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企业直招【薪资及待遇】1，小时工白班26/时，夜班28/时，长期工+短期工都要2，每月20号发薪，月综合工资8500～9500左右3，招聘年龄16-55岁，男女不限4，包吃包住4~6人间，月休四天，厂区统一提供食宿，吃住条件好5，主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，无须经验，统一培训，简单易操作6招聘岗位：组装、仓管，操作工等基础岗位7，厂区在江苏无锡滨湖区8，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿

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李先生

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姜先生

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罗女士

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姜先生

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1.无责任底薪5000+提成，现招聘两人拓展新业务。（销售类）接受电话沟通者优先2.不限经验、不限学历，只要你渴望晋升，愿意赚钱，追求自我成长，我们欢迎你的加入！3.热爱互联网领域，具备一定工作经验或良好沟通能力者更受青睐4.每年一次国内旅游、一次海外旅游，每月组织团建活动，缴纳五险，福利丰富多样！5.主营业务涵盖企业策划、自媒体运营、共享充电宝等方向6.主要面向企业客户群体，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维7.公司提供入职前系统化培训，入职后安排专人一对一指导，助力技能提升8.团队以90后为主，充满活力的00后新生力量，工作氛围开放自由，倡导快乐工作、认真生活9.拥有健全的晋升体系与发展空间，享受旅游福利、生日聚餐、年度及季度奖励等多项激励

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1.无责任底薪5000+提成，现招聘两名人员开拓新业务。（销售类）接受电话沟通者优先2.不限经验、不限学历，只要你渴望晋升，不排斥收入提升，希望自身能力不断成长，我们欢迎你的加入！3.热爱互联网领域，具备一定工作经验或良好沟通表达能力者更受青睐。4.每年一次国内旅游，一次海外旅游，每月组织团建活动，缴纳五险，福利待遇丰富！5.主营业务涵盖企业策划、自媒体运营、共享充电宝等相关项目。6.主要面向企业客户群体开展服务，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维！7.公司提供入职前系统化培训支持，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能。8.团队以90后为核心，00后为主力，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的理念。9.拥有健全的晋升体系与发展空间，享有旅游福利、生日聚餐、年度及季度奖励等多项激励！

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1.无责任底薪5000元+提成，现招聘两名人员开拓新业务。（销售类岗位）接受电话沟通形式。2.不设经验门槛，不限学历背景，只要你渴望晋升，愿意增收，追求个人能力提升，我们欢迎你的加入！3.热爱互联网领域，具备相关从业经历或良好沟通技巧者优先考虑。4.每年安排一次国内旅游、一次海外旅行，每月组织团建活动，缴纳五险，福利待遇丰富！5.主要业务方向：企业策划、自媒体推广、支付项目拓展、共享充电宝运营。6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维。7.公司提供入职前系统化培训支持，入职后配备专人一对一指导，持续提升专业技能。8.团队以90后为核心，成员多为00后，工作氛围开放活跃，倡导快乐工作、认真生活的文化理念。

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如果各位小伙伴正在寻找，团队氛围超温馨！领导亲切如伙伴！晋升通道顺畅！发展平台稳定！福利待遇丰富的，欢迎加入我们！工作内容：1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通；2.结合客户的实际需求，提供专业咨询服务，后期能力提升后可通过面谈或沙龙形式促成合作薪资待遇：1.薪资结构：无责任底薪5000＋绩效＋高比例提成＋社保，综合收入普遍8000以上2.工作时间：上午9:00-下午6:00公司定期组织团建旅游、下午茶时光、节日惊喜礼遇及各类文娱活动我们期待：每一位并肩同行的伙伴都能借助公司平台毫无束缚地展现自我、历练自我、提升自我，同时实现更高的收入目标，共同打造一份可持续发展的事业

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罗女士

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岗位职责:1.负责会议的统筹安排与执行，保障会议各环节有序开展；2.负责日常会务管理工作，如会议室协调、设备准备与调试等；3.与参会人员保持沟通，及时收集意见与建议，持续优化会议效果；4.协助团队完成会后相关工作，包括信息整理、数据汇总及报告编制。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及参会人员高效互动；2.熟悉会议组织流程，具备一定的策划与执行经验；3.熟练使用各类会议相关软件及音视频设备，确保技术支持到位；4.拥有较强的计划统筹能力与责任意识，能在高强度工作节奏中稳定输出。

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1.无责任底薪5000元+提成，现招聘两人开展新业务。（销售类）包含电话沟通环节。2.不限经验、不限学历，只要你渴望晋升，不排斥赚钱，期待能力不断提升，欢迎加入我们！3.热爱互联网行业，具备相关工作经验或良好沟通能力者优先考虑。4.每年一次国内旅游，一次国外旅游，每月组织团建活动，缴纳五险，福利丰富！5.主要业务涵盖：企业策划、自媒体营销推广、支付类项目拓展、共享充电宝运营。6.主要面向企业客户群体，需具备一定的企业策划运营思维与创新意识。7.公司提供入职前系统化一站式培训，入职后安排专人一对一持续技能指导。8.团队以90后为核心，清一色00后新生力量，工作氛围开放自由，倡导快乐工作、认真生活的文化理念。

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1.无责任底薪5000元起，另享提成，现招聘两人开拓新业务。（销售性质）包含电话沟通环节。2.不设经验门槛，不限学历背景，只要你渴望晋升，愿意增收，追求个人成长，我们欢迎你的加入！3.热衷于互联网领域，具备相关从业经历或良好表达能力者优先考虑。4.每年安排一次国内旅游、一次海外旅行，每月组织团队建设活动，缴纳五险，福利丰富！5.主营业务涵盖企业策划、自媒体推广、支付项目拓展及共享充电宝运营。6.主要面向企业客户群体，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维。7.公司提供入职前系统化培训，以及入职后专人指导的一对一技能提升支持。8.团队以90后为核心，充满活力的00后成员，倡导开放协作的工作环境，践行快乐工作、认真生活的文化理念。

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-头部互联网方向-品牌IP运营-市场营销相关-.大有资源/有人脉，背靠政府流动资金稳定项目运营支持.成熟体系，快速成长标准化招商流程、大数据获客方案、全套培训体系（带薪岗前指导）1v1师徒关系搭档，零经验小白也能快速上手。.高薪激励，回报丰厚薪资结构：底薪（5000-8000元）+阶梯式提成（最高10%）+季度奖金+年终分红，优秀者月薪可破3万。.福利保障，发展无忧五险+带薪年假、节日福利、国内外旅游、生日惊喜，定期团建提升团队凝聚力。______我们需要这样的你！【招商专员/经理】.硬性条件：大专及以上学历，21-34岁，市场营销、商务管理相关专业优先；.核心能力：*1年以上市场销售经验/招商经验（无经验可培训），沟通谈判能力突出；*抗压性强，适应快节奏，擅长客户开发与关系维护；*熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备数据分析意识。______你的工作内容.精准拓客：通过渠道客户信息、广告投放等资源，每日高效触达50+潜在客户；.深度洽谈：分析客户需求，策划合作方案，邀约客户实地考察并促成签约；.持续维护：定期回访客户，解决合作问题，挖掘二次合作机会；.活动策划：协助组织招商大会、地级市城市启动发布会、策划线上线下推广活动，提升品牌曝光。______加入我们，你将获得.清晰的晋升通道：专员→主管→区域经理→总监，每季度考核晋升，收入与能力同步提升；.行业资源积累：接触一线品牌与优质客户，建立终身受益的商业人脉；.弹性工作制：早9晚6，午休1.5小时，做五休一平衡工作与生活希望我们可以是驰骋职场的战友，也会是生活上无话不谈的挚友

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公司发展背景阿里巴巴集团旗下阿里云携手江苏觅听软件科技有限公司（咻电集团旗下），专注智慧物联网行业一站式解决方案研发与制造，深耕互联网招商领域，工作氛围轻松，无陪酒应酬，可选择性出差，配备高品质差旅支持，也可在公司独立办公。岗位职责:1.根据公司提供的精准B端企业客户资源进行开发与维护，协调并落实客户会议行程安排。2.遵从上级工作指导，踏实学习，主动整理归纳学习内容。3.保持积极心态，乐观向上，性格外向有活力。4.所属部门为商务二区。5.具备清晰的职业发展方向，拥有短期或长期目标规划者优先。任职要求:1.性别不限，接受零经验，有创业意愿或相关经历者优先考虑。2.愿意扎根成长，发挥年轻创造力，善于社交且热爱生活，认同互联网行业发展前景。3.不接受广撒网式求职，请慎重投递。4.对高收入有强烈追求，期望年内实现购车购房目标者优先。公司能给到的：1.5000元无责任底薪+3%～7%业务提成+五险+年终分红+季度Top奖励国内外旅游+做五休二等福利2.团队以95后、00后为主，管理风格开放自由，提供充分平台机会展现个人能力，经理热爱潮流生活，常组织团队露营、娱乐活动，朝九晚六，办公环境精装舒适，打造商务精英形象，助力同龄人快速拉开差距，在收获财富的同时兼顾情感生活，实现事业与爱情双丰收；我们不欢迎性格沉闷、内向寡言、过于保守或被动执行型人才。

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1.无责底薪5000元加提成，因公司业务扩展需要，现面向社会诚聘英才2.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好沟通技巧者优先考虑3.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力及创新思维4.公司提供入职前系统化培训支持，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能

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1：公司专注于全国范围内的互联网共享项目招商工作2：薪资结构为底薪4500元+绩效+奖金，五险及节假日福利齐全，每月休息6-8天，法定节假日正常休假，年度享一次海外旅游和两次国内旅游机会3：要求高中及以上学历，具备客服或销售经验者优先考虑4：表现优异者可直接晋升为主管、经理岗位，晋升不看工作年限，只看个人能力公司重视青年人才发展，只要你有能力、有创意、具备团队协作精神，欢迎加入我们

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1：本公司专注于全国范围内的互联网共享项目招商工作2：薪资结构为底薪4500元+绩效+奖金，完善缴纳五险，享有节假日福利，每月安排休息6-8天，法定节假日正常休假，年度享一次海外旅游及两次国内旅游机会3：要求高中及以上学历，具备客服或销售从业经历者优先考虑4：表现优异者可直接晋升为主管、经理岗位，晋升机制不看工作年限，注重实际能力公司为年轻人提供广阔发展空间，只要你有能力、有创意、具备团队协作精神，欢迎加入我们

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福利待遇：1.入职即享五险；2.每月休息6-8天，法定节假日照常带薪休假，另享20天带薪年假；3.工作时间为早九晚六，无责任底薪4500元，任务完成可提前下班；4.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队成员年轻有活力，期待你的加入！岗位职责：1.熟悉掌握公司产品与业务内容，不断提升沟通能力；2.通过电话方式开发潜在客户，并做好详细信息登记与动态更新；3.与客户保持长期联系，定期进行关系维护与跟进；任职资格：1.口头表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；2.具备基础市场分析和判断能力，服务意识强；3.性格稳重、坚韧，善于倾听，有同理心，心态积极乐观。

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1.无责任底薪5000元，另享提成，因公司业务扩展需要，现诚聘销售类岗位人员2.不限经验，不限学历，主要工作内容为电话邀约客户，开展业务对接3.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好沟通能力者优先考虑4.每年组织一次国内旅游，每月开展团建活动，福利待遇丰富多样5.主营业务涵盖互联网产品、企业策划、营销推广及支付类业务拓展6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划能力与创新思维7.公司提供入职前系统化培训，入职后安排专人一对一指导，助力快速成长8.团队以90后为核心，00后新生力量汇聚，工作氛围开放活跃，倡导快乐工作、认真生活的文化理念

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岗位职责：1.熟悉公司产品及业务内容，持续提升沟通能力与专业素养。2.具备清晰的语言组织能力，能够准确向客户讲解项目信息。3.负责邀请客户参加发布会，并完整记录客户相关信息。4.在发布会现场与客户进行洽谈，推动合作达成。薪资待遇:1.薪资结构:无责底薪5k+提成+社保+月度奖金+年终奖（综合收入6k-1.2w）2.工作时间:上午9:00-12:00下午13:15-18:003.做四休一，法定节假日及年假按规定正常休息晋升空间:我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干：初级商务代表—高级商务代表—资深商务代表—商务主管—商务经理—商务总监

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理想的路总为有信心的人准备着，追梦的路上方向至关重要1.利用公司提供的资源，与客户建立高效沟通渠道2.通过电话、网络平台等方式邀请客户参与公司组织的商务会议及产品发布会3.开展商务洽谈，持续维护客户关系，分析客户需求，及时解决客户疑问4.协同团队成员完成区域或部门下达的各项业务目标我们需要这样的你：1.不限性别，具备销售经验者优先考虑2.积极进取，性格乐观，充满自信，敢于突破自我，富有激情、勤奋踏实、品行端正，坚信努力决定成败3.具备一定抗压能力，能适应高强度工作，拥有强烈的成功欲望4.招聘年龄：18～27周岁薪资待遇：1.薪资结构：无责底薪4500+500全勤奖+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖（综合收入8000～30000）2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:003.做四休一或做五休二（可调休），享受法定节假日及年休假4.公司福利：下午茶点+国内外旅游+团建活动+生日会+月度表彰+节日礼品晋升通道：我们设有完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干：初级商务代表—高级商务代表—资深商务代表—商务主管—商务经理—商务总监我们仍在寻找有潜力的伙伴，而你是否也在期待属于自己的舞台？

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同样是工作，我们公司薪酬更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能轻易等同？岗位职责：1.深入了解公司产品与业务内容，持续提升沟通表达能力2.具备良好的语言组织与逻辑思维能力，能与客户进行有效交流3.通过电话、微信等渠道邀约客户参与线下活动，并做好客户信息记录与跟进我们需要的你：1.不限性别，有销售相关经验者优先考虑2.积极进取，性格阳光，富有自信，敢于突破自我，充满热情、踏实肯干、品行端正，相信努力决定成就3.具备一定抗压能力，能适应快节奏工作，吃苦耐劳，目标感强4.招聘年龄：18~27周岁薪资待遇：1.薪资结构：无责任底薪5k＋全勤奖＋高比例提成＋社保＋月度奖金＋年终奖（综合收入7k-1.2w）2.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:003.做四休一或做五休二（可调休），法定节假日及年假按规定正常享受4.公司福利：下午茶点＋国内外旅游机会＋定期团建＋生日会＋月度表彰大会＋节日礼品晋升空间：我们具备完善的晋升体系，助力每位优秀员工成长为行业骨干：初级商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务主管→商务经理→商务总监

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