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1、负责物业工程部的全面工作，确保设备设施的正常运行，对工程质量问题及时保修整改，2、负责组织编制所辖主要设备系统的维修保养计划，并督导班组执行;3、有效的制定节能改造改造方案并有效沟通和执行合理有效的制定装修管理方案并根据现场实际装修情况做出管控;4、掌握部门员工的技术状况，重视员工服务意识和业务技术的培训工作;5、负责协调解决项目各类物业工程问题和突发事件;6、负责园区楼宇管理设备、保安监控设备、无线通讯网、公共广播设备、消防监控及各种机械设备和五金构件等的维修保养和故障检修；7、积极协调联系施工方在质保期内的维修工作；

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10月28日 13:39

张女士

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1.负责物业管辖范围内公共区域及设施设备的日常巡检、维护保养和故障维修工作，确保其正常运行，包括但不限于给排水系统、供电系统、空调系统、消防系统、电梯设备、公共照明、门禁系统、监控系统等。2.定期对各类设施设备进行检查、保养和调试，记录维护保养台账，及时发现并处理潜在问题，降低设备故障率。3.受理业主/租户关于设施设备故障的报修，及时响应并组织修复，跟踪维修进度，确保维修质量，提高客户满意度。4.负责维修工具、备品管理和合理使用，控制维修成本。5.协助处理突发事件（如停水停电、设备故障、自然灾害等），按照应急预案进行抢修和处理。6.完成上级领导交办的其他相关工作入职交五险一金，做五休二

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孟女士

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1、接待、记录业主的日常投诉、报修工作；2、做好业主的各项手续办理、费用核算、装修管理等工作；3、负责与业主维护好关系，建立管理业主档案；4、做好宣传工作，贴发各种宣传材料和通知；5、定期拜访园区业主或租户，征询客户意见，提高管理服务水平；6、协助物业项目经理制定各类工作计划、总结等，完善项目管理制度；7、员工的入离职、考勤管理等各项人事工作；8、物业费及能耗费的催收催缴工作；9、做好项目合同档案管理，协助完成三方比价及合同续签等工作；10、协助项目经理做好年度收费计划及收入支出统计等相关财务类工作；11、负责督查管理区域内公共设施运行情况及保洁品质检查，协调相关部门整改；

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张女士

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工作内容：1、负责发货和单据制作，追踪销售订单的全套流程，包括但不限于送货单制作、标签制作、快递单据、资料整理等；2、销售订单的回传与存档，交期回复及发货安排；3、销售数据的分析；4、负责销售样品的申请，登记和领用。任职要求：1、大专及以上学历；2、1-3年工作经验；3、工作认真、积极主动，可承担一定的工作压力。

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齐女士

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职责：1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌；2、制定营销计划，完成销售指标；3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4、收集行业、市场信息。要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力；2、性格开朗、抗压能力强，执行力高；3、热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情：5500-8000元/月五险按销售额提成岗位职责：1、负责区域内快消品的市场开拓与销售，完成销售目标；2、建立并维护客户关系，提升品牌知名度和市场份额；3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略；4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户满意度；5、组织并执行促销活动，推动产品销售增长。任职要求：1、具备快消品行业销售经验，熟悉市场动态；2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效管理客户关系；3、结果导向，具备强烈的责任感和目标达成意识；4、积极主动，学习能力强，能够快速掌握产品知识。

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齐女士

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工作时间：9:00-5:30，或9:30-6:00要求：1、初级会计师证书2、过往有出纳相关工作经验工作内容：1、负责日常现金收支管理，包括款项的收取与支付款项的核实和登记等2、负责处理与供应商和客户的支付事宜，确保付款的准确和及时3、处理银行日常业务，包括存款、取款、资金划拨银行对账、票据汇票的处理等4、负责进行日常财务工作，核对、费用报销、银行对账等5、根据入库、出库指令，准确、及时的制作、打印6、核对单据信息与实物/系统数据的一致性7、完成领导交办的相关工作事项8、遵守财务保密制度，确保企业资金信息不泄露

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李先生

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1.产品能力与业务理解开展需求可行性分析，独立完成需求拆解与梳理；依据业务场景及客户诉求输出原型设计与思维导图；独立编写需求文档，并具备基础功能方案设计能力。熟悉网络借贷业务全链路：掌握借款侧（用户获取、申请提交、风控审批、放款执行）与投资侧（资产发布、资金对接、回款处理）的完整流程。理解多种业务模式（如助贷、联合贷款、消费分期）的核心区别与运作机制。关键模块深入理解：风控体系：涵盖信用评分模型、反欺诈策略、多头借贷监测、贷后催收管理等环节。资金合作路径：包括银行存管系统对接、信托通道合作、ABS资产证券化等融资方式。合规要点：明确利率合规标准（如IRR不超过24%）、数据安全规范（征信授权流程）、必要资质要求（如网络小贷牌照）。2.专业技能（优先考虑）数据应用能力：能基于逾期率等核心指标优化授信策略与风控规则。掌握金融类数据工具：央行征信查询系统、外部数据服务商（如同盾、百融）、风控评分模型（A/B卡模型）。产品落地能力：设计适配金融业务的用户流程（如贷款申请界面、还款计划展示、自动扣款机制）。理解金融产品特有的交互设计要求（如电子合同签署、风险告知提示、强身份验证流程）。3.行业洞察政策敏感度与风控意识：持续跟踪互联网金融监管政策变化（如《网络小额贷款业务管理暂行办法》）。能在业务拓展与合规边界之间做出合理权衡（例如：在合规前提下提升审批通过率）。竞品研究能力：了解主流平台（如蚂蚁借呗、京东金条、360借条）的产品架构与运营打法。

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何先生

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###职位描述：1.**承担网络借贷平台的功能验证、接口校验及性能评估等工作**，保障系统运行的准确与稳定。2.**参与产品需求评审，制定测试方案并设计测试用例**，确保测试范围完整覆盖业务场景。3.**开展手工测试与自动化测试执行**，记录缺陷信息并跟进修复进度，推动问题闭环处理。4.**协助测试环境的配置与日常维护**，保证测试所需环境的可靠性与可访问性。5.**与研发工程师、产品负责人及其他质量保障人员高效协作**，助力项目按期高质量上线。###技术要求：1.**具备5-8年软件测试领域从业经历**，掌握系统的测试方法论并拥有丰富的实际测试经验。2.**具有网络信贷平台或金融类系统测试背景**，了解借贷流程相关模块（如申请、还款、风险控制、资金结算等）。3.**熟练运用常见测试管理工具**，例如JIRA、TestRail、Postman、JMeter等。4.**熟悉数据库基本操作**，能独立编写SQL语句完成数据提取与结果核对，掌握MySQL、Oracle等主流数据库。5.**具备基础Python编程能力**，可用Python开发简易自动化测试脚本。6.**了解主流自动化测试框架**，如Selenium、Pytest等，能够编写和持续维护自动化测试代码。7.**掌握接口测试技术**，可通过工具或编码方式完成接口验证（如使用Postman、Requests库等）。8.**具备性能测试实践经验**，能利用JMeter等工具实施性能压测并进行结果解读。

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何先生

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厌倦了用自己的钱冒险？你的交易技术，值得用更大的资金来验证！金盘手平台联手多家私募，直接选拔精英交易员！免一切费用：0成本参与，0风险考核。实盘资金：过关即签30万-500万账户。分润革命：利润五五分，当日结算，不过夜！名师辅导：直播间+聊天室，全程带你打磨系统。我们不同：我们不是模拟盘，我们是私募人才的直通车道！只要你热爱交易，有纪律，肯学习！这里就是你通往职业交易员的快车道。用实力说话，让资本为你打工！金盘手等你来战！【金盘手模拟考核平台｜全国精英交易员招募计划】如果你相信自己的交易技术，这里有你梦寐以求的机会！如果你渴望用实力赢得百万实盘资金，现在我们为你敞开大门！ 平台优势实盘资金：通过考核即签约，提供30万–500万实盘操作资金利润分成：盈利五五分成，每日结算，收益快速到账零风险承诺：无需承担任何亏损，平台为你托底专业支持：实时数据、风控辅助、交易策略支持 考核要求熟悉股票/期货/外汇等市场交易机制具备稳定盈利的交易逻辑与风控意识通过模拟盘考核（考察回撤控制、胜率、收益稳定性）

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肖先生

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1.依据真丝面料的特性与品牌风格，融合市场趋势完成原创款式构思与设计；2.撰写市场调研分析报告，并向相关团队清晰传达设计创意与理念；3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各环节按开发时间表有序推进；4.主导系列产品创作，涵盖手绘草图、设计效果图、色彩规划、主题故事包、版型设定等内容；5.保证设计成果完整移交至开发部门，提供包括图纸、工艺文件、面辅料清单等全部所需资料。职位要求：1.热爱中国文化，对中式服饰有深入理解与研究；2.具备出色审美能力，对色彩搭配有敏锐感知；3.本科及以上学历，服装设计或相近专业，具有5年以上相关经验，可独立负责系列开发与出款，精通穿搭逻辑与设计构思；4.有中国风或新中式品牌工作经历，熟悉真丝材质特性及北方中高端女装市场者优先考虑。

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孔女士

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1.依据真丝面料的特性与品牌风格，融合市场需求开展原创款式设计；2.撰写市场调研分析报告，并向相关部门汇报设计构思与创意方向；3.制定并跟进设计开发进度计划，确保各阶段工作按开发日程有序推进；4.负责系列化设计工作（含手绘草图、设计效果图、色彩搭配、主题故事包、版型设定等）；5.保证设计成果完整移交至开发团队，提供图稿、工艺说明、面辅料清单等全部必要资料。职位要求：1.热爱中国文化，对传统服饰有一定理解与研究；2.具备良好审美能力，对色彩具有敏锐感知力；3.本科及以上学历，服装设计或相关专业，具备5年以上工作经验，可独立完成系列规划与款式输出，熟悉搭配逻辑，富有创意构想能力；4.有中国风或新中式品牌从业经历，熟悉真丝材质特性及北方市场成熟女装风格者优先考虑。

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李女士

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一、工作内容1、负责试衣模特相关事务：参与试版环节，配合版师完成样衣试穿，并反馈穿着体验与改进建议；2、统筹安排领导日常行程及会议计划，协调各部门间的沟通与对接工作；3、管理一楼样衣展厅及二楼展示厅的样品陈列与日常维护；4、处理展厅仓特殊商品的系统操作流程，包括验收入库、调拨出库及零售单签批出库，跟进总部内购、VIP会员维护、销售发货及回款事宜；5、完成上级交办的其他临时性任务二、任职要求1、服装尺码为L码，体型标准：身高162-165cm，体重60kg，肩宽39cm，胸围92cm，腰围74cm，臀围98cm；2、形象良好，气质出众，性格开朗，年龄建议在30至50岁之间；3、具备助理或文职类岗位相关工作经验者优先

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李女士

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一、工作内容1、负责试衣模特相关事务，包括试版环节，配合版师完成样衣试穿，并反馈穿着体验与建议；2、统筹安排领导日常行程及会议计划，协调各部门间的沟通与衔接工作；3、管理一楼样衣展厅及二楼展示厅的样品陈列与日常维护；4、处理展厅仓库特殊商品的系统操作流程，包括验收入库、调拨出库及零售单签批出库，并跟进总部内购、VIP会员销售相关的发货、收款等后续事宜；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。二、任职要求1、服装尺码为L码，体型标准：身高162-165cm，体重60kg，肩宽39cm，胸围92cm，腰围74cm，臀围98cm；2、形象良好，气质出众，性格开朗外向，年龄在30至50岁之间为宜；3、具备助理或文职类岗位相关工作经验者优先。

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孔女士

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岗位职责：一、门店运营管理：监督门店日常运作，确保各项操作符合公司制度与流程规范。协助拟定并落实销售计划，推动销售目标达成。定期开展门店巡检，评估运营表现，提出可行性优化建议。二、团队建设与培训：主导门店人员招聘与团队搭建工作。组织常态化培训及团队活动，提升员工专业素养与团队协作能力。关注员工成长路径，提供职业发展支持与晋升辅导。三、销售分析与策略制定：对门店销售数据进行深度分析，识别趋势与关键问题。制定有效销售策略及促销方案，促进业绩增长。持续跟踪策略执行情况，动态调整优化措施。四、顾客关系维护：聚焦顾客需求，优化购物服务体验。妥善处理客户投诉与突发情况，保障品牌声誉。策划会员活动与客户互动，提升客户忠诚度。五、沟通与协同：保持与总部高效对接，准确传递公司政策与指令。协调店内各岗位协作，保障运营高效有序。任职资格：1、年龄36岁以下，具备强烈的工作责任心，拥有良好的团队意识、敏锐的洞察力及应急处理能力；2、3年以上大淑类品牌资深店长经验，或1年以上品牌服装直营督导经历；（服装行业背景优先）3、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏与压力。薪资福利待遇：1、薪资：15000-20000（底薪+提成+绩效），年薪15w-40w（含年终分红）；2、月休4天；3、晋升通道：店长→助理督导→督导→助理区域经理→区域经理→助理总监→总监4、其他福利：年底分红+五险一金+全勤奖+法定节假日三薪+带薪年假+带薪培训+节日福利+母亲节专属福利

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李女士

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一、招聘计划1.岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，全面覆盖与服务零售与高净值个人客户、专业投资机构、上市及非上市公司、同业机构等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。2.培养方案：培训生专属的18个月培养期，丰富的培训培养方案及过程跟踪，助力大家拆解阶段任务、实现多维赋能成长。双通道发展模式，经培养成为行业领域最佳投资研究专家、资产配置专家、综合业务服务专家等，还可选拔成为团队负责人、部门负责人、分支机构负责人等，或内部招聘至总部工作。3.任职要求：（1）2026年应届本科及以上毕业生，专业不限（国内：2026年春季、夏季应届毕业；国外：2025年下半年（6月30日后毕业）至2026年毕业且取得海外学历学位认证的本科及以上学历应届毕业生）；（2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力和一定的抗压能力；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，追求卓越，善于运用多种方式以促成结果达成（3）违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。4.薪酬福利薪酬构成：极具市场竞争力的固定薪酬+个人提成+团队激励+年终奖金+董事长奖励基金；及时兑付个人激励，与团队共享业绩成果。福利政策：五险一金、企业年金、补充医疗、带薪年假、证券休市假及个性化福利，包括佳节福利线上领取邮寄到家、过节费、餐补、通讯补贴、工会福利、开工利是、年度体检等。二、公司简介中信证券股份有限公司（简称“中信证券”，A股代码“600030”、H股代码“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海证券交易所挂牌上市交易，2011年在香港联合交易所挂牌上市交易，是中国第一家A+H股上市的证券公司。中信证券业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，各项业务均排名行业前列。2020年末，中信证券总资产10,530亿元，归属母公司净资产1,817亿元。2020年度公司营业收入544亿元，归属母公司净利润149亿元，均排名行业第一。目前公司拥有30个部门及业务线，7家主要一级子公司，分支机构遍布全球13个国家，包括中国境内31个省、自治区、直辖市，全系统员工总数为1.9万人。华夏基金、中信期货、金石投资等主要子公司都在各自行业中保持领先地位。中信证券在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势，多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。中信证券通过财富管理转型升级，形成了独特竞争优势，建立了中信证券财富管理发展模式。目前，累计客户总数超1,030万户，托管客户资产6.7万亿。其中，财富客户总数11万户，财富客户资产1.2万亿；一般法人机构客户超4万户，机构客户资产5.4万亿，拥有全光谱金融产品体系，分客户群经营，根据不同群体客户特点，汇集整合资源，以客户需求为导向，构建价值供给链。目前，公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司（宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、59家营业部。其中，浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理，公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额连续十余年排名第一。

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段女士

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岗位职责：1、协助处理日常行政事务，执行力强；2、为领导及商务客户提供接送服务，确保安全准时到达目的地；3、负责公司车辆的正常运营，并制定预案，保证突发事件的及时解决；4、负责车辆年审、保养、清洁日常管理；5、驾驶技术娴熟，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律，无不良驾驶记录及交通违章；6、工作认真负责，沉稳踏实，保密意识强，能适应应急加班。职位要求：1、35岁以下，身高160cm及以上，形象气质佳（附生活照），具备一定军事素质；2、服役五年以上退役军人（附退伍证内页）；3、C1驾照（B牌优先）,3~5年专业车辆驾驶经验，有军车驾驶经验优先；4、大专及以上学历。

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何先生

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职位名称：陪诊师职位类型：兼职工作地点：[杭州]，主要工作场所在各大医院及医疗机构一、职位概述我们正在寻找一位富有同情心、责任心和专业素养的陪诊师。您将成为患者就医过程中的得力助手和温暖伙伴，主要为老年人、孕妇、残障人士以及异地就医等需要帮助的人群提供全程陪同就诊服务。您的核心价值在于通过专业的协助和情感的陪伴，减轻客户在陌生医疗环境中的孤独、焦虑与不便，提升他们的就医体验和效率。二、主要职责就诊前准备：1.与客户及其家属进行充分沟通，了解基本病情、病史、就诊需求和预期。2.协助或代为预约挂号，熟悉目标医院的科室分布与医生专长。3.规划最佳就诊路线和时间，提醒客户就诊前的注意事项（如空腹等）。4.准备就诊所需的证件、病历、检查报告等资料。就诊中陪同：1.准时抵达约定地点，陪同客户前往医院。2.引导客户完成取号、分诊、签到、缴费等流程，节省排队时间。3.协助与医护人员沟通，准确传达病情，并帮助客户理解和记忆医生的诊断与医嘱。4.陪同进行各项检查（如CT、B超、抽血等），并协助领取检查报告和药品。5.在等待和诊疗过程中，提供情绪安抚和精神支持，缓解客户的紧张情绪。6.详细记录就诊过程中的关键信息（医嘱、用药、复诊时间等）。就诊后跟进：1.将客户安全送返或交接给家属，并当面汇报就诊情况。2.整理并形成书面的“就诊小结”，清晰列出诊断结果、用药指导、复查时间及注意事项。3.必要时，提供用药提醒、复诊预约等后续跟踪服务。4.协助办理住院、转诊等相关手续（如需要）。三、任职要求必备条件：1.品格与共情能力：极具爱心、耐心、责任心和亲和力，能够真诚地关怀和尊重他人。2.沟通能力：出色的口头表达与倾听能力，能与不同年龄、背景的人有效沟通。3.身体素质：身体健康，精力充沛，能够适应长时间在医院内的走动和站立。4.学习与应变能力：能够快速学习医疗相关知识，具备良好的应变能力，能冷静处理突发状况。5.保密意识：严格遵守职业道德，对客户的个人信息和病情绝对保密。6.基础技能：熟练使用智能手机、办公软件，熟悉医院挂号、缴费等线上系统。优先考虑条件：1.有医疗、护理、康复、心理学等相关专业背景或工作经验者优先。2.持有护理员、健康管理师、心理咨询师等相关证书者优先。3.熟悉本地各大医院的科室设置、就诊流程和特色专科者优先。4.有服务老年人或有志愿者经验优先。

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龚女士

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工作内容-负责公司各类视频项目的拍摄与后期处理，包括个人IP类内容的影像制作。-根据项目具体需求，独立完成从前期拍摄到剪辑、调色等全流程工作，确保成片满足客户或内部团队的标准。-与团队密切配合，参与创意策划会议，提供具有创新性的视觉表达建议。-熟练操作主流视频剪辑软件（如AdobePremierePro、FinalCutPro等），并具备快速掌握新技术工具的能力。-对产出视频进行质量审核，保障画面清晰、声音准确，整体观感流畅且富有表现力。【任职要求】-影视制作、数字媒体艺术等相关专业大专及以上学历；具备相关行业从业经验者优先考虑。-具备2年以上视频拍摄与后期制作实战经验，拥有扎实的技术功底。-精通摄影技巧，熟悉常用拍摄设备的使用，了解完整的后期制作流程。-具有良好的美学素养，能精准运用镜头语言，对色彩搭配、光影运用等细节具备敏锐洞察力。-学习能力强，思维活跃，乐于尝试新方法新技术，持续提升专业能力。-具备良好的团队合作精神，沟通顺畅，能在高强度工作节奏中稳定高效完成任务。

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李女士

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岗位职责：1、承担公司平面设计相关工作（涵盖营销及总部职能），协同公司整体营销战略，实现既定市场目标；参与品牌传播过程中的视觉创意策划，输出具有品牌特色的视觉观点，并带领平面设计师完成执行，保障品牌形象在各场景下的统一性；2、主导主题系列新品的视觉呈现，包含主视觉KV及线下展示物料等；统筹电商与门店重大促销活动的视觉内容产出，解读营销需求并提供有效视觉策略，协同设计团队完成创意构思与落地推进，确保品牌风格在多渠道中保持一致；3、负责品牌服装及衍生礼品的拍摄工作，包括广告短视频制作，指导并监督拍摄全过程，确保成片符合品牌视觉标准；4、持续推进品牌基础系统建设，包括VI&SI系统的优化升级，主导核心视觉内容（如KV、LOOKBOOK等）的设计输出；5、把控重点创新品类（如品牌特有材质、工艺技法、非遗元素等）的视觉表达方向，参与相关推广内容的创意策划与素材制作；任职要求1、本科及以上学历，视觉传达或相关专业背景，审美倾向偏向东方美学，偏好中式风格；2、具备3年以上相关领域工作经验，熟练掌握品牌视觉识别体系的搭建与实际应用，对色彩搭配、版式布局、画面构图有深入理解；3、拥有出色的创意思维与艺术鉴赏力，能精准诠释品牌调性，产出具有高辨识度的视觉成果；4、熟悉数字化营销生态，了解各类媒介平台的视觉呈现特点，尤其掌握电商平台与社交平台的视觉规范要求；5、态度积极主动，具备较强的学习意识与环境适应能力；6、具备责任担当意识，能够高效完成上级安排的其他工作任务。

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岗位职责：1.负责培训的组织与落地执行，包括新员工入职培训、在职人员技能提升、产品知识讲解及部分店长管理能力培养；2.开展门店现场指导，针对运营中暴露的能力短板及时进行带教支持，助力业绩改善；3.按计划执行月度巡店任务（不低于20家），检查各项运营标准的执行情况，识别高潜人才并提交反馈报告；4.推动企业文化落地，在巡店过程中传递公司价值观，发挥上下沟通的桥梁作用，影响一线团队行为任职要求：1.具备3年以上服装零售领域培训或教练工作经验，熟悉终端销售运作全流程；2.能够适应频繁出差，覆盖全国范围内的门店支持工作；3.具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于与基层员工互动并有效开展辅导；4.工作认真负责，作风踏实高效，坚持原则，具备较强的洞察力，能迅速捕捉核心问题；5.拥有持续学习的意愿和快速适应变化的能力，关注行业新知与发展趋势，主动提升专业水平

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1、文化价值提炼与表达围绕品牌战略与业务目标，结合用户需求洞察，策划多元化的品牌营销项目，打造具有广泛影响力的品牌传播节点；深入诠释香云纱非遗技艺、中式知识分子风格等核心品牌元素，规划年度品牌文化传播脉络；将“读书品茶香云纱”的生活场景理念转化为可执行的内容主题（如节气营销、大秀事件、用户叙事等）2、全链路文案体系构建具备线上线下整合文案策划能力，主导线上平台（公众号/视频号/小红书）与线下场景（门店沟通话术/营销活动标语）的文案输出；塑造具备奢侈调性的文案风格系统，搭建“品牌金句—产品亮点—场景化故事”多层次内容架构3、高传播性内容打造拥有成熟的内容传播经验，熟悉多平台社交传播逻辑，负责营销活动的文案策略制定，擅长创作破圈爆款内容；结合节日节点、社会话题、用户画像及品牌传播目标，输出完整的内容方案，涵盖专题策划、选题设定与落地执行；策划兼具文化内涵与传播势能的主题内容（如UGC互动话题、丝绸文化科普、客户真实故事等）职位要求：1、基本门槛主导或深度参与过优质品牌营销项目，如TVC、品牌Campaign、Social热点事件等实际案例；具备1-3年品牌推广或新媒体运营经验，热衷品牌建设，了解社交趋势；精通奢侈品领域“非促销式”叙事方式，具备40+高知女性用户心理洞察力，以及扎实的文案创作与策划能力；有高端女装/文化类品牌/奢侈品牌/非遗相关品牌文案经历者优先（需提供代表作品）2、关键能力文化转译力：善于解析丝绸、香云纱等传统文化符号，并转化为当代语境下的传播语言，精准击中受众情感诉求高端文案素养：掌握“去商业化”的叙事技巧，善用留白、隐喻激发情绪共鸣；审美能力突出，能协同把控平面、视频等物料的视觉质感；自我驱动力强，具备良好协作意识与抗压能力3、加分特质具备新中式女装品牌文案经验，了解文人书画、古典文学、茶道礼仪等领域知识者优先对文字表达有极致追求，熟悉小红书“新中式”内容生态，具备文化类热点预判能力

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岗位职责：1.负责培训的组织与落地执行（包括新员工入职培训、在职人员能力提升、产品知识传递及部分店长管理技能培养）；2.实施门店现场指导与业绩赋能（通过巡店识别能力短板并开展即时辅导）；3.开展门店巡查与标准核查（每月巡店不少于20家，检查运营规范执行情况，挖掘潜力人才并及时反馈）；4.推动企业文化落地与上下联动（践行企业价值观，在终端传播文化理念，影响一线团队）；任职要求：1.具备3年以上服装零售领域培训或教练工作经验，熟悉零售全流程运作；2.能够接受高频次全国出差，适应灵活的工作节奏；3.具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于与基层员工互动与带教；4.具有强烈的责任意识、务实作风、公正态度及敏锐洞察力（可快速定位核心问题）；5.拥有较强的学习意愿与环境适应力，对新兴知识与行业趋势保持关注并持续自我提升

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岗位职责：1.负责公司品牌服饰及配套礼品的拍摄工作，包括广告视频的策划与执行，指导并监督拍摄过程，确保符合品牌整体视觉标准；2.主导公司创意方向、平面设计与视觉呈现的评审与指导，协同营销战略实施，实现预期市场传播效果；参与品牌传播中的视觉创意方案设计，提出具有品牌特色的视觉表达思路，并带领平面设计团队完成落地执行，保障品牌形象统一；3.统筹新品主题系列的视觉输出，涵盖主KV设计及线下陈列道具开发；主导电商渠道与门店大型促销活动的视觉创意，分析营销需求并提供可行方案，协同设计师完成创意设计与全流程跟进，确保各终端视觉风格一致；4.负责品牌基础视觉系统（VI&SI）的持续优化与迭代更新，输出品牌核心视觉内容（如KV、LOOKBOOK等）；5.把控重点创新品类（如品牌专属材质、工艺技术、非遗文化元素等）的视觉发展方向，参与相关推广内容的创意策划与素材制作。任职要求：1.本科及以上学历，视觉传达或相关专业背景，审美倾向偏好东方美学与中式风格；2.具备3年以上品牌视觉相关工作经验，熟练掌握品牌视觉识别体系的搭建与实际应用，对色彩搭配、版式布局、画面构图有深入理解；3.拥有出色的创意构思能力与艺术鉴赏力，能精准诠释品牌调性，产出具备高辨识度的视觉成果；4.熟悉数字化营销场景，了解多媒介平台的视觉表达差异，尤其掌握电商平台与社交媒介的视觉规范要求；5.工作积极主动，具备较强的学习意识与环境适应能力；6.具备责任担当意识，能够高效完成上级安排的其他相关工作任务。

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工作内容-承担公司各类视频项目的拍摄及后期处理任务，包括个人IP类内容的影像制作。-依据项目具体需求，独立完成从前期拍摄到剪辑、调色等全流程工作，确保成片质量满足客户或内部团队标准。-与团队密切配合，参与创意策划会议，提供具有创新性的视觉表达建议。-精通主流视频剪辑软件（如AdobePremierePro、FinalCutPro等），并具备快速掌握新技术工具的能力。-负责视频成片的质量检查，保障画面清晰、音频协调，整体观感流畅且富有表现力。【任职要求】-影视制作、数字媒体艺术等相关专业大专及以上学历；具备相关行业从业经验者优先考虑。-具备2年以上视频拍摄与后期制作实战经验，拥有扎实的技术功底。-熟悉视频拍摄手法，掌握多种摄影设备的操作方式，了解完整后期制作流程。-具有良好的美学素养，能精准运用镜头语言，对色彩搭配、光影效果等具备敏锐洞察力。-学习能力强，富有创新意识，乐于接受新挑战，持续提升专业能力。-具备良好的团队合作精神，沟通顺畅，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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岗位职责：1.独立负责抖音本地生活团购项目及视频号直播运营，对整体业绩增长承担直接责任；2.结合门店实际运营状况与产品特性，协同团队制定可落地的运营提升策略；3.通过数据分析持续优化线上运营效果，提升用户留资率及到店转化率；4.深入洞察用户与门店需求，策划受欢迎的短视频内容、直播主题与互动环节，提升直播间观看量、互动活跃度与用户留存；任职要求：1.大专及以上学历，具备3年以上本地生活类运营或短视频平台运营相关经验；2.掌握短视频拍摄与剪辑技能，能独立完成内容制作；3.熟悉零售业务场景，能够深入门店一线开展工作，输出有效内容并助力终端销售提升；4.能够运用多种培训方式推动运营赋能落地，如现场授课、线上教学、驻店指导、短视频培训等；5.可接受驻店支持及短期出差安排；6.具备独立操盘抖音、视频号账号的实际运营经历；

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1、文化价值挖掘与转化基于品牌战略方向和业务发展，结合用户的需求/洞察，策划各位品牌营销项目，打造有影响力的品牌传播事件，深度解读香云纱非遗工艺、中式知识分子风等品牌基因，策划年度品牌文化传播主线；将"读书品茶香云纱"场景理念转化为可落地的内容主题（节气营销/大秀事件/用户故事等）2、全场景文案体系搭建具备线上内容和线下内容的文案策划能力，主导线上（公众号/视频号/小红书）与线下（终端门店话术/营销活动Slogan）的全域文案输出；打造具有奢侈品质感的文案风格库，建立"品牌金句-产品卖点-场景故事"等内容矩阵3、爆款内容生产有丰富的传播经验，对不同社交的传播打法有所涉猎，负责制定营销活动的传播文案，擅长打造热门出圈内容、根据节庆、话题、用户及品牌传播需求，输出内容策划案，包括专题策划、选题及执行并推动落地；策划兼具文化深度与传播力的专题内容（包括但不限于UGC话题/丝绸文化知识/客户证言故事）职位要求：1、硬性门槛负责过出色的品牌营销活动，包括但不限于TVC、品牌Campaign、Social热点等具体案例；1-3年品牌营销或新媒体传播经验，热爱品牌工作，懂社交热点；精通奢侈品“去销售化”叙事逻辑，具备40+高知女性用户心理深度洞察能力，及文案写作策划能力；具备高端女装/文化类品牌/奢侈品/非遗文化品牌文案经验（需展示代表作）2、核心能力文化解码力：能拆解丝绸香云纱等传统非遗文化，转化为现代传播语言，精准触达受众心理奢侈品文案功底：掌握"去销售化"的高端叙事技巧，擅长用留白等方式引发情感共鸣；审美在线，能够把控传播物料（平面、视频）质感；主动自驱，能够协作沟通，抗压能力强3、特质偏好有新中式女装文案经验，熟悉文人字画、古典文学、茶道礼仪，等领域的知识储备者优先对文字有极致追求，熟悉小红书"新中式"话题生态，能预判文化类热点趋势

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