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负责炸鸡制作，把控炸制火候与口感；同时承担后厨杂务，如清洗餐具、整理操作台、调配酱料；协助出餐打包，确保餐品及时送达。需手脚麻利、能适应快节奏，有无经验均可、学历无要求、肯干好学优先。男女不限，薪资面议，包餐，工作氛围轻松。有意者请“主动”联系。

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姜女士

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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郭女士

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！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送工作地点：苏州异地招工，车接车送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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冉先生

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1.负责完成酒店下达的各项经营指标与工作任务。2.开展业务合作洽谈，兼顾客户需求与酒店收益，积极把握销售契机，提升酒店整体收入。3.提前识别并妥善处理客户关注的问题，确保服务体验。4.与客户进行商务谈判，在满足其需求的同时保障酒店利润空间，主动推动增收机会。5.与客户保持高效、得体的沟通，展现专业素养与职业化的工作态度。6.熟悉掌握酒店各类产品与服务内容，为客户提供精准推荐与销售支持。7.主动拜访潜在客户，建立并维护长期稳定的合作关系。8.严格遵守酒店员工行为规范，执行酒店各项规章制度与操作流程。

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刘女士

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1.制定市场销售部的岗位职责与管理制度，监督并指导团队成员严格执行。2.就酒店市场销售战略规划及整体经营目标提出专业建议和可行性方案。3.维护集团标准、品牌形象统一性，确保酒店对外形象良好，与管理公司各业务部门保持顺畅沟通，定期汇报酒店运营数据。4.牵头编制客房销售计划、市场营销方案、宣传推广策略及部门年度预算。5.密切跟踪市场变化，每日审阅相关运营报表，掌握客源结构及平均房价波动，拟定价格调整策略，报总经理审批执行。6.组织开展部门员工绩效评估与考核工作。7.运用多种有效手段开展酒店品牌宣传与市场推广活动。

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刘女士

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岗位职责：1.核算与合规管理：主导制定财务核算规范，确保执行集团统一会计政策（如收入确认、成本分摊、税务合规），统筹月度/年度结账及财务报表编制工作，保障财务数据真实、准确。2.风险与内控把控：以“风险导向”识别潜在财务风险（如税务隐患、资金安全、核算偏差），推动内部控制流程实施（如费用审批、付款复核），协调外部审计与税务检查，确保无重大合规事项。3.业务协同与决策支持：深入业务前端（如采购、销售、生产环节），开展“穿透式”财务分析（如成本异常追踪、盈利模型测算），为业务决策提供有力数据支持（如定价策略、降本增效方案）。4.团队管理与效率提升：合理分配团队成员工作任务（如核算、税务、报表等模块），优化作业流程（如ERP系统应用、报销审核机制），持续提升团队工作效率。5.专项工作推进：参与集团预算编制、财务系统上线、核算制度优化等重点项目，协调内外部资源（如业务部门、集团财务总部），确保项目按期完成。任职要求：1.****以内2.统招本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。3.持有中级会计师或以上职称。4.三年以上总账相关工作经验。5.具备财务系统上线或其他项目制工作经历。6.专业背景与经验（1）事务所背景路径：（优先考虑）具备3年及以上会计师事务所核心项目经验。（2）企业背景路径：具有5年及以上规范化大型企业（工业制造业员工超1000人、营收超4亿元；零售、服务业员工超300人、营收超1亿元；须满足“核算体系健全、内控流程有效、无重大外部审计或税务问题”）财务从业经历，且参与过核算制度优化、内控体系建设，或主导过外部审计、税务检查对接工作。

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刘女士

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1.制定运输方案与招标规划，保障招标流程公开、公平、规范，确保与公司发展战略一致；2.严控运输数量、运输环节及付款材料审核，保障资金结算准时无误；3.坚守廉洁从业底线，杜绝违规行为；4.加强药品运输全流程动态管控，确保运作合规、高效并按时交付；5.依规实施药品分类运输，严格执行温度控制、防损保护等操作标准；6.推进团队管理与人才培育，提升团队执行效能；7.组织供应商开展政策宣贯与业务培训；8.构建应急响应体系，快速处置运输异常，增强服务品质与风险应对能力。

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刘女士

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1、核心职责：（1）依据运输计划合理安排车辆调度，保障药品安全准时送达。（2）借助TMS、GPS等信息化手段，实时跟踪车辆动态，对承运商的药品运输过程实施有效监管。2、日常职责：（3）持续与需求部门保持沟通，跟进货物破损情况、回单回收统计等工作，配合处理运输异常事件。（4）前往装车现场监督承运商作业执行，严格落实举牌验收流程。（5）按时归集整理运输相关数据及付款材料，确保信息完整准确。（6）强化日常台账管理，做好运单与回单的匹配关联，保证操作流程符合规范要求。3、协作职责：（7）组织承运商开展药品运输相关法规培训，确保运输各环节满足合规标准。（8）配合完成上级交办的各项临时工作任务。

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刘女士

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1、根据治疗领域（肿瘤、呼吸、皮肤、消化、心脑、妇儿）开展产品线全景研究（涵盖疾病背景、市场现状、产品表现等），为已上市产品提供战略支持，同时为新产品研发提供市场趋势与前景评估；2、协助推进相关治疗领域的产品市场布局与规划工作；3、负责集团重点考核产品的市场策略制定及推广支持，包括产品年度营销方案策划、推广资料开发、文献资料整理等工作；4、构建产品线专家网络与专业平台体系；5、统筹产品线市场活动的策划、资源整合与落地执行等相关事务；6、负责集团相关产品市场预算的管理与效益分析，确保投入产出比的合理优化；7、完成部门交办的其他临时工作任务。

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刘女士

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1、依据治疗领域（肿瘤、呼吸、皮肤、消化、心脑、妇儿）开展产品线全景研究（涵盖疾病背景、市场现状、产品竞争力分析等），为已上市产品提供策略建议，为新产品研发提供市场可行性分析支持；2、协助推进相关治疗领域的产品市场战略布局规划；3、支持集团重点考核产品的市场推广策略实施，包括产品年度营销方案策划、推广资料开发、文献资料整理等工作；4、构建产品线专家网络及专业学术平台；5、统筹产品线市场活动的策划、资源整合与落地执行；6、负责集团相关产品市场预算的管理与效果评估，优化投入产出效率；7、完成部门交办的其他临时工作任务。

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刘女士

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1.领域与产品管理：(1)协助开展领域战略布局与规划；承担产品全生命周期管理及五年发展预测；(2)统筹制定产品年度营销策略；明确品牌发展方向与目标；组织编制并管理产品年度预算；(3)推动、协调并支持产品市场准入相关专业工作，涵盖招标、定价、医保对接及医院准入；(4)推进产品循证医学成果产出：包括指南、专家共识、SCI论文等高质量文献、优势适应症及临床路径建设；(5)根据实际需求开展市场调研，定期进行品牌业务表现分析；(6)支持药物安全监测相关工作；为新药研发立项提供产品与市场层面的评估支持；2.推广活动管理：(1)主导推广活动的策划设计；监督市场推广团队活动执行与实施管理；(2)建设与维护学术合作网络：涵盖关键意见领袖、重点客户、专业学会及权威期刊；(3)参与IV期临床研究与研究者发起的研究项目；协同区域开展市场情报收集与反馈；3.推广工具开发与更新：(1)制定科室会、城市会、卫星会等学术推广活动的核心演示材料；(2)编写产品说明书解读资料；整理核心医学文献、指南与共识解读内容；编制产品文献合集及标准问答手册；(3)制定并下发销售关键话术至推广中心；审核产品推广用DA、EDA等资料；编制患者教育手册、宣传单页等物料；负责品牌周边物料的选型与设计；把控视频音频类推广工具的内容与制作；4.推广团队培训：编制培训资料，覆盖疾病知识、产品信息及策略方向；制定产品年度培训计划；监督并评估区域培训实施效果。

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