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PHP开发工程师(双休13薪)
7000-10000元/月任职要求:1、具备3年以上PHP开发经验,熟练掌握Yii/Laravel/TP等主流开源框架,有电商类项目实际开发经历2、熟悉MYSQL数据库,具备较强的数据库设计能力,掌握常见SQL优化技巧3、熟悉Redis/Memcache的使用方式及底层原理4、掌握HTML5、CSS3、ES6等前端技术5、熟悉http协议,了解Nginx、Apache等Web服务器的基本配置与运行机制6、熟悉Linux操作系统,具备环境部署和日常运维操作能力7、对当前主流技术工具具有较深理解,具备良好的自主学习和技术探索能力8、具备较强的项目管理能力,能保障项目按计划周期顺利上线【上班时间】工作时段:8:30-18:00,中午休息1.5小时,实行五天八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休假【社保缴纳】缴纳五险一金并额外提供商业保险【福利制度】发放13薪,节日福利、交通补贴、差旅补贴、季度团建、定期下午茶零食、员工生日礼金、父母孝心基金、国内旅游提供完善的内部培训体系,拥有横向与纵向发展晋升通道,支持外出学习与技能提升公司处于快速发展阶段,团队氛围积极活跃,诚邀优秀的您加入我们!办公地址:中电软件园2期D6栋5楼508
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人事行政助理专员(双休)
3000-4000元/月岗位职责:1.负责人员招聘及入职相关手续办理;2.维护员工关系并管理员工人事档案;3.组织考勤统计与绩效考核工作;4.开展培训计划及推动企业文化活动;5.对接并管理第三方业务合作平台;6.核算快递、物业、水电空调等日常运营费用;7.策划并落实员工福利项目执行;8.协调业务订单跟进及售后事务处理;9.完成上级交办的其他临时工作任务;任职要求:1.具备大专及以上学历;2.情绪管理与沟通能力良好;3.熟练操作各类办公软件;4.有行政人事相关经验者优先考虑;岗位福利:公司提供生日福利,设立孝心基金,缴纳五险一金,享受股权分红,年底发放13薪,年假及法定节假日丰富。
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PHP开发工程师(双休13薪)
7000-10000元/月任职要求:1、具备3年以上PHP开发经验,熟练掌握Yii/Laravel/TP等主流开源框架,有电商类项目实际开发经历2、熟悉MYSQL数据库,具备较强的数据库设计能力,掌握常见SQL优化技巧3、熟悉Redis/Memcache的应用场景及底层原理4、掌握HTML5、CSS3、ES6等前端技术,能独立完成前端页面开发5、理解http协议,熟悉常用Web服务器(如Nginx、Apache)的配置与使用6、熟悉Linux操作系统,具备服务环境部署和运维能力7、对当前主流开发工具和技术有深入了解,具备良好的技术学习与迭代能力8、具备较强的项目管理能力,能有效推进项目按时交付上线【上班时间】工作时段:8:30-18:00,中午休息1.5小时,实行5天8小时工作制,周末双休,法定节假日正常休假【社保缴纳】缴纳五险一金并额外提供商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游提供丰富的内部培训资源,拥有横向与纵向发展通道,支持外出学习提升公司处于快速发展阶段,团队氛围积极活跃,诚邀优秀的您加入我们!办公地址:中电软件园2期D6栋5楼508
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大客户经理(双休)
5000-8000元/月岗位职责:1、工会客户深度开发:聚焦国企、上市公司、事业单位等工会组织的福利采购需求,提供符合工会经费使用规范的综合福利方案(如节日慰问品、员工健康管理、文体活动服务等)。掌握《基层工会经费收支管理办法》等相关政策,保障方案合法合规。2、定制化福利设计:结合工会预算及职工特征(年龄结构、岗位分布等),制定多样化福利组合(如实物礼品+服务权益+数字化福利)。3、对接工会采购流程,协助完成招标、比价、合同签署等环节。4、资源整合与落地执行:整合优质供应链资源(如助农产品、地方特色商品等),满足工会“普惠性”与“政策性”的双重要求。统筹物流配送、售后服务等环节,确保福利发放高效透明(支持工会小程序兑换、线下集中配送等方式)。5、长期关系维护:定期跟进工会客户,收集员工反馈意见,持续优化合作模式。组织工会联谊、党建联建等活动,提升客户合作黏性。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、公共管理、社会工作等相关专业优先考虑。2、经验要求:具备3年以上ToB销售工作经验,有服务国企/事业单位工会、参与政府采购项目或与福利供应商合作经历者优先。3、熟悉工会福利采购流程(包括预算申报、三方比价、招投标程序等)。4、技能要求:熟练操作政府采购平台(如央企采购网、地方电子卖场);5、具备标书编制、财务结算等实际操作能力。6、了解工会经费使用相关规定及八项规定等政策边界,能够有效防范合规风险。7、善于与工会主席、财务负责人等关键决策人员沟通,表达方式需融合“体制内沟通习惯”与商业谈判灵活性。8、拥有工会福利供应商(如中粮、京东企业购等)合作渠道资源;9、熟悉乡村振兴、消费帮扶相关政策,具备助农产品资源整合能力。10、适配行业:福利礼品供应商、员工健康管理平台、保险经纪公司、消费扶贫企业等。
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大客户经理(双休)
5000-8000元/月岗位职责:1、工会客户深度开拓:聚焦国企、上市公司、事业单位等工会组织的福利采购需求,提供符合工会经费管理规范的综合福利方案(如节日慰问品、员工健康服务、文体活动支持等)。掌握《基层工会经费收支管理办法》等相关政策,保障方案合法合规。2、个性化福利方案设计:结合工会预算及职工特征(年龄结构、岗位类型等),制定多样化福利组合(如实物礼品搭配服务权益与数字化福利)。3、全程参与工会采购流程,协助完成比价、招投标、合同签署等相关工作。4、资源统筹与执行落地:整合优质供应链资源(如帮扶产品、地方名优特产等),满足工会“普惠覆盖+政策导向”的双重目标。协同物流配送与售后服务环节,确保福利发放高效、透明(支持通过工会小程序兑换或线下集中配送等方式)。5、持续客户关系运营:定期开展客户回访,收集职工反馈意见,优化后续合作策略。组织工会联谊、党建联建等活动,提升客户满意度与合作黏性。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、公共管理、社会工作等相关专业优先考虑。2、经验要求:具备3年以上ToB销售经验,有服务国企/事业单位工会、政府采购项目或福利供应商合作经历者优先。3、熟悉工会福利采购全流程(包括预算申报、三方比价、招标投标等环节)。4、技能要求:熟练操作政府采购平台(如央企采购网、地方电子卖场);5、具备标书编制、财务对账与结算的实际操作能力。6、了解工会经费使用相关规定及廉政政策红线,能够有效识别并规避合规风险。7、擅长与工会负责人、财务人员等关键决策者沟通,表达方式兼具“体制内沟通习惯”与商业谈判灵活性。8、拥有工会福利渠道资源(如中粮、京东企业购等供应商)者优先;9、熟悉乡村振兴、消费帮扶相关政策,具备助农产品资源整合能力。10、适配行业:员工福利平台、健康管理机构、保险经纪公司、消费帮扶企业等相关领域。
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大客户经理
5000-8000元/月工作职责:1、负责大客户的开发及现有客户的关系维护与持续跟进;2、具备清晰的产品思维和营销策略,能够进行有效的产品讲解,快速识别并回应客户需求;3、定期与已合作客户开展产品使用反馈沟通,推动合作关系的持续深化;4、对团队及个人的业绩指标承担责任,拥有良好的跨部门协作统筹能力与沟通水平;5、在客户服务周期中保持高频互动,及时掌握客户想法与需求,确保回款准时足额完成;6、具备优良的职业操守,热衷销售工作,乐于面对挑战,追求个人成长与价值实现。任职要求:1.本科及以上学历,普通话流利,形象良好,气质出众;2.具备TOB销售背景或金融、银行行业从业经历者优先录用;3.拥有出色的沟通表达能力,熟练操作常用办公软件;4.市场敏感度高,富有事业心、责任感,工作态度积极主动;5.有大客户销售实操经验者优先考虑;6.年龄范围24-33岁,能力突出者可适当放宽年龄要求;7.具备强烈的进取心和目标感,能接受出差安排。您将获得:【薪资构成】底薪(5-8k)+高额提成10%+年终分红+股权奖励【上班时间】工作时间:8:30-6:00,中间休息1.5小时,5天8小时制,周末双休,节假日按照法定正常休假【社保缴纳】购买五险一金+商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游【培训制度】新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进;丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会公司正处于快速发展阶段,团队氛围活跃、积极向上,诚邀优秀的您加入我们!办公地址:中电软件园2期D6栋5楼508
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B端销售(双休)
5000-10000元/月工作职责:1、负责大客户的开发及已有客户的维护与持续跟进;2、具备清晰的产品思维和营销策略,拥有良好的产品讲解能力,能快速识别并响应客户需求;3、定期与已合作客户开展产品使用反馈交流,推动长期稳定合作关系;4、对团队及个人的业绩指标负责,具备出色的跨部门协作统筹能力和沟通协调技巧;5、在客户服务周期中,保持高频互动,及时掌握客户想法与需求,确保回款准时足额到账;6、具备优良的职业操守,热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求自我成长与价值实现。任职要求:1.大专及以上学历,普通话流利,形象良好,气质端正;2.具备TOB销售背景或金融、银行相关从业经历者优先录用;3.拥有较强的沟通表达能力,熟练操作常用办公软件;4.具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度;5.有大客户销售实操经验者优先考虑;6.年龄范围22-33岁,特别优秀者可适当放宽年龄条件;7.具备强烈的成就动机和成功意愿,能够适应短期出差安排。您将获得:【薪资构成】底薪(5-8k)+高额提成10%+年终分红+股权奖励【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,5天8小时制,周末双休,节假日按国家规定正常休假【社保缴纳】缴纳五险一金+商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游【培训制度】新人帮扶计划一对一指导助你快速融入团队,日常陪访与经验交流帮助你提升销售实战能力,助力向管理方向发展;提供丰富的内部培训资源+横向与纵向晋升通道+外出学习机会公司正处于快速发展阶段,团队氛围活跃、积极向上,诚邀优秀的您加入我们!办公地址:中电软件园2期D6栋5楼508
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企业客户销售(双休)
5000-10000元/月工作职责:1、负责大客户的开发及已有客户的维护与持续跟进;2、具备清晰的产品思维和营销策略,能够高效进行产品讲解,快速识别并解决客户核心问题;3、定期与已签约客户开展产品使用反馈沟通,推动合作关系的深度延续;4、对团队及个人的业绩指标承担责任,拥有良好的跨部门协作统筹能力与沟通协调技巧;5、在客户服务周期中保持高频互动,及时掌握客户需求与意见,确保回款准时足额完成;6、具备优良的职业操守,热衷于销售工作,乐于面对挑战,追求个人成长与价值实现。任职要求:1.大专及以上学历,普通话流利,仪态端正;2.具备TOB销售背景或金融、银行相关从业经历者优先录用;3.拥有出色的沟通表达能力,熟练操作常用办公软件;4.具备敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感以及积极进取的工作心态;5.有大客户销售实操经验者优先考虑;6.年龄在22-33岁之间,特别优秀者年龄可适当放宽;7.具备强烈的成就动机和成功意愿,能接受出差安排。您将获得:【薪资构成】底薪(5-8k)+高额提成10%+年终分红+股权奖励【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,5天8小时制,周末双休,节假日按照法定正常休假【社保缴纳】购买五险一金+商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游【培训制度】新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进;丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会公司目前正在高速发展,团队充满活力、积极向上,期待优秀的您加入我们!办公地址:中电软件园2期D6栋5楼508。
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高级PHP开发工程师(双休)
7000-12000元/月任职要求:1、具备3年以上PHP开发经验,熟练掌握Yii/Laravel/TP等主流开源框架,有实际电商类项目开发经历2、熟悉MYSQL数据库,具备较强的数据库设计能力,掌握常见SQL优化技巧3、熟悉Redis/Memcache的应用及底层原理4、掌握HTML5、CSS3、ES6等前端技术5、熟悉http协议,了解Nginx、Apache等常用Web服务器6、熟悉Linux系统操作及项目部署环境搭建7、对主流开发工具和技术有深入理解,具备良好的技术学习与拓展能力【上班时间】工作时段:8:30-18:00,中午休息1.5小时,实行5天8小时工作制,周末双休,法定节假日正常休假【社保缴纳】缴纳五险一金并额外提供商业保险【福利制度】发放13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游提供完善的内部培训体系+横向与纵向发展通道+外出学习提升机会公司处于快速发展阶段,团队氛围积极活跃,诚邀优秀的您加入我们!办公地址:中电软件园2期D6栋5楼508
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人事行政助理专员(双休)
3000-4000元/月岗位职责:1.负责人员招聘及入职相关手续办理;2.维护员工关系,管理员工人事档案;3.组织考勤统计与绩效考核工作;4.开展培训计划并推动企业文化建设;5.对接并管理第三方服务平台事务;6.核算快递、物业、水电空调等日常运营费用;7.策划并落实员工福利项目执行;8.处理业务订单跟进及售后协调事宜;9.完成上级交办的其他临时工作任务;任职要求:1.具备大专及以上学历;2.情绪管理能力强,沟通协调佳;3.熟练操作各类办公软件;4.有行政人事相关经验者优先考虑;岗位福利:公司提供生日福利,设立孝心基金,缴纳五险一金,享受股权分红,年终发放第十三薪,年假及法定节假日丰富。
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长沙岳麓区急招销售经理主管
7000-10000元/月一、职位职责:1、客户开拓与维护:负责公司AI产品(包括SaaS软件服务、硬件套装等)的销售工作,独立开发并持续服务目标客户群体,涵盖业余篮球俱乐部、青训机构、体育培训组织、MCN机构及个人篮球爱好者等。2、需求洞察与方案输出:深入理解客户在球员成长、赛事管理、品牌推广等方面的实际难题,结合球秀Ai产品提供专业解决方案,并完成线上或线下的产品展示与价值传递。3、销售目标达成:主动推进个人及团队销售任务,全面负责从线索获取、商机跟进、商务谈判、合同签署到回款落地的全流程工作。4、市场信息反馈:作为客户与企业之间的关键纽带,收集一线用户意见及竞争动态,为产品优化和市场策略调整提供有效支持。二、任职要求:1、学历与经验:大专及以上学历,具备1年以上ToB或ToC销售经历,有SaaS系统、体育器材、教育培训或互联网产品销售背景者优先考虑。2、通过公司提供的客户资源,运用电话、微信、面谈及远程演示等方式与企业客户建立联系,精准匹配产品方案,推动合作落地。3、持续维护客户关系,及时掌握客户需求变化,把握客户心理动向,积极促进增值服务拓展与续费转化。4、采用顾问型销售模式,注重方案化沟通,持续学习行业知识,分析客户所处领域的运营难点,挖掘并引导潜在需求。5、拥有体育领域资源或对篮球运动具有强烈热情者,将作为重要加分项予以优先考虑!三、我们提供:1、具竞争力的薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金+年终奖励等多重激励组合。2、广阔的发展平台:身处AI与体育融合的高成长赛道,晋升路径明确(销售精英→销售主管→项目负责人)。3、完善的培训体系:涵盖产品知识、销售方法与行业认知的系统培训,助力快速成长为领域专家。贴心福利保障:五险、带薪年假、节日福利、年度体检、加班补贴等。工作时间:9:00-18:00(午休1.5小时),大小周休息,法定节假日正常休假。
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长沙岳麓区急招渠道销售
7000-10000元/月岗位职责:1、开拓销售渠道并定期拜访客户2、进行产品展示与核心价值讲解3、开展销售洽谈及促成成交4、持续维护客户关系5、收集市场信息并及时反馈6、协助开展市场推广活动岗位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,对云台、摄影、摄像类科技产品有强烈兴趣,乐于主动钻研产品知识;2、有相关设备操作经验或具备摄影基础者优先考虑;3、拥有优秀的沟通技巧,能够准确传达产品亮点,理解客户诉求,并给予专业解决方案;4、学习能力强,能迅速掌握新产品内容及行业发展趋势;5、具备良好的团队合作意识,可与团队成员及其他部门高效协同,共同达成业务目标;6、具有3C数码、智能硬件、视频拍摄剪辑背景或相关行业资源者优先
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长沙招渠道销售
7000-10000元/月岗位职责:1、开拓渠道并进行客户实地拜访2、开展产品演示,传递产品核心价值3、推进销售谈判并完成签约4、持续维护客户关系5、收集市场信息并及时反馈6、协助支持各类市场活动岗位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上销售工作经验,对云台、摄影、摄像类科技产品有强烈兴趣,乐于主动钻研产品知识;2、有相关设备操作经验或具备摄影基础者优先考虑;3、拥有优秀的沟通技巧,能够准确传达产品亮点,理解客户诉求,并提供专业解决方案;4、学习能力强,能迅速掌握新产品内容及行业前沿资讯;5、具备良好的团队合作意识,可与团队成员及跨部门高效协同,共同达成业绩目标;6、具有3C数码、智能硬件、视频剪辑背景或相关行业资源者优先
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长沙招销售经理主管
7000-10000元/月一、职位职责:1、客户开拓与维护:负责公司AI类产品(SaaS软件服务、硬件套装等)的销售工作,独立开发并持续维护目标客户群体,涵盖业余篮球俱乐部、青训机构、体育培训组织、MCN机构及个人篮球爱好者等。2、需求洞察与方案输出:深入理解客户在球员成长、赛事运营、品牌建设等方面的实际难题,结合球秀Ai产品提供专业解决方案,并完成线上或线下的产品展示与价值传递。3、销售任务达成:全力推进个人及团队销售指标落地,主导从线索获取、商机跟进、商务谈判、合同签订至回款完成的全流程工作。4、市场信息反馈:作为客户与企业之间的连接纽带,及时收集客户一线声音及竞争动态,为产品优化和市场策略调整提供有效输入。二、任职要求:1、学历与经验:大专及以上学历,具备1年以上ToB或ToC销售经历,有SaaS系统、体育器材、教育培训或互联网产品销售背景者优先考虑。2、依托公司分配的客户资源,通过电话沟通、微信交流、面对面洽谈及远程系统演示等方式,精准对接企业客户需求,推动方案匹配并实现签约转化。3、客户关系运营:持续跟进客户使用情况,敏锐捕捉需求变化,把握客户心理预期,主动挖掘增值服务机会并促进续费合作。4、咨询型销售能力:擅长以方案为导向的销售模式,持续积累行业认知,分析客户所在领域的运营瓶颈,实现需求的发现、引导与精准匹配。5、拥有体育领域资源或对篮球运动具有强烈热情者,将作为重点考量加分项!三、我们提供:1、具吸引力的薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金+年终奖励等多重收入组合。2、清晰的职业发展通道:处于AI与体育融合发展的高潜力赛道,晋升路径明确(销售精英→销售主管→项目负责人)。3、完善的培训体系:提供全面的产品知识、销售方法论及行业洞见培训,助力快速成长为领域专家。贴心福利保障:五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、加班补贴等。工作时间:9:00-18:00(午休1.5小时),大小周休息,法定节假日照常休假。
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前端开发工程师
4000-6000元/月岗位职责:1、参与业务需求研讨,准确把握需求内容,制定前端技术选型与页面设计方向;2、负责公司软件平台移动端界面的开发及日常维护工作;3、负责公司软件平台后台管理系统的前端界面开发与页面更新维护;4、协同后端开发人员,高效完成页面功能实现与数据对接工作;5、持续提升前端交互体验和页面加载性能,确保跨浏览器兼容性与运行效率;任职要求:1.本科及以上学历,具备3年以上前端开发经历,需同时拥有手机端与PC端项目经验2.熟练掌握各类Web前端技术标准(JavaScript/ES6、HTML/HTML5、CSS/CSS3),了解页面结构与布局原理,深入理解数据与表现分离、Web语义化等核心理念;3.掌握Vue、React等主流框架及其生态系统,熟悉webpack、gulp等前端构建工具的配置与使用流程;4.熟悉uni-app开发框架,具备i0S、Android、H5多端适配开发经验者优先考虑;5.具备工程化、模块化及组件化开发实践经历;6.技术视野开阔,有前端技术方案规划与落地的实际经验,可独立推进项目开发任务;7.具备良好的沟通能力,乐于协作,工作积极主动,富有责任感【上班时间】工作时段:8:30-18:00,中午休息1小时,实行五天八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休假【社保缴纳】缴纳五险一金+额外商业保险【福利制度】13薪+节日津贴+交通补助+出差补贴+季度团队建设活动+不定期提供下午茶点零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游机会丰富的内部培训资源+横向与纵向发展通道+外部学习交流机会公司正处于快速发展阶段,团队氛围活跃、积极进取,诚邀优秀的您加入我们!办公地址:中电软件园2期D6栋5楼508
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财务主管(周末双休)
5000-7000元/月岗位职责:(配合经历过公司上市的人选优先)薪资面议1、参与制定公司财务战略,建立并实施财务管理制度、内控体系及相关政策,全面统筹财务管理工作,支持公司战略目标的实现;2、统筹公司与税务、财政等政府机构的沟通对接,维护良好的外部关系,妥善处理相关事务;3、推动公司重大经营决策及项目方案的落地执行;4、主导税务申报、筹划及相关合规工作;5、负责日常账务核算,编制各类财务报告及会计报表;6、开展销售数据及经营情况分析,提供决策支持;7、组织员工薪酬核算及工资发放工作;8、审核各项财务收支,监督并管控各部门成本费用支出任职要求:1、具备3-5年相关岗位工作经验,本科及以上学历,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先;2、熟悉金融与法律知识,拥有扎实的财务管理基础,精通税务筹划、融资安排及资本运作流程;深入了解国家财经法规,具备较强的财务分析、预测能力和风险管控意识,对资本运作有深入认知;3、性格稳重,工作细致严谨,责任心强,具备良好职业素养和团队协作精神;擅长问题分析与跨部门协调沟通;4、熟练操作Office办公软件以及金蝶、用友等主流财务系统;5、品行端正,态度认真,具有优秀的执行力和职业道德【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,双休【社保缴纳】购买五险一金+商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会公司正处于快速发展阶段,团队氛围积极进取,诚邀优秀的您携手共进!办公地址:长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508
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亚马逊运营(双休/精品模式/工贸结合)
7000-12000元/月岗位职责:1.负责所辖亚马逊账号的整体运营与绩效指标,根据推广目标协调内外部资源提供支持;2.制定并动态优化亚马逊平台的推广、广告及产品运营策略,有效管控账户运营风险;3.持续监控与分析店铺销售数据,依据表现及时调整运营方案;4.优化店铺管理机制,提升客户评价质量与账号信誉水平;5.跟进跨境电商平台规则更新与营销玩法,结合市场趋势灵活调整运营方向;6.收集整理点击数据、关键词排名及其他核心运营指标,推动数据驱动的优化决策;7.承担日常店铺运维工作,包括listing创建与优化、商品上下架管理、信息更新等;8.提升店铺曝光率、访问量以及转化率和订单成交量;9.策划、申报并落地执行各类店铺促销活动任职要求:1.全日制本科及以上学历,英语四级以上,具备熟练的听说读写能力;2.具备1年以上亚马逊平台实际运营工作经验;3.熟悉亚马逊运营规范,拥有站内推广及销售增长实操经验;4.关注行业发展趋势,具备市场敏感度、数据分析、营销策划及创新运营能力;5.具备独立分析与解决运营问题的能力,擅长跨团队协作,能适应一定工作压力;6.具有良好的团队合作意识,目标明确,自我驱动力强,工作积极投入;7.思维逻辑清晰,具备较强的归纳总结与分析判断能力我们有什么:1.除法定节假日、年假外,每月享有0.5天带薪女神假,节日福利、团建活动、年度体检齐全;2.双休、朝九晚六;3.年轻有活力的团队氛围,无内耗,专注共同成长;4.表现优异者薪资可面议
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人事主管(周末双休)
5000-7000元/月岗位职责:1.统筹公司人力资源与行政管理工作,保障各项流程高效运转。2.制定并落实招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等相关策略。3.持续优化行政管理流程,提高整体工作效率,负责日常事务监管,如办公用品采购、资产登记与办公环境维护等。4.策划并执行各类员工活动,增强团队协作与企业归属感。任职要求:1.具备扎实的招聘实操能力;2.拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动工作执行;3.具备优秀的沟通表达能力,善于应对复杂问题与突发情况;4.熟练使用常用办公软件,具备基础数据处理与分析能力;5.熟悉人力资源各模块及行政运作流程,可根据实际业务需求进行合理调整。
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新媒体运营专员(周末双休)
5000-7000元/月岗位职责:1.负责公司新媒体平台(如抖音、小红书、视频号等)的内容规划与文案创作,确保输出内容质量及调性契合各平台特性。2.独立完成产品推广、品牌宣传及营销活动的策划与落地,涵盖文案撰写、视频拍摄及后期剪辑等工作。3.制定并执行新媒体运营方案,结合市场动态持续优化内容方向与策略。4.与设计团队紧密配合,协同完成宣传素材的产出,包括文案支持与视觉创意整合。5.定期开展数据复盘,依据数据表现调整运营手段,提升内容传播效果。任职要求:1.具备优秀的文字表达能力,能灵活应对多样化内容风格与创作需求。2.熟悉主流新媒体平台的运作机制与用户偏好,拥有较强的内容策划与创新意识。3.具备基础的数据分析能力,能通过数据洞察指导内容迭代与策略优化。4.具有良好的沟通协作能力,能够与团队成员及其他部门高效配合。5.热爱新媒体领域,具备主动学习意识,乐于探索新兴内容形态与运营方法。6.技能全面,善于钻研新事物。7.1-3年相关岗位工作经验。
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无责底薪4500课程顾问+高额提成
7000-12000元/月带薪培训无试用期入职即享无责底薪4500元(首月保底6000+)+开单奖励+团队激励+提成(5%-20%上不封顶)职位内容:1、学员会主动添加企业微信,在线上与客户进行高效沟通,介绍课程内容,解答学习相关疑问。2、协助学员安排上课时间,引导参与免费公开课体验,建立良好的互动与信任关系。3、积极配合并完成上级交办的日常工作任务。岗位待遇:1、薪酬结构:底薪4500元+高比例提成(5%-20%不设上限)+开单奖+个人绩效奖+团队奖金+福利补贴,新人首月平均收入6k以上,转正后稳定收入8k以上,表现优异者月薪可达1.5w以上,收入无上限。2、有相关经验者优先考虑,无经验者提供带薪岗前培训,能力突出者薪资可协商调整。3、公司福利:节日礼品发放,定期组织下午茶、团建活动及聚餐等员工关怀项目。任职要求:1、学历不限,零基础也可胜任,欢迎应届生加入,入职后有专人指导。2、具备良好沟通能力,性格亲切,富有责任心和职业素养。3、工作内容轻松易掌握,无需外勤,固定在办公室内完成工作任务。
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无责底薪4500/教学辅助教师
5000-10000元/月工作内容:1.协助线上课程讲师完成学员的学习规划与跟进2.按时提醒学员参与课程学习3.针对有进阶需求的学员推荐后续课程内容4.记录学员学习进度,协助其理解掌握课程知识福利待遇:纯底薪4500+高提成+奖金+社保,正常综合1.5w以上薪资上不封顶基本要求:基本的电脑操作,普通话标准,有责任心,接受无经验每月聚餐下午茶,团建旅游等,5A级办公环境,工作氛围极好
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财务主管(周末双休)
5000-7000元/月岗位职责:(配合经历过公司上市的人选优先)薪资面议1、参与拟定企业财务战略,建立完善的财务管理体系、内控制度并推动实施,全面支持公司经营管理决策,助力实现公司战略目标;2、统筹对接税务、财政等相关政府部门事务,维护良好的外部沟通关系,妥善处理各类对外财务事项;3、推动落实公司重大经营决策及项目执行工作,确保财务资源合理配置与高效运作;4、主导公司涉税事项管理,包括纳税申报、税务筹划及合规性审查等工作;5、负责日常账务核算,按时编制各类财务报告及会计报表,确保数据准确完整;6、开展销售运营数据的整理与分析,为管理层提供决策支持依据;7、组织员工薪酬核算并监督工资发放流程;8、审核各项财务收支,牵头各部门成本费用的预算管控与优化建议任职要求:1、具备3-5年同类岗位工作经验,本科及以上学历,持有中级会计职称、注册会计师或注册税务师资格者优先;2、熟悉金融与法律相关知识,拥有扎实的财务管理功底,在税务筹划、融资安排及资本运作方面有丰富实战经验;熟悉国家财经法规政策,具备较强的数据分析能力与风险预判意识,对企业上市及资本路径有深入理解;3、工作作风细致严谨,责任心高,具备良好职业道德与协作精神;擅长问题分析、跨部门沟通与资源整合;4、熟练操作Office办公套件以及金蝶、用友等主流财务软件系统;5、品行端正,态度认真,具有较强的执行力和职业素养【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,双休【社保缴纳】购买五险一金+商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会公司正处于快速发展阶段,团队氛围积极进取、充满活力,诚邀优秀的您加入我们!办公地址:长沙岳麓区中电软件园2期D6栋5楼508
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无责任底薪4500客服岗/可接纳新手
5000-10000元/月带薪培训无需试用期入职即享无责底薪4500(首月保底6000+)+开单奖励+团队奖金+提成(5%-20%不设上限)岗位职责:1:公司分配精准客户资源,均为主动联系你的潜在学员2:持续跟进老学员,拓展新学员需求3:引导学员参与免费直播课程,增强信任与互动任职要求:1:具备强烈收入提升意愿2:熟练使用电脑及基础打字操作3:欢迎零经验者及应届毕业生加入,学历不限福利待遇:无责任底薪4500+高额提成+广阔晋升空间+法定节假日正常休息(含国庆7天带薪假期!!!)每月休息4天,工作时间灵活不需早起有意向者请立即提交简历~
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无责底薪4500/教学辅助专员
5000-10000元/月工作内容:1.协助线上课程教师完成学员的学习规划与安排2.及时提醒学员按时参与课程学习3.针对有进阶需求的学员推荐后续课程内容4.记录学员学习进度,帮助学员理解掌握课程知识福利待遇:纯底薪4500+高提成+奖金+社保,正常综合1.5w以上薪资上不封顶基本要求:具备基础电脑操作能力,普通话流利,工作认真负责,无经验者亦可接受每月组织聚餐、下午茶,定期团建旅游,5A级办公环境,团队氛围融洽
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企业端销售
2-4万元/月工作职责:1、负责大客户的开发及现有客户的关系维护与持续跟进;2、具备清晰的产品思维和营销策略,拥有良好的产品讲解能力,能快速识别并回应客户需求;3、定期与已合作客户开展产品使用反馈沟通,推动长期稳定合作关系;4、对团队及个人业绩目标承担责任,具备优秀的跨部门协作能力与高效沟通技巧;5、在客户服务周期内保持高频互动,及时掌握客户想法与实际需求,确保回款准时足额完成;6、具备良好的职业操守,热爱销售工作,勇于面对挑战,追求自我成长与价值实现。任职要求:1.大专及以上学历,普通话流利,形象良好,气质出众;2.具备TOB销售背景或金融、银行行业工作经验者优先录用;3.拥有出色的沟通表达能力,熟练操作常用办公软件;4.市场敏感度高,富有事业心、责任感,工作态度积极主动;5.有大客户销售实战经验者优先考虑;6.年龄在22-33岁之间,表现优异者年龄可适当放宽;7.具备强烈的目标驱动力和成功意愿,能够接受出差安排。您将获得:【薪资构成】底薪(5-8k)+高额提成10%+年终分红+股权奖励【上班时间】工作时间:8:30-18:00,中间休息1.5小时,5天8小时制,周末双休,节假日按国家规定正常休假【社保缴纳】缴纳五险一金+商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游机会【培训制度】新人专属帮扶计划,一对一指导助你快速融入;日常陪访与经验交流助力提升销售技能,加速向管理方向发展;提供丰富的内部培训资源,享有横向与纵向晋升通道及外出学习机会公司正处于快速发展阶段,团队氛围活跃、积极进取,诚邀优秀的您加入我们!办公地址:中电软件园2期D6栋5楼508
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文案策划专员
4000-5000元/月岗位职责:此岗位为专员级别,提供带教培训,福利优厚,周末双休1.负责运营公司新媒体平台(如抖音、小红书、视频号等),进行内容规划,产出契合平台特性的高质量文案;2.独立完成产品宣传、企业形象、内部活动等相关视频的脚本创作、拍摄及剪辑工作。3.承担公司品牌、产品及市场推广类文案撰写,参与创意构思,协助业务部门完成售前支持、方案策划、报价及投标文件编制等工作。4.制定并执行营销推广策略,结合市场动态及时优化调整方案内容。5.协同设计团队完成宣传物料(如宣传册、彩页)的文案输出,并提供排版优化建议。6.编写产品说明书:依据产品特性与用户需求,撰写包含产品描述、使用说明、注意事项等内容的说明文档,提升客户对产品的认知与使用体验。任职要求:1.具备出色的文案功底,能够灵活应对多种写作风格;兼具天马行空的创意思维与高效落地的执行能力;2.熟练使用PPT,掌握基础视频剪辑技能;3.拥有1年以上相关岗位工作经验;4.年龄*****;您将获得:【薪资构成】底薪(4K-5K)+项目提成+年终分红+股权奖励【上班时间】8:30-18:00,中午休息1.5小时,实行五天八小时工作制,周末双休,法定节假日正常休假【社保缴纳】缴纳五险一金+额外商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游+股权激励公司处于快速发展阶段,团队氛围积极活跃,诚邀优秀的您加入我们!办公地址:中电软件园2期D6栋5楼508
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产品设计专员
7000-10000元/月岗位职责:1、深入掌握家政行业的市场变化、发展动向、竞争态势及相关政策法规,熟悉家庭保洁、育儿嫂、养老护理等各类家政服务的运作流程、服务规范与质量标准。2、理解家政行业中介制与员工制的运营差异,了解C2B2C及B2B2C业务模式的运行机制。3、具备产品设计基础理论与实践能力,能使用Axure、Sketch、墨刀等工具绘制产品原型,清晰呈现功能结构、页面布局与交互逻辑;熟悉软件开发全流程,可与技术团队高效协作,保障产品方案的技术落地性,推动产品从构思到上线的顺利实施。4、熟练操作数据分析工具,对家政业务相关数据进行采集、处理、分析与可视化呈现,通过数据洞察评估产品使用效果、用户满意度及业务表现,为决策提供支持。例如,基于用户投诉信息识别服务短板,提出优化改进措施。5、掌握用户研究方法,能够运用问卷调研、深度访谈、焦点小组等方式,全面了解雇主与家政人员的需求、痛点及行为特征,结合用户数据挖掘潜在需求,指导产品设计与迭代优化。6、在家政业务场景中,涉及与多家供应商(如家政培训单位、清洁耗材供应商等)协同合作,需具备供应商管理能力,包括筛选评估、合作洽谈、关系维护及服务质量监督,确保供应端稳定高效交付。7、面对激烈的市场竞争,需具备创新意识,持续探索新型服务形态、产品功能与商业路径,满足用户不断升级的多样化需求,增强产品竞争力。例如,融合互联网与人工智能技术,打造智能家政服务平台,实现个性化推荐、线上预约、评价闭环等功能。8、负责平台产品的日常运营工作。任职要求:1、有家政类平台整体运营经验或电商商城运营管理背景者优先;2、熟练使用Axure、墨刀、Xmind等工具,能够输出高质量的原型图与业务流程图;3、具备基础视频剪辑技能及产品文案撰写能力;4、本科及以上学历;5、年龄*****;
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长沙岳麓区一、岗位职责1.结合公司发展战略与业务实际
5000-8000元/月一、岗位职责1.结合公司发展战略与业务实际,制定年度/季度招聘规划,明确岗位需求、时间节点及渠道实施方案。2.研判人才市场变化趋势,持续优化招聘流程,提高招聘执行效率。3.全程负责职位发布、简历筛选、面试组织及offer沟通等环节的落地执行。4.与用人部门协同梳理岗位职责与任职要求,评估候选人适配性,保障录用质量。5.开拓并维护多样化招聘渠道(包括猎头、招聘平台、校园合作、社交网络、RPO服务等)。6.管理企业人才库,构建可持续的人才储备体系。7.汇总招聘关键数据(如到岗率、留存率、渠道转化效果等),定期形成分析报告。8.基于数据分析结果,优化招聘投入、流程设计及策略方向。9.维护招聘系统(如直聘)中的企业信息,提升雇主吸引力。10.带教招聘专员,推动团队专业水平提升。11.联动相关部门,协同推进招聘目标顺利完成。二、任职要求:1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.5年以上招聘工作经验,其中至少2年团队管理经历(具备B端销售岗位招聘经验者优先)。3.熟悉主流招聘工具的操作与应用。4.熟练运用数据分析软件(如Excel、PowerBI等),具备较强的数据分析意识。5.擅长跨部门沟通协作,能够高效对接高层管理者及业务负责人。6.能适应快节奏工作环境,同时推进多个岗位的招聘任务。7.掌握目标人才市场的竞争格局与薪酬变动趋势。加分项-有雇主品牌推广或校园招聘项目实操经验。-持有人力资源管理师等相关专业证书
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长沙急招大客户代表
3000-5000元/月首先,我公司的福利待遇可以说非常好,五险一金、周末双休、朝九晚五、超长春节假、生日红包,父母生日红包、一年三节妇女节均有礼品、定期团建......如果你有兴趣,请继续往下看我们的客户群体是各国企客户,只要你不离职,它必不会倒闭,所以我们老员工非常多,长期积累下来的老客户,可以带给我们持续稳定的订单量,入职一年左右,月薪达2万,销冠年入百万我们需要做的:1、负责大客户开拓和现有客户维护、跟进;2、拥有较强的产品逻辑、营销思路,具备一定的产品宣讲能力,迅速抓住客户痛点;3、定期与已合作客户进行产品体验回顾,以推进客户的长期合作;4、对部门及个人业绩目标负责,具备较强的跨部门协调统筹能力与沟通技巧;5、客户服务周期内,保持与客户密切联系,了解客户意愿与诉求,按时、足额回款;6、有良好的职业素养,热爱销售岗位,喜欢迎接挑战,实现人生价值。任职要求:1.专科以上学历,普通话标准,形象气质佳;2.有TOB销售经验的伙伴和金融银行相关的工作经验优先考虑;3.良好的沟通能力和语言表达能力和熟悉办公软件;4.有敏锐的市场洞察力,强烈的事业心责任心和积极的工作态度;5.具有大客户销售工作经验优先考虑;6.年龄22-33之间,优秀者可放宽年龄限制;7.有强烈的企图心和成功欲望,能适应出差。您将获得:【薪资构成】底薪(3-5k)+高额提成10%+年终分红+股权奖励【上班时间】工作时间:5天8小时制,周末双休,节假日按照法定正常休假【社保缴纳】购买五险一金+商业保险【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建活动+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内游【培训制度】新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进;丰富的内部培训+横向&纵向的晋升机会+外出学习机会公司目前正在高速发展,团队充满活力、积极向上,期待优秀的您加入我们!办公地址:中电软件园2期D6栋5楼508
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