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【岗位职责】1.针对亚马逊、EBAY、WALMART等主流电商平台的各类目进行数据调研，挖掘潜在增长品类，输出市场分析报告。2.开展市场调研、用户行为分析、需求洞察及竞品研究，基于调研成果制定可行的产品发展策略。3.收集、筛选并评估供应商资源，持续优化供应链体系；主导新品从设计、打样到采购及订单执行的全流程跟进。4.管控产品质量风险，组织产品知识培训；协同运营团队确保产品信息、图文内容的真实与准确。5.负责产品上线后的全周期管理，涵盖产品迭代、系列升级、包装优化等相关工作。【任职要求】1、大专及以上学历，英语四级以上水平，熟悉电商产品运营基本流程。2、具备较强的市场感知能力，能够把握用户需求并对产品定位有清晰理解。3、数据敏感度高，掌握基础数据分析方法，能熟练运用EXCEL处理数据。4、品行端正，诚信务实，抗压性强，具备主动学习意愿和能力。5、拥有家居家具、小家电、户外运动或工具类行业优质供应商资源者优先录用。【福利待遇】1、综合年薪12W以上：无责任底薪（7000-9000元/月）+绩效奖金（团队快速发展，重视人才，诚意招聘！）；2、保险制度：五险一金（行业标配，我们同样齐全！）；3、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，实行五天工作制，9:00—12:0013:30—18:00（充分休息，高效工作！）；4、节日补贴：节日期间为员工发放慰问礼品或礼金（人情关怀，我们不缺席！）；5、培训机制：定期选派优秀员工至合作机构或外部单位进修学习（拒绝躺平，鼓励成长！）；6、办公环境尚可（临近BRT第一码头站）：虽非甲级楼宇，但办公场所整洁舒适，交通便捷，周边餐饮齐全（舒适环境助力高效产出！）

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林先生

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【岗位职责】1.研究亚马逊、EBAY、WALMART等主流电商平台各品类市场数据，挖掘潜在新兴品类机会，并输出调研分析报告。2.开展市场调研、用户需求分析、竞品评估等工作，基于数据洞察制定相应的产品发展策略。3.收集并筛选优质供应商资源，优化供应链体系；主导新品从设计、打样到采购及订单执行的全流程跟进。4.管控产品质量风险，组织产品知识培训；协同运营团队确保商品详情页信息准确、图片真实合规。5.负责产品上市后的全周期管理，推动产品迭代、系列升级及包装优化等相关工作。【任职要求】1.大专及以上学历，英语四级以上水平，熟悉电商类产品运作流程。2.具备较强的市场敏锐度，能准确把握用户需求与产品定位方向。3.对数据有良好感知能力，掌握基础数据分析方法，熟练操作EXCEL工具。4.诚实守信，具备较强抗压能力，乐于主动学习与自我提升。5.拥有家居家具、小家电、户外运动或工具类行业优质供应链资源者优先录用。【福利待遇】1、综合年薪12W以上的报酬：无责任底薪（7000-9000元/月）+绩效（快速成长中的团队，求贤如渴，真不忽悠！）；2、保险制度：五险一金（别人公司都有的，我们也不能拉下！）；3、工作时间：周末双休，法定节假日休息，五天工作制，9：00—12:0013:30—18:00（休息好了才能更好的工作！）；4、节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品或礼金（起码的人情味还是有的！）；5、培训：定期选遣优秀员工到相关机构与合作单位进行再学习（不想学习不想进步的同学，我们也不喜欢！）6、办公环境凑合（靠近BRT第一码头站）：不是甲级写字楼，但好歹也还是不错的写字楼；上班位置还算便利，交通，饮食都不成问题（良好的工作环境才能保障工作效率嘛！）

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工作内容:轻小件货品的打包/封箱/堆放，单套产品0.2--0.5KG左右，单箱产品重量15-20KG。工作地址:思明区鹭江道99号国贸金海岸写字楼，BRT:第一码头附近。酬劳:每小时20-25元，月稳定收入在2000元以上，工资周结。要求:30-45岁，踏实肯干，每周能兼职4次以上，每次能工作至少5个小时(一周少于4次，每次少于5个小时的不考虑).工作时间:上午9-12点，下午13点半--18点。周日休息一天。招聘人数：2-3人。有意向的：请提前准备好一份电子版简历(以备快速了解您个人情况)。

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工作内容：主要负责通过58招聘外卖骑手，并开展邀约工作，同时跟进骑手后续留存情况，办公地点固定，纯办公室岗位；任职要求：1、年龄20-26岁，大专及以上学历，不限经验，熟练操作电脑即可2、工作态度积极、认真负责，具备责任心与团队协作能力，善于沟通（微信、电话等形式）

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急招人事专员，主要负责招聘邀约面试工作，协助人事经理开展工作，工作时间9点-18点，周末双休，20-35周岁，有人事经验，试用期一个月，工资面议。只要你有能力，一切皆有可能。

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工作内容：主要负责通过58招聘外卖骑手，并开展邀约工作，同时跟进骑手后续留存情况，办公地点固定，纯办公室岗位；任职要求：1、年龄20-26岁，大专及以上学历，不限经验，熟练操作电脑即可2、工作态度积极、认真负责，具备责任心与团队协作意识，擅长沟通交流（如微信、电话等方式）

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岗位职责:1、人才梯队搭建：打造高效能的销售类自主招聘团队，全面落实“人才培养”相关工作要求。2、招聘渠道运营：熟练使用直聘、58同城等工具，拓展多元化招聘渠道，科学配置渠道资源，优化新人激励与留存体系，提升人均效能。3、工作方法革新：关注行业动态，把握市场趋势，探索招聘新手段，以创新推动招聘成果突破。任职要求:1、大专及以上学历，具备2年以上专职招聘工作经验，其中至少1年招聘管理经验。2、勇于面对挑战，具备出色的沟通表达、理解分析、学习吸收、创新思维及深度作业能力；熟悉各类招聘平台与实操技术，有蓝领招聘成功经验者优先考虑。底薪+提成+年终奖，综合薪资9-15K，周末双休，早九晚六。

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工作内容：主要负责通过58招聘外卖骑手，并开展邀约工作，同时跟进骑手入职后的留存情况；任职要求：1、年龄20-26岁，全日制大专及以上学历，不限经验，熟练操作电脑即可2、工作态度积极、认真负责，具备抗压能力，有责任心和团队协作意识，善于沟通（微信、电话等形式）3、上班时间：双休，早九晚六

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1.负责学生文书相关工作的及时高效处理，包括依据文案信息采集表完成个人陈述（PS）、简历（CV）、推荐信（RL）的撰写与整理，以及实习证明的中英文翻译等相关事务；2.保持与学生的良好沟通，及时反馈学生疑问，协同申请老师推进各项流程；3.确保所有文书内容原创，严禁抄袭、套用模板或盗用他人成果；4.按要求完成上级交办的其他工作任务。请注明应聘岗位为全职或兼职，工作地点位于厦门者优先考虑。

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1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及相关设备、服务区车辆管理系统的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的合作关系维护及项目落地。3、搜集客户项目动态，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部发布的新产品信息与市场政策，同步最新行业资讯，助力客户提升运营效率。任职要求：1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备2年以上销售岗位经验，有同行业背景者优先录用。3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力。4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较高强度的工作节奏。

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工作内容：1、负责本区域高速公路行业相关产品的市场推广与销售工作；2、开展区域内客户的开拓与长期关系维护，跟进业务流程并协调处理各类问题，深入挖掘客户潜在需求；3、及时传递总部发布的最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率；任职要求：1、全日制公办本科及以上学历；2、具备2年以上toB销售工作经验，有高速公路领域产品销售背景者优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排；4、在本区域高速公路行业内拥有一定的客户资源或人脉积累；

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岗位职责：1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控设备、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，维护高速公路系统集成商客户关系，推进销售合作事宜。3、搜集客户项目动态信息，制定针对性项目推进策略，确保完成既定业绩目标。4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。任职要求：1.本科及以上学历；2.具备1-3年工作经验，有高速公路机电领域从业背景者优先；3.具备较强的沟通与组织协调能力；4.能接受短期出差安排，持有驾驶证者优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利职位亮点：氛围好平台大机遇多年薪高福利赞

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岗位职责:1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与日常运营；2.持续产出优质留学相关内容，以及中国香港、新加坡、英国等主流留学目的地的本地化资讯；3.熟练运用视频剪辑工具及公众号排版软件，结合数据表现进行运营策略调整与优化；4.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.英语水平良好，具备独立浏览英文网站的能力；2.热爱留学行业，拥有较强的内容创意构思与文案写作能力；3.熟悉主流新媒体平台的运营工具及规则机制；4.具备独立策划与推进运营项目的能力，擅长通过数据分析提升运营效果。

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1.指导学生整理申请材料，完成在线提交，并进行面试模拟等相关工作；2.工作主要通过微信群开展，文书老师、申请老师等团队成员均在群内与学生实时互动，申请老师需直接对接学生，第一时间回应其疑问；3.在正式提交前需全面审核文书内容，确保无明显语法错误及简历信息误填等情况；4.负责与目标院校保持联系，协助学生获取正式录取通知；5.指导学生准备并办理签证相关流程；承担文书以外的全流程支持，包括材料准备、网申提交、面试辅导等工作；6.及时响应群内消息，落实上级安排的其他工作任务。厦门地区优先！！！

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岗位职责：1.高效、准时地完成与学生文书相关的各项任务，包括依据文案信息采集表撰写个人陈述、简历、推荐信等内容，并负责实习证明的中英文互译工作；2.保持与学生的良好沟通，及时解答学生疑问，协同申请导师推进相关流程；3.确保所有文书内容原创，严禁抄袭、使用模板或盗用他人成果；4.按要求完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1.全职岗位，具备雅思成绩或通过CATTI二级笔译考试者优先考虑。2.硕士学历优先，本科与研究生专业不同且具备跨学科背景者优先考虑。

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工作内容：1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。2、重点推进高速集团业主、设计院以及省级指导单位的业务布局与引导，持续跟进高速公路集成商客户关系维护及销售合作事宜。3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目执行策略，确保完成既定业绩目标。4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传达总部最新的产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率与能力。任职要求：1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先。3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

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1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件产品、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及设备、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级指导部门的业务布局与引导，推进与高速公路集成商的合作关系维护及销售落地。3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。4、持续维护客户日常关系，跟踪业务流程进展并协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率与管理水平。任职要求：1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备2年以上销售岗位经验，具有行业背景者优先录用。3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力。4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

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工作职责：1.依据公司与项目制定的服务规范及操作流程，为客户提供专业的留学咨询支持；2.深入掌握客户留学申请所需的背景信息，量身定制合理可行的留学规划方案；3.主动维护并推进潜在客户关系，提升转化率，助力签约目标达成；4.审核客户提交的申请资料，把控整体申请进度与材料质量；5.根据项目任务安排，参与内部培训，持续提升业务能力与专业知识储备；6.协同市场部门开展讲座及其他市场推广活动；7.按照公司要求，积极参与项目宣传及各类营销活动执行。任职资格：1.本科及以上学历，英语水平达六级以上，硕士学历者优先，雅思或托福成绩持有者优先考虑；2.具备1年以上留学行业相关工作经验；3.学习能力强，能够快速吸收新知识，可熟练查阅海外院校英文官网信息；4.具备良好的沟通技巧与销售导向思维，有同类岗位经验者优先录用；5.富有责任心与同理心，工作耐心细致，具备团队协作精神及优质客户服务意识；6.有海外留学经历者优先。

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工作职责：1.遵循公司与项目制定的服务规范及操作流程，为客户提供专业的留学咨询支持；2.全面了解客户留学申请所需的背景信息，量身定制合理可行的留学规划方案；3.主动跟进意向客户，提升转化率，推动签约目标达成；4.审核客户提交的申请资料，有效把控整体申请进度；5.根据项目安排参与内部培训，持续学习并掌握最新业务知识；6.协同市场部门开展讲座及其他推广类活动；7.按照公司要求，积极参与项目宣传及各类营销活动；任职资格：1.本科及以上学历，英语水平达六级以上，硕士学历者优先，具备雅思或托福成绩者优先；2.至少1年留学行业相关工作经验；3.学习能力强，能够快速吸收新信息，可熟练查阅海外院校英文官网；4.具备良好的沟通技巧与销售思维，有同类岗位经验者更佳；5.富有责任心与同理心，细致耐心，具备团队协作精神和优质客户服务意识；6.有海外留学经历者优先。

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工作内容：1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，持续跟进高速公路系统集成商客户关系维护及项目推进。3、搜集客户项目动态信息，制定可行的项目执行计划，确保完成既定销售目标。4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司最新产品信息与市场策略，同步行业前沿动态，助力客户提升运营效率。任职要求：1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。2、具备2年以上销售岗位经验，有相关行业背景者优先。3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作压力。

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岗位职责：1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别相关硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及项目落地。3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进策略，确保完成既定业绩目标。4、持续维护客户日常合作关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。5、及时传递公司总部发布的新产品信息与市场政策，同步最新行业动态，助力客户提升运营效率。任职要求：1.本科及以上学历；2.具备1-3年工作经验，有高速公路机电领域从业背景者优先；3.具备较强的沟通与组织协调能力；4.能够接受短期出差安排，持有驾驶证者优先。职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利职位亮点：氛围好平台大机遇多年薪高福利赞

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工作内容：1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作；2、开展区域内客户的开拓与关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户潜在需求；3、及时传递公司总部发布的新产品信息及市场策略，同步最新行业动态，助力客户提升运营效能；任职要求：1、全日制公办本科及以上学历；2、具备2年以上ToB销售工作经验，具有高速公路行业销售背景者优先考虑；3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能够适应区域内频繁出差；4、在本区域高速公路行业内拥有一定的人脉资源和客户基础；

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1.负责规划并制定学生的申请方案；2.指导学生整理申请材料，完成在线申请，并开展面试模拟等相关工作；3.工作过程中通过微信群进行沟通协调，所有教师成员，如文书老师、申请老师等均会在群内与学生保持互动，申请老师需直接对接学生，第一时间回应其疑问；4.在正式提交前，需对文书内容进行最终核查，确保无明显语法问题及简历信息错误；5.负责与目标院校保持联系，协助学生获取正式录取通知；6.指导学生完成签证申请流程，处理文书以外的各项事务，包括材料准备、网申提交及面试辅导等；7.及时响应群内消息，落实上级安排的其他工作任务。

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1.指导学生准备材料，递交网申，模拟面试等内容；2.工作形式会采取微信群沟通的方式。所有老师，包括文书老师、申请老师等都会在与学生一起沟通，申请老师需要与学生打交道，及时解答学生的困惑；3.在递交的时候需要再整体复核一下文书是否有明显的语法错误，或者简历信息出错等问题；4.负责与学校沟通，协助学生换取firmoffer；5.指导学生办理相关签证手续；负责文书之外的工作，包括指导学生准备材料，递交网申，模拟面试等内容；6.及时回复群内消息，安排领导交待的其他事宜。

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1.指导学生准备材料，递交网申，模拟面试等内容；2.工作形式会采取微信群沟通的方式。所有老师，包括文书老师、申请老师等都会在与学生一起沟通，申请老师需要与学生打交道，及时解答学生的困惑；3.在递交的时候需要再整体复核一下文书是否有明显的语法错误，或者简历信息出错等问题；4.负责与学校沟通，协助学生换取firmoffer；5.指导学生办理相关签证手续；负责文书之外的工作，包括指导学生准备材料，递交网申，模拟面试等内容；6.及时回复群内消息，安排领导交待的其他事宜。

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