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功效检测员
8000-13000元/月岗位工作职责:1.负责测试志愿者的招募、对接及测试过程中的沟通协调;2.参与测试方案的设计与执行,熟练操作相关测试设备;3.汇总并分析测试数据,撰写测试报告并反馈至产品开发团队;4.负责测试人员的接待安排及后续回访跟进工作;5.协助开展产品预研阶段的市场端调研与分析。任职技能要求:1.硕士及以上学历,化妆品、药物、化学、生物学等相关专业背景;2.普通话标准,粤语流利,皮肤状态良好、形象佳者优先;3.不限工作经验,具备学习意愿和执行力,能适应研发工作的高强度节奏;4.具备出色的沟通表达能力及良好的组织协调能力;5.拥有较强的创新意识和思维能力。薪酬福利:8k-15k,五险一金,上班时间9:00-18:00,晚下班,20:00后提供工作晚餐、20:30后享20元餐补、22:30后享50元车补,月度全勤另加200
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无添加化妆品招聘质量检测/管控工程师
1-1.5万元/月岗位工作职责:1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际,甄选合适的质量管理工具、体系与方法,经审批后推动在公司范围内落地执行3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准,并监督实施,保障产品合格率4.具备较强的无菌控制意识(微生物检测要求为零检出),能反向推动研发建立标准(在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下,具备独立制定标准的能力)并进行流程优化5.牵头组织对重大质量异常问题的系统分析与改进6.统筹开展供应商的现场考察、能力评估及日常沟通协作7.负责本部门人员的工作安排、培训指导与过程监督,组织实施绩效考核,并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议任职技能要求:1.全日制本科及以上学历,生物技术、微生物学、食品科学、制药工程等相关专业;985/211院校背景优先2.熟悉质量管理体系,掌握化妆品领域相关法律法规;有工厂许可申报或审核经验者优先3.5年以上质量管理工作经历,其中至少2年在大型企业(员工规模2000人以上或年产值超2亿元)从事质量管理,另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验4.拥有2年以上直接管理经验,管理幅度不少于5人,团队规模超过10人任职素质要求:1.功底扎实:既具备系统的专业知识基础,又能灵活应对实际问题;品质工作不仅限于管控,还需参与研发验证2.沟通出色:具备良好的人际交往与协调能力3.主动担当:年龄28-35岁为宜,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,偶尔需参与夜班管理4.善于创新:具备较强创新思维,可引入新技术或新方法提升现有品管水平5.结果导向:目标明确,成就动机强,有清晰的职业发展追求6.学习迅速:能快速融入新环境,具备跨领域知识吸收与应用能力7.思维缜密:面对复杂问题时,能多维度分析,理清逻辑关系,提出切实可行的解决方案
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光学工程师
2-3万元/月职位介绍一、岗位职责:1.根据产品需求实现光路仿真设计并实施2.负责搭建光学平台,选型元件并定性模组的光学性能3.负责搭建系统测试平台,定性固态激光雷达系统各功能模块的性能,包括发射端和接收端模块的光电性能4.制定和规范相应测试流程,包括测试发射光斑质量、成像光学镜头质量、探测器光电特性等5.负责激光雷达的系统级光学校准,并制定和规范相应测试流程;6.汇总测试及校准报告,和研发团队深入探讨交流。二、岗位要求:1.全日制本科及以上学历,光学工程、物理电子学、信息工程、仪器测控或自动化类相关专业毕业;2.掌握镜片、滤光片、光纤、光电仪器、相机、功率计、光电探测器等常用光学器件的主要性能指标;3.精通应用几何光学设计软件;4.较强的英文技术资料阅读能力,熟悉搭建常用成像光路的方法;5.善于发现并归纳测试问题,并自主积极需求解决方法;6.注重细节,计划执行、沟通表达、学习动手、书面表达能力良好,团队合作意识、责任心强。
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嵌入式软件工程师
2-2.8万元/月一、职责描述1.负责光模块产品的Firmware软件设计和研发并解决相关技术问题;2.负责固件/软件代码的开发,测试及维护,为代码的端到端负责3.配合硬件、测试、ATE、工程师完成方案设计及评审;4.负责相关项目软件设计文档的编写和评审;5.负责产品的软件技术支持,回答客户的问题和满足客户的要求;6.负责协助公司其他技术功能(研发,新品导入,产线等)的工作,高质量完成必要的技术文档,使得代码具有可移植,可阅读,可维护等特征;二、任职要求1、熟练掌握C51、ARM架构(如STM32、GD32)低端单片机/嵌入式开发,熟悉keil开发环境2、掌握基本的电路硬件基础知识3、具备一定的英语基础,能看懂IC手册4、熟悉MCU外设应用,如I2C、SPI、UART、DMA、ADC等5、2年以上单片机/嵌入式开发经验,具备独立开发产品能力
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人事文员(接受新手)
6000-11000元/月岗位工作职责:1.在主流招聘渠道上进行简历搜寻与筛选,按日完成指定数量的简历匹配任务;2.运用统一沟通标准与候选人交流,明确其求职意向;3.协调面试安排,并跟进后续入职各环节进度;4.管理招聘数据信息库,保证资料准确性和时效性。任职技能要求:1.学历不限,具备招聘实操经验者优先考虑;2.熟悉基础办公软件操作(Excel/Word);3.表达清楚,有耐心且富有责任心;4.能承受工作压力,踏实敬业。
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功效测试员
8000-13000元/月岗位工作职责:1.负责测试志愿者的招募、对接及测试过程中的沟通协调;2.参与测试方案的设计与执行,熟练操作相关测试设备;3.汇总整理测试数据,撰写测试报告并反馈至产品开发团队;4.负责测试人员的接待安排及后续回访跟踪;5.协助开展产品预研阶段的市场端信息分析。任职技能要求:1.硕士及以上学历,化妆品、药物、化学、生物学等相关专业背景;2.******,普通话标准、粤语流利,皮肤状态良好、形象佳者优先;3.不限工作经验,具备学习意愿和适应研发高强度工作环境的能力;4.具备出色的沟通表达能力和组织协调能力;5.具有较强的创新意识和思维能力。薪酬福利:8k-15k,五险一金,上班时间9:00-18:00,晚下班,20:00后提供工作晚餐、20:30后享20餐补、22:30后享50车补,月度全勤另加200
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人事文员(接受零经验)
6000-11000元/月岗位工作职责:1.在主流招聘渠道上进行简历搜索与筛选,按日完成既定的简历处理目标;2.运用统一沟通话术,高效推进候选人初步意向交流;3.组织协调面试安排,并跟进后续入职各环节流程;4.持续维护招聘数据系统,确保人员信息准确与实时更新。任职技能要求:1.学历不限,具备招聘相关经验者优先考虑;2.熟悉基础办公软件操作(Excel/Word);3.表达清楚,具备良好的沟通能力及责任心;4.工作踏实肯干,具有较强的执行力和敬业精神。
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广州黄埔区急招工厂管理人员
面议【工作内容】-负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划顺利执行;-监督生产流程,优化生产效率,降低生产成本;-协调各部门资源,保障产品质量与交期;-生产设备管理及维护;-生产安全管理;-管理生产人员,制定并实施生产管理制度和操作规范,提升团队执行力。【任职要求】-大专及以上学历,食品、制药工程或药学或相关专业优先;-具备5年以上食品或药品生产车间工作经验,有2年生产管理经验者优先;-熟悉生产流程及管理体系,具备良好的沟通协调能力;-具备较强的责任心和团队管理能力,能承受一定工作压力。
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工程工艺部经理
1.5-2.3万元/月1、负责工程部的日常管理工作,贯彻执行公司政策和决议,制定并持续完善本部门相关管理制度与工作流程。2、负责涉及本部门的流程签核与重要文件审核,确保各项工作符合公司规范和质量要求。3、负责维护产线的正常稳定运转,及时响应并处理产线设备故障、工艺异常等问题,保障生产效率和产品交付。4、负责监控并分析产品良率,制定和实施持续改进计划,推动良率稳步提升。5、承接研发部门的新产品导入(NPI)任务,统筹协调资源,推动产品顺利转入量产阶段。6、负责新物料、新工装夹具、新工艺等的验证及导入工作,确保其符合质量、成本和效率要求。7、组织并监督设备、设施的日常维护、定期保养、维修及外修管理,建立和完善设备管理体系。8、负责公司扩产扩线项目的规划与实施,包括人员架构搭建、新设备评估与申购、产线布局优化等。任职要求:1、本科及以上学历,机械、电子、材料、自动化、机电一体化等相关工程类专业背景;2、具备5年以上工程技术相关工作经验,其中至少3年以上工程团队或项目管理经验;有光通讯、电子制造、半导体等相关行业经验者优先;3、熟悉新产品开发(NPD)与新产品导入(NPI)流程,掌握精益生产、质量管理常用方法与工具,具备良好的逻辑分析、系统性问题和异常处理能力;4、具备良好的项目管理基础,能够统筹多任务推进,确保项目按时、保质完成;5、高度责任心、出色跨部门沟通协调能力和团队协作精神,能在压力环境下有效领导团队;6、掌握设备管理、自动化、工艺改善等专项技能;具备中级以上专业技术职称或PMP等相关认证者优先。
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能熟练运用办公软件。30-50岁内,男女不限
5000-6000元/月能熟练运用办公软件。30-50岁内,男女不限。有餐饮行业工作经验者优先
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无责底薪8k销售+专车接送+专人带教
8000-13000元/月钱和梦想,诗意与远方我们都为你准备好了,在这里你将收获:1、【具有竞争力的薪酬】:试用期7350元,入职半年内保底8058元,按单提成,工作满6个月享入职半年奖,一次性发放,综合收入8-15K;2、【系统的培训支持】:健全的培训带教机制,提供9天带薪新人培训,并配备资深员工一对一指导;3、【明确的晋升路径】:公开透明的晋升制度,以业绩为导向实现晋升;销售助理-销售专员-销售经理-销售总监;4、【全面的福利保障】:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门另设月度、季度奖励,同时享有入职半年奖;5、【轻松的工作环境】:氛围融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;6、【周到的办公配置】:配齐全部办公所需设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外勤出行公司提供车辆。你的工作职责包括:1、协助销售经理维护现有客户,促进长期稳定合作;2、拓展企业客户资源,推广物流运输服务,建立并更新客户档案;3、实时跟踪货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;4、负责系统操作及经营数据分析,跟进月底客户回款进度;5、通过有效沟通了解客户需求,发掘潜在合作机会;6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。【任职条件】1、能熟练操作常用办公软件;2、年龄24~33岁,形象良好,五官端正,语言表达清晰,性格积极乐观;3、热爱销售工作,具备全日制大专或以上学历。其他办公地址:广东省广州市黄埔区联和街道归谷科技园
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广州黄埔区招采购工程师
1.5-2万元/月职位描述:1、负责公司化妆品原材料及包材的采购计划编制,制定成本预算,并统筹所辖类目的进销存管理工作;2、对外部价格走势及新品供应情况进行分析评估,拓展并筛选优质供应商,开展采购谈判以降低整体采购支出;3、执行日常供应商管理,及时完成原料与包材的下单补货,保障生产连续性和物料按时到货;4、持续推进采购流程优化,完善采购管理制度;5、聚焦质量与成本双维度改进,定期更新和优化供应商资源库;6、配合财务部门完成供应商对账,跟进并处理异常款项相关事宜;7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、211/985院校本科及以上学历,具备4年以上工作经验,有OEM工厂或化妆品牌企业采购背景者优先;2、掌握化妆品专业基础知识,了解产品品质差异、原料产地信息,精通成本结构分析;3、具备扎实的数据分析能力及较强的采购议价谈判技巧;4、学习能力强,执行力高,抗压性好,具有良好的团队协作精神;5、熟悉常用原料与包材类型,了解化妆品功效分类及相关行业法规要求。
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生产主管/生产经理(化妆品生产企业)
1.5-2万元/月岗位职责:1.制定并执行生产计划,确保产能与订单需求相匹配,实时跟踪生产进度与交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率及设备运行效能2.加强车间现场管理,减少物料损耗与能源消耗,控制生产成本3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能,制定个人成长路径;组织一线临时工开展标准化操作培训4.落实质量管控体系,保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求5.严格执行安全生产规范,防范各类生产安全事故的发生6.协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试,协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程7.完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运作,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况,并在短时间内恢复生产3.主动意识强,能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能4.具备全局视角,不局限于生产环节,需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求;关注工厂整体发展;沟通协调能力强,可高效对接多个部门,遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈,推动跨部门协作顺畅进行5.责任心强,注重生产细节,坚持精细化管理,对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度,杜绝任何不合格品流入下一环节6.具备良好领导力,合理调配工人与技术员的工作任务,提升团队效率;同时注重技术员综合能力培养,打造基层管理储备力量8.能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,不脱离生产现场,始终保持对设备运行的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;心态坚韧,抗压能力强9.具备清晰的逻辑思维,对数据高度敏感;学习能力强,能在短时间内掌握新知识;富有创新意识,善于突破常规寻找解决方案;面对挑战敢于迎难而上
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生产主管/经理(化妆品生产)
1.5-2万元/月岗位职责:1.编排生产排程,确保产能与订单需求相匹配,跟踪生产执行进度及交付周期;持续优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率与设备运行效能2.加强车间现场管控,减少物料损耗与能源消耗,控制生产成本3.指导技术员掌握设备操作与维护技能,制定个人成长路径;组织一线临时工开展标准化作业培训4.落实质量管控机制,确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标5.严格执行安全管理制度,防范各类生产安全事故的发生6.协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证,协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划7.完成上级交办的其他工作事项任职要求:1.本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运作,具备扎实的技术能力,能快速应对停产、设备异常等突发状况,并及时恢复生产3.主动意识强,能够自觉开展生产巡查、问题排查,并积极学习新技能4.具备全局思维,不局限于本部门视角,需兼顾仓库、品质、计划等多方面需求;关注工厂整体发展;具备良好沟通能力,可高效对接多个部门,遇到复杂问题能及时向上级及相关方反馈并推动解决5.责任心强,注重生产细节,坚持精细化管理,对标签瑕疵等“细微问题”严格把关,杜绝不良品流出6.具备团队管理能力,清楚掌握工人与技术员的工作状态与效率,合理配置人力;同时注重技术员综合能力培养,为基层管理岗位储备人才8.能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,保持对设备运行的熟悉度;对生产任务坚决执行到位;心理素质好,抗压能力强9.逻辑清晰,对数据敏感度高;学习能力强,能在短时间内掌握新知识;具备创新思维,善于突破传统方式解决问题;抗压性强,面对挑战敢于迎难而上
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广州黄埔区招招聘
5000-9000元/月岗位职责:1.通过主流招聘渠道及多种方式筛选并匹配简历,完成每日简历处理任务2.运用标准化沟通流程开展候选人意向沟通工作3.持续优化沟通策略以提升工作效率与目标达成质量4.负责招聘数据的录入与维护,确保信息准确且实时更新任职要求:1.年龄40岁以内,学历不限,性别不限,具备招聘经验者优先考虑2.熟悉常用招聘工具(如直聘等)的操作与使用3.掌握基础办公软件操作(Excel/Word),打字速度不低于60字/分钟4.表达清晰流畅,具备耐心和责任心5.身体健康,能承受工作压力,无不良记录,接受类似客服类考核机制,对工作任务认真负责工作要求:6天工作制,9:00-18:00当日成功推送2份合格且确认面试的简历可下班,未达标需工作至22:00薪酬福利:底薪4000元,缴纳社保工作超过20:00提供25元餐标用于工作晚餐,不享受额外餐补及交通补贴绩效机制:日合格标准:当日成功推送2份合格且确认面试的简历入职前3个工作日,累计少于3份合格且确认面试简历者淘汰连续3天或2个月内累计10天未达交付标准者淘汰绩效奖金:提交合格且确认面试简历50元/份通过初试100元/人通过复试150元/人通过终面200元/人正式到岗500元/人正常完成任务月薪过万,积极投入月薪可达两万,全力以赴收入上不封顶
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采购主管/经理
1.5-2.5万元/月1)负责采购部门的日常运作(包括订单下达、交期确认、货物交付及付款安排),依据生产计划编制采购方案,并跟进执行进度。2)参与新供应商的开发、评估与引进工作。3)负责供应商关系的维护与深化,构建长期稳定的合作机制,并定期开展供应商绩效评估。4)执行并监管询价流程、价格对比分析、商务谈判及供应商选定等环节。5)持续推动采购业务流程优化,健全系统化的管理方法与工具体系。6)对采购相关数据进行统计分析,编制业务流程分析报告,助力成本控制与效率提升。7)设定采购团队的KPI指标与考核机制,提供工作指导及专业培训支持。8)协调处理各类供应商事务,并与公司内部其他部门保持良好协作。岗位要求:1)学历:本科及以上;2)专业:电子类相关专业;3)知识要求:具有一定的理工科基础,熟练掌握办公软件操作;4)能力要求:沟通能力强,思维条理清晰;5)语言能力:具备英文资料阅读能力。
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功效测试专员
6000-10000元/月1.负责测试志愿者的招募、对接及测试过程中的沟通协调;2.参与测试方案的设计并推进执行与落地;3.汇总整理测试相关数据,撰写测试报告并反馈至产品开发团队;4.负责测试人员的接待安排及后续回访跟进工作;5.熟练操作测试所需仪器设备;6.完成上级交办的其他相关工作任务;任职要求1.本科及以上学历,******,熟练掌握粤语、肤质状态良好者优先;2.不限工作经验,具备学习意愿与主动性,能适应高强度工作及加班要求;3.具备良好的沟通表达能力,组织协调能力强,心理素质好,抗压性佳
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高级数字IC设计工程师(MCU领域)
5-8万元/月岗位职责:1.紧密对接业务需求,主导MCU技术路线规划与产品开发,参与MCU需求分析与定义;2.负责芯片设计规格制定、架构设计及系统级方案落地;3.承担数字电路设计工作,涵盖IP模块开发与系统集成;4.配合验证团队提升验证覆盖率,协同后端团队完成时序分析与物理实现;5.支持产品测试与问题调试,保障产品高效量产与快速推向市场;6.负责设计技术平台的持续维护与优化,推动设计流程、文档体系、共享库的标准化、规范化及自动化建设。任职要求:1.微电子相关专业本科及以上学历,具备10年以上MCU芯片研发经验,其中至少3年团队管理经验;2.熟悉MCU应用场景,掌握32位高中低端单核及多核MCU架构,具备5款以上成功量产产品经验;3.深入理解MCU低功耗与高可靠性设计方法,有国内头部MCU企业工作经验者优先;4.了解MCU中模拟模块功能与关键性能指标,具有模拟IP集成设计经验者优先;5.具备车规级MCU开发或功能安全相关项目经验者优先;6.拥有与晶圆厂协作对接的实际经验。
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广州黄埔区招采购专员
1.5-2万元/月职位描述:1、编制公司化妆品所需原材料及包装材料的采购方案,制定成本控制目标,统筹规划所辖品类的进销存运作;2、研究并判断市场行情变化与新品供应动态,拓展优质供应商资源,开展评估筛选及商务谈判,有效压降采购总成本;3、执行日常供应商运营管理,及时下达原料与包材补货订单,保障生产运行不断料,按计划节点完成物料回货;4、推动采购流程优化,完善采购管理制度体系建设;5、持续推进质量提升与成本改善,迭代升级合格供应商名录;6、协调财务部门完成供应商账务核对,跟进处理异常付款事项;7、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具有4年以上相关工作经验,有OEM工厂或化妆品品牌企业采购背景者优先;2、掌握化妆品专业基础知识,了解产品品质区分、原料产地信息,精通采购成本结构分析;3、具备扎实的数据处理能力和谈判技巧;4、学习能力强,执行力高,能承受工作压力,具备良好的协作精神;5、熟悉原料与包材分类,了解化妆品功效特性及相关行业法规要求。
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广州急招招聘
5000-9000元/月岗位职责:1.通过主流招聘渠道及高效筛选方式,完成每日简历筛选任务2.运用标准化沟通语言与候选人进行意向交流3.持续优化沟通话术,保障工作目标高质量达成4.定期维护招聘数据系统,确保信息准确及时更新任职要求:1.年龄40岁以内,学历不限,性别不限,有招聘相关经验者优先考虑2.熟悉常用招聘工具操作(如直聘等)3.掌握基础办公软件使用技能(Excel/Word),打字速度不低于60字/分钟4.表达清晰流畅,具备耐心与责任心5.身体健康,能承受工作压力,无不良记录,可接受类客服性质考核,对工作任务积极负责工作要求:6天工作制,9:00-18:00当日成功推送2份合格且愿面简历可下班,未达标需工作至22:00薪酬福利:底薪4000元缴纳社保工作超20:00提供25元晚餐补贴,不享受餐补及其他交通补助绩效机制:日合格标准:当日成功推送2份合格且愿面简历入职前3个工作日,累计少于3份合格且愿面简历者淘汰连续3天或2个月内累计10天未达标者淘汰绩效奖励:提交合格且愿面简历50元/份,通过一面100元/人,通过二面150元/人,通过终面200元/人,成功到岗500元/人常规完成任务月薪过万,积极投入月薪两万,全力冲刺收入不设上限
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广州招法务经理
1.2-2万元/月职责*本岗位为一人法务1、结合公司实际运营状况,搭建契合公司发展的法务工作体系与流程;2、为公司日常经营提供法律咨询与支持,参与部分合同协议的拟定工作;3、掌握公司合同管理现状,完善合同审批及履行机制,开展合同审核;4、参与公司重大合同谈判及招投标事项,提供法律建议,并在关键环节运用法律措施保障公司合法权益;5、为公司重大经营项目提供法律支撑,协助起草相关协议文件;6、处理公司内部各类法律事务与纠纷,出具专业法律意见;7、组织面向公司各层级员工的法律知识培训与宣导;8、完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有律师事务所从业经历者优先;2、精通公司法、合同法、经济法等相关法律法规,持有法律执业资格证书;3、具有扎实的法律专业知识,具备良好的沟通协调能力与书面表达能力;4、能够独立承担合同审查、法律咨询及法律风险防控等法务工作;5、具备优良的职业素养,思维严谨、逻辑清晰,品行端正、诚实守信、坚持原则。
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化妆品效果测评专员
6000-10000元/月岗位职责1.负责测试志愿者的招募、对接及测试过程中的沟通协调;2.参与测试方案的制定并跟进执行进度;3.汇总整理测试数据,撰写测试报告并反馈至产品开发团队;4.负责测试人员的接待安排及后续回访工作;5.熟练操作相关测试仪器设备;6.完成上级交办的其他相关工作任务;任职要求1.本科及以上学历,******,粤语流利、肤质良好者优先;2.不限工作经验,具备学习意愿和执行力,能适应高强度工作及加班;3.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的抗压能力
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国际客服专员
7000-9000元/月岗位职责1.客户维护:负责指定区域客户的全流程服务,包括售前支持(解答咨询、挖掘需求)、订单落实(提供报价、制作PI、确认下单)以及交付跟进(准备出货文件、协调发货及签收确认);2.妥善处理客户投诉及退换货相关事宜;3.订单数据分析:定期梳理所辖客户订单数据,识别异常波动并及时与业务团队或客户沟通,降低订单变动风险;4.客户回访:依照既定回访安排,定时开展客户满意度调研,并对反馈结果进行追踪与闭环处理。岗位要求1.大专及以上学历,商务英语、国际贸易等相关专业者优先考虑;2.具备1年以上国际业务领域工作经验,掌握国际贸易术语及常规外贸操作流程;3.能熟练撰写和阅读英文商务邮件,具备良好的英语沟通能力;4.熟悉OFFICE办公套件、ERP系统、CRM系统等工具的操作与应用;5.工作细致认真,注重效率,具备出色的客户服务意识和团队协作精神。该岗位上班时间为固定班次,8:30-18:00,午休1.5小时,周末双休。
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广州黄埔区急招招聘
1.2-2万元/月职位描述:1、结合公司用人需求,制定招聘策略与实施计划,并带领团队高效完成招聘目标;2、深入理解业务发展方向,针对核心岗位及高潜力人才开展搜寻与引进,构建人才储备机制与留任方案;3、依据岗位特性优化招聘流程,提升响应速度,缩短招聘周期,增强招聘效能;4、持续完善内外部招聘管理体系与流程,保障制度执行的有效性与落地性;5、协助推动人才梯队建设,关注组织架构中各岗位配置的科学性,并提供可行性优化建议;6、定期跟踪招聘数据,开展周度、月度分析,动态调整渠道布局与招聘策略。任职要求:1、本科及以上学历,年龄不超过33周岁;2、优秀应届毕业生可考虑培养,具备3年以上招聘经验者优先,有高端职位招聘背景者优先,拥有猎头经历(百万顾问级别)者优先;3、沟通能力强,结果驱动,能适应高强度工作环境。备注:因应公司当前发展阶段(正处于上市筹备期,明年为上市首年),现阶段实行单休制,薪酬待遇方面将给予相应补偿。
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产品工程师
8000-13000元/月岗位职责:1.调研特定领域的产品应用市场,如安全加解密、打印机等专用应用场景;2.开展实物竞品拆解与产品分析,研究其工作原理、应用电路结构及核心算法实现;3.制定功能规格方案,协同产品与研发团队明确产品技术路线与关键参数;4.主导新产品前期技术预研及后续落地实施过程;5.编写并持续优化产品规格文档。任职要求:1.本科及以上学历,电子类相关专业背景;具备安全或打印类产品开发经验者优先;2.2年以上MCU产品应用开发经历;具有芯片原厂AE/AFE工作经验者更佳;3.熟悉Cortex-M0+/M3/M4系列MCU的开发流程与产品验证方法;4.具备嵌入式系统或单片机软件开发能力,熟练掌握C语言及汇编语言;5.具有PCB设计及硬件电路开发能力。加分项具备以下行业背景者优先考虑:智能硬件/消费电子·电子/硬件开发·计算机/通信/其他电子设备
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广州黄埔区急招行政经理主管
1.6-2.5万元/月岗位工作职责:1.办公环境与资产管理:负责办公设备的日常维护、环境卫生管理、物资采购与调配,以及公司资产的登记入库、定期盘点和报废处理等工作2.企业文化与活动组织:提供细致周全的后勤支持,策划并执行各类员工关怀项目,增强团队士气与凝聚力,打造积极进取、能打硬仗的工作氛围3.考勤与外部测试管理:全面负责公司考勤管理,协调外部参与测试人员的联络对接及信息登记工作4.外部关系维护:与政府单位、合作机构等外部组织保持顺畅沟通与良好协作,助力营造有利的外部发展环境任职技能要求:1.年龄建议25岁至30岁,本科及以上学历,管理学、心理学等相关专业优先2.具备3年以上行政管理或相关领域工作经验,熟悉企业行政运作体系与工作流程任职素质要求:1.小太阳:服务意识突出,善于激励同事,待人接物得体亲切2.沟通佳:拥有优秀的沟通协调能力,能有效化解内部关系中的各类问题3.响应快:执行力强,能够快速高效地落实各项任务要求4.团队意识强:重视团队协作,具备与团队成员共同推进目标达成的能力5.学习能力强:具备主动学习和持续提升的意愿,适应公司发展与环境变化6.有结果:目标感强,追求成果,具有强烈的成就动机和发展意愿7.形象气质佳:外形端正,气质亲和,给人以舒适自然的感觉
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硬件开发工程师
2.5-3万元/月一、工作职责1.跟踪前沿技术动态,参与产品系统架构的设计与评审;2.承担硬件方案规划、元器件选型及原理图开发,确保硬件具备可量产性;3.开展电路仿真与单板调试,参与整机联调,并完成PCB设计及相关调试任务;4.协同审核各项目PCBLayout设计与仿真结果,协助攻克关键技术难题;5.主导EMI设计及相关认证工作,配合开展其他硬件认证流程;6.负责制板过程跟进、BOM物料准备及贴片进度管理;7.组织样品测试验证,提出ATE等自动化测试解决方案;8.推进光模块产品客户送样及现场问题处理;9.跟进产品在研发与试产阶段的技术问题闭环;10.输出量产指导文档,总结项目经验并组织内部分享;二、任职要求1.本科及以上学历,电子工程、计算机工程、自动化、测控等相关专业背景;2.具备高速电路设计经验,掌握电磁波传输理论与仿真方法,拥有扎实的电路分析能力;3.熟悉模拟与数字电路的设计与调试流程;4.能通过沟通、自学与深入研究,理解复杂系统的工作原理,具备良好的计划与归纳能力;5.具备创新意识,善于识别和梳理工作中的技术问题,能灵活应用专业知识主动寻求优化方案;6.工作严谨细致,认同团队协作价值,持续探索与团队高效协同的工作方式;
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储备干部(仓储管理方向)
1.2-1.5万元/月岗位职责:配合厂长开展管理工作,确保响应及时、执行到位、问题及时上报。一.仓储管理1.制定并落实科学的仓库布局与存储方案,保障原料仓、中间品仓、成品仓等各类仓储工作有序运行;2.完善仓库管理制度,改进作业流程,提高操作效率与准确性;3.负责仓库安全管理、5S推行及团队人员培养。二.物流管理1.统筹规划厂内及厂外物流体系,优化运输路径与配送方式;2.对接并管理第三方物流合作单位,保障交付时效、服务质量与成本合理,持续挖掘降本提效空间。三.物控调度1.结合生产排程,参与需求预判,编制准确的物料需求计划与生产供给计划,保障生产稳定运行;2.制定合理的库存控制策略,改善库存组成,防范积压风险,提升库存流动性。任职要求:1.统招本科及以上学历,供应链、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑;2.具备3年以上仓储、物流或物控管理经验,有化妆品或制造行业背景者优先;3.熟悉ERP系统操作,具备一定的数据分析能力;4.具备良好的统筹规划、问题解决、沟通协调能力,以及谈判技巧和团队合作意识;5.责任心强,踏实肯干,能适应一定强度的工作压力。
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嵌入式软件开发(光模块方向)
2.3-3.5万元/月一、职责描述1.承担光模块产品Firmware软件的方案设计与研发工作,解决开发过程中的关键技术问题;2.负责固件/软件代码的编写、测试及后续维护,对代码质量与全周期管理负责;3.协同硬件、测试、ATE等工程师完成技术方案的设计与评审工作;4.编写并参与评审项目相关的软件设计文档,确保文档规范性和完整性;5.提供产品软件层面的技术支持,响应客户技术咨询并满足其合理需求;6.配合研发、新品导入、产线等相关部门推进技术工作,输出高质量技术文档,保障代码具备良好的可移植性、可读性与可维护性;二、任职要求1、精通C51、ARM架构(如STM32、GD32)单片机或嵌入式系统开发,熟练使用keil开发工具2、具备基础电路知识,理解常见硬件原理3、具备基本英语能力,能够阅读和理解IC规格书4、熟悉MCU常用外设接口应用,包括I2C、SPI、UART、DMA、ADC等5、有2年以上单片机/嵌入式开发经验,具备独立完成产品开发的能力,优秀应届硕士毕业生亦可酌情考虑
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