为你推荐浙江金华兰溪市东晟智能制造有限公司一楼附近区域的职位信息
塑胶结构设计工程师
1.2-2万元/月岗位职责:1.运用专业工具完成产品结构的开发与设计;2.主导产品从概念阶段至批量生产的全流程工作;3.与项目团队高效协作,确保设计方案满足功能及品质标准;4.参与产品全生命周期管理,持续优化结构设计以提升效率并控制成本。任职要求:1.精通产品结构设计相关软件操作;2.具备优秀的沟通协作能力及团队意识;3.能独立分析并解决产品开发中的技术问题;4.拥有创新意识,可提出具有可行性的新型结构设计思路。
金华

行政人事主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.设计并持续优化行政工作流程,保障日常运营高效顺畅。2.统筹员工入职与离职手续办理,搭建科学的人才发展结构。3.搭建并维护企业培训机制,推动团队专业能力不断提升。4.结合企业发展阶段,动态调整人才引进及薪酬激励方案。5.监督员工行为准则执行情况,营造规范和谐的工作环境。任职要求:1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队运作。2.熟悉人力资源各模块运作,熟练使用各类人才管理方法与工具。3.沟通能力强,擅长协调员工关系并妥善处理劳动争议。4.具备良好的协作意识与创新思维,能激发团队积极性与凝聚力。5.在企业文化塑造与员工关系管理方面有成熟认知,助力正向职场氛围建设。
金华

生产跟单采购计划
6000-10000元/月岗位职责:1.负责跟进生产进度,确保生产执行与采购安排保持一致2.与供应商保持顺畅对接,保障物料交付的准时性与准确性3.跟踪生产各环节,及时处理异常情况,确保产线高效运转任职要求:1.具备良好的沟通技巧,能有效协调内外部协作资源2.具有团队协作意识,能够与组员协同完成项目目标3.具备流程优化能力,持续推动工作方法改进,提升作业效率4.对数据敏感,具备较强的抗压性及责任担当
金华

产品设计工程师
8000-12000元/月1、具备非标件及注塑类产品设计背景,熟悉塑胶材料性能与注塑模具构造;2、五年以上结构设计工作经验,具有日用类杯具、餐盒等产品开发经历者优先;3、熟练使用UG、Solidworks、CAD等主流设计软件;4、拥有项目管理实操经验,掌握项目立项流程及进度与交付节点的管控;5、本科或以上学历,年龄不超过45周岁,性别不限。
金华·兰溪市

产品设计工程师
8000-12000元/月1、具备非标件及注塑类产品设计背景,熟悉塑料材料性能与注塑模结构原理;2、五年以上结构设计工作经验,具有日用容器如水杯、餐盒类项目经历者优先;3、熟练操作UG、Solidworks、CAD等常用设计软件;4、拥有项目管理实操经验,掌握项目立项流程、进度把控及成果交付环节;5、本科或以上学历,年龄不超过45周岁,性别不限。
金华

生产计划主管
1-1.5万元/月1、大专及以上学历,年龄25至40岁2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理工作经验3、熟悉ERP系统操作,掌握系统运算基本逻辑4、能够运用函数完成表格数据的统计与分析5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任心二、PMC主管/经理工作职责:1、每日整理系统内销售订单,组织订单评审,并与销售部门对接交期回复2、执行MRP系统运算分析,下达采购与生产订单,并核对相关订单信息3、编制并每日更新生产排程,跟踪订单执行进度,统筹加急订单的插单安排与协调4、监控物料到仓及上线时间节点,及时应对生产异常,针对影响交付的情况进行沟通与上报5、推动呆滞物料的预防与处理,控制呆料产生,促进呆滞物资的合理使用6、开展常用料件及专用品项的数据分析,设定安全库存标准与采购计划,并持续跟进数据优化7、负责本部门人员日常管理及岗位技能培养
金华·兰溪市

金华急招人事专员助理
5000-8000元/月岗位职责:1.负责企业人力资源的整体规划,涵盖招聘、培训、绩效考核及离职等员工全生命周期的管理工作;2.建立并优化人力资源相关制度,持续完善机制以实现人才的吸引、激励与保留;3.策划并实施员工培训与发展项目,确保人员能力发展与企业战略目标相匹配;4.统筹员工关系管理,妥善处理劳动纠纷、员工反馈及相关沟通事宜;5.推进人力资源日常运营工作,保障各项人事操作符合公司规定及行业标准。任职要求:1.具备高度的责任意识和团队协作能力,能与团队成员保持高效顺畅的沟通配合;2.熟悉人力资源各模块流程,能够结合实际业务灵活落地执行;3.拥有出色的组织协调能力和人际沟通技巧,善于应对多元人际关系场景;4.具备较强的应变与问题处理能力,可独立分析并解决工作中出现的具体问题;5.遵守职业操守,对敏感信息具备强烈的保密意识。
金华

生产计划与物料控制(PMC)
8000-13000元/月**岗位核心目标**>统筹企业生产计划与物料控制全流程,通过**数据驱动管理**实现生产资源高效协同,保障订单准时交付与库存良性周转,持续提升供应链运营效能。####**岗位职责**1.**主计划制定与管控**-根据销售预测及订单需求,主导编制主生产计划与物料需求计划,动态调整以确保产能、物料与交付三者平衡。2.**精细化排产调度**-负责**日/周生产排程**,结合设备产能、物料齐套情况、订单优先级优化生产顺序,灵活应对插单与突发异常。-牵头组织跨部门(采购、仓储、生产、工程)**产销协同会议**,推动计划落地执行与问题闭环处理。3.**数据化物料管控**-跟踪**全品类物料库存变化**(原材料/WIP/成品),制定安全库存标准,主导呆滞物料预防与消化处理。-借助**ERP系统建模**(BOM、工单、库存)预判缺料风险,指导采购精准备料与控料。4.**系统与流程优化**-推动系统在生产计划与物料模块的深化应用与流程升级。-搭建数据看板与预警机制,促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**模式。---**硬性任职要求**1.**经验背景**-5年以上中大型制造企业PMC全链条管理经验,具备注塑行业经历者优先。-**必备系统**:熟练操作用友或金蝶的生产计划、物料控制、工单管理功能模块。2.核心能力1.计划与统筹能力-能综合订单需求、设备产能、物料库存等多维度信息制定可执行的生产计划。-擅长协调注塑与装配车间的产能矛盾(如模具更换与装配急单间的优先排序)。2.问题解决能力-对生产异常(如注塑缺料、装配线停摆)快速响应,提出有效替代方案。-掌握TOC(约束理论),能识别瓶颈环节并实施改善。3.数据分析能力-运用OEE、交付准时率、库存周转率等指标支持决策。-能从生产报表中挖掘改进机会(如注塑换模耗时过长影响计划达成)。3.特质要求-抗压性强:能应对紧急插单、客户变更等不确定性挑战。-注重细节:对数据高度敏感(如注塑件良率波动对后续装配的影响)。-结果导向:以订单准时交付和成本优化为核心目标。---特殊要求:熟悉注塑与装配工艺流程(如注塑成型周期、模具维护、装配线节拍平衡等)。-具备跨车间联动计划经验(如注塑件向装配线供应的全流程计划管控)。
金华

采购专员(物资采购)
5000-8000元/月采购专员入职要求:1、大专及以上学历,不限性别,年龄25-40岁;2、具备良好的沟通表达能力,掌握娴熟的谈判技能,性格开朗;工作细致认真,对数据具有敏锐度,具备一定的数据分析能力;3、了解采购全流程管理,熟悉供应商筛选、评估及采购成本管控,具备相关实践经验;熟悉订单交付周期管理,擅长沟通与协调,能有效解决交期与成本之间的平衡问题;4、根据公司业务发展需求,主动收集新产品类别的市场供应信息,拓展新供应商资源及采购渠道;5、负责采购物料的到货周期把控;6、熟练使用电脑办公软件,掌握ERP系统操作流程;7、有箱包原材料或塑料制品采购经验者优先考虑;8、持有C1驾驶证,且具有一年以上实际驾驶经验。
金华

生产计划主管
1-1.5万元/月1、大专及以上学历,年龄25至40岁2、具备2年以上大型企业PMC部门主管或经理岗位工作经验;3、熟练使用ERP系统,熟悉系统运算逻辑与流程关联;4、能运用函数完成表格数据的统计及分析工作;5、具备较强的沟通协调能力及高度的责任感。二、PMC主管/经理工作内容:1、每日整理系统内新增销售订单,组织评审会议,并与销售团队确认交付周期;2、执行MRP系统运算分析,下达采购与生产工单,并复核相关订单信息;3、编制并每日更新生产排程,跟踪订单执行进度,统筹加急订单的插入与协调安排;4、监控物料到仓及上线进度,及时应对生产异常情况,对可能延误交期的情形进行预警与汇报;5、推动呆滞物料的预防机制,落实处理措施,减少积压并促进合理使用;6、开展常用料件与专用品项的数据分析,设定安全库存标准与采购策略,并持续优化调整;7、负责本部门团队管理及员工业务能力培训与提升。
金华

生产计划与物料控制(PMC)
9000-12000元/月**岗位核心目标**统筹企业生产计划与物料控制全流程,通过**数据化管理**实现生产资源高效协同,保障订单准时交付与库存合理周转,持续提升供应链运作效能。####**岗位职责**1.**主计划制定与管控**-根据销售预测及客户订单,主导编制主生产计划与物料需求计划,动态调整以确保产能、物料与交付三者均衡。2.**精细化排产调度**-负责**日/周生产排程安排**,结合设备负荷、物料到货情况及订单紧急程度,优化生产顺序,灵活应对插单与突发异常。-牵头组织跨部门(采购、仓储、生产、工程)**产销联动会议**,推动计划落地执行并跟踪问题闭环处理。3.**数据化物料管控**-实时监控**全环节物料流动状态**(原材料/在制品/成品),制定合理的安全库存标准,牵头呆滞物料的预防与消化。-借助**ERP系统数据建模**(BOM结构、工单进度、库存台账)预判缺料风险,指导采购精准备料与调拨。4.**系统与流程优化**-推动ERP系统在生产计划与物料管理模块的深化应用,持续优化业务流程。-搭建可视化数据看板与预警机制,促进计划决策由经验主导转向**数据支撑型**模式。---**硬性任职要求**1.**经验背景**-3年以上中大型制造企业PMC全链条管理工作经验,具备注塑行业经历者优先考虑。-**必备系统能力**:熟练操作用友或金蝶系统的生产计划、物料控制及工单管理功能模块。2.核心能力1.计划与统筹能力-能综合订单需求、设备产能、物料供应等多维度信息,制定切实可行的生产排程方案。-擅长协调注塑与装配环节的资源冲突(如模具更换与装配急单之间的优先级平衡)。2.问题解决能力-面对生产异常(如注塑材料短缺、装配线停工)能迅速响应,提出有效应对措施。-掌握TOC(约束理论),能够识别产线瓶颈并实施改善策略。3.数据分析能力-运用OEE、交付准时率、库存周转率等关键指标指导运营决策。-能从日常生产报表中挖掘潜在问题(如因注塑换模时间过长影响整体交付进度)。3.特质要求-抗压能力强:可应对频繁插单、客户需求变动等复杂场景。-注重细节:对数据变化敏感(例如注塑产品良品率波动对后续装配的影响)。-目标导向:始终以订单准时交付和成本最优为工作核心。---**特殊要求**-熟悉注塑与装配工艺流程(包括注塑成型周期、模具使用管理、装配线节拍平衡等)。-具备跨车间协同计划经验(如注塑件生产至装配线使用的全流程计划管控)。
金华·兰溪市

金华急招采购专员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责采购品类的筛选及采购流程的规划与持续优化,确保采购工作契合公司发展战略;2.与供应商保持高效沟通,保障采购价格公允、流程公开透明;3.精细化管控采购支出,开展成本核算与预算执行管理;4.主导并参与采购议价过程,具备扎实的谈判能力与市场研判水平;5.维护与供应商的长期稳定合作,确保物资供应及时、稳定。任职要求:1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧,能与供应商顺畅对接;2.对数据具有敏锐洞察力,擅长数据分析,可准确捕捉市场变化趋势;3.熟知采购作业流程及相关法规要求,拥有扎实的采购实战经验;4.熟练操作计算机及常用办公软件,熟悉ERP等信息系统操作;5.具备较强的统筹规划与跨部门协作能力,能在复杂多任务场景下保证工作效率与质量。
金华

金华兰溪市招聘塔吊升降机安拆班组,,有意者联系
面议招聘塔吊升降机安拆班组,,有意者联系
金华·兰溪市
8月9日 10:05
金华兰溪市招聘塔吊升降机安拆班组,,有意者联系
面议招聘塔吊升降机安拆班组,,有意者联系
金华·兰溪市
8月14日 08:16
金华兰溪市8000元/月,招升降机驻场维修人员
8000-9000元/月金华市兰溪市8000元/月,招升降机驻场维修人员
金华·兰溪市
9月2日 14:13
金华兰溪市招聘塔吊升降机安拆班组,,有意者联系
面议招聘塔吊升降机安拆班组,,有意者联系
金华·兰溪市
8月31日 09:34
金华兰溪市招聘塔吊升降机安拆班组,,有意者联系
面议招聘塔吊升降机安拆班组,,有意者联系
金华·兰溪市
8月13日 16:48
塔吊机械工程师
9000-10000元/月1.技术方案与管理制度的制定与实施·负责编制和审核塔吊的专项施工方案,包括基础方案、安装与拆卸方案、附着顶升方案等,确保方案符合规范、图纸及现场实际要求。·建立和完善项目部塔吊安全技术管理制度、操作规程、维护保养制度等,并监督执行。·参与施工组织设计中关于塔吊布局、选型等部分的编制与论证。2.设备选型、进场与验收·根据项目施工需要,参与塔吊的选型论证,确定型号、数量及位置布置。·负责审核塔吊生产厂家的资质、设备的产品合格证、特种设备制造许可证、监督检验证明等文件。·组织或参与新进场塔吊及部件的进场验收,检查结构、机构、电气系统及安全装置是否完好,资料是否齐全,严禁不合格设备入场。3.安装、顶升附着与拆卸管理·向安装、拆卸单位进行安全技术交底,并审核其资质和专项方案。·全过程监督塔吊的安装、顶升、附着和拆卸作业,确保严格按照专项方案和安全操作规程执行。·组织相关单位对安装完成的塔吊进行联合验收,并办理验收手续,取得检测合格报告后方可教育背景:机械、机电、土木工程或相关专业大专及以上学历。专业技能:·精通塔吊的结构、工作原理、性能参数和安全装置。·能熟练编制、审核塔吊各项专项施工方案。
金华·兰溪市

金华兰溪市招塔吊升降机安拆班组包干
1-1.1万元/月金华市兰溪市招塔吊升降机安拆班组包干
金华·兰溪市
11月27日 15:38
金华兰溪市金华市兰溪市招升降机/塔吊(升降机)租赁公司招聘驻场维修人员,主要负责常驻在项目
面议金华市兰溪市招升降机/塔吊(升降机)租赁公司招聘驻场维修人员,主要负责常驻在项目上及时维修项目升降机设备,有塔吊维修技能优先考虑!要求:30-55岁岗位约谈细则:优先条件:有维修升降机/塔吊经验优先,有电工证优先此岗主要负责项目驻场维修,因项目驻场维修工作量相对较少!优秀者考虑培养成维保包干或机动维修人员(学徒也可)
金华·兰溪市
12月20日 09:49
金华兰溪市招塔吊安拆班组,价格面议
面议金华市兰溪市招塔吊安拆班组,价格面议
金华·兰溪市
8月19日 17:42
金华兰溪市金华市兰溪市招升降机/塔吊(升降机)租赁公司招聘驻场维修人员,主要负责常驻在项目
面议金华市兰溪市招升降机/塔吊(升降机)租赁公司招聘驻场维修人员,主要负责常驻在项目上及时维修项目升降机设备,有塔吊维修技能优先考虑!要求:30-55岁岗位约谈细则:优先条件:有维修升降机/塔吊经验优先,有电工证优先此岗主要负责项目驻场维修,因项目驻场维修工作量相对较少!优秀者考虑培养成维保包干或机动维修人员(学徒也可)
金华·兰溪市
12月12日 13:14
金华兰溪市金华市兰溪市招升降机/塔吊(升降机)租赁公司招聘驻场维修人员,主要负责常驻在项目
8000-10000元/月金华市兰溪市招升降机/塔吊(升降机)租赁公司招聘驻场维修人员,主要负责常驻在项目上及时维修项目升降机设备,有塔吊维修技能优先考虑!要求:30-55岁岗位约谈细则:优先条件:有维修升降机/塔吊经验优先,有电工证优先此岗主要负责项目驻场维修,因项目驻场维修工作量相对较少!优秀者考虑培养成维保包干或机动维修人员(学徒也可)
金华·兰溪市
12月12日 13:14
金华兰溪市招光伏安装
面议金华市兰溪市招光伏安装
金华·兰溪市
7月24日 10:46
保底5500,包吃住
5000-7000元/月招聘优秀普工,组装工。工资保底5000元以上,综合工资5000元-7000元工作内容:操作工、组装、质检、80%以上坐班,工作轻松容易上手,穿普通工衣。每月25号发上月工资,。福利待遇:一日4餐免费,免费住宿6人间,水电均摊,工作7天可预支工资。工作地址:义乌,东阳,浦江
金华·兰溪市

金华兰溪市急招普工操作工
6000-7000元/月电动工具包装
金华·兰溪市

金华兰溪市急招医药检验员
4000-6000元/月要求:性别不限,年龄25至38岁,大专及以上学历,具备三年以上药品、化工行业生产原辅料、包装材料、中间体及成品的检验检测相关工作经验;熟悉微生物检测、气相色谱等仪器操作(持有执业药师资格证者优先考虑)。待遇:每周单休,入职即缴纳社会保险,月薪4000-6000元(能力突出者薪资可面议)
金华·兰溪市

药品生产主管
6000-8000元/月【工作内容】1、全面负责药品生产线的运行与管理工作,确保各环节符合GMP规范及相关法规要求。2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。3、指导并监督生产人员操作流程,持续提升生产效率与产品品质。4、管控生产成本,合理控制原材料使用,优化资源配置效率。5、牵头开展新产品试产及工艺改进项目,推动生产技术不断升级。6、定期汇总分析生产数据,发现潜在问题并制定有效改进措施。7、熟悉药品原辅料、中间体及成品的检验流程,掌握包装材料及相关化验操作。【任职要求】1、年龄25-50岁,药学、制药工程或相关专业本科及以上学历,持有执业药师资格或中级职称以上证书者优先。2、精通药品生产流程与质量管理体系,熟练掌握GMP标准及相关法律法规。3、具备优秀的组织协调能力与团队管理能力,能独立处理现场问题,具有较强的逻辑分析与判断力。责任心强,关注细节,适应一定强度的工作节奏。薪资待遇:提供食宿,单休制,月薪6500-8000元(具体可面谈)
金华

金华兰溪市急招机械维修保养师
面议岗位职责1.负责设备日常巡检,及时发现并解决故障2.制定设备维修计划,定期进行维护保养3.协助新设备安装调试,保障正常运行4,熟悉各类机械设备相关知识及化工机械设备相关知识任职要求1.机械相关专业中专以上学历2.具备焊工证、电工技能证书,会氩弧焊优先考虑3.熟悉设备维修流程,有团队协作精神4.懂电压、油压、气压,会组装或改造设备45.有3年以上机修工作经验者优先
金华·兰溪市

玩具流水线普工
6000-7000元/月金华兰溪市招水电
面议金华兰溪市招随车吊司机五年以上随车吊驾驶经验工资月结
9000-11000元/月注塑临时工-正式工
5000-6000元/月能熟练调试五轴机械手,模具简易维修
1-1.1万元/月金华兰溪市兰溪瓷砖厂招学徒工、小工数名,粘楼梯踏步的师傅数名
4000-8000元/月金华兰溪市兰溪瓷砖厂招学徒工、小工数名切楼梯粘楼梯踏步的师傅数名。一天上班8个小时
4000-8000元/月金华兰溪市招聘塔吊升降机安拆班组,,有意者联系
面议金华兰溪市招聘塔吊升降机安拆班组,,有意者联系
面议
