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京东运营助理

4000-8000元/月

【任职要求】1.具备较强的沟通表达与组织协调能力,富有团队协作意识和创新思维;2.大专及以上学历,品行端正,责任心强,具备良好的职业素养;3.善于交流,能够清晰传递信息并有效推进工作;4.是否具备相关经验均可,公司欢迎零基础但有潜力的新人加入!附:性格积极乐观,行事高效利落。因公司与阿里、腾讯集团均有合作项目,现诚邀有目标、敢挑战的优秀人才加入,晋升通道畅通,提供带薪系统培训。工作满两年且通过培训考核者,薪资可实现3万保底!!!【岗位职责】1.本岗位为集产品运营、用户运营与团队运营于一体的综合性职能;2.对于无经验者,入职后公司将提供带薪培训及为期三个月的系统化轮岗实践;3.试用期结束后实行人性化定岗,表现优异者有机会参与团队管理;4.根据个人特长制定专属职业发展路径,成长空间广阔;5.关注行业趋势,收集整理市场信息,并进行数据整理与分析;6.参与制定并落实市场推广策略与活动执行方案,学习完整的市场运营体系;7.深度参与品牌宣传、客户拓展、流量导入、营销策划及大数据分析等相关工作。【薪酬福利】1.实习期间:底薪+提成+补贴+绩效=4000-6000元/月;2.转正后:叠加管理奖金,综合收入6000-8000元/月(收入由能力决定);3.成功录用即安排免费公寓式住宿,临近公司,出行方便,配备齐全家电,居住环境整洁舒适;4.定期开展团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、体育赛事等),节假日如端午、中秋及员工生日均发放礼品;5.提供免费专业技能培训,享有绩效奖励、高额年终奖及公司股份分红机会。

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何女士
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运营助理/专员经验不限大专及以上

综合实习生(储备干部)+包住宿+年终奖金

4000-8000元/月

技能要求:1.入职初期将在公司基础市场、运营及人事/行政岗位进行轮岗学习,由专人指导,一对一辅导,帮助快速融入企业环境,深入理解管理者职责与使命;2.逐步掌握分公司各项业务流程与运作机制,协助经理完成日常管理与培训任务,为未来独立承担管理职责打下坚实基础;3.能够独立负责运营团队的组织与管理工作;4.主持部门相关工作会议,确保信息高效传达与执行落地;5.深度参与部门管理事务及员工培训体系建设。【职位要求】1.愿意从基层岗位起步,可立即到岗;2.具备吃苦耐劳的品质,学历不限;3.思维敏捷,语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力;4.富有亲和力,具备一定的市场洞察力与判断力,注重客户体验与服务意识;5.有责任心,能适应高强度工作节奏,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可优先考虑)【薪资福利】1.实习期:底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000转正后:底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000晋升至部门经理可享年薪待遇;2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放;3.提供住宿+五险一金;4.在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+在线课程),享有带薪休假及出国学习交流机会;5.定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等);6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会,周末单休职位亮点:有想法有野心想实现财务自由技能要求:市场营销,策划,商务知识技能要求:市场营销,普通话,商务知识我们寻找的是愿意通过自身努力,在发展平台上不断突破自我、提升能力、成就家庭的奋斗青年。如果你是潜力股,欢迎加入我们!

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何女士
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运营助理/专员经验不限学历不限

产品实习岗

4000-8000元/月

我们需要的是愿意通过自身努力,借助企业平台实现自我突破、自我成长、最终成就个人与家庭理想的有志青年。如果你具备发展潜力,欢迎加入我们!公司氛围年轻积极,日常可组织观影活动,每日提供新鲜水果,入职即享免费公寓式住宿。工作职责:1、入职前3个月享受带薪实战训练及系统化培训;2、全面学习掌握订单管理、运营流程、行政支持等核心体系;3、通过基层多岗位轮岗实践,逐步承担部门管理职责。任职要求:1、能接受从基础岗位起步,具备良好的学习能力与环境适应力;2、思维条理清晰,具有团队合作精神;3、拥有团队管理经历,或在校期间组织过大型活动、具备社会兼职经验者优先考虑。为保障人才培养质量,公司实行一对一导师带教与全方位实操训练,综合素质突出者将有机会快速晋升至管理层!福利待遇:1、提供公平、公开、公正的晋升通道,实施系统培养、内部晋升、人性化岗位匹配;2、打造就业与创业双重发展平台,工龄满两年的优秀员工可获得零投入、零风险的创业支持,并享有强大后台资源保障;3、正式录用后提供免费员工公寓、带薪培训,以及每年两次国内外休闲旅游机会;4、统一缴纳五险一金,并额外配置商业保险;5、工龄达十年以上的员工,公司将发放一次性购车补贴10万元及住房补贴50万元。本企业为正规注册单位,非中介结构,全程无任何押金或收费项目。录用后签订正式劳动合同。有意者请提交简历,经审核符合条件者将由专人电话通知面试安排。诚心招聘,期待加入,谢绝盲目投递!城市经理职位要求:不限不限薪资范围:4-8k;底薪:4000元/月无经验要求行业:批发/零售提供免费住宿工作地点:重庆渝中区中华广场1302

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何女士
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产品专员/助理经验不限大专及以上接受实习/在校生投递

中国联通业务专员

4000-8000元/月

不打电话!!!不电销!!!不贷款!!!公司直招,非中介性质,全程不收取任何费用!!!福利待遇:1.底薪4000元起+绩效奖金+免费公寓式住宿+完善晋升通道=综合收入4000-7000元注:薪资按劳分配,上不封顶,团队合作氛围浓厚,集体荣誉感强,底薪轻松达标,无硬性任务指标,只要出勤即有收入公司活动:1.喜欢钓鱼、烧烤、露营的同事欢迎加入2.篮球爱好者可参与公司组织的不定期篮球赛3.热爱王者荣耀及其他电子游戏的员工可组队互动4.定期举办员工生日会,安排自驾出游等团建活动【岗位说明】专业不限,经验不限,提供免费岗前培训,实行老员工带新人的一对一辅导机制1、本岗位主要面向公司未来管理人才的储备与培养,提供快速成长的发展平台,诚邀心怀理想且尊重职业发展的优质人才加入2、公司将开展系统化培训与阶段性考核,注重学习能力与抗压能力,以实际表现证明自我价值3、采用“师徒制”带教模式,由主管手把手指导,正常情况下一周内即可独立上岗,无需担心缺乏经验公司地址:重庆市渝中区长江一路5号中华广场13楼,1302室

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销售专员包住社保经验不限学历不限

渝中区急招分公司负责人

4000-8000元/月

技能要求:售后服务,批发,时尚行业,市场分析,面销技能要求:方案呈现,商务拓展应总公司战略规划,2025年将开拓大同市场与运城市场,现面向社会招募10名有志青年加入团队,计划于2025年5月完成培养并晋升至企业中层管理岗位,不限专业与学历背景,团队氛围积极向上,全员为90后年轻群体,诚邀你共赴挑战!【岗位职责】1.入职初期进行公司整体了解,参与轮岗实习,掌握各部门基础运作流程;2.配合市场部门开展业务及商务支持工作,承担客户对接任务,协调内外资源推进项目落地;3.在上级经理带领下,参与企业日常管理事务的组织与监督执行;4.协助推进新员工入职培训、业务技能培训,落实培训计划,统筹外部培训资源,并跟踪培训成效与反馈优化。【任职要求】1.不限学历背景;2.不限工作经验;3.打字速度较快,熟练使用各类办公软件;4.具备良好的语言表达与沟通能力,执行力强,性格亲和,注重职业礼仪。【福利待遇】1.薪资结构为底薪3000+绩效+奖金+补贴,综合收入4000-8000元,收入与能力直接挂钩,享有公平透明的晋升调薪机制;2.提供免费公寓式住宿,通勤便利,步行2分钟即可到达办公区;3.享受在职带薪培训(含集团集中拓展培训及线上课程),享有带薪休假、海外旅游学习机会等发展福利;4.定期组织团队建设活动(如庆功会、公司团建、体育赛事等);5.设立绩效奖励机制;6.周末单休制,提供优厚年终奖及其他企业福利。本公司为正规注册企业,非中介服务机构,不收取任何押金或费用,正式录用后签订合法劳动合同。有意向者请提交简历,经筛选合格后将以电话形式通知面试安排!欢迎踊跃报名,非诚勿扰,期待携手同行!!

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分公司/代表处负责人经验不限学历不限

管培生(带薪培训+提供住宿+分红)

4000-5000元/月

【岗位职责】1.前期在公司运营部、人事行政及市场部进行轮岗学习,由专人指导并一对一辅导,逐步融入企业文化和管理体系,明确管理者应承担的职责;2.系统掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训任务,为未来独立负责团队运作打下坚实基础;3.能够独立统筹运营团队的管理工作;4.主持部门例行会议及相关工作汇报;5.深度参与部门内部管理事务及员工培训计划的执行。【职位要求】1.年龄18-27岁,具备从基层起步的意愿,可立即到岗;2.具备吃苦耐劳的品质,优秀应届毕业生优先考虑;3.思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通交流能力;4.为人亲和,具备基本市场洞察力与判断力,服务意识强;5.有责任心,能适应高强度工作节奏,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件)【薪资福利】1.月薪4000-8000元(收入与能力直接挂钩),晋升至部门经理后可享年薪待遇;2.节日关怀:端午、中秋、生日等均发放礼金;3.提供免费公寓住宿(四室两厅,配备齐全,水电全免)+缴纳五险一金;4.享受免费带薪培训(集团集中拓展培训+线上课程),单休制,享有带薪年假及出国学习考察机会;5.定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等);6.绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。

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文员经验不限学历不限部门经理公司管理主管

综合实习生(储备干部)+包住宿+年终奖金

4000-9000元/月

技能要求:1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位进行轮岗学习,由专人指导,一对一辅导,全面融入企业文化和管理理念,深入理解管理者应具备的责任与担当;2.逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理及培训任务,为未来独立承担管理工作打下坚实基础;3.能够独立负责团队的运营管理;4.主持部门相关会议;5.参与部门日常管理及员工培训工作。【职位要求】1.愿意从基层岗位做起,可立即到岗;2.具备吃苦耐劳的品质,优秀应届毕业生亦可考虑;3.思维敏捷,表达清晰,具备良好的语言沟通能力;4.富有亲和力,具备一定的市场洞察与判断能力,服务意识强;5.有责任心,抗压能力强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件)【薪资福利】1.实习期:底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000转正后:底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000晋升至部门经理后享年薪待遇;2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放;3.提供住宿+五险一金;4.在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),享有带薪休假及出国学习交流机会;5.定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等);6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会,周末单休职位亮点:有想法有野心想实现财务自由技能要求:市场营销、策划能力、商务知识技能要求:市场营销、普通话流利、商务知识我们寻找的是渴望通过自身努力,在平台上实现自我突破、不断提升、成就个人与家庭未来的奋斗青年。如果你是潜力股,欢迎加入我们!

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行政专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公社区运营产品运营

管培生+带薪培训+晋升透明

4000-6000元/月

技能要求:1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等岗位进行轮岗学习,由专人指导,一对一培养,帮助快速融入企业文化和管理理念,明确未来管理者的职责与使命;2.逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理及培训任务,为后续独立承担管理工作打下坚实基础;3.能够独立负责团队的运营管理;4.主持部门相关会议;5.参与部门日常管理及员工培训工作。【职位要求】1.愿意从基层岗位做起,可立即到岗;2.具备吃苦耐劳的品质,优秀应届毕业生亦可考虑;3.思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通能力;4.富有亲和力,具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强;5.有责任感,能适应高强度工作,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件)【薪资福利】1.实习期:底薪4000+提成+补助+绩效=5000--12000转正后:底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000晋升至部门经理可享年薪待遇;2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放;3.提供住宿+五险一金;4.在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),享有带薪休假及出国学习交流机会;5.定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等);6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会,周末单休职位亮点:有想法有野心想实现财务自由技能要求:市场营销,策划能力,商务知识技能要求:市场营销,普通话流利,商务知识我们寻找的是愿意通过自身努力,借助企业平台实现自我突破、成长与价值提升,为家庭创造更好生活的奋斗青年。如果你是潜力股,欢迎加入我们!

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何女士
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行政专员/助理经验不限学历不限有想法,有野心的人来管理方向发展无空降

中国联通业务专员

4000-8000元/月

不打电话!!!不电销!!!不贷款!!!不催收!!!公司直招,非中介性质!全程不收取任何费用!!!福利待遇:1.底薪4000元起+绩效奖金+免费提供公寓式住宿(四室两厅,配套设施齐全,水电全免)+完善晋升体系=综合收入4000-8000元,注:薪资按劳分配,上不封顶,注重团队协作与集体荣誉感,底薪保障轻松获取,无任务指标、无业绩压力,入职即享多重福利公司活动:1.喜欢钓鱼、烧烤、露营的伙伴欢迎加入2.定期组织篮球赛事,篮球爱好者可积极参与3.热爱王者荣耀及其他电子游戏的同事可组队互动4.设立员工生日会,定期开展自驾游等团建活动【岗位说明】专业不限,经验不限,提供免费带薪培训,采用老员工带新人模式一对一指导1、本岗位致力于为公司储备和培养优质管理人才,提供快速成长通道,诚邀怀揣梦想且尊重梦想的优秀青年加入。2、公司将开展系统化培训与阶段性考核,对学习能力及抗压能力有一定要求,期待你用实力证明自己。3、通过“老带新”方式进行实操学习,主管手把手教学,通常一周内即可独立上岗,无需担心缺乏经验。公司地址:重庆市渝中区长江一路5号中华广场13楼,1302室

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销售专员包住社保经验不限学历不限

储备管理人才

4000-8000元/月

技能要求:客户维护,渠道拓展,时尚领域,市场洞察,面对面销售能力加分项:方案讲解,商务对接应总公司战略规划,2025年将重点开拓大同与运城区域市场,现面向社会招募10位有进取心的伙伴,计划于2025年5月前培养至管理层岗位。专业不限,学历不限,团队年轻化,全员90后,氛围融洽,诚邀你共赴挑战!【岗位职责】1.入职初期全面了解公司运作,轮岗体验各职能部门基础流程;2.配合市场部门推进业务进展,参与商务协作,承担客户对接任务,统筹协调内外资源;3.在上级带领下,参与企业日常管理事务的组织与监督执行;4.参与新员工入职引导、业务带教,落实培训安排,对接外部培训资源,并跟进培训成效与反馈收集。【任职要求】1.不限学历背景;2.具备相关行业经验者优先考虑;3.打字熟练,能高效使用各类办公软件;4.表达清晰,沟通顺畅,执行力强,具备良好服务意识与职业形象。【福利待遇】1.底薪3000元+绩效+奖励+补贴,综合收入4000-8000元,收入与能力挂钩,晋升机制透明公正;2.统一提供住宿支持;3.享有带薪在职培训(集团集中培训+线上课程),享受带薪假期,优秀员工可获海外学习考察机会;4.定期组织团建活动(如庆祝会、集体出游、体育竞赛等);5.设立绩效激励奖金,周末单休,年终奖优厚。本公司为正规注册企业,非中介服务机构,不收取任何费用,录用后签订正式劳动合同。有意者请提交简历,经初步筛选后,面试将以电话形式通知!欢迎积极报名,谢绝观望,期待你的加入!

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分公司/代表处负责人经验不限学历不限

产品助理实习生

130-200元/天

【岗位职责】我们寻找的是渴望通过自身努力,在广阔平台上实现自我突破、成长与价值的有志青年。如果你具备潜力,期待在职业道路上快速进阶,这里就是你的舞台!年轻化团队氛围,日常可组织观影活动,公司提供新鲜水果及免费公寓式住宿工作职责:1、入职前3个月享受带薪实战训练与系统化培训;2、全面学习订单管理、运营流程及行政体系的运作机制;3、通过基层多岗位轮岗实践,逐步承担部门管理职责。任职要求:1、接受从基础岗位起步,具备良好的学习能力与环境适应力;2、思维条理清晰,具有团队合作精神;3、拥有团队管理经历,或在校期间曾组织大型活动、具备社会兼职经验者优先考虑。为保障人才培养质量,公司实行一对一导师带教与全方位实操训练,综合素质突出者将有机会直接晋升至管理层!福利待遇:1、提供公平、公开、公正的晋升通道,实施系统化培养、内部提拔与人性化岗位匹配;2、打造就业与创业双发展平台,工龄满两年的优秀员工,可获得零投入、零风险的创业支持,并享强大后台资源保障;3、正式录用后提供免费员工公寓、带薪培训,以及每年两次国内外休闲旅游机会;4、公司统一缴纳五险一金及商业保险;5、工龄达十年以上的员工,公司将给予10万元一次性购车补贴及50万元一次性住房补贴。本企业为正规注册单位,非中介结构,不收取任何押金或费用。一经录用,签订正式劳动合同。有意者请提交简历,经筛选合格后,面试将通过电话通知。欢迎积极应聘,非诚勿扰,感谢配合!城市经理职位要求:不限经验,不限学历薪资范围:4-8k;底薪:4000元/月行业:批发/零售,提供免费住宿工作地点:重庆渝中区中华广场1302

重庆·渝中区

何女士
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产品专员/助理经验不限大专及以上

储备干部/管理培训生免费住宿五险

5000-10000元/月

技能要求:售后服务,批发,时尚行业,市场分析,面销技能要求:方案呈现,商务拓展应总公司战略规划,2025年将开拓大同与运城市场,现面向社会招募20名有志青年加入团队,计划于2025年5月前培养至企业中层管理岗位。专业与学历不限,团队氛围积极向上,全员为90后年轻阵容,诚邀你共赴挑战!【岗位职责】1.入职初期全面了解公司各部门运作流程;2.配合市场部门完成业务推进及商务协作,承担客户对接任务,统筹协调内外资源;3.在主管带领下,参与企业日常管理工作的组织与监督执行;4.参与新员工入职引导、业务培训实施,落实培训方案,对接外部培训资源,并跟进培训成效与反馈。【任职要求】1.大专及以上学历者优先考虑;2.具备相关领域工作经验者优先录用;3.打字熟练,精通常用办公软件操作;4.沟通表达清晰顺畅,执行力强,具备良好亲和力与职业礼仪。【福利待遇】1.底薪3000元+绩效+奖金+补贴,综合收入4000-6000元,收入与能力挂钩,设有明确晋升调薪机制;2.提供住宿支持;3.享有在职带薪培训(含集团集中培训与线上课程),享受带薪休假及海外学习考察机会;4.定期组织团建活动(如庆功宴、公司出游、体育赛事等);5.设立绩效奖励,周末单休,年终奖优厚。本企业为正规注册单位,非中介服务机构,不收取任何押金或费用。正式录用后签订劳动合同,欢迎有意者投递简历,经筛选合格后将以电话形式通知面试安排!期待您的加入,谢绝猎奇咨询,感谢理解与配合!!

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分公司/代表处负责人经验不限大专及以上公司管理

渝中区急招销售经理主管

4000-8000元/月

1.每日巡查所属营销区域,挖掘潜在客户资源,完成日常任务安排与工作总结;2.初期阶段承担市场开拓、推广宣传及客户关系的持续维护工作;3.中期在市场部、人力资源部与运营部进行为期三个月的轮岗实习;4.基于一线实践获取的客户反馈,向公司提交产品改进及流程优化建议;5.参与新员工入职培训并承担指导职责(涵盖企业文化、市场基础技能等内容);6.负责新市场的拓展及出差团队的运营管理,承担公司管理干部的基础教育培训工作

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销售经理/主管经验不限学历不限无经验

京东运营助理

4000-8000元/月

【任职要求】1.具备优秀的沟通与协调能力,富有团队协作意识和创新思维;2.学历不限,品行端正,责任心强,积极主动;3.表达清晰,具备良好的语言交流能力;4.是否具备相关经验均可,欢迎新人加入!附:性格乐观向上,行动高效利落,因公司与阿里、腾讯集团均有合作项目,现诚邀有追求、敢挑战的优秀人才加入,晋升通道畅通,提供带薪系统培训。工作满两年且通过考核者,薪资可实现3万保底起步!!!【岗位职责】1.本岗位为集产品运营、用户运营与团队管理于一体的综合性职能;2.针对无经验人员,入职后公司将安排带薪培训,并提供为期三个月的系统化轮岗实践机会;试用期结束后实行人性化定岗,表现优异者可进入团队运营管理方向发展;公司结合个人特长制定职业成长路径(发展空间广阔无限)。1.关注行业趋势,收集整理市场信息,完成数据整理与分析;2.参与制定并落实市场推广策略及活动执行方案,学习完整的市场运营体系;3.深度参与品牌宣传、客户拓展、流量导入、营销策划及大数据分析等相关工作。【薪酬福利】1.实习期:底薪+提成+补贴+绩效=4000-6000元/月;2.转正后:叠加管理激励奖金=6000-8000元/月(收入由能力决定);3.成功录用者,享受公司提供的免费公寓住宿,房型为2-4人间,水电全包,交通便捷,配备齐全家电,居住环境整洁舒适;4.定期组织团建活动(如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等),在端午、中秋、生日等节日发放专属礼品;公司提供全程免费带薪培训,设立绩效奖励机制,享有高额年终奖及企业股权分红权益。

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京东运营支持专员

4000-6000元/月

岗位职责:1.每日走访所属营销区域,挖掘潜在客户资源,并完成日常工作的安排与总结;2.初期主要负责市场开拓、宣传推广以及客户关系的维护工作;3.中期将参与市场运营、人事行政及团队管理三个模块的轮岗实习;4.结合一线实践中的客户反馈,向公司提出产品改进和流程优化建议;5.参与新员工入职培训,承担企业文化与市场基础技能的教学任务;6.负责新市场的拓展及出差团队的运作管理,承担管理干部的基础教育培训;7.协助经理开展公司日常运营管理及团队建设工作。【福利待遇】1,薪资结构为4000+绩效+奖金+补贴,综合收入6000-8000,能力决定收入,上不封顶;2,免费提供住宿,单休,无需支付任何费用(配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电,交通便利,宿舍距公司步行5分钟);3,公司设置多重奖励机制,提升个人收益(含日奖、周奖、月奖等);4,入职即享免费带薪培训,提供专业一对一指导(无需工作经验);5,定期组织丰富团建活动(如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等);6,办公环境轻松舒适(可阅读、冲咖啡、观影、听音乐),团队年轻有活力;7,每日供应水果、甜品、小吃及饮料;8,法定节假日正常休假,公司提供省内外免费旅游与学习机会(五一、十一安排公费出游;优秀员工可赴总部深造);9,团队氛围融洽,成员以年轻人为主,无强制加班,交通便捷,管理人性化

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运营助理/专员经验不限大专及以上不接受居家办公

综合实习生(储备干部)+包住宿+年终奖金

4000-8000元/月

技能要求:1.入职初期将在公司市场部、运营部及人力资源部进行轮岗锻炼,配备专属导师全程指导,帮助快速融入企业氛围,深入理解管理岗位的职责与使命;2.逐步掌握分公司各项业务流程与运作模式,协助经理完成日常管理与培训任务,为未来独立承担管理工作打下坚实基础;3.能够独立统筹并带领运营团队高效开展工作;4.主持部门例行会议及相关工作会议;5.深度参与部门日常管理事务及员工培训组织工作。【职位要求】1.愿意脚踏实地从基层成长,可立即到岗;2.具备吃苦耐劳的品质,不限学历背景,不限工作经验;3.思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力;4.富有亲和力,具备一定的市场洞察力与判断力,服务意识强;5.责任心强,能适应高强度工作节奏,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届生及退伍军人可优先考虑)【薪资福利】1.实习期:底薪4000+提成+补助+绩效=5000-12000元转正后:底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000元晋升至部门经理后享年薪待遇;2.享有端午、中秋、生日等节日礼金;3.提供免费公寓住宿(四室两厅,水电全免,设施齐全,通勤仅需2分钟)+五险一金;4.在职期间享受带薪培训(集团统一拓展训练+线上课程),带薪年假,以及出国学习交流机会;5.定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、体育赛事等);6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、节日福利、包住、轮岗/转岗机会,固定单休(周日休息)职位亮点:有梦想有冲劲渴望实现财务自由技能要求:市场营销、策划能力、商务知识技能要求:市场营销、普通话流利、商务知识我们寻找的是愿意通过自身奋斗,在平台上不断突破自我、提升价值、成就家庭的青年才俊。如果你是潜力股,欢迎加入,未来在这里等你!

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运营助理/专员经验不限学历不限

渝中区急招运营助理

4000-8000元/月

技能要求:售后服务,批发,时尚行业,市场分析,面销技能要求:方案呈现,BD应总公司要求2025年欲拓展大同市场和运城市场,现征集20名有志之士的加入,在2025年五月份培养到企业中层管理阶段,不限专业和学历,有良好的团队氛围,全90后的团队,期待你的挑战【岗位职责】1.前期先熟悉公司的轮岗实习各部门基本运营流程;2.协助市场部处理业务和商务相关工作,负责客户联络沟通,协调内外部资源;3.在经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督4.协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。【任职要求】1.大专或以上学历优先;2.有相关工作经验优先;3.打字速度快,熟练操作办公软件的使用;4.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪。【福利待遇】1.基础薪酬3000+绩效+奖金+补贴=4000-6000,你的能力决定你的收入,有晋升的薪资制度;2.提供员工宿舍;3.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5.绩效奖金,6.周末单休,丰厚的年终奖等等。公司属正规企业,非中介机构,无任何押金收费,一经正式录用需签约正式劳动合同,有意向者投递简历,通过筛选后,面试以电话通知为准!欢迎竞选,非诚勿扰,谢谢合作!!

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何女士
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运营助理经验不限大专及以上

综合实习生+轮岗培养+导师辅导+提供住宿

4000-5000元/月

技能要求:1.入职初期将在公司基础市场、运营及人事/行政岗位进行轮岗学习,由专人指导,一对一培养,全面融入企业氛围,深入理解管理岗位的职责与担当;2.逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常运营管理与培训任务,为未来独立负责团队打下坚实基础;3.能够独立统筹运营团队的各项工作;4.主持部门例会及相关工作会议;5.参与部门管理事务及员工培训工作的组织与实施。【职位要求】1.愿意脚踏实地从基层成长,可立即到岗;2.具备吃苦耐劳的品质,优秀应届生亦可考虑;3.思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力;4.性格亲和,积极向上,具备一定的市场洞察力与判断力,服务意识强;5.责任心强,抗压能力强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件)【薪资福利】1.实习期:底薪4000+提成+补贴+绩效=5000-7000转正后:底薪5000+提成+补贴+绩效=6500-10000晋升至部门经理可享年薪待遇,晋升通道畅通2.享有端午节、中秋节、生日等节日礼金;3.提供住宿+五险一金;4.在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),带薪年假,出国学习考察机会;5.定期开展团队建设活动(如团建、庆功宴、公司旅游、体育竞赛等);6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休职位亮点:有想法有野心想实现财务自由千里马总会遇到伯乐,只要你想就会有

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何女士
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线下拓展运营免费培训包住有提成月结经验不限大专及以上五险一金带薪休假销售性质

重庆渝中区职位概述:我们正在寻找积极上进、对电工行业充满热情的人才加入我们的团队

面议

职位概述:我们正在寻找积极上进、对电工行业充满热情的人才加入我们的团队,成为一名电工学徒。这是一个绝佳的机会,您将在经验丰富的持证电工指导下,学习专业的电气技能和知识,并通过理论与实践相结合的方式,逐步成长为一名合格的电气专业人士。主要职责:·在持证电工的指导和监督下,协助进行电气安装、布线、维护和故障排查工作。·学习并遵守国家及地方的电气安全规范、法规和标准(如《电气装置安装规程》等)。·协助搬运工具、设备和材料,并保持工作现场的整洁与安全。·学习阅读和理解电路图、施工蓝图。·使用并妥善保养各种手动工具、电动工具及测试仪器。·完成上级交办的其他辅助性工作任务。我们期待您具备:·必备条件:·年满18周岁,身体健康,无不良嗜好。·中专、职高或高中及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业毕业生优先。·对电工技术工作有浓厚兴趣,愿意学习并能吃苦耐劳。·具备良好的安全意识、责任心和团队合作精神。·能够适应户外或高空作业环境,服从工作安排。

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11月20日 15:56
先生
实名
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安装设备电气工高空作业机电工电路电工电工学徒电气安装

综合实习生+轮岗实践+导师辅导+提供住宿

4000-5000元/月

技能要求:1.入职初期将在公司市场、运营、人事/行政等岗位进行轮岗学习,由专人指导,一对一培养,帮助快速融入企业文化和管理理念,明确未来管理者职责;2.逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训任务,全面积累实战经验,为独立承担管理工作打下坚实基础;3.能够独立负责团队的运营管理;4.主持部门相关会议;5.深度参与部门管理及员工培训工作。【职位要求】1.愿意从基层岗位起步,可立即到岗;2.具备吃苦耐劳品质,优秀应届毕业生亦可考虑;3.思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力;4.性格亲和,积极向上,具有一定市场洞察力与判断力,服务意识强;5.有责任感,抗压能力强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件)【薪资福利】1.实习期:底薪4000+提成+补助+绩效=5000--7000转正后:底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000晋升至部门经理可享年薪制,晋升通道畅通;2.端午节、中秋节、生日发放礼金;3.提供住宿+五险一金;4.在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),享有带薪休假、出国学习考察机会;5.定期组织团建活动(庆功会、公司旅游、体育赛事等);6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休职位亮点:有想法有目标渴望实现财务自由千里马终遇伯乐,只要你敢想敢拼,就有广阔发展空间

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线下拓展运营包住月结经验不限大专及以上五险一金带薪休假销售性质

重庆渝中区招钢筋工

面议

重庆市渝中区招钢筋工

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9月30日 19:55
先生
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钢筋工

京东运营支持专员

4000-5000元/月

我们寻找渴望通过自身努力,在广阔平台上实现自我突破、成长蜕变,并为家人创造美好未来的有志青年。如果你具备潜力与冲劲,这里将是你施展才华的舞台!团队充满青春活力,工作之余可组织观影,每日提供新鲜水果,公司还为员工免费提供公寓式住宿。工作职责:1、入职前3个月享受带薪实战训练及系统化培训;2、全面学习订单管理、运营流程及行政体系运作机制;3、通过基层多岗位轮岗实践,逐步承担部门管理职责。任职要求:1、能踏实从基础岗位做起,具备良好的学习力与环境适应能力;2、思维条理清晰,具有团队协作精神;3、拥有团队管理经验,或在校期间曾参与组织大型活动、具备社会兼职经历者优先考虑。为保障人才培养质量,公司实行一对一导师带教与全方位实操训练,综合素质突出者有机会直接进入管理层!福利待遇:1、提供公平、公开、公正的晋升通道,实施系统化培养、内部晋升、人性化岗位匹配;2、打造就业与创业双发展平台,工龄满两年的优秀员工可获得零投入、零风险的创业支持,并享强大后台资源保障;3、正式录用后提供免费员工公寓、带薪培训、每年两次国内外休闲旅游机会、每周单休;4、公司统一缴纳五险一金及商业保险;5、工龄达十年及以上员工,可享一次性购车补贴10万元及住房补贴50万元。本企业为正规单位,非中介结构,不收取任何押金或费用,入职后签订正式劳动合同。有意者请提交简历,经筛选合格后,面试将通过电话通知。欢迎积极应聘,非诚勿扰,感谢配合!

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何女士
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京东运营经验不限大专及以上不接受居家办公接受实习/在校生投递

储备干部/管理培训生(可零经验+提供住宿)

6000-10000元/月

技能要求:市场营销,策划,商务知识我们期待渴望通过自身努力,在广阔平台上实现自我突破、持续成长,并为家人创造更好生活的有志青年。如果你具备发展潜力,这里将是你施展才华的舞台!【职位描述】1.入职初期将在市场、运营、人事行政等基础岗位轮岗锻炼,配备专属导师一对一指导,帮助快速融入企业氛围,深入理解管理岗位职责;2.逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训任务,全面积累实战经验,为未来独立负责团队打下坚实基础;3.能够独立统筹运营团队工作;4.主持部门例会及相关工作会议;5.参与部门日常管理及员工培训工作。【职位要求】1.愿意从基层岗位起步,可立即到岗;2.具备吃苦耐劳品质,优秀应届毕业生亦可考虑;3.思维敏捷,语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力;4.富有亲和力,具备一定市场洞察与分析能力,服务意识强;5.有责任感,抗压能力强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件)【薪资福利】1.薪酬标准:实习期4000-6000元,转正后5000-8000元(收入与能力直接挂钩),晋升至部门经理可享年薪待遇;2.端午节、中秋节、生日等节日发放礼金;3.提供住宿+五险一金;4.在职期间享受带薪培训(集团集中拓展培训+线上课程),享有带薪休假及出国学习考察机会;5.定期组织团队建设活动(如庆功宴、公司旅游、体育赛事等);6.绩效奖金+年终奖励优厚。公司为正规注册企业,非中介服务机构,不收取任何押金或费用,正式录用后签订劳动合同。有意者请提交简历,经审核通过后将以电话形式通知面试安排!欢迎积极报名,谢绝无诚意者,感谢您的理解与支持!【发展空间】管理培训生—主管—主任—部门经理(晋升机制公开透明,成长速度快)

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何女士
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销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限无经验沟通能力管理

联通项目运营管理

4000-5000元/月

职位详情1.工作时间早九晚六,周日单休,节假日按规定休息2.时间灵活,收入与付出成正比,由公司负责人亲自指导,掌握实用技能,流程透明无套路3.不限制工作经验,年龄要求20-35岁4.底薪4000元(含200元全勤奖+交通补贴)+提成,公司长期免费提供高质量精准客户资源5.收入上不封顶,发展空间广阔6.需具备强烈的赚钱动力,积极进取,追求成长岗位职责:1.落实公司在校园内联通卡的推广工作,保障任务高效完成2.与团队成员密切配合,维持和谐协作的工作氛围3.主动学习新知识并应用于实际工作,持续提升工作效率任职要求:1.拥有良好的沟通能力,能与客户及同事顺畅交流2.可适应弹性工作安排,无需坐班打卡3.态度积极,具备自主管理能力,能在无人监督下主动推进工作任职要求:1.善于表达,能够清晰传递信息,促进客户与团队间的有效互动2.执行力强,能按时保质完成上级布置的各项工作任务3.具备团队协作精神,愿意融入集体,共同达成工作目标

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市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限

管培生(带薪培训+提供住宿+分红)

4000-5000元/月

【岗位职责】1.入职初期将在公司运营、人事、行政等基层岗位进行轮岗学习,由专人指导,一对一辅导,全面融入企业文化和管理理念,明确未来管理者应承担的职责;2.逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训任务,为后续独立负责团队打下坚实基础;3.能够独立统筹运营团队的管理工作;4.主持部门相关会议;5.深度参与部门的运营管理及员工培训工作。【职位要求】1.大专及以上学历,年龄18-25岁,具备从基层成长的意愿,可立即到岗;2.具备吃苦耐劳的品质,优秀应届生亦可考虑;3.思维灵活,语言表达清晰,拥有良好的沟通协调能力;4.性格亲和,具备一定的市场洞察力与判断力,服务意识强;5.有责任感,抗压能力强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件)【薪资福利】1.月薪4000-8000元(收入与个人能力直接挂钩),晋升至部门经理后可享年薪待遇;2.节日福利包含端午、中秋、生日礼金等;3.提供住宿及五险一金;4.在职期间享受带薪培训(含集团统一拓展培训与线上课程),单休制,享有带薪年假及出国学习考察机会;5.定期组织团队活动,如庆功宴、公司旅游、文体竞赛等;6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。

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人力资源专员/助理经验不限大专及以上部门经理公司管理主管

应届生/实习生(储备干部)+五险一金包

4000-5000元/月

为储备管理层人才,有梦想就加入我们技能要求:1.初期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位轮岗,配备专人一对一指导,深入融入企业文化,明确管理者职责与使命;2.逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训任务,全面积累未来独立负责所需的能力;3.具备独立带领运营团队的能力;4.主持部门例会及相关会议;5.参与部门管理事务及员工培训工作。【职位要求】1.24届、25届毕业生,实习期需满3个月以上;2.愿意从基层岗位起步,可立即到岗;3.具备吃苦耐劳品质,优秀应届生亦可考虑;4.思维敏捷,语言表达清晰,具备良好沟通能力;5.积极向上,富有亲和力,具备一定市场洞察与判断力,服务意识强;6.有责任感,抗压能力强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人政策可适当放宽)【薪资福利】1.实习期:底薪4000+提成+补助+绩效=5000-7000转正后:底薪5000+提成+补助+绩效=6500-10000晋升至部门经理可享年薪待遇,收入上限由个人能力决定2.端午节、中秋节、生日发放礼金;3.提供住宿+五险一金;4.在职期间享受带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),享有带薪休假及出国学习考察机会;5.定期组织团队活动(庆功宴、公司旅游、体育赛事等);6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会、单休职位亮点:有想法、有野心、渴望实现财务自由

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行政专员/助理经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务退伍军人无经验要求

产品助理实习生

4000-5000元/月

岗位职责:1.参与市场调研工作,梳理产品需求,为产品规划与功能设计提供有力依据;2.与团队密切配合,确保产品方案顺应市场发展趋势;3.跟进产品开发全流程,保障项目按时交付并达到既定质量要求;4.协助开展产品宣传及市场推广活动,提高产品曝光度与市场份额;5.汇总并分析用户反馈数据,为产品迭代优化提供可行性建议。任职要求:1.具备较强的市场洞察力和产品策划能力,能精准定位产品发展方向;2.拥有良好的协作意识,善于与团队成员进行高效沟通;3.熟悉产品设计与开发各环节流程,具备推动项目顺利实施的能力;4.具备扎实的项目管理经验,能在多任务并行环境下保障进度执行;5.对产品营销与市场运作充满热情,能够输出具有创意的推广思路。

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市场调研经验不限学历不限

综合实习生+包住

4000-9000元/月

技能要求:1.前期将在公司市场、运营、人事/行政等基础岗位进行轮岗学习,由专人指导,一对一辅导,帮助快速融入企业文化,深入理解管理岗位的职责与担当;2.逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训任务,为未来独立承担管理工作打下坚实基础;3.具备独立运营管理团队的能力;4.负责组织并主持部门会议;5.参与部门日常管理及员工培训相关工作。【职位要求】1.愿意从基层岗位做起,可立即到岗;2.具备吃苦耐劳的品质,优秀应届毕业生亦可考虑;3.思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力;4.为人亲和,具有一定市场洞察力与判断力,服务意识强;5.有责任感,抗压能力强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。(应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件)【薪资福利】1.实习期:底薪4000+提成+补助+绩效=5000-12000元;转正后:底薪5000+提成+补助+绩效=6500-20000元;晋升至部门经理后可享受年薪待遇;2.享有端午节、中秋节、生日等节日礼金;3.提供住宿及五险一金;4.在职期间享带薪培训(集团统一拓展培训+线上课程),带薪休假,以及出国学习考察机会;5.定期组织团队活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等);6.绩效奖金+丰厚年终奖等多项激励。职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利、包住、转岗/轮岗机会,周末单休职位亮点:有想法、有野心、渴望实现财务自由技能要求:市场营销、策划能力、商务知识技能要求:市场营销、普通话流利、商务知识我们期待的是愿意通过自身努力,在企业平台上不断成长、突破自我、实现个人与家庭共同发展的奋斗青年。如果你是潜力股,我们在这里等你!

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行政专员/助理经验不限大专及以上

联通项目运营管理

4000-5000元/月

职位详情1.工作时间早九晚六,周日单休,节假日正常休息2.时间灵活,多劳多得,由公司负责人亲自指导,真正学到实用技能,过程透明无套路3.不要求工作经验,年龄在20至35岁之间4.底薪4000元(含200元全勤奖+交通补贴)+提成,公司长期免费提供高质量精准客户资源5.收入上不封顶,发展空间广阔6.需具备强烈的赚钱动力和积极进取的心态岗位职责:1.落实公司校园联通卡推广工作,确保各项任务高效完成2.与团队成员密切配合,维持良好的协作关系3.主动学习新知识并应用于实践,持续提升工作效率任职要求:1.拥有良好的沟通能力,能与客户及团队顺畅交流2.可适应弹性工作安排,无需固定坐班3.态度积极,具备自主管理能力,能在无监督环境下主动开展工作任职要求:1.善于表达,能够与客户及同事建立有效沟通2.执行力强,能按时保质完成上级布置的工作任务3.具备团队协作精神,愿意融入集体,共同达成工作目标

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