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1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，可酌情放宽条件；2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有对应学科的教师资格证书；3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与理解能力；4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达自然准确；5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传递能力；6.热爱教育工作，态度积极主动，具有高度的责任感和敬业精神；7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。工作职责：1.承担所授学科的一线授课任务；2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理规划；3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学实践；4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核；5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导；6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料，并结合校区实际制定和完善综合师资培训方案；7.参与教学改革研究或试点项目，为教学科研提供创新思路与可行方法建议；8.完成校区校长交办的其他工作任务。招聘程序本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。（一）发布招聘公告公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，期间欢迎符合条件的教师积极报名。（二）报名与资格审查1、报名方式：本次招聘采用网上提交简历的形式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，审核通过者直接进入初试环节。（三）初试1、初试时间：由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将通过电话通知具体时间。2、初试形式：本次初试采取电话沟通方式进行。3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。（四）面试1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一组织参与面试。2、结果通知：通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式告知结果。（五）聘用通过面试的拟聘人员需在接到通知后，携带相关证件前往学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程，视为自动放弃聘用资格。

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职责描述：1.负责学生日常教学及教研相关工作；2.承担课程辅导与答疑，批改作业及考试试卷；3.参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议；4.完成教学部门负责人交办的其他工作任务。任职要求：1.本科及以上学历；2.师范类相关专业毕业；3.具备3年以上所应聘学科的教学经验；4.持有相应学科的教师资格证书。福利待遇1、提供免费工装，并享受校龄工资；2、具有行业竞争力的薪酬体系及丰富的季度团建活动；3、职工子女及亲属享有就读优惠待遇；4、五险一金、免费食宿、带薪年假/寒暑假、生日福利、技能培训。

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1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适当放宽；2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书；3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与自我提升能力；4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强；5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传授能力；6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强；7.表现优异的应届毕业生，条件可适度放宽。工作职责：1.承担相关学科一线教学工作；2.根据学校整体任职要求，制定并落实本学科年度教学管理计划；3.有计划地组织开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验；4.组织实施教学检查、教学评估，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核工作；5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导；6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案；7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议；8.完成校区校长交办的其他工作任务。招聘程序本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等流程进行。（一）发布招聘公告公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。（二）报名与资格审查1、报名方式：本次招聘采取网上投递简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。（三）初试1、初试时间：根据简历审核进度由人事部门统筹安排，初试时间将通过电话通知本人。2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内以电话形式通知。（四）面试1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。2、面试结果：通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式通知。（五）聘用通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内办理入职或聘用事宜，视为自动放弃聘用资格。

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工作职责：招聘语文、数学、英语、政治、历史老师1.负责所授学科的日常教学实施，完成课堂教学任务；2.按照学校整体教学安排，落实本学科年度教学管理方案；3.有序开展学科教研活动，研习教育教学理论，深入探索教学方法与业务提升；任职要求：1、具备本科或以上学历；2、年龄不超过45周岁，具有3年以上学校任教经历，持有对应学科教师资格证书；3、掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力；4、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰；5、富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的知识传授能力；6、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强；福利待遇：1、提供免费食堂用餐，拥有广阔晋升机会，定期组织多样化的团队建设活动；2、享受教职工子女及亲属优先入学优惠政策；3、缴纳五险一金，享有带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日福利、职业培训等福利；

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一、岗位职责：1.负责承担相关学科的日常教学工作；2.按照学校整体任职标准，落实本学科年度教学管理规划；3.有步骤地开展学科内的教学研究活动，学习先进教育理念，深入钻研教学内容与方法；二、任职要求1、具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽；2、年龄不超过45周岁，具有3年以上教学经历，持有对应学科教师资格证书；3、掌握教育心理学基础知识，具备良好的学习与适应能力；4、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备出色的中文沟通能力；5、富有亲和力，善于交流，具备较强的知识传递能力；6、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强；7、表现优异的应届毕业生可酌情放宽录用条件。三、福利待遇1、可提供免费食宿，晋升机会多，定期组织多样化的季度团队建设活动；2、享受教职工子女及亲属优先录取与学费优惠等政策；3、享有五险一金，带薪寒暑假、年休假，以及婚丧嫁娶慰问金、生日礼品、职业培训等福利；

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1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽；2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书；3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力；4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强；5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传递效果佳；6.热爱教育工作，态度积极主动，具备较强的责任意识；7.表现优异的应届毕业生可适当放宽录用条件。工作职责：1.承担相关学科的一线授课任务；2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案；3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学内容，推广先进教学经验；4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，并参与教师绩效考核；5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导；6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案；7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议；8.完成校区校长交办的其他工作任务。招聘程序本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。（一）发布招聘公告公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。（二）报名与资格审查1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。（三）初试1、初试时间：由人事部门根据简历审核进度统筹安排，初审结束后将以电话形式通知具体时间。2、初试形式：本次初试通过电话沟通方式进行。3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。（四）面试1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。（五）聘用通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程，视为自动放弃聘用资格。

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8月11日 14:13

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