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职责描述：1）承担仪表板、门板、立柱护板、地毯、顶棚、保险杠等其中一项的结构数据设计工作2）参与车身开发、造型设计及CAS数模构建3）完成内饰零部件的构造设计并输出2D工程图4）依据客户需求开展结构化数据设计任职要求：1）大专及以上学历2）专业背景包括车身工程、车辆工程、机械工程、工业设计等相关领域3）了解整车研发流程4）具备2年以上汽车内饰件结构设计工作经验5）熟练掌握三维设计软件操作6）工作认真负责，具备良好的沟通技巧与团队合作精神

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岗位职责：-负责嵌入式Linux系统的裁剪、移植与性能调优-完成Bootloader（如U-Boot）、Linux内核及设备树（DeviceTree）的编写与调试-开发常用外设驱动（如SPI/I2C/UART、摄像头、传感器等），实现操作系统与硬件间的通信-排查并解决驱动层与硬件相关的兼容性问题及性能瓶颈-优化系统关键指标，包括启动速度、内存使用率和实时响应能力-利用GDB、JTAG、Perf等工具进行内核级调试与性能剖析-支持ARM、RISC-V、MIPS等多种架构平台的系统适配与维护-设计并实现系统升级机制，如OTA固件更新与安全补丁部署-协同硬件工程师与应用开发团队，保障系统整体稳定性-撰写相关技术文档，包括系统设计说明、接口规范与调试手册教育背景：计算机科学、电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历技能要求：-熟悉嵌入式Linux开发流程，掌握内核核心机制（进程调度、内存管理、中断处理）-熟练运用C/C++语言，具备Shell/Python脚本编写能力，熟悉GCC、Makefile等交叉编译环境-具备外设驱动开发经验，能读懂硬件原理图和芯片数据手册-熟悉OpenOCD、GDB、示波器、逻辑分析仪等嵌入式调试工具的使用项目经验：至少参与过1个完整的嵌入式Linux产品项目（如物联网终端、工业控制设备、智能硬件等）

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一、岗位职责多语言语音模型研发：构建端到端的语音识别（ASR）与语音合成（TTS）训练体系，覆盖多种方言（如粤语、四川话）及小语种（如泰语、西班牙语等）。设计支持跨语言共享的模型结构，采用多任务学习、语言适配器等方法，应对低资源语言数据不足的挑战。语料扩展与数据处理：研发语料泛化策略，运用数据增强（如噪声添加、语音变换）、跨语言迁移、半监督学习等手段，增强小语种模型的适应能力。整合多语言混合训练数据集，调整数据采样机制，合理分配方言、小语种与主流语种的训练权重。模型调优与应用部署：结合方言和小语种的语言特征，优化声学模型设计，包括音素体系改进、方言韵律特性建模等。研究模型轻量化方案（如量化、知识蒸馏），保障模型在移动端及IoT设备上的高效运行。二、任职要求熟练掌握Python/C++，熟悉PyTorch或TensorFlow框架，具备分布式训练实践经验。深刻理解语音建模原理及多语言联合训练技术。有实际参与方言或小语种语音项目的经验。熟悉语料扩展相关技术方法。计算机科学、语言学、信号处理等相关专业本科及以上学历，具备至少2年语音模型训练相关工作经验。

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岗位职责:1.负责机械类产品结构方案设计，确保设计方案满足相关技术规范要求。2.参与产品初期构想与设计开发，完成三维建模工作，保障功能实现与设计理念一致。3.全程跟踪产品由设计至制造的转化过程，确保图纸与生产环节紧密衔接。4.快速响应并处理设计阶段出现的技术异常，保障项目按计划节点推进。5.与团队成员协同配合，确保设计成果符合项目整体需求目标。任职要求:1.熟练使用Pro/e或AutoCAD等专业设计工具。2.具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识。3.可独立分析并解决产品设计中遇到的技术问题。4.熟悉机械设计原理及产品开发全流程。5.具备优秀的沟通表达能力和创新思维，能高效执行各项设计工作。

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职位描述1、负责公司项目工程师的招聘工作，依据实际需求，配合上级明确招聘目标，拟定并落实招聘方案；2、统筹管理公司人力相关项目；3、掌握各区域人事相关政策法规，为候选人咨询的相关事项提供专业解答；4、归纳招聘过程中的问题，针对现有招聘制度与流程提出改进意见和优化建议；岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.具备3年以上人力资源交付岗位工作经验；3.熟悉各类招聘渠道与工具，拥有扎实的招聘实操经验及方法技巧。

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岗位职责:1.负责机械类产品结构方案设计，确保设计方案满足技术规范要求。2.参与产品初期构思与建模工作，保障功能实现与设计意图一致。3.全程跟进设计至生产落地环节，推动设计与制造高效衔接。4.快速响应并处理设计阶段的技术异常，确保项目按期推进。5.与团队保持紧密协作，确保设计成果符合项目整体需求。任职要求:1.精通Pro/e或AutoCAD等主流设计工具。2.具备较强的项目协调能力及团队协作意识。3.可独立分析并解决产品开发中的关键技术问题。4.熟悉机械设计原理及产品开发全流程。5.拥有良好的表达能力与创新思维，能高效执行设计任务。编辑开放职位

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我们期待您：1、2025年应届毕业生或2024年毕业者；2、具备工科机械类或设计类相关专业背景；3、性格积极，富有热情，具备较强的主动性与学习能力；我们为您提供：1、深入参与实际业务场景，由事业部负责人亲自带教培养；2、直接列席高管会议，了解企业高层决策思路与运作机制；3、轮岗实践机会，覆盖核心岗位，结合个人优势与能力确定最终岗位方向。

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1.精通Python编程，具备C++/C语言的阅读与应用能力；2.掌握至少一种主流深度学习框架，具备TensorFlow或PyTorch的实际项目经验；3.参与过智能驾驶或机器人相关研发项目，具备视觉感知、Lidar感知、行为预测等算法模型开发经验，熟悉AI模型训练与优化流程；4.具备良好的沟通协调能力，表达清晰，团队合作意识强，工作认真负责。任职资格：1、本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、数学等相关专业背景；2、具备扎实的编程基础，熟练使用C/C++、Python等至少一门编程语言；3、数学基础扎实，具备较强的算法研究能力，深入理解数字图像处理与计算机视觉核心技术；4、具有良好的团队协作精神，主动沟通，乐于挑战技术难题；5、有2年以上图像处理与增强方向独立开发经验并具备相关项目成果者优先。

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职位描述1、负责公司项目工程师岗位的招聘工作，依据实际需求，配合上级明确招聘目标，拟定并落实招聘方案；2、统筹公司人力资源相关项目的推进与执行；3、掌握各地人事相关政策法规，及时回应应聘人员提出的各类咨询问题；4、归纳招聘过程中的问题点，针对性提出完善招聘体系与流程的可行性建议；岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.具备3年以上人力资源交付领域工作经验；3.熟悉各类招聘渠道与工具，拥有扎实的招聘实操经验与方法技巧。

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我们期待您：1、2025年应届毕业生或2024年毕业者；2、机械类或设计类相关工科专业背景；3、性格开朗，积极进取，具备较强的学习能力；我们为您提供：1、深入参与实际业务场景，由事业部负责人亲自带教培养；2、有机会列席高管会议，了解企业高层决策思路与运作模式；3、轮岗实践机制，覆盖核心岗位轮转，结合个人特长与能力确定最终岗位。

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职责描述：1、独立负责整车内外饰关键零部件的CAS模型构建与发布，与设计团队对接效果图方案，协同油泥模型部门工作，配合部门负责人推进整车数字化概念模型的日常开发；2、结合造型设计与工程需求，解决CAS建模过程中出现的各项技术难题；3、指导资浅的数字化设计人员提升专业能力，推动团队整体CAS设计水平的提高；4、依据汽车或飞行器产品开发流程，完成上级安排的设计任务并持续进行能力进阶任职要求：1.本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业；2.熟练掌握三维设计软件，具备多边形建模与渲染能力，有汽车设计背景者优先，具备正向设计经验者更佳；3.3年以上相关工作经验，硕士研究生若具备扎实设计基础，可接受零经验入职

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职责描述：1、独立负责整车内外饰关键零部件的CAS模型构建与发布，与设计团队对接效果图方案，协同油泥模型部门工作，配合主管推进整车数字化概念模型的日常开发；2、依据造型设计及工程部门的需求，解决CAS建模过程中出现的各类技术难题；3、指导资浅的数字化设计人员提升专业能力，助力团队整体CAS设计水平的提高；4、遵循汽车或飞行器产品开发流程，完成部门安排的设计任务并持续进行能力进阶。任职要求：1.本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业；2.熟练掌握三维设计软件，具备多边形建模与渲染能力，有汽车设计经验者优先，具备正向设计项目经验者优先；3.3年以上相关行业工作经验，研究生学历且具备设计基础者可放宽至无经验

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1、对接各职能部门的招聘需求；2、依据实际需求拟定招聘实施方案；3、按既定方案达成各团队招聘目标；4、协调跨部门间的沟通与协作。

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1、熟练运用CATIA开展汽车零部件设计工作，具备车身钣金设计经验者优先，熟悉汽车内外饰设计更佳2、协助团队成员协同推进项目设计任务的完成3、需具备3-5年相关工作经验，统招本科及以上学历

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1、熟练运用CATIA开展汽车零部件开发工作，具备车身钣金设计经验者优先，熟悉汽车内外饰设计更佳2、协同团队成员推进项目设计任务的实施与落地3、需具备3-5年相关工作经验，全日制本科学历要求

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1、负责项目相关数据的采集与核实工作；2、依据合同规定的计价方式，核算每位外包人员的基础服务费用；3、编制并审核结算单据：根据确认无误的数据及计算结果，出具规范、精确、完整的月度结算明细；4、定期开展人力成本分析工作；5、持续优化结算流程，提升工作效率与数据准确性；6、对接公司核心客户，配合完成合同衔接、付款进度跟踪及客户关系维护；7、熟练掌握Excel（含函数、数据透视表），具备数据分析工具（如PowerBI）或ERP系统（如SAP/Oracle）使用经验者优先，具备较强的数字敏感度。

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数模师/数字化工程师职责描述：1、独立负责整车内外饰关键零部件总成的数字化概念模型搭建与发布，推动整车数字化概念模型的日常开发进程；2、掌握数字化概念模型的开发流程及质量规范，对模型开发质量进行有效把控；3、对接造型设计与工程团队，协调双方需求，解决开发过程中出现的技术难题；4、积极参与项目执行，具备项目管理意识，关注交付成果，确保跨部门协作高效顺畅；5、能够牵头组织评审工作，并参与规划研发部门中长期能力建设，提供可行性建议与思路。任职要求：1.本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景；2.精通alias或icem软件操作，具备建模与渲染能力，有汽车或飞行器开发经历者优先；3.3年以上相关领域工作经验

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职责描述：1.负责仪表板、门板、立柱护板、顶棚地毯软内饰、前后保险杠、前围、机盖、顶盖开闭件等零部件的可行性评估与开发工作，掌握产品开发全流程。2.承担内饰零部件的断面设计、方案制定、结构开发及2D工程图绘制任务。任职要求：1.熟练操作UG或CATIA等三维建模软件。2.能够接受长期外地出差，主要派驻地点为青岛、长春、上海。3.具备3-8年相关工作经验，薪资待遇面议职位招聘1-5人

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职责描述：1）负责设计草图及效果图的绘制，涵盖传统手绘与数字化绘图形式；2）带领油泥模型工程师、曲面设计师依据设计方案推进相关工作；3）收集竞品与对标车型信息，搭建设计故事板，调研行业发展趋势，并通过可视化方式整合信息完成设计汇报；4）基于调研分析持续探索并演进设计概念；5）协同上下游部门沟通协作，推动创意方案落地实现产品化任职要求：1、本科及以上学历，具备交通工具设计、工业设计、产品设计或艺术类相关专业背景；2、具有3年以上汽车内外饰造型设计工作经验；3、拥有整车内外饰代表作品者优先考虑；4、熟悉中国汽车市场，对汽车造型趋势具备独到创意视角，能精准把握创意表达方向；5、具备扎实的手绘能力，富有前瞻性设计理念，善于将车型定位与前沿造型语言融合；6、具备优秀的创意草图表现、方案渲染及PPT演示能力，能够清晰呈现并讲解设计成果；7、熟练掌握PS等平面设计软件之一，了解三维设计软件如Alias；8.具备3-8年工作经验，年薪18-20万，特别优秀者薪资可协商

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1.具备设计类专业背景，对数字化建模有兴趣或具备一定基础，有2年以上相关工作经验者优先，或为26年毕业的研究生。2.能够接受为期半年的软件系统培训。3.通过能力评估后将进入项目实践阶段，可配合出差等实际工作安排。4.参与项目内容包括汽车造型设计、CAS设计等相关工作。

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职责描述：1）完成设计草图及效果图绘制，涵盖传统手绘与数字化绘图形式；2）带领油泥模型工程师、曲面设计师依据设计方向推进开发工作；3）收集竞品与对标车型资料，构建设计故事板，调研行业发展趋势，并通过可视化方式整合信息进行设计汇报；4）基于调研与探索持续深化并演进设计概念；5）协同上下游相关部门沟通协作，推动创意方案落地实现产品化任职要求：1、本科及以上学历，具备交通工具设计、工业设计、产品设计或艺术类相关专业背景；2、3年以上汽车内外饰造型设计工作经验；3、拥有整车内外饰代表性作品者优先考虑；4、熟悉中国汽车市场，对汽车造型趋势具备独到创意视角，能精准把握创意表达方向；5、手绘功底扎实，具备前瞻性的创新思维，善于将车型定位与前沿造型语言融合；6、具备优秀的创意草图表达、方案渲染及PPT演示能力，能够清晰呈现并讲解设计方案；7、熟练掌握PS等平面设计软件之一，了解Alias等三维设计工具；8.3-8年以上相关经验，年薪18-20万，优秀人才薪资可协商

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职责描述：1.负责仪表板、门板、立柱护板、顶棚地毯软内饰、前后保险杠、前围、机盖、顶盖开闭件等部件的可行性评估与产品开发，掌握完整开发流程。2.承担内饰件的断面设计、方案制定、结构开发及2D工程图输出工作。任职要求：1.熟练操作UG或CATIA等三维建模工具。2.能够接受长期外派，主要派驻城市为青岛、长春、上海。3.具备3-8年相关工作经验，薪酬待遇可面谈职位招聘1-5人

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岗位职责:1.主导内饰造型项目的设计组织与实施。2.跟踪座舱造型设计发展趋势，具备良好的分析及学习能力。3.对接客户需求，推动项目顺利落地执行。任职要求:1.本科及以上学历，具备一定内饰造型设计经验与学习能力。2.能够适应短期出差安排。3.对人机交互、结构设计、材料特性及制造工艺具备基本理解。

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1.具备设计相关专业背景，对数字化建模有一定了解或兴趣，拥有2年以上相关工作经验。2.愿意接受为期半年的软件系统培训。3.通过能力评估后将投入项目工作，可配合出差等任务安排。4.参与项目内容涵盖汽车造型设计、CAS设计等领域。

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岗位职责:1.承担汽车零部件或整车数字模型的构建与开发工作，保障设计方案的技术精准与质量达标2.协同团队成员推进项目执行，确保各阶段设计任务按时保质完成3.持续改进设计方法与流程，提高工作效率及产品设计品质任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动项目各环节的协作与落实2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队，积极配合达成项目目标3.对数字建模设计充满热情，具备主动学习意愿并持续提升专业技术能力

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岗位职责:1.负责汽车零部件或整车数字模型的构建与开发，保障设计成果的技术精准性与质量达标2.协同团队成员推进项目执行，确保各阶段设计任务按时高质量完成3.持续改进设计方法与流程，提升工作效率及产品设计水平任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动项目各环节的协作与落实2.拥有团队协作意识，可快速融入工作环境，助力项目稳步推进3.热爱数字模型设计领域，具备主动学习意愿，持续提升专业技能

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