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1.学历不限2.具备良好的抗压能力，性格开朗，善于沟通。3.能够适应出差安排，公司提供客户资源，主要负责客户维护；表现优异者可自主开拓新客户，所维护及开发的项目均计入个人业绩。4.出差期间的食宿及客户维护相关费用均可按规定报销

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李女士

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高薪招聘自营司机，多劳多得，不买车，不租车，司机待遇：底薪十提成十补贴奖励，每天保底流水300-400，综合月薪8000+，车不用每天还回公司，车子维修保养保险全部由公司承担！每天工作时间非常自由！平时都可以当私家车使用，非常方便！合作模式不租车不买车，用公司车跑流水，系统平台优先派单，有保障，调休自己安排，弹性工作时间相对其他工作更自由。优势：高额奖励！超低门槛！订单充足！一、工作内容公司提供车，帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数，纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求（无人证公司可以办理）1、年龄21-60岁，年龄21-55岁，C1/C2驾驶证满3年以上（含3年）2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分3、无犯罪记录注：不符合条件的请勿投递！三、职位描述：1、达到任职资格，公司分配车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障；公司包办车牌（不限行不限号）、营运证（合法营运，没后顾之忧）。2、分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。3、公司平台自动派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。四、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得；自由模式，全市范围内跑车。师傅携本人身份证、3年以上的驾驶证即可运营，多平台嫁接，加高额公司补贴，享受合规优先派单资质！喜欢上班自由无约束，喜欢开车的司机们，抓紧联系我！公司也希望大家的加入，想了解详细的请投递或者电话咨询我！

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刘先生

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职位详情动画设计会使用AE,AN,PR,剪映等软件操作有沙雕动漫制作经验者和精通AN/AE有美术功底者优5先可接受视觉传达设计或者动画设计专业的应届应届毕业生公司拥有多个百万粉丝账号自媒体运营，提供岗前带薪培训(有专门老师指导培训)。主要工作内容:公司提供二维动画场景素材以及文案配做出抖音沙雕动画短视频成片o

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丁先生

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丁先生

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【岗位要求】1．男21-63岁，女21-55岁，2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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李女士

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店员（长期工）要吃苦耐劳，有工作经验者优先薪资福利:3000-4500元/月，每个月15-18发工资工作地址:官渡区新亚洲体育城水木清华店（星耀医院旁边）

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李先生

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岗位职责：1、负责营造学习氛围，与学生积极沟通互动，督促、引导和激励学生通过使用系统高效的学习。2、积极关心学生思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生偶发事件。3、督促学生的日常行为，做好学生的教学规划，并在实践中作出合理调整。4、接到新学员时，积极配合咨询师召开学情分析会，详细了解并掌握学生综合情况，做好逐个分析研究，方便后续的服务管理工作。5、学情会后，及时和家长学生沟通交流，掌握学生和家长的需求及特别要求，以便更好的管理学生。6、通过分析学生学习数据，及时发现问题并解决问题，做到经常和学生充分沟通，了解学生的学习感受和动向。7、负责与家长及时沟通、积极反馈学生的学习情况，并将反馈的情况做好记录；8、完成校区或者公司安排的学习、培训及其他工作。任职要求：1、本科及以上学历；2、能上初高中英语、数学、物理等科目优先考虑；3、从事过教育教学工作，或有学生管理类工作经验，热爱教育行业；4、专注敬业，责任心强，富有团队合作精神；5、有良好的客户服务意识和学习能力。

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朱女士

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岗位职责：1.依据公司战略方向，制定区域市场营销方案与推广策略，设计销售模式与营销机制，确保业绩目标的实现；2.开展区域市场调研与分析工作，掌握行业趋势及竞争对手动态，深入发掘潜在市场机遇；3.搭建区域客户关系管理机制，开发并维护客户资源，精准理解客户需求，推动合作关系建立；4.推动重点项目的实施、跟踪与落地执行，整合内外部资源保障项目高效运转；5.拓展并构建销售渠道网络，制定覆盖全面、可持续发展的区域渠道布局规划，提升产品市场渗透率。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业背景；2.具备两年以上市场营销相关经验，有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先；3.具备出色的沟通表达能力，具备敏锐的市场感知力和良好的人际互动技巧；4.具有强烈的职业追求与进取意识，具备开拓意识和创新思维，自我驱动能力强；5.性格稳重务实，具备较强的抗压能力。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+优厚提成奖励；2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等福利齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派培训机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长蓝图，强化专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时学习提升；3.双轨制晋升通道：“专业序列+管理序列”双路径发展机制，提供跨岗位轮岗机会，促进人才复合型成长。（该岗位需统一赴北京参加短期培训，培训结束后返回所属办事处工作）发展空间：大区销售经理、销售总监

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唐女士

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岗位职责：1.依据公司战略方向，制定区域市场营销方案及推广策略，规划销售模式与执行路径，确保业绩目标达成；2.开展区域市场调研与数据分析，及时掌握行业趋势与竞争对手动态，挖掘潜在市场机会；3.搭建并优化区域客户关系管理体系，开发新客户并维护现有资源，深入理解客户需求，推动合作落地；4.主导重点项目的推进、跟踪与执行，整合内外部资源保障项目高效运转与成果输出；5.拓展并完善区域销售渠道网络，构建系统化、可持续的渠道布局，提升产品在区域市场的覆盖度与占有率。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业背景；2.具备两年以上市场营销相关经验，有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先；3.具备良好的沟通表达能力，具备敏锐的市场判断力和人际协调能力；4.有强烈的责任感和发展意愿，具备创新意识和自我驱动力；5.性格稳重踏实，能适应高强度工作压力。福利待遇：1.具有竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励；2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1指导+系统性公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持员工成长与发展；2.多样化培训方式：定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双通道职业发展：提供“专业序列+管理序列”晋升通道，支持跨岗位轮岗，促进人才全面成长。（该岗位需统一赴北京参加短期集中培训，培训结束后返回所属办事处开展工作）发展空间：大区销售经理、销售总监

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唐女士

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【岗位职责】·协助招聘流程，包括简历筛选、面试安排等·支持日常人事事务处理【职位要求】·人力资源相关专业优先·具备招聘与配置相关技能.不限经验【工作时间】·13:00-20:00【薪资福利】·节假日礼品·提供吃住

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张先生

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岗位职责：1、按照领班安排认真做好桌椅、大厅卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。任职资格：1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。

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张先生

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上班时间比较自由，工作生活都能兼顾，不用风吹日晒雨淋，不用应付人际关系！月综合收入7000-10000，多劳多得任职要求：1、22-59岁，驾龄3年以上。没有犯罪记录2、C1及以上驾照，驾驶技术过硬，熟练使用手机导航3、无不良驾驶记录，无重大交通安全事故，具有较强的安全意识有意向请联系，看到会及时为您解答!

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赵女士

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服务员（全职）工作时间：早9:30-晚9：30，下午1:30-4:30休息二、薪资福利1.月薪3500-40002.月休4天3.提供工作餐（三顿）4.提供员工宿舍（门店附近）三、岗位职责负责顾客的接待、引导和服务，确保顾客得到及时、周到的服务体验。四、任职要求1.年龄在16-35岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。

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熊女士

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