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厦门湖里招工地小工/杂工，玻璃幕墙安装人员（持有焊工证，高空作业证优先）年龄55周以下，入职需要健康体检报告，平安银行帐号，工资走劳务专户。

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11月3日 10:36

徐先生

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我们是自己开的搬家公司，不是中介。年龄30岁以下的勿扰，我们真心想要招志同道合，需要能吃苦耐劳。（我们公司是全搬家行业里面最高提成，只要你想赚钱，付出比人家多，努力干都能过万）工作内容：跟车装卸物品，搬家、搬办公室。搬运工每个月收入7000-9000元，如果会开车，做司机加搬运工作每个月工资在9000-12000元，按照实际发放，多劳多得。我们希望招能吃苦耐劳稳重一点的。上班时间早上八点上班下午六点下班，有防温降暑补贴，有宿舍。。表现优秀者的有队长补贴，每个月这个组营业额的3%

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男士

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岗位职责：1、制定和执行采购策略：负责餐厅整体采购战略的规划与实施，确保各项计划有效落地。统筹管理菜品生产、物流配送等关键环节，保障餐品供应的时效性、准确性以及品质的稳定性；2、供应商管理：牵头组织各部门协同推进供应商管理体系及考核机制的建设与优化。主导供应商的评估与筛选工作，结合各门店实际需求合理分配供应资源。定期开展供应商绩效评估，强化日常关系维护，构建长期稳定的合作生态；3、成本控制与质量管理：参与产品成本核算流程，提供必要的数据支撑。监督供应商交付质量，主动收集市场动态信息，提出切实可行的优化建议，助力降本增效；4、团队管理与内部协作：加强部门间协同运作，协助应对采购及供应链环节的突发情况。联动其他职能部门，整合内外部资源，善用信息化工具，提升整体运营效率与服务水准；5、市场调研与业务优化：定期进行市场走访，掌握原材料价格波动趋势，深入了解物资供应渠道及市场供需变化。指导并监督团队成员开展采购作业，持续提升专业能力，保障物资供应的连续性与充足性；6、物流与仓储管理：全面负责企业物流与供应链的运行管理，涵盖仓储布局与运输方案设计。对仓储及配送全过程实施有效监管，减少货损损耗，提高物流服务质量与响应效率，科学管控运输成本；7、战略规划与落地执行：主导公司供应链发展战略的制定，搭建并完善采购、仓储、供货一体化管理体系。编制并持续优化采购与库存计划，确保体系运作与企业业务发展需求相匹配；

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龚先生

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岗位职责：1、制定和执行采购策略：负责规划并落实餐厅整体采购方案，统筹菜品生产、物流配送等环节的运作安排，保障餐品供应的时效性、准确性以及品质的稳定性；2、供应商管理：牵头构建并完善供应商管理体系与考核机制，组织供应商的筛选与评定工作，依据各门店实际需求科学分配供应资源。定期开展供应商绩效评估，强化合作关系维护，推动建立长期稳定的供应合作网络；3、成本控制与质量管理：参与产品成本测算，提供必要的数据支撑。监督供应商交付质量，主动收集市场动态信息，提出切实可行的优化建议；4、团队管理与内部协作：落实部门间协同配合，协助处理突发事项。联动相关部门推进工作衔接，整合内外部资源，善用信息化工具，提升运营效率与服务水准；5、市场调研与业务优化：定期进行市场走访，掌握原材料价格波动，了解物资供应渠道及市场趋势变化。指导并监督团队成员开展采购业务，持续提升专业能力，保障物资供应的连续性和稳定性；6、物流与仓储管理：统筹公司物流与供应链运行，涵盖仓储布局与运输计划制定，对仓储及运输全流程实施监管，减少货损，提高物流服务质量和作业效率，合理管控物流支出；7、战略规划与落地执行：主导供应链发展战略的制定，搭建并完善采购、仓储、供货管理架构，制定并持续优化采购与库存计划，确保体系运行契合公司业务发展需要；

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龚先生

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日薪260一天可周结，可周结，年前结清！当天安排宿舍3-6人间，可自己选择、环境好坐班、不需要穿无尘服、厂内食堂、工作很轻松岗位：焊锡，包装，打包，贴标签....等年龄：18周岁-45周岁宿舍带空调、热水器、阳台、洗衣机

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林先生

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