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国网应急指挥调度系统运维专员
4000-8000元/月岗位职责:1.负责国网应急指挥调度系统的日常运维及故障排查2.保障系统平稳运行,快速响应并处理各类异常问题3.联动相关单位,持续优化系统设置与运行效率任职要求:1.熟悉系统维护流程,具备较强的故障分析与处理能力2.可独立完成系统问题的诊断与应急处置3.具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,配合高效
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国网视频会议系统运维技术员
5000-10000元/月岗位职责:1.负责国网江西视频会议平台的日常维护与技术支持2.保障视频会议系统正常运转,快速响应并解决突发问题3.协同团队成员,共同推进视频会议系统的运维保障工作任职要求:1.具备较强的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务2.富有团队协作意识,可迅速适应团队工作节奏3.拥有持续学习意愿,能不断提升专业能力与工作效率
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二级机电工程建造师
5000-10000元/月机电建造师的招聘要求通常涵盖以下几个方面:学历与专业-学历要求:通常需具备大专或以上学位。个别单位可能设定本科及以上为基本门槛,例如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司在招聘机电工程类建造师时提出该要求。-专业要求:应为建筑工程、电气工程、机电一体化等相关领域。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求候选人具有专科及以上学历,并主修通信广电或机电相关专业。资格证书-建造师证书:须持有一级或二级机电工程专业建造师执业资格证书。如深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司在招聘一级机电建造师时,明确要求具备机电专业的注册一级建造师资格并持有B证,且证书可办理转入注册。-其他相关资质:拥有建设类中级及以上技术职称者优先录用。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
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二级机电工程建造师
5000-9000元/月二级机电建造师投标专员主要负责机电工程项目的投标事务工作内容-投标文件编制:负责获取招标文件,依据要求完成投标资料的编写,涵盖商务标书与技术标书,确保信息齐全、准确,并在规定时间内完成递交。-手续办理与协调:落实投标流程中的各项手续,包括项目报名、保证金缴纳等事项。与内部各职能部门沟通协作,解决标书制作过程中的各类问题,按要求出席开标会议。-文档管理与复盘:对相关技术资料进行系统整理与归档,汇总分析中标与落标数据,形成经验总结,为后续投标工作提供决策支持。
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电气工程师
5000-9000元/月工作内容1.负责国家电网电力工程项目的方案制定、设计及现场执行;2.承担电力设备的安装、调试与日常维护工作;3.对电力系统运行状态进行实时监控,及时处理突发故障。任职要求1.具备电气工程及其相关领域的专业背景;2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;3.具备较强的故障分析与解决能力,工作认真负责。
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国网应急指挥调度系统运维专员
4000-8000元/月岗位职责:1.负责国网应急指挥调度系统的日常运维及故障排查工作2.保障系统平稳运行,快速响应并处理各类系统异常3.配合相关单位协同推进系统配置优化与性能提升任职要求:1.具备扎实的系统维护能力与问题分析解决能力2.可独立完成系统故障的诊断与应急处置3.具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,配合高效
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软件运维技术员
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责国家电网PMS3.0软件系统的运行维护及数据管理,支撑业务项目的顺利实施。2.参与项目需求收集、技术问题支持以及培训推广等相关工作。任职要求:1.熟悉国家电网PMS3.0软件系统功能与操作流程。2.具备较强的项目协调能力及良好的沟通协作能力。
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网络布线工程师
4000-6000元/月公司深耕于网络通信领域,长期致力于为各类社区提供高品质网络解决方案,凭借专业技术与优质服务,在行业内树立了良好口碑。公司汇聚了众多专业人才,具备丰富的项目经验,成功为多个小区实现网络升级改造,为居民打造高速、稳定、安全的网络环境。二、岗位职责1. 规划设计:根据小区建筑布局、住户分布和网络使用需求,设计科学合理的网络布线方案,包括确定网络拓扑结构,如星型、树型等,选择合适的线缆类型,如超五类、六类网线或光纤,规划信息点位置,确保网络覆盖全面、信号稳定,满足未来5-10年网络发展需求。2. 布线施工:严格依照设计方案开展布线施工,进行线槽、线管安装,确保横平竖直、牢固可靠;规范敷设网线、光纤,避免线缆缠绕、损伤,按照标准进行线缆端接,如网线RJ45水晶头制作、光纤熔接,保障连接质量。3. 设备安装调试:负责交换机、路由器、服务器等网络设备的安装,确保设备安装位置合理、固定牢固;依据网络规划进行设备配置,如设置IP地址、VLAN划分、路由策略等,测试设备运行状态,保证网络互联互通和数据传输稳定。4. 系统测试验收:运用专业网络测试工具,如网线测试仪、光纤测试仪、网络性能分析仪等,对布线系统和网络设备进行全面测试,包括线缆连通性、网络带宽、延迟、丢包率等指标检测,及时发现并解决测试中出现的问题,整理测试数据,编制详细测试报告,协助完成项目验收工作。5. 文档管理维护:建立并完善网络布线相关文档,如设计图纸、施工记录、设备清单、测试报告等,确保文档准确、完整、及时更新;定期对小区网络进行巡检,及时处理网络故障,如排查线缆故障、设备故障、网络配置错误等,根据用户需求和技术发展,对网络进行优化升级。三、任职要求1. 学历专业:通信工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业,大专及以上学历。2. 工作经验:2年以上网络布线工程经验,有小区网络布线项目经验者优先。3. 专业技能:熟悉网络布线标准,如TIA/EIA568、ISO/IEC11801;熟练使用网络布线工具,如网线钳、光纤熔接机、网络测试仪;掌握主流网络设备(华为、思科、H3C等)的安装、调试与配置;具备网络故障排查和解决能力。4. 素质能力:良好的沟通协作能力,工作认真负责,有较强责任心和执行力,能承受一定工作压力,具备学习能力和应变能力。5. 其他要求:持有网络工程师证书、综合布线工程师证书等相关职业资格证书者优先;能适应加班和紧急任务安排。
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二级机电工程建造师
5000-10000元/月机电建造师的招聘条件通常涵盖以下几个方面:学历与专业-学历要求:普遍要求具备大专或以上学位。部分单位可能设定更高标准,例如本科及以上,如广西壮族自治区水利电力勘测设计研究院有限责任公司对机电工程建造师岗位的学历要求。-专业要求:需为建筑、电气工程、机电类相关专业。以捷天科技招聘一级建造师(机电方向)为例,明确要求专科及以上学历,并且专业须为通信广电或机电相关领域。资格证书-建造师资质:须持有国家认可的一级或二级机电工程建造师执业资格证书。例如,深圳市龙辉三和安全科技集团有限公司招聘一级机电建造师时,要求具备机电专业一级建造师证书并持有安全生产考核B证,且证书可办理转注册。-其他相关资质:拥有建设系列中级及以上职称者通常更具竞争优势。部分岗位还可能附加要求,如持有安全员B证等配套资格证明。
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招投标文员
100-110元/天建筑招投标实习生(应届生)一、学历与专业背景-学历:2022-2025届本科及以上应届毕业生。-专业:工程管理、土木工程、建筑学、工程造价、法学(建筑法规方向)等相关专业优先考虑。二、核心能力要求1.专业基础-熟悉建筑行业基本运作流程,掌握招投标相关法规(如《招标投标法》)及行业技术规范。-具备基础图纸识图能力(如能操作CAD软件),了解工程预算编制、施工工艺等专业知识。2.办公技能-精通Excel(数据整理与常用函数)、Word(文档排版)、PPT等办公工具。-能够快速上手建筑类专用软件(有广联达、鲁班等造价软件使用经验者更佳)。3.综合素质-严谨细致:能够准确核对投标文件中的资质条件、报价信息及技术参数,确保无遗漏错误。-沟通协调:协助与招标单位、设计院及施工方对接,保障信息传达及时准确。-思维清晰:可梳理招标文件关键条款,辅助分析评标办法及竞标对手情况。-抗压能力强:适应高强度、快节奏的招投标工作模式,能配合团队完成紧急任务及加班安排。三、软性特质偏好-行业认同:对建筑工程及招投标业务有浓厚兴趣,具备长期职业发展规划。-主动学习:积极关注行业政策动态与招投标策略,快速掌握岗位所需技能。-团队协作:服从工作分配,愿意参与标书制作、流程跟踪等协作性事务。四、其他加分项-有在建筑企业或招标代理机构实习经历者优先录用。-持有BIM初级证书、施工员、造价员等相关资格证书者优先。-英语阅读能力较强,可协助处理涉外项目资料者优先考虑。五、投递说明-提交材料:个人简历+成绩单+实习证明(如有)+相关证书扫描件(可选)。-邮件标题格式:建筑招投标实习-姓名-学校-专业-毕业时间(示例:建筑招投标实习-张三-XX大学-工程管理-2025.6)。工作地点:西湖区东亚盛世滨江实习周期:3-6个月(表现优异者可延长实习期或获得转正机会)薪资待遇:面议(含实习补贴+餐补+转正留用机会)
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电力通信项目运营主管
5000-10000元/月电力通信工程管理经理招聘岗位要求一、教育背景本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业。二、工作经验-具有[X]年以上电力通信工程建设或管理经验,熟悉电力通信系统的规划、设计、施工、调试和运维流程。-具备大型电力通信工程项目管理经历者优先,可独立负责项目全周期管理工作,保障项目按时、按质、按量完成,并在预算范围内实现既定目标。三、专业技能-精通电力通信技术领域知识,涵盖光通信、SDH、OTN、PTN、电力载波通信、无线通信等,掌握通信设备的选型、安装、调试与维护流程。-具备系统的项目管理理论基础,熟练应用PMP、Prince2等项目管理方法论及工具,能够编制详尽的项目计划、进度表、资源配置方案和风险应对策略,并对项目执行过程进行有效监控与调整。-熟知电力行业相关技术标准、规范及法律法规,如国家电网、南方电网通信工程建设要求,以及通信工程施工作业与验收规程,确保项目建设全过程合规达标。四、综合能力-具备较强的团队组织与领导能力,能高效组建项目团队,科学分配任务,调动成员积极性,协调解决内部协作问题,持续提升团队执行力与工作效率。-拥有良好的沟通与跨部门协同能力,可与电力系统内运维、调度、规划等部门,以及上级管理者、外部供应商、施工方、设计单位保持顺畅对接,整合资源推动项目有序开展。-具备突出的问题分析与应急处置能力,能在复杂动态环境中快速定位关键问题,提出可行对策,灵活应对突发状况,保障项目平稳推进。-具备规范的文档编写能力,可撰写项目报告、技术方案、工程资料等文件,确保内容准确、完整、符合标准化要求,为项目实施及后期运维提供有力支撑。五、其他要求-持有一级建造师(通信与广电工程)、注册电气工程师(供配电)、PMP项目管理认证等相关资质者优先考虑。-能够接受一定频率的出差和加班安排,满足电力通信工程现场管理需求,必要时可在偏远地区或工地长期驻守,确保项目进度与质量可控。
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软件运维工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责国家电网PMS3.0软件系统的应用实施与数据管理,支撑业务运营项目顺利开展。2.参与项目需求收集、技术支撑及培训推广等相关工作。任职要求:1.熟悉国家电网PMS3.0软件系统功能与操作流程。2.具备较强的项目协调能力及良好的沟通表达能力。
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招投标文员
3000-4000元/月《电力设备物资投标专员招聘公告》一、公司简介中创智安科技集团是一家专注于电力领域的知名企业,致力于为电力行业提供优质的产品和服务。凭借多年的发展和积累,我们在电力设备物资供应方面拥有丰富的经验和卓越的业绩。二、招聘岗位电力设备物资投标专员三、岗位职责1.负责搜集并汇总电力设备物资类招标信息,确保第一时间掌握最新招投标动态。2.参与投标文件的编制工作,涵盖商务、技术及报价内容,保障文件完整规范、数据准确无误。3.对接公司内部各相关部门,及时获取投标所需资料,推动投标流程高效运转。4.开展项目成本核算与报价分析,为投标策略制定提供可靠的数据依据。5.严格按照招标文件规定的时间节点完成投标文件递交,并跟进开标及结果反馈。6.保持与招标方的有效沟通,妥善处理投标过程中出现的各类问题。7.完成中标或未中标文件的归档管理,持续完善投标资料库,支持后续投标参考使用。四、任职要求1.本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑。2.具备[2]年以上电力设备物资投标相关工作经验,熟悉招投标流程及相关法律法规。3.拥有扎实的文字表达能力和熟练的文档操作技能,能独立高效完成投标文件撰写。4.具备较强的成本控制意识和报价测算能力,了解电力设备市场行情。5.具备良好的组织协调能力与团队协作精神,能在多任务环境下保持高效工作状态。6.工作态度严谨细致,责任心强,具备快速学习能力与灵活应对突发情况的能力。五、福利待遇1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制,结合个人贡献与公司效益实施年度调薪。2.完善的社保体系、带薪年假、节日福利等人性化员工关怀政策。3.提供多样化的培训资源和成长机会,助力员工专业能力与综合素养提升。4.拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,鼓励员工实现长期价值成长。六、应聘方式1.有意者请将个人简历发送至[邮箱地址],邮件标题请注明“电力设备物资投标专员应聘-[您的姓名]”。2.我们将在收到简历后[2]个工作日内予以回复,若未接到通知,则视为本次暂不匹配该岗位需求。
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二级机电工程建造师
5000-9000元/月二级机电建造师投标专员主要承担机电类工程项目的投标事务工作内容-编制投标文件:负责获取招标资料,依照规范编制投标材料,涵盖商务部分与技术部分,确保信息齐全、准确,并在规定时间内完成递交。-办理投标流程及协调:落实投标过程中的各项手续,包括项目报名、保证金缴纳等事项。与内部各职能部门沟通协作,解决标书制作中遇到的问题,按要求出席开标会议。-资料归集与复盘分析:对相关技术资料进行系统整理与存档,针对中标和落标情况进行数据汇总与分析,为今后投标工作提供决策依据。
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电力通信工程运营主管
5000-10000元/月电力通信工程管理经理招聘岗位要求一、教育背景本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业。二、工作经验-具有[X]年以上电力通信工程建设或管理经验,掌握电力通信系统从规划、设计到施工、调试及运维的全流程。-有大型电力通信项目全过程管理经历者优先,能独立负责项目全周期管控,保障项目按时、按质、按量完成,并在预算范围内实现既定目标。三、专业技能-精通电力通信技术领域知识,涵盖光通信、SDH、OTN、PTN、电力载波通信、无线通信等,熟悉通信设备选型、安装部署、调试与日常维护流程。-掌握系统的项目管理理论,熟练应用PMP、Prince2等项目管理方法与工具,可制定详尽的项目计划、进度控制方案、资源配置策略及风险应对预案,并有效监督执行过程。-熟知电力行业相关技术标准与法规规范,如国家电网、南方电网通信工程建设标准及通信工程验收规程,确保项目建设合规达标。四、综合能力-具备较强的组织领导力和团队建设能力,能够搭建高效协作的项目团队,科学分工,调动成员积极性,妥善处理团队内部问题,持续提升整体工作效率。-拥有良好的沟通协调技巧,能与电力企业内部各职能单元(如运维、调度、规划等部门)、上级主管以及外部合作单位(包括供应商、施工单位、设计院等)保持顺畅对接,整合资源推动项目进展。-具备突出的问题分析与应急处置能力,能在复杂环境下快速定位关键问题,提出可行对策,灵活应对突发状况,保障项目平稳推进。-具备规范的文档编写能力,可撰写项目报告、技术方案、工程记录等各类文件,确保内容准确、完整、符合标准,为项目实施与后期运维提供有力支撑。五、其他要求-持有一级建造师(通信与广电工程)、注册电气工程师(供配电)、PMP项目管理认证等相关资质者优先考虑。-能够接受一定频次的出差与加班安排,适应电力通信工程现场工作需求,必要时可在偏远地区或施工一线长期驻场,确保项目进度与质量可控。
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国家电网视频会议系统维护工程师
5000-10000元/月岗位职责:1.负责国网江西视频会议系统的日常运行维护工作2.保障视频会议系统稳定运行,及时响应并解决系统异常问题3.协同团队成员,共同推进视频会议系统的维护与优化任务任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作任务2.拥有团队协作意识,能够迅速适应团队工作环境3.具备较强的学习能力,愿意持续提升个人专业技能与工作效率
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电气设备维护工程师
5000-9000元/月岗位职责:1.承担电力自动化系统的设计、规划及架构建设,保障系统符合电力运行与控制的实际需求。2.参与项目初期技术调研与方案拟定,为项目执行提供专业技术支持与指导。3.挑选适用的电力自动化设备,评估其性能指标与系统兼容性,确保整体运行的稳定与可靠。4.开展电力自动化相关软件开发工作,涵盖监控平台、控制逻辑、数据采集及处理程序等模块。5.负责电力自动化系统的日常运维,按期完成巡检与维护任务。任职要求:1.具备较强的项目统筹能力及技术方案设计能力。2.熟悉电力自动化设备的选型与配置流程,具备软件编程与开发经验。3.可独立完成系统集成与调试工作,保障各子系统高效协同。4.具备扎实的故障分析与处置能力,能及时定位并解决系统异常问题。5.能够提供有效的技术支撑与培训服务,助力团队技术水平提升。
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电力工程师
5000-9000元/月工作内容1.负责国家电网电力工程项目的方案制定、设计及现场执行;2.负责电力设备的现场安装、系统调试与日常维护;3.负责电力系统运行状态的实时监控及突发故障的应急处理。任职要求1.具备电气工程及其相关领域的专业理论基础;2.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;3.具备分析和解决实际问题的能力,工作认真负责。
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网络布线技术员
4000-6000元/月公司专注于网络通信领域,持续为各类社区提供高质量的网络解决方案,依托专业技术实力与周到服务,在业内赢得了广泛认可。团队汇聚了一批经验丰富的专业人才,已成功实施多个住宅区网络改造项目,助力居民享受高速、稳定、安全的上网体验。二、岗位职责1.规划设计:结合小区建筑结构、住户密度及实际用网需求,制定科学可行的网络布线方案,明确网络拓扑形式(如星型、树型等),合理选型线缆材质(如超五类、六类网线或光纤),规划信息点位布局,确保信号全覆盖、传输稳定,并具备未来5-10年的扩展能力。2.布线施工:严格按照设计方案执行布线作业,完成线槽与线管的安装,做到整齐规范、稳固耐用;有序敷设网线与光纤,杜绝缠绕或损伤现象,按标准完成端接操作,包括RJ45水晶头制作和光纤熔接,保障连接可靠性。3.设备安装调试:负责交换机、路由器、服务器等核心设备的安装工作,确保位置恰当、固定牢固;根据整体网络架构进行配置,如IP地址分配、VLAN划分、路由策略设定等,测试设备运行状态,实现网络互通与数据高效传输。4.系统测试验收:使用专业工具(如网线测试仪、光纤测试仪、网络性能分析仪)对布线系统及设备进行全面检测,涵盖线路通断、带宽、延迟、丢包率等关键指标,发现问题及时处理,汇总测试结果并撰写完整报告,配合推进项目验收流程。5.文档管理维护:建立健全的布线文档体系,包括设计图纸、施工日志、设备清单、测试记录等,保证资料准确齐全且动态更新;定期开展网络巡检,快速响应故障报修,排查线缆、设备或配置问题,根据用户反馈和技术演进持续优化网络性能。三、任职要求1.学历专业:通信工程、网络工程、计算机科学与技术等相关专业,大专及以上学历。2.工作经验:具备2年以上网络布线工程实践经验,有住宅小区类项目经历者优先考虑。3.专业技能:熟悉TIA/EIA568、ISO/IEC11801等综合布线标准;熟练操作网线钳、光纤熔接机、网络测试仪等常用工具;掌握华为、思科、H3C等主流品牌网络设备的部署与配置方法;具备较强的网络故障诊断与处理能力。4.素质能力:具备良好的团队协作意识,工作细致严谨,责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作节奏,拥有自主学习能力和灵活应对突发情况的能力。5.其他要求:持有网络工程师、综合布线工程师等相关职业资格证书者优先;能够接受加班及临时紧急任务安排。
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电气设备维护工程师
5000-9000元/月岗位职责:1.负责电力自动化系统的整体设计、规划及架构建设,确保系统符合电力运行与控制的实际需求。2.参与项目初期技术调研与方案拟定,为项目落地提供专业技术支持与指导。3.甄选适配的电力自动化设备,评估其性能与兼容性,保障系统运行的稳定性与可靠性。4.编写电力自动化相关软件程序,涵盖监控平台、控制逻辑、数据采集与分析等功能模块。5.承担电力自动化系统的日常运维任务,定期开展巡检与维护工作。任职要求:1.具备较强的项目统筹能力及技术方案设计能力。2.熟悉电力自动化设备的选型与配置流程,具备软件开发与编程实践经验。3.能够完成系统集成与调试工作,确保各子系统高效协同运行。4.具备扎实的故障排查与处理能力,可迅速定位并解决系统异常问题。5.能够提供有效的技术支持与培训,助力团队技术水平提升。
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南昌西湖区急招建筑工程会计
4000-5000元/月需要建筑施工单位3-5年财会经验
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公司副总经理
8000-13000元/月公司主营:弱电智能化,智慧社区,消防工程1、全面负责公司发展战略规划、年度经营计划及财务预算(涵盖营收、成本、税务筹划、利润与资产收益)的编制,经董事会审批后组织实施,统筹各部门任务分配,并监督执行进度,定期组织对各部门目标完成情况的考核评估。2、定期主持召开总经办经营管理周会,检查、跟进并协调各职能部门工作推进情况,总结阶段性成果,及时调整策略并部署后续工作任务。3、主导管理层团队建设,依托绩效管理体系实施动态优化,持续提升管理团队的专业能力与整体运营水平。4、根据公司不同发展阶段的实际需求,及时完善组织架构设计方案,推动组织机制升级,同步加强人才梯队建设。5、主持制定、修订和完善公司各项管理制度体系,确保制度覆盖全面、运行高效。6、依据业务发展需要,牵头开展各部门工作流程的梳理、优化与改革,有效减少内部消耗,提升整体运作效率。7、定期组织推进企业文化建设,涵盖学习氛围、精神风貌与物质激励等多个维度,增强员工凝聚力与归属感。8、主导企业形象识别系统(CIS)的构建与落地,持续对外传播和强化公司的品牌形象与社会影响力。9、代表公司对接政府相关部门事务,妥善处理公共关系,并主导应对突发重大事件的应急响应与协调处置。10、审核以公司名义发布的各类宣传资料、正式文件及对外合同,严格把控对外信息输出的合规性与统一性。11、在财务预算框架内实施成本管控,合理审批经营性支出,在保障项目推进的前提下,持续压缩运营成本,提升管理效能。12、带领各职能部门负责人落实既定目标任务,确保公司整体经营目标和盈利指标如期达成。13、指导各部门负责人持续推进“开源节流”举措,挖掘新增长点,助力公司实现业绩突破与效益提升。14、统筹日常经营管理中的风险防范机制建设,强化企业信息安全管理体系,保障运营安全稳定。15、具备计划管理能力,拥有政府机关资源或地产工程领域业务拓展经验,能为公司带来显著经济效益者优先录用。加分项具有以下行业背景者优先:通信/网络设备·互联网·工程施工
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人力资源绩效与行政主管
5000-6000元/月HR绩效人力行政主管岗位职责一、人力资源管理1.制定并持续优化公司人力资源相关制度与流程,推动人力资源工作实现规范化与标准化运作。2.参与组织架构的规划与调整,明晰部门职能与岗位配置,结合公司发展需求提供有效的人才布局支持。3.全面负责招聘全流程管理,包括招聘计划制定、简历筛选、面试安排、背景核实等环节,确保人才引进质量。二、绩效管理1.搭建并完善绩效考核体系,设定合理、可量化的考核指标与评价标准。2.组织开展周期性绩效评估,实施绩效反馈及面谈机制,协助员工识别改进方向并提升工作成效。3.依据考核结果落实激励与改进措施,建立正向引导机制,增强员工积极性与创新动力。三、培训与发展1.编制年度培训计划,结合业务战略与员工发展需求,策划并执行多样化培训项目。2.跟踪培训实施效果,收集反馈信息,关注员工成长路径,提供职业发展建议与支持。四、薪酬福利管理1.参与薪酬体系的建设与优化,开展薪酬市场调研,确保薪酬结构具备外部竞争力与内部公平性。2.承担薪资计算、福利发放及社保公积金等相关事务处理,切实维护员工各项合法权益。五、行政管理1.建立健全行政管理制度,优化行政工作流程,提升日常运营效率。2.统筹文件归档、会议协调、办公物资采购及设备管理等事务,保障办公环境有序运行。3.推动跨部门协作沟通,妥善处理各类行政事项与突发状况,确保内部运转顺畅。六、团队管理1.带领并督导下属团队完成各项工作任务,定期进行工作指导与绩效评估,促进专业能力提升。2.营造积极进取的团队氛围,强化凝聚力与执行力,推动团队整体效能提升。七、其他工作1.高效完成上级交办的临时性任务,主动配合公司战略调整与组织变革,助力企业可持续发展。2.持续关注行业前沿动态,学习先进人力资源理念与工具,推动管理水平不断提升。
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国网电力物资投标专员
5000-9000元/月《国网电力投标专员招聘》一、公司简介中创智安科技集团是一家专注于电力领域的知名企业,致力于为电力行业提供优质的产品和服务。凭借多年的发展和积累,我们在电力设备物资供应方面拥有丰富的经验和卓越的业绩。二、招聘岗位电力设备物资投标专员三、岗位职责1.负责搜集与整理电力设备物资类招投标信息,确保第一时间掌握最新招标动态。2.参与投标文件的编制工作,涵盖商务、技术及报价内容,保障文件完整规范。3.对接公司内部各职能部门,及时获取所需资料,保障投标流程高效推进。4.开展项目成本核算与报价分析,为投标策略制定提供可靠的数据支撑。5.严格按照招标要求,在规定时间内完成投标文件的封装与递交,并跟进开标结果。6.保持与招标方的有效沟通,妥善处理投标过程中的各类问题与疑问。7.做好中标及未中标项目的资料归档,完善投标信息数据库,便于后期查阅与复用。四、任职要求1.本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先考虑。2.具备[2]年以上电力设备物资投标相关经验,熟悉招投标全流程及相关政策法规。3.具有较强的文书撰写能力与办公软件操作水平,能独立完成高质量投标文档。4.熟悉电力物资市场行情,具备良好的成本控制意识和报价测算能力。5.沟通协调能力强,富有团队协作精神,能在高强度环境下稳定高效作业。6.工作严谨细致、责任心强,具备较强的学习适应能力和应急处理能力。五、福利待遇1.提供具有竞争力的薪资结构和绩效奖励机制,结合个人贡献与企业效益实施年度调薪。2.完善的社会保险、带薪年休假、节日慰问等福利保障体系。3.提供多样化的培训资源与成长机会,助力员工持续提升专业能力。4.拥有清晰的职业发展路径和晋升空间,支持员工实现长期职业目标。六、应聘方式1.有意者请将个人简历发送上面,邮件标题请注明“电力设备物资投标专员应聘”2.我们将在收到简历后[2]个工作日内予以回复,若未接到通知,则视为暂不匹配该岗位需求。
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造价预算员
3000-4000元/月造价预算投标员
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智慧城市方案经理
8000-13000元/月工作内容:1、负责智慧校园、智慧教育等相关领域销售全流程工作,明确目标方向,制定整体销售策略及具体实施计划,并确保有效落地与过程管控;2、依据公司销售任务,积极开拓指定区域内的行业客户资源,重点推进核心客户及战略合作伙伴的开发与长期关系维护;3、开展行业内潜在客户的挖掘,持续进行销售线索的收集、跟进,以及客户需求分析等日常销售管理工作;4、主导所负责项目的商务洽谈、投标运作、合同签署与履约执行,并协同推进项目落地实施全过程;职位要求:1、本科及以上学历,统招毕业,专业方向为物联网、通信、计算机、智能化等ICT相关领域;2、具有医院、教育、政府(政府信息化)、安防(公安信息化、智能安防)、大型央企、国企等行业背景者优先录用;3、对区域市场具备敏锐洞察力,能与销售团队高效协作,主动承担市场拓展与建设职责;4、具备优秀的沟通影响力,较强的情绪调控与抗压能力,个人形象良好;加分项具备以下领域经验者优先:医疗器械·工程施工·大数据
南昌

智慧城市场景方案负责人
8000-13000元/月工作内容:1、负责智慧校园、智慧教育等领域之一的销售全流程工作,明确目标方向,制定整体销售策略与具体实施计划,并有效推进与过程把控;2、依据公司销售任务,积极开拓指定区域内的行业客户资源,重点发展核心客户及合作渠道,并持续维护良好合作关系;3、开展公司目标行业的潜在客户发掘,进行日常商机搜集、跟踪推进、需求分析及客户沟通等销售相关工作;4、主导所负责项目的商务洽谈、投标运作、合同签署与履约跟进,协同完成项目落地执行。职位要求:1、本科及以上学历,统招毕业,专业方向为物联网、通信、计算机、智能化等ICT相关领域;2、具有医院、教育、政府(政府信息化)、安防(公安信息化、智能安防)、大型央企、国企等行业经验者优先录用;3、对区域市场具备敏锐洞察力,能与销售团队紧密协作,主动承担市场拓展与建设任务;4、具备出色的沟通影响力、良好的情绪调控与抗压能力,个人形象端正得体。加分项:具备以下领域经验者优先——医疗器械、工程施工、大数据
南昌·西湖区

南昌急招财务经理主管
4000-5000元/月职位描述任职要求:1、具备财会类专业大专或以上学历。2、持有中级会计职称及以上资格证书。3、具有3至5年小规模纳税人及一般纳税人全盘账务处理经验。4、熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规,具备工商注册、税务申报及银行对接实务操作经历。5、掌握社保操作流程与基础财务核算方法,具备持续学习的主动性与学习能力。6、具备较强的沟通表达能力、人际关系处理能力,以及组织协调能力和抗压能力。7、为人正直,工作认真负责,积极进取,具备团队合作意识。8、能独立完成全流程账务处理工作。岗位职责:1、审核原始单据及票据的真实性、合规性与有效性,办理各项费用报销事宜。2、负责现金及银行日记账的记录、登记与日常管理。3、通过增值税开票系统开具各类发票。4、执行现金管理,做到日清月结,每日盘点核对;查询并操作网银收付款,办理银行业务相关手续及资金往来事项。5、管理财务印章、财务档案、支票及各类票据的使用与保管。6、负责员工考勤统计及薪资福利的核算与发放。7、管理客户往来款项的账务核对与跟踪。8、统筹进项与销项税金管理,完成税金计算,按时进行月度纳税申报与缴纳。9、办理社保相关申报工作。10、完成上级交办的其他工作任务。福利待遇:工作时间:早上8:30至下午17:30,每周单休。薪资待遇:4000-5000元(底薪4000元+经验补贴),试用期3个月,表现优异者可提前转正并调薪。福利待遇:节日礼品发放,定期组织团建活动,享受带薪休假。
南昌

南昌西湖区急招预算造价员
3000-4000元/月做房建市政招投标
南昌·西湖区

南昌西湖区急招销售总监
6000-15000元/月一级造价师
面议一级造价师
面议
