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岗位职责：1. 负责天猫、京东、抖音、拼多多等电商平台的售前、售中及售后服务，及时响应客户咨询，准确把握客户需求，推动订单成交；2. 跟进各平台订单状态，对未付款订单主动沟通，消除客户疑虑，提升支付转化率，降低因服务问题导致的退货率与评价风险，全力保障客户满意度；3. 熟练运用销售技巧，增强用户购买意愿，提升咨询到下单的转化效率；4. 协助处理商务事宜，如部分合同签署、发票申请等相关工作。任职要求：1．大专及以上学历，应届毕业生亦可，专业不限，测控仪器、电子科学与技术、电气自动化、自动化、电子信息类相关专业优先；2. 年龄、性别不限；3. 有淘宝、京东客服从业经历，熟悉电商运营规则，掌握千牛工具者优先录用；能力要求：1. 具备良好的语言表达与倾听理解能力，善于沟通，富有亲和力；2. 工作认真负责，执行高效，具备较强的自我管理能力；3. 具有团队协作精神、服务意识和抗压能力；4. 情绪管理能力强，能耐心疏导客户情绪，妥善处理突发情况；价值观：1. 认同公司核心理念：用户第一、共同成长、团队合作、感恩奉献、专业务实、坚韧执著；2. 认同岗位价值导向：始终以用户为中心，积极协作，乐于为团队付出；兴趣偏好：1. 喜欢人际交流，性格积极乐观，易于融入集体；2. 兴趣多元，热爱运动、摄影等新媒体相关活动；【工作时间】标准工时制：上午 8:30-11:30 下午 12:30-17:30 因项目需要需加班周末及法定节假日实行轮班安排【试用期】试用期薪资为转正工资的80%设置1-2个月考核期，表现优异者可申请提前转正【薪酬】转正后薪酬结构：基本工资（50%）+ 绩效工资（50%），绩效工资最高可上浮至150%，每月10日发放上月薪资【福利】餐补及交通补贴：45元/工作日（早餐10元 + 午餐25元 + 交通10元）带薪培训、节日惊喜、下午茶、团建活动等，团队氛围轻松融洽~

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廉女士

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岗位职责1.全盘操盘天猫/京东工业品店铺，涵盖战略规划、营销推广及日常运营管理；2.制定月度促销方案与销售目标，精准规划推广预算，推动业绩达成；3.优化商品搜索排名，通过流量运营提升点击率与转化率，对销售结果直接负责；4.建立日/周/月数据监测体系（含营销数据、竞品分析、行业趋势），持续迭代运营策略；5.整合内部资源与厂家支持，落地活动策划并解决执行中的突发问题；核心挑战与发展路径1.优化投放策略，实现ROI最大化，保障店铺销售目标达成；2.提升客户购物体验，未来可晋升运营主管，带领团队拓展业务（公司提供管理培训通道）。任职要求1.统招大专及以上学历，3年+淘系/京东/拼多多运营经验（非代运营）；2.有五金工具、仪器仪表等标品类目运营经验（非代运营）优先；3.熟悉高客单价、控价产品运营逻辑，具备0-1搭建店铺的实战经验；4.拥有优质流量资源（含合规推广渠道）者优先考虑；能力要求1.强沟通协调能力，具备数据敏感度与高效执行力，能承受业绩压力；2.精通电商平台规则与玩法，熟悉搜索优化、活动策划等核心技能。工作福利与待遇时间：8:30-11:30/12:30-17:30，周末双休，法定节假日休（偶因大促加班，可调休）；试用期：1-2个月，试用期工资为转正后工资的80%，表现优异可申请提前转正；薪资：转正后「基本工资（50%）+绩效工资（50%，最高150%浮动）」+年度绩效奖金（根据销售业绩结算）；福利：45元/工作日补贴（早餐10元+午餐25元+交通10元），节日福利、下午茶、季度团建，扁平化管理氛围活跃。特别说明：公司注重合规运营，欢迎具备工业品类目实战经验的候选人沟通，团队将提供行业头部资源支持！

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岗位职责1.全面负责天猫/京东工业品店铺的整体运营，包括战略制定、营销推广及日常管理执行；2.制定每月促销计划与销售目标，科学分配推广预算，推动业绩稳步增长；3.提升商品在平台内的搜索排名，通过精细化流量运营提高点击率与转化效果，对最终销售结果负责；4.搭建日/周/月度数据监控机制（涵盖营销表现、竞品动态、行业走向），持续优化运营方案；5.协调内部团队与厂家资源，推进活动落地并及时处理执行过程中的各类突发状况；核心挑战与发展路径1.精准调整投放策略，提升投入产出比，确保店铺销售任务顺利完成；2.不断优化用户购物体验，表现优秀者可晋升为运营主管，带领团队开拓新业务（公司设有专项管理培养机制）；任职要求1.统招大专及以上学历，具备3年及以上淘系/京东/拼多多平台自主运营经验（非代运营机构背景）；2.有五金工具、仪器仪表等标准品类目实操经验（非代运营）者优先录用；3.熟悉高单价、价格管控类产品的运营模式，具备从0到1搭建店铺的成功案例；4.拥有优质流量渠道资源（含合规推广路径）者优先考虑；能力要求1.具备良好的沟通协调能力，数据敏感度高，执行力强，能适应业绩导向的工作节奏；2.精通主流电商平台规则与运营玩法，掌握搜索优化、活动策划等关键技能；工作福利与待遇时间：8:30-11:30/12:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息（大促期间偶有加班，后续可安排调休）；试用期：1-2个月，试用期薪资为转正后的80%，业绩突出者可申请提前转正；薪资：转正后采用「基本工资（50%）+绩效工资（50%，最高上浮至150%）」+年度绩效奖金（依据销售达成情况发放）；福利：45元/工作日补贴（早餐10元+午餐25元+交通10元），节日礼品、下午茶点、季度团建活动，团队氛围开放扁平；特别说明：公司坚持合规化运营，诚邀具有工业品领域实战背景的优秀人才加入，团队将提供头部行业资源支持！

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职位名称：电商运营岗位职责：1. 负责天猫、京东工业品店铺的整体运营，包括战略规划、营销策划及推广执行等日常管理工作；2. 策划并组织实施店铺促销活动，设定月度销售目标与推广预算；3. 优化商品搜索排名，提升店铺访客量、点击转化率与整体成交表现，对销售结果负责；4. 按日／周／月／季度输出运营分析报告（涵盖营销数据、交易情况、竞品动态及市场趋势），及时调整策略并提出有效优化方案；5. 协调店铺与公司内部或供应商之间的资源对接，推动项目落地执行；6. 妥善应对运营中出现的各类问题，保障业务稳定推进；核心挑战：1. 持续优化运营策略，提升投入产出比；2. 达成既定销售业绩目标；3. 提升消费者购物体验与满意度；任职要求：1. 大专及以上学历（统招），专业不限，具备3年左右淘系或京东平台实操运营经验（非代运营性质）；2. 有五金工具、仪器仪表等相关类目运营背景者优先（非代运营）；能力要求：1. 具备良好的沟通表达与倾听理解能力，性格开朗，富有责任心；2. 工作高效自律，具备团队协作精神和较强抗压能力；3. 熟悉电商平台规则及主流运营玩法；【工作时间】标准工时制：上午 8:30-11:30 下午 12:30-17:30周末双休，法定节假日正常休假，因项目需要偶尔加班【试用期】试用期薪资按100%发放设置1-2个月考核期，表现优异者可申请提前转正【薪酬】转正后薪酬结构：基本工资（50%）+ 绩效工资（50%），绩效部分最高可达150%，另享年度绩效奖金（依据销售业绩核算），每月10日发放上月工资【福利】餐补及交通补贴：45元/工作日（早餐10元 + 午餐25元 + 交通10元）节日惊喜、下午茶点、团建活动等，办公氛围轻松融洽~

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职位名称：电商运营岗位职责：1.负责天猫、京东工业品类店铺的整体运营，包括战略规划、营销策划及日常运营管理；2.策划并执行店铺促销活动，制定月度销售计划与推广预算方案；3.优化商品搜索排名，提升店铺访问量、点击转化率及整体流量，确保销售目标达成；4.按日／周／月／季度输出运营数据分析报告（涵盖营销、交易、竞品及市场趋势），及时调整策略并提出有效优化方案；5.协调店铺与公司内部或供应商之间的资源对接，推动项目落地执行；6.高效应对并解决运营过程中的各类突发问题；核心挑战：1.持续优化运营策略，提升投入产出比；2.达成并突破既定销售目标；3.提升用户购物体验与满意度；任职要求：1.统招大专及以上学历，专业不限，具备3年左右淘系或京东平台实操运营经验（非代运营方向）；2.有五金工具、仪器仪表等类目店铺独立运营经验者优先考虑（非代运营）；能力要求：1.具备良好的沟通表达与倾听理解能力，性格开朗，责任心强；2.工作高效自律，具备团队协作精神和较强的抗压能力；3.熟悉电商平台规则及主流运营玩法；【工作时间】标准工时制：上午8:30-11:30下午12:30-17:30周末双休，法定节假日正常休息，因项目需要偶尔加班【试用期】试用期工资全额发放，1-2个月考核期，表现优异可申请提前转正【薪酬】转正后薪资结构：基本工资（50%）+绩效工资（50%），绩效工资最高可上浮至150%，另享年度绩效奖金（依据销售业绩核算），每月10日发放上月薪资【福利】餐补及交通补贴：45元/工作日（早餐10元+午餐25元+交通10元）节日惊喜、下午茶点、团建活动等，办公氛围轻松融洽~

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岗位职责1.全面负责天猫/京东工业品店铺的整体运营，包括战略制定、营销推广及日常管理执行；2.策划月度促销活动并设定销售目标，科学分配推广预算，确保业绩稳步提升；3.提升商品在平台内的搜索曝光与排名，通过精细化流量运营提高点击与转化效果，对最终销售结果负责；4.搭建日/周/月度数据监控机制（涵盖营销表现、竞品动态、行业趋势），持续优化运营方案；5.协同内部团队与品牌方资源，推进活动落地，并及时应对执行过程中的各类突发状况；核心挑战与发展路径1.不断优化广告投放效率，追求ROI最大化，保障店铺销售指标顺利完成；2.致力于提升用户购物全流程体验，表现突出者可晋升为运营主管，带领团队开拓业务版图（公司设有专项管理培养计划）；任职要求1.统招大专及以上学历，具备3年及以上淘系/京东/拼多多平台实操经验（非代运营机构背景）；2.有五金工具、仪器仪表等标准化品类运营经历（非代运营）者优先录用；3.熟悉高单价、价格管控类产品的运营模式，拥有从0到1搭建电商平台店铺的实际案例；4.拥有优质流量渠道资源（含合规引流路径）者优先考虑；能力要求1.具备良好的沟通协调能力，数据洞察敏锐，执行力强，能适应业绩导向的工作节奏；2.精通主流电商平台规则与运营机制，掌握搜索优化、活动策划等核心运营技能；工作福利与待遇时间：8:30-11:30/12:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息（大促期间偶有加班，后续可调休）；试用期：1-2个月，试用期薪资为转正工资的80%，业绩优秀者可申请提前转正；薪资：转正后采用「基本工资（50%）+绩效工资（50%，最高上浮至150%）」+年度绩效奖金结构；福利：每日发放45元工作补贴（早餐10元+午餐25元+交通10元），享节日礼品、下午茶、季度团建，团队氛围开放扁平；特别说明：公司坚持合规化运营理念，诚邀具有工业品类目实战背景的候选人加入，团队将提供头部行业资源支持！关键词：工业品类目方向、可晋升带团队、电商店铺运营、淘宝/天猫/京东/拼多多、不接受居家办公

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岗位职责1. 全面负责天猫 / 京东工业品店铺的整体运营，包括战略制定、营销推广及日常管理执行；2. 策划月度促销活动与销售目标，科学分配推广预算，确保业绩指标顺利达成；3. 提升商品搜索曝光与排名，通过流量精细化运营提高点击率和转化效果，对最终销售结果负责；4. 搭建日 / 周 / 月度数据监控体系（涵盖营销表现、竞品动态、行业趋势），持续优化运营方案；5. 协同内部团队与品牌方资源，推进活动落地并及时应对执行过程中的各类突发情况；核心挑战与发展路径1. 持续优化广告投放效率，实现投入产出比最大化，保障店铺销售任务完成；2. 不断提升用户购物体验，表现优秀者可晋升为运营主管，带领团队拓展业务规模（公司设有专项管理培养机制）；任职要求1. 统招大专及以上学历，具备3年及以上淘系 / 京东 / 拼多多平台实操经验（非代运营类型）；2. 有五金工具、仪器仪表等标准品类目运营背景（非代运营）者优先录用；3. 理解高单价、价格管控类产品的运营逻辑，拥有从0到1搭建电商平台店铺的实际案例；4. 具备优质流量合作资源（含合规引流渠道）者优先考虑；能力要求1. 具备良好的沟通协调能力，数据敏感性强，执行力高，能适应业绩导向的工作节奏；2. 精通主流电商平台规则与运营玩法，掌握搜索优化、活动策划等关键技能；工作福利与待遇时间：8:30-11:30 / 12:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息（大促期间偶有加班，后续可调休）；试用期：1-2个月，试用期薪资为转正薪资的80%，表现突出可申请提前转正；薪资：转正后采用「基本工资（50%）+ 绩效工资（50%，最高上浮至150%）」+ 年度绩效奖金模式；福利：每日发放45元工作补贴（早餐10元 + 午餐25元 + 交通10元），享节日礼品、下午茶、季度团建活动，团队氛围轻松扁平；特别说明：公司坚持合规化运营，诚邀具有工业品类目实战经验的人才加入，团队将提供头部行业资源支持！关键词：工业品类目方向、可晋升带团队、电商店铺运营、淘宝/天猫/京东/拼多多、不接受居家办公

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廉女士

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岗位职责：1.负责品牌连锁或单体门店等合作客户的店铺日常运营与管理2.持续优化外卖服务流程，提升服务效率与客户满意度3.通过外卖数据的分析，制定有效运营方案，推动优质客户的持续合作团队福利：1.春节超长带薪假期，连续休息约30天（畅享无忧）2.每月团建聚餐，涵盖餐饮娱乐，团队氛围轻松活跃3.创业型团队，提供广阔发展空间，重视每位成员成长4.年度组织外出培训、交流学习，费用由公司承担5.节假日礼品及各类员工关怀福利一应俱全任职要求：1.半年以上相关经验，具备客户维护与续约拓展意识2.主动学习，能高效完成既定工作任务3.经验不足可培养，热爱学习、积极进取，对美食感兴趣，愿意在餐饮运营领域长期发展岗位薪资：转正后综合收入6K-10K，无责任底薪4000+店铺管理提成+合作签约提成+营收分红提成岗位作息：早9晚7，中午安排休息，不强制加班，周末双休

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王先生

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岗位职责：1、维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度，促进长期稳定合作；2、深度挖掘客户需求，制定个性化解决方案，助力客户达成业务目标；3、定期开展客户回访，收集使用反馈，结合数据分析优化服务流程与产品体验；4、策划并实施客户培训活动，提高客户对产品的操作熟练度与整体满意度；5、完善客户信息管理，跟踪客户全生命周期动态，及时识别潜在风险并采取应对措施。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于建立并维系客户信任；2、熟悉餐饮行业运作模式，掌握餐饮管理相关知识者优先考虑；3、具备较强的问题处理能力，能高效响应并解决客户突发问题；4、拥有良好的团队协作能力，可与内部各部门协同推进项目落地；5、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能从数据中洞察客户使用行为。

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王先生

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岗位职责：1、负责餐饮企业内部网络系统的日常运维与实时监控，保障网络环境稳定可靠；2、及时响应并处理各类网络故障，快速定位问题并恢复服务，提升网络运行效率；3、定期开展网络设备巡检与版本更新，持续优化网络结构，确保数据传输安全；4、配合落实网络安全策略，识别潜在威胁，增强整体网络安全防御能力。任职要求：1、掌握TCP/IP协议原理，具备网络设备的部署与运维操作能力；2、能独立完成常见网络问题的诊断与修复，具备较强的故障分析与处理能力；3、熟悉网络安全基本概念，有实际参与网络安全保障工作的经验；4、具备良好的协作意识，能够与团队协同推进网络系统维护工作。

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王先生

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岗位职责:1.负责品牌连锁或独立门店等合作客户的店铺日常运营与管理2.持续优化线上外卖服务流程，提升服务效率与客户满意度3.对外卖运营数据进行分析，制定有效策略，推动优质客户的持续合作团队福利：1.春节超长带薪休假，连续休息约30天（畅享无忧）2.每月固定团建，聚餐、娱乐、嗨唱，团队氛围轻松融洽3.创业型团队，提供广阔发展空间，重视每位成员的成长与价值4.年度安排外出培训、行业交流与学习机会，费用由公司承担5.享有节日礼品及各类员工关怀福利任职要求：1.有一年以上相关经验，具备客户维护与续约拓展意识2.积极学习，能高效完成既定工作任务3.经验可少，关键热爱学习、成长迅速，生活态度乐观，热爱美食，愿意深耕餐饮运营领域工作时间：早九晚七，中午休息一个半小时，每月休息6天，大小周轮休

武汉

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工作内容 1. 问题响应：通过在线聊天、电话、邮件等指定渠道，及时回复用户咨询，解答关于产品功能、订单状态、售后政策等相关问题。 2. 问题处理：准确记录用户反馈的问题与需求，能独立解决常规问题；对于无法即时处理的复杂问题，按流程转接至对应部门并跟进进度。 3. 信息维护：按照规范整理客户沟通记录，确保用户信息及问题描述准确录入系统，为后续服务提供参考。

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罗先生

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可接受优秀的应届毕业生！！不打电话！！！不打电话！！！不打电话！！！薪资范围：6000-20000元/月公司为美团、京东及饿了么外卖的官方本地服务商，工作时间早9晚7，中午安排休息，无业绩压力，全程线上沟通，无需电话联系，准时下班不加班！（公司长期提供稳定客户资源，你只需负责微信SOP流程的执行与跟进）岗位职责：1、通过线上方式与外卖商家客户交流，介绍公司美团外卖运营相关服务；2、接待主动咨询的客户，解答疑问并有效引导合作，完成签约流程；3、维护现有客户关系，具备主动拓展新客户资源的意识和能力。[薪资待遇]：1、底薪+高比例提成+日奖金+周奖金+月奖金+节日福利（综合收入8000～30000元/月）；2、员工福利：节日礼品、生日礼物、春节红包、每日下午茶等多重关怀；3、薪酬结构：底薪+提成+日奖金50-200元+月奖金2000-6000元+节日补贴；销售专员：底薪4000元/月+提成+日奖+月奖，接受零经验，保底收入6K起；销售老师：底薪5000元/月+提成+日奖+月奖，保底收入1W以上；销售主管：底薪6000元/月+团队提成+日奖+月奖，保底收入2W起；无需外出，全天在办公室内办公，环境舒适，空调恒温，工作轻松愉快！【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每月轮休4-8天，法定节假日正常休息，年假及春节假期长达20-30天【工作环境】：位于光谷中心区高端写字楼，交通便利，周边商圈密集，办公环境优越；团队成员以90后、95后为主，管理氛围开放包容，领导亲切好相处，工作节奏轻松活泼；茶水间配备微波炉，支持加热餐食！欢迎有能力、有潜力的你，加入我们的团队大家庭

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王先生

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岗位职责：1、负责餐饮企业内部网络系统的日常运维与实时监控，确保网络环境稳定可靠；2、及时响应并处理各类网络故障，快速定位问题并实施解决方案，提升网络运行效率；3、定期开展网络设备巡检与版本升级，持续优化网络结构，保障数据传输安全；4、配合落实网络安全策略，识别潜在安全隐患，增强整体网络防御能力。任职要求：1、掌握TCP/IP协议原理，具备路由器、交换机等网络设备的配置与管理技能；2、能独立完成常见网络故障的诊断与修复，具备较强的故障分析与处理能力；3、熟悉网络安全基本概念，具备一定的安全防护实践经历；4、具备良好的协作意识，能够与团队协同推进网络系统维护工作。

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外卖运营伙伴兼知识分享主播，月薪6000元起加额外提成，综合收入可达10000以上岗位职责：1.负责品牌连锁或单体门店等合作商户的店铺日常运营管理2.持续优化外卖服务流程，提升客户体验3.分析外卖运营数据，制定有效策略，推动优质客户的续约与拓展团队福利：1.春节超长带薪假期，连续休息约30天（畅享无忧）2.每月固定团建，聚餐、娱乐、K歌，团队氛围轻松活跃3.创业型团队，提供广阔发展空间，重视每一位成员的成长与价值4.年度组织外出培训、交流学习，费用由公司承担，助力个人提升5.节假日福利及各类员工关怀政策齐全任职要求：1.有一年以上相关经验，具备客户维护与续签拓展意识2.热爱学习，执行力强，能高效完成任务安排3.经验不足可培养，只要积极向上、热爱美食，愿意在餐饮运营领域长期发展工作时间：早9点至晚7点，中午休息一个半小时

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岗位职责：1、负责维系现有客户关系，提升客户满意度与黏性，促进客户长期稳定合作；2、精准把握客户实际需求，提供个性化解决方案，助力客户达成业务成果；3、按期进行客户回访，汇总使用反馈，结合客户数据表现，持续优化服务体验与产品功能；4、开展客户培训活动，增强客户对产品的掌握程度，提高使用效率与满意水平；5、完善客户信息管理，记录客户发展动态，预判潜在问题并及时制定应对策略。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系；2、熟悉餐饮行业运作模式，掌握餐饮管理相关流程者优先考虑；3、具备较强的应变与问题处理能力，能高效响应并解决客户突发情况；4、具有良好的协作意识，能够与各部门协同配合，保障项目顺利推进；5、熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，可通过数据识别客户行为特征。

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外卖运营伙伴兼知识分享主播，月薪6000起+额外提成，综合收入可达10000以上岗位职责：1.负责品牌连锁或单体门店等合作客户的店铺日常运营管理2.持续优化外卖服务流程，提升客户体验3.分析平台运营数据，制定有效策略，推动优质客户持续续约团队福利：1.春节超长带薪假期，连续休息约30天（畅享无忧）2.每月固定团建，聚餐娱乐K歌，团队氛围轻松活跃3.创业型团队，提供广阔发展空间，重视每一位成员成长4.年度安排外出培训、行业交流、学习提升，费用由公司承担5.享有节日礼品及各类员工关怀福利任职要求：1.有一年以上相关经验，具备客户维护与续签拓展意识2.乐于学习，能够按时高效完成任务安排3.经验不足可培养，只要积极进取、热爱学习，对美食感兴趣，愿意在餐饮运营领域长期发展工作时间：早九晚七，中午休息一个半小时

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岗位职责：1.负责品牌连锁或单体门店等合作客户的店铺日常运营与管理2.持续优化外卖服务环节，提升服务效率与客户满意度3.对接外卖数据进行分析，制定有效运营方案，推动优质客户持续合作团队福利：1.春节超长带薪休假约30天，轻松过年（简直爽翻）2.每月固定团建，聚餐、娱乐、唱K，团队氛围超嗨3.创业型团队，发展空间广阔，重视每一位成员的成长与价值4.年度组织外出培训、交流学习，全面提升能力，费用公司承担5.节假日礼品及各类员工关怀福利一应俱全任职要求：1.有一年以上相关经验，具备客户维护与续签拓展意识2.乐于学习，能高效完成安排的各项工作任务3.经验不足可培养，只要积极上进、热爱学习，成长速度飞快，热爱美食，愿意深耕餐饮运营领域工作时间：早九晚七，中午休息一个半小时，每月休息6天，大小周轮休

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岗位职责:1.负责品牌连锁或独立门店等合作客户的店铺日常运营与管理2.持续优化外卖服务环节，提升整体服务效率与客户体验3.通过外卖数据洞察分析，制定有效运营方案，推动优质客户持续合作团队福利：1.春节超长带薪假期约30天，安心回家过大年（爽翻）2.每月固定团建，聚餐、娱乐、唱享不停，团队氛围轻松活跃3.创业型团队，提供广阔发展空间，重视每一位成员的成长与价值4.年度公司统一安排外出培训、交流学习机会，费用由公司承担！5.节假日关怀及各类员工专属福利任职要求：1.半年以上相关经验，具备客户维护与续约拓展意识2.主动学习，能高效完成既定工作任务3.经验可浅，但需有强烈学习意愿，进步迅速，生活态度积极，热爱美食，愿意深耕餐饮运营领域岗位薪资：转正后综合薪资6K-10K，无责任底薪4000+店铺管理提成+店铺合作提成+营收抽点提成岗位作息：早九晚七，中午安排休息，无需加班，周末双休

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私域引流留资主播！保底6000+口播形式无需露脸，每日直播时长3-4小时，内容围绕外卖运营相关的小知识进行讲解，实现用户引流。提供完整话术文案，入职初期安排专人带教培训，帮助快速掌握业务流程。前期需到公司熟悉工作内容，后期可远程自由直播。主播薪酬：-具备外卖运营类主播经验者：保底6000元起，另加回款金额5%-20%提成-无相关经验者：无责任底薪4000元+2000元绩效奖金绩效说明：每月完成添加人数任务600人（日均20人），按月结算。增粉提成标准：600-1000人部分，每人均3元1000-1500人部分，每人均5元1500-2000人部分，每人均7元开单提成：按实际成交金额的5%-10%计算工作时间：早9点至晚7点，中午休息2小时，无需加班，周末双休

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【岗位职责】·负责绩效考核管理及劳动关系办理·协助外联接待工作·支持招聘流程，优化人才引进【职位要求】·【工作时间】·09:00-18:00【薪资福利】·月薪5000-6500元·五险一金齐全·周末双休·提供交通及加班补助

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李先生

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【岗位职责】·负责绩效考核管理及劳动关系办理·协助外联接待工作·支持招聘流程，优化人才引进【职位要求】·大专及以上学历·1-2年人力资源或猎头相关经验·有互联网行业背景优先【工作时间】·09:00-18:00【薪资福利】·月薪5000-6500元·五险一金齐全·周末双休·提供交通及加班补助

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李先生

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职位：联合创始人1.有创业想法，或者是有创业经验的。2.可以搭建自己的工作室团队，也可以个人单打独斗。3.对游戏感兴趣。职位要求：1.年龄要求24～45，男女不限。2.高中学历以上3.有创业想法的优先。

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杨先生

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工作内容：1. 深入对接业务部门，准确理解并梳理业务场景与实际需求；2. 对原始数据进行整理归类，开展清洗、分析与信息挖掘，支撑算法的设计与实现；3. 运用计算机算法技术，处理大规模数据集，提取关键信息，识别核心变量，并构建基础分析模型；4. 对算法输出结果进行评估分析，定位异常或瓶颈问题，提出可行性优化建议；【岗位要求】1. 具备3-5年数据分析相关经验，有商业分析、电商领域数据分析背景者优先；本科及以上学历，统计学、数学、计算机、电子信息、软件工程等专业方向，具备数据建模及项目落地实践经验；2. 熟练掌握数据库操作与SQL语言，至少精通一种数据分析工具语言，熟悉 Python/Excel/R/Java者更佳；3. 思维条理清晰，反应迅速，能独立完成从数据预处理到深度分析的全流程，精准发现业务优化空间；对数据高度敏感，能快速捕捉问题本质，并基于客户数据开展有效分析；4. 具备良好的数据可视化能力，可熟练运用工具完成分析结果的呈现与解读；5. 有代码开发经验及工程化思维者优先考虑；6. 有参与企业级中等规模项目经历者优先；7. 具备良好的沟通表达能力、自主学习意识、自我推动力、责任心以及团队协作精神。

武汉·洪山区

胡女士

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工作内容：负责公司及全国分院相关培训工作。与客户沟通对接培训需求。岗位要求：有教育情怀，有爱心，有使命感。有舞台讲课，培训经验者优先。有营销经验者优先。有舞台主持经验者优先。公司支持：一旦面试通过，公司提供专业系统的培训终生受益。培训通过的老师提供全国广阔的发展舞台，提升个人发展。优秀培训师年薪50-300万上不封顶，全国平台授课，名利双收。带你公费走遍祖国大好河山，让你的人生不在平凡。

武汉·江夏区·关山

陈女士

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