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**一、战略规划与决策**1.主导公司中长期发展战略的制定，清晰界定市场定位、业务路径及竞争策略。2.牵头拟定年度经营目标，分解任务并跟踪落实执行情况。3.参与重大事项决策（如投标、投资、并购等），统筹评估潜在风险与预期收益。**二、经营管理与绩效**1.全面统筹公司收入、盈利及成本管控等核心经营目标的实现。2.持续优化管理体系，完善工程管理、采购流程、预算控制等环节，提升整体运营效能。3.跟进项目实施全过程，确保质量、安全、进度及客户体验符合标准要求。4.审核重要合同签署、资金调度及财务支出，保障企业依法合规运行。**三、市场开发与客户关系**1.推动市场布局拓展，维系政府单位、业主方及合作机构等关键资源，促进业务持续增长。2.研判行业发展方向（如新能源、智能化系统集成等），探索创新商业模式。3.协调处理重大客户纠纷和突发状况，维护企业声誉与品牌形象。**四、团队建设与文化建设**1.搭建高层管理架构，甄选与培育中层管理人才，改善组织人才配置。2.设计并推行绩效评价与激励制度，激发员工工作动力。3.推进企业文化落地，增强团队协作精神与执行效率。**五、合规与风险管理**1.确保企业运营符合《建筑法》《安全生产法》等相关法律法规要求。2.构建完善的安全、质量、环保管理机制，有效防控项目执行风险。3.应对重大危机事件，组织制定应急响应预案并推动实施。**六、对外关系维护**1.代表企业与行业协会、监管单位、金融机构等建立稳定合作关系。2.参与行业交流活动、政策研讨会议，扩大公司在专业领域的影响力。**关键能力要求**-**专业能力**：掌握机电安装领域技术规范、工程项目运作及产业链运作特点。-**管理能力**：具备战略视野、资源整合能力及跨部门协同推进能力。-**商业敏锐度**：拥有EPC、BOT等模式实操经验，善于捕捉市场机会。**典型考核指标**-年度营收增长率、净利润率-重点项目中标率/竣工验收通过率-客户满意度水平、员工离职率-安全生产事故发生率控制

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任职资格：教育背景：◆机电、自动化、工程或相关理工科专业本科及以上学历。经验要求：◆具备3年以上工程类企业项目管理相关工作经验，有投标实操经历者优先考虑。技能要求：◆熟练掌握项目管理流程及常用项目管理工具；◆熟悉工程建设管理规范及相关政策规定；◆熟悉日常办公软件及计算机操作。个人素质：◆具备良好的逻辑分析能力与组织协调能力；◆具备高度的职业责任感与敬业精神。工作职责：◆编制施工项目的整体施工计划；◆负责工程质量、安全、进度、成本控制及文明施工等方面的全面管理；◆主导具体施工项目中工程与设备的招（议）标工作，并参与技术谈判，参与施工图纸会审及技术交底；◆参与分包单位的考察、选择、过程监督与绩效评估；◆组织开展工程阶段性验收，实时掌握施工进展与质量状况，协调处理现场问题，确保项目按期推进；◆审核并管控项目各项费用支出；◆负责竣工决算相关工作的落实。能接受长期外派或出差者优先录用。

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岗位职责：1、熟悉工业企业生产成本全流程核算，依据企业生产运营状况，开展工业成本会计核算、预算管控及成本数据分析等相关工作；2、负责会计凭证录入，能够独立完成税务申报事项。任职条件：1、年龄45周岁以下，会计、财经类相关专业大专及以上学历；2、熟练掌握各类财务软件的功能应用与操作逻辑，具备5年以上工业会计实际工作经验，或5年以上建筑行业会计实操经历；3、持有中级会计师及以上职称；4、精通各类办公软件及财务系统应用原理，能结合企业业务实际灵活运用金蝶等财务软件；5、具备系统的财务理论知识和丰富的账务处理经验，熟悉国家财务、税务、审计等政策法规；掌握财务报表编制方法及分析技巧，擅长全盘账务操作；6、具备较强的沟通表达能力、执行能力和抗压能力，工作细致严谨、专注耐心；7、具有良好的职业道德素养，责任心强、踏实肯干、善于团队协作与沟通，服从管理安排，严格保守财务信息机密；8、认同公司发展理念，能力突出者薪酬可面议。

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岗位职责：1、熟练掌握工业企业生产成本核算全流程，依据企业生产运营实际，开展工业成本会计核算、预算管控及成本数据分析等相关工作；2、负责日常财务凭证录入，能够独立完成税务申报事项。任职条件：1、年龄不超过45周岁，会计、财经类相关专业大专及以上学历；2、熟悉各类财务软件的功能应用与操作逻辑，具备5年以上工业会计实操经验，或5年以上建筑行业会计工作经验；3、持有中级会计师及以上职称；4、熟练运用各类办公软件及财务系统，能结合企业业务特点灵活操作金蝶软件；5、具备系统的财务专业知识体系，拥有丰富的账务处理经验，熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规；掌握财务报表编制方法及分析技巧，可独立完成全盘账务操作；6、具备较强的沟通表达能力、执行能力和抗压能力，工作认真细致、有条理、有耐心；7、具有良好的职业道德素养，责任心强、踏实稳重，善于团队协作与沟通，服从管理安排，严格保守公司财务信息机密；8、认同公司企业文化，能力突出者薪资可面谈。

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工作内容：1.依据销售合同参与销售与生产交接事宜，明确项目经理人选；2.完成项目移交相关工作，在工程部长指导下编制项目进度计划表，梳理供货范围；3.根据项目技术协议及合同内容，协助开展供货范围统计，分类整理需采购、生产、电气等环节任务，最终以技术部提供的供货清单为准；4.按照项目工期计划，跟进各执行部门工作进展，每周五提前反馈下周工作安排，并在次周持续追踪完成情况，详细记录已完成和未完成事项；5.跟进项目发货与到货条件是否具备，及时与现场负责人沟通确认现场准备状况；6.负责收集、登记、汇总项目产生的各类费用单据，并按项目进行分类统计；7.若因甲方原因、技术偏差或货物质量问题导致现场施工延期，项目经理须及时向部长汇报，注明原因并留存现场影像资料；8.跟进客户反馈的项目问题，负责协调处理及答复解决方案等相关事宜；

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【岗位职责】‌产品研发与设计‌：开展工业除尘器及除尘系统的技术研发，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足市场应用及行业规范要求。‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。‌项目管理‌：主导或参与产品从立项至量产的全流程管控，包括进度管理、质量监督、成本核算及风险预判，保障项目高效有序推进。‌技术文档编制‌：撰写产品规格书、操作手册、安装说明等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业技术支撑。‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或实际运行中出现的技术异常进行快速诊断、分析与处理，持续改进产品可靠性与性能表现。‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业工程师推进研发任务；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。‌市场调研与反馈‌：参与行业调研工作，收集客户反馈、竞品动态及技术发展趋势，为产品迭代提供数据支持与决策依据。【任职要求】‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘设备或环保类装备研发经验，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造工艺及测试流程。‌专业技能‌：熟练使用CAD等设计工具，具备三维建模与工程图出图能力。了解流体动力学知识，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能独立应对和解决复杂技术问题。‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效推动多团队协作项目落地。‌创新与学习能力‌：关注行业新技术发展，主动学习，具备创新意识和持续优化的产品思维。‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，共同推动绿色技术的应用与发展。

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1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

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一.工作内容：1.根据物料采购计划进行收货，严格执行入库检验流程，依据有效的到货清单与采购人员当面核对物品名称、规格及数量，确认无误后方可办理入库；出库时须按相关规定执行，手续不齐全不予发货。2.配合生产部部长落实安全生产管理，定期开展巡查，发现车间安全隐患立即提出整改意见；落实库房安全防护措施，佩戴安全帽，严禁违规操作；依据库房安全库存标准，及时预警低于安全库存的物料，避免因缺料导致停产。3.负责库区5S管理，实现物料定置、定位、定容存放；4.设置并管理不合格品与呆滞物料的专门存放区域，建立相应台账，并每月汇总上报主管领导处理；5.结合合同消化会和生产分析会的时间安排，科学制定生产排产计划，并根据实际物料到货情况，协助生产部长动态调整生产计划；6.复核技术部门下发的材料计划及下料图纸，确保其准确完整，同时解决生产过程中出现的技术问题；7.负责生产现场员工考勤管理，每日及每月统计工人产量完成情况，并将数据提交生产部，作为月度绩效考核依据；8.建立并维护生产台账，掌握车间生产进度，遇异常情况及时协调相关部门处理，重大问题及时向生产部长汇报；9.按时完成日、周、月度工作总结；10.编制成品发货清单，现场核对无遗漏后，组织成品发运工作；11.负责生产部图纸的归档与保密管理；12.服从上级安排，完成交办的其他工作任务。二.任职资格:教育背景:◆大专及以上学历，机械类、管理类、物流仓储类相关专业优先。培训经历:◆接受过仓储管理、财务基础知识、产品知识、质量管理、统计学等相关培训。经验:◆具备2年以上相关岗位工作经验。技能技巧:◆熟悉仓储物流运作流程与规范，了解5S管理（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）者优先；◆掌握基本的物流管理与财务管理知识，具备一定的库存管控能力；◆熟悉生产流程及各生产环节作业模式；◆具备生产计划编制能力，了解企业产品特点，能对常规产品的产能进行初步分析，掌握基础统计方法；◆熟练操作常用办公软件。态度:◆工作积极主动，责任心强；◆自律性强，具备独立作业能力和抗压能力；◆具有高度的工作热情和良好的团队协作意识。

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一、日常监督管理：1.数据汇总与分析；2.监督并跟进销售人员日常报表提交；3.各类会议的纪要整理与跟进；4.文件资料归集整理（含合同协议、客户案例、投标文件、技术方案、竞品信息等）；5.费用报销处理、单据流转、文件盖章等日常内勤支持工作。二、市场推广支持：1.宣传物料的编制与更新；2.公众号及官网内容维护；3.展会参展的统筹安排；4.协助客户接待工作；5.客户礼品登记及快递寄送。三、报价与投标支持：1.成本测算及报价支持；2.协助完成投标文件编制与封装；3.完成上级安排的其他临时任务。

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招|聘|岗|位1.铆工(大工)10人要有组织能力，有制作非标钢结构经验，可以明确细化图纸，熟练掌握操作流程，能负责自己小组的进度质量管控，日薪300-3602.铆工(小工)10人成钢结构组队工作。日薪240-2803.焊工有三年以上的气保焊接经验，气脚缝立缝美观穿透率达标，焊接表面无飞溅。日薪220-2604.力工手脚勤快，熟练掌握打磨技巧，吃苦耐劳，日薪170-220，若有能操作航行车，叉车，拖拉机者日薪在原基础上增加40/天。5.厨师一荤两素一拌菜一汤。中午一顿饭，人数60-80人。月薪3500。若有晚饭，另外给1400，晚饭人数15-20人。6.帮厨帮厨师洗菜、摘菜、切菜、盛菜。3个小时，月薪1000-1200工作时间工人工作时间:7:30-17:00，没有休息，中午午休半小时，供午饭。厨师工作时间:午饭8:30-13:30，晚饭16:00-18:00.帮厨工作时间:8:30-11:30 CKTCN 其他待遇:供午饭(4菜1汤)、天热还会有小雪糕

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7月21日 18:36

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岗位要求：40岁以下，人力资源相关专业毕业，5年以上制造业企业工作经验，具备工伤处理经验者优先1、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及审批流程跟进；提交并跟踪线上OA系统中入转调离及电子合同签署等相关流程，完成资料收集与归档工作；2、撰写招聘文案，发布职位信息并维护更新招聘平台内容，线上收集简历并进行分类筛选，参与线下人才市场招聘活动，对接符合岗位需求的候选人并邀约面试，组织实施初试，统筹安排复试、终面、录用及新员工入职培训等全流程工作，并做好过程记录与总结；3、搭建企业人才储备体系，按月动态更新人才库，规范简历管理，严格落实信息保密措施；4、按时完成各类人事统计报表的更新、汇总与上报工作；5、管理员工劳动合同的签订、续签事宜，负责人事档案的建立与日常维护；7、汇总录入员工成长档案数据，确保月度及时更新，保障信息准确无误；8、维护员工奖惩记录，及时更新档案信息，协调相关人员沟通落实奖惩措施，并配合开展薪酬绩效考核工作；9、协助上级优化和完善人力资源各模块的工作流程与管理制度

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1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业2、工作经验：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备产品研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、生产工艺及测试流程3、问题解决能力：具有较强的逻辑分析与技术攻关能力，能独立识别并处理研发过程中的复杂问题4、精通CAD、SolidWorks等设计工具，可完成三维结构建模及工程图出图工作5、沟通与团队合作：具备良好的沟通协调素养，能够高效开展跨部门协作，保障项目顺利推进6、其他要求：A，了解流体动力学基础，对除尘滤料和过滤技术有一定认知者优先考虑B，创新与学习能力：关注行业技术发展动态，积极学习新技能，具备创新意识和优化改进思维C，有3年以上工业除尘器或相关环保设备领域研发经验，熟悉除尘系统的原理、设计、制造及测试流程者优先

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职位概要:协助管理层推进政府项目对接，完善公司会议制度流程，组织开展企业文化培训工作。工作内容:1、全面掌握公司各项会议制度，跟进会议执行进度，监督会议决议事项的落实及完成时限；2、熟悉国家及地方政府对企业扶持相关政策，配合总经理开展政府项目的申报与对接工作；3、策划并实施企业文化培训计划，有序组织员工参与企业文化宣导与学习活动；4、负责公司官网、抖音账号、小程序及微信公众号的日常维护，定期更新内容并调整相关信息；5、推动良好员工关系建设，统筹策划员工关怀及团队建设类活动；6、配合上级推动公司各项规章制度的落地与执行；7、协助上级完成员工年度绩效考核的相关支持工作。任职资格:教育背景:大专及以上学历，管理类相关专业。培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能提升等方面的专业培训。经验:具备5年以上管理工作经验。技能技巧:熟知国家相关法律法规；熟练操作各类办公软件；能够高效及时完成上级交办任务；熟悉国家人事政策及相关法规；具备摄影与视频剪辑能力者优先；精通PS软件使用者优先考虑。态度:作风稳重、细致严谨，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作精神；品行端正，职业素养高，责任感强，工作原则性强，具有高度的敬业精神。

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【岗位职责】‌产品研发与设计‌：负责工业除尘器及除尘系统的产品研发工作，包括需求分析、产品设计、技术方案制定与优化，确保产品符合市场需求及行业标准。‌技术创新与应用‌：探索并应用新技术、新材料、新工艺于除尘产品中，提升产品性能，降低成本，增强市场竞争力。‌项目管理‌：主导或参与产品从概念到量产的全过程管理，包括项目进度跟踪、质量控制、成本预算及风险管理，确保项目按时按质完成。‌技术文档编制‌：编写产品技术规格书、用户手册、安装指南等技术文档，为生产、销售、售后服务等部门提供技术支持。‌问题解决与优化‌：针对产品在测试、生产或使用中出现的技术问题，进行快速定位、分析与解决，持续优化产品性能。‌团队协作与培训‌：与机械、电气、结构等工程师紧密合作，共同推进产品研发；定期为团队成员提供技术培训，提升团队整体技术能力。‌市场调研与反馈‌：参与市场调研，收集并分析行业趋势、竞争对手信息及客户需求，为产品迭代升级提供依据。【任职要求】‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。‌工作经验‌：拥有3年以上工业除尘器或相关环保设备领域的产品研发经验，熟悉除尘系统的原理、设计、制造及测试流程。‌专业技能‌：精通CAD等设计软件，能够进行三维建模，工程图纸绘制。熟悉流体动力学、了解除尘滤料及过滤技术者，优先。‌问题解决能力‌：具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能够分析并解决技术难题。‌沟通与团队合作‌：优秀的沟通协调能力，能够有效跨部门合作，推动项目进展。‌创新与学习能力‌：对新技术保持高度敏感性，愿意不断学习新知识，具有创新思维和持续改进的意识。‌此岗位期待有志于环保设备研发，特别是在工业除尘领域有深厚兴趣和专业积累的候选人加入，共同推动环保技术的进步与应用。

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1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

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岗位要求：具备3年以上销售工作经验，能够适应出差安排，熟练操作常用办公软件。具有制造业销售背景者优先考虑，机械设计类专业背景，能识读机械图纸或具备基础制图能力者优先录用。学历：大专及以上性别：不限

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岗位内容：一、成本核算：系统采集并整理原材料采购、生产流程、设备运行及人工投入等各环节的成本信息，确保数据真实完整。按照标准成本计算方式，如品种法、分批法或分步法，精准归集产品的直接材料、直接人工及制造费用，按时完成产品成本计算工作，编制成本核算报表，清晰反映各类产品的成本结构，为后续成本管控与分析提供可靠依据。二、成本分析与控制：基于核算结果开展深度成本分析，对比不同周期及产品线的成本波动情况，识别变动动因和可优化环节，为企业降本增效提供可行性建议。配合制定成本控制目标与预算方案，跟踪实际执行进度，及时发现异常支出并发出预警，提出切实可行的改善对策。三、报价制定：结合成本核算数据，综合考虑市场行情、企业盈利要求及客户需求，科学拟定产品报价方案，确保价格具备市场竞争力的同时保障成本覆盖与利润达成。加强与销售、市场团队的协作，掌握客户价格敏感度及行业趋势，动态调整报价策略，适应市场需求变化。四、数据管理与报告：搭建并维护成本与报价相关数据系统，保障数据的安全性、准确性与可追溯性，支撑企业经营决策。定期输出成本分析报告与报价执行报告，向管理层汇报成本运行状况、报价落实效果及控制成效，提供专业的数据分析支持与决策参考。五、流程优化：积极参与成本核算与报价流程的持续改进，提出优化建议与实施方案，提升作业效率与数据精准度。协同相关部门推进成本管理体系完善，确保成本与报价工作与公司整体运营战略协调一致。

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**一、战略规划与决策**1.制定公司中长期发展战略，明确市场定位、业务方向及竞争策略。2.组织编制年度经营计划，分解目标并监督执行。3.参与重大项目的决策（如投标、投资、并购等），评估风险与收益。**二、经营管理与绩效**1.全面负责公司营收、利润、成本控制等经营指标的达成。2.优化管理体系，完善业务流程（如工程管理、采购、预算等），提升运营效率。3.监督项目执行，确保工程质量、安全、工期及客户满意度达标。4.审批重大合同、资金使用及财务支出，保障公司合规运营。**三、市场开发与客户关系**1.主导市场拓展，维护政府、业主、合作伙伴等关键资源，推动业务增长。2.分析行业趋势（如新能源、智能化安装等），探索新业务模式。3.处理重大客户投诉及突发事件，维护公司品牌形象。**四、团队建设与文化建设**1.组建高管团队，选拔培养中层骨干，优化人才结构。2.建立绩效考核与激励机制，提升员工积极性。3.推动企业文化建设，强化团队凝聚力与执行力。**五、合规与风险管理**1.确保公司遵守《建筑法》《安全生产法》等法律法规。2.建立健全安全、质量、环保管理体系，防范工程风险。3.应对公司级危机事件，制定应急预案。**六、对外关系维护**1.代表公司与行业协会、监管部门、金融机构等建立良好关系。2.参与行业论坛、政策研讨，提升公司影响力。**关键能力要求**-**专业能力**：熟悉机电安装行业技术标准、工程管理及产业链特点。-**管理能力**：具备战略思维、资源整合及跨部门协调能力。-**商业敏锐度**：对EPC、BOT等模式有实践经验，擅长市场分析。**典型考核指标**-年度营收增长率、利润率-重大项目中标率/验收合格率-客户满意度、员工流失率-安全生产事故控制

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岗位职责:1、负责机械零部件的开发与结构设计；2、绘制产品装配图及各类零部件工程图；3、协助销售完成招投标技术支持，核算设备及非标件重量；4、开展现场调研、测绘工作，编制技术方案；5、管理设备从调试至重大故障维修的全过程履历，包括设备基本信息、维修记录、改善报告等文件的编写、归档与定期整理；6、对图纸、说明书、产品样本进行分类归档，实施备件测绘，修改图纸并组织会签确认；7、依据产品及系统工艺要求，编制工艺流程图；8、完成技术主管临时交办的其他工作任务。胜任要求:教育背景：机械类或相关专业本科及以上学历。经验：具备2年以上机械设计工作经验，了解除尘行业，具有相关系统设计背景。技能技巧：熟悉产品制造及加工工艺流程；掌握机械部件设计原理与方法；熟练使用SoliWorks、AutoCAD等设计软件；熟练运用各类办公软件。态度：具备良好的团队协作意识和较强协调能力；沟通能力良好，具有一定的组织管理能力；动手能力强，能适应现场作业，踏实肯干。

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职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。工作内容：1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案；2、组织编制并推动落实生产规划方案；3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排；4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接；5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行；6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题；7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用；8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控；9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态；10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据；11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产；12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作；13、负责生产成本预算的管控执行；14、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：教育背景：◆理工类或相关专业本科及以上学历。培训经历：◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。经验：◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。技能技巧：◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道；◆熟知生产规范与质量标准；◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识；◆能熟练操作常用办公软件；态度：◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力；◆抗压能力强；◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

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职位概要：统筹公司生产战略的制定与执行，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。工作内容：1、参与拟定公司发展战略及年度经营规划；2、组织编制并推动落实生产计划方案；3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排；4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合；5、牵头建立并完善质量管理体系，组织落实、监督生产质量体系运行情况；6、实时掌握生产过程中的质量动态，促进部门间沟通协作，快速处理各类生产问题；7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用；8、组织执行并监管生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的落实；9、领导工厂维护团队开展基础设施与设备保养工作，保障生产现场稳定运行和设备良好状态；10、指导、监督、检查下属人员的工作进展，及时掌握工作动态及相关数据；11、统筹协调年度生产任务分配，下达月度生产计划，实现均衡化生产；12、协助总经理开展商务成本核算、招标议标、差旅事务等相关工作；13、负责生产成本预算的管控执行；14、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：教育背景：◆理工类或相关专业本科及以上学历。培训经历：◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等方面的专业培训。经验：◆5年以上同行业生产管理协调工作经验，其中至少2年部门经理岗位经历。技能技巧：◆精通本行业生产工艺流程，了解原材料采购渠道；◆掌握生产操作规程及质量控制标准；◆具备扎实的生产经营管理基础，具有一定财务与法律知识储备；◆熟练操作常用办公软件；态度：◆具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调能力及谈判技巧；◆抗压能力强，适应高强度工作节奏；◆富有团队意识，善于带领团队协同作战。

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一.工作内容：1.依物料采购计划收货，严格检验入库货物，根据有效到货清单，与采购员当面核准物品的名称与规格，数量，无误方可办理入库手续；物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。2.协助生产部部长做好安全生产工作，不定期进行巡视，对车间存在的安全隐患及时整改；做好库房的安全防护措施，戴好安全帽，杜绝冒险操作。依据库房安全库存标准，低于安全库存及时报警，防止物品短缺造成生产停线。3.负责库房区域5S管理工作，做到物品定置定位定容管理；4.负责库内不合格品和呆滞料的存放区域设立及建立台账，每月上报领导进行处理；5.根据合同消化会与生产分析会的时间节点，合理制定生产排产计划。并根据实际到货时间协助生产部部长及时调整生产排产。6.对技术下达的材料计划以及下料图进行复核，确保其正确性与完整性，同时解决生产过程中出现的技术性问题；7.负责生产现场员工的考勤工作；每日与每月统计车间工人完成产品情况，统计后上报生产部，作为月度考核奖惩的依据；8.建立生产台账，掌控车间生产进度，对生产异常情况及时协调相关部门，解决不了的问题及时上报生产部长；9.做好日总结、周总结及月总结；10.做好成品发货清单，并在现场核对有无遗漏，组织进行成品货物发运工作；11.负责生产部图纸管理、保密工作；12.服从领导安排，完成领导交代的其他工作。二.任职资格:教育背景:◆大专以上学历，机械或管理类相关专业、物流仓储类相关专业。培训经历:◆受过仓储管理、财会知识、产品知识、质量管理、统计学等方面的培训。经验:◆有2年以上相关经验。技能技巧:◆熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先；◆具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技；◆熟悉生产单位的工艺流程和生产环节；◆具备企业计划制定能力，了解企业产品特性，对常规产品的生产能力进行分析，一般统计知识；◆熟练使用办公软件。态度:◆积极进取，责任心强；◆很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。

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一、日常监督管理：1.数据整理与分析；2.监督并跟进销售人员的日常报表提交；3.各类会议的会议记录整理；4.文件资料的归集与管理（包括合同协议、客户案例、投标文件、技术方案、竞品信息等）；5.费用报销处理、单据流转、文件盖章等相关行政支持工作。二、市场推广支持：1.宣传材料的编制与更新；2.公众号及官网内容的日常维护；3.展会活动的统筹与执行；4.协助客户接待工作；5.客户礼品的登记及邮寄安排三、报价与投标支持：1.成本测算及报价支持；2.配合完成投标文件的编制与装订；3.完成上级安排的其他临时性工作

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工作内容：1.依据销售合同参与销售与生产交接流程，明确项目经理人选；2.完成项目交接事宜，在工程部长指导下编制项目进度计划表，梳理供货范围；3.根据项目技术协议及合同内容，协助开展供货范围统计工作，分类整理需采购、生产、电气等环节任务，最终以技术部提供的供货清单为准；4.按照项目工期计划，跟进各执行部门工作进度，每周五提前反馈下周工作安排，并在次周跟踪完成情况，详细记录已完成与未完成事项；5.跟踪项目发货与到货节点，确认现场具备条件，及时与现场负责人沟通协调；6.负责收集、登记、汇总项目相关费用票据，并按项目进行分类统计；7.如因甲方原因、技术偏差或货物质量问题导致现场施工延期，项目经理须及时向部长汇报，注明原因并留存现场照片作为记录；8.跟进客户反馈的项目问题，负责推动解决方案的制定与回复等相关事务。

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任职要求：年龄：40岁以下学历：本科及以上机械类专业毕业，具备3年以上机械设计相关工作经验，熟悉袋式除尘器结构，有除尘工艺经验者优先；熟练使用CAD、Solidworks等制图软件，能适应出差安排。工作内容：参与公司发展战略、年度经营计划及预算方案的制定；参与环保类项目投标工作，负责技术方案编写；跟踪研究行业新产品技术发展趋势，主持编制技术发展战略规划；负责技术部核心技术管理与架构设计，组织制定并推动重大技术决策和技术方案落地；监督技术战略规划实施进展，确保执行到位；带领分管团队制定并落实年度工作计划，达成年度目标；主导公司技术发展路径决策，统筹产品规划方向；指导并审核项目整体技术方案，对各项目成果进行最终技术质量把关；与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务上的需求变化，解答产品相关技术问题；制定技术人员培养方案，并组织对公司相关人员的技术培训活动。

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