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岗位职责:1.负责药品产品的市场推广与销售工作，确保产品信息精准传递至目标客户群体。2.与客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，提升服务质量。3.主动收集市场动态信息，并及时反馈至团队，为销售策略调整提供支持。任职要求：1.具备出色的沟通表达能力及人际互动技巧。2.能够独立应对工作中出现的问题并妥善解决。3.对市场变化具有敏锐洞察力，适应能力强。4.本科及以上学历

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蒋女士

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销售专员主要负责开拓客户资源、完成销售指标，通过维护客户关系与推广产品/服务，实现公司营收目标。核心工作职责1.客户开发：通过电话、网络、线下拜访等方式，挖掘潜在客户，建立客户档案。2.销售达成：向客户介绍产品/服务优势，制定销售方案，完成个人及团队销售任务。3.客户维护：定期跟进老客户，处理咨询、售后问题，提升客户满意度与复购率。4.市场反馈：收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时向公司反馈，助力产品优化。5.数据整理：记录销售过程数据（如客户沟通记录、成交情况），提交销售报表。基本任职要求•学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、商务相关专业优先。•经验：1-2年销售相关经验（部分公司接受应届生，提供岗前培训）。•能力：具备良好的沟通表达、谈判能力，有目标感，能承受一定销售压力。•素质：积极主动，责任心强，具备基本的客户服务意识与团队协作精神。

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于女士

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【】北京三甲医院【负责产品】自免领域创新药物先诺欣-首款国产3CL抗新冠治疗药物产品线完善，具备长期发展潜力【招聘要求】1.25年毕业的在读学生2.本科及以上学历3.具备较强的学习能力，掌握基础Excel数据处理技能，有志于在医药行业发展深耕

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蒋女士

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岗位职责：1、负责客户拓展团队的日常运作管理及团队组织建设；2、统筹团队每日活动量管理，制定合理的活动量目标及相关激励机制，助力业绩目标实现；3、把控团队工作质量，结合团队实际状况，定期开展内部培训与能力提升工作；4、跟踪业务落地进展，定期复盘现有客户获取渠道（如电销、外拓等），监控电销外包服务商执行情况，保障服务品质，并持续推进渠道扩展；5、协调与上下游部门（包括业务管理部、市场部及各业务团队）的协作关系，确保渠道资源高效利用及客户资源的持续稳定供给。任职要求：1、大专及以上学历，具备10年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者优先考虑；2、需拥有金融行业一线实战经历，具有客户开拓（含电话销售、线下展业）管理经验者更佳；3、责任心强，抗压性好，性格细致耐心，具备出色的沟通技巧、逻辑思维能力和应变能力。

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李先生

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职位类型：1、为高净值客户量身打造个人及家庭养老规划方案，协助实现财务目标与家庭资产的科学配置2、依托公司提供的客户资源，组织客户实地考察泰康之家养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成3、参与医养主题论坛、高端客户沙龙、财富管理讲座及社区参观活动，深入挖掘客户需求，促成合作4、严格执行公司各项政策规定及销售部门管理制度，确保工作规范有序开展5、负责团队搭建与管理，持续扩充团队规模，推动平台化轻创业模式发展岗位要求：1、年龄在24至45周岁之间（特殊优秀者可适当放宽）2、具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查询验证3、工作经验不限，具备相应能力者均可报名招聘背景：我国已步入老龄化社会，养老与健康管理已成为未来极具发展潜力的朝阳产业。现面向社会诚邀一批有志之士加入康养事业行列，携手共创发展新机遇，共享行业增长红利。岗位职责：1、为新老客户提供专业、全面的养老咨询服务，提升企业品牌形象与市场口碑2、结合客户实际需求，推荐适宜的养老服务产品，涵盖医养结合社区、旅居养老连锁项目等3、持续维护客户关系，做好后续服务跟进，增强客户忠诚度，推动口碑传播与转介绍任职要求：1、有志于长期投身养老产业发展，愿与企业共同成长进步2、富有爱心与耐心，具备良好亲和力及沟通表达能力3、积极进取，具备清晰的职业发展目标和团队协作意识4、综合能力突出者，条件可适当放宽

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刘先生

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职责描述：工作职责1、负责区域内产品线的医药信息传递与沟通；2、全面掌握产品相关知识，向客户传递药品信息，并及时准确更新最新医学研究成果；3、配合开展各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务；4、收集并整理药品在临床应用中的使用反馈信息。任职要求：1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历；2、具有一年以上医药行业销售经验，有抗肿瘤类产品推广经历者优先考虑；3、具备较强的专业化推广能力、组织协调能力以及良好的沟通表达技巧；4、对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力和责任心。

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蒋女士

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1.协助数据管理员开展数据库搭建与测试相关工作2.协助数据管理员进行数据清洗与整理3.协助数据管理员完成数据表单的程序编写4.配合完成团队内的其他日常事务任职要求：1.对数据管理岗位有较强兴趣（具备其他实习经历者优先）2.熟悉SAS、R语言等编程软件操作3.可适应公司规定的作息安排

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蒋女士

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岗位职责:1、依据药物临床试验质量管理规范（GCP）、公司标准操作规程（SOP）及监查计划，执行周期性监查工作，并及时提交监查报告；2、确保研究机构遵循试验方案要求，切实维护受试者的合法权益；3、保障研究数据的真实性、完整性与可追溯性；协助研究者与机构办公室沟通，推进伦理申报及伦理备案流程；4、负责机构合同的签署，处理并支付与试验相关的各类费用；5、开展研究者培训与现场督导，推动研究者开展受试者招募，并协调院内各科室资源以确保项目按计划推进；6、协助研究者整理研究者文件夹（ISF），按时回收关键文件并归档至申办方资料系统；同时支持项目经理完成申办方文件夹的整理工作。任职要求:1、医学、护理学或药理学相关专业全日制本科及以上学历；2、具有CRO公司、医学部或临床研究部门工作经验，或具备1年以上医院工作经历者优先考虑；3、形象良好，亲和力突出，具备出色的沟通技巧及跨团队协作能力；4、熟练掌握办公软件，擅长PPT制作与汇报展示；5、具备良好的培训授课能力及公众演讲表现力。

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蒋女士

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助理岗位1. 负责面试邀约、复试跟进及新员工入职相关事务的协调与安排。2. 承担客户联络、礼品发放及客户关系维护工作，协助上级处理日常办公事务。3. 落实领导交办的其他工作任务。

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颜女士

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健康财富规划师岗位职责：1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务；2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化；3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。任职资格：1、责任心强，学习能力强，有企图心；2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系

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王女士

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岗位职责：1.维护并拓展客户关系，提供专业的金融产品咨询与配套服务；2.深入了解客户需求，设计定制化的金融服务方案，推动销售流程顺利进行；3.定期回访客户，收集使用反馈，协助处理产品应用中的各类问题；4.积极参与市场推广活动，增强品牌认知度与客户满意水平；5.整理行业市场信息及竞品动态，为公司决策提供有效数据支持。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求；2.熟悉金融市场基本运作，对主流金融产品具备基础认知；3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收新知识并应用于实践；4.具备良好的团队协作精神，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态；5.责任心强，可独立承担工作任务，同时拥有高效的时间规划与管理能力。

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岗位职责：1、主动参与公司组织的员工学习与各项培训，掌握公司及行业相关知识，持续提升个人综合能力；2、密切关注市场动态，真实反馈客户实际需求，定期收集行业发展趋势，获取有价值的商业信息并及时共享；3、深入挖掘客户需求，高效完成客户维护与服务工作；4、根据部门整体规划与安排，落实各项考核目标及上级交办的具体工作任务；5、结合团队负责人下达的任务要求，制定年度、季度、月度工作计划并推进执行；6、按周期（日、周、月、季度）向上级汇报工作进展，内容涵盖任务完成情况、存在问题及优化建议等；7、对下属进行工作指导，掌握其工作状态与难点，并提供切实可行的解决方案；8、按照团队负责人安排，定期组织小组成员开展业务技能、专业内容及行业资讯等方面的内部培训。备注：清晰的职业发展路径、健全的培训机制、行业资深导师带队。

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李先生

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岗位职责​负责公司自媒体账号（抖音、小红书、视频号等）的日常内容策划与创作，包括独立完成脚本撰写，确保内容符合账号定位，兼具趣味性与传播性。​熟练使用手机完成高质量拍摄，精准把控画面构图、光线、角度等细节，捕捉符合内容主题的素材，无需依赖专业摄影设备即可产出优质影像。​运用手机剪辑软件（如剪映等）进行视频剪辑、调色、配乐、加字幕等后期处理，优化视频节奏与视觉效果，保证内容按时高效上线。​定期对账号运营数据进行跟踪与深度分析，包括播放量、点赞率、转发率、粉丝增长率、完播率等关键指标，总结运营规律与问题，及时调整内容策略与推广方案。​关注行业热点、竞品动态及平台规则变化，结合账号特点快速响应，策划热点相关内容，提升账号曝光度与粉丝活跃度。​与粉丝进行互动交流，回复评论与私信，维护良好的粉丝关系，提升用户粘性，助力账号粉丝沉淀与转化。有音乐娱乐行业工作经验任职要求​学历与经验：大专及以上学历，1年及以上自媒体运营相关经验，有独立运营账号成功案例者优先（可附上账号链接或成果数据）；应届生若具备优秀的内容创作与运营能力，也可积极投递。​核心技能：​脚本创作：具备扎实的文字功底与创意能力，能根据不同平台特性和目标受众，撰写吸引人的内容脚本。​手机拍摄：熟练掌握手机拍摄技巧，能灵活运用光线、构图、运镜等手法，拍摄出画面清晰、质感良好的视频素材。​剪辑能力：精通剪映等手机剪辑工具，能独立完成视频剪辑、特效添加、音频处理等后期工作，对视频节奏和视觉效果有较好的把控力。​数据分析：具备基本的数据分析思维，能看懂运营数据报表，通过数据发现问题、总结经验，并指导后续内容优化与运营策略调整。​个人素质：对自媒体行业充满热情，关注热门内容与流行趋势，具备较强的学习能力和创新意识；工作认真负责，有良好的时间管理能力和抗压能力，能独立完成工作任务；具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员高效配合。简历投递，个人作品，如运营过的账号链接、原创脚

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刘先生

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【我们需要你做什么】负责公司产品/服务的销售与客户关系维护。通过公司提供的资源与自主拓展，开发新客户并完成销售目标。洞察客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度和复购率。参与团队协作，共享市场信息，共同完成团队业绩目标。【期待这样的你】学历不限，能力为王。有1年以上销售经验者优先，优秀应届生我们也欢迎。目标感强，渴望高收入，对“赚钱”有强烈的自驱力。具备良好的沟通表达能力和抗压能力，乐观、坚韧。善于学习，能快速理解产品与业务逻辑。

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王女士

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薪资范围：8000-25000元/月职位底薪：8000元/月提成方式：销售额提成奖金补贴：年终奖职位详情服务意识 医疗/大健康 客户拜访职位要求1. 全日制大专及以上学历2. 年龄25岁—****3. 具备优秀的沟通能力与协作意识4. 能够与客户有效互动，提升老年群体的生活品质与满意度5. 拥有积极进取的工作心态，适应团队协作节奏，共同达成目标薪资待遇1. 8000+激励方案+前三个月综合到手收入1.6w-2.5w2. 三个月后综合收入可达3w-6w3. 奖金构成：年终奖+额外奖励+季度奖金+45%高额提成，收益主要来源于业绩贡献，多劳多得4. 管理津贴：晋升至管理岗位后，可享团队管理补贴，带领队伍实现共同成长公司福利1. 享有15天带薪年休假，每月出勤打卡18天2. 无试岗期及试用期限制，入职即享补助，首月实收薪资达2w3. 提供国内外拓展旅行，如希腊、三亚等地，定期组织团建活动、生日聚会等4. 成长支持：健全的培训机制与晋升路径，助力从销售新人成长为行业骨干通勤便利，出门50米即达地铁站，工作环境轻松无压，配备专人指导签单流程，保障新人顺利开单，收入可观。有意向增收者欢迎随时咨询！

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苏先生

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负责日常客户拜访、维护客户关系及推动业务增量任职要求：全日制本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验，有精神卫生或睡眠专科医院从业经历者优先

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蒋女士

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集团性公司平台广阔，分公司覆盖北京、上海、深圳等地，该岗位位于北京地铁1号线永安里站附近ifc大厦，办公环境优越，团队氛围融洽，管理风格亲和，诚邀具备实力的资深移民顾问加入。岗位职责：1.无需外出拓展，由公司提供客户资源，负责为客户提供专业化的移民咨询方案，完成邀约、签约全流程，并跟进客户回款进度；2.协同市场部落实推广策略，在有效维护现有客户基础上，持续挖掘潜在客户群体；3.注重客户关系维护，增强客户信任感，助力提升企业品牌口碑；4.达成部门设定的月度/季度签约目标，高效执行上级安排的各项日常工作。任职要求：1.具备大专及以上学历；2.拥有留学移民顾问、旅游导游、国际签证办理、海外领队等相关从业经历者优先录用；3.普通话标准流畅，性格亲切，具备良好的沟通表达与协调能力，待人有礼；4.学习适应能力强，富有自我驱动力，能主动识别问题并探索解决方案，遇困难及时向上级反馈，工作认真投入，积极进取，抗压能力佳；工作时间：上午9:30-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假薪酬福利：1、试用期6个月享全额薪资，高比例提成，每单提成5000-30000元，月均收入15k-30k2、入职即缴纳五险一金，企业实力雄厚，晋升机制公开透明，成长空间广阔，定期组织专业技能培训

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高女士

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岗位职责：1.依据公司年度经营目标，制定年度招聘规划，并及时收集各部门临时招聘需求；2.根据审批通过的用人需求，与业务部门沟通明确人才标准，推进招聘实施；3.按照招聘计划执行全流程工作：包括发布职位信息、简历筛选、面试安排、薪酬沟通、背景调查、录用审批及《聘用意向书》发放；4.结合公司管理规范，持续优化招聘制度、流程及相关文档，确保制度有效执行；5.搭建并维护人才简历库，对候选人资源进行分类归档，定期更新和管理；6.定期统计与分析招聘数据，合理管控招聘支出；7.维护现有招聘渠道，针对特殊岗位需求拓展新渠道，并做好外部合作方的协调与管理。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2.具备5年以上招聘领域工作经验，有金融行业背景者优先；3.熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘工具与方法；4.具备优秀的沟通协调能力、判断分析能力及高效执行力；5.责任心强，抗压能力好，具有良好的团队协作精神。

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岗位职责：1、主动参与公司组织的员工学习与各项培训，掌握公司及行业相关知识，持续提升个人综合能力；2、及时掌握市场动态，真实反馈客户实际需求，定期调研行业发展趋势，收集有价值的商业信息并进行共享；3、负责客户需求的深入挖掘及全流程客户服务工作；4、依据部门整体工作安排，落实各项考核目标及上级交办的工作任务；5、根据团队负责人下达的任务要求，制定年度、季度、月度工作计划并推进执行；6、按周期（日、周、月、季度）向上级汇报工作成果，内容涵盖任务完成情况、工作中存在的问题及优化建议等；7、对下属进行工作指导，掌握其工作进展与难点，并提供切实可行的辅导支持；8、按照团队负责人安排，定期组织小组成员开展业务技能、专业知识及行业资讯等方面的内部培训。备注：福利假期、超长春节假期、清晰的职业发展、完善的培训体系、行业专家带队。

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岗位职责:1.积极开展与高净值客户沟通与交流，理解客户需求，建立良好的客户关系；2.制定销售策略，通过各种渠道寻找潜在客户；3.定期与客户进行沟通，及时解决客户问题，提高客户满意度；4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标。薪资福利：1.底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整）；2.新人补助津贴；3.节假日正常放假；4.全勤17天打卡；5.每个月团队聚餐两次娱乐活动一次；6.两年国内旅游一年4次， 公司全部负责安排）。1.周末双休2.工作氛围轻松3.无压力4.晋升空间很大5.薪资高老板人好不事多全是95～00后氛围欢乐欢迎加入想了解的直接投简历哈，消息太多容易回不过来

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李女士

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职位类型：1、为高净值客户量身打造个人及家庭养老规划方案，协助实现财务目标与家庭资产的科学配置2、依托公司提供的客户资源，组织客户实地考察泰康之家养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成3、借助医养主题论坛、高端客户沙龙、财富管理讲座及社区参观等活动，深度挖掘客户需求，促成合作意向4、严格执行公司各项政策规定及销售部门相关管理制度5、搭建并发展销售团队，持续扩大团队规模，打造轻创业服务平台岗位要求：1、年龄：24至45周岁（特殊优秀者条件可适当放宽）2、学历：大专及以上学历，学信网可查3、工作经验：不限，具备相应能力即可招聘背景：我国已步入老龄化社会，养老与健康管理产业正成为未来发展的重点方向。现面向社会招募一批认同康养事业理念的优秀人才，携手共创发展，共享行业增长红利。岗位职责：1. 为新老客户提供全面专业的养老咨询服务，提升企业品牌形象与市场口碑2. 结合客户实际需求，推荐适宜的养老服务与产品，涵盖医养结合社区、旅居养老连锁项目等3. 持续维护现有客户关系，落实后续服务跟进，增强客户忠诚度，助力转介绍转化任职要求：1. 热衷于养老产业发展，愿与企业共同长期发展2. 具备爱心与耐心，性格亲和，擅长人际交流3. 积极进取，拥有清晰的职业发展目标和良好的团队协作意识4. 综合能力突出者，条件可适当放宽

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薪资范围：8000-25000元/月职位底薪：8000元/月提成方式：销售额提成奖金补贴：年终奖职位详情具备服务意识，从事医疗/大健康领域客户维护与拜访工作职位要求1.全日制大专及以上学历2.年龄25至40岁3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力4.能够与客户有效沟通并达成一致，保障老年人的生活品质与满意度5.工作态度积极，能融入团队节奏，协同完成整体目标薪资待遇1.保底8000元+激励方案+前三个月综合收入1.6w-2.5w，三个月后综合收入3w-6w2.奖金构成：年终奖+多项奖励机制+季度奖金+长期服务奖励+高达45%的销售提成，收入主要来源于业绩，多劳多得3.管理津贴：晋升为团队管理者后，可享有团队管理津贴，带领队伍共同发展公司福利1.享受15天带薪年假+每月18天打卡出勤2.无试岗期及试用期，入职即享补助，到手薪资约2w3.提供国内外拓展旅游机会，如希腊、三亚等，定期组织团建活动、生日聚会等4.成长支持：配备完善的培训体系与清晰的晋升路径，助力从销售新人成长为行业骨干通勤便利，出门50米即达地铁站，工作环境轻松无压力，配备资深导师一对一指导签单，保障新人首单无忧，渴望高收入者欢迎咨询！

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公司优势：1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:30-18:30，午间休息1.5小时。3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。试用期6个月享受全额薪资。4. 其他补贴：每月提供话费补贴，年度发放服装补贴，设立优秀员工奖励、病假关怀金等，享有带薪年假、婚假、产检假及产假。每季度组织团队建设活动，员工生日赠送福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金等多项关怀政策。5. 系统化带薪培训：公司配备完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（如移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧专项提升课程。岗位职责：1. 无需进行陌生客户开拓，由公司分配精准客户资源，负责为客户提供专业的移民咨询方案，完成邀约洽谈并推动签约落地，跟进客户回款进度。2. 配合市场部门的推广策略，在稳定维护现有客户基础上，积极挖掘潜在客户群体，扩大业务覆盖面。3. 持续优化客户关系管理，增强客户满意度，助力提升企业品牌影响力。4. 达成部门设定的月度/季度签约目标，并高效执行上级安排的各项日常工作事项。任职要求：1. 具备大专及以上学历。2. 有留学移民咨询顾问或课程顾问相关工作经验者优先录用。3. 普通话流利，性格亲和，具备良好的沟通表达与协调能力，待人礼貌得体。4. 学习能力突出，具备自我驱动力，能主动识别问题并探索解决方案；在遇到困难时，能及时向上级汇报寻求支持，工作认真踏实，富有职业热情，抗压能力较强。关于集团：集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司；拥有自主开发的服务项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导；致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，构建了行业内信息最全、专业水平领先的移民内参网，已成为业内广泛认可的线上学习资料库。先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。

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高女士

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公司优势：1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。2.工作时间：9：30-18：30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险；试用期6个月享受全额薪资待遇。4.其他福利：每月发放话费补贴，年度服装津贴，设立优秀员工奖励、病丧关怀金等多项人性化福利；享有带薪年假、婚假、产检假及产假；每季度组织团队建设活动，员工生日享专属福利，传统节日发放精美礼品或节日奖金。5.培训体系：公司提供系统化带薪培训，涵盖线上与线下课程，内容涉及移民政策、国际教育、税务规划、海外金融等专业知识及销售技巧提升。岗位职责：1.无需进行陌生客户开拓，由公司统一分配客户资源，负责为客户提供专业移民咨询，完成邀约、签约转化，并跟进后续回款事宜。2.协同市场部门推进推广策略，在有效维护现有客户基础上，持续挖掘潜在客户需求，拓展业务资源。3.注重客户关系维护，增强客户信任感，助力提升企业品牌美誉度。4.按时达成部门设定的月度及季度签约目标，高效完成上级交办的各项日常工作。任职要求：1.大专及以上学历。2.具备留学移民咨询顾问或课程顾问工作经验者优先录用。3.普通话标准流畅，性格亲和，具备良好的沟通协调能力，待人有礼。4.学习能力突出，具备自我驱动力，能主动识别问题并积极寻找解决方案；在遇到困难时，懂得及时向上级反馈求助；工作认真投入，富有职业热情，抗压能力较强。关于集团：集团成立于2008年，专注行业16年，总部设于深圳，目前在全国设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司；拥有自主开发的服务项目，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务；致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域多年，建成行业内信息最全、专业性最强的移民内参平台，并被广泛认可为业内权威的线上学习资料。先后荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项殊荣。

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工作内容:1.协助销售经理处理日常事务，整理数据表格，为客户制定计划方案，并完成审核与打印等工作。2.配合经理为客户安排节假日及生日礼品礼金的预订，落实后续关怀服务。3.协助经理进行客户邀约、接待及行程安排，做好迎宾问候等基础对接，不涉及具体业务洽谈。4.协助开展面试邀约工作，参与人才筛选，助力团队人员补充与活力提升。任职要求:1.年龄24-50周岁（不符合条件者请勿投递）2.持有大专及以上学历（需学信网可查）3.表达清晰，具备良好沟通能力4.富有责任心与爱心，能够适应一定程度的工作强度5.有相关工作经验者优先录用

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姚先生

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岗位职责：1、协助销售团队进行日常管理工作，确保销售流程顺畅；2、负责客户资料的整理与管理，包括客户信息、合同、账单等；3、与客户保持良好沟通，了解客户需求，协助销售团队推进项目；4、参与销售会议，整理会议记录，跟进会议决议的执行情况。任职要求：1、大专及以上学历，有销售助理或相关领域工作经验者优先；2、具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务；3、优秀的沟通技巧，能够与客户及团队成员建立良好关系；4、工作积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效率。

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李女士

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岗位职责:1. 协助销售团队开展客户关系的建立及日常维护相关事务。2. 参与销售活动的筹备与落地执行，涵盖客户邀请、沟通协调及意见信息整理等工作。3. 配合销售团队开展市场调研与数据整理分析，为销售策略优化提供支持。4. 负责销售团队日常运营支持，包括订单跟进、客户服务等环节的处理。5. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队保持高效互动。2. 拥有良好的组织规划能力，能够合理安排工作进度与时间分配。3. 对市场变化具有敏锐洞察力，能快速理解并掌握行业相关信息。4. 热爱销售支持类工作，能在高强度工作环境中保持积极心态。5. 具备较强的应变与问题处理能力，面对困难可主动寻求有效解决路径。

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雷先生

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岗位职责：1. 深入参与大区各类业务会议及项目执行，全面掌握一线经营动态，保障资源投入的真实性，并对资源使用效果进行评估；总结提炼业务端优秀案例并推动复制推广。2. 配合业务团队针对特殊业务场景设计可行方案并推进落地，确保业务操作真实合规，并按期向总部提交进展报告。3. 结合大区业务发展计划，协助拟定相适应的资源配置策略；支持区域开展年度/季度/月度预算编制工作，审核活动方案并跟踪执行成效。4. 通过精准高效的财务核算、核心经营数据的分析解读，以及与业务团队的良性互动，助力识别增长潜力与管理短板。5. 推动公司财务制度与合规要求在区域的有效传达与执行，提供财务合规支持；配合应对政府监管部门的各类检查；支持各办事处提升合规管理水平。6. 审核业务相关费用报销单据，确保支出真实合理、符合规定。岗位任职要求：1. 全日制本科及以上学历（985/211院校优先），财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业；2. 熟悉财务管理体系专业知识，具备营销管理或医药行业背景者更佳；3. 具备8年以上财务领域工作经验，有2年以上医疗行业从业经历者优先；4. 拥有2年以上财务管理工作经验者优先考虑；5. 理解业务运营逻辑，能系统诊断组织运行状况，擅长分析业务增长驱动因素；6. 具备良好沟通协调能力与专业影响力，善于推动跨团队协作以实现高绩效目标；7. 具备敏锐的问题识别能力，可及时发现业务真实性风险并提出改进建议；8. 外向主动型工作风格：积极融入业务会议与现场活动，持续深化对行业与公司业务的理解

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蒋女士

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