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1、依据采购计划开展物资采购工作，确保公司生产活动顺利推进；2、按照企业标准，组织大宗物资供应商的筛选与实地考察，规范供应商管理流程，建立独立的供应商档案，并实施评估工作；3、协同相关部门收集已采购物资的使用反馈，包括性能与质量情况，及时与供应商沟通优化，持续提升物资品质及服务水平；4、处理不合格物资的退换事宜，协调相关环节，对问题进行分析总结并形成报告，纳入供应商管理体系；5、系统开展供应商信息的收集、整理、分析与综合评估，落实年度供应商评审任务；6、组织实施采购询价、合同拟定及签订等流程，严格执行审批制度，严禁未经授权擅自签署采购协议；7、定期维护所负责物资的采购台账，实时跟踪物资到货进度，确保供应及时；8、更新采购付款台账，保持与财务部门及供应商的有效对接，严格按照合同约定推进付款执行；9、构建并维护与合格供应商的稳定合作关系，定期开展回访，促进供需双方信息互通；10、统筹所管物资的物流运输安排，保障采购合同按时履约交付；11、完成上级交办的其他相关工作任务。加分项：具备机械、机电、重工或汽摩零配件行业经验者优先

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四通机械公司诚聘：质量工程师：25-42岁，2年以上机械加工行业质量管理经验，大专及以上学历，熟悉TS16949质量管理体系运作，6K-10K；供应商质量（SQE）：25-42岁，2年以上的机械加工、汽车行业供应商管理工作经验，大专及以上学历,6K-10K；工艺工程师：25-42岁，2年以上机械加行业同等岗位工作经验，大专以上学历,6K-10K；质量部长/总监：30-48岁，8年以上质量管理经验,5年以上机械加工行业同等岗位工作经验，薪酬面议。能独立完成新产品开发及相关APQP资料；熟练使用Excel、Word、CAD、Solidwrok等；以上岗位优秀者条件均可放宽，优秀者薪酬可谈！公司买五险，有宿舍食堂，均有补贴，诚邀来电咨询。地址：重庆市璧山区璧泉街道锡山路5号联系电话：何老师

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岗位职责流程优化：运用工业工程方法及精益生产工具，对制造流程进行系统分析与持续改善，提升作业效率，降低运营成本。标准工时管理：建立并维护标准工时体系，科学配置生产人力与设备资源。成本控制：开展生产成本分析，识别浪费环节，制定可行降本方案，并跟进实施成效。布局规划：规划生产车间的设备与产线布局，优化物流路径，提升场地使用效率。人员培训：组织工业工程与精益理念培训，增强一线员工改善意识与操作技能。项目推进：主导IE与精益改善项目的落地执行，统筹跨部门资源，保障项目目标达成。任职要求学历：大专及以上学历，工业工程、机械工程或相关专业优先。经验：3年以上机械加工行业工业工程或精益生产实战经验，具备可验证的项目成果案例。技能：熟练掌握IE七大手法及精益工具，能熟练操作CAD及常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。素质：具备良好的团队协作与沟通能力，逻辑思维清晰，抗压性强，主动推动问题解决。证书：持有工业工程或精益生产相关认证者优先考虑。

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岗位职责：1、确保公司三大质量管理体系运行的有效性、合规性及持续改进；2、编制审核方案，并依据方案开展产品、过程及内部体系审核工作；3、定期组织现场审核，推动审核发现问题的整改与跟进，并验证改善措施的有效性；4、主导体系文件的修订、优化、培训及落地实施；5、开展员工质量意识及体系相关知识的宣导与培训；6、推进公司内部制程质量管理与持续提升。任职资格：1、机械或机电一体化相关专业大专及以上学历；2、掌握IATF16949质量管理体系、14000环境管理体系、18000职业健康安全管理体系要求，具备过程程序文件编制能力；3、了解机械加工原理及相关工艺流程；4、逻辑清晰，具备较强的书面表达能力；5、具有体系审核工作经验者优先考虑。

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1.负责制定与维护产品生产工艺及工时标准；2.承担各类工艺装备（包括夹具、工装、专用设备）的设计、优化、改进及验证并推进投入使用；3.参与新产品试生产过程，完成工艺方案设计及相关能力建设工作；4.对生产现场提供技术指导与培训，及时处理生产中出现的各项技术难题；5.监控生产环节的质量表现及工艺规范的执行情况；补充说明：1.具备机械制造或机械设计相关专业背景；2.拥有三年以上机械加工领域工作经验；3.可独立主导新产品开发流程，并编制相关APQP文件；4.熟练操作Excel、Word、CAD等常用办公及设计软件；5.具备项目实施经验者优先考虑。

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1、主导供应商体系、过程及产品审核的统筹管理工作2、负责供应商质量保证能力相关选点评估工作3、牵头推进供应商能力提升、帮扶支持与培训指导，确保来料批次合格率目标达成4、统筹开展供应商综合业绩评价管理工作5、负责供应商新产品确认及变更事项的管控执行6、及时处理因供应商产品质量问题对我司生产及交付造成的影响7、组织实施供应商质量问题的信息传递、跟踪落实、验证确认及闭环管理8、负责供应商涉及质量审批环节的PPAP批准工作9、负责本部门相关业务流程的建立、修订与持续优化10、完成上级领导安排的其他工作任务

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1、依据采购计划开展物资采买，确保公司生产活动顺利推进；2、按照企业标准，收集并审核大宗物资供应商资料，实施规范化管理，建立独立的供应商档案，并落实供应商评价机制；3、从使用部门获取采购物资的质量与性能反馈，及时与供应商对接沟通，持续提升采购品质量及服务水平；4、协调处理不合格物资的退换事宜，对相关问题进行分析总结并上报，纳入供应商管理记录；5、收集、整理、归集供应商相关信息，组织开展综合评估工作，完成年度供应商评审任务；6、办理采购询价、合同签署等相关流程手续，严禁未经授权擅自签订采购协议；7、维护所负责物资的采购台账，并跟踪物资到货进度；8、更新所辖物资的付款台账，与财务部门及供应商保持有效沟通，按合同约定推进付款执行；9、构建并维护与合格供应商的稳定合作关系，定期开展回访，互通供需信息；10、负责所管物资的物流运输安排，保障合同按时履约；11、完成上级交办的其他工作任务。

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1、精密模具、非标零件3年以上工作经历；熟练操作CNC加工中心。2、对机器三菱M80;FANUC系统熟悉；独立操作及解决加工中所出现的问题。3、会调试工装夹具；修改程式。对图纸熟悉；懂得加工工艺及装夹方法。4、对非标零件有相关加工经验优先；工作效率、工作积极性高等优点。5、有抗压能力；工作责任心强，品质意识强；有团队合作精神等。

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刘先生

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璧山联耀电子招聘要求： ②年龄18-45岁长期小时工（成型部门有效工时12小时）③工时满80小时可以预支企业优势：①电子厂坐班，不穿无尘服。②包吃包住，独立卫浴，空调宿舍。③员工可以预支工资④新车间工作环境好薪资待遇：工资17/小时，每周预支，综合工资5000-7000元/月、订单稳定工时充足，长年无淡季！！面试资料：准备身份证复印件4张、红底一寸照片6张+笔集合地址：导航壁山大泰电子科技北门面试时间:下午一点

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岗位职责:1、按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务;2、严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床;3、严格按照工艺文件和图纸加工工件，正确填写工序作业程序单和其他质量记录;4、负责机床的日常维护保养:5、工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。任职资格:1、从事普通数控机床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性;2、熟练操作数控机床床，具有汽配行业机加工工作经验者优先;3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。4、工作时间两班倒9小时制5、加工产品以大件粗精车为主，有平衡吊辅助上下件

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重庆宇远精工公司招聘数控车床操作工2名，工作区域:璧山区，岗位职责如下:1.负责CNC数控机床的操作工作;2.负责机床的日常维护和保养;3.熟悉CNC数控车床操作，负责车床简单的编程、调试；4.能看懂并熟悉加工图纸，懂得使用各种量具；5.工作积极主动，认真负责。任职要求1.两年以上工作经验;2.具备良好的团队合作能力，有责任感。

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服务员的工作内容主要包括以下几个方面：餐前准备卫生清洁：做好餐厅桌椅、地面、餐具等的清洁工作，确保餐厅环境干净整洁2。摆台准备：按照规范布置餐桌，摆放餐具、台布等，补充所需的各种用品2。熟悉信息：了解当日菜单、特色菜品、酒水供应情况及餐厅的优惠活动等2。迎接顾客热情迎宾：主动迎接顾客，面带微笑，使用礼貌用语，引导顾客入座2。特殊服务：对老弱病残孕等特殊顾客给予特别关照，如有需要帮助其就座或拿取物品1。点餐服务介绍推荐：向顾客详细介绍菜单上的菜品，包括食材、口味、特色等，根据顾客需求进行合理推荐2。准确记录：准确记录顾客的点餐信息，避免错误和遗漏，并及时传达给厨房1。用餐服务上菜服务：按照上菜顺序及时将菜品送到顾客餐桌，注意核对菜品与订单是否一致，并简要介绍菜品2。餐中关注：随时留意顾客的用餐情况，及时为顾客添加茶水、更换骨碟、烟灰缸等，保持餐桌整洁2。应变处理：对顾客在用餐过程中提出的需求或问题，迅速做出反应并妥善处理，如菜品需要催单、顾客对菜品不满意等2。餐后服务结账服务：准确计算顾客的用餐费用，为顾客提供便捷的支付方式，如现金、信用卡、移动支付等，并找零准确2。送客离店：礼貌送别顾客，提醒顾客带好随身物品，对顾客的光临表示感谢，欢迎其再次光临2。清理餐桌：顾客离开后，及时清理餐桌，收拾餐具，重新摆台，为迎接下一批顾客做好准备2。其他工作安全维护：注意餐厅内的安全状况，发现安全隐患及时处理，如地面湿滑、餐具破损等1。反馈收集：主动询问顾客对菜品和服务的意见，收集顾客的反馈信息，并及时向上级汇报2。学习与培训：积极参加餐厅组织的各项培训活动，学习服务技能、菜品知识、安全知识等，不断提高自身的服务水平2。总之，服务员的工作内容较为繁琐，需要具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力，以提供优质的服务，提升顾客的用餐体验。

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郭先生

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服务员的工作内容主要包括以下几个方面：餐前准备卫生清洁：做好餐厅桌椅、地面、餐具等的清洁工作，确保餐厅环境干净整洁2。摆台准备：按照规范布置餐桌，摆放餐具、台布等，补充所需的各种用品2。熟悉信息：了解当日菜单、特色菜品、酒水供应情况及餐厅的优惠活动等2。迎接顾客热情迎宾：主动迎接顾客，面带微笑，使用礼貌用语，引导顾客入座2。特殊服务：对老弱病残孕等特殊顾客给予特别关照，如有需要帮助其就座或拿取物品1。点餐服务介绍推荐：向顾客详细介绍菜单上的菜品，包括食材、口味、特色等，根据顾客需求进行合理推荐2。准确记录：准确记录顾客的点餐信息，避免错误和遗漏，并及时传达给厨房1。用餐服务上菜服务：按照上菜顺序及时将菜品送到顾客餐桌，注意核对菜品与订单是否一致，并简要应变处理：对顾客在用餐过程中提出的需求或问题，迅速做出反应并妥善处理，如菜品需要催单、顾客对菜品不满意等2。餐后服务结账服务：准确计算顾客的用餐费用，为顾客提供便捷的支付方式，如现金、信用卡、移动支付等，并找零准确2。送客离店：礼貌送别顾客，提醒顾客带好随身物品，对顾客的光临表示感谢，欢迎其再次光临2。清理餐桌：顾客离开后，及时清理餐桌，收拾餐具，重新摆台，为迎接下一批顾客做好准备2。其他工作安全维护：注意餐厅内的安全状况，发现安全隐患及时处理，如地面湿滑、餐具破损等学习与培训：积极参加餐厅组织的各项培训活动，学习服务技能、菜品知识、安全知识等，不断提高自身的服务水平2。总之，服务员的工作内容较为繁琐，需要具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力，以提供优质的服务，提升顾客的用餐体验。

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1、负责业务部门ERP、OA及HR系统需求的收集、分析与整理，撰写详细的需求文档，并协助上级推进系统的实施工作；2、与内部开发团队或外部供应商协作，制定并落实业务解决方案及实施计划；3、协助上级对ERP、OA、HR系统的功能模块进行优化调整，负责应用管理规范制定、权限配置等相关工作；4、承担ERP、OA和HR系统关键用户的培训任务，提供系统操作指导与支持；5、负责ERP、OA系统中单据打印模板及报表的设计、配置与维护；6、协同财务部门完成ERP系统的月度结账、年度结账及盘点相关工作；7、配合HR部门开展HR系统客户稽核工作；8、及时响应并解决ERP与HR系统使用过程中各部门提出的日常问题；9、保障ERP、OA和HR系统的安全、稳定运行，落实系统备份机制；10、完成领导交办的其他相关工作。

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