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岗位职责:1、通过电话沟通形式对逾期客户进行提醒、引导其及时达成还款意愿2、与相关受访客户沟通，督促其及时回款，不断提升催收质量和催收效果任职要求:1、有电话或者催收经验更好;2、赚钱欲望强!!!福利待遇及项目：岗位：花呗借呗M6+首月保底5000-7000岗位：花呗借呗M0-M1首月保底4500-5500岗位：花旗信用卡M6+首月保底5000-7000岗位：花旗信用卡Q1-Q3首月保底4000-50001、入职购买六险一金+带薪休假+节假日休假2、激励奖金：季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励

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谢女士

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要求：1.五官端正，具备良好的职业素养，工作态度认真负责，形象亲民且具网红潜质2.有相关从业经历者优先考虑，外形条件出众，气质良好3.模特需成熟稳重，年龄18岁以上，身高1.56-1.80米，体重90-120斤左右4.具备服装搭配能力，了解色彩协调者优先录用5.公司配备专业化妆师支持6.长期招聘平面模特（目前不接受兼职人员）7.不收取任何费用！不收取任何费用！不收取任何费用！待遇：1.录用后薪资待遇优厚；2.每月定期组织团队建设活动，营造轻松愉快的工作氛围；3.设立专项奖励机制，激励员工积极进取；4.工作稳定后时间安排相对灵活；5.应聘请先发送两张照片，并备注身高、体重、年龄；6.入职前期将安排统一培训，欢迎无经验新人加入

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潘先生

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工作职责:1、通过电脑在平台上进行订单，不需要你外出寻客户、不需要打电话，不用销售。2、可使用公司提供资金进行实盘考核3、每日做复盘，按照公司考核任务和策略进行平台操作。4、每日分析市场行情，判断行情，进行多、空操作5、严格按照公司风控要求进行交易任职要求工作要求:1、学历大专及以上,男女不限，年龄45岁以下;2、热爱金融行业,对股票,外汇、期货、现货等市场有经验优先3、热爱赚钱，有一定抗压能力4、工作时间9:30-11:30,13:30-16:00福利待遇:有责底薪5000+提成周末双休，法定节假日休息，五险等

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周女士

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公司主打氛围轻松，快乐工作，开心赚钱！！！我们主要为各类电商平台、网红店铺、服装市场、生产厂家、广告公司及设计师品牌提供专业服务，模特素人改造全程免费！模卡不强制，有无均可。任职要求：1、积极进取，愿意学习，渴望提升收入2、有相关经验者优先考虑，无经验可享免费培训3、形象端正、气质佳（非硬性条件）4、年龄18-28岁5、对薪资有明确目标和追求6、具备良好的沟通协调能力，责任心强，性格外向，富有亲和力薪资待遇：1、正式录用后待遇优厚2、公司每月组织聚餐，营造劳逸结合的工作氛围3、设立专项奖励机制，激励员工积极进取4、配备专业妆造团队，团队年轻化，工作环境融洽5、工作时间自由选择，每天6小时，24小时内灵活安排6、月休4天（与团队统一休假）薪资6k起，多劳多得，正规企业运营，全程不收取任何费用，拒绝低俗内容

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潘先生

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公司专注法拍房业务，法拍房优势：房源丰富！价格实惠！竞争较小！市场广阔！渠道多元！机遇众多！无需担心经验不足，我们提供专业带薪培训！1. 利用现有资源，分析客户需求，匹配合适房源，发出邀约并开展面谈。（非电销模式，无主动拨打电话，客户为自主咨询）2. 为客户输出专业的法拍购房建议，解答各类疑问，并引导客户到访公司促成合作。3. 全程协助客户完成法拍购房各环节，保障交易高效推进。4. 定期跟进并维护已有客户关系任职要求：1. 经验不限，具备销售背景者优先；若有房地产或法拍房相关从业经历，将被优先考虑。2. 具备良好的沟通表达与销售意识，自律性强，积极进取，对收入有强烈追求者更受青睐。3. 可独立推进工作进程，拥有较强的判断力与问题处理能力。4. 熟悉抖音、小红书、视频号、闲鱼平台运营或具备视频剪辑技能者视为加分项工作时间早9:30-晚6:30 午休1.5小时 绝不强制加班！！！福利待遇1. 薪酬结构：底薪+高比例提成（30%-45%），前佣后佣均可计提。业绩达标者月入2万以上。新人入职前三个月平均月薪达1.2W。只要你愿意拼搏，公司将重点扶持培养。2. 每月休息6天，法定节假日正常休假

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陈女士

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一、岗位职责1、负责团队日常管理，拆解并达成公司下达的月度、周度及每日清收目标2、推进团队人员招聘与整体组织建设，落实成员绩效考核结果的应用与执行3、策划并组织实施团队内部团建活动，推动形成积极向上的团队文化与凝聚力4、结合催收实操中发现的问题与经验积累，针对审核及催收环节提出优化建议并参与策略制定二、任职要求1、具备同行业团队管理经验，曾带领不少于10人团队2、熟悉催收相关业务操作流程3、工作态度严谨，品行良好，无不良或违法记录，勇于接受挑战，能承受工作压力，责任心强且具备良好的协作精神三、福利待遇薪资面议（保底8000-15000，保底三个月）

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谢女士

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1、负责审核公司各类合同（协议）的合规性，独立完成业务相关合同协议的起草与修订工作；2、优化合同模板，确保条款内容合法合规；及时为各部门提供法律支持，解答合同执行及业务操作中的合规问题。3、排查公司内部运营中的法律风险，评估并提示潜在合规隐患。4、统筹公司债权债务管理工作，依法推进对外债权的清收与处置。6、组织法务专题培训，增强员工法律意识与风险防范能力。7、全面管理公司诉讼与仲裁事务，涵盖证据整理、策略拟定、出庭应诉及判决执行跟踪等环节。任职要求：1、本科及以上学历。2、具有民商事案件代理经历，熟悉金融信贷业务流程者优先考虑。3、熟练掌握国家法律法规，能够运用法律专业知识处理合规与风控事务。4、资质证书：持有法律职业资格A证者优先，具备较强的实务操作能力。5、其他要求：能接受短期出差，抗压能力强，具备良好的数据洞察力与问题解决能力；沟通协调能力优秀，可高效对接内外部单位。薪资待遇：岗位薪资+债权提成+年终奖上班时间：朝九晚六、周末、节假日正常休息

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唐女士

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岗位职责：1、为客户提供专业的在线客户服务，解答客户疑问；2、处理客户反馈，确保问题得到及时有效的解决；3、协助团队优化服务流程，提升客户满意度。任职要求：1、具备优秀的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系；2、能够独立处理客户问题，具有良好的问题解决能力；3、具有团队合作精神，能够在团队环境中高效工作。

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张先生

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高薪诚聘精英！1.正在考虑换工作的，欢迎联系我！2.对当前工作状态不满的，请联系我！3.感觉付出与回报不成正比的，欢迎沟通！4.渴望成长，寻求更广阔舞台的请联系我！任职要求：1.需常驻川渝地区并接受出差安排！！2.具备良好的团队合作意识，积极乐观！3.销售能力突出，具备5年以上销售工作经验；4.有实体产品销售经验者优先考虑；

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蒲女士

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岗位职责：1. 通过公司提供的资源渠道，筛选符合标准的企业客户，借助电话联系并辅以微信沟通，传递跨境电商平台的核心优势与价值，邀请客户参与线下招商说明会。2. 与具备电商合作潜力的企业负责人进行初步接洽，了解企业基本情况及需求。3. 邀请企业决策人到公司实地交流，由经理开展深度洽谈，推动签约成交，确保完成上级布置的业绩目标。4. 持续维护已有客户关系，同时拓展新客户群体，深入挖掘客户需求，提升销售转化与业绩增长。5. 为客户量身定制业务解决方案，定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带。任职要求：1. 年龄18-30岁，普通话流利，具备销售相关工作经历者优先。2. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历。3. 具备较强的抗压能力、数据分析意识、自我驱动力以及总结复盘能力。4. 拥有良好的语言表达能力和应变技巧，能高效识别并触达客户核心需求。薪资：底薪5.5K+提成（500-1000/单）+周奖金（100/周起）工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，双休晋升空间：商务专员-商务主管-商务经理-商务总监助理-商务总监

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王女士

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岗位职责：1、需在川渝地区出差2、主要负责科美、医美及大健康领域的销售工作3、具备较强的责任意识、进取心和应变能力任职要求：具有1年以上美业从业经验岗位福利：每年享受一次带薪旅游超长年假（19-21天）

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蒲女士

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每年提供三个月带薪休假！！！（不定期团建，下午茶，职工生日等）福利多多，都是00后小伙伴，拒绝职场内卷。我们是一支青年团队，如果你有梦想请一定要加入我们！！！岗位职责：1.与高校负责人沟通校园活动2.活动运营与管理岗位经验:接受应届生任职要求:1.18-25岁2.本科及以上学历3.在校担任过干部优先4.服从公司工作安排5.具有基本社交能力薪资待遇：底薪4000（包含300全勤+500生活补贴+500绩效）+提成综合薪资8k+上班时间是9点～18点中午休息2小时，每年提供3个月带薪休假，法定节假日正常休息

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冯女士

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职位描述【岗位职责】1、负责公司内部招聘工作的实施，发布职位、筛选简历，评估且邀约求职者参与面试，协调复试安排；2、使用并深度挖掘各类招聘渠道，维护候选人资源，及时进行招聘数据的统计及分析。【职位要求】1、全日制本科及以上学历；2、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力；3踏实靠谱、拥有较强的责任感；【我们提供】1、专业化的培训：入职培训、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享2、极具竞争力的薪酬模式：优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制3、福利补贴与休假制度：五险一金、带薪年假、带薪产假等4、和谐靠谱的工作氛围：人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事

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饶女士

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本旅行社主营出境旅游业务，涵盖东南亚海岛、日本及入境游线路产品。在泰国普吉岛、日本设有当地接待社，资源整合能力优于多数同行。客户来源主要包括：1、线上直接客户2、出境旅游线路批发商岗位职责：1.负责直客销售团队的管理，协同公司制定销售目标，并监督落实执行，确保业绩达成；2.监管销售人员日常工作，健全部门管理制度，实施绩效考核；3.研判市场动态，拟定销售策略，及时优化竞争应对方案；4.解决客户反馈的相关问题；5.对接产品、运营、客服等职能部门，推动服务流程持续改进。任职要求：1.热爱旅游行业，具备优秀的客户服务意识。2.拥有出色的沟通与谈判能力，能与客户建立长期信任关系。3.具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流配合。4.具备较强的组织协调能力及团队管理经验，能高效带领销售队伍。5.工作积极主动，能在高强度工作环境下保持稳定表现。6.拥有5年以上销售领域工作经验，其中至少3年为团队管理经历。7.有电话销售、网络销售团队管理实操经验者优先。8.从事过教育培训、课程顾问、保险、旅游或金融服务业者均可报名。

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刘先生

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岗位职责：1、策划与方案撰写：独立或协同完成品牌推广方案、营销活动策划案的撰写，确保策略清晰、创意新颖、可执行性强。基于业务需求，撰写富有吸引力和说服力的项目提案PPT，具备优秀的方案包装与呈现能力。2、品牌视觉设计：负责公司品牌VI、营销物料（海报、长图、画册等）的平面设计工作，确保视觉输出符合品牌调性。支持业务部门，完成项目方案相关的视觉设计与美化，提升方案的专业度与竞争力。3、视频内容创作：负责短视频的创意构思、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑全流程工作。参与品牌宣传素材的拍摄与后期处理，建立并维护品牌视频素材库。4、跨部门项目协同：与市场、销售等团队紧密协作，理解业务需求，提供专业的策划与设计支持，推动项目高效落地。任职要求：1、大专及以上学历，广告、设计、市场营销等相关专业。1-3年以上品牌策划或整合营销经验，拥有从策略到视觉落地的完整项目经验。2、熟练使用PS、AI、PPT等设计与办公软件，具备出色的方案撰写能力、文案策划能力和逻辑思维，能独立搭建规划框架并编写高质量文案

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杨女士

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一、薪资福利:1、底薪+高额提成+绩效奖金+社保+旅游基金+年终奖励+开单激励，综合收入2W以上，表现优异者月薪可达10W+。新人最快5天内开单，首单即享万元起薪资待遇2、工作时间：上午9:30-下午18:30，无需加班；表现良好可提前下班。采用单双休轮休制3、培训机制：公司提供免费入职前带薪培训，配备资深员工一对一指导，团队经理全程协助支持4、公司定期组织在职提升培训、团队建设活动、外出旅游及拓展训练二、岗位职责：（纯线上销售！纯网络渠道！不涉及电话外呼）1、接待主动咨询客户（均为意向明确的潜在客户），无需自行开拓客源2、主要负责与客户线上沟通，并完成客户邀约工作三、岗位要求：1. 性格积极外向，具备良好的语言表达和沟通技巧2. 学历不限，欢迎优秀应届生及无经验者加入（零基础可培养）

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陈女士

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公司直招~接受无经验小白！！！工资每月正常发放！！！入职购买五险一金！！！法定节假日正常休息！！！【薪资待遇】无责底薪7000+提成奖金试用期到手薪资9000+转正20000+上不封顶首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+【工作内容】帮助用户解决资金问题，小白也可以轻松上手！！！【工作时间】早8：30-晚19:30没有夜班法定节假日正常休息！！！【福利待遇】入职五险一金带薪年假产假陪产假婚假生日礼物生日派对春游秋游活动日快速晋升（每个月都有晋聘机会！）定期团建国内外旅游等等【任职要求】1、年龄21-32岁2、大专以上学历(优秀者可放宽)3、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱。公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！！

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安先生

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该岗位需频繁出差，月均20-24天。岗位职责：一、销售管理1、独立负责下沉市场的销售工作，达成每月100万元的个人业绩指标，并带领团队完成整体目标，享受团队业绩1%提成。2、策划并落实销售方案，促进门店私密仪器及其配套产品（如凝胶、护垫等）的销售转化。二、团队管理1、搭建并统筹4人美导团队，合理分配任务，监督执行过程，开展周期性考核，保障团队绩效达标。2、对连续3个月未达成业绩者，可提出岗位调整建议或启动人员优化流程。三、门店培训与支持1、定期组织门店员工培训，内容涵盖仪器使用、产品特性、销售技巧及客户转化方法。2、设计客户引导流程，协助门店通过基础私密护理服务向医美大健康项目延伸转化。四、客户转化与升级1、制定客户分级运营策略，推动基础护理客户逐步升级至医美健康管理项目。2、收集门店客户意见，持续改进服务环节，提高客户转化效率。五、售后服务与问题处理1、联动售后部门解决设备使用中的技术问题，维护客户满意度。2、建立门店问题响应机制，快速处理客户投诉及操作障碍。六、仪器操作与技术指导1、精通公司3款设备的操作，为合作门店提供现场技术支持与实操带教。2、编写仪器操作指南及常见故障应对手册，供团队查阅使用。七、其他职责1、个人能力提升：主动跟进美容行业前沿动态、新技术与新产品，不断提升专业素养。2、定期报告：按时向上级汇报工作进度、销售成果及市场一线反馈信息。

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蒲女士

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!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!本岗位硬性要求∶人力资源管理专业统招本科毕业或从事过3年以上人事招聘和管理。对行政工作的基本流程和规范也要有清晰的认识。英语CET6或者PETS4以上优先。工作时间∶09:00-12:00中午休息一小时13:00-18:00国家法定节假日休息岗位职责：1、拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选，组织面试安排，并完成员工定薪及入职相关手续办理。2、承担人事管理工作，参与绩效考核体系的制定，实施员工绩效评估，协助建立奖惩机制。3、负责办公区域的日常监管与维护，保障环境整洁有序，设施设备正常运转。4、统筹办公用品、设备及其他物资的采购、发放与登记管理，确保资产安全与合理使用。5、负责考勤统计与薪资核算，策划并执行员工培训、团队建设等活动，提升员工专业能力与综合素养；同时关注员工职业发展路径，提供指导与支持。6、处理公司各类文书资料，保证文件流转及时、归档规范，确保档案资料的完整性与保密性。7、承担对外联络事务，包括与政府机构、合作单位的沟通协调；同时做好来访人员接待，树立企业良好形象。8、维护员工关系，开展员工沟通、满意度调研，妥善处理员工反馈与投诉，促进职场氛围和谐稳定。9、编制并优化员工手册内容任职要求:1、须为人力资源管理专业统招本科毕业生，或具备3年以上人事招聘及管理经验。掌握系统的人力资源理论知识，熟悉岗位职责与用人标准，了解劳动法律法规及人事全流程操作，同时熟知行政工作基本流程与规范。2、具备良好的语言表达与协调沟通能力。3、能高效统筹各项人事行政事务，如招聘执行、员工手册宣讲、绩效评定等，保障工作有序推进。4、责任心强，执行力突出，能严格遵循公司制度落实各项工作任务。5、具有薪酬设计实操经验，熟悉绩效考核流程及绩效面谈技巧。6、统招本科及以上学历。7、通过CET6或PETS4及以上者优先考虑

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刘先生

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岗位职责:1、通过电话沟通形式对逾期客户进行提醒、引导其及时达成还款意愿2、与相关受访客户沟通，督促其及时回款，不断提升催收质量和催收效果任职要求:1、有电话或者催收经验更好;2、赚钱欲望强!!!福利待遇及项目：岗位：花呗借呗M6+首月保底5000-7000岗位：花呗借呗M0-M1首月保底4500-5500岗位：花旗信用卡M6+首月保底5000-7000岗位：花旗信用卡Q1-Q3首月保底4000-50001、入职购买六险一金+带薪休假+节假日休假2、激励奖金：季、年度将针对绩优员工及团队实施奖励

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谢女士

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岗位职责1. 聚焦工业工程领域（有色金属、矿业、水利、建筑等），深度挖掘客户招聘需求，制定针对性人才寻访方案；2. 通过多渠道（行业数据库、人脉网络、专业平台等）精准寻访中高端候选人，完成简历筛选、面试评估及背景调查；3. 维护候选人与客户关系，协调面试安排，推进offer谈判及入职跟进，确保招聘流程闭环；4. 搭建并更新行业人才库，沉淀优质候选人资源，定期输出行业人才市场分析报告；5. 参与客户对接与需求复盘，优化服务流程，提升客户满意度与复购率。任职要求1. 本科及以上学历，熟悉工业、工程类领域（有色金属/矿业/水利/建筑优先），有成熟人才资源者优先；2. 具备精准的人才识别能力，擅长候选人动机挖掘与需求匹配，谈判及抗压能力强；3. 熟悉猎头工作流程，掌握行业招聘渠道，能独立完成职位全生命周期跟进；4. 具备良好的沟通表达、客户服务意识及团队协作精神，目标感明确；5. 热爱猎头行业，对工业工程领域有浓厚兴趣，愿意持续深耕行业知识。薪资福利1. 薪资结构：底薪+高额提成（15%-30%）+季度奖金+年度分红；2. 完善福利体系：五险一金、定期团建；3. 灵活激励：月度/季度优秀顾问奖励、人才推荐奖励、客户拓展奖励。

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杜女士

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一、岗位职责：1、掌握下沉市场销售方法，可独立开展大客户沟通与商务洽谈；2、具备团队管理能力，能合理分配任务并实施绩效评估与激励；3、能够搭建标准化培训体系，精通销售技巧及客户心理洞察；4、熟悉私密护理、形体医美、肠道菌群等大健康医美项目，可根据客户需求提供产品方案推荐；任职要求：1、高中及以上学历，医美、市场营销、健康管理等相关专业优先；2、3年以上销售岗位工作经验；3、具备美容院合作资源或有私密类产品销售经历者优先考虑；

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蒲女士

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岗位职责1. 聚焦工业工程领域（有色金属、矿业、水利、建筑等），深度挖掘客户招聘需求，制定针对性人才寻访方案；2. 通过多渠道（行业数据库、人脉网络、专业平台等）精准寻访中高端候选人，完成简历筛选、面试评估及背景调查；3. 维护候选人与客户关系，协调面试安排，推进offer谈判及入职跟进，确保招聘流程闭环；4. 搭建并更新行业人才库，沉淀优质候选人资源，定期输出行业人才市场分析报告；5. 参与客户对接与需求复盘，优化服务流程，提升客户满意度与复购率。任职要求1. 本科及以上学历，接受无经验，熟悉工业、工程类领域（有色金属/矿业/水利/建筑优先），有成熟人才资源者优先；2. 具备精准的人才识别能力，擅长候选人动机挖掘与需求匹配，谈判及抗压能力强；3. 具备良好的沟通表达、客户服务意识及团队协作精神，目标感明确；4. 热爱猎头行业，对工业工程领域有浓厚兴趣，愿意持续深耕行业知识。薪资福利1. 极具竞争力薪资：底薪+高额提成（15%-30%）+季度奖金；2. 完善福利体系：五险一金、定期团建；3. 灵活激励：月度/季度优秀顾问奖励、人才推荐奖励、客户拓展奖励。

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杜女士

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岗位职责：1、组织开展公司经营分析，为重大经营决策、业务拓展及投资活动提供及时、准确的财务数据支持和分析建议。2、统筹财务部门日常工作，主导制定、优化并实施公司财务管理制度、业务流程及内部控制机制，保障财务运作高效、合规，有效防范财务与经营风险。3、负责公司全盘账务处理，准确核算收入、成本、费用等，按时编制财务报表；结合项目预算，开展项目盈亏及资金回款分析。4、负责公司税务管理，统筹税务筹划与申报工作，确保合规高效；主导年度审计、汇算清缴等专项事务。5、管理公司应收、应付款项，结合合同收付款节点，保障资金高效运转；统筹出纳工作，确保资金安全与流动性。6、维护与银行、税务、审计等外部机构的良好合作关系，保障公司外部财务资源稳定。注：由于目前公司为初创，本岗位为财务全职能角色，需兼顾出纳相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，财会等相关专业，5年以上管理经验，有中级会计师及以上证书、职称；2、至少3年农业行业从业经验，了解农业相关政策；3、有独立思考意识，抗压能力强，沟通表达能力强；

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杨女士

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工作时间∶09:00-12:00中午休息一小时13:00-18:00国家法定节假日休息岗位职责：1、制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，以及员工的定薪、入职手续办理等工作。2、负责人事管理，参与制定绩效考核标准，进行员工绩效考核，参与制定奖惩制度。3、负责办公环境的日常维护和管理，确保办公环境整洁、舒适，办公设施运行正常。4、负责办公用品、设备和其他相关物资的采购、分发和管理工作，确保公司资产的安全和有效使用。5、负责考勤和薪酬核算，组织并安排员工培训、团建等活动，提升员工的专业技能和综合素质；同时关注员工的职业发展规划，提供必要的支持和建议。6、处理公司各类公文、文件，确保文件的及时传递和归档，维护公司档案的完整性和保密性。7、负责公司对外联络工作，包括与政府部门、合作伙伴等的沟通与合作；同时负责来访客人的接待工作，展现公司的良好形象。8、负责员工关系的维护和管理，包括员工沟通、员工满意度调查、处理员工投诉等，营造和谐的工作氛围。9、编制完善员工手册

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刘先生

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法律销售：建筑、建材业务、渠道销售工作内容：1.收集反馈市场信息2.根据律所业务范围通过电话、拜访形式开拓客户；挖掘案源3.对目标客户进行有效跟进，对现有客户进行维护；职位要求：1.喜欢学习，工作积极主动2.喜欢销售岗位工作，擅长与人沟通交流，3.有法学功底和建材销售经验优先考虑工作时间：朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，薪资待遇：底薪4000，+签单奖励+提成福利待遇：不定期团建，五险，年终奖

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吴女士

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