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工作职责:熟悉复合型调味料、蘸料、酱料等产品的研发及生产工艺1.主导公司新产品的配方设计、试验验证与技术开发，打造具备市场竞争力的产品；2.开展市场竞品分析与行业优质产品整合，拟定并执行研发部门年度计划，带领团队按时高效达成年度研发目标；3.持续改进现有产品配方、口感及加工工艺，提升产品品质，优化生产成本，建立生产工艺标准，并监督标准的落地执行；4.配合生产与品质控制部门，参与质量问题的原因分析，提出预防措施与持续改进建议；5.推动研发部门落实国家相关技术标准与规范要求，制定企业产品标准和工艺规程，完善研发体系管理制度；6.负责研发团队的搭建与管理，建立技术人员激励机制，组织实施研发人才的培训与发展计划。任职资格:1.本科及以上学历，具备3-5年相关领域研发工作经验者优先2.熟悉产品技术研发流程与质量管理体系，了解市场需求动态及行业流行趋势

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工作职责:1.挂面、半干面、非油炸面、米粉、粉丝等品类的制面工艺研究及成果落地转化2.统筹管理本部门各项工作推进与执行3.独立主导并完成各类研发项目的实施与结项任职资格:1.硕士及以上学历，具备3-5年相关领域研发经验者优先考虑2.具备部门整体工作规划与组织协调能力

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财务管培生负责应收、应付、费用审核、总账及资产管理等财务模块轮岗培养本科一批及以上学历，财务类相关专业，毕业三年内

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岗位职责：1、负责编制标准化合同模板，并根据实际需求进行动态调整与优化。2、依据公司规范对各类合同进行审查与修订，识别潜在法律风险，确保审核结论的准确性与合规性。3、结合业务场景，针对合同内容出具法律分析意见，向业务团队提供风险预警，并参与重要合同的协商谈判。4、根据业务部门实际需要，启动仲裁、诉讼及刑事报案等法律程序，保障企业合法权益。5、采用非诉讼手段开展呆账、坏账清收工作，持续跟进催收进展并反馈处理情况。6、通过发布法律意见、风险告知文件、优化管理制度等方式，协助各部门应对和化解运营中的法律问题。任职要求：本科及以上学历，法律相关专业熟练掌握各类法律法规，具备诉讼案件实务操作经验具备良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力

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岗位职责：1、根据集团战略方向，制定子公司经营与生产管理规划；2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营目标达成责任；3、统一协调生产、设备及人力资源配置，提高生产效率，保障生产任务完成；4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升；5、完善供应链管理体系，控制采购成本与固定资产投入，提升资产周转效率；6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与改造成效落地；7、落实安全与环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责；8、推动事业部管理制度执行，实现管理规范化，健全考核激励机制；9、开展人才保留与培养工作，构建人才发展梯队，规范人力资源管理；10、完成总部安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业；2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同等管理岗位经验；3、精通生产运营、工艺品质、设备维护及供应链等核心管理流程；4、接受公司对工作地点的合理调配安排

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工作职责:岗位职责:1.负责食品类产品的研发工作，推进具体产品方案的实施与落地；2.承担产品研发过程中的项目立项、市场调研、配方设计、工艺衔接及沟通协调等相关任务；3.协助采购部门完成研发所需原料的比对、筛选及制定相关技术标准；4.对现有产品开展技术优化，进行品类细化与产品线拓展，增强产品市场竞争力；任职资格:1.本科及以上学历，食品工程或相关专业背景；2.具备良好的学习能力，对食品研发工作有强烈兴趣和主动性；

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工作职责:培训经理1、根据年度培训规划落实各项培训工作，推进培训体系与流程的优化迭代；2、快速响应各业务部门的培训需求，提供高效且满意的培训支持服务；3、组织实施人才发展年度计划，助力员工专业能力与综合素质提升；4、搭建内部讲师队伍，为讲师提供专业辅导与咨询服务，提升授课质量与培训成效；5、构建培训效果评估机制，对讲师授课表现及重点项目成果进行评价，并输出改进建议；6、开发并维护外部培训合作资源，协助筛选优质培训机构，保障内外训项目质量；7、统筹社招新员工入职培训、校招生入司实习及岗前培训等新人融入项目实施。任职资格:1、本科及以上学历，了解招聘全流程，熟练使用各类招聘渠道与甄选方法，具备扎实的招聘实操经验，熟知劳动法律法规相关要求；2、具备良好的职业素养与团队协作意识，恪守职业道德，沟通表达能力强，主动性强，能适应较高工作压力；3、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力、数据分析能力及问题解决能力；4、有学生会或社团管理经历，具备活动策划与组织经验者优先考虑。

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岗位职责：1.负责来访接待与对外联络工作，向访客介绍公司发展历程及企业文化；2.负责办公物资的采购与发放，保障日常用品的供应及规范使用；3.负责各类活动与会议的统筹安排，涵盖方案策划、流程协调、现场执行及后续总结，确保各项活动有序开展；4.配合上级完成其他行政支持类事务。任职要求：1.本科及以上学历，行政管理、旅游管理等相关专业者优先考虑；2.具备良好的沟通协调能力与组织能力，能独立推进工作落实；3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；4.具有较强的服务意识和团队协作精神，能够主动配合团队完成各项工作任务；5.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德素养。

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岗位职责:1.制定并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系的持续优化；2.针对不同团队及个人需求，设计匹配的培训课程，确保培训成效与质量达标；3.全程跟进培训实施过程，确保各项培训活动契合公司发展目标与规范要求；4.定期开展培训成果评估，输出优化建议，持续提升培训工作水平；5.与团队保持高效协作，推动培训计划有序落地与执行。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅互动；2.具备扎实的组织与规划能力，可独立完成培训项目的策划与推行；3.熟悉行业培训发展趋势，善于吸收并应用先进的培训理念与工具；4.具备良好的项目管控能力，能在既定预算与时间节点内达成项目目标；5.工作积极主动，具备较强的应变与问题解决能力，能应对培训中的各类挑战。

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工作职责:1、承担行政接待中的讲解任务，包含路线规划、讲解稿撰写及展厅内物品的布局与陈列；2、负责行政接待相关的会务支持，涵盖会前场地布置与筹备、会中服务保障、会后餐饮及住宿协调等环节；3、协助完成集团内部部分文字资料及文件的整理与归档工作。任职资格:1、播音主持、旅游管理、空中乘务、酒店管理等相关专业，大专及以上学历；2、形象端正，气质良好，具备较强沟通能力，身高165cm以上；3、普通话标准，语言表达流畅；4、具有导游相关工作经验者优先录用。

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可接受全国调配，不能接受者勿扰职责描述：财务基础核算、监督及风控管理1、负责日常财务核算工作，审核会计凭证2、核对现金及银行存款收支，落实资金风险管控3、监督各超市应收款项及回款进度，控制应收账款逾期率4、检查超市费用收取的合规性，督促业务人员完成费用核销，实施财务监督、指导与跟踪，防范财务风险5、审核各类财务报表，编制月度报表并开展财务数据分析6、对公司资产进行监督与管理7、编制与销售业绩相关的统计报表8、负责员工工资核算与审核，办理社保及公积金相关事务9、采购公司日常办公用品10、办理办公室租赁发票开具及相关日常行政事务管理

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工作职责:1、全面负责工厂生产运营管理工作；2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标；3、管控工厂各项生产指标及产品质量标准；4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训；5、落实企业五好四化理念，促进员工满意度提升；6、完成上级临时安排的工作任务任职资格:专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有同行业对标企业工作经验者优先

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岗位职责：1、根据集团战略方向，制定子公司生产经营管理规划；2、全面主持子公司生产经营运作，承担经营业绩责任；3、统一协调生产运行、设备保障与人力资源配置，保障生产目标达成；4、主导食品安全管控及产品工艺优化升级，确保产品质量稳定提升；5、完善供应链管理体系，控制采购支出与资产投入，提高资产周转效率；6、推进新项目建设实施，组织设备技术改造，确保项目与技改成效落地；7、落实安全环保合规要求，健全安环管理体系，履行安环管理职责；8、推动事业部管理制度执行，促进管理规范化，健全考核激励机制；9、开展人才保留与培养工作，构建合理人才梯队，规范人资管理流程；10、完成总部安排的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，食品、生物工程、机械、电气、管理等相关专业；2、具备10年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上同层级管理经验；3、掌握生产运营、工艺质量、设备维护及供应链等环节的管理流程与控制要点；4、接受公司对工作地点的统筹调配安排

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岗位职责：1、配合推进部门廉洁反腐相关制度流程的搭建与优化，并开展政策宣导工作。2、针对涉嫌商业贿赂、职务侵占及其他违规违纪违法行为开展调查核实，确保调查结果真实准确。3、完成领导安排的其他工作任务

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岗位内容：1、根据培养计划参与轮岗学习2、每天记录学习日志，定期进行工作汇报3、参加公司安排的各类培训活动4、落实上级布置的各项任务要求：1、本科及以上学历2、熟练掌握常用办公软件3、具备良好的沟通能力和抗压能力4、有学生干部经历者优先职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利职位亮点：轮岗培养完善晋升机制

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岗位职责:工作地点：河北省邢台市隆尧县东方食品城今麦郎办公大楼1、依据个人能力特点及岗位实际需求，承担相应模块的职能工作；2、配合完成税务相关报表的填报与申报工作；3、负责固定资产及低值易耗品的台账登记与日常管理工作。任职要求:1、会计学、财务管理等相关专业，硕士及以上学历；2、具备细致严谨的工作态度，责任心强，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识；3、服务意识良好，工作积极主动，具有进取精神。

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工作职责:1.调味品、瓶装酱料、复合调味料等产品的研发及实际应用转化2.统筹管理本部门各项工作安排任职资格:1.硕士及以上学历，具备3-5年相关研发经验者优先考虑2.具备部门整体工作规划与协调能力

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职责：1.搭建事业部制度管理体系，根据部门及岗位职责的变动及时优化与更新，对制度体系的落地成效负责2.组织开展制度管理的具体执行工作，对实施成效承担责任3.推进制度管理各项措施的落实，确保执行到位并对结果负责4.定期开展绩效评估与总结分析，对评估结论的准确性负责5.负责绩效考核结果的应用与跟进，确保考核成果有效转化6.组织实施子公司薪酬审核工作，对审核过程及结果负责7.统筹人力成本数据的收集与汇总，对数据执行情况负责任职要求：1.本科及以上学历2.人力资源管理、企业管理等相关专业背景3.熟练掌握常用办公软件操作

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岗位职责：1.系统学习人力资源管理各环节操作流程，适应并跟进公司业务发展节奏。2.参与管理培训生项目，通过实际工作了解人力资源多模块运作模式。3.协助推进人力资源相关专项工作及日常事务支持。任职要求：1.2023-2024届本科及以上学历，工商管理类相关专业2.工作踏实细致，具备良好的人际互动与沟通协调能力3.态度积极主动，具有较强的自我驱动力岗位福利：提供食宿

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岗位职责：1、负责食品饮品生产工厂的质量安全监管工作；2、定期巡查生产环节中的质量控制节点，确保符合相关标准与法规要求；3、及时处置生产过程中出现的质量问题，并提出有效的改进建议；4、参与质量管理体系的建立与优化，持续提升产品品质与安全水平；5、组织并开展定期的员工培训工作，增强团队质量意识与专业能力。岗位要求：1、具备相关行业从业经历，了解食品饮品生产过程中的质量检验流程；2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作态度；3、持有质量检测或食品安全管理相关资格证书者优先录用；4、能承受一定的工作压力，具有较强的责任感和执行能力；5、有同行业工作经验者优先考虑。

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【岗位职责】1、负责全公司生产计划排程的审核，并对审核结果承担责任；2、审核各公司提交的生产排程，确认无误后分发至相关责任人；3、跟踪各公司实际生产进度，核对生产品项、时间及数量是否与排程一致；4、结合实际生产进展和市场需求，动态调整生产排程，确保供应匹配需求；5、牵头营销需求的下达与跨部门沟通协调，并对沟通成效负责；6、依据营销端需求，跟进各工厂执行进度，及时反馈交付时间节点；7、监控各生产基地成品库存水平，发现异常情况迅速上报处理；【任职资格】1、本科及以上学历；2、物流、会计、统计、计算机或相关专业背景；3、熟悉生产计划管理工作，掌握生产计划制定、执行与控制流程；4、熟练操作各类常用办公软件；5、具备较强的执行力、责任心、分析判断能力、组织协调能力及成本管控意识

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工作职责:1、全面负责工厂生产运营管理工作；2、组织并指导团队完成企业生产计划，达成既定生产目标；3、管控工厂各项生产指标及产品质量指标；4、定期组织开展技能比拼、安全教育等相关培训；5、推进企业五好四化理念落地，提升员工满意度与归属感；6、完成上级临时安排的工作任务任职资格:专科及以上学历，具备3年以上大型食品企业生产管理经验，有对标企业工作经验者优先

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职责描述：销售管理1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，确保达成月度销售指标2、负责产品包装、数量、质量、交货周期及销售合同的拟定与确认3、协调生产安排与货运代理发运事宜，及时跟进缺货、订发差异及订单积压问题职责描述：客户管理1、调研目标市场快消品行业基础数据（包括市场规模、人均消费量、渠道分布、品牌份额、口味偏好等）2、了解并记录客户基本信息3、回应并解析客户询盘内容4、归集并整理销售合同文件，建立完整档案职责描述：出口货物生产管理1、依据目的国进口规定，落实对应出口执行标准2、参与订单跟进及异常情况的沟通协调3、统筹安排发货并全程跟踪物流进度职责描述：客户维护管理1、制定年度及月度销售计划，并推动目标达成2、组织定期客户走访与沟通3、跟进新订单进展并协调生产落地

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财务管培生负责应收、应付、费用审核、总账及资产管理等方向轮岗培养本科一批及以上学历，财务类相关专业，毕业三年内可申请

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招聘兼职，零投入，高回报，抽出空余时间打电话简简单单月入过万，工作灵活来钱快，还能学习很多学习以外知识和技能，有意者私聊，闲人勿扰！

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岗位职责：招聘今麦郎储备人才方向：人资、品牌产品、经营发展、生产、研发等相关领域入职后享受管培生待遇，参与轮岗实践与系统化培训任职要求：1、本科及以上学历，硕士研究生优先2、经管、艺术、传播等相关专业背景3、具备吃苦耐劳精神，踏实肯干

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岗位职责：1、按照上级安排落实参观接待相关事宜；2、掌握接待时间安排，提前协调各方做好准备，动态更新参观信息；3、配合部门完成设备操作、展品保养，保障展厅开放期间的安全与秩序；4、参与流程优化与制度完善，结合业务实际提出可行性建议；5、执行领导交办的其他工作任务。任职要求：1、播音主持、旅游管理等相关专业，本科及以上学历；2、形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力；3、普通话标准，语言表达流畅；4、有导游工作经历者优先录用。

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