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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，提升学生的学习能力；2.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。工作地点：深圳（福田、南山均有校区）发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监薪资待遇：1.六险一金，节日福利；

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产品涵盖高中全科课程，授课形式包括1对1（线上/线下）及班课。无责底薪6000元+业绩提成（2%-9%）+开单奖励工作时间：早班9:00-18:00/晚班13:00-21:00午间休息1个半小时每周二、周三实行大小周轮休【岗位职责】1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场引流客户，按时达成月度销售目标。2、精准识别客户需求，提供个性化产品讲解，匹配适合客户的课程方案。3、高效筛选潜在用户，借助强基课程的师资力量与服务体系价值，解决客户核心问题。4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求变化，专业高效地回应咨询问题。【任职资格】1、具备1年以上教育领域销售或咨询服务经验，有头部教育机构销售表现优异者优先；2、目标感强烈，学习能力突出，心理素质好，能持续承受工作压力并完成考核指标；3、擅长沟通交流，富有亲和力，具备扎实的咨询技巧，愿意长期深耕于教育行业。

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岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力；4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。

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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力；2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。福利待遇：1.季度奖金，六险一金；2.提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检；职级晋升：教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

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岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.具备所授学科扎实的专业基础。福利待遇：1.季度奖金，六险一金；2.提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检；职级晋升：教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

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岗位职责：1.承担指定学科的教学任务，提升学生学习能力；2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，具备教育行业热情；2.所授课程基础知识牢固扎实；

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岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.关注学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。工作地点：深圳（福田、南山均有校区）发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监薪资待遇：1.六险一金，节日福利

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产品涵盖高中全科课程，授课形式包括1对1（线上/线下）及班课。无责底薪6000元+业绩提成（2%-9%）+开单奖金工作时间：早班9:00-18:00/晚班13:00-21:00，午间休息1.5小时每周二、周三轮休，实行大小周制度【岗位职责】1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场引流资源，按时达成月度销售目标。2、精准洞察客户需求，结合客户实际情况，提供匹配的课程解决方案。3、高效筛选潜在用户，依托强基项目的师资力量与服务体系，突出产品价值，解决客户核心问题。4、熟悉各类升学路径，能够动态跟进客户在不同阶段的需求变化，专业高效地回应咨询问题。【任职资格】1、具备1年以上教育领域销售或课程顾问经验，有头部教育机构销售表现优异者优先；2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能持续稳定达成业绩要求；3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，咨询能力扎实，愿意长期深耕于教育行业。

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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力；2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。福利待遇：1.季度奖金，六险一金；2.提供零食下午茶，定期组织团建活动，年度健康体检；职级晋升：教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

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一、岗位职责：1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.所授学科基础知识牢固；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。二、工作地点：线上居家办公三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.缴纳五险一金，享有节日福利；3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

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一、岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育事业有热情；2.所授课程基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。二、工作地点：线上居家办公三、发展路径：专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监四、薪资待遇：1.综合年薪10-15w；2.缴纳五险一金，享有节日福利；3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力；2.积极参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的专业基础；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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岗位职责：1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力；2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的专业基础；

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岗位职责：1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升；2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.所授课程相关基础知识扎实；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。薪资待遇：1.六险一金、年度体检；2.带薪年假、季度团建；3.节日礼品、零食下午茶；4.内部员工专属折扣。

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岗位职责：1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力；2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的专业基础；

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岗位职责：1.承担相应学科教学任务，助力学生学习能力提升；2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力；3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的专业基础。福利待遇：1.季度奖金，六险一金；2.提供零食下午茶，组织高频次团建活动，享受年度体检；职级晋升：教学老师-组长-主管-经理&教学老师-教研/师训

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岗位职责：1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力；2.参与学科内的教研交流，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在岗培训，增强自身专业竞争力；4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习状况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的基础知识与教学能力。

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职位名称：牛肉切配员**####**主要职责与工作内容**1.**牛肉分割与处理**：*根据工作指令单或标准作业程序（SOP），对整块或半片牛肉进行专业的分割，分离出不同部位*使用专业的切肉刀、锯骨机等工具，对牛肉进行去骨、去皮、去除多余脂肪和筋膜。*将大块牛肉按需切成片、条、丝、块或肉末，确保尺寸、厚度和重量符合规定标准。2.**品质控制**：*在操作前检查牛肉原料的新鲜度、颜色和气味，确保符合食品安全标准。*在切配过程中，识别并剔除不合格的肉质部分。*确保成品外观整齐、美观，满足出品要求。3.**设备维护与清洁**：*正确、安全地使用和维护各种切配工具和设备（如切肉机、磨刀棒、锯骨机）。*每日工作结束后，严格按照卫生标准对工作区域、操作台、工具和设备进行彻底的清洁和消毒。4.**库存管理**：*协助进行牛肉的收货和库存盘点。*将切配好的牛肉按规定进行分类、包装、贴标并妥善储存（冷藏或冷冻）。*遵循“先进先出”（FIFO）的库存管理原则，减少损耗。5.**团队协作与安全**：*遵守公司的所有健康安全规定，特别是刀具使用和机械设备操作规范，预防工伤事故。*与厨师、采购及其他团队成员保持有效沟通，确保切配工作满足厨房生产和客户需求。---####**任职要求*****经验**：*拥有在餐厅、中央厨房、肉类加工厂或超市肉铺的切配工作经验者优先。*熟悉牛体结构及各部位肉的特点和切割方法。***技能**：***精湛的刀工**：能够熟练、安全、高效地使用各种刀具。***体力要求**：此职位为体力劳动，需要长时间站立，并能搬运重物（如整块牛肉，约20-30公斤）。***卫生意识**：具备强烈的食品安全和卫生意识，了解基本的食品处理规范。***注重细节**：对尺寸、重量和外观有敏锐的洞察力，能保证出品的一致性。***个人素质**：*吃苦耐劳，有责任心，工作积极主动。*能够适应低温工作环境。*具备良好的团队合作精神，遵守工作纪律。工资待遇:5k-6k月休4天每天工作时间9小时包吃购买社保

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姚先生

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岗位职责：1.承担指定学科的教学工作，提升学生的学习能力；2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授学科扎实的基础知识和教学能力。

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岗位职责：1.承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力；2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平；3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力；4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。任职要求：1.专业不限，对教育行业有热情；2.具备所授课程的扎实基础知识；3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

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【公司介绍】领世培优成立于2013年，办公总部位于北京朝阳区，在太原、石家庄、深圳等地设有分校。【岗位职责】1.承担线上一对一学员的授课安排、课时消耗管理，以及调课、加课、增加上课频率等相关服务工作；2.负责老学员的学习路径规划，提升学员持续在机构学习的意愿；3.负责老学员的续费办理、退费处理及推荐新学员的相关事务。【任职要求】1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先；2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。【团队氛国】年轻化的管理团队，倡导高效与愉悦并重的工作方式，同事之间沟通顺畅，氛围融洽，无隔阂！

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【岗位职责】1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场流量，稳步达成月度销售任务目标。2、精准洞察客户需求，结合产品特点进行针对性讲解，推荐匹配客户需要的课程方案。3、高效甄别潜在用户，依托强基项目在师资力量与服务体系等方面的优势，有效解决客户痛点。4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求变化，及时提供专业、高效的咨询服务。【任职资格】1、具备1年以上教育领域销售或咨询经验，有教育行业销售排名前列经历者优先考虑；2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能持续稳定达成业绩考核指标；3、具备优秀的沟通技巧和亲和力，咨询能力扎实，愿意长期深耕于教育行业发展。

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【岗位职责】1.依据公司人员编制情况，制定月度招聘方案并组织实施；2.负责各类招聘渠道的开拓、日常维护及数据效果分析；3.与业务部门保持沟通，落实招聘岗位的具体需求信息；4.执行简历筛选、电话初访、面试评估、复试协调及录用跟进工作；5.协助推进员工关系管理及企业文化相关活动的落地。【任职要求】1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，或具备半年以上招聘或猎头实操经验；2.掌握基本的人才测评方法，具备一定的面试判断与候选人甄选能力；3.熟悉主流招聘平台操作，能够自主拓展和优化招聘资源渠道；4.抗压能力强，具备良好的人际沟通与协作意识。【员工福利】1、入职即缴纳五险一金，享有完善的年假制度和社会保障体系；2、提供具有市场竞争力的薪资待遇，转正后每季度有机会调升底薪，付出必有回报；3、提供专业技能培训与发展支持，拥有清晰的晋升发展路径；4、每月举办生日会，定期开展文娱、体育及团队旅游活动；5、二十三年教学品牌积淀，具备国际化发展视野，构建系统化培训机制。

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【岗位职责】1.结合公司人员编制情况，制定月度招聘方案并组织实施；2.负责各类招聘渠道的开拓、日常维护及数据效果分析；3.与业务部门保持沟通，开展岗位招聘需求的梳理与确认；4.完成简历筛选、电话邀约、面试评估、复试协调及录用跟进工作；5.协助推进员工关系管理及企业文化相关活动的落地执行。【任职要求】1.人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先，或具备半年以上招聘、猎头实操经验；2.掌握基本的人才测评方法，具备一定的面试判断与候选人甄选能力；3.熟悉主流招聘平台操作，能够自主开发和优化招聘渠道资源；4.抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和人际互动技巧。【员工福利】1、入职即缴纳五险一金，享有完善的年假制度和社会保障体系；2、提供具有市场竞争力的薪资待遇，转正后每季度可上调基础薪酬，付出必有回报；3、提供系统化的专业技能培训，拥有清晰的职业发展路径与晋升空间；4、每月举办生日会，定期开展文娱、体育及团队旅游等丰富活动；5、二十三年教学品牌积淀，具备国际化发展视野，配备完整的培训支持体系。

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工作周期：2026-02-07~2026-03-02每周工期：5天及以上工作时间：08:00-16:00、13:30-21:30工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-02-06【岗位描述】1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、补课、增加上课频次等相关服务工作；2.负责接待到访学生，并协调教室资源完成授课安排，工作内容清晰易上手；3.本岗位不设业绩考核任务。【任职要求】1.大专或以上学历，教育类、市场营销、管理类等相关专业优先；2.有线上教育领域工作经验，熟悉教育行业基本运作模式。【兼职时间】年前上班时间：2月7号-2月14号年后上班时间：2月23号-3月2号【上班时间】福田校区：13:30-21:30南山校区：8:00-16:00【工作地点】福田校区：深圳市福田区百花新天地409南山校区：深圳市南山区南头街道前海3005号港湾都裙楼2层

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底薪6000起，优秀人才可面议~在这里，你的每一份付出都将获得应有回报！【岗位职责】1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场流量，持续达成月度销售目标。2、精准洞察用户需求，结合产品特点进行个性化推荐，匹配适合的课程方案。3、高效筛选潜在客户，依托强基项目的师资力量与服务体系，凸显产品价值，解决实际问题。4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求变化，提供专业高效的咨询服务。【任职资格】1、具备1年以上教育领域销售或咨询经验，有顶尖销售业绩者优先考虑；2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能稳定达成各项业绩指标；3、具备优秀的沟通技巧与亲和力，咨询能力扎实，愿意长期深耕于教育行业发展。

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【公司介绍】领世培优成立于2013年，办公总部位于北京朝阳区，在太原、石家庄、深圳等地设有分校。【岗位职责】1.负责线上一对一学员的课程安排、课时消耗，以及调课、加课、增加上课频率等后续服务；2.负责在读学员的学习规划制定，提升学员长期就读意愿；3.负责在读学员的续费、退费处理及推荐新学员等相关工作。【任职要求】1.大专及以上学历，教育、销售、管理等相关专业优先；2.具备线上教育行业工作经验，熟悉行业基本运作模式。【团队氛围】管理团队年轻化，注重高效与愉悦并存的工作方式，同事之间沟通顺畅，氛围融洽无隔阂！

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王女士

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工作内容1、为意向学员提供专业的课程咨询服务，制定个性化的学习规划方案2、维护在籍客户关系，保障教学服务流程顺畅，兼顾教务相关事务执行3、性格开朗乐观，具备良好的抗压能力与责任心，工作态度主动积极4、发展空间广阔，期待与团队共同成长进步5、诚邀有志于教育行业的优秀人才加入任职要求：1、拥有优秀的沟通表达能力和招生推广经验，具备跨界合作洽谈及新客户资源开拓能力2、能精准把握学员需求，给予针对性的专业指导建议3、热爱教育培训事业，适应高效工作节奏并保持正向工作状态4、结果导向明确，可自主推进并达成既定业绩目标5、熟练操作办公表格，掌握小麦系统操作，具备一定教务管理实操经验

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柴先生

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工作内容1、为意向学员提供课程咨询服务，匹配适合的学习规划方案2、维护在读客户关系，保障服务品质符合学员期待，并兼顾教务相关事务3、性格开朗，具备良好的抗压能力，富有责任心，保持积极进取心态4、平台发展空间大，期待共同成长！5、诚邀有志之士加入团队任职要求：1、拥有优秀的沟通能力和招生经验，具备拓展异业合作及开发新资源的能力2、能精准把握学员需求，给予专业化的学习建议3、热爱教育领域，适应高效工作节奏并持续保持正面工作状态4、目标明确，可自主完成既定销售指标5、熟练使用办公表格，掌握小麦系统操作，具备一定教务工作经验

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