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证券培训讲师
2-4万元/月工作职责:1.负责日常直播主持工作,独立完成选题策划与内容把关;2.依据脚本要求出镜完成短视频拍摄任务;3.结合观众互动反馈及团队复盘结果优化直播内容,承担引流目标达成责任任职资格:1.本科及以上学历,具备良好语言表达能力,持有投顾资格证者优先2.对网络热点有敏锐感知,熟悉财经领域(如股票、基金等)新媒体平台,包括抖音、视频号、B站等内容生态3.学习适应能力强,能快速掌握互联网流行趋势,有志于在财经领域长期深耕,主动学习投资相关知识4.热爱财经行业,具备金融、证券、投资等相关背景或经验者优先考虑,具备投资顾问资质者将优先录用
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售前在线客服·双休·五险一金
1.5-3万元/月【薪资待遇】月薪8000+丰厚提成5%-10%+团队奖金+五险一金【工作内容】1、与客户交流产品信息,引导客户参与直播观看;2、精准把握客户需求,分析并解决客户关注的核心问题;3、持续跟进客户使用情况,提升客户对公司的信任与依赖;【任职要求】1.大专及以上学历,22/23届毕业生优先考虑;2.具备明确目标意识,积极进取;3.不限经验,入职即安排带薪培训,快速掌握工作流程;【公司优势】1.平台实力强,运营正规,安全保障高2.提供高质量客户资源,成交效率高,回款周期短,收益快3.企业深耕行业20余年,业务基础稳固,成长空间广阔4.晋升机制完善,每季度至少一次竞聘机会,过程公开透明5.培训体系健全:3天岗前带薪培训+入职专属导师一对一指导6.福利丰富:每周三水果甜品日,节日礼品发放,月度奖金与奖品不断,定期组织团建聚餐活动
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高薪销售-五险一金+高额提成
1-1.5万元/月工作内容:1、掌握销售流程与标准,精通销售话术,能灵活运用各类销售技巧;2、有效使用公司提供的平台及资源,积极开拓新客户并建立联系,准确把握客户需求;3、按照部门要求完成既定工作任务与业绩目标。年龄:22-42岁左右,具备良好的沟通能力,性格开朗,善于表达。工作时间:每周一至周五,周末双休!上班时间:上午8:30--11:30;下午13:30--17:30;午休2小时(11:30-13:30)。晋升机制:普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管公司注重工作与生活平衡,无内卷文化,团队氛围和谐,享有日常福利、绩效奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等,福利丰富~热爱销售工作,认同职业价值,或希望挑战自我提升能力者欢迎加入!
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微信销售,无责5500,提供带薪培训,周末双休
1-1.5万元/月不是贷款不是贷款不是贷款!!!!无经验要求!!!2223届统招毕业生可带薪考证!!【薪资待遇】底薪5500+丰厚提成5%-10%提成+奖金+五险一金[岗位职责]:1.工作无需外出,通过微信、电话及在线工具与客户保持沟通联系2.公司提供高质量客户资源,定期跟进维护客户关系(客户续费率高),为客户提供软件相关服务3.协助客户完成软件版本升级操作4.活动期间配合线上讲师完成软件服务支持工作[公司优势]1.平台正规,安全可靠,运营规范。2.提供精准客户资源,成单容易,周期短,收入见效快。3.企业成立20余年,业务成熟稳定,发展路径清晰。4.晋升机制:每季度至少一次竞聘机会,过程公开、公平、公正。5.培训体系:入职前享受3天带薪培训,配备一对一导师指导上岗6.员工福利:每周三水果甜品日,节日礼品发放,月度多重奖金与实物奖励;定期组织团建聚餐活动[面试时间]:周一至周五上午9:00—下午6:00支持线上或线下面试形式符合条件者欢迎投递简历,预约面试,通过率高,录用后立即安排培训【任职要求】1.大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽2.具备明确目标意识,积极进取,责任心强
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无责5500销售双休
7000-12000元/月无经验可专人带教!!公司靠近地铁站,出行方便【岗位职责】1.工作无需外出,通过微信、电话及线上工具与客户保持沟通2.公司提供高质量客户资源,定期跟进维护客户(客户续费率高),为客户提供软件相关服务3.协助客户完成软件系统升级4.活动期间配合线上讲师开展软件升级支持工作【任职要求】1.2022年-2023年全日制大专毕业生,持有证券从业资格证书(硬性条件),表现优异者可适当放宽2.具备明确目标,积极进取,责任心强【公司福利】1.工作时间:早九晚六,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休息,享有带薪休假2.每月组织团建活动、聚餐,提供生日礼物、下午茶、节日礼品及红包等福利3.入职即签正式劳动合同,依法缴纳五险一金4.薪酬结构:底薪+提成+多项奖金,新员工综合收入普遍在10000-20000元之间,团队平均月薪5W以上5.奖励多样:开单奖、周奖励、月度奖、销售冠军奖等多重激励等待领取
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丰台区招人事专员助理
7000-9000元/月岗位职责1.根据业务部门提出的招聘需求,深入沟通并开展岗位分析工作;2.通过多元化招聘渠道发布职位信息,持续拓展并优化招聘资源;3.梳理岗位用人标准,主动搜寻匹配的候选人简历;4.组织并执行候选人面试邀约及面试全流程安排;5.参与录用环节的薪酬沟通,落实offer发放并维护候选人关系;6.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1.全日制本科或以上学历;2.具备2年以上招聘工作经验(含职能类岗位),熟悉各类招聘工具与方法,拥有扎实的实操经验和专业技能;3.有金融领域招聘经验者优先考虑;4.具备良好的沟通协调能力,擅长资源整合,具备积极的开拓意识和创新能力;5.性格积极乐观,工作认真负责,作风踏实稳重。
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底薪6500周末双休无加班销售岗位
8000-13000元/月因为年轻,所以奋斗,我们的办公环境优越,主管亲和,位置便利,临近地铁站。年龄18-30岁,能力突出者可适度放宽要求一、福利待遇:底薪+高额提成+多重奖金轻松上手6000-8000元积极投入10000-15000元全力冲刺20000-25000元极致突破30000—N万元公司每年组织健康体检,每月开展团队建设与员工聚餐!生日礼物准时送达!下午茶供应不断,零食、咖啡、水果任享,节日礼金红包不间断一经入职,签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金,年度免费体检全面护航二、工作时间工作时段:早九晚六,周末双休!双休!双休!双休!法定节假日照常休息三、工作内容1、公司提供精准客户资源,高效转化签单,无业绩压力2、通过网络、电话等渠道与客户顺畅交流,挖掘需求,推进合作达成销售目标3、入职配备岗前培训,小组专人带教企业实行扁平化运营,无严苛考核,无着装限制,营造轻松职场氛围薪资详情薪资范围:12000-24000元/月底薪:5500元/月社保类型:五险一金提成方式:按销售额计提岗位要求:1、年满18周岁,*****,表现优异者条件可酌情放宽2、学历要求中专及以上,综合能力强者可适当放宽标准3、性格外向,表达流畅,具备协作意识4、逻辑清楚,沟通顺畅,执行力强,能承受工作强度5、富有热情,认同销售岗位价值,经验不限,持有证券从业资格证者优先录用
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双休+五险一金证券销售岗位
1.6-3万元/月【销售岗热招——高底薪+双休+精准客源】核心工作-新员工享有多渠道精准客户资源,成单高效无压力;-通过线上平台及电话与客户沟通,了解需求并推动成交;-提供系统岗前培训与团队带教,零基础也能迅速适应。薪资福利-无责任底薪5500元+5%-10%高比例提成+绩效奖金+季度分红,表现突出者月薪可达5万以上,收入上不封顶(薪资范围16000-30000元/月);-缴纳五险一金、提供年度免费健康体检、每月组织团队活动聚餐、生日礼品、日常下午茶(含零食/咖啡/水果)、节日红包等福利;-团队管理扁平化,无强制业绩指标、无着装限制,工作氛围轻松,晋升机制透明快速。任职要求-2022-2023届毕业生,大专及以上学历,无需工作经验(欢迎应届生投递);-非22、23届毕业人员需具备证券从业资格证书。工作详情-时间:上午九点至下午六点,周末双休!双休!双休!法定节假日照常休息;-地点:丰台科技园地铁口附近,交通便捷,办公环境优越,上级领导亲切易沟通。入职即签订正式劳动合同,诚邀你的加入!
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证券投资顾问产品营销
1.5-3万元/月公司高薪诚聘,有拼劲的你或许只差一个优质平台!无经验也无需担心,专属导师全程一对一指导!办公地点靠近地铁口,出行便捷无忧。岗位职责:1、通过微信渠道为客户提供咨询解答,推动成交转化;(客户资源由公司提供,来自抖音直播间,无需自主开发)2、落实上级安排的各项工作任务,完成当月业绩目标(新人视实际情况灵活调整)岗位要求:1、具备良好的沟通能力,有销售背景者优先考虑,同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入;(入职即享系统化培训,部门主管将一对一辅导,只要你愿进步,总有团队全力支持)2、做事认真细致,富有责任感,具备团队协作意识;(我们共同打造高效协作氛围)3、能熟练操作办公软件Office;(实际工作中会用到)薪资福利待遇:1、底薪5500元+提成+现金奖励+礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上,70%销售人员月入超15k,客户精准度高,多数人首月即可出单;2、缴纳五险一金,享受周末双休,国家法定节假日全带薪,年假、产假、陪产假均按规定执行;3、办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事颜值在线,更有生日福利、下午茶、水果零食供应不断,丰富培训学习机会,国内外团建旅游持续安排~晋升空间:1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人(全部内部晋升,不外招不空降)2、投教专员→专业投教→股票分析师晋升不看工龄看实力!平均每三个月即有一次晋升机会,目前多个岗位虚位以待,期待你的加入!
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售后客服(非销售岗)/证券领域
1-1.5万元/月需要持有证券从业资格证!!!岗位职责:1.负责处理客户在业务方面的咨询、查询及投诉等售后事务,及时响应客户问题,并跟进处理进度与结果反馈。2.具备风险识别能力,能准确判断潜在风险客户,发现有投诉倾向的客户时,迅速上报主管人员。3.配合团队开展客户投诉原因的分析与调查工作,提供可行的解决方案及相关优化建议。4.接听客户来电,妥善安抚客户情绪,掌握客户诉求根源,高效响应并满足客户需求。任职要求:持有证券从业资格证!!!!!!1.具备客服或金融类网络销售经验者优先,有金融行业客户投诉处理经验更佳。2.普通话流利,表达清晰,具备良好的沟通技巧与语言组织能力。3.工作细致认真,服务意识突出,具备较强的抗压能力。4.工作积极主动,责任心强,逻辑思维清楚。
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证券从业资格证/股票软件顾问
1.5-3万元/月公司高薪诚聘,渴望发展的你或许只差一个优质机会!无经验也无需担心,资深导师全程一对一指导!办公地点靠近地铁口,出行便捷无忧。须持有证券从业资格证!!!日常沟通以微信为主,无通话量考核要求!薪资构成:5500(无责任底薪)+5%-10%提成+奖金(周奖、月奖、单笔奖励,金额从几百至数千不等)新人初期月入约1w,熟练后可达1.5W以上岗位职责:1、通过微信渠道为客户提供专业解答,推动交易完成;(客户资源由公司精准提供,源自抖音直播间,无需自行拓客)2、按时完成上级安排的工作任务,达成每月业绩目标(新人阶段视情况灵活设定)岗位要求:1、具备良好的沟通能力,有销售背景者优先考虑,同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入;(入职即享系统化培训,部门主管将进行一对一辅导,只要你愿进步,必定有人全力支持)2、工作认真细致,富有责任感,具备团队协作意识;(我们共同打造高效协作的团队)3、能熟练操作办公软件Office;(实际工作中会使用到)薪资福利待遇:1、底薪5500+提成+现金激励+实物奖励…本岗位平均综合收入超15K,70%销售人员月薪突破15k,客户资源优质,多数人当月即可出单;2、五险一金齐全,周末双休,享受国家法定节假日带薪休假,年假、产假、陪产假均按规执行;3、办公环境舒适,团队氛围轻松融洽,同事颜值在线,生日福利、下午茶、水果零食不断,定期组织培训学习,国内外团建旅游持续开展~晋升机制:1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人(全部内部提拔,拒绝空降)2、可向投教讲师、专业投教、股票分析师方向发展晋升不看资历看能力,平均每三个月即有一次晋升机会,目前多个岗位空缺,期待你的加入~
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(持证上岗)证券客服职位无责底薪6000
6000-8000元/月岗位职责:1、客户信息核验:通过电话方式对客户提供的资料进行真实性确认,包括身份信息、联系电话、居住地址等内容,确保数据准确无误。2、业务咨询受理:接听客户来电,针对企业相关业务、产品及服务内容提供专业解答,及时回应客户疑问,并指导客户完成相应业务操作。3、客户服务支持:为客户提供高效、专业的电话服务,妥善处理客户投诉,协助解决各类问题,并根据需求提供建议与反馈,提升客户体验。4、数据录入与管理:将审核结果及相关客户资料准确录入系统或表格中,并定期开展数据整理与分析工作,助力企业优化运营决策。5、配合调研工作:根据公司安排,协助职能部门开展电话调研任务,收集所需信息与数据,为企业管理决策提供有效依据。任职要求:1、须持有证券从业资格证;2、具备大专或以上学历;3、有客服工作经验者优先考虑
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金融证券投资顾问(经验不限)
1.5-3万元/月岗位职责:1.通过电话或在线渠道与客户进行高效沟通,清晰讲解金融产品的核心价值与优势;2.持续维护并拓展客户关系,定期开展回访,及时收集客户的需求与使用反馈;3.结合市场变化优化销售方案,提升个人及团队整体业绩水平;4.严格遵守公司各项制度,确保业务流程符合行业规范与合规要求;5.积极参与团队会议,协同制定销售目标与客户服务实施方案。任职要求:1.2022-2023年全日制大专毕业非2022-2023年毕业者,须持有证券从业资格证书3.具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识;4.对金融领域有强烈兴趣,具备持续学习和应对市场变动的能力;5.拥有良好的团队协作意识,能与同事顺畅沟通协作;6.工作踏实负责,可自主推进并达成销售任务;7.能适应弹性工作时间,胜任多任务并行的工作节奏
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培训专员/主管
7000-12000元/月岗位职责1.依据公司实际需求,独立完成证券从业资格证考前培训及企业内部定期业务培训课程的设计与开发,涵盖课程框架、教学材料及配套课件的制作。2.深入掌握证券从业资格考试大纲及相关政策法规,确保课程内容紧密贴合考试重点与公司业务发展需要。3.全程负责培训项目的组织与执行,包括前期调研、学员组织、培训开展、效果测评以及后续优化调整。4.监控学员学习进展,提供个性化指导支持,重点提升证券从业资格考试的通过率和培训实效。5.构建培训成效评估体系,定期收集并分析学员反馈、考试成绩及实际应用表现,持续改进课程设计与授课方式。6.编写培训总结报告,归纳实施过程中的问题并提出可行性改进建议,助力培训体系不断完善。7.配合健全公司培训管理制度,推动建立标准化培训流程及统一的知识资料归档系统。8.参与内部讲师队伍建设,组织开展能力提升活动,增强整体培训团队的专业水平。任职要求1.学历要求:统招本科及以上,金融、教育学、人力资源或相关专业优先;具备3年以上企业培训或教育培训工作经验,有证券从业资格考前辅导经验者优先考虑。2.熟悉证券行业监管规定及资格考试内容,持有证券投顾资格、CPA等相关证书者更佳。3.熟练操作办公软件及课件制作工具(如PPT、Prezi等),能独立完成高质量、结构化的培训课件开发。4.具备出色的沟通协作能力,能够有效协调跨部门资源推进培训落地;具备数据思维,善于利用学员反馈和考试结果优化培训策略。
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证券投资顾问导师
1.5-2万元/月岗位技能要求:1.经济、金融、投资类专业本科及以上学历,具备5年以上证券、股票实盘操作或分析讲解经验者优先;2.掌握扎实的金融市场基础知识,熟悉国内现货交易市场,并对国际相关市场有一定了解;3.具备较强的文字撰写能力与语言表达能力;4.能独立完成日常培训及售前直播课程的整体策划与设计;5.熟悉移动互联网运营与营销模式,善于通过线上渠道与客户进行有效沟通互动;6.已取得证券投顾资格工作职责:1.负责金融股票市场相关信息的收集与分析研究;2.每日追踪市场动态,结合技术面分析撰写股票走势的早评与晚评;3.实时跟进市场行情,为公司产品制定并输出投资策略报告;4.在公司平台发布行情解读、操作建议及风险警示等专业点评内容;5.定期或根据市场情况组织面向客户的投资者教育活动及行情分析类战法培训(以视频课程形式为主);
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金融大客户经理(二次晋升)
2.2-3.5万元/月一:岗位薪资:1.无责任底薪7000+提成+高额奖金2.早九晚六,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休息,享受带薪休假3.公司定期组织团建活动、聚餐,提供生日礼品、下午茶、节日福利红包等4.入职即签正式劳动合同,依法缴纳五险一金5.奖励多样:开单奖、周奖、月奖、销售冠军奖等多重激励等你拿每月15日准时发放薪资,绝不拖欠或克扣二:岗位职责:1.公司提供精准客户资源,通过线上或电话方式与客户进行有效沟通2.所分配客户均为高意向用户,无需盲目外呼3.负责已开发客户的后续维护及升级续费工作三:岗位要求:1.须持有证券从业资格证书(必备条件),学历要求大专及以上2.具备相关行业销售经验,性格积极外向,具备良好的团队协作意识3.富有工作热情,热爱销售岗位,能承受较强工作压力
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证券系统服务专员
1.5-3万元/月【薪资待遇】底薪5500+丰厚提成5%-10%+奖金(1000-5000不等)+五险一金【公司优势】1.平台规模大,安全合规2.提供精准客户资源,成单容易,周期短,收入见效快3.企业成立20余年,业务稳固,成长空间广阔4.培训体系完善:入职前3天带薪培训+专人一对一指导【工作内容】1.邀约客户参与产品服务直播(客户资源由公司提供)2.深入了解客户需求,达成销售目标3.持续维护老客户关系,提升客户粘性(客户续约率高)【任职要求】1.持有证券从业资格证书2.具备明确目标感,积极进取
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客诉处理专员
1-1.5万元/月需要持有证券从业资格证!!!!!岗位职责:1.负责处理客户在业务办理过程中的咨询、查询及投诉等售后事宜,及时解答客户问题,并跟进处理进度与结果反馈。2.具备风险识别能力,能精准判断潜在风险客户,发现有投诉倾向的客户时,迅速上报上级主管。3.配合团队开展客户投诉原因的分析与调查工作,提供可行的解决方案和优化建议。4.接听客户来电,妥善安抚客户情绪,深入了解客户诉求,高效响应并满足客户需求。任职要求:持有证券从业资格证!!!!!!1.具备客服工作经验,有金融行业线上销售或金融类客诉处理经验者优先考虑。2.普通话流利,表达清晰,具备良好的语言沟通能力。3.工作细致认真,服务意识强,能够适应高强度工作压力。4.积极主动,责任心强,逻辑思维清晰,具备较强的执行力。
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电话销售-五险一金+周末双休+高提成
1-1.5万元/月工作内容:1、了解并掌握销售流程及相关规范,熟练运用销售话术,灵活使用各类销售技巧;2、有效利用公司提供的平台与资源,积极开拓新客户,建立良好客户关系,准确把握客户需求;3、按照部门要求完成既定工作任务与业绩目标。年龄:22-42岁左右,具备良好的沟通能力,性格开朗,善于表达。工作时间:每周一至周五,周六日双休!上班时间:上午8:30—11:30;下午13:30—17:30;午休2小时(11:30-13:30)。晋升机制:普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管公司注重工作与生活的平衡,倡导轻松高效的工作氛围,团队关系和谐,无内卷现象。日常享有多种福利,包括绩效奖金、年终奖、节日福利、不定期团建旅游等,待遇优厚~热爱销售工作,认同职业价值,或希望挑战自我提升能力者欢迎加入!
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电话销售-高提成+周末双休+交通便利
1-1.5万元/月通标中研标准化技术研究院专注于标准化领域服务,长期为政府、企业、协会、产业联盟及TC组织提供标准制定全流程解决方案。本岗位需对接各级政府部门与行业协会负责人,项目资源优质,职业发展路径清晰,接触人群层次高,行业前景稳定。工作内容:1、掌握销售流程与规范,熟练运用销售话术,灵活执行各类销售策略;2、依托公司平台与资源支持,积极开拓新客户,建立有效联系,精准把握客户需求;3、按部门目标推进工作,完成既定任务与业绩指标。年龄要求:22-42岁,具备良好沟通能力,性格开朗,表达能力强。工作时间:每周一至周五,周末双休!上班时段:上午8:30-11:30;下午13:30-17:30;午休2小时(11:30-13:30)。晋升通道:普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管团队注重工作效率与生活平衡,无内卷文化,氛围和谐。日常福利、绩效奖金、年终奖、节日关怀、定期团建旅游等福利丰富。欢迎热爱销售、认同该职业价值,或希望挑战自我、实现成长的伙伴加入!
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销售专员(企业客户+双休+高提成)
1-1.5万元/月综合工资轻松过万,上不封顶,办公室办公无需外出,周末双休,工作日不加班,入职即缴五险一金,提供系统培训,配备专人指导,适合对销售有热情、认可该职业或渴望高收入的求职者咨询了解!工作内容:1、通过各类渠道平台主动开发新客户,精准匹配客户需求;2、对接目标企业,调研其实际需求,协助邀请企业参与标准制定项目;3、持续维护新老客户关系,推动建立稳定长期的合作机制;任职要求:1、年龄23-40岁,普通话标准,表达富有感染力;2、热爱销售工作,乐于与人交流者优先考虑;3、具备良好的学习能力及出色的沟通协调能力;工作时间:每周一至周五,周末双休!上班时段:上午8:30—11:30;下午13:30—17:30;午休2小时(11:30—13:30)。晋升通道:普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管公司倡导高效工作与生活平衡,团队氛围和谐,无内卷文化,享有日常福利、绩效奖金、年终奖、节日礼品、不定期团建旅游等多重待遇,机会多多!
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高新电销岗位临地铁双休五险一金
1-1.5万元/月综合工资轻松过万,上不封顶,坐班办公无需外出,周末双休不加班,入职即缴纳五险一金。热爱电话销售或渴望高收入的求职者欢迎咨询了解!岗位职责:1、主动开拓新客户资源,借助企查查平台精准筛选目标客户信息;2、通过电话与客户高效沟通,挖掘实际需求,推介匹配的项目与服务;3、持续维护新老客户关系,推动建立稳定长久的合作基础;任职要求:1、大专及以上学历,年龄在23至38周岁之间;2、具有一年以上电销工作经验者优先考虑;3、普通话流利,具备良好的表达能力与强烈的赚钱动力,愿意长期发展;工作时间:每周一至周五,周六日双休!上班时段:上午8:30—11:30;下午13:30—17:30;午间休息2小时(11:30—13:30)。晋升通道:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管公司注重工作与生活平衡,无内卷文化,团队氛围和谐。日常奖金、年终奖励、节日福利、不定期团建旅游等福利丰富,待遇优厚!
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证券客服(无销售任务保底薪资6000)
6000-9000元/月岗位职责:1、客户信息核实:通过电话方式核对客户提交的资料,包括身份信息、联系方式、家庭住址等内容,确保信息真实准确。2、业务咨询审核:接听客户来电,针对企业业务、产品及服务等相关问题提供专业解答,协助客户完成业务操作。3、客户服务:提供高效优质的电话服务,妥善处理客户投诉,及时解决客户问题,并给予合理建议,提升客户满意度。4、数据记录与整理:将审核结果及相关客户资料录入指定表格或系统,定期开展数据汇总与分析,助力企业运营决策。5、协助调查:根据企业需求,配合相关部门开展电话调研工作,收集所需数据与信息,为企业决策提供有效支持。任职要求:1、需持有证券从业资格证;2、具备大专或以上学历;3、有客服相关工作经验者优先考虑
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证券公司客户服务专员
8000-13000元/月任职要求:1.必须持有证券从业资格证书;2.具备一年以上客户服务经验(具有同行业背景者优先考虑);3.大专及以上学历,金融、经济类专业者优先;4.对金融领域有浓厚的学习兴趣,对客服岗位充满热情并具备职业追求;5.拥有较强的服务意识,工作积极主动,善于团队沟通与协作,亲和力良好;6.工作认真负责,富有责任心,细致耐心,心理素质稳定,具备较强的抗压性与应变能力
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金融分析专员
1-1.5万元/月工作职责:1.负责金融股票领域相关信息的搜集整理与深度分析研究;2.每日追踪市场动态,结合技术面分析判断股价趋势,并撰写早评和晚评报告;3.持续关注行情变化,为公司产品制定并输出投资策略内容;4.在公司平台发布关于市场走势、操作建议及风险预警等方面的分析点评文章;5.定期或临时组织面向客户的投资者教育活动,开展行情解读与实战方法培训的视频课程。岗位技能要求:1.经济、金融、投资类专业本科及以上学历,具备5年以上证券或股票实盘操作、分析授课经验者优先;2.掌握扎实的金融市场基础知识,熟悉国内现货交易机制,同时了解国际相关市场情况;3.具备优秀的文字撰写能力和清晰的语言表达能力;4.能独立完成日常培训课程及售前直播内容的策划与设计;5.熟悉移动互联网运营模式与营销逻辑,善于运用线上渠道与客户进行有效互动;6.已取得证券投顾资格证书。
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丰台区招招聘
6000-9000元/月1.用平台发布招聘信息2.搜索合适的求职者任职要求:1.有批量销售岗位招聘经验2.抗压力强
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售前在线客服·双休·五险一金
1.5-3万元/月【薪资待遇】月薪8000+丰厚提成5%-10%提成+团队奖金+五险一金【工作内容】1、与客户交流产品信息,引导客户参与直播观看;2、精准把握客户需求,分析并解决客户关注的核心问题;3、持续跟进客户使用情况,提升客户对公司的信任与依赖;【任职要求】1.大专及以上学历,22/23届毕业生优先;2.具备明确目标,积极进取;3.无经验亦可,快速入门,享受带薪培训;【公司优势】1.平台实力强,运营规范安全2.配备高质量客户资源,成交率高,周期短,收入见效快3.企业深耕行业20余年,业务稳健,成长空间广阔4.晋升机制:每季度至少一次竞聘机会,过程公开公平公正5.培训体系:入职前3天带薪培训+专人一对一指导上岗6.员工福利:每周三水果甜品日,节日礼品不断月度多重奖金与实物奖励;定期组织团建聚餐活动。
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投资顾问讲师
1.5-3万元/月岗位职责:1.普及证券投资知识,传授专业操盘技巧,为投资者提供系统性指导与答疑服务。2.紧跟市场动态,解读热点行情,策划教学内容,制作课程资料并参与视频录制及直播授课。3.深入挖掘公司软件功能优势,结合投研成果,独立产出高质量的投资者教育内容。4.维护平台现有客户关系,提升用户粘性,推动客户续费转化。任职要求:1.本科及以上学历,形象端正,语言表达清晰,普通话标准流畅。2.具备较强的市场研判能力与良好的沟通协调能力。3.熟悉A股市场运行机制,拥有完善的交易体系,实盘操作经验丰富。4.具有证券类直播教学或炒股软件客户服务经历者优先考虑。5.取得个人证券投顾资格证书者优先录用。
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销售(今日面试,明日上岗)
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