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岗位职责：1、负责客户在京东外卖平台的统一运营管理，提升客户外卖订单量与销售业绩2、定期收集并整理全国各区域客户的外卖运营数据，进行汇总分析并形成数据报表3、开展客户沟通与洽谈，制定并推进运营合作方案4、熟悉外卖平台的运营模式及相关规则任职要求：1、大专及以上学历，接受无相关工作经验者；2、具备较强的活动策划及资源统筹整合能力；3、拥有良好的数据分析技能，能通过数据结果指导营销与推广策略优化；4、具备优秀的沟通协调素质，工作主动积极，能适应较高工作压力

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晁女士

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京东外卖高薪招聘业务发展经理，有美团/饿了么经验者优先考虑职位描述：工作职责：1、深入洞察消费者需求，把握本地市场发展趋势，开发并维护新老合作商户，构建稳定持久的区域商户合作关系，持续拓展业务覆盖范围。2、结合商户实际经营情况及消费行为变化，制定定制化营销策略，推动合作谈判并落地执行，提升平台对消费者的服务能力。3、贯彻落实公司销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成。4、协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并解决商户在入驻前后遇到的各类问题和突发状况，妥善处理商家与消费者的反馈、投诉及建议，全面提升双方满意度。底薪+提成(具体面议，行业竞争力薪酬)五险一金完善的培训体系晋升发展空间大

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晁女士

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品诺福利平台专注于为企业端提供员工福利整体解决方案，服务对象涵盖各类企业工会、事业单位、银行、学校等机构。团队由一群充满活力的90后组成，颜值与实力并存；全员销售精英，打造势不可挡的作战阵容；更有系统化的专业培训，助你掌握高转化销售方法论，轻松迈向高收入行列！只要你敢挑战，机会与回报就在眼前！广阔天地，大有可为，我们期待你的加入！工作内容：1、开展新客户开发工作，收集并整理客户相关信息；2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利及节庆福利场景，提供定制化福利服务方案；3、推广公司产品体系、服务体系及品牌价值，维护客户关系，定期进行客户回访，传递公司关怀；4、及时收集并上报客户反馈的意见与建议，协同内部资源响应处理，提升客户满意度；5、按公司规定完成销售任务，达成各阶段业绩考核目标；6、配合财务部门应收账款管理人员，跟进个人负责客户的应收款情况；7、完成上级交办的其他相关工作事项。岗位要求：1、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团体销售、地产、保险金融等相关行业工作经验者优先考虑；2、具备良好沟通表达能力，普通话标准，语言流畅，反应灵敏；3、责任心强，认同团队协作价值；4、性格积极外向，形象端正，气质良好；5、大专及以上学历；6、具有一年以上面向B端客户销售经验，或有同类行业销售背景者优先。福利待遇：1、周末双休，入职即办理五险一金，享有国家法定节假日、团建活动、生日会等员工关怀项目；2、底薪+提成+绩效奖金，底薪每季度根据业绩表现上浮，月综合收入可达10K以上；3、业务方向：为国有企业、事业单位提供企业福利及员工福利个性化服务，采用电话营销结合线下拜访模式；4、服务对象：国内各类大型企业、政府机关、医院、学校等单位的福利事务负责人（如工会主席）；

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杨女士

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京东外卖高薪诚聘业务发展经理，具备美团/饿了么从业经历者优先考虑岗位职责：1、深入洞察消费者需求，掌握本地市场发展趋势，开发并维护新老合作商户，构建稳定持久的区域合作关系，持续拓展业务覆盖范围。2、结合商户实际需求及用户消费行为，量身定制营销策略，通过有效沟通与谈判促成合作，提升消费者服务体验。3、全面落实公司制定的销售方针与政策，确保各项业绩指标顺利完成。4、协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并解决商户在入驻前后遇到的各类问题与突发状况，妥善处理商家与消费者的反馈、投诉及建议，提升双方满意度。5、积极发挥个人能动性，收集一线市场动态、客户意见及竞品信息，为公司决策提供有效支持，助力品牌形象建设。任职资格：1年以上高校外卖运营或相关管理工作经验（有美团/饿了么BD背景者优先）熟悉本地生活服务领域，拥有一定商户资源者优先录用具备出色的沟通表达能力与商务洽谈能力结果导向，抗压能力强不限管理经验，欢迎有能力的业务骨干加入！薪酬待遇：底薪+提成（具体面议，提供行业内具竞争力的薪资）五险一金系统化培训支持广阔的职业晋升通道

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晁女士

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岗位职责：1、负责开拓酒店合作渠道并推进项目落地执行；2、主导与酒店的商务洽谈、合同签署、设备安装部署，建立并维护长期战略合作伙伴关系；3、组织实施酒店运营相关的策划方案，确保有效执行；4、达成既定业绩目标，跟进回款及结算相关事宜。任职要求：1、大专及以上学历，具备酒店行业资源或熟悉酒店运营模式者优先考虑；2、拥有酒店销售与运营经验，掌握丰富的行业渠道资源；3、具备良好的组织协调能力、谈判技巧、公关能力及渠道开发拓展能力。

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尹先生

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岗位职责：1、负责客户在京东外卖平台的统一运营与管理，助力提升外卖订单量及销售业绩2、定期收集并整理全国各区域客户的外卖运营数据，进行汇总分析，输出数据报表3、对接客户沟通需求，制定并落实运营合作方案4、熟悉外卖平台的运营机制及相关规则任职要求：1、大专及以上学历，接受无相关经验者2、具备优秀的策划能力与资源统筹整合能力3、拥有良好的数据分析技能，能通过数据反馈指导营销推广策略4、沟通协调能力强，工作态度积极主动，能适应一定工作压力

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晁女士

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康旅科技集团招聘岗位岗位职责：1、负责产品在酒店渠道的拓展与合作，推动项目落地及日常运营；2、主导与酒店的商务洽谈、合同签署，完成设备部署，建立并维护长期稳定的战略合作关系；3、组织实施酒店端的运营策划方案，确保执行效果；4、达成业绩目标，跟进回款结算等相关业务工作。任职要求：1、大专及以上学历，具备酒店行业资源或熟悉酒店运营模式者优先考虑；2、拥有酒店销售与运营相关经验，掌握丰富的酒店渠道资源；3、具备出色的组织协调能力、谈判技巧、公关能力以及渠道开发拓展能力。青春启航，梦想加速——BD管培生/BD高潜人才储备岗位热招中！一、岗位成长之旅定制成长路径：加入团队后，将享有体系化的培养机制，快速掌握岗位核心能力，并通过实际项目锤炼综合管理素养。创新实践舞台：深入参与酒店场景运营，敏锐捕捉用户需求，从体验优化到流程改进，每一项实践都将助力提升服务效能，赢得客户认可。二、我们寻找的你学历门槛：大专及以上学历，不限专业背景，只要怀抱梦想，这里便为你敞开发展空间。热情探索者：对数字商业生态保持好奇，愿意在实践中不断积累，用行动书写职业未来。品质为先：耐心细致，责任感强，勇于面对挑战，对待任务一丝不苟，始终以高标准投入工作。三、岗位独特魅力大师领航：由资深高管亲自带教，分享一线实战经验与管理洞察，助你快速接轨行业前沿。全能修炼手册：配备系统化培训内容，涵盖业务理解、管理方法与高效沟通，全面提升职场综合实力。四、加入我们的理由全面呵护：薪酬结构完善，五险一金齐全，提供年度健康体检，实行双休制度，营造温馨舒适的办公环境与员工食堂，平衡工作与生活。专属宠爱：享有20余项企业特色福利，精准匹配员工需求，因为我们坚信，优秀的你值得被用心对待。在这里，你将开启职业生涯的崭新篇章，与志趣相投的伙伴携手前行，共同迈向更广阔的发展征程！

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王先生

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岗位职责1.日常财务管理负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报，确保财务数据准确、合规。审核各类费用报销及付款凭证，监控资金流动，防范财务风险。管理应收账款与应付账款，跟踪电商平台回款（京东平台结算）。2.电商业务专项财务完成电商平台的资金核对、佣金计算、退款数据核算等工作。配合运营团队优化库存成本、物流支出及平台相关费率结构。3.报表与分析编制月度、季度财务报表（含利润表、资产负债表、现金流量表）。定期提供电商板块财务分析报告，输出降本增效可行性建议。4.税务与合规办理增值税、企业所得税等税种申报，掌握电商领域税收政策。协助开展年度审计、税务检查等相关工作。系统与流程优化持续优化财务操作流程，推进数字化工具落地应用，提高工作效率。工作时间：上午9:00-12:00下午1:30-6:30单双轮休

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京东外卖高薪招聘业务发展经理，有美团/饿了么经验者优先职位描述：工作职责：1、深入洞察消费者需求，把握本地市场发展趋势，积极开拓并维护新老商户资源，建立长期稳定的区域合作关系，持续拓展多元化业务渠道。2、结合商户实际经营需求及用户消费行为变化，制定定制化营销策略，通过有效沟通与谈判推进合作落地，提升平台服务品质。3、贯彻落实公司制定的销售方针与政策要求，确保各项业绩指标高效达成。4、协同公司内部各职能部门紧密协作，快速响应并解决商户在入驻前后遇到的各类问题及突发情况，及时处理商家与用户的投诉、反馈与建议，全面提升双方满意度。底薪+提成（具体面议，提供行业具竞争力薪酬）五险一金完善的培训体系广阔的晋升发展空间

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京东外卖高薪诚聘业务发展经理，具备美团/饿了么从业背景者优先职位描述：工作职责：1、深入洞察消费者需求，掌握本地市场发展趋势，开发并维护新老合作商户，构建稳定持久的区域商户合作关系，持续拓展业务覆盖范围。2、结合商户实际经营情况与消费者消费行为，制定针对性营销策略，推动合作谈判并落地执行，提升平台服务体验。3、贯彻实施公司销售方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成。4、协同内部各职能部门高效协作，快速响应并解决商户在入驻前后遇到的各类问题及突发状况，妥善处理商家与消费者的反馈、投诉与建议，提升双方满意度。5、主动挖掘岗位潜能，收集一线市场动态、客户意见及竞争环境信息，为公司决策提供有效支持，助力品牌形象建设。任职要求：1年以上高校外卖运营或相关管理工作经验（拥有美团/饿了么BD经历者优先考虑）熟悉本地生活服务领域，具备一定商户资源者优先具备出色的沟通协调能力与商务谈判能力结果导向，抗压能力强不限管理背景，欢迎优秀一线业务人才加入！薪酬待遇：底薪+提成（具体面议，提供行业具竞争力薪资）五险一金健全的培训机制广阔的职业晋升空间

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品诺福利平台专注于B端（企业端）员工福利服务，合作单位涵盖各类企业工会、事业单位、银行、学校等机构。这里汇聚90后精英，颜值与实力并存；这里全员销售尖兵，打造势不可挡的冠军团队；这里更提供通往高薪的专属通道——系统化的专业销售技能培训……只要你敢挑战，高薪由你主宰！广阔天地待英豪，我们寻找的正是你！我们的需求：1)大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作；2)性格稳重乐观，充满热情，具备优秀的沟通能力与商务谈判技巧，较强的公关意识、应变能力和学习能力；3)具备国企、事业单位销售经验者优先考虑；4)拥有票务、礼品、企业福利等相关领域销售背景者优先录用；5)责任心强，富有团队荣誉感，抗压能力强，执行力高效。公司已设立北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、南京、南昌、苏州、天津、合肥、昆明、郑州、宁波等多家分公司，拥有800余人的服务团队，整体团队年轻活力，只要你有能力，就将获得充分的发展平台！我们的待遇：1、工作时间08:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时；2、周末双休，依法缴纳五险一金，享有国家法定节假日及婚假、产假、带薪年假等福利；3、培训与晋升机制：完善的带薪岗前培训体系，涵盖销售技能、沟通策略、销售心理、职业素养及专业知识；4、无限晋升通道：销售代表→销售主管/经理→销售总监→分公司总经理

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杨女士

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岗位职责：1.依据公司品牌战略与业务发展方向，策划并实施线上线下的整合营销方案，涵盖节日促销、品牌宣传、用户拉新等多维度内容；2.全程跟进营销项目执行，主导创意策划、资源整合、落地实施及后期效果评估；3.跟踪市场趋势、竞争对手动向及用户行为变化，形成数据分析报告，并提出可行性优化策略；4.联动设计、运营、销售等相关团队，保障营销内容的创意质量与高效传播；5.统筹管理社交媒体平台及广告投放渠道的内容输出，提升品牌知名度与转化率；6.配合完成领导安排的其他相关营销工作。任职要求：1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒类专业优先考虑；2.具备3年及以上营销策划工作经验；3.精通营销活动策划，熟悉社区运营，可独立制定营销策略与成交落地方案，对行业热点反应敏锐，善于结合热点开展借势传播；4.拥有出色的文案撰写、创意构思及数据解读能力；5.思维灵活，具备较强的热点捕捉能力，能独立完成活动方案的撰写与落地执行；6.工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识和抗压能力。

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晁女士

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品诺福利平台专注于为企业端提供员工福利解决方案，服务对象涵盖各类企业工会、事业单位、银行、学校等机构。团队清一色90后，颜值与实力并存；全员销售精英，战斗力爆表，势不可挡；更有系统化专业培训，助你掌握高薪必备的销售核心技能……只要你敢挑战，收入上限由你定义！广阔天地，大有可为，我们寻找的正是你！岗位职责：1、通过电话、线上沟通或面对面拜访等形式，对接郑州地区国央企及政府机关单位的工会等相关福利负责人，推广公司福利产品；2、挖掘客户实际需求，围绕员工日常福利与节庆福利场景，制定个性化福利服务方案；3、传递公司产品价值、服务体系与品牌理念，维护客户关系，定期回访，代表企业表达关怀与回馈；4、及时收集并整理客户反馈，协调内部资源响应需求，持续提升客户满意度；5、完成上级交办的其他相关工作任务；福利待遇：1、8:30-18:00（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日照常休息（享有年假、婚假、产假、育儿假等带薪假期）；2、入职即办理五险一金，享受高额提成+多重奖金（业绩奖励、激励奖金等）；3、系统化带薪岗前培训：涵盖销售技巧、沟通策略、心理建设、职业素养及产品知识；4、建立透明公正的晋升机制，依据个人表现与成长速度，提供调薪与晋升机会；5、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，氛围融洽，员工福利丰富多样；任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上ToB领域大客户销售工作经验；2、拥有超市、卡券、消费卡、礼品、健康体检等对公业务背景者优先考虑；3、具备出色的谈判能力与语言表达能力，职业操守良好，责任心强；

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杨女士

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岗位职责：1、主导全国KA品牌的开发与运营管理，结合公司产品体系，为商户提供定制化行业解决方案，并推动方案实施，对最终成效承担责任；2、跟踪市场发展趋势，开拓跨行业合作机会，推进渠道SaaS及API平台的技术对接，实现互利共赢；3、根据商户实际状况，制定招商策略，开展商务洽谈，引入优质合作伙伴，达成既定目标并对结果负责；4、统筹全国范围内的品牌商户运营工作，协助品牌提升运营效率与销售表现，对各项核心运营指标负责；5、深入理解行业走势与市场变化，敏锐捕捉客户需求，快速响应并优化合作模式。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上本地生活领域工作经验，拥有全国大客户管理、本地生活KA拓展运营、业务开发等相关招商或运营背景者优先；2、具备出色的商务协调能力、资源整合能力、沟通表达能力，以及良好的应变能力和谈判技巧；3、注重团队协作，目标意识强，具有自我驱动力，对工作充满热情；4、能够适应全国范围内出差。

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侯女士

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【岗位职责】1.培训体系搭建：结合公司发展战略与业务实际，系统规划员工培训体系，制定年度培训方案并推进执行落地；2.讲师团队建设：组织开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，健全讲师激励机制，持续完善讲师资源储备；3.课程体系开发：梳理各岗位学习发展路径，主导新员工、管理层及专业条线课程设计，构建标准化课程资料库；4.培训项目运营：独立完成授课任务，策划并实施线上线下培训活动，积极营造良好的学习环境；5.培训效果评估：建立培训考核评估机制，追踪培训成效并推动迭代优化。【任职要求】1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先；2.具备3年以上企业培训工作经验，掌握培训体系搭建的方法与实践；3.具有独立开发课程的能力，熟练使用PPT等工具制作专业课件；4.具备出色的讲授与现场组织能力，可胜任30人以上规模的培训教学；5.性格外向，擅长激发课堂互动，具备良好的沟通协作能力；6.持有企业培训师、课程开发师等相关资质者优先考虑。

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孙先生

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核心职责1.协助CEO/总裁开展公司战略规划，深度参与平台型产品的整体架构设计及实施推进2.参与企业级重点项目的执行，主导跨部门协作与关键环节落地3.独立开展专项研究任务，输出行业趋势判断、竞争格局分析及运营优化建议4.统筹高层会议组织与决策追踪，提炼关键行动项并推动执行闭环产品方向战略解码：将CEO提出的平台型产品3-5年发展规划细化为年度OKR，制定核心战役实施路径战场指挥官：牵头管理1-2条创新产品线，建立北极星指标监控体系，按周向CEO提交决策建议行业预判：构建T+3个月的产品风险预警机制，结合政策动态与技术演进识别突破性创新机会业务方向增量市场拓展，在CEO授权范围内探索新增长引擎，并推进第二曲线培育依据市场需求变动及行业发展趋势，持续优化和重构现有业务逻辑--------------------------------------------------------------------------------任职要求硬性门槛学历要求：本科及以上学历专业领域：计算机科学、管理学、经济学等相关复合背景优先能力模型-认知升级：深入理解平台经济模式与双边网络效应，具备快速解析复杂商业场景的能力-领导潜质：曾主导校级以上创新创业项目，具有从0到1的实践成果-数据洞察：熟练使用SQL/Python等工具，可独立完成百万量级数据建模分析-高管视角：具备向上协同意识，能将战略意图转化为具体落地方案加分项-有头部互联网企业或独角兽公司PMO、战略投资、产品经理岗位实习经验-掌握第二外语（英语可作为工作语言）软性素质-能在高压环境下保持高效思考与稳定输出-具备创始人级别的责任意识，主动识别并补位组织短板-拥有跨领域整合能力，善于以技术+商业双维度解决复杂问题

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孙先生

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1.负责UU跑腿履约环节的产品工作，涵盖产品方向的规划及具体方案的设计与落地实施。2.对履约过程中的用户体验负责，能够依托数据进行结构化分析，定位体验问题根源，并持续开展针对性优化。3.联动上下游团队，减少履约异常发生的频率，提升平台处理履约问题的效率，通过产品迭代与流程改进不断提升配送服务体验。任职要求1.具备3年及以上移动互联网领域产品工作经验，熟悉C端用户产品的交互设计，同时拥有后台策略体系搭建能力。2.熟悉用户行为心理，能准确捕捉用户在配送履约过程中的心理需求与期望，并据此推动体验优化。3.具备扎实的数据分析能力，可及时识别数据波动，深入挖掘业务痛点并提出有效解决方案，结合AB测试完成效果验证。4.逻辑思维清晰，善于从复杂现象中提炼核心问题，把握本质原因。5.拥有产品整体规划与设计能力，以及跨团队多任务协同推进和沟通协调能力。6.有O2O或履约类相关产品背景者优先考虑。

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算法工程师（机器学习方向）岗位职责：1、与项目及产品团队密切配合，深入理解业务场景与产品需求；2、基于机器学习技术对大规模数据进行清洗、分析与建模，提取有效信息，构建预测或分类模型，识别关键影响因素，提升决策效率；3、关注机器学习领域的技术进展，结合实际应用场景，推动前沿技术在产品中的落地应用；4、制定科学可行的研发计划，按既定时间节点推进项目开发与上线工作。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、数学、统计等相关专业背景；2、具备2年以上相关领域工作经验（硕士或博士可适当放宽年限），有机器学习、人工智能或数据挖掘项目经验者优先；3、熟悉主流机器学习算法及其原理，如LR、D/RTreeModel、Boosting、Bagging、PCA，掌握分类、回归、聚类等常见任务方法，了解GBDT、XGBoost等模型的关键参数调优，具备大规模机器学习或数据挖掘项目实践经验；4、掌握深度学习常用架构与理论，包括CNN、RNN、GraphEmbedding、Word2Vec、Bert等，熟悉Tensorflow、PyTorch等框架，有NLP、图像识别、风控等实际应用经验者优先；5、精通SQL语言，熟悉MySQL、Hive操作，具备Spark数据处理经验者优先；6、熟练使用Python、Java编程语言，具备实际项目开发经历者优先；7、拥有统计学、数学、计算机或机器学习相关专业的研究生及以上学位，对数据敏感，具备良好的逻辑分析与问题解决能力；8、具备较强的文献阅读能力、自主学习意识、责任心以及团队协作精神。

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岗位职责：1、构建并维护客户关系，精准掌握客户的商业需求与动态信息。2、组织实施客户拜访及接待工作，推进商务流程的顺利执行。3、主导合作协议的起草工作，审核并处理各类合作条款，明确双方合作机制。4、统筹客户资料的归集、更新与管理，开展客户满意度调研并推动服务优化。5、落实企业大客户拓展策略，达成既定的客户开发任务目标。任职要求：1、具备大专及以上学历，有2年以上B2B销售或商务运营相关经历。2、掌握商务谈判方法，可独立完成方案设计及PPT汇报材料制作。3、能胜任频繁外出拜访，具备良好的跨团队协同能力。4、拥有较强的协作意识，能在高强度环境下持续保持工作效能。

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岗位职责：1.独立承担老板个人IP账号的整体运营与策略规划2.能够独立完成人设相关的选题设计及脚本创作3.具备后期剪辑能力，负责视频成片审核，确保短视频输出质量4.掌握基本拍摄规范，可完成老板日常视频录制及直播支持工作5.负责内容发布、评论互动引导及相关运营维护事宜任职要求：1.具备丰富的短视频运营实战经验，对行业趋势有较深洞察2.熟悉互联网领域，了解财经、商业等相关知识体系3.有个人IP项目操盘经历者优先考虑

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岗位职责：1、聚焦同城配送应用场景下的行业客户（如餐饮、商超、医药、3C等），主导品牌商户的商机挖掘、客户开发及项目落地执行；2、针对重点行业与核心品类开展市场调研，形成调研成果，提出产品优化建议，并输出行业解决方案及典型客户开发案例；3、持续维护客户关系，深入理解客户需求，结合市场动态制定运营策略，推动与客户建立长期稳定的合作关系；4、完成上级交办的阶段性或临时性工作任务。任职要求：1、具备1-3年大客户销售工作经验，有1年以上餐饮、商超、医药、3C等相关行业经验者优先，具有客户开拓经历，拥有渠道资源或品牌供应链资源者更佳；2、具备良好的抗压性、市场开拓能力，擅长陌生客户拜访及需求洞察，能独立完成商务洽谈与合作推进；3、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力、应变反应能力以及高效的执行力；4、能适应一定的工作强度，并可配合业务需要接受短期出差安排。

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岗位职责：1、业务支持：深入协同公司业务决策，参与业务定位与策略规划，从业财融合、核算结算视角开展方案可行性研究及风险研判，输出并推动实施优化建议，助力业务落地执行与问题解决；2、财务管理：依托系统的财务专业能力，高效推进业财管理工作，统筹涵盖毛利率管控、采购成本控制、库存周转管理及履约过程监督等关键环节；3、流程建设：积极参与财务与业务端的产品设计及流程优化，构建匹配多元业务模式的业财分析体系，推动系统自动化升级，提升业财协同效率与风险管理效能。任职资格：1、全日制本科及以上学历；2、具备3年以上大中型企业财务BP或费用管控相关工作经历；3、理解业务运作逻辑，拥有扎实的业务联动分析经验，具备良好的跨部门沟通协作能力。

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岗位职责：1、负责区域内高价值客户的开拓，挖掘潜在业务合作机会；2、全面开展客户对接与沟通，深入分析客户需求并推动合作达成；3、结合客户实际需求，策划定制化服务方案，并确保执行落地；4、持续做好客户日常维护与协调工作，提升客户满意度，拓展合作深度。任职要求：1、具备3年以上商务推广或销售工作经验，拥有本地奢侈品、珠宝、商超、3C产品、连锁商业资源者优先考虑；2、具备出色的市场开拓能力及客户需求洞察力，可独立完成商务洽谈与合作推进；3、逻辑思维清晰，应变能力强，执行力佳，能高效响应客户各类需求；4、抗压能力突出，愿意接受具有挑战性的业绩目标。

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岗位职责：1、深入业务一线，理解业务运行机制，结合企业战略方向，挖掘潜在的业务优化与增长机会，并配套构建数据支撑体系；2、参与数据模型架构设计与数据主题规划开发，负责公共数据层的搭建与维护；3、积极向运营团队输出数据分析见解，提升其数据应用频次，开展日常报表解读及数据可视化工具使用培训；4、精准把握产品应用场景，为产品团队在可用性与成本控制方面的设计提供决策依据。任职资格：1、计算机、通信等相关专业背景，掌握数据仓库分层架构与建模理论，具备2年以上相关领域实际工作经验；2、熟练掌握以下数据库之一：Oracle、Hive/Spark、Mysql，或其它MPP数据库；3、擅长SQL脚本编写，拥有扎实的数据库程序开发与性能调优经验；4、精通ETL工具，了解数据清洗、转换与加载全流程；5、能够将复杂业务需求抽象为数据模型，对大数据处理与分析工作具有强烈兴趣；6、逻辑思维清晰，具备优秀的沟通理解能力，较强的学习意识与问题解决能力。

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岗位职责：1.独立承担企业负责人个人IP账号的整体运营与策略规划；2.能够独立完成人设定位相关的选题构思及脚本创作；3.熟悉后期剪辑流程，负责视频成片审核，确保短视频输出品质；4.掌握基本拍摄规范，可胜任负责人日常视频录制及直播执行工作；5.负责内容发布、评论互动引导及账号日常维护等相关运营事务；任职要求：1.具备丰富的短视频运营实战经验，对行业动态有深入认知；2.熟悉互联网领域，掌握财经、商业类相关知识体系；3.有个人IP打造项目经历者优先考虑。

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岗位职责：1.深入理解用户特征与使用场景，挖掘潜在的裂变增长机会，制定相应的产品策略，并对新增、转化与留存等核心指标负责；2.以实现增长为核心目标，分析用户需求与画像，掌握用户精细化运营及全生命周期管理方法，建立分享传播激励体系，优化转化路径，降低获客成本；3.设计并落地产品运营增长方案，推动相关功能迭代与产品化实施，持续进行效果追踪、评估与复盘；4.汇总内外部反馈信息，关注行业竞品动向与渠道变化，结合数据洞察，探索可落地的新增长突破口。任职要求：1.具备3-5年用户增长或裂变运营相关经验，拥有系统的增长方法论和实操积累，具备结构化思维与全局视角；2.对用户增长机制与社区生态有深入认知，熟练掌握各类渠道的裂变运营策略，主导或参与过大型增长项目；3.擅长用户数据分析，对行为趋势变化敏感，具有较强的产品逻辑与判断力；4.具备良好的跨团队沟通协作能力、执行力与项目统筹能力，责任心强，目标导向明确；5.有运营体系规划与搭建经验，精通数据的提取、分析、应用与总结闭环。加分项具备互联网行业从业背景者优先

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岗位职责：1、深入业务场景，理解业务运行机制，结合企业战略方向，挖掘潜在的业务优化与增长机会，并配套构建数据支撑体系；2、参与数据模型架构设计与数据主题规划开发，负责公共数据层的建设与维护；3、积极向运营团队输出数据分析见解，提升其数据应用水平，开展日常报表解读及数据可视化工具使用的指导培训；4、全面掌握产品应用场景，为产品团队在可用性与成本控制方面的方案设计提供数据支持与建议。任职资格：1、计算机、通信等相关专业背景，掌握数据仓库分层结构与建模理论，具备2年以上相关领域实际工作经验；2、熟练使用至少一种数据库系统：Oracle、Hive/Spark、Mysql，或其它MPP类数据库；3、熟练编写SQL脚本，具有扎实的数据库程序开发与性能调优经验；4、熟练运用ETL工具，了解数据清洗、转换与加载全流程；5、能够将复杂业务需求抽象为数据模型，对大数据处理与分析工作有强烈兴趣；6、逻辑思维清晰，具备优秀的沟通理解能力，较强的学习意识以及高效的问题解决能力。

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【岗位职责】1.培训体系搭建：依据公司发展战略与业务实际，统筹规划员工培训体系，拟定年度培训方案并推进执行落地；2.讲师团队建设：组织开展内部讲师的甄选、培养与日常管理，搭建讲师激励机制，持续完善讲师资源储备；3.课程体系开发：梳理各岗位学习发展路径，主导新员工、管理层及专业条线课程研发，构建标准化课程体系；4.培训项目运营：独立完成授课任务，策划并实施线上线下培训活动，积极营造良好的组织学习氛围；5.培训效果评估：建立培训考核评价机制，跟踪分析培训成效，推动培训质量迭代优化。【任职要求】1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先；2.具备3年以上企业培训工作经验，掌握培训体系搭建的核心方法与流程；3.具有独立开发课程的能力，熟练使用PPT等工具制作专业课件；4.具备出色的讲授与现场把控能力，可胜任30人以上规模的培训教学；5.性格积极外向，擅长激发课堂互动，具备良好的沟通与组织协调能力；6.持有企业培训师、课程开发师等相关资质证书者优先考虑。

郑州·金水区

侯女士

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岗位职责：1、与项目及产品团队高效协同，深入理解业务逻辑与产品需求背景；2、基于运筹优化或机器学习方法，对大规模数据进行清洗、建模与分析，提取有效信息，构建决策模型，识别关键影响因素，提升核心策略效率；3、关注运筹优化与机器学习领域的前沿进展，并将其有效融入实际产品场景；4、制定科学可行的研发计划，依照项目排期有序推进技术开发与落地实施。任职要求：1、硕士及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先考虑；2、具备运筹学、工业工程、系统工程、物流工程或机器学习、人工智能、数据挖掘等方向实习经历者优先，熟悉线性规划、非线性规划、动态规划、进化算法、列生成（ColumnGeneration）、Benders分解等方法；3、能根据实际问题独立设计并实现求解算法，并结合输出结果持续优化方案性能与计算效率；4、熟练掌握Python或Java编程语言，能够使用Numpy、Pandas等工具完成数据处理、分析及可视化工作；5、对数据具有敏锐洞察力，具备优秀的逻辑思维和问题解决能力，阅读学术文献能力强，学习主动性强，富有责任心和团队合作精神。

郑州

孙先生

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