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国家电网视频会议系统维护工程师
5000-10000元/月岗位职责:1.负责国网江西视频会议系统的日常运行维护工作2.保障视频会议系统稳定运行,及时响应并解决系统异常问题3.协同团队成员,共同推进视频会议系统的维护与优化任务任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务2.拥有团队协作意识,能够迅速适应团队工作环境3.具备较强的学习能力,愿意持续提升个人专业技能与工作效率
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二级机电工程建造师
5000-10000元/月机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面:学历与专业-学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。-专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。资格证书-建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。-其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
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二级机电工程建造师
5000-9000元/月二级机电建造师投标专员主要负责机电工程项目的投标事务工作内容-投标文件编制:负责获取招标文件,依据要求完成投标资料的编写,涵盖商务标书与技术标书,确保信息齐全、准确,并在规定时间内完成递交。-手续办理与协调:落实投标流程中的各项手续,包括项目报名、保证金缴纳等事项。与内部各职能部门沟通协作,解决标书制作过程中的各类问题,按要求出席开标会议。-文档管理与复盘:对相关技术资料进行系统整理与归档,汇总分析中标与落标数据,形成经验总结,为后续投标工作提供决策支持。
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国网应急指挥调度系统运维专员
4000-8000元/月岗位职责:1.负责国网应急指挥调度系统的日常运维及故障排查2.保障系统平稳运行,快速响应并处理各类异常问题3.联动相关单位,持续优化系统设置与运行效率任职要求:1.熟悉系统维护流程,具备较强的故障分析与处理能力2.可独立完成系统问题的诊断与应急处置3.具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,配合高效
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电气工程师
5000-9000元/月工作内容1.负责国家电网电力工程项目的方案制定、设计及现场执行;2.承担电力设备的安装、调试与日常维护工作;3.对电力系统运行状态进行实时监控,及时处理突发故障。任职要求1.具备电气工程及其相关领域的专业背景;2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;3.具备较强的故障分析与解决能力,工作认真负责。
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电力通信项目运营主管
5000-10000元/月电力通信工程管理经理招聘岗位要求一、教育背景本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业。二、工作经验-具有[X]年以上电力通信工程建设或管理经验,熟悉电力通信系统的规划、设计、施工、调试和运维流程。-具备大型电力通信工程项目管理经历者优先,可独立负责项目全周期管理工作,保障项目按时、按质、按量完成,并在预算范围内实现既定目标。三、专业技能-精通电力通信技术领域知识,涵盖光通信、SDH、OTN、PTN、电力载波通信、无线通信等,掌握通信设备的选型、安装、调试与维护流程。-具备系统的项目管理理论基础,熟练应用PMP、Prince2等项目管理方法论及工具,能够编制详尽的项目计划、进度表、资源配置方案和风险应对策略,并对项目执行过程进行有效监控与调整。-熟知电力行业相关技术标准、规范及法律法规,如国家电网、南方电网通信工程建设要求,以及通信工程施工作业与验收规程,确保项目建设全过程合规达标。四、综合能力-具备较强的团队组织与领导能力,能高效组建项目团队,科学分配任务,调动成员积极性,协调解决内部协作问题,持续提升团队执行力与工作效率。-拥有良好的沟通与跨部门协同能力,可与电力系统内运维、调度、规划等部门,以及上级管理者、外部供应商、施工方、设计单位保持顺畅对接,整合资源推动项目有序开展。-具备突出的问题分析与应急处置能力,能在复杂动态环境中快速定位关键问题,提出可行对策,灵活应对突发状况,保障项目平稳推进。-具备规范的文档编写能力,可撰写项目报告、技术方案、工程资料等文件,确保内容准确、完整、符合标准化要求,为项目实施及后期运维提供有力支撑。五、其他要求-持有一级建造师(通信与广电工程)、注册电气工程师(供配电)、PMP项目管理认证等相关资质者优先考虑。-能够接受一定频率的出差和加班安排,满足电力通信工程现场管理需求,必要时可在偏远地区或工地长期驻守,确保项目进度与质量可控。
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电气设备维护工程师
5000-9000元/月岗位职责:1.负责电力自动化系统的整体设计、规划及架构建设,确保系统符合电力运行与控制的实际需求。2.参与项目初期技术调研与方案拟定,为项目落地提供专业技术支持与指导。3.甄选适配的电力自动化设备,评估其性能与兼容性,保障系统运行的稳定性与可靠性。4.编写电力自动化相关软件程序,涵盖监控平台、控制逻辑、数据采集与分析等功能模块。5.承担电力自动化系统的日常运维任务,定期开展巡检与维护工作。任职要求:1.具备较强的项目统筹能力及技术方案设计能力。2.熟悉电力自动化设备的选型与配置流程,具备软件开发与编程实践经验。3.能够完成系统集成与调试工作,确保各子系统高效协同运行。4.具备扎实的故障排查与处理能力,可迅速定位并解决系统异常问题。5.能够提供有效的技术支持与培训,助力团队技术水平提升。
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网络布线技术员
4000-6000元/月公司专注于网络通信领域,持续为各类社区提供高质量的网络解决方案,依托专业技术实力与周到服务,在业内赢得了广泛认可。团队汇聚了一批经验丰富的专业人才,已成功实施多个住宅区网络改造项目,助力居民享受高速、稳定、安全的上网体验。二、岗位职责1.规划设计:结合小区建筑结构、住户密度及实际用网需求,制定科学可行的网络布线方案,明确网络拓扑形式(如星型、树型等),合理选型线缆材质(如超五类、六类网线或光纤),规划信息点位布局,确保信号全覆盖、传输稳定,并具备未来5-10年的扩展能力。2.布线施工:严格按照设计方案执行布线作业,完成线槽与线管的安装,做到整齐规范、稳固耐用;有序敷设网线与光纤,杜绝缠绕或损伤现象,按标准完成端接操作,包括RJ45水晶头制作和光纤熔接,保障连接可靠性。3.设备安装调试:负责交换机、路由器、服务器等核心设备的安装工作,确保位置恰当、固定牢固;根据整体网络架构进行配置,如IP地址分配、VLAN划分、路由策略设定等,测试设备运行状态,实现网络互通与数据高效传输。4.系统测试验收:使用专业工具(如网线测试仪、光纤测试仪、网络性能分析仪)对布线系统及设备进行全面检测,涵盖线路通断、带宽、延迟、丢包率等关键指标,发现问题及时处理,汇总测试结果并撰写完整报告,配合推进项目验收流程。5.文档管理维护:建立健全的布线文档体系,包括设计图纸、施工日志、设备清单、测试记录等,保证资料准确齐全且动态更新;定期开展网络巡检,快速响应故障报修,排查线缆、设备或配置问题,根据用户反馈和技术演进持续优化网络性能。三、任职要求1.学历专业:通信工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业,大专及以上学历。2.工作经验:具备2年以上网络布线工程实践经验,有住宅小区类项目经历者优先考虑。3.专业技能:熟悉TIA/EIA568、ISO/IEC11801等综合布线标准;熟练操作网线钳、光纤熔接机、网络测试仪等常用工具;掌握华为、思科、H3C等主流品牌网络设备的部署与配置方法;具备较强的网络故障诊断与处理能力。4.素质能力:具备良好的团队协作意识,工作细致严谨,责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏,拥有自主学习能力和灵活应对突发情况的能力。5.其他要求:持有网络工程师、综合布线工程师等相关职业资格证书者优先;能够接受加班及临时紧急任务安排。
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软件运维技术员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责国家电网PMS3.0软件系统的运行维护及数据管理,支撑业务项目的顺利实施。2.参与项目需求收集、技术问题支持以及培训推广等相关工作。任职要求:1.熟悉国家电网PMS3.0软件系统功能与操作流程。2.具备较强的项目协调能力及良好的沟通协作能力。
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测漏、长期合作
8000-10000元/月测漏水点,可以长期合作
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南昌西湖区急招建筑工程会计
4000-5000元/月需要建筑施工单位3-5年财会经验
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房屋翻新、修缮业务方面的推广
3000-8000元/月岗位职责:1.负责销售业务的开展和管理,确保销售目标的达成2.与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业解决方案3.维护客户关系,确保客户满意度和忠诚度任职要求:1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力3.团队合作意识强,能够与团队成员共同努力,实现团队目标
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人力资源绩效与行政主管
5000-6000元/月HR绩效人力行政主管岗位职责一、人力资源管理1.制定并持续优化公司人力资源相关制度与流程,推动人力资源工作实现规范化与标准化运作。2.参与组织架构的规划与调整,明晰部门职能与岗位配置,结合公司发展需求提供有效的人才布局支持。3.全面负责招聘全流程管理,包括招聘计划制定、简历筛选、面试安排、背景核实等环节,确保人才引进质量。二、绩效管理1.搭建并完善绩效考核体系,设定合理、可量化的考核指标与评价标准。2.组织开展周期性绩效评估,实施绩效反馈及面谈机制,协助员工识别改进方向并提升工作成效。3.依据考核结果落实激励与改进措施,建立正向引导机制,增强员工积极性与创新动力。三、培训与发展1.编制年度培训计划,结合业务战略与员工发展需求,策划并执行多样化培训项目。2.跟踪培训实施效果,收集反馈信息,关注员工成长路径,提供职业发展建议与支持。四、薪酬福利管理1.参与薪酬体系的建设与优化,开展薪酬市场调研,确保薪酬结构具备外部竞争力与内部公平性。2.承担薪资计算、福利发放及社保公积金等相关事务处理,切实维护员工各项合法权益。五、行政管理1.建立健全行政管理制度,优化行政工作流程,提升日常运营效率。2.统筹文件归档、会议协调、办公物资采购及设备管理等事务,保障办公环境有序运行。3.推动跨部门协作沟通,妥善处理各类行政事项与突发状况,确保内部运转顺畅。六、团队管理1.带领并督导下属团队完成各项工作任务,定期进行工作指导与绩效评估,促进专业能力提升。2.营造积极进取的团队氛围,强化凝聚力与执行力,推动团队整体效能提升。七、其他工作1.高效完成上级交办的临时性任务,主动配合公司战略调整与组织变革,助力企业可持续发展。2.持续关注行业前沿动态,学习先进人力资源理念与工具,推动管理水平不断提升。
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南昌西湖区急招销售总监
6000-15000元/月建筑修缮公司,跑线下物业,五金,建材市场谈合作
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公司副总经理
8000-13000元/月公司主营:弱电智能化,智慧社区,消防工程1、全面负责公司发展战略规划、年度经营计划及财务预算(涵盖营收、成本、税务筹划、利润与资产收益)的编制,经董事会审批后组织实施,统筹各部门任务分配,并监督执行进度,定期组织对各部门目标完成情况的考核评估。2、定期主持召开总经办经营管理周会,检查、跟进并协调各职能部门工作推进情况,总结阶段性成果,及时调整策略并部署后续工作任务。3、主导管理层团队建设,依托绩效管理体系实施动态优化,持续提升管理团队的专业能力与整体运营水平。4、根据公司不同发展阶段的实际需求,及时完善组织架构设计方案,推动组织机制升级,同步加强人才梯队建设。5、主持制定、修订和完善公司各项管理制度体系,确保制度覆盖全面、运行高效。6、依据业务发展需要,牵头开展各部门工作流程的梳理、优化与改革,有效减少内部消耗,提升整体运作效率。7、定期组织推进企业文化建设,涵盖学习氛围、精神风貌与物质激励等多个维度,增强员工凝聚力与归属感。8、主导企业形象识别系统(CIS)的构建与落地,持续对外传播和强化公司的品牌形象与社会影响力。9、代表公司对接政府相关部门事务,妥善处理公共关系,并主导应对突发重大事件的应急响应与协调处置。10、审核以公司名义发布的各类宣传资料、正式文件及对外合同,严格把控对外信息输出的合规性与统一性。11、在财务预算框架内实施成本管控,合理审批经营性支出,在保障项目推进的前提下,持续压缩运营成本,提升管理效能。12、带领各职能部门负责人落实既定目标任务,确保公司整体经营目标和盈利指标如期达成。13、指导各部门负责人持续推进“开源节流”举措,挖掘新增长点,助力公司实现业绩突破与效益提升。14、统筹日常经营管理中的风险防范机制建设,强化企业信息安全管理体系,保障运营安全稳定。15、具备计划管理能力,拥有政府机关资源或地产工程领域业务拓展经验,能为公司带来显著经济效益者优先录用。加分项具有以下行业背景者优先:通信/网络设备·互联网·工程施工
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智能化弱电实习生
100-150元/天1、工程类相关专业应届毕业生或即将毕业的在校生;2、接受过土建或水利造价方向培训者优先录用;3、具备责任心、进取心及吃苦耐劳的品质;4、持有驾驶证者可优先考虑
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智慧城市场景方案负责人
8000-13000元/月工作内容:1、负责智慧校园、智慧教育等领域之一的销售全流程工作,明确目标方向,制定整体销售策略与具体实施计划,并有效推进与过程把控;2、依据公司销售任务,积极开拓指定区域内的行业客户资源,重点发展核心客户及合作渠道,并持续维护良好合作关系;3、开展公司目标行业的潜在客户发掘,进行日常商机搜集、跟踪推进、需求分析及客户沟通等销售相关工作;4、主导所负责项目的商务洽谈、投标运作、合同签署与履约跟进,协同完成项目落地执行。职位要求:1、本科及以上学历,统招毕业,专业方向为物联网、通信、计算机、智能化等ICT相关领域;2、具有医院、教育、政府(政府信息化)、安防(公安信息化、智能安防)、大型央企、国企等行业经验者优先录用;3、对区域市场具备敏锐洞察力,能与销售团队紧密协作,主动承担市场拓展与建设任务;4、具备出色的沟通影响力、良好的情绪调控与抗压能力,个人形象端正得体。加分项:具备以下领域经验者优先——医疗器械、工程施工、大数据
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南昌西湖区急招建筑工程会计
面议招聘全职建筑会计岗位职责1. 负责建筑项目全周期账务处理,包括工程款收支、材料采购、人工成本等核算,编制记账凭证、登记账簿,确保账务清晰准确。2. 对接建筑项目税务相关工作,办理增值税预缴、进项抵扣、个税申报等,熟悉建筑业税收政策(如异地施工预缴),规避税务风险。3. 编制建筑行业相关财务报表(资产负债表、利润表等),定期分析项目成本、利润情况,为项目决策提供财务数据支持。4. 管理项目往来账款,跟进工程款回收、供应商付款进度,核对往来账目,确保资金流转顺畅。5. 配合项目审计及公司内部财务检查,整理提供建筑项目相关财务资料,协助完成审计工作。任职要求1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称,有[2年以上]建筑行业会计工作经验者优先。2. 熟悉建筑行业财务核算特点,掌握工程款、材料款、分包款等账务处理流程,能独立完成项目账务。3. 精通国家财税法规,尤其熟悉建筑业增值税、企业所得税等相关政策,具备良好的税务处理能力。4. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel办公软件,能高效完成财务数据统计与分析。5. 具备较强的责任心与细心度,抗压能力强,能适应建筑项目财务工作的周期性节奏,有良好的沟通协调能力。
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一级造价师
面议要求能独立完成土建安装项目预算结算编辑能力
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造价预算员
3000-4000元/月造价预算投标员
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一级造价师
面议要求专业能独立完成项目土建安装。
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南昌西湖区急招财务经理主管
4000-5000元/月职位描述任职要求:1、财会类专业大专及以上学历。2、具备中级会计职称或更高职称者优先。3、具有3至5年小规模及一般纳税人企业财务实操经验。4、熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,具备工商、税务、银行实务操作经历。5、掌握社保办理流程与基础财务核算方法,具备持续学习的意识与能力。6、具备较强的沟通表达能力、人际交往技巧,组织协调能力及抗压能力。7、为人正直,工作认真负责,积极进取,具备团队合作精神。8、能够独立完成全盘账务处理岗位职责:1、审核各类原始凭证及票据的合规性、真实性与有效性,办理费用报销事宜。2、负责现金及银行日记账的登记、核对与日常管理。3、运用增值税开票系统开具各类发票。4、执行现金管理,做到日清日结,每日盘点核对;进行网银收付款查询与操作,办理银行各项业务及资金往来手续。5、管理财务印鉴、财务档案、支票及各类票据的使用与保管。6、负责员工考勤统计及薪资福利的核算与发放。7、管理客户往来账目,确保账务清晰准确。8、统筹进项与销项税金规划,完成税金计算,按月及时申报并缴纳税款。9、办理社保及税务相关申报工作。10、完成上级交办的其他工作任务福利待遇:工作时间:早8:30晚17:30,单休。薪资待遇:4000-5000元(底薪4000元+经验补贴),试用期3个月,表现优异者可提前转正并调薪。福利待遇:节假日发放礼品,定期组织团建活动,享受带薪休假。
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电力系统运维技术员
6000-10000元/月以下是电力运维工程师招聘岗位的职责示例:1.电力设备运维-承担电力设备的日常巡检、运行监控、维护及保养任务,保障设备稳定运行。-对设备运行状态进行实时跟踪与分析,提前识别并消除潜在风险和异常情况。2.故障处理与抢修-迅速应对突发设备故障,精准定位故障源头,实施高效修复措施,降低停电影响范围。-参与重大事故及突发事件的应急抢修,确保电力系统快速恢复运行。3.检修与维护计划-编制电力设备周期性检修计划与维护策略,并按计划落实各项检修任务。-负责检修过程的质量监督与完工验收,保证设备修复后达到规定性能标准。4.技术改进与优化-跟踪电力运维领域的新技术发展,提出切实可行的流程优化与工作改进建议。-协同开展设备技术升级与改造项目,提升系统运行效率与长期可靠性。5.数据记录与报告-完整、准确登记设备运行参数、维护日志及故障处置详情。-汇总编制运维工作报告,归纳经验教训,定期向上级反馈设备运行整体情况。6.安全管理-严格执行电力安全作业规范,杜绝违规操作,保障人员与设备安全。-参与建立和完善运维安全管理制度及应急响应预案。7.必须持有低压电工证,无证者请勿投递
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光缆线路维护
5000-9000元/月1.故障响应-接到光缆故障通知后立即行动,确保按规定时限抵达现场开展处置工作。2.故障定位与评估-使用专业仪器和手段精准判断光缆中断位置,快速锁定故障点。-分析故障影响范围及严重性,并第一时间向上级反馈情况。3.抢修实施-制定切实可行的抢修计划,组织实施光缆接续、替换等修复作业。-严格遵循作业规范执行操作,保障施工质量与作业安全。4.资源协调-统筹安排抢修所需人力、设备及物资,确保各项资源及时到位。5.测试与恢复-抢修完成后进行光缆性能检测,确认传输指标恢复正常。-配合相关单位恢复通信服务,保障业务尽快回归正常。6.记录与报告-详细登记抢修过程中的各类信息,如故障成因、处理方式、耗材使用等。-汇总编写抢修总结报告,提炼经验并提出优化建议。7.日常维护与预防-参与光缆线路日常巡检,协助发现潜在风险点并及时上报。-提出针对性的防范措施,减少光缆故障发生概率。8.培训与学习-积极参与专业技术培训,持续提升个人技能与理论水平。-主动分享实践经验与技术心得,助力团队能力整体提升。9.安全保障-严格执行安全生产规章制度,落实各项安全防护措施。10.应急值班-按照轮值安排参与应急值守,保持通讯畅通,随时准备应对突发故障。
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南昌西湖区急招投标专员
4000-7000元/月《电力设备物资投标专员招聘公告》一、公司简介中创智安科技集团是一家专注于电力领域的知名企业,致力于为电力行业提供优质的产品和服务。凭借多年的发展和积累,我们在电力设备物资供应方面拥有丰富的经验和卓越的业绩。二、招聘岗位电力设备物资投标专员三、岗位职责1.负责搜集与汇总电力设备物资类招投标信息,确保实时掌握最新招标动态。2.参与投标文件的编制工作,涵盖商务、技术及报价内容,保障文件完整规范。3.对接公司内部各职能部门,及时获取投标所需资料,推动投标流程高效运转。4.开展项目成本核算与报价分析,为投标策略制定提供可靠的数据支撑。5.依据招标文件规定,按时完成投标文件递交,并持续跟进开标与评标进展。6.保持与招标方的有效沟通,快速响应并处理投标过程中的各类问题。7.做好投标资料的整理归档,构建系统化的投标信息库,便于后续查阅与复用。四、任职要求1.本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑。2.具备[2]年以上电力设备物资投标相关工作经验,熟悉招投标流程及相关法律法规。3.拥有扎实的文字表达能力和文档编辑技能,能独立完成高质量投标文件撰写。4.具备较强的报价测算与成本控制能力,了解电力物资市场行情变化。5.具备良好的组织协调能力与团队协作意识,能在高强度环境下稳定输出。6.工作严谨负责,积极主动,具备较强的学习适应能力与应急处理能力。五、福利待遇1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制,结合个人贡献与企业效益实施年度调薪。2.完善的社会保险、带薪年休假、节日慰问等福利保障体系。3.提供多样化培训资源与成长平台,助力员工持续提升专业水平与综合素养。4.拥有清晰的职业发展路径与晋升机会,支持员工实现长期职业目标。六、应聘方式1.有意者请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请注明“电力设备物资投标专员应聘-[您的姓名]”。2.我们将在收到简历后的[2]个工作日内予以回复,若未接到通知,则视为本次暂不匹配该岗位需求。
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南昌西湖区急招预算造价员
3000-4000元/月做房建市政招投标
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城市合伙人
3000-5000元/月招聘销售总监(建筑修缮方向)公司简介【江西展创建设工程有限公司】深耕建筑领域【8】年,现重磅布局建筑修缮赛道,全资设立[建筑修缮公司]。我们依托母公司深厚的资源积淀与行业口碑,聚焦[住宅/商业/工业等细分修缮领域],致力于成为区域内建筑修缮服务的领军品牌,现诚邀行业精英共启新程。岗位职责1. 负责制定子公司建筑修缮业务的地推营销策略与销售计划,搭建并管理高效的地推销售团队,完成公司年度销售目标。2. 带队开拓本地及周边区域的客户资源,重点对接开发商、物业企业、企事业单位、装修公司及个人业主等,建立稳定的合作关系。3. 深入挖掘客户修缮需求,提供定制化的解决方案,主导商务谈判与合同签订,把控项目全流程的销售节点。4. 动态监测市场竞品动态与行业趋势,及时调整销售策略,维护公司市场竞争力,提升品牌在修缮领域的知名度与影响力。任职要求1. 本科及以上学历,市场营销、建筑工程等相关专业优先;具备[5年以上]建筑行业销售经验,其中[2年以上]地推团队管理经历,有建筑修缮领域资源或经验者优先。2. 熟悉本地建筑市场及地推营销模式,具备出色的市场洞察力与客户开发能力,能独立带队完成大额销售订单。3. 拥有优秀的团队管理、沟通协调及商务谈判能力,抗压性强,具备开拓新市场的魄力与韧性。4. 认同公司发展理念,对建筑修缮行业有浓厚兴趣,愿意与子公司共同成长。薪资福利-极具竞争力的薪酬:底薪[X]-[X]K+高额销售提成(上不封顶)+年度业绩奖金,综合年薪可达[X]-(X)W。-完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工旅游,为你提供坚实的保障。-清晰的成长路径:子公司处于快速发展期,提供广阔的职业晋升空间,可参与公司核心业务决策,与团队共同分享发展成果。-优质的资源支持:依托母公司品牌与资源优势,为业务开展提供充足的项目、资金及技术支持,助力你快速打开市场。联系方式联系人:[熊]联系电话:[]简历投递邮箱:[@qq.com]公司地址:[东亚盛世滨江2212]
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充电设施销售主管
5000-10000元/月一、岗位职责:1.主动拓展新能源汽车充电市场,对接党政机关、企事业单位、渠道合作伙伴及新能源品牌4S店,推动建立长期战略合作关系。2.组织并参与商务洽谈、合作方案制定等全流程商务活动。3.统筹营销项目的执行管理,跟进项目进度,开展效果评估与数据分析。4.紧跟国家新能源相关政策及行业发展趋势,动态优化合作模式与市场策略。5.具备较强的抗压性、沟通协调能力,以及持续跟进客户、维护客户关系的耐心与执行力。二、任职要求需适应省内出差,年龄23-30岁,大专及以上学历,不限性别,具备大客户销售经验或市场运营背景者优先考虑;热爱市场营销工作,普通话标准,表达清晰,性格积极主动;具备良好的市场开拓意识和谈判技巧,有销售经历或从事过充电桩相关销售工作者优先录用。三、薪酬福利1、提供交通补贴或油费补助、通讯补贴,免费住宿及工作餐。2、缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日、单休制度及节日慰问福利。3、公司定期组织专业技能培训,拥有完善的晋升机制,并配备系统的业务开发、销售流程与服务体系培训,支持样板市场实地操作学习。4、薪资结构:面议;年度综合收入8-20万元;有意者可电话预约面试:***********
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南昌西湖区急招销售助理
5000-6000元/月一、岗位职责:1、负责公司业务的维护与跟进,具备良好的沟通协调能力,能够有效分析并解决各类问题。2、工作态度认真细致,为人正直诚信,具备较强的计划执行能力与抗压能力,勇于突破自我。3、具有积极进取的事业心,注重团队协作,能融入集体共同推进目标达成。二、任职资格:年龄:******,大专及以上学历,专业不限,具备销售经验或汽车/保险行业从业经历者优先,熟练操作常用办公软件。三、薪酬福利1、提供免费工作餐、五险、带薪年假、法定节假日、单休制及节日福利待遇。2、公司定期组织内部专业培训,拥有清晰的晋升机制,并配套完整的业务开发、销售流程与服务系统培训支持。3、薪资构成:底薪+提成+销售目标奖励预约电话***********
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小时工保洁
40-50元/时美团民宿运营
6000-8000元/月
