为你推荐广东深圳福田区北京同仁堂园中药店(园岭六街店)附近区域的职位信息

岗位职责：1、保障药品质量和安全。负责药品的采购、储存、陈列等环节的规范，确保药品在销售前符合相关法律法规的要求。监测和评估药品的疗效和副作用，及时发现问题并采取措施。2、负责处方审核及监督调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。3、执行药品管理法规。必须严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策。负责对药品质量的监督及管理，参与制定、实施药品全面质量管理及对药店违反规定的处理。4、管理药店员工。负责药店员工的专业知识培训和解答顾客咨询，以及门店GSP登记和管理。5、完成销售统计和其他行政工作。负责药品的调剂、发放及药物咨询工作，以及完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。任职要求：1、中专学历以上，药学、中药学等相关专业优先。2、具有中药或者西药执业药师证书。

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黄女士

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概述：学管师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供专业的学习跟进与个性化建议，助力其达成学业进步与全面发展。通过与家长建立稳固的信任关系，推动学员持续就读并获得口碑推荐。工作职责：1、跟踪学员课程进展，监督学习计划的执行；2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学员学习表现，及时解答疑问，妥善处理突发状况与客户投诉，确保客户高度满意；3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动；4、结合学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次转化目标；5、协助校区开展其他教学支持及学员服务相关事务。任职资格：1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力；2、能承受工作压力，目标感强，注重结果达成；3、富有责任心，热爱教育事业，愿在此领域长期发展；4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力；5、擅长多任务并行处理，时间规划高效有序；6、可接受周末出勤、周中调休（每周安排两个工作日轮休）职位优势：1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语应用能力；2、开放包容的外企氛围，团队年轻有活力；3、入职即享优厚福利——六险一金（深圳社保一档），年假不少于10天；4、提供免费入职体检及年度健康检查；5、系统化的培训体系与清晰的职业晋升通道；6、支持女性员工职业发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

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杨女士

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学习督导作为家校互动的重要纽带，承担学员在EF学习期间的学习管理、进度跟进与服务支持。通过建立稳固的客户信任关系，推动续课及学员推荐工作。工作职责：1、统筹学员课程安排与学习进度，监督并激励学员持续参与学习；2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户异议，确保客户高度满意；3、协同教学团队及其他相关部门，策划并落实各类学员活动；4、结合学员需求，介绍英孚常规课程及其他课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标；5、完成公司交办的其他相关工作任务任职资格：1、本科及以上学历，英语沟通能力良好，通过大学英语六级优先；2、具备较强的抗压性与目标达成意识；3、热爱儿童教育，关心孩子的全面发展；4、拥有优秀的沟通协调能力与问题解决能力；5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息）职位优势：头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，支持女性发展，倡导生育友好，外企管理风格，团队年轻有活力

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杨女士

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【岗位关键词】主讲老师，不负责招生；不招短期和兼职；充足的课量保障、完善的培训体系、多通道的晋升发展【岗位职责】1、授课内容为初中数学相关课程；2、通过公司系统的培训，发挥出属于自己的教学风格，教学方法灵活，善于引导和互动式教学；3、积极做好同岗位教研工作，不断提高自身的教学水平；4、注重不同学生特点，因材施教，多与学生互相、交流，解决学生提出的疑难问题。【任职要求】1、教育背景：本科以上学历，专业不限，理工类专业优先；2、专业技能：普通话标准，专业功底深厚，对考点把握准确到位；3、素质能力：有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；4、企业文化：理解并认同公司的企业文化，确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务。【福利待遇】基础福利：入职缴纳六险一金、新人入职礼包、带薪年假+福利年假、重大疾病慈善基金福利礼金：周年纪念礼品、结婚礼金、节假日福利、开工红包其他福利：近亲报名课程优惠、外省员工春节福利【工作氛围】年轻、有爱、有活力、扁平化管理【发展晋升】教师线：初级-中级-高级-资深-特级（课时费上不封顶）管理线：专员-组长-主管-经理（教研、学科、产品多部门发展方向）注：一年至少一次晋升机会，可跨级别晋升，三次季度奖金激励【面试流程】人资初试（试讲+面谈）--业务复试（笔试+试讲+面谈）--offer--入职【公司介绍】平行线教育成立于2009年，雄厚的师资力量和强大的教研体系是平行线的核心优势。截止2025年1月，平行线在北京、上海、广州、深圳、西安、郑州、洛阳等十多个城市设立办公地点，在职员工3000余人。主营业务有班课培训、VIP培训、艺术培训、在线教育、绘本研发、图书出版、直播、高端竞赛培训、教练员培训、教育软件开发等。

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先生

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门店营业员1.岗位职责：根据顾客的需求推广产品，跟踪及做好服务，药店、商超、便利店推广促销2.任职要求：，初中及以上学历，认真负责，积极向上，吃苦耐劳，沟通能力强，有上进心。3.福利待遇:底薪+提成+奖金，买社保，不定期带薪培训，团建旅游，月均收入4000-7000以上4、工作地点：福田区域，园岭，上班时间9:00-18:00，月休4天，法定节假日放假

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廖先生

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乐有家再次提升薪酬待遇，乐有家究竟是一家怎样的企业？答：深圳市乐有家控股集团创立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理及金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态体系。目前在职员工超30000人，全国直营门店逾3000家。（注重人才引进与培养，打造自有管理团队。实行导师制一对一指导，严格培训体系，每日学习+每日考核，加速能力成长！已培养90后营业经理/店长656位、副总经理52位。）【你可能关心的问题】问：缺乏销售经验，如果一个月都没成交怎么办？答：新营销大学生团队氛围简单真诚，配备导师全程带教，业务全国联动，团队协作促单，市场占有率领先，开单并非难事！问：是否需要每天上街发传单？是否要去地铁口拉客？答：无需如此，我们是创新型公司，主要依托互联网开展工作，不需街头派发传单，也不在地铁口拦截客户。问：尚未取得毕业证，薪酬待遇和晋升机会是否仍按承诺执行？答：是的，公司高度重视人才发展与员工幸福感，“员工富则公司富，员工强则公司强”是我们的薪酬理念，营销岗实习期间即可享受转正薪资标准！【你的主要职责】1、借助公司精准匹配平台开发意向客户。2、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询服务。3、维护新老客户关系，进行资源对接，推动交易达成。【你想了解的信息】【入职岗位要求及薪酬标准】1、置业助理薪酬结构：仅限首次入职或行业新人，无业绩考核压力，无业绩奖金，采用底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，若选择双休，则薪酬按扣除加班工资后的标准执行。高中A01最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效大专A02最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效本科A03最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手与熟手均可直接定岗A1-A4级别，薪酬由底薪补贴+业绩奖金构成。工作时间朝九晚九点半，如选择双休，薪酬按原标准扣除加班工资执行。以下为A级岗位薪酬，若担任营业部经理还可额外享有带组津贴。A1级：最高月薪4600元：底薪补贴绩效4600元+业绩奖55%-80%A2级：最高月薪6000元：底薪补贴绩效6000元+业绩奖55%-80%A3级：最高月薪6800元：底薪补贴绩效6800元+业绩奖55%-80%A4级：最高月薪7500元：底薪补贴绩效7500元+业绩奖55%-80%3、福利保障：五险一金、免费培训、带薪年假、提供住宿、节假日福利2021年8月16日数据显示，2020年经纪人平均月薪达24837元，入职满一年的店长2020年平均月薪为30278元！

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魏女士

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工作内容：①党群社区活动组织和参与②跟进公司线索达成成交③客户维护/养老护理员协调调配④合同、简历管理任职要求：①可接受无经验，有人带教，最好一年以上同行业经验②养老护理员群10个以上（可有）③85后岗位薪资：底薪2500-3000元/月提成：业绩1万以内：10%业绩1-2万：15%业绩2万以上：20%社保类型：五险另加：①交通补贴：500元/月②餐补：500元/月③住宿补贴：500元/月

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郭先生

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乐泰集团—亮甲售后服务门店主要工作内容：1、药店促销活动2、门店顾客服务，治疗灰指甲上班时间：9：00-18：00月休四天，法定节假日放假

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李女士

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1、小学晚托辅导老师学历：大专或以上学历；（有辅导经验者优先考虑）；年龄：48岁以内；主要工作内容：托管，辅导作业及相关安排等。2、配合完成机构交代工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。【工作要求】1、形象好，亲和力强，吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真；2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感，较强安全意识;3、责任心强、诚信、细致；富有爱心，耐心。

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田先生

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1、资源拓展，开发新客户！2、具体良好的沟通能力，应变能力！3、配合公司完成招生活动。4、具备独立开发资源的能力！5、责任心强，心态稳定，接受能力强！

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柴先生

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1、负责日常学生的书法授课。2、负责学生的日常作业点评。3、具备很强的变通能力，学习能力强！4、有2年以上的相关教学经验！5、具备良好的沟通能力和控场能力！6、可以接受新技能培训。

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柴先生

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深圳肯德基长期兼职（工资周结）【岗位要求】18-50岁，需食品健康证（可面试后办理【供班时间】6：00-15：00/15：00-24：00/23：00-7：00（具体看门店）【薪资待遇】，满80小时按19元/小时，差额会一次性补发。法定出勤32元/小时，周四/周六/周日/22:00-7:00时段补贴2元/小时【工作地点】全深门店就近安排

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王女士

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新房、二手，租赁全覆盖，主营福田顶级学位房，百花、园岭、华强北片区。1、日常电话维护房源信息，沟通业主。2、线下带客户实地看房3、节假日错峰放假，告别景区排队4、门店人均工资3万+5、大学生团队氛围好，没有勾心斗角6、每天有培训、老带新全程快速成长

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徐先生

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一、岗位职责：1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。二、工作地点：线上居家办公三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.缴纳五险一金，享有节日福利；3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

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刘女士

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岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。福利待遇：1.季度奖金，六险一金；2.提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检；职级晋升：教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

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王女士

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一、岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.所授课程基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。二、工作地点：线上居家办公三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.缴纳五险一金，享有节日福利；3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

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王女士

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岗位职责：1.承担学科教学任务，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。薪资待遇：1.六险一金、年度体检；2.带薪年假、季度团建；3.节日礼品、零食下午茶；4.内部员工专属折扣。

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王女士

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岗位职责：1.承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升；2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的专业基础。福利待遇：1.季度奖金，六险一金；2.提供零食下午茶，组织高频次团建活动，享受年度体检；职级晋升：教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

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王女士

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产品涵盖高中全科课程，授课形式包括1对1（线上/线下）及班课。无责底薪6000元+业绩提成（2%-9%）+开单奖金工作时间：早班9:00-18:00/晚班13:00-21:00，午间休息1.5小时每周二、周三轮休，实行大小周制度【岗位职责】1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场引流资源，按时达成月度销售目标。2、精准洞察客户需求，结合客户实际情况，提供匹配的课程解决方案。3、高效筛选潜在用户，依托强基项目的师资力量与服务体系，突出产品价值，解决客户核心问题。4、熟悉各类升学路径，能够动态跟进客户在不同阶段的需求变化，专业高效地回应咨询问题。【任职资格】1、具备1年以上教育领域销售或课程顾问经验，有头部教育机构销售表现优异者优先；2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能持续稳定达成业绩要求；3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，咨询能力扎实，愿意长期深耕于教育行业。

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王女士

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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力；2.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。工作地点：深圳（福田、南山均有校区）发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监薪资待遇：1.六险一金，节日福利；

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王女士

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产品涵盖高中全科课程，授课形式包括1对1（线上/线下）及班课。无责底薪6000元+业绩提成（2%-9%）+开单奖励工作时间：早班9:00-18:00/晚班13:00-21:00午间休息1个半小时每周二、周三实行大小周轮休【岗位职责】1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场引流客户，按时达成月度销售目标。2、精准识别客户需求，提供个性化产品讲解，匹配适合客户的课程方案。3、高效筛选潜在用户，借助强基课程的师资力量与服务体系价值，解决客户核心问题。4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求变化，专业高效地回应咨询问题。【任职资格】1、具备1年以上教育领域销售或咨询服务经验，有头部教育机构销售表现优异者优先；2、目标感强烈，学习能力突出，心理素质好，能持续承受工作压力并完成考核指标；3、擅长沟通交流，富有亲和力，具备扎实的咨询技巧，愿意长期深耕于教育行业。

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岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的专业基础；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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王女士

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岗位职责：1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科内的教研交流，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习状况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。

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刘女士

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岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.关注学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。工作地点：深圳（福田、南山均有校区）发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监薪资待遇：1.六险一金，节日福利

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刘女士

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