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岗位职责：1、监督各在建项目的施工进度、质量及成本控制等管理工作；2、健全部门管理制度，制定并完善标准化管理流程、工程管理实施细则与操作规范，并推动执行落地；3、统筹工程部各岗位工作清单的编制与动态更新；4、提供施工过程中的技术支撑，牵头组织重大专项技术方案的评审与实施；5、主导工程竣工验收及备案工作，对项目质量验收结果承担责任；编制项目回款计划并跟踪落实款项回收；6、协调设计、勘察、总承包、专业分包、材料供应等相关单位之间的协作关系；7、定期开展在建项目在进度、质量、安全文明施工等方面的检查，并负责工程条线项目的绩效考核；8、组织召开各类工程相关会议，确保各项指令有效传达并执行到位；9、完成上级领导安排的其他工作任务

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商学院院长【岗位职责】全面统筹集团商学院的战略设计、体系构建与日常运营，通过高质量的培训解决方案，支撑集团战略推进与人才发展体系建设。1、战略规划与体系搭建：结合集团发展战略与业务实际，开展系统性培训需求调研，制定并落地实施集团年度及中长期培训计划与预算方案。主导建立并持续优化集团标准化培训体系（覆盖专业技术、门店运营、销售管理等关键领域），统一培训标准、流程及考核机制。2、课程开发与模式创新：带领团队完成核心课程的自主设计与迭代升级，重点聚焦新技术、新项目、新规范相关的培训内容，确保课程的专业度、时效性与实操价值。导入先进的教学理念与方法，推动线上线下融合式学习（O2O）模式的应用与深化。3、培训项目执行与交付：整体负责重点培训项目的策划与实施（如高层研修班、后备干部培养计划、专业资质认证等），协调内外部培训资源，保障实施质量。全程督导培训运作，确保各环节高效、规范推进。4、培训成效评估与转化跟踪：建立并推行四级评估机制（反应层、学习层、行为层、结果层），追踪培训成果在实际工作中的应用情况，以数据支持培训优化决策，并定期向管理层提交评估分析报告。5、讲师队伍建设与管理：主导内部讲师的选拔、培养、认证与激励机制建设，持续提升其课程研发与授课水平。整合外部优质讲师及培训机构资源，打造稳定高效的培训资源网络。【任职资格】我们期待一位兼具宏观视野与落地能力的培训管理领军人才。硬性要求：全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先考虑。5年以上大型企业培训管理经验，其中至少3年担任集团级商学院负责人、培训总监或类似高级管理职务。核心能力与背景：战略衔接能力： 善于将企业战略转化为人才培养路径，具备敏锐的培训需求识别与整体规划能力。体系建设经验： 具备从无到有搭建或全面重构企业培训体系、课程架构及讲师体系的成功实践，有企业大学筹建经历者优先。专业研发实力： 能够主导团队进行高水平课程开发并亲自授课，在美业领域（技术、运营、销售）具有扎实的课程沉淀。项目统筹与团队引领： 拥有大型复杂培训项目的全流程管控经验，具备优秀的内训师团队管理与跨部门影响力。结果导向意识： 熟悉柯氏四级评估等工具，能通过量化数据验证培训对业务发展的推动作用。优先条件：具备美容、化妆品、大健康或连锁服务行业从业背景，熟悉行业发展趋势与人才成长规律。

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【岗位职责】引导客户支付定金，推动成交，室内使用电脑办公，公司提供精准客源！1、负责与客户沟通对接，解答咨询，准确把握客户需求，提供专业细致的咨询服务；2、挖掘潜在客户资源，维护已有客户及粉丝关系，持续跟进并协助完成下单转化；3、定期发布相关内容，及时回复消息，整理导出图文资料，进行产品上架与推广（涵盖美容、化妆类知识内容）；4、借助微信等线上工具维系新老客户关系，提升互动活跃度；公司统一配备电脑、手机设备，并分配待开发意向客户资源，运营模式及操作流程由公司全程培训指导！团队氛围融洽，管理开明，同事年轻有活力，欢迎加入！我们在招人，你想要收入提升，那就来了解看看。不谈空泛理想，因为我们明白，你的理想是财务自由——而我们，专注帮你实现收入增长！有意者欢迎直接联系我咨询详情！

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公司配备电脑、手机，统一培训，上手简单快捷~有美业背景优先（同行业经验可面议）【岗位职责】1、公司提供客户资源，客户主动添加微信咨询美容项目，负责解答相关疑问；2、现阶段重点培养中层储备人才，希望快速晋升增收者欢迎加入~【任职资格】1、具备强烈收入意愿，能承受一定工作压力；2、语言表达顺畅，逻辑思维清楚。晋升机制：每季度组织一次晋升考核晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理

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【岗位职责】1、完成公司下达的团队销售目标。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。2、针对项目，对销售人员进行培训3、安排销售人员实际作息时间与轮休并监督销售人员出勤情况，发现问题及时解决或向上级汇报。4、负责督促销售人员跟踪意向客户。5、考核销售人员实际操作水平，并适当给予辅导。6、了解销售进度，了解员工思想动态，组织会议进行交流、沟通，鼓励士气。7、每天核实团队销售数据和销售人员提成情况，并做好统计输入电脑。8、每月统计成交客户及意向客户资料上报公司，并确保资料的真实性。任职要求：1、学历（限时这段时间不限学历）2、1年以上网络或电销团队管理工作经验，业绩突出者优先；带过8-10人销售团队。3、性格外向，反应敏捷，具有较强的团队组织能力、氛围营造能力以及协调能力；4、具有一定的市场分析判断能力、自我驱动力；有责任心，抗压性较强。.

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售前客服岗位，办公室坐班，企业内部客服职位实行标准工作制度，资源由公司提供客户主动咨询美容项目相关问题，解答客户疑问，挖掘潜在意向客户主要使用企业微信与客户沟通无需经验，小白也可加入，公司配备电脑、手机等办公设备提供待开发的意向客户资源，入职前期安排专业培训下部门后由经验丰富的老员工带教，协助开展工作

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1、协助上级搭建科学高效的经营分析框架，输出经营管理报表及分析报告，按时完成月度财务分析任务，为业务增长提供切实可行的决策支持建议；2、贴近业务实际运作，持续关注业务动态，依据公司战略与业务规划，协同运营团队推进年度预算编制、执行监控、预算调整与预测工作，定期开展预算完成情况回顾与分析，体现专业价值，助力业务实现预算全过程管理，保障目标顺利达成；3、参与重大业务合作项目的评估与落地执行，确保相关合作方案经过完整的财务收益与风险评估。从财务视角识别经营风险，有效管控财务合规性及运营成本；4、配合上级完善财务监督机制，构建成本与费用分析测算模型，实施有效的内控措施与成本管控，厘清底层业务数据逻辑与流程环节，及时发现潜在问题与优化空间，并形成标准化操作指引；5、具备行业视野，能够对标同行关键运营指标，识别差距与改进机会，提出具有针对性的优化建议；6、统筹财务相关管理工作及跨部门事务对接，落实上级交办的其他常规及临时工作任务。【岗位要求】1、具备扎实的税务专业知识；2、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，持有注册会计师资格者优先；3、精通Excel、PPT等办公工具，具备出色的数据处理与分析能力；4、沟通表达能力强，富有团队协作精神，逻辑清晰，具备独立思考与解决复杂问题的能力。

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【工作内容】：1、负责抖音、朋友圈、今日头条、广点通等信息流渠道的推广工作，结合公司整体战略与产品特性，制定推广目标及具体执行方案；2、熟悉各类线上推广模式，通过多渠道手段提升企业咨询量与品牌传播效果，涵盖抖音、广点通、今日头条、朋友圈等主流信息流平台的内容投放与运营；3、擅长数据统计、分析与深度挖掘，能基于数据反馈提出有效优化策略，持续提升投放转化效率；4、按计划高效完成上级交办的各项任务指标。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备1年以上网络推广相关经验，具备良好的团队协作意识；2、工作态度积极，具备较强的沟通理解与语言表达能力；3、逻辑清晰，思维敏捷，富有创新意识；4、执行力突出，能适应高强度工作节奏

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【工作内容】：1、负责抖音平台信息流投放，结合公司整体战略及产品特性，制定推广目标与执行方案；2、擅长数据统计、分析与挖掘，能基于数据反馈提出有效优化策略，提升投放转化效果；3、按时保质完成上级交办的各项工作任务。【任职要求】：1、具备3年以上抖音推广实操经验，有医美行业背景者优先；2、工作主动性强，具备良好的理解力与沟通表达能力；3、逻辑清晰，富有创新意识；4、执行力突出，能适应高强度工作压力

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岗位职责：1、负责抖音（巨量引擎，巨量纵横）、朋友圈广点通等信息流平台的日常广告投放与优化；2、以线索表单获取为核心目标，侧重引流获客，需具备带教投手团队的相关经验；3、依据既定投放策略执行信息流广告投放，在控制成本的同时确保投放效果，达成投放指标；4、熟悉广告文案及素材制作，优化落地页内容，统筹管理并持续调优信息流广告账户；5、实时跟踪广告数据，进行分析统计，迭代优化投放方案与创意素材，动态调整投放策略；6、定期整理并输出广告投放数据、用户行为分析报告，开展日常账户运营复盘，根据数据表现优化广告内容，对最终投放成效承担责任。任职要求：1、了解信息流广告投放趋势，具备扎实的广告运营基础；2、有软件类拓客项目经验，具备线索表单类投放经历者优先；3、对数据波动敏感，具备较强的数据分析与深度挖掘能力；4、熟悉主流信息流渠道投放操作（如抖音、ADQ、MP、今日头条、快手等平台广告体系）

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【岗位职责】：1、统筹管理所辖区域的售后服务运营，保障服务品质与客户满意度；2、制定并执行业务策略，推动达成公司下达的各项业绩指标；3、跟踪所辖区域内各营业单位售后服务目标完成进度，实施监督与指导；4、搭建区域售后服务管理体系，优化工作流程与管理制度；5、带领并激励团队成员，引导全员践行以客户为核心的行动准则；6、依据月度目标达成结果开展复盘分析，制定并落实改进方案。【任职要求】：1、具备1~2年客服团队管理及会员运营管理相关经验；2、了解互联网软件行业客服部门运作流程，掌握客服现场管理、流程执行与数据监控等相关工具；3、能够科学规划客服团队工作内容，合理设定考核评价标准。

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1、落实人力资源相关制度的制定与推行；2、负责人事档案的建立与维护，处理劳动合同的签订及更新事宜；3、组织实施人力资源管理各项实务的操作程序和规章制度，协同支持其他业务部门的工作开展；4、推进招聘流程执行，协调并办理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关手续；6、配合组织新员工入职培训工作。任职资格：1、人力资源或相关专业背景。2、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，拥有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识；3、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络应用知识。

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1.依据行业法规及业务发展需求，健全制度体系，识别并评估公司业务与产品相关风险；2.负责公司各类报告及对外材料的合规性审查；3.按照公司制度及相关监管规定，实施内部稽核工作；4.组织开展合规宣导与员工培训；5.完成其他与监察、稽核及风险管理相关的事务。

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【岗位职责】1、负责抖音、今日头条、朋友圈／广点通等主流媒体平台的账号投放与优化；2、开展信息流广告投放工作，进行数据监控与效果分析，策划广告创意，并统筹素材制作及持续优化；3、管理客户搜索引擎推广账户，执行效果追踪、数据分析及投放策略调整；4、定期复盘优化成果，深入分析广告表现，向客户清晰解读数据并汇报运营成效；5、保持与搜索媒体的定期交流，及时掌握产品动态，并将其有效融入优化方案与日常操作中；6、关注市场广告投放趋势，对行业相关产品及竞品开展监测与数据研究。【任职要求】1、大专及以上学历，广告学等相关专业优先，具备剪辑软件操作能力；2、工作主动性强，具备良好的理解力与沟通表达能力；3、逻辑清晰，富有创新思维；4、执行力突出，能适应高强度工作环境。

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岗位职责：1、负责公司质量管理体系的实施、维护与监督检查；2、依据公司规章制度、程序文件、管理规范、作业流程及岗位职责等，明确稽核重点与稽核频率；3、对公司各类计划及预算执行情况进行核查与监督；4、受理部门及员工的重大投诉，并基于事实开展调查与处理；5、组织被稽核部门及相关人员参与调查座谈会议；6、对稽核过程中发现的问题推动整改并跟踪改进成效；任职资格：1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2.具备优秀的沟通与协调能力。

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【岗位职责】1、负责抖音、朋友圈、广点通等主流媒体平台账号的投放优化工作；2、开展信息流广告投放，进行数据监测与效果分析，策划广告创意，并统筹素材制作与持续优化；3、管理客户搜索引擎推广账户，执行效果追踪、数据分析及投放策略调整；4、定期归纳优化策略，深入分析广告表现，向客户清晰解读数据并汇报运营成果；5、保持与搜索媒体的定期交流，及时掌握产品更新动态，并将其应用于优化方案中；6、关注市场广告投放趋势，对行业相关产品及竞品开展持续监测与数据研究。【任职要求】1、大专及以上学历，广告学等相关专业优先，具备剪辑软件操作能力；2、工作主动性强，具备良好的理解力与沟通表达能力；3、逻辑清晰，富有创新意识与思维能力；4、执行力突出，能适应高强度工作节奏。薪资可面议，大小周休息

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员工福利：五险，不定期团建，带薪年假，下午茶，生日／节假日福利，5A级高层办公区，扁平化管理[工作要求]:主要负责在抖音、朋友圈等主流平台开展广告投放工作，在控制成本并确保投放效果的基础上达成既定目标；持续优化投放方案与创意素材，灵活调整推广策略。欢迎本科应届毕业生加入！提供清晰的晋升路径，配备专人一对一指导，助力个人成长！（推广专员﹣资深推广专员﹣推广主管﹣推广经理）【工作内容】：1、负责今日头条、广点通等信息流渠道的推广工作，结合公司整体战略及产品特性，制定推广目标与执行方案；2、熟悉各类网络推广方式，通过多渠道提升企业咨询量与品牌传播力，包括但不限于微博、广点通、今日头条、朋友圈等信息流平台的内容推广；3、擅长数据统计、分析与挖掘，能基于数据反馈提出有效优化建议，提升投放转化效果；4、按时保质完成上级交办的各项任务。[任职要求]:1、大专及以上学历，具备1年以上网络推广经验；接受零基础入职，具备良好的团队协作意识；2、工作主动积极，拥有较强的理解力与沟通表达能力；3、逻辑清晰，富有创新思维；4、执行力突出，能适应高强度工作节奏

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【岗位职责】1、根据上级安排，定期对各部门工作执行情况进行检查并及时汇报；2、依据相关数据开展异常情况分析与研判；3、负责突发事件及重大事故的核查工作；4、对稽核过程及结果负责，识别问题并跟进直至闭环解决。【任职要求】1、大专及以上学历，具备稽核或督导相关工作经验者优先；2、熟练操作Excel，需掌握数据透视表及常用函数应用；3、具备较强的原则性与良好的抗压能力；4、具有优秀的逻辑思维能力和书面表达能力；

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【工作内容】：1、负责抖音、朋友圈、今日头条、广点通、美柚等信息流渠道的推广工作，结合公司整体战略与产品特性，制定推广目标及具体执行方案；2、熟悉各类线上推广运作模式，通过微博、抖音、广点通、今日头条、朋友圈等信息流平台，利用多样化传播渠道提升咨询量与品牌曝光度；3、擅长数据统计、分析与挖掘，能基于数据反馈提出有效优化策略，持续提升投放转化效果；4、按时保质完成上级交办的各项工作任务。【任职要求】：1、大专及以上学历，具备1年以上网络推广相关经验，具备良好的团队协作意识；2、工作态度积极主动，拥有较强的理解力与沟通表达能力；3、逻辑清晰，具备较强的思维能力和创新意识；4、执行力突出，能适应高强度工作节奏

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售前客服办公室坐班企业内勤岗位正常工作时间+资源由公司提供，客户主动咨询了解美容项目内容负责解答客户疑问，挖掘潜在意向客户主要使用企业微信与客户沟通交流无需经验，小白也可加入，公司统一配备电脑、手机设备提供待跟进的意向客户资源，入职初期安排专业培训下部门后由资深员工带教协助开展工作

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一、岗位职责核心设计工作：承担集团与门店日常宣传材料的设计与制作，包括广告平面创意、图文编辑、企业宣传资料（如手册、包装等）的视觉设计及优化；参与各类活动的视觉呈现及现场陈列方案策划。协作与支持：配合其他部门开展相关设计支持工作，把控整体视觉风格（如色彩协调、版面布局），完成图片归档及品牌标识规范化处理；为线上线下品牌推广活动提供海报、宣传物料等视觉产出。品牌维护：参与企业品牌视觉识别系统（VI）的建设与维护，确保所有设计成果符合品牌形象定位；监督设计执行过程中的美学标准与规范落实。其他事务：及时完成上级安排的临时性设计任务及相关沟通协调工作。任职要求学历与专业：大专及以上学历，美术、广告、视觉传达、艺术设计、工艺美术或平面设计等相关专业优先。工作经验：具备2年以上平面设计从业经历（有医美、时尚、美妆、地产类品牌设计背景者优先）；熟悉排版、输出流程及印刷工艺者优先。技能要求：软件能力：精通Photoshop、Illustrator、CDR等设计工具，可独立完成全流程设计任务；具备短视频拍摄与剪辑能力者优先。专业功底：具有良好的美术基础与审美素养，能驾驭多元设计风格；具备手绘能力者优先。创意与理解：富有创意表现力，能准确解读文案与策略意图，擅长色彩运用与画面构成。素质与能力：重点要求：审美水平突出，可自如切换不同设计风格；熟练操作设计软件，高效实现需求落地；拥有项目协作经验，能独立推进从设计到物料制作的完整流程。※面试时须提交本人独立完成的原创作品集（需包含活动主视觉设计案例）。加分项具备以下领域经验者优先：生活服务(O2O)·电子商务·美容

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正常班，无需电话，基本不接电话，办公室坐班！各位找工作的朋友，内容较长，请耐心阅读【岗位职责】1、负责客户在线咨询，准确把握客户需求，提供专业细致的咨询服务；2、拓展意向客户资源，维护新老客户关系，推动老客户带新客户，持续跟进促成成交；3、通过企业微信进行客户运营，包括定期推送内容、及时回复消息、发送图文信息，完成产品发布与介绍（涵盖美容、化妆等相关知识）；【任职要求】：1、有营销或客服相关经验者优先，也欢迎无经验但愿意学习的小伙伴，其他行业背景也可沟通；2、具备祛斑、纹眉、去眼袋等美容类相关从业经验者更佳；晋升机制：每季度考核一次晋升机会（周期为3个月）晋升路径：咨询岗→咨询代理主管→咨询主管→咨询经理【薪酬福利】:1、入职即享无责任底薪3k+绩效3k+提成（后续说明简化，不影响实际收入）；2、每满三个月可参与调薪，当前在职员工最高薪资达4500+4500+提成；【公司环境】：4A级+++写字楼萤火虫办公大厦整栋自用（阳光充足，整洁明亮）1、团队氛围轻松融洽，主力为95后、00后成员，入职后根据个人特点匹配合适小组，加入即成为伙伴，工作之余一起打游戏放松，工作中共同探讨问题，互帮互助；2、无传统满勤奖制度，底薪即实发底薪，迟到或请假仅按小时扣除相应费用，不会额外扣罚200或300元满勤金；3、节日福利、生日礼品不断，让你拿到手软，我们致力于营造大企业应有的归属感与幸福感～如果你不怕辛苦，愿趁年轻多尝试、拓宽视野与人脉，公司将为你提供充足的晋升空间和成长平台！欢迎随时了解岗位详情！我们是你理想职业起点的优选～～悄悄说一句，HR和面试官都非常友善^^

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【岗位职责】1、负责广告主信息流媒体账户的创建、文案策划、素材上传及账户优化，持续提升账户质量与投放效果。2、具备团队管理经验，能够指导并培养优秀广告优化人才。3、监控每日广告消耗情况，针对消耗波动或转化异常问题，迅速定位原因并优化调整投放策略。4、对客户广告投放效果进行定期复盘与数据分析，撰写总结报告并提交相关部门。5、带领团队规划项目所需的文案及创意方向，涵盖图片、视频等素材设计，全程监控广告数据，按时输出分析报告，提出可行优化方案并推动落地执行。【任职要求】1、大专及以上学历，具有一年以上信息流广告优化相关工作经验。2、具备良好的沟通能力、应变能力、逻辑思维能力及归纳总结能力。3、工作认真负责，服务意识强，具备较强的学习能力与团队协作精神，热爱互联网营销领域，能适应一定强度的工作节奏。4、熟练操作行业常用相关工具软件。

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公司配备电脑、手机，统一安排培训，轻松上手~无责底薪3000＋绩效3000+提成，综合收入7000-9000以上，表现优异者月入过万。【岗位职责】1、公司提供客户资源，客户主动添加微信咨询美容项目，负责解答相关疑问；2、现阶段重点培养储备管理人才，适合希望快速晋升、实现高收入的人员加入~【任职资格】1、具备强烈的赚钱动力，能承受一定工作压力；2、语言表达流畅，逻辑思维清晰。晋升机制：每季度组织一次晋升评估晋升路径：咨询岗-咨询代理主管-咨询主管-咨询经理

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【岗位职责】微信沟通，邀请客户到店体验服务，推动成交，室内电脑办公，无需外出奔波，避免风吹日晒。1、对接客户咨询，了解客户需求，提供专业细致的解答与服务；2、挖掘潜在客户，维护现有客户及粉丝关系，持续跟进并促进订单转化；3、定期在微信端进行内容推送，及时回复消息，整理图文资料，完成产品发布与推广（涵盖美容、化妆知识等内容）；4、通过微信等线上工具维系新老客户关系，提升互动活跃度；公司提供电脑、手机设备！同时配备待开发客户资源，具体运营模式与操作流程由公司统一培训指导！【任职资格】：1、******，热爱销售工作，具备积极的工作态度；2、抗压能力强，具有良好的服务意识和责任心；3、具备团队合作精神，乐于接受挑战；4、会基础电脑操作和打字即可；5、有客服或线上销售经验者优先考虑；

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【岗位职责】：1、根据招聘计划推进执行，聚焦目标达成，高效完成人员招募任务；2、发布职位信息，开展简历筛选与评估，有序推进招聘流程，跟进面试反馈并协助办理入职手续；3、维护各类招聘渠道，定期进行招聘数据整理与分析；4、完成上级交办的其他相关工作。【任职要求】：1、具有一年以上招聘工作经验，人力资源管理专业优秀应届毕业生亦可考虑；2、了解主流招聘方式（如线上招聘、线下招聘会等）；3、具备较强的承压能力，能融入快节奏的工作环境，工作认真负责，执行能力强；4、学习与理解能力突出，态度积极，具备良好的团队协作意识和职业素养。

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【岗位职责】资源由公司提供，客户主动咨询美容项目相关问题，及时解答客户疑问，挖掘潜在意向客户。主要通过企业微信与客户沟通，无需外出、无需面对面销售，工作轻松高效。零经验也可加入，公司配备电脑及手机设备，提供待开发客户资源。入职前期安排专业培训，进入部门后由资深主管一对一带领熟悉业务流程。公司交通便利：BRT县后直达。晋升通道清晰：前端咨询→咨询储备主管→咨询主管→咨询经理。福利待遇丰富：不定期组织下午茶、团队建设活动。只要踏实肯干，月入过万并非遥不可及。日常仅需在线打字介绍产品，环境舒适，空调房内轻松办公，奶茶咖啡自由享用，赚钱就是这么简单~

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【工作内容】：1、负责抖音平台信息流投放，结合公司整体战略及产品特性，制定推广目标与执行方案；2、擅长数据统计、分析与挖掘，能通过数据反馈提出有效优化策略，提升投放转化效果；3、按时保质完成上级交办的各项工作任务。【任职要求】：1、具备3年以上抖音推广实操经验，有医美行业背景者优先；2、工作主动性强，具备良好的理解力与沟通表达能力；3、逻辑清晰，富有创新意识与思维能力；4、执行力突出，能适应高强度工作节奏。

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岗位职责：我们是一家美容连锁机构，销售需负责与客户进行前期沟通，推动客户下单并协调安排到店服务，客户资源由公司统一提供任职要求：1.高中及以上学历，具备1年以上销售经验，主要通过网络渠道与客户交流，完成客户开发及后续维护工作2.具备良好的沟通技巧、应变能力与谈判能力，能承受工作压力，责任心强，具有团队合作意识，擅长人际互动，语言表达清晰流畅3.打字速度较快，品行端正，拥有较强的敬业态度和职业操守

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