为你推荐广东佛山顺德区闪耀科技省市智富园工业城智富园11栋2号楼2楼附近区域的职位信息

一、公司介绍闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发，PCBA控制板生产、销售。【一条生产线仅配置1名技术员】【1】上班时间：每班10.5小时【早班】7:30-18:00无补贴【2】福利待遇：1.全员缴纳社保2.提供免费管理餐【餐标16元】3.前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日期间发放水果4.办公环境配备中央空调，工作期间播放轻音乐【3】薪资结构【前两个月按出勤及KPI全额发放】：1.工资构成：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI奖金+资格提成2.综合月薪：6000-8000元【含基本工资、岗位津贴、KPI及夜班补贴】，另加资格提成后更高3.KPI奖金：1500-3500元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】4.可通过技能考级提升KPI等级【颁发内部认证证书】【4】岗位要求：1.学历要求：高中及以上2.年龄范围：25-45岁3.户籍与现居地：不限4.政治面貌：党员、退役军人优先考虑5.岗位能力：熟练操作电脑，视力正常6.工作经验：具备2年以上设备调试、维修、保养经验者优先

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一.【广东闪耀科技】介绍和联系方式；【介绍】广东闪耀科技 成立2003年，在顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风.直发器.直发梳.健康类.电子方案设计PCBA【服务】免费打印手板.免费安规测试. 保修5年.上门开发.蹲点售后【生产】PCBA制造.关灯工厂地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼二.上班时间【1】上班制；26天制，8小时【月休4天】【2】上班时间；9：30-20：00三福利【1】社保；试用期1个月，购买社保【2】用餐；免费餐【16元餐标】【3】住房；不包住【4】前台有糖果、水果，饮水区有牛奶、咖啡供应，节假日有水果【5】办公环境：中央空调、上班轻音乐【6】上班地址；顺德智富园工业城11栋2楼四.薪资【前2个月KPI全额】 【1】工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+招聘奖励【2】综合薪资：7400-7900元【招聘奖励另算】【3】KPI奖金；1500-4000元【系统自动评分，每周五发上周KPI奖金】【4】招聘奖励500-3000元/人五.招聘奖励标准另算【1】新人入职3个月给奖励，重招重给【2】【军人／武警2000元／残疾军人3000元】【3】【硬件工程师1000元／利害3000元】【软件工程师1000元/利害3000元】【4】【客服中心老板／售后1000元】【客服老师+智造老师1000元】【5】【品质组长+技师+机修800元】【测试+财务800元】【6】【出纳+前台+资料员+采购500元】【QA+IQC+厨师+机修学徒500元六.具体要求  【1】性别；【2】学历：高中以上【军人优先】 【3】年龄：25-48岁【超龄不考虑】【4】能力：有5年招聘经验【应届毕业生不考虑】 【5】技能：电脑熟练、和平台招聘经验、有猎头经验者优先【6】到岗；面试合格随时上岗【在职勿扰】

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【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技开发有限公司【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、成品生产与销售工作地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼【二】上班时间【1】上班制：26天制【月休4天】【2】工作时段：8:30-17:30【3】值班安排：每周3天需值班至20:00【三】福利待遇【1】社保：全员缴纳社会保险【2】用餐：提供16元餐标免费工作餐【3】住宿：不提供住宿【4】休闲供应：前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日期间发放水果【5】办公环境：配备中央空调，工作期间播放轻音乐【6】上班地点：顺德杏坛【四】薪资结构【前2个月KPI奖金全额发放】【1】工资组成：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI绩效【2】综合收入：4000-6000元【3】KPI奖金：1500-2000元；系统自动评分，每周五发放上周绩效奖金【五】岗位要求【1】品行要求：不录用喜欢传播流言者【2】学历要求：高中及以上学历【退役军人优先考虑】【3】年龄范围：28-48岁【超出年龄不予受理】【4】工作经验：具备2年以上资料处理或工程文员相关经验【5】技能要求：熟练操作电脑办公软件（Office系列）【6】到岗要求：面试通过后可立即入职【目前在职者请勿打扰】

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一、公司介绍   闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发， PCBA控制板生产、销售。【一条生产线仅配置1名技术员】【1】上班时间：     每班10.5小时   【早班】7：30-18:00 无补贴【2】福利1.全员缴纳社保2. 提供免费管理餐【餐标16元】3. 前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日期间发放水果4. 办公环境：配备中央空调，工作期间播放轻音乐【3】薪资【依据出勤及前2个月KPI表现全额发放】：  1. 工资构成：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI奖金+资格提成2. 综合收入：6000-8000元【含基本工资、岗位津贴、KPI及夜班补贴】+资格提成后更高3. KPI奖励：1500-3500元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】4. 可通过技能等级考核提升KPI系数【颁发内部认证证书】【4】岗位要求    1.学历条件：高中及以上    2.年龄范围：25-45岁    3.户籍与现居地：不限    4.政治面貌：党员、退役军人优先考虑    5.基本能力：熟练操作电脑、视力良好    6.工作经验：具备2年以上设备调试、维修或保养经验者优先

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一、公司介绍   闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发， PCBA控制板生产、销售。【顺德智富园工业城】【1】上班时间每班8.5小时【早班】8：30-17：00【男女都行】无补贴【中班】4：30-次日1：00【男女都行】补贴500元【晚班】00：30-9：00补贴1000元【2】福利1.全员社保2.免费管理餐【16元餐标】3.前台提供糖果、水果，饮水区配备牛奶、咖啡，节假日期间供应水果4.办公环境：配备中央空调，工作期间播放轻音乐【3】薪资【按出勤前2个月KPI全额】：1.工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+资格提成2.综合薪资：5000-6000【基本工资+岗位津贴+KPI+夜补】+加资格提成更高3.KPI奖金；1500-2000元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】【4】具体要求   1.学历要求：高中及以上   2.年龄要求：******   3.工作经验：具备2年以上品质检验经验者优先4.原籍和现住地址：不限   5.政治面貌：党员、退役军人优先

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【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技开发有限公司【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、成品生产与销售工作地点：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼【二】上班时间【1】工作制度：每月工作26天【休息4天】【2】上班时段：8:30-17:30【3】加班安排：每周有3天需值班至20:00【三】福利待遇【1】社保缴纳：全员参与社会保险【2】餐饮补贴：提供16元标准的免费工作餐【3】住宿情况：不提供住宿【4】日常供给：前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日期间增配水果【5】办公条件：配备中央空调，工作期间播放轻音乐【6】办公地址：顺德杏坛【四】薪资结构【前两个月KPI奖金全额发放】【1】薪酬组成：固定收入【基本工资+岗位津贴】+绩效奖金（KPI）【2】综合月收入：4000-6000元【3】绩效奖励：1500-2000元；【系统自动评分，每周五发放上周绩效奖金】【五】岗位要求【1】品行要求：不接受喜欢议论他人、传播闲话的人员【2】学历要求：高中及以上学历【退役军人优先录用】【3】年龄范围：28-48岁【超出年龄者不予考虑】【4】工作经验：具备2年以上资料整理或工程文员相关经历【5】技能要求：熟练操作电脑办公软件（如Office系列）【6】到岗要求：面试通过后可立即入职【目前在职者请勿打扰】

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一.【广东闪耀科技】介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技成立于2003年，位于顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类产品、电子方案设计PCBA【服务】提供免费手板打印、免费安规测试、5年保修、上门开发支持、驻场售后服务【生产】具备PCBA制造能力，实现关灯工厂智能化生产地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼二.上班时间【1】工作制度：每月上班26天，每天8小时【月休4天】【2】上班时段：9:30-20:00三.福利待遇【1】社保：试用期为1个月，转正后即缴纳社会保险【2】用餐：提供免费工作餐，餐标为16元【3】住宿：不提供宿舍【4】日常供应：前台配备糖果、水果，饮水区提供牛奶、咖啡，节假日期间发放水果【5】办公环境：配备中央空调，工作期间播放轻音乐营造舒适氛围【6】上班地点：顺德智富园工业城11栋2楼四.薪资结构【前两个月KPI奖金全额发放】【1】薪资组成：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI绩效+招聘奖励【2】综合收入：7400-7900元【招聘奖励另计】【3】KPI奖金：1500-4000元【系统自动评分，每周五发放上周绩效奖金】【4】招聘奖励：500-3000元/人五.招聘奖励标准（另行计算）【1】新人入职满3个月发放奖励，重复推荐可重复获得【2】【退役军人/武警人员2000元／残疾军人3000元】【3】【硬件工程师1000元／资深者3000元】【软件工程师1000元／资深者3000元】【4】【客服中心负责人／售后主管1000元】【客服老师+智造老师1000元】【5】【品质组长+技师+机修800元】【测试员+财务人员800元】【6】【出纳+前台+资料员+采购500元】【QA+IQC+厨师+机修学徒500元】六.岗位要求【1】性别不限【2】学历要求：高中及以上学历【退役军人优先】【3】年龄范围：25-48岁【超出年龄不予考虑】【4】经验要求：需具备5年招聘工作经验【不接受应届毕业生】【5】技能要求：熟练操作电脑，熟悉各类招聘渠道，有猎头从业经历者优先【6】到岗要求：面试通过后可立即上岗【在职人员请勿打扰】

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电子硬件工程师【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技 成立2003年，在顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品、电子方案设计PCBA【服务】免费打印手板、免费安规测试、保修5年、上门开发、蹲点售后【生产】PCBA制造、关灯工厂【二】上班时间：【1】26天制，月休4天【2】驻深圳，8.30-17.30【根据项目进度安排加班】【三】福利【1】社保：购买【佛山或深圳社保】【2】餐饮补贴：¥1000/月【3】住宿补贴：300-2000/月【4】交通补贴：¥0-2000/月【5】工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+分红【6】KPI绩效：¥2000-5000/月【按考核结果发放，系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】【7】利润分红：落地项目每月每批订单总利润的7.5%（依公司制度执行）【8】综合工资：10K~2xK【具体面议】【五】具体要求【1】政治面貌：党员、退役军人优先【2】学历：大专及以上，电子工程、通信类专业优先【3】年龄：26-45岁【超龄不接收】【4】具备多层板PCB设计经验，熟练使用AD、PADS、Protel等工具，可独立完成设计、调试与维修工作【5】掌握STM32、NXP等ARM平台工业控制器设计，熟悉BLE、GPS、WIFI、LORA、4G、IOT等射频电路的开发与调测【6】能配合生产部门处理工艺问题，定位并解决产品故障及技术难点【7】有工业空调或智能电子产品相关硬件工作经验者优先考虑【六】上班要求【1】办公地点：深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003【2】工作内容：项目报价BOM制作、原理图绘制、元器件制图、硬件LAYOUT打样、样机调试、安规EMC整改、项目承认书编制、认证材料准备、生产资料归档、试产阶段技术支持

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李女士

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采购跟单员1名工作要求：，中专或以上学历，有采购或采购跟单相关工作经验2年或以上，工作认真负责，灵活积极。工作待遇：周六天制，08:00-12:00，13:15-17:00，公司提供午餐，有社保，不定期有团建活动。工资：面议。工作地址：佛山市顺德区杏坛镇高赞智富园33栋703面试联系人：田先生，/黄小姐(微信同号)

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因发展需要，招收数控车床调机师傅一名。要求2年以上独立调机，领班经验。工作刻苦，责估心强。本司订单充足，发工资准时，包食宿。工作环境好，周边生话圈设施配套完善。

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毛先生

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1、负责电商主播相关的内容，直播讲解产品。2、参与电商主播产品视频拍摄讲解产品。3、积极参与活跃电商账号4、第二天发前面一天的数据报告5、寻找对标视频拍摄脚本6、维护好自己成交的客户。

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郭女士

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1、负责电商主播相关的内容，直播讲解产品。2、参与电商主播产品视频拍摄讲解产品。3、积极参与活跃电商账号4、第二天发前面一天的数据报告5、寻找对标视频拍摄脚本6、维护好自己成交的客户。

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岗位职责:1.负责新客户开拓与老客户关系维护，持续积累优质客户资源。2.达成公司制定的季度及年度销售目标。3.通过线上及线下渠道拓展客户资源。任职要求:1.具备一年以上实际工作经验，有线上线下客户获取及转化实操经验，了解外贸销售基本流程。2.英语口语流利，可参与国内外展会，如广交会、香港展，熟练运用Google、TikTok、领英、海关数据、亚马逊等网络及社交平台开发客户，重点面向欧美日韩市场（此点较为关键）。3.性格积极乐观，诚信可靠，乐于学习新事物，能接受并适应网络营销模式，通过社媒实现订单转化。4.有家用电器、冰箱、酒柜、半导体制冷类产品客户资源或服务经验者优先。5.薪资结构为底薪加高额业绩提成

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岗位职责:1.负责新客户开拓与老客户关系维护，持续积累优质客户资源。2.按时完成公司制定的季度及年度销售目标。3.通过线上与线下渠道拓展客户群体，提升市场覆盖率。任职要求:1.具备一年以上实际工作经验，有线上线下客户获取与转化实操经验，熟悉外贸销售基本流程。2.英语口语流利，能够进行日常沟通，可参与国内外展会如广交会、香港展，并熟练运用Google、TikTok、领英、海关数据、亚马逊等网络及社交平台开发客户，重点面向欧美日韩市场（此点尤为关键）。3.性格积极外向，诚信可靠，乐于学习新事物，能接受并适应网络营销模式，通过社交媒体实现订单转化。4.有家用电器、冰箱、酒柜、半导体制冷类产品客户资源或服务经验者优先。5.薪酬结构为底薪加高额业绩提成。

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刘先生

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工作内容：1.根据根据客户前期开发资料的需求输入，设计齿轮传动系统的齿轮参数，计算齿轮系统强度，确定齿轮传动系统的布局、结构和材料选择。2开发合理的齿轮加工工艺流程，确定车、铣、磨、齿强化等加工方法和加工顺序，保证齿轮传动系统的加工精度、表面质量和使用寿命。3.建立齿轮传动系统的模拟模型、强度计算与分析，通过实验测试、仿真模拟等方式检验齿轮传动系统的性能指标、传动效率、转矩传递等，并针对性能不足的问题进行优化改进。4.编写齿轮传动系统的设计方案（含结构、齿轮、轴承等）、工程图纸、产品规范等相关技术文保证设计方案和生产工艺的正确实施，确保齿轮传动系统的质量和性能能够满足客户需求和标档，准要求。5.参与客户技术支持和协助售后服务，并针对齿轮传动系统的故障问题进行调查分析和解决方案的制定和实现。6.完成上级领导交办的临时性工作任务。岗位要求：5年岗位相关工作经验，本科学历；1.熟悉齿轮传动原理,材料力学，热处理工艺，力学基础，结构件有限元受力分析等知识；2.熟悉塑胶模及五金模具及常用的塑胶材料和五金材料。3.熟练掌握行星齿轮、平行齿轮、蜗杆/斜齿轮传动设计；4.熟练掌握齿轮加工工艺，理解公差设计原则，零件尺寸链的设计验算；5.精通3D绘图软件SOLidWorks,办公软件，KISSSOFT仿真软件，了解ANAYS仿真软件基本操作；6.精通微型直流电机特性参数的选择和测试，对电机常遇到问题点有一定的解决方案。7.电机特殊特性及性能参数培训、电机仿真充磁培训、电机结构及工作原理培训、齿轮传动设计培训、齿轮加工与制造工艺培训。

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岗位职责:1.负责新老客户开发及维护，积累客户资源。2，完成公司下达的季度，年度指标。3.通过线上线下拓展客户资源！任职要求:1，一年以上实际工作经验，有实际的线上线下获客和转化经历，懂得销售外贸基本常识。3性格开朗，诚实守信，容易接受新事物，接受网络营销，并利用网络社媒做成订单！4有服务过家用电器，冰箱，酒柜，半导体制冷类客户渠道资源更佳5工资底薪+高业绩提成（1%-2%）上不封顶，条件优异者可晋升为合伙人，我们更希望能同共同成长！

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岗位职责:1.负责新老客户开发及维护，积累客户资源。2，完成公司下达的季度，年度指标。3.通过线上线下拓展客户资源！任职要求:1，一年以上实际工作经验，有实际的线上线下获客和转化经历，懂得销售外贸基本常识。3性格开朗，诚实守信，容易接受新事物，接受网络营销，并利用网络社媒做成订单！4有服务过家用电器，冰箱，酒柜，半导体制冷类客户渠道资源更佳5工资底薪+高业绩提成（1%-2%）上不封顶，条件优异者可晋升为合伙人，我们更希望能同共同成长！

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智能办公系统UI规划工程师1名【一】公司：佛山市闪钉云技术发展有限公司【1】闪钉云是一家专注于服务中小制造企业的科技企业，核心业务涵盖工业软件、PCBA工业4.0整线设备及配套组件、智能仓储解决方案【2】发展目标：2028年启动IPO申报流程【3】使命愿景：推动制造类企业实现标准化运营管理【二】上班时间：【1】每月工作26天，休息4天【2】每日工作时段：8:30-17:30，标准工时8小时【视项目进度存在加班安排】【三】福利待遇：【1】全员缴纳社会保险【2】提供免费管理餐【自助式高管用餐】【3】前台区域配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡；节假日期间额外发放应季水果【4】办公环境配置中央空调，工作期间播放轻音乐营造舒适氛围【四】薪酬结构【前两个月按出勤及KPI表现全额发放】【1】薪资构成：固定部分【基本工资+岗位补贴】+绩效奖金（KPI）【2】KPI奖励：2000-4000元/月【系统自动评分，每周五发放上周期绩效奖金】【3】综合月收入范围：6000-10000元【含基本工资、岗位津贴与KPI奖金】【五】闪钉云UI岗位任职要求【UI方向】【1】具备3年以上UI设计经验，同时拥有产品经理相关实战经历【2】大专及以上学历，计算机、交互设计、工业设计等相关专业优先考虑【3】三年以上互联网产品工作经验，曾独立主导至少1款产品的整体规划、界面设计及上线全过程【4】精通产品全生命周期运作，涵盖需求调研、原型制作、UI交互设计、测试验收以及后续迭代优化【5】熟练运用pixso、Axure、Figma、Sketch等工具完成高保真原型和界面设计，具有较强的视觉呈现能力【6】了解敏捷开发模式，能编写测试用例并牵头组织产品验收，配合研发团队保障交付质量【7】思维条理清晰，数据分析能力强，善于结合用户反馈与市场趋势调整产品策略【六】优先录用条件：【1】具备技术基础，理解前端或后端开发基本逻辑【2】掌握A/B测试、数据埋点等以数据为导向的分析方法【3】拥有跨平台（Web/APP/小程序）产品设计实践经验【4】公司实行扁平化管理机制，提供主导新产品从0到1搭建的成长机会※公司特别说明事项【一】候选人个人要求【1】年龄介于28至48周岁之间【2】公司可协助解决住宿问题【3】居住地距离办公地点10公里以内，不接受来自中山的通勤人员【4】具备吃苦耐劳精神，工作主动性强【为人诚实可靠为关键考量】【5】不接受任何形式的合作制或合伙制用工模式【二】其他关键职责【1】担任董事长助理，需具备较强抗压能力【2】参与新功能上线前的场景化测试（闪耀测试）【3】负责视频素材整理、文案审核及视频内容发布推广【4】负责电商平台相关数据的日常维护与更新

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一、公司介绍闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发，PCBA控制板生产、销售。【1】上班时间：配合客户工作时间出勤【外驻客户公司】【2】福利1.社保：提供佛山社保2.餐补：每月1000元3.住宿：驻外期间安排在客户公司【3】薪资【按出勤前2个月KPI全额发放】1.工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+团队提成2.KPI奖金：2000-4000元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】3.综合薪资：5000-7000元【基本工资+岗位津贴+KPI】+团队提成，收入更高【4】具体要求1.学历要求：高中及以上2.年龄要求：20-43岁3.工作经验：具备2年以上电子产品PCBA维修经验4.岗位技能：熟练使用电脑，能识读电路原理图5.原籍和现住地址：不限6.政治面貌：党员或退役军人优先考虑7.持有驾照，具备驾驶能力8.需长期外驻客户公司【工作地点：东莞、揭阳、广州、深圳等地】

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【1】薪资待遇+福利【前2个月KPI全额】1.福利：全员享受社保。外派人员额外配备雇主责任险2.薪资待遇模式一：综合薪资可面议【新产品订单团队享有纯利润30%提成】，老客户老产品订单设有服务费用3.薪资待遇模式二4.办公环境：办事处采用公寓式配置，配备空调设施5.食宿：提供住宿及用餐【由客服中心负责人统筹安排，月餐标为人均1000元】【2】具体要求1.政治面貌：党员、退伍军人优先考虑2.学历和婚姻状况：大专及以上学历，婚姻不限3.年龄范围：25至40周岁4.工作经验：具备2年以上家电类PCBA产品软件开发相关经验5.岗位技能：精通C语言编程，具备原理图识读能力6.原籍和现居地：7.可长期外派至：东莞、广州、浙江地区

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一、岗位职责负责小家电产品硬件开发的完整流程，从项目立项到量产落地，确保各阶段工作有序推进。根据产品功能需求，合理选型电子元器件，搭建稳定高效的硬件系统架构。熟练使用相关设计工具完成原理图绘制、PCB设计及Layout布局，确保设计方案具备良好可生产性。对开发过程中的硬件模块进行系统性测试与调试，快速定位问题并优化性能表现。与软件、结构等专业工程师密切配合，协同推进整机开发，保障产品功能实现与整体协调。二、任职要求具备扎实的电子技术基础，熟悉常用电子元器件的参数特性与实际应用，具备准确的选型能力。具有丰富的小家电类硬件开发实战经验，熟悉产品技术特点及行业发展方向。精通原理图与PCB设计方法，熟练操作AD等主流硬件设计软件，能独立承担高质量设计任务。具备优秀的Layout布局能力，综合考虑电磁兼容、热管理等因素，提升产品稳定性与可靠性。具备较强的故障分析能力和创新意识，能在复杂项目中主动应对技术难题，提出有效改进方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多部门团队顺畅配合，共同保障项目高效推进。

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1、了解各类电子元器件的基本性能与应用2、具备电子控制板维修能力，熟练使用电烙铁进行焊接操作3、能熟练操作示波器、函数发生器、万用表及焊枪等常用电子工具，实践动手能力突出4、年龄要求25至40周岁，退伍军人优先考虑5、户籍不限【公司不提供住宿】6、掌握基础电脑操作技能，能够配合加班安排

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PMC计划员/项目管理【网招聘信息】【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技成立于2003年，位于顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品、电子方案设计PCBA【服务】免费打印手板、免费安规测试、保修5年、上门开发、驻场售后支持【生产】PCBA制造、智能化关灯工厂***********招聘联系信息：地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼微信：加【***********】微信号抖音：*******邮箱：*******************TEL：***********【二】上班时间【1】工作制度：每月工作26天，每天8小时【月休4天】【2】上班时段：8:30-17:30【视情况安排加班】【三】福利待遇【1】社保：全员缴纳社会保险【2】用餐：提供16元餐补标准【3】住宿：不提供住宿【4】前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日发放水果【5】办公环境：配备中央空调，工作期间播放轻音乐【6】上班地点：顺德智富园工业城11栋2楼【四】薪资结构【前两个月KPI奖金全额发放】【1】薪资组成：固定收入【基本工资+岗位补贴】+绩效奖金（KPI）【2】KPI奖励：1500-3000元；系统自动评分，每周五发放上周绩效奖金【3】综合月薪：5000-8000元【具体面议】【五】任职要求【1】品行端正：不录用传播流言、搬弄是非者【2】学历要求：高中及以上学历【3】年龄范围：28-48周岁【4】工作经验：具备3年以上PMC相关工作经验【5】技能要求：熟练操作电脑及常用办公软件（如Office系列）【6】到岗时间：面试通过后可立即入职【谢绝在职人员咨询】【7】背景审查：无不良信用记录【六】招聘确认事项【1】【应聘者需说明】有几个子女，年龄多大？由谁照看？【子女须年满5岁以上】【2】我司位于【顺德智富园工业城】，请问您往返通勤需要多长时间？【3】户籍：不限地区【4】是否接受每周3天加班至20:00【5】工作态度踏实、积极主动、责任心强、能承担额外工作及加班任务

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单片机软件工程师：4名（包底待遇8-15K，根据能力确定底薪，转正后工资1万到2万不封顶）1.大专或本科及以上学历，年龄19-48岁，具备2年相关领域工作经验2.性别不限3.电子、自动化、计算机等相关专业背景4.熟练掌握C语言编程，了解电子元器件及基本电路原理5.具有按摩器材、美容类小家电等电子产品单片机开发经验

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李女士

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一、岗位职责负责小家电类电子方案PCBA软件的全流程开发，从需求梳理到编码落地，确保软件功能满足产品设计目标。参与软件架构规划，优化程序框架，提升代码的稳定性、可靠性及后期可维护性。根据各类小家电产品的具体特性，进行软件功能的个性化开发与调试，攻克研发过程中的关键技术问题。与硬件工程师密切配合，推进软硬件联调测试，保障产品整体性能达标。撰写完整的软件技术文档，涵盖设计说明、测试记录等内容，为后续维护与迭代提供依据。二、任职要求本科及以上学历，计算机科学、电子信息工程、自动化等相关专业，具备2年以上嵌入式软件开发经验，有小家电开发背景者优先考虑。熟练掌握C/C++编程语言，熟悉嵌入式系统开发流程，能熟练使用常用嵌入式开发工具。熟悉至少一种主流微控制器（如STM32、ARM等）的架构及编程方法，具备底层驱动开发能力。了解小家电行业的相关标准与规范，具备一定的电子电路基础知识，能够理解硬件原理图。具有较强的技术问题分析能力与团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出，热爱技术钻研。

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