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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-01副播，场控，无相关经验者请勿投递岗位职责: 负责直播设备的启停操作，调整商品价格，完成商品链接的上下架，及时回复公屏消息，配合主播营造直播氛围

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鞋类服饰抖音主播，全职或兼职均可，底薪6000加提成，月薪1万至2万轻松实现！要求：年龄25——****，擅长中性风格穿搭，形象气质佳，反应敏捷，语言表达流畅，镜头表现力强，性格活泼外向，具备团队合作精神！

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岗位职责：1. 负责直播现场的整体把控与协调，确保各环节有序衔接；2. 实时跟踪直播运行状态，快速应对突发情况，保障播出效果稳定；3. 配合主播完成内容呈现，营造活跃的直播间氛围，增强用户互动性；4. 协助整理直播所需素材，确保内容风格契合品牌定位及市场需要；5. 汇总并解析直播运营数据，为后续优化直播方案提供支持。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力及临场处置能力；2. 了解直播运作模式，有场控或助播工作经验者优先考虑；3. 熟练使用各类直播工具及设备，具备基础的技术保障能力；4. 关注行业动态，能根据市场变化及时调整直播执行策略；5. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持专注，确保直播顺利推进。

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-02副播、场控岗位，无相关经验者请勿投递岗位职责：负责直播设备的启动与关闭执行商品价格调整及链接上下架操作及时回复直播间公屏信息配合主播营造现场氛围，协助完成直播流程

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服装鞋帽类抖音主播，全职或兼职均可，底薪4000元+提成，月薪6000至2万元不是梦想！要求：年龄20—****，形象气质佳，反应敏捷，语言表达流畅，富有感染力，性格活泼开朗，具备团队协作精神！

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岗位职责：1、负责在抖音平台开展商品直播，生动呈现并推广公司产品；2、实时与观众交流互动，增强直播间氛围及用户停留时长；3、依据直播计划，撰写直播脚本并规划执行流程；4、统计并分析直播相关数据，持续优化直播表现以提升转化效果。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力与镜头表现力，能有效吸引并留住观众；2、熟练掌握抖音平台的直播功能，有直播经历者优先考虑（需具有一年以上实操经验）；3、对产品有较强的理解能力，掌握基本的销售策略与话术技巧；4、可接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日上班。

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公司成立于2012年，团队规模超300人，发展稳健，平台实力强，主营假发及户外类产品工作时间：8:30-17:30，午休1小时45分钟，周末双休，女性员工每月享有半天生理假岗位福利：五险一金、生日节日礼遇、年度健康体检等，每年两次晋升通道，注重员工成长，团队氛围融洽新品开发职责：1. 对接各品牌运营，收集并分析新品需求；2. 基于市场调研、用户调研及现有用户反馈开展新品可行性分析；3. 根据可行性分析结果明确产品参数与规格；4. 协同供应链完成产品打样、生产及质量检验；5. 联动运营团队提炼产品核心卖点。老品优化职责：1. 整理客户评价（好评与差评）及竞品市场动态；2. 联合售后团队深入挖掘用户痛点与实际需求；3. 依据研究结论制定产品优化方案，并协同供应链推进打样、生产与质检；4. 配合运营确定升级后产品的宣传卖点。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上跨境电商产品开发经验；2. 专业不限，英语四级及以上水平；3. 有户外类用品开发背景者优先；4. 具备良好逻辑思维、创新能力及用户共情能力。加分项：具备以下领域经验者优先——电子商务、进出口贸易、新零售

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一、岗位职责：1、负责美妆及户外类品牌的销量预估与物流发运安排2、结合市场动态、销售预判及供应链情况，制定需求规划与供应方案，支持业务高效增长3、识别供应链中的潜在风险与机遇，拟定应对预案及策略优化措施4、跟踪并评估关键运营指标，包括库存状况、预测准确度、订单满足率、海运占比等5、持续完善S&OP流程与系统工具，定期总结输出可复用的方法体系二、任职要求：1. 本科及以上学历2. 具备2年以上计划相关工作经验（有美妆、户外品类或跨境电商背景者优先）3. 熟练掌握Excel操作4. 责任心强，执行有力，具备良好的团队协作精神，工作细致认真5. 具备良好的沟通协调能力

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工作时间：周一至周五8:30-11:45；13:30-17:30每个月1-2个周六上班 时间：9:30-16:30 午休同上 加班补贴135元每月额外女性员工0.5天生理假一、岗位职责1. 制定采购方案：依据业务实际及销售预估，编制详尽的采购安排，保障物资供应与业务节奏匹配2. 供应商协调与维护：统筹供应商交付表现、日常对接与绩效评估，确保供货稳定可靠；具备应对订单变动的调控能力，异常情况可迅速识别风险并有效处置3. 市场研判与成本优化：掌握采购市场动态，熟悉供应路径及行情波动，维持供需均衡，合理压降采购支出，保持价格竞争力4. 采购实施与流程跟进：落实采购任务，追踪订单履约进度，保障采购流程顺畅推进，并与相关团队保持信息同步与协作配合5. 质量监督：把控来货品质，确保符合公司标准，推动供应商在产品质控和包装方面的持续改进6. 新品协作落地：配合运营新品上线计划，联合相关部门确认工艺要求及生产可行性，组织打样、议价，跟踪样品检验结果，保障新品顺利投产7. 支持发货计划达成，维持库存可用率，针对缺货情形能及时响应并高效处理二、任职要求：1. 本科及以上学历，英语四级以上水平2. 具备3年以上采购工作经验，有电商行业背景者优先3. 学习能力强，能承受工作压力，具备谈判技巧与高效执行力4. 擅长沟通表达，逻辑清晰，条理性强5. 对数据敏感，具备较强的数据分析与处理能力

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公司成立于2012年，现有员工300余人，发展稳健，平台规模大，主营假发及户外类产品工作时间：8:30-17:30，午休1小时45分钟，周末双休，女性员工每月享有半天生理假岗位福利：五险一金、生日节日礼品、年度体检等，每年两次晋升机会（双通道），注重员工关怀，团队氛围融洽岗位职责：负责公司假发类新品研发及既有产品迭代优化新品研发：1. 对接各品牌运营团队，明确新品开发需求；2. 结合市场调研、用户访谈及现有用户反馈开展新品可行性分析；3. 基于可行性分析结果，制定产品技术参数与规格标准；4. 协同供应链完成产品打样、生产及质量检验；5. 配合运营部门提炼并确认产品核心卖点。产品迭代：1. 整理客户评价数据（好评与差评）及竞品市场动态；2. 联动售后团队深入挖掘用户使用痛点与潜在需求；3. 根据分析结论提出产品优化方案，并协同供应链完成升级打样、试产及质检；4. 协同运营确定迭代后产品的宣传卖点。任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上产品开发相关经验；2. 专业不限，英语四级及以上水平；3. 有发制品行业产品开发背景者优先；4. 具备良好的逻辑思维、创新能力与用户共情能力

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岗位职责：1. 负责国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、国内报关、目的国清关、尾程配送至退货处理的全流程执行及异常应对，保障订单时效达成。2. 精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等），主动制定降本增效策略，审核物流供应商账单，确保费用准确合规。3. 负责与海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常对接，针对退货、翻新、换标、货等环节问题及时响应处理，持续优化流程，降低运营损耗。4. 熟练运用ERP等系统开展日常物流管理，定期提取并分析物流运营数据，支持决策优化。5. 与公司内部各部门高效协作，确保信息畅通、需求明确对接，问题快速闭环。任职要求：1. 本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。2. 4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位。3. 具备海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常运营管理经验者优先。4. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析。5. 具备较强的执行力与问题解决能力，责任心强，能承受工作压力，积极学习新知识，善于发现并提出流程改进建议

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公司12年成立，整体规模300人+，发展稳定平台大，主营产品：假发和户外，工作时间：8:30-17:30，午休1h45min，周末双休，女士每月额外有半天生理假岗位福利：五险一金，生日节日礼物，年度体检等，每年两次双通道晋升机会，公司以人为本团队氛围好~岗位职责：1. 负责美妆类产品的创新研发及既有产品迭代升级产品风险管控：全面掌握相关知识产权规范，识别、评估并有效控制产品潜在风险，配合开展风险排查工作项目管理：制定新产品项目推进计划，统筹协调资源确保项目高效执行与落地2. 市场调研分析开展产品市场趋势、竞品动态及用户需求研究，明确产品发展方向与机会点，支撑产品战略规划基于现有用户评价数据，开展新品可行性论证3. 新品落地实施结合运营端调研结果与核心卖点诉求，构建产品定位画像，明确优化方向与升级重点协同研发团队将用户洞察、市场研判及竞争分析转化为产品功能需求文档（PRD），清晰定义关键功能、性能指标、设计要求及预期实现效果组织新样品试产安排，联动处理生产过程中的异常情况，保障样品顺利产出跟进样品到货后的质检流程，同步检测结果至运营前端，收集反馈意见并及时与工厂沟通改进方案，直至样品达标跟踪老客户测款结果，综合反馈信息确认新品是否具备正式投放条件4. 样品采购与规范管理根据市场研究及运营需要，采购海外样品并开展拆解分析建立并完善样品管理制度，统一进行归档、保管与分发5. 数据复盘与持续监控定期追踪产品市场表现，涵盖销售走势、用户评价、市占率等维度，开展阶段性复盘分析，输出优化建议6. 产品知识传递按需组织跨部门产品培训，内容涵盖用户痛点、差异化优势、产品参数等关键信息7. 老品/EOL产品回顾依据运营实际需求，对老旧产品或即将退市产品进行综合评估（含好评差评梳理、用户需求挖掘），提出改进建议，助力用户体验优化8. 团队建设与管理设定产品团队发展目标，跟踪执行进度，协助解决工作推进中的问题持续优化部门流程体系与操作标准，推动经验沉淀与知识积累主导产品团队人才梯队搭建与日常管理，落实成长机制与绩效闭环组织实施团队内部培训，提升成员专业素养与综合能力任职要求1. 具备3-5年实体产品相关工作经验，其中至少两年从事产品团队管理，有假发、美妆个护领域背景或跨境电商行业经历者优先2. 本科及以上学历，专业不限，具备扎实的英语读写能力3. 熟练运用数据分析工具与方法，能敏锐捕捉市场变化与竞争动向，深入理解目标用户需求与行为特征，通过数据洞察为决策提供支持4. 拥有出色的沟通协调能力，能够高效协同多部门协作，准确传达信息并推动问题解决5. 具备创新思维与产品敏感度，善于提出原创性产品构想与推广思路，持续驱动产品优化与突破

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公司12年成立，整体规模400人左右，发展稳定，平台大工作时间：8:30-5:30午休1h45min，周末双休，女士每月还有半天女神假岗位福利：五险一金，生日礼，节日礼物，年度体检等，公司团队氛围好岗位职责：1. 参与跨境电商渠道页面（独立站、亚马逊、TK等）详情页、海报、物料、字体、插画等内容的视觉设计；2. 依据海外线上平台规范，完成假发产品在电商平台的图片设计任务，包括主图、副图及A+页面设计等；3. 承担产品线下宣传海报的设计工作；4. 参与品牌VI体系搭建，确保品牌视觉风格的整体统一与规范执行任职要求：1. 本科及以上学历，设计类或计算机相关专业优先，具备1年国内电商设计相关经验；2. 精通PS、AI等设计软件，掌握PR视频剪辑技能者更佳；3. 熟悉美妆类产品视觉呈现风格，有国内电商平台设计背景者优先；4. 具备优秀的审美能力、排版意识与色彩搭配功底，思维活跃，富有创意与想象力，能准确理解并运用多种美术表现形式；5. 性格积极，善于学习，具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性加分项具备电子商务领域相关从业经历

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公司12年成立，整体规模300人+，发展稳定平台大，主营产品：假发和户外，工作时间：8:30-17:30，午休1h45min，周末双休，女士每月额外有半天生理假岗位福利：五险一金，生日节日礼物，年度体检等，每年两次双通道晋升机会，公司以人为本团队氛围好~岗位职责：1. 负责公司美妆类产品的新品研发及既有产品迭代升级产品风险管控：全面掌握相关知识产权规范，识别、评估并有效控制产品潜在风险，配合开展产品风险排查工作项目管理：制定新品项目推进计划，统筹节点进度，保障项目高效执行与落地2. 市场调研分析开展市场趋势、竞品动态及用户需求调研，明确产品发展方向与机会点，为产品策略制定提供依据基于现有用户反馈开展新产品可行性论证3. 新品落地实施结合运营端调研结果与核心卖点诉求，构建产品画像，明确优化升级方向协同研发团队将用户洞察、市场研判与竞争分析转化为产品功能需求文档（PRD），清晰定义产品核心功能、性能指标及设计实现目标组织新品打样生产，联动处理试产过程中的异常问题，确保样品顺利产出跟进样品到货后的质检流程，同步检测结果至运营前端，收集反馈意见并与工厂沟通改进方案，直至样品达标结合老客户测款结果，综合客户建议判断新品上市可行性4. 样品采购与管理根据市场研究与运营需要，采购海外样品并进行拆解分析建立并完善样品管理机制，规范样品的归档、保管与分发流程5. 数据复盘与持续监控定期跟踪产品市场表现，涵盖销售数据、用户评价、市占率等维度，开展周期性数据分析与总结，输出改进建议6. 产品知识传递不定期面向相关部门组织产品培训，内容包括用户关注点、差异化优势、产品参数规格等7. 老品/EOL产品回顾结合运营实际需求，对老品或即将退市产品进行复盘（如好评差评梳理、用户需求变化），提出优化建议，助力用户体验提升8. 团队建设与管理制定产品部门工作目标，监督执行进展，协助解决团队工作中遇到的难点持续优化部门内部流程制度与操作规范，并做好经验沉淀负责产品团队人才梯队搭建与日常管理，推动better me/review机制落地组织实施团队成员专业能力培训，提升整体业务水平任职要求1. 具备两年以上产品管理相关工作经验，有假发、美妆个护领域背景或跨境电商行业经历者优先2. 本科及以上学历，专业不限，具备良好的英文读写能力3. 熟练运用数据分析工具与方法，能敏锐捕捉市场动向与竞争格局，深入理解目标用户需求与行为特征，通过数据洞察支持决策制定4. 具备出色的沟通协调能力，能够与多部门高效协作，准确传达信息并推动问题解决5. 拥有创新思维与主动性，善于提出创新性产品构想与推广思路，持续驱动产品优化与突破加分项具备电子商务相关从业经验

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业务拓展新增编制岗位职责1. 广泛开发原辅料及配件供应渠道，筛选并引入符合标准的供应商资源。2. 协同技术团队推进产品开发进程，参与样品测试与确认工作。3. 持续优化采购成本与付款周期，确保达成每月及年度降本指标。4. 与计划及采购部门协作，提前锁定供应商生产能力，保障订单准时交付。5. 汇总来料检验中发现的配件问题及成品售后质量信息，协调工厂推动问题整改。6. 定期汇总采购相关数据，维护并更新数据看板信息。7. 牵头开展供应商绩效评估，分析采购数据，完成评分并督促改进措施落实。任职要求1. 全日制本科及以上学历。2. 具备三年以上寻源与采购工作经验，有项目管理经验或运动用品行业背景者优先考虑。3. 具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力。4. 能够接受出差安排。

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岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。3.能力素质：具备沟通表达能力和销售意识。具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

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岗位职责：1. 区域市场拓展与客户关系管理：负责指定区域医院的开发与定期拜访，与科室主任、医生、护士长及采购人员建立并保持良好合作关系。2. 手术现场支持：根据要求参与手术跟台，确保产品在临床使用中的规范性和高效性。3. 学术推广支持：积极参与产品学术会议、研讨会及培训活动，准确传递产品信息与最新临床应用成果，提升品牌专业形象。任职要求：1. 学历与专业背景：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先考虑。2. 工作经验：具备医疗器械销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养。3. 综合素质：具备良好的沟通表达能力与销售意识。学习能力强，能快速掌握并应用产品专业知识。有责任心，具备团队协作精神，工作态度积极主动。薪酬福利：1. 底薪（4000-5000元） + 销售提成 + 绩效奖金，整体收入无上限。2. 缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。3. 其他福利：定期组织团建活动、发放生日福利、节日礼品等。

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王女士

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岗位职责1. 市场调研与分析：开展目标产品的市场调查与竞争格局研究，采集相关行业数据与信息，研判市场需求变化与发展趋势，据此推导并制定产品业务规划及落地执行方案；2. 用户洞察及需求研究：运用调研手段与数据分析方法，深入挖掘用户需求、偏好、行为模式及购买决策路径，整合用户特征与行为标签，构建清晰的用户画像，助力产品团队精准把握目标人群；3. 产品规划与定位：基于市场研究成果及企业战略方向，制定产品发展蓝图与定位策略，明确产品的核心定位、差异化亮点与价值主张，并完成产品路线图和技术演进路径的设计；4. 制定产品方案：协同产品研发团队，结合市场与用户需求，分析并输出产品开发的关键要求，涵盖功能设计、外观形态、定价机制及推广路径等内容，确保产品具备市场竞争力；5. 市场竞争策略及打法：结合市场运营实际，配合市场与营销团队策划产品线相关的营销方案与渠道布局，支持产品在不同阶段的市场突破与增长。任职要求1. 具备两年以上产品管理岗位工作经验，有户外用品、水上运动类目经验或跨境电商背景者优先考虑；2. 本科及以上学历，专业不限，具备较强的英语读写能力；3. 熟悉产品全周期管理流程，在产品规划、定位、定价、推广及销售支持方面拥有实操经验；4. 熟练使用数据分析工具与方法，能快速捕捉市场动态与竞争态势，深入解读用户行为与反馈数据，为产品决策提供有效依据；5. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动跨职能团队，推动信息同步与问题解决；6. 拥有创新思维与主动探索意识，善于提出具有前瞻性的产品构想与市场推广策略，持续驱动产品优化与升级

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岗位职责：1、产品PRD：主导PRD阶段工作，依据MRD明确的产品概念、核心卖点及目标成本，独立完成PRD文档的撰写与输出；2、主导项目立项流程及激励机制的设计与实施；3、制定产品研发整体计划，并组织组建项目团队；4、作为项目交付首要负责人，统筹调配项目资源，识别并管控项目风险，确保按既定计划高质量、准时完成产品交付；5、产品上市初期（三个月内），协同市场侧快速响应并解决上市过程中出现的相关问题；6、主导项目执行期间各类变更的提出及落地推进；7、负责项目全过程资料的整理、归档与管理；8、组织并推动项目结项后的全面复盘工作；9、汇总项目进度信息，定期公示进展，并及时发出延期预警。任职要求：1、本科及以上学历，管理类或理工科相关专业背景；2、持有PMP证书者优先录用；3、具备3年以上项目管理实战经验；4、责任心强，具有出色的执行力与自我驱动力，能够持续稳定推进工作任务。

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岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。3.能力素质：具备沟通表达能力和销售意识。具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

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岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。3.能力素质：具备沟通表达能力和销售意识。具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

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岗位职责：1.市场开发与客户维护：负责指定区域内医院的开发与拜访，与科室主任、医生、护士长及采购部门建立并维护良好的合作关系。2.手术跟台：按要求进行手术跟台，确保产品被正确、高效地使用。3.产品学术会议推广：参与产品学术会议、研讨会和培训活动，有效传递产品知识和最新临床进展，提升品牌影响力。任职要求：1.学历专业：大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业优先。2.经验：有医疗器械销售经验者优先，应届毕业生亦可考虑培养。3.能力素质：具备沟通表达能力和销售意识。具备良好的学习能力，能快速掌握产品知识。富有责任心和团队合作精神，工作积极主动。薪酬福利：1.底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，收入上不封顶。2.缴纳五险，提供交通补贴、餐补，周末双休、享受国家法定节假日、生日福利、带薪年假等。3.其他福利：定期团建活动、节日福利等。

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岗位职责：1.市场拓展与客户关系管理：负责指定区域医院的市场开拓及日常拜访，与科室主任、医生、护士长及采购人员建立并保持稳定良好的合作关系。2.手术现场支持：根据安排参与手术跟台，确保产品在使用过程中得到规范、高效的配合与应用。3.学术推广活动执行：积极参与产品宣讲会、学术研讨会及培训课程，准确传递产品信息与临床价值，提升品牌专业形象。任职要求：1.学历专业：具备大专及以上学历，医学、护理学、生物学、市场营销等相关专业背景者优先考虑。2.经验要求：有医疗器械领域销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可纳入培养计划。3.综合素质：具备良好的沟通表达能力与基本销售意识。学习能力强，能快速熟悉并掌握产品相关知识。责任心强，具有团队协作精神，工作态度积极主动。薪酬福利：1.薪酬结构：底薪（4000-5000元）+销售提成+绩效奖金，整体收入无上限。2.社保与补贴：依法缴纳五险，提供交通补贴、餐费补贴，实行周末双休，享有国家法定节假日及带薪年休假。3.其他福利：定期组织团建活动，享受生日关怀、节日礼品等员工福利。

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岗位职责:1.主导全屋定制项目的设计方案创作2.对接客户，精准把握需求并输出专业设计规划3.统筹团队协作，保障设计流程高效推进任职要求:1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识2.能准确解读客户需求，并提出具有创意的设计解决思路3.熟悉全屋定制行业，拥有扎实的实战经验与专业认知

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李先生

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