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1，负责售后服务团队的日常运营与管理，确保各项规章制度有效推行，落实人员培训及绩效考核工作。2，拟定并执行售后服务方案，保障服务响应速度与服务质量达标。3，统筹跨部门协作，协调资源解决客户在售后过程中遇到的各类问题。4，持续维护客户关系，保持高效沟通，提供专业、贴心的服务支持。5，主导售后投诉处理，及时应对并妥善处置各类突发情况。6，定期整理与分析售后数据，优化服务流程与作业模式，提升客户满意水平。7，构建售后服务管理制度与标准化体系，并监督实施效果。收集客户反馈信息，推动服务品质持续改进。

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陈先生

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岗位职责:1.负责公司新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃参与3.跟踪数据表现，调整并优化内容发布节奏与策略4.具备拍摄及视频剪辑能力任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力3.长期关注行业趋势，具有优秀的学习能力与创新意识

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陈先生

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招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。岗位职责与任职要求：1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

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陈先生

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1、负责客户到店预约，配合设计师完成签单工作。2、按时完成每周既定的邀约目标。3、公司提供定期培训及团队建设活动。4、享有销售额2-3%的提成奖励。

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陈先生

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岗位职责:1.负责新媒体内容的整体策划与制作，确保内容创意突出、具备吸引力；2.跟踪并分析新媒体平台运营数据，持续优化内容发布节奏与策略；3.协同团队成员，共同提升新媒体渠道的运营成效及用户互动水平；4.关注新媒体领域发展动态，及时调整运营方向以应对市场变化。任职要求：1.具备优秀的文案策划与原创能力，可独立输出高质量内容；2.熟悉主流新媒体平台的运营机制与用户偏好，敏锐捕捉热点信息；3.拥有良好的协作意识和沟通技巧，能够高效配合团队推进项目；4.熟练使用各类新媒体工具与技术手段，助力内容表现力与用户体验提升。

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陈先生

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岗位：油漆工+勤杂要求：1人，年龄50-60岁，退休人员65以下身体健康也可。本地。上班时间：8：00-16：30午休一小时工资面议。工作地点：鄞州区万墅。联系方式：李经理

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10月16日 09:30

先生

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岗位职责：岗位隶属于智能制造部门，主要协助客户建设数字化工厂（涉及WMS、MES等系统）1、参与仓储物流自动化产品中仓库控制系统软件的开发工作；2、承担WMS系统相关业务功能模块的设计与编码，完成WMS与WCS底层调度控制系统的接口对接；3、负责WMS/WCS开放API的设计与实现，持续优化系统性能与功能；4、开展软件单元测试、现场联调等任务，确保系统稳定可靠运行；5、协同项目经理推进项目进度，达成既定工作目标。岗位要求：（1）熟练掌握C#语言，具备独立分析需求并实现业务功能开发的能力。（2）熟悉.NETCORE框架，具备ABP.CORE版本的实际开发经历。（3）能熟练操作Oracle、SQLServer、MySQL等主流关系型数据库。（4）具备上位机开发背景，了解MODBUS、CAN、MQTT、OPC、TCP/IP等常用通信协议，有与西门子、三菱、基恩士、汇川等品牌PLC对接的实践经验。（5）深入理解多线程编程、线程同步机制及各类锁的应用场景。（6）熟练使用Redis、MongoDB、RabbitMQ等常见中间件技术。（7）具备周立功USBCAN通信开发经验者优先考虑。（8）有制衣/制鞋行业吊挂系统、MES、WMS、WCS等相关项目开发经验者优先录用。公司信息：宁波智千智能工程有限公司（属于舒普子公司）总部位于工业发达的宁波市鄞州区，是一家集自动化设备生产、软件研发、智能工厂方案咨询为一体的高科技企业，专注于智能制造领域，以快速满足客户个性化、智能化生产需求的模式，实现企业价值与客户价值共同成长。（宁波苏州办公都可以）

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潘女士

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电气自动化，计算机技术，物联网，安防，弱电智能化相关专业毕业。应届，历届毕业生均可。有意应聘者可在工作日直接来中物科技园9幢9号金联想公司面试，因时间原因，线上不作回复

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7月31日 06:25

邵先生

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会品茗，广联达软件。弱电智能化为主，兼装修、土建为辅。应聘者可在工作时间直接来中物科技园9幢9号二楼金联想公司应聘面聊。因时间有限，线上不再一一回复。

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邵先生

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招聘要求：1.年龄25-45岁2.身高170以上，无纹身，无犯罪记录3.初中及以上学历4.有相关工作经验优先考虑5.工作时间：白班：7：00-19:00，夜班：19：00-7：00，做六休一6.有相关证书的可以放宽条件工资待遇：1.基本工资加补贴，综合工资拿到手在4800-6000元。2.提供住宿，节假日福利，年休假，法定节假日三倍工资。3.金地物业平台正规，发展空间大。4.工作关系简单，团队健康乐观。5.工作内容简单，易上手，适合长期稳定发展，短期勿扰。

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赵先生

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岗位职责1、熟悉人力资源六大模块，能独立制定人力资源规划；2、精通招聘，根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，并拓展招聘渠道，开展薪酬谈判，有效降本；3、精通培训，依据业务部门需求与员工发展状况，设计针对性的培训计划与职业发展路径，组织内外部培训资源；4、加强员工沟通管理，定期进行员工访谈，了解员工思想动态；5、负责企业文化建设，员工活动组织、策划和安排；6、密切关注各部门各岗位实时工作进展情况，及时发现问题、提出问题、上传下达，提供人力资源专业支持，有效促进各部门目标达成。岗位要求1、本科以上学历，要求人力资源管理相关专业，并具备中级以上专业职级；2、具有良好具备战略思维和理解能力；3、具备较强的责任心和团队合作精神；4、有管理经验优先考虑，党员优先

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王女士

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公司简介：18-42周岁，无案底，男女不限，拥有本人有效身份证原件公司主要生产：手机电脑配件组装，蓝牙耳机，数据线等招聘岗位：打螺丝，包装工，贴标签，测量，qc质检产线，物料员（岗位入职之后分配）模式一：（小时工26一小时），（正式工）两份合同，选择那个都可模式二：正式工福利待遇：底薪2490(包含22天班)超出8小时之外1.5倍双休日2两倍法定节假日3倍，交社保，正式工岗位津贴300～500，绩效奖300，全勤奖300综合工资月到手（6800-7500月）。 工资发放：每月15号准时打卡发放住宿环境：公司提供工作餐，公寓宿舍4-6人间，空调、热水器、WIFl、洗衣机、独立卫生间。温馨提醒:面试请带上身份证

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秦女士

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公司简介：18-42周岁，无案底，男女不限，拥有本人有效身份证原件公司主要生产：手机电脑配件组装，蓝牙耳机，数据线等招聘岗位：打螺丝，包装工，贴标签，测量，qc质检产线，物料员（岗位入职之后分配）模式一：（小时工260一天），（正式工）两份合同，选择那个都可模式二：正式工福利待遇：底薪2490(包含22天班)超出8小时之外1.5倍双休日2两倍法定节假日3倍，交社保，正式工岗位津贴300～500，绩效奖300，全勤奖300综合工资月到手（6800-7500月）。 工资发放：每月15号准时打卡发放住宿环境：公司提供工作餐，公寓宿舍4-6人间，空调、热水器、WIFl、洗衣机、独立卫生间。温馨提醒:面试请带上身份证

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秦女士

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公司简介：18-42周岁，无案底，男女不限，拥有本人有效身份证原件公司主要生产：手机电脑配件组装，蓝牙耳机，数据线等招聘岗位：打螺丝，包装工，贴标签，测量，qc质检产线，物料员（岗位入职之后分配）模式一：（小时工260一天），（正式工）两份合同，选择那个都可模式二：正式工福利待遇：底薪2490(包含22天班)超出8小时之外1.5倍双休日2两倍法定节假日3倍，交社保，正式工岗位津贴300～500，绩效奖300，全勤奖300综合工资月到手（6800-7500月）。 工资发放：每月15号准时打卡发放住宿环境：公司提供工作餐，公寓宿舍4-6人间，空调、热水器、WIFl、洗衣机、独立卫生间。温馨提醒:面试请带上身份证

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秦女士

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