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11月6日 15:28

先生

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【招聘单位】南京圣和药业股份有限公司【招聘岗位】医药客户经理【招聘区域】沈阳，大连，鞍山，盘锦，本溪，营口等【招聘要求】1.具备本科及以上学历，药学、医学或市场营销等相关专业背景；2.工作认真踏实，具备较强的学习能力，态度积极主动，富有团队协作意识，热爱销售工作；3.能够全面覆盖肿瘤科、外科、放疗科等临床领域，有相关科室推广经验者优先考虑；4.拥有EGFR靶向产品销售经历者优先录用；5.年龄要求在30岁以下；6.具备医院准入资源或相关操作经验者优先。【薪资待遇】1、综合底薪（基本工资+各项补贴）：10k+；2、入职即办理五险一金；3、绩效奖金机制完善，鼓励高业绩产出，实现多劳多得。【岗位职责】1、面向医务人员准确传递公司新产品相关的专业医学知识与技术信息；2、策划并开展医院科室层面的学术交流活动；3、及时收集临床使用反馈，汇总产品的安全性与有效性数据，并提供合理用药建议；4、协助组织区域性的学术会议，参与支持各类面向医护人员的专业推广活动。【相关产品】抗肿瘤领域：瑞厄替尼（EGFR三代靶向药物）

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宋先生

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【岗位职责】1、负责区域内产品相关的医药信息传递与沟通；2、全面掌握产品专业知识，向客户传递药品相关信息，并及时准确提供最新的医学研究成果；3、配合开展各类学术交流活动，为客户提供专业的支持与咨询服务；4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。【任职要求】：1、具备医药类相关专业背景，统招本科及以上学历；2、具有一年及以上相关领域工作经验或实习经历；3、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧；4、热爱销售工作，学习能力强，富有责任心；5、*****

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蒋女士

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工作内容：1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。任职要求：1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。固定薪资：2100元/月

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顾先生

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【岗位职责】1、负责区域内产品的医药信息传递与沟通工作；2、熟练掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时准确地提供最新的医学研究动态；3、协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务；4、收集并反馈药品在临床应用中的实际使用情况。【任职要求】：1、具备医药类相关专业背景，统招本科及以上学历；2、具有一年及以上相关领域工作经验或实习经历；3、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的人际沟通与表达技巧；4、对销售工作有热情，学习能力强，富有责任心；5、*****

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蒋女士

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1.规则落实：明确项目内的收费机制、薪酬标准、服务内容、岗位职能及院内协作流程等相关事项2.统筹协调：全面负责项目各项工作的规划执行，统筹人员、物资、财务及事务管理3.业务维稳：组织项目的日常运营工作，优化服务品质与精细化管理能力，提高院方满意度，保障业务稳定性，确保合同延续4.目标达成：推动服务区域和服务范畴的延伸，实施成本控制与资源拓展，实现既定业绩指标5.风险管控：识别项目运行中的潜在风险，采取有效措施防范，及时应对突发事件，降低服务过程中的风险隐患6.团队管理：加强项目团队成员的考核与更替机制，落实常态化培训与规范管理，提升团队协同效率与执行能力7.关系对接：维护与医院护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位的良好沟通与协作关系8.其他工作：及时处理项目运营过程中出现的各类问题，完成公司及上级安排的其他任务岗位要求1、学历要求：全日制大专或以上学历2、年龄范围：28至45周岁3、经验要求：具备三年以上物业、医疗机构等相关领域工作经验，有陪护类项目管理经历者优先考虑4、能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件应对能力5、其他条件：（1）具备较强的服务意识、团队协作精神，责任心强，积极主动，能承受高强度工作压力（2）年龄限30至50周岁之间（3）熟练操作Office办公软件

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顾先生

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工作内容：1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。5、协助项目经理开展日常运营管理工作。6、完成项目组安排的其他临时工作任务。任职要求：1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。固定薪资：2100元/月

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顾先生

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1.规则制定：明确项目内的收费机制、薪酬体系、服务内容、岗位职能及院内协作流程等相关标准2.综合管理：统筹项目各项事务推进，合理调配人力、物资与资源，实现高效协同运作3.业务维稳：组织落实日常运营工作，优化服务流程与管理细节，提高服务质量与客户满意度，保障项目稳定运行及合同延续4.目标达成：拓展服务覆盖范围与服务维度，推动成本控制与收益增长，确保完成设定的经营指标5.风险管控：识别运营过程中潜在风险，落实预防措施，快速响应并妥善处理突发事件，降低服务隐患6.团队管理：加强人员考核与动态调整，持续推进日常培训与规范管理，提升团队凝聚力与执行力7.关系协调：维护与院方护士长、护理部、后勤部门、院级领导及相关合作单位的良好合作关系8.其他工作：及时应对项目运营中出现的各类问题，落实公司及主管领导安排的其他任务岗位要求1、学历要求：全日制大专或以上学历2、年龄范围：28至45周岁3、经验要求：具备三年以上物业、医疗机构等行业从业经历，有陪护类项目管理经验者优先考虑4、能力要求：具备良好的沟通表达、组织协调及突发事件应对能力5、其他条件：（1）具备较强的客户服务意识、团队协作精神，工作认真负责，积极主动，能承受较大工作压力（2）年龄限30至50周岁之间（3）熟练操作Office办公软件

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顾先生

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岗位职责：1.规则：明确项目内的收费机制、薪资标准、服务内容、职责划分及院内协作流程等事项2.制度：制定项目内部管理制度与执行细则，推动各项制度的传达与落地实施3.人员：统筹团队人才的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及基层员工，构建稳定高效团队4.财务：管理项目备用金、营收、支出及其他资金事项，确保收入及时入账，账务清晰可查5.物资：保障办公设备、日常用品及服务宣传所需物资的配置、使用与规范管理6.统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资与事务的综合运作7.稳定业务：组织项目日常运营，优化服务品质与管理精细度，提升院方满意度，保障业务持续稳定，维护合同延续性8.完成绩效目标：拓展服务区域与服务范畴，推动降本增效，达成既定经营指标9.风险管控：识别项目潜在风险并采取防控措施，快速响应突发事件，降低服务环节风险10.团队建设：加强人员考核与迭代，落实常态化培训与管理，提升团队协同能力与执行力11.关系维护：维系与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关单位的良好合作关系12.公司协同：传达公司制度与要求，对接公司各支持体系，确保项目与公司运作顺畅联动13.其他事务：及时处理项目运营中出现的各类突发问题，完成公司及上级安排的其他工作任务任职要求：1．年龄：30-45周岁；2．学历：全日制统招大专及以上；3．经验：三年以上销售管理经验，具备三甲医院医药、器械类产品销售及团队管理经历者优先；4．个人能力：具备出色的沟通协调能力、组织能力和应急处置能力；5．具备良好的服务意识、团队协作精神，责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力；6．身高175cm以上，形象端正，具备良好商务礼仪素养，综合素质高，语言表达流畅。

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顾先生

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岗位职责：1.负责接听来电并做好记录，接待来访客户，及时向项目主管传达相关业务信息2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作5.负责会议纪要整理，以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管6.负责项目部现金存取银行操作，每日与项目主管完成现金、票据交接，手续齐全，做到日清日结7.负责项目各类数据的统计与汇总8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点9.协助项目经理开展日常运营管理工作任职要求：1.大专及以上学历，可招聘实习生；2.熟练操作Excel等Office办公软件；3.工作踏实、细致，具备较强的责任心；4.具备良好的沟通能力与团队协作意识

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顾先生

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岗位职责：1.规则：明确项目内的收费标准、薪酬体系、服务范畴、岗位职能及院内对接流程等相关规范并落实确认2.制度：制定项目内部各项管理制度与细化执行要求，并推动制度的宣导与有效实施3.人员：统筹团队成员的选拔、培养、任用与保留，涵盖管理岗及基层员工，构建稳定高效的工作团队4.财务：管理项目备用金、收入、支出及其他资金事项，确保款项及时入账，财务记录清晰可查5.物资：保障项目所需办公设备、日常用品、服务物料及宣传物资的配备、使用与规范管理6.统筹管理：全面统筹项目各项工作安排，协调人力、财务、物资与事务的综合运作7.稳定业务：组织项目的日常运营工作，提升服务品质与精细化管理能力，提高院方满意度，保障业务持续稳定及合同延续性8.完成绩效目标：拓展服务覆盖区域和服务内容，推进降本增效，达成既定业绩指标9.风险控制：识别项目运行中的潜在风险并采取防控措施，及时应对和处理突发事件，降低服务风险10.团队建设：加强人员考核与优化机制，落实常态化培训与管理，提升团队协作效能与整体执行力11.关系维护：维护与院方护士长、护理部、后勤部门、院领导及相关合作单位的良好合作关系12.公司协同：传达公司规章制度与管理要求，对接公司各支持体系，确保项目与公司运作顺畅联动13.其他事务：及时处理项目运营过程中出现的各类突发问题，完成公司及上级交办的其他工作任务任职要求：1．年龄：30-45周岁；2．学历：全日制统招大专及以上；3．经验：三年以上销售管理相关工作经验，有三甲医院医药、医疗器械等领域的销售经历及团队管理经验者优先；4．个人能力：具备较强的沟通表达与组织协调能力，能够高效应对突发情况；5．具备良好的服务意识与团队协作精神，责任心强，工作积极主动，能承受较大工作压力；6．身高175cm以上，具备良好的商务礼仪素养，形象端正，综合素质较高，语言表达流畅有力

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顾先生

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岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域：提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！市场潜力巨大，属万亿级新兴赛道，业务网络遍布全国！专注债务重组与法催解除服务。过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，具备快速转化优势！公司主营业务：1.法催解除类一站式解债服务：涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等2.企业端综合信用服务：不良信用记录修复、担保关系解除3.银行信用卡逾期专项处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还4.互联网金融/网贷平台债务优化：解决催收困扰，协商减免过高利息、罚息，调整超出司法保护范围的费用公司扶持体系：1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教助力新人成长2.专属一对一辅导：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的跨越3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全方位赋能业务开展4.完善售后支持：操作无忧，实时答疑指导5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度应对各类客户需求6.持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新迭代公司福利：工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求福利待遇：国家法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励定期组织团队活动及专业技能提升培训

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张先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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