为你推荐福建厦门思明区汇金国际中心23楼泽良律师事务所附近区域的职位信息

「公司优势」1、高收入：无责底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月综合收入20000-35000元，上不封顶2、多维发展空间：晋升机制灵活！我们不限制你的成长路径，只要具备能力与进取心；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」3、公司配备充足、精准、需求清晰的客户资源池，团队协作共享，无内部竞争抢客现象4、通过医院、司法鉴定机构拓展案件来源，提供专业法律咨询并促成签约，协同律师推进案件落地执行5、高速增长平台：订单持续不断，业务稳步上升，每年以50%-100%的速度深耕福建省法律服务市场6、设有新人成长营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验分享会、管理人才研修班、外聘法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速提升「你需要具备……」1、本科及以上学历，具备1-3年工作经验，有销售、医疗护理、法律或陪诊相关背景优先，优秀应届生亦可考虑2、性格自信，具备一定抗压能力，积极乐观，善于表达3、办事细心，沟通协调能力出色，能及时响应与反馈4、思维逻辑清晰，擅长洞察客户需求，拥有基础销售经验者更佳5、习惯复盘总结，注重数据分析，对数字敏感，乐于挖掘数据背后的信息「你需要做……」1、主动开发案源，协助当事人解决法律维权及相关救助问题2、定期跟进当事人情况，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约达成3、负责签约后案件的服务跟进工作，持续提升客户满意度「其他福利」1、基本薪资5200-6000元，每日工作7.5小时，含2小时午休，每周工作5.5天2、六险一金，入职即缴纳五险，另配备30万保额商业补充医疗保险3、除个人业绩奖励外，享有月度奖金、季度奖金、年终奖金，收获满满；团队享有国内公费旅游、海外团建机会，畅享旅程4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙、每月不定期聚餐与团建活动，下午茶常驻，氛围轻松融洽6、与一群专业且热爱学习的律师共事，持续打磨专业能力，加速迈向职业精英行列

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任职要求：1、2025届应届毕业生，全日制本科毕业（985/211/五院四系优先），法学、数学、人力资源、市场营销等相关专业，每周工作日可出勤3天或以上；2、工作认真细致、具备良好的学习能力与执行能力；3、熟练掌握各类办公软件操作。实习期间表现优异者，有机会获得正式录用机会。

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岗位要求：1、法学专业本科及以上学历，已取得执业资格者优先考虑2、有执行类案件实务经验者优先3、具备较强的责任意识，工作踏实认真，富有团队协作精神岗位职责：1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件，全程负责案件推进与质量把控2、协助合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书起草初稿，以及辅助出庭支持，如法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等3、统筹安排实习律师的日常任务，并依据团队培训计划指导其实习期间的学习与能力提升薪资待遇：1、薪酬结构：基本工资＋多项绩效奖励＋年度奖金2、培训体系：1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课；2）模拟法庭演练：每月组织一次；3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；4）外部学习支持：律所每年资助一次外部专业培训（如智合、无讼、庭立方等平台课程）3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬或自带业务资源4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充保险、集体公费旅游、日常下午茶等团队活动

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【岗位职责】构建学习型团队，通过系统化培养机制促进关键人才能力进阶，将律所核心专长转化为可延续的竞争优势，支撑战略目标实现。1.核心知识运营管理-搭建「经验提炼→课程设计→知识落地」全流程机制，形成跨职能知识协同模式-主导业务场景案例库搭建，完成重点产品及专家经验归集，挖掘典型成功实践，推动复制与借鉴-借助知识共享载体，推进知识传播与应用，提升整体组织专业水平2.管理人才领导力培育-分析各级管理者的成长需求，制定差异化发展计划，加快领导力进阶进程-负责甄选优质管理工具与资源，提供匹配实际需要的培训内容与学习支持-跟进现任及后备管理者的培养进展，通过评估与反馈机制助力其持续提升3.关键人才能力建设-结合业务发展与组织诉求，分析团队学习痛点，协同制定并执行管理岗与核心岗位人才培养方案-针对学员特点设计发展项目，并联合多方协作保障项目高效运转-搭建关键人才成长追踪体系，推动能力测评与长期发展闭环【任职要求】1.教育背景：本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业，具备培训相关资质者优先。2.工作经验：○5年以上培训与发展领域从业经历，有专业知识沉淀与运营实践经验者优先○具备管理层或核心岗位人员培训项目成功落地案例，熟悉培训全周期运作流程3.专业知识与技能：○熟悉培训体系构建与迭代方法，掌握多元化教学形式与实施工具○具备知识管理思维，擅长将隐性经验转化为显性、结构化成果○精通ADDIE/SAM课程开发模型，能依据学习目标设计高质量课程内容○熟悉培训效果评估技术，可通过数据整合与反馈分析优化项目成效4.个人素质与能力：○具备优秀的沟通协调能力，能与各层级人员顺畅互动并建立信任关系○逻辑清晰，问题解决能力强，可快速定位需求并提出可行对策○具备项目统筹能力，能高效推动培训计划执行与成果转化○责任心强，工作积极主动，适应一定强度的工作节奏，具备良好协作意识

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任职要求：1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，已通过国家统一法律职业资格考试，具备保险行业从业经验者优先；2、具有较强的责任意识和主动工作意识；3、具备优秀的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力。岗位职责：1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟踪；2、协助完成庭审辅助工作：包括法律法规整理、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等；3、开展法律顾问服务中的基础性事务支持；4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据。薪资待遇：1、培训：团队提供系统化培训体系，覆盖入职至一年内的全过程，每周设置不同主题课程，配备指导老师与培训专员跟进学习进度；每月组织模拟法庭，强化庭审实战能力；得君读书会每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队读书会每月共读一本书，结合TED形式进行分享，提升工作方法论；定期推荐外部专业培训机会；2、薪酬：底薪5000元起，叠加绩效工资，综合收入6000-10000元以上；3、福利：享受带薪年假及六险一金；每年安排一次公费集体旅行（可出省或出境）；4、交通方式：因公外出全程打车报销，鼓励购车并提供车辆补贴与油费补助；5、最具价值的是：与多位资深律师共事，参与大量实际案件处理，实现快速专业成长！表现优异者有机会晋升为合伙人。

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岗位职责：1、持续追踪最新法律法规变化及司法实践动态，结合权威解读，定期组织月度研究分享会并编制简报2、系统收集并分析头部咨询机构、四大会计师事务所、知名律师事务所发布的行业或专题研究报告，为法律产品创新提供信息支持3、牵头开展类案大数据分析专项报告撰写工作，协助合伙人完成相关课题研究任务4、参与诉讼策略研讨及非诉专项法律问题研究，按合伙人需求整理全面、详实的研究资料任职要求：1、法学专业硕士及以上学历（硬性要求），毕业院校为985或211高校（优先考虑五院四系及厦门大学），主攻公司商事法、行政法、财税法方向2、具备扎实的学术钻研能力和自主学习意识3、认同团队合作理念，善于沟通协作4、不要求通过国家统一法律职业资格考试薪资待遇：1、薪酬结构：基本工资（10000元）+岗位绩效+年终奖金＝综合年收入15万元以上2、培训体系：团队专属培养机制：覆盖入职首日至满一年的全流程定制化培训，每周安排多元主题课程，配备导师与培训专员全程跟踪学习进展；得君读书会：每月一次民商法理论探讨，深入剖析法律底层逻辑；团队共读计划：每月集体阅读一本专业书籍，采用TED形式进行读书分享；提供丰富外部专业进修资源3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元保额商业补充保险；每年组织一次单位全额承担费用的外出旅行；不定期开展团建活动，丰富业余生活4、通勤安排：外勤办公统一使用企业版滴滴服务，自有车辆通勤可享受固定车辆补贴及燃油补贴5、办公环境：位于超5A级写字楼，坐拥一线海景办公空间6、核心优势：案件资源充足，实践锻炼机会丰富，与一群专业精湛且热爱学习的律师共事，享有系统化的培训、学习与实战成长路径！配套清晰透明的书面晋升机制，表现优异者均有机会晋升为合伙人

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岗位要求：1、法学专业本科及以上学历，重点院校本科或研究生优先，持有执业证书且执业满3年，特别优秀者可放宽至刚取得执业资格2、具备保险行业法律事务经验，或有处理保险类案件经历者优先考虑3、责任心强，工作踏实认真，具备良好的团队协作意识，能适应出差安排岗位职责：1、独立承办中等复杂程度的保险类案件，并对案件全流程负责2、协助合伙人律师开展各类重大疑难诉讼案件的相关工作，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草，以及辅助出庭支持，如整理法律法规汇编、撰写案例检索报告、制作可视化图表等3、统筹安排实习律师的日常任务，并依据团队培训体系指导其实习计划的落实与推进薪资待遇：1、薪酬结构：基本工资＋1k住房补贴＋多项绩效奖励＋年终奖金；基本工资按专业能力评定，范围为1-2万元2、培训机制：1）每周组织专业技能培训，由合伙人亲自讲授实务经验；2）每月举办一次模拟法庭训练；3）每月开展“得君读书会”，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；4）提供外部学习机会：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担费用参与1次）3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬，不要求自带业务资源4、福利保障：享受带薪年假＋五险一金＋30万元保额的商业补充保险＋集体公费旅游＋定期下午茶活动……

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岗位初、中、高级均有招聘需求，熟悉UE或U3D均可~【职位描述】1、参与游戏项目中3D角色技能特效与场景特效的设计与制作；2、探索并确定游戏特效的整体风格与技术方案，确保3D特效的视觉品质达标；3、承担3D特效编辑器所需资源的创建与优化工作；4、独立完成角色技能表现、场景动态光影及其他特殊视觉效果的设计与实现。【任职要求】1、具备1年以上游戏特效相关工作经验；2、精通UE4/UE5或Unity等主流游戏引擎及其常用插件操作；3、有写实风格制作经验者优先，具备国风、卡通等其他风格制作能力亦可；4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进效果落地，富有创新思维与自主学习能力，团队合作意识强。

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任职要求：1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，有实务经验者更佳（未通过法考者基础薪资3000-3500）2、具有较强的责任意识与主动进取精神3、具备优秀的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力岗位职责：1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟踪等工作2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规整理、案例大数据检索、诉讼策略可视化呈现等3、参与法律顾问服务中的基础性支持工作4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据薪资待遇：1、培训：团队提供系统化培养体系——从入职首日至一年期的定制化培训计划，每周安排不同主题课程，配备指导老师并由培训部门跟进学习进度；每月举办模拟法庭，强化庭审实战能力；得君读书会每月一次，聚焦民商事法理深度探讨，夯实理论根基；团队共读计划每月共学一本书，结合TED式分享提升工作方法论；同时提供丰富的外部专业进修机会！2、薪酬：底薪5000元起+绩效工资+满勤奖=综合收入6000-10000+3、福利：享受带薪年假+五险一金+意外伤害保险；每年组织一次单位出资的外出旅行（可为省外或出境）4、交通方式：外出办公统一安排用车，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供车辆购置补贴及油费补助5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，接触大量实际案件，实现快速专业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人

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岗位职责：1、结合业务发展战略，根据企业发展阶段进行组织架构规划与人员调配，通过管理数据分析支持业务部门优化管理流程及会议培训效能。2、协助推进公司整体机制建设，并在业务团队中有效落地；结合团队特性制定人力资源策略方案，覆盖新人融入、骨干成长及高潜发展三个维度，持续提升团队专业水平与综合能力；3、参与业务端会议，促进跨部门协同，围绕实际业务需求推动流程优化，保障组织高效运转与团队积极氛围的长期稳定。任职要求:1、全日制本科及以上学历，法学、人力资源管理、心理学等相关专业；具备至少3年人力资源领域工作经验，有HRBP实战经历者优先；年龄建议30-38岁2、精通人才体系构建，在人才分层分类及梯队培养方面有扎实实践经验；并在招聘管理、培训发展或员工关系中至少两个模块拥有较强落地操作能力；4、具有战略思维与政策洞察力，善于统筹协调，具备较强的分析判断与问题解决能力，计划性强，执行力高；5、具备良好的业务理解力与全局意识；6、周末双休，每日工作7.5小时，偶尔需加班

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岗位要求：1、本科及以上学历（法学专业），具备3年招聘相关工作经验2、熟练运用各类招聘工具，能够进行招聘复盘与数据分析3、具备良好的职业习惯，积极主动，持续追求自我提升岗位职责：1、结合年度人员编制及业务增长需要，高效推进并落实人才招聘目标2、掌握多种招聘渠道的操作方法，灵活调配资源以满足各岗位用人需求3、与各部门保持紧密沟通，深入理解业务方向与团队结构，精准描绘人才画像并快速锁定合适候选人4、协同部门负责人开展人才引进、人才梯队建设及团队文化建设工作，提供专业支持方案并推动落地执行薪资福利：1、薪酬：底薪+岗位绩效+满勤奖+年终奖=年薪12万+2、环境：观音山5A级海景写字楼3、带薪年假及病假、免费球类运动、博饼年终尾牙、每月定期聚餐或团建活动、日常下午茶，团队氛围轻松融洽

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岗位要求：1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有执业证书且执业年限满5年（必要条件）2、具备保险行业法律实务经验者优先考虑3、责任心强，工作踏实认真，富有团队协作意识岗位职责：1、独立承办各类民商事案件，并对案件全流程负责2、协助合伙人律师处理复杂诉讼案件，承担庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助工作包含法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训体系完成既定培养计划薪资待遇：1、薪酬结构：2W底薪＋岗位绩效＋多项奖金＋年终奖励2、培训机制：1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自授课，传授实务经验；2）模拟法庭活动：每月组织一次；3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入学习法律底层逻辑；4）外部学习支持：律所提供智合、无讼、庭立方等平台培训机会（律所承担费用，每年至少一次）3、案源丰富且持续稳定；无需承担应酬，不要求自带案源4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万保额补充商业保险（含重疾险）、车险补贴、公费团建旅游、工作日暖心下午茶……

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岗位扩编，急速招聘！上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00加入我们，您将拥有：1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元；2、每年四次晋升机会，晋升方向：A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人；3、完善的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、业绩冠军实战经验分享、管理储备人才班、外聘法医及行业资深人士授课，多元培养模式助力快速成长；4、带薪年假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶时光，团队氛围融洽轻松；岗位职责：1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索；2、客户接待与签约：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议；3、案件后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各个环节；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景；2、有1年以上销售工作经验，思维清晰，擅长洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑；3、做事严谨细致，具备良好的沟通协调能力，能及时响应并反馈，善于总结与复盘。

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根据公司提供的资源，进行电话微信等多维方式进行回访跟进，以促成签约。无需外面跑，无需自己找客户，公司每日提供15-20条精准线索，不打白名单不盲打，告别大海捞针！加入我们，您将拥有：1、六险一金，基础底薪4700-7700元+奖金+13薪，综合薪资15000-20000元；2、每年四次晋升机会，最快2个月晋升主管，晋升方向：A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人；3、完善的培训体系：新人培训营、法律专业+营销双重体系培训、销冠Top1经验分享、管理骨干学习班、外部法医及行业大牛授课，多重培训方式给你三倍速的成长;4、培训补贴：我们鼓励大家参加外部的培训，符合条件即可补贴费用的50%-100%；（学历提升、专业技能培训、参加奖励性质的参观、走访、游学等形式；）5、除法定节假日外，我们还定期组织各种球类、户外社团活动、每⽉常有聚餐或团建以及欢乐下午茶，氛围轻松愉快；岗位职责1、针对主动咨询法律问题的客户进行回访跟进，对客户法律问题进行解答并对案件进行分析筛选；2、对案件情况及时跟进进展，并判断案件是否达到立案标准；3、邀约符合立案标准的客户至律所；（由谈案人员接待签订委托）岗位要求1、本科学历，接受小白，无需法学专业跟法律相关证书及工作经验；2、有电话和网络销售经验优先；3、思维敏捷，较强的服务意识和责任心，良好的语言表达能力和沟通能力。

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职责描述：1、负责在直播中回应当事人的各类咨询问题；2、独立承办普通复杂程度案件的开庭工作，对案件全程负责；3、协助合伙人律师开展诉讼业务，包括庭前准备：请求权基础分析、法律文书起草，辅助出庭：法规整理、案例检索报告、可视化图表制作等；4、每月参与诉讼、非诉实务、模拟法庭及读书会等内部培训，每年需接触不少于十类不同案由的案件任职要求：1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书；2、形象端正，表达清晰，具备保险领域法务经验者优先；3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真薪资待遇：1、薪酬：基本工资10k+岗位绩效+年终奖金=综合年薪15万以上2、培训体系：每周四下午固定安排专业技能培训，由合伙人亲自指导实务操作；模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力；得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律逻辑；外部培训资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所承担费用，每人每年1次）；3、福利：享受带薪年假+五险一金+30万保额商业补充险+重疾险补贴+车险补贴，每年组织一次公费旅游

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：19:00-21:30工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-311、家教对象：新三年级男生；2、上班时间：周一、周二、周四晚间（预计17:00至22:00）及周末任一天；3、要求：1）双一流高校理工科在读或毕业生，性格积极外向，善于沟通；2）为人正直有责任心，具备良好耐心；3）精通至少一项球类运动（可陪同孩子锻炼促进成长）；4、职责：日常辅导功课，协助进行预习与复习（侧重提升数学基础）；陪伴规律运动（尤为关键），树立健康生活榜样；5、家教地点：湖心岛（邻近古地时地铁站）

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加入我们，您将享有：1、每月8号准时发放薪资（10号前发薪，彰显企业实力）；2、六险一金保障，试用期底薪4700-7000元（复试后确定）+绩效奖金+提成+13薪，综合收入可达15000-30000元；（研究生额外享受1000元学历补贴）；3、健全的培训机制：新员工训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠经验分享会、管理人才进阶班、特邀法医专家及行业大咖授课，助力你实现加速成长；4、培训费用支持：鼓励参与外部学习，提供50%-100%的费用补贴；（涵盖学历深造、专业技能提升、奖励性质的参访、游学等活动）；5、公开透明的晋升机制：每年一次调薪晋升机会，支持跨级别晋升；公司正以年均100%的速度快速发展，大量优质岗位等待优秀人才填补；（晋升路径：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人）6、带薪年假与病假、免费球类运动、年终博饼聚餐、月度团建聚餐及下午茶，团队氛围轻松融洽；岗位职责1、对主动咨询法律服务的客户进行回访沟通，解答其法律疑问，并完成案件分析与筛选；（精准线索资源，无需外呼白名单）2、持续跟进已联系客户的案件进展，主要负责评估案件承接可行性并安排面谈；3、配备专业谈判人员协助签约，成功签单即可享受提成分配；岗位要求1、欢迎零基础入职，不要求法学专业背景或持有法律相关证书及从业经验；2、具备电话销售或网络销售经验者优先考虑；3、反应灵敏，具备较强的服务意识与责任感，语言表达清晰，沟通能力良好。工作时间5.5天制，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六9:30-12:00特殊福利：1、购房无息贷款2、购车无息贷款3、员工及其家属可享免费法律咨询服务

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团队定位：AI产品研发核心团队薪资范围：年薪20-40万（可议）岗位职责：1.梳理法律领域相关业务流程与专业数据，开展数据清洗及数据仓库的构建工作；2.构建面向法律大数据的LLM前后端系统框架，推进基于Deepseek/open-ai等模型的法律大模型应用落地；3.研发AI驱动的办公自动化提效工具，助力团队实现AI赋能转型，完成现有业务流程的智能化升级与效率提升；4.将LLM、MLM等人工智能能力平滑嵌入律师业务系统，保障业务人员使用的便捷性与无缝过渡；5.联动产品团队，共同探索LLM在法律行业中的创新功能与应用场景。岗位要求：1.教育背景：计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业本科及以上学历；2.工作经验：具备3年以上开发经验，有实际AI项目成功落地案例，熟悉LLM模型训练及推理服务部署流程；3.掌握全栈技术体系：a)前端：熟练使用Vue3/TypeScript+ElementPlus等主流框架b)后端：精通Python（FastAPI/Flask）+PostgreSQL/Redis等技术栈c)AI框架：熟悉LangChain/LLamaIndex/RagFlow/Coze/Dify等LLM应用框架d)部署能力：掌握Docker/vllm及阿里云/腾讯云/AWS/Azure等云平台部署方案4.具备产品意识：能高效对接业务方，深入理解业务需求与痛点，制定可行的技术落地方案并推动实施；5.对前沿技术保持高度敏感，具备快速学习与实践能力，逻辑清晰，抗压性强。加分项：1.在LLM领域发表过顶会或顶级期刊论文；2.曾获Kaggle、天池等知名竞赛TOP1%成绩；3.拥有AI编程实践经验，曾独立通过cursor/winsurf等工具完成应用上线。

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职责描述：1、按照品牌部门的安排参与直播工作，实时回应并解答直播过程中当事人的各类问题；2、协助合伙人律师开展诉讼案件相关事务，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助出庭工作，如法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等；3、定期参加律所组织的诉讼实务、非诉业务、模拟法庭及读书会等内部培训活动，每月不少于一次任职要求：1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书；2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑；3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真，积极主动薪资待遇：1、薪酬结构：基本月薪10k+直播绩效奖金+年终奖金，综合年薪20万以上2、培训体系：提供直播表达能力专项提升课程；合伙人亲自指导的诉讼实务技能培训；每月举办模拟法庭训练，强化庭审实战能力；得君读书会每月一期，聚焦民商事法理深度研讨，夯实法律思维根基；每年资助参与外部专业培训1次（如智合、无讼、庭立方等），费用由律所承担3、福利保障：享受带薪年假、五险一金、30万元保额的补充商业保险、重疾险补贴、车险补贴、定期公费团建旅游及日常下午茶福利

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岗位扩编，急速招聘！上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00加入我们，您将拥有：1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元；2、每年四次晋升机会，晋升路径：A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人；3、健全的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验传授、管理储备人才专项课程、外部法医及业内资深人士授课，多元培养模式助力快速成长；5、带薪年假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶时光，团队氛围融洽轻松；岗位职责：1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索；2、客户接待与签约：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议；3、案件后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各项事宜；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景；2、有1年以上销售工作经验，思维清晰，善于洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑；3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，并善于总结与复盘；

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岗位职责：1、负责Unity引擎2D或3D游戏项目的维护和新功能开发；2、优化性能，内存，资源加载速度，压缩包大小；3、负责iOS，Android平台的适配、打包、SDK接入；4、根据线上崩溃记录，解决代码中存在的bug；5、负责与服务端对接HTTP接口；6、精通物理系统和相关物理算法。任职要求：1、大专以上学历，计算机相关专业，5年以上unity手机游戏开发经验，有带团队经验优先；2、熟练使用UGUI，AssetBundle，Animator状态机，编辑器脚本，等Unity技术；3、熟悉HTTP网络编程，了解其他网络相关技术，善于应用设计模式等理论知识解决程序结构设计中的问题；4、对前沿IT技术有浓厚的学习兴趣，学习能力强；5、有较强的责任心，较强的沟通能力，善于与他人协作。

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岗位职责：1、依据律所发展战略及年度业务目标，统筹人员规划，制定科学合理的招聘方案；2、协助各业务部门负责人明确关键岗位需求，跟踪行业重点人才动态，保障核心岗位人才供给；3、定期开展数据汇总与分析，并输出可视化报告；4、带领招聘团队高效完成人才引进任务，指导招聘专员推进招聘执行。职位要求:1、全日制本科及以上学历（必要条件），专业不限；具备5年以上招聘工作经验，其中至少2年招聘管理经验，有服务过300人以上规模企业的经历；2、精通人才体系构建，在人才分层分类及梯队建设方面具有扎实实践经验；4、政策理解力强，具备出色的沟通协调能力，善于问题诊断与解决，拥有较强的判断力与计划统筹能力；

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陈先生

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岗位职责：1.IP内容开发与创意管理：短视频动画导演，主导公司短视频动画IP的设定、角色设计、故事风格及视觉表现；策划符合短视频平台（抖音/B站/快手等）传播规律的动画内容，提升用户粘性；结合市场趋势及用户数据，优化IP内容方向，增强品牌影响力。2.动画制作统筹制定动画制作流程，管理分镜、原画、动画、配音、后期等环节，确保高效执行；把控项目进度与预算，协调内部团队及外包资源，确保按时高质量交付；解决制作中的技术或创意问题，优化生产流程，提升团队效率。3.团队管理与协作：领导动画团队，包括编剧、分镜师、原画师、动画师、后期合成等，明确分工并指导创作；与运营、市场、商务团队协作，制定IP商业化策略（如广告植入、衍生品开发等）。4.质量把控与数据分析：审核成片质量，确保动画风格统一、叙事流畅、节奏符合短视频传播特点；监测播放数据（完播率、互动率等），分析用户反馈，持续优化内容策略。任职要求：1.大专及以上学历，5年以上二维动画行业经验，2年以上导演或团队管理经验；2.有短视频动画IP开发或运营经验（需提供作品集或案例链接）；3.熟悉动画全流程（分镜、原画、动画、合成等），熟练使用动画制作相关软件；4.对短视频市场有深刻理解，擅长短平快的叙事方式；5.具备优秀的审美能力和创意策划能力，能打造独特动画风格；6.出色的团队管理及跨部门协作能力，能推动项目高效落地。

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苏女士

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岗位职责：1、协助商务执行订单、平台接单、制定报价表、预约账号档期等。2、充分了解项目各种细节，负责项目的全程跟进，及时处理项目进程中的任何问题。3、准确理解客户的需求，协助商务做好跨部门的沟通与协调工作，确保项目顺利完成。4、负责各类销售数据的登记、统计、整理、分析和反馈。5、负责客户与公司之间业务需求的沟通。6、负责开具发票、查收账款、核对商单费用明细、拟订合同、邮寄资料等。7、负责商单数据投流维护。8、做好上级交办的其他工作事宜。9、前三个月有保底薪资；任职要求：1.大学本科学历。2.热爱互联网行业，熟悉新媒体产品的业务模式。3.抖音、快手、小红书、B站、微博等领域重度用户。4.具有很强的目标感和结果导向意识，敢于承担责任。5.责任心强，有较强的抗压能力，不怕挫折，自我调节能力强。6.具有互联网思维，性格外向，思维敏捷，具有较强的亲和力。7.对数字敏感度强，具有较强的数据分析能力和数据处理能力。8.富有激情，善于学习新事物，勇于接受挑战，敢于开拓创新。9.具有较强的沟通及表达能力、协调能力和良好的团队合作意识。【工作地点】厦门市思明区观音山信义国际中心（周边公交：台南路口站、何厝社区站；地铁2号线：何厝站）　【公司介绍】　　奇迹山是一家流媒体时代的内容IP公司，成立于2017年8月，分布于厦门、成都、乌鲁木齐、澳门等地区。　　公司致力于达人签约孵化、内容整合营销、短剧打造、IP打造、直播等业务领域。公司旗下签约孵化出@贫穷料理、@勇仔leo、@哦吼小闪电、@哦吼是辣妹、@西木西木、@太阳妹妹（晨晨）、@意大利的伯妮、@石榴熟了、@杨三岁、@晴虹坡哥的生活日记、@张离谱等200+位受众耳熟能详的优质创作者，全网覆盖粉丝量超5亿，月度视频播放量超70亿次，涵盖抖音、快手、B站、小红书、微博等各大平台，拥有从前期策划、创意、拍摄、制作、运营、推广的丰富经验。　　未来，奇迹山将继续整合自身优势，不断创作优质内容，为用户创造出更多的价值！

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苏女士

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岗位职责：1、负责抖音（短视频）等美食/美妆/剧情搞笑新媒体视频的多平台后期剪辑制作；2、对视频进行剪辑、包装、配乐、调色等工作，保证成片质量；3、参与视频项目的头脑风暴，辅助产出独具特色的视频创意、把控前期策划成本； 4、协助摄影摄像师视频拍摄现场的灯光控制、收音、场景布置等工作的把控；5、实现跨部门协作，与创作者（达人/UP主）、运营共同沟通以达到视频效果，促进线上账号爆款与涨粉；任职要求：1、大专及以上学历，电影制作、广播电视与编导、后期等相关专业优先；2、拥有1年及以上MCN/影视/电影等行业相关经验者优先；3、熟练运用剪映、PR、AE、PS、AI等主流软件（必备条件），熟悉画面调色、配音、要素、动画等；4、具备运营思维与沟通能力，对人物人设、拍摄剧本有较强的理解能力；5、抖音等短视频平台的中深度用户、对剧情搞笑/美妆/生活类视频感兴趣者优先；6、追求极致、坦诚清晰、务实敢为、开放谦逊、结果导向。【公司介绍】.　　奇迹山是一家流媒体时代的内容IP公司，成立于2017年8月，分布于厦门、成都、乌鲁木齐、澳门等地区。.　　公司致力于达人签约孵化、内容整合营销、短剧打造、IP打造、直播等业务领域。公司旗下签约孵化出@贫穷料理、@勇仔leo、@哦吼小闪电、@哦吼是辣妹、@西木西木、@太阳妹妹（晨晨）、@意大利的伯妮、@石榴熟了、@杨三岁、@晴虹坡哥的生活日记、@张离谱等200+位受众耳熟能详的优质创作者，全网覆盖粉丝量超5亿，月度视频播放量超70亿次，涵盖抖音、快手、B站、小红书、微博等各大平台，拥有从前期策划、创意、拍摄、制作、运营、推广的丰富经验。.　　未来，奇迹山将继续整合自身优势，不断创作优质内容，为用户创造出更多的价值！

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苏女士

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【岗位职责】1.负责渠道/品牌的战略级关系维护，深入理解客户业务目标，挖掘深层需求，推动长期、深度的商业化合作。2.主导客户需求，制定基于达人营销的整体策略；统筹管理公司达人资源池，指导团队进行高价值、策略性的达人筛选、组合提报及方案优化，确保方案竞争力。3.主导重要客户的项目全流程，包括策略制定、方案、报价策略，确保项目中标率。4.团队管理，指导同事客户维护、达人提报等工作，提升团队专业能力和效率。5.深度整合抖音、小红书、B站等新媒体平台玩法及达人资源，结合客户需求，持续优化品效合一的整合营销解决方案。6.对团队的商业化目标负责，制定并执行达成计划。【任职要求】1.本科及以上学历，3年及以上广告媒体、MCN机构或品牌方营销管理经验，具备独立主导并成功赢得多目的经验。2.卓越的客户关系管理能力，能建立并维护高层级客户关系。3.精通达人营销策略，对多平台达人生态、价值评估、组合策略有深刻理解和实战经验。4.出色的跨部门协调和资源整合能力，能推动复杂项目高效落地。结果导向，具备极强的目标感、责任心和抗压能力；优秀的谈判技巧和突发事件处理能力；接受出差。

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苏女士

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市场开发与销售：独立开拓海外新市场，寻找并筛选潜在客户（包括distributors,OEMs,ODMs等）。深度了解客户需求，提供专业的产品推荐和技术解决方案，完成销售目标。客户关系与管理：作为公司与海外客户沟通的主要窗口，建立并维护长期、稳定的客户关系。及时、专业地处理客户的询盘、报价、订单及售后咨询，提升客户满意度。

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陈女士

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羽绒服头部品牌官方旗舰店【待遇】1、底薪8K-10K+抽成+年终绩效；2、五险齐全，提供交通补贴；3、无需坐班，每日跟播4-5小时（无需出镜），每周休息1天，每月共休4天；4、如未来有意向成为主播或向运营方向发展，公司可提供专项培训及晋升通道！【任职要求】1、具备半年以上助播经验，或一年以上店播场控经历，有女装或服饰类直播间助播背景者优先考虑；2、语言表达流畅，思维敏捷，能高效配合主播完成全流程直播任务，具备较强的话术掌握与应用能力；3、具备客户服务意识和良好的团队合作精神，能够适应一定强度的工作节奏；4、性格积极乐观、稳重务实，能协助主播打造活跃的直播氛围。【岗位职责】1、在直播过程中协同主播把控整体节奏，承担控场与辅助职责，协助产品讲解，实时关注评论区并及时互动，提升直播间活跃度与销售转化；2、熟练掌握直播商品详情及店铺链接，跟进直播各环节流程，把握配合节点，协助处理突发状况；3、开播前为主播整理当场所需商品、道具、配饰等物料，并就配合细节与主播充分沟通确认；4、完成直播前的引流推广、预告发布及其他相关筹备工作；

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周女士

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职位描述1、参与.Net产品线的编码工作，负责公司现有功能模块的开发、性能优化及代码重构；2、依据业务需求完成程序的概要设计与实现；3、独立承担部分功能模块的开发任务，并完成相应的自测工作；岗位要求1、掌握HTTP协议、网页结构、JS逆向等网络爬虫相关技术；2、熟练运用正则表达式、XPath、JSON等数据解析与处理方法；3、精通Playwright自动化操作技术；4、熟练掌握常用队列、缓存及数据库服务，如：RabbitMQ、Redis、MySql、PostgreSQL；5、具备基础WPF桌面应用程序开发能力；

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