为你推荐浙江宁波慈溪市慈溪贝牙口腔门诊部青少年宫路98号附近区域的职位信息

岗位职责：1、协助医生完成各类口腔诊疗工作，做好开诊前相关器械与环境的准备工作；2、熟练运用四手操作技术，熟悉消毒隔离流程，负责医疗器械的维护保养及物品管理，保持治疗区域的清洁与整洁。岗位要求：1、护理专业背景，持有护士资格证及执业证书，具备口腔护士工作经验者优先；2、具有良好沟通技巧，工作认真负责，态度积极热情。待遇福利：包吃包住绩效奖金等欢迎有志之士加入我们！

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朱先生

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一、工作内容：1、负责在社区、商场、银行、保险公司及企事业单位等场所开展现场义诊、健康宣教，拓展口腔医疗服务市场，提升客户初诊率与门诊营收；2、定期回访客户，掌握客户需求变化，建立并维持良好的合作关系；3、跟进客户实现首次到院就诊；4、配合医院组织内部专场活动的执行与落地；5、持续维护现有客户资源，同时积极开发新客户渠道。二、任职要求：1、具备口腔医疗机构或医疗美容行业从业经验者优先考虑；2、学历与专业不限，热爱销售工作，性格坚韧、思维灵活，具备较强的应变能力；3、具备良好的沟通表达能力，能承受工作压力，富有团队意识，愿意学习并追求自我成长。三、福利待遇：无责底薪+提成1、公司设有独立食堂，免费提供午餐和晚餐，并安排住宿；2、其他福利包括节日福利、绩效奖金、季度团建等。工作地点：慈溪银泰周围，青少年宫肯德基对面

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朱先生

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1、具备相关工作经验，能够独立开展工作，持有执业证书及相关资格证书2、大专及以上学历，熟练掌握口腔内科、口腔外科常见疾病的诊疗技术待遇：包食宿、带薪培训、定期团建、绩效奖金

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朱先生

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工作内容：1、在大型商超设点开展客户拓展，参与社区义诊活动，以收集客户信息为主，并推进后续相关工作2、了解客户口腔健康需求，宣传缺牙带来的影响，协助引导其前往医院接受专业诊疗3、定期联系已有客户，做好关系维护，促进口碑传播与推荐4、经验不限，入职即安排系统培训5、配备资深员工进行一对一指导，帮助快速上手6、年龄建议30至50岁，能听懂慈溪方言者优先工作时间与待遇：1、薪资构成：底薪5000元+高额提成，收入无上限2、福利待遇：节日礼品+每月团队建设活动+年终奖金+带薪年休假+季度外出旅游3、薪酬上不封顶，提供充足的晋升机会，管理岗位优先从内部选拔4、设有完善的激励机制，为表现突出的员工提供额外奖励和发展平台5、工作环境轻松稳定，团队氛围融洽6、每日工作时间：上午8:30-下午5:30

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朱先生

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波斯曼附近（东池便当）招服务员1名，月薪4000-4500左右（以能力、资历定薪，多劳多得；有年终奖、住房补贴、包吃）工作环境干净整洁、轻松且不复杂！联系人

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童女士

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需具备文化课教学及教学管理相关经验，有新东方、学而思等工作经历者优先；符合条件者欢迎投递简历！工作职能(1)按月完成校区的课时消耗目标；(2)负责校区教师个性化备课的指导与管理；(3)监督并提升教师个性化教学实施与服务质量；(4)统筹组织校区教师开展个性化教研活动；(5)配合校区主任推进个性化课程续费工作；(6)负责校区教学团队及教学主管的日常管理。

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徐女士

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工作职责：1.接听咨询电话，接待到访家长，为家长和学生提供专业课程解答，并促成课程报名；2.做好数据整理与分析，配合班主任及任课教师推进学生学习管理相关工作；3.掌握本地教育情况，为客户量身提供专业的学习规划与课程建议；4.按时制定并执行工作计划，完成月度销售目标，持续维护潜在客户及学员信息库任职要求：1.具备出色的沟通表达能力，语言富有感染力；2.形象良好，气质端正，性格成熟自信、稳重，言行举止自然得体，具备亲和力；3.性格积极乐观，思维敏捷，学习能力突出，应变能力强，能承受一定工作压力；4.具有较强的服务意识、进取心和团队协作精神，可适应弹性工作时间

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徐女士

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工作职责：1.负责开展学生的一对一或一对多课程教学工作；2.针对学生薄弱环节进行查漏补缺，助力其快速提升学业成绩；3.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯；4.主动与学生及家长保持沟通，收集反馈意见，持续优化教学服务品质；5.积极参与学科教研活动，提升教学能力，为公司输出优质教学资料/教案。任职要求：1.本科及以上学历，专业基础扎实，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；2.普通话标准，富有亲和力，善于与学生互动交流，表达清晰流畅；3.热爱教育事业，关爱学生，品行端正，具备良好的师德素养和服务意识。福利待遇：五险，双休（按排班安排），提供住宿

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徐女士

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工作职责：1.负责开展学生的一对一或一对多课程教学；2.针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升；3.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；4.主动与学生及家长保持联系，收集反馈意见，持续优化教学服务；5.参与学科教研活动，提升教学能力，为公司积累优质教学资料与教案。任职要求：1.本科及以上学历，专业基础牢固，持有教师资格证或具备相关教学经验；2.普通话标准，富有亲和力，善于与学生互动交流，表达清晰流畅；3.热爱教育事业，关爱学生，品行端正，具备良好的师德素养和服务意识。福利待遇：五险，双休（按排班），包住宿

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一、任职要求1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力；2.积极进取，富有上进心，工作主动热情，具备良好亲和力；3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷；4.本科及以上学历，有教学经验者或表现优异的应届毕业生优先录用。二、工作职责1.因材施教：分析学生个体差异，制定教学方案，提前完成备课准备；2.有教无类：尊重每一位学生，公平公正开展教学工作；3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈；4.持续学习：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动；5.自律高效：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。三、薪资福利1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+学期续班奖励，年收入6~15万（有经验者待遇面议）；2.提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利；四、双通道发展路径1.教学序列：新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师；2.管理序列：新入职教师——学科组长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间广阔；这里远离职场内耗，倡导互助共进、温暖同行！诚邀携手前行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与努力！

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郭先生

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一、工作内容：1、开拓口腔医疗市场，促进客户到院就诊数量增长；2、定期走访客户，掌握客户需求与动态，保持良好合作关系；3、跟进客户从初次接触到成功到院就诊的全过程；4、配合医疗机构组织并执行专场推广活动；5、持续维护现有客户资源，同时积极拓展新客户群体；二、任职要求：1、具备口腔医院或医美行业从业经验者优先考虑；2、学历及专业不限，热爱销售岗位，性格坚韧、反应灵敏，具备较强的应变能力；3、具备良好的沟通技巧，能承受工作压力，富有团队意识，愿意学习并追求进步；三、福利待遇：无责任底薪+业绩提成1、公司设有独立食堂，免费供应午餐和晚餐；2、其他福利包含节日礼品、绩效奖励、季度团队建设活动等；工作地点：可根据住址就近分配

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朱先生

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一、工作内容：1、在商超等场所进行驻点宣传与推广，挖掘并开发有需求的客户；2、跟进顾客，协助完成初次到院就诊的流程；3、配合医院开展内部专场活动，支持现场执行工作；二、任职要求：1、具备口腔医院或医疗美容行业工作经验者优先，年龄30岁至55岁为宜；2、学历和专业均不限，热爱销售工作，性格坚韧、反应敏捷，具备较强的应变能力；3、具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳，有团队协作意识，愿意学习并积极进取；三、福利待遇：无责任底薪+餐饮补贴+业绩提成工作地点：可根据居住地就近分配

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朱先生

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工作地点慈溪教师专注教学，无需承担续费任务，无销售指标。一、任职要求1.热爱教育事业，具备责任感，耐心细致，能适应高强度工作；2.积极乐观，富有进取心，工作主动，具有亲和力；3.普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷；4.本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。二、工作职责1.因材施教：分析学生个体差异，制定教学计划，提前完成备课；2.公平施教：尊重每一位学生，做到一视同仁；3.尽职尽责：高质量完成课堂教学，课后及时反馈学习情况；4.持续提升：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动；5.遵守规范：按时保质完成学校安排的其他工作任务。三、薪资福利1.收入结构：无责任底薪（按级别）+高课时津贴+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴；2.节日福利+季度团队活动+带薪年休假四、双轨发展路径1.专业成长线：新人教师-初级-中级-高级-特级-终身教师；2.管理发展线：新人教师-学科负责人-教学副校长-校长-城市校长/教学主管，发展空间广阔；这里远离职场纷争，日常与学生相伴，相互支持、共同成长！期待携手同行，坚信在依米奋斗的时光定不负青春与付出

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郭先生

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【工作内容】1、学业服务：负责与学生家长保持日常沟通，安排课程，管理学生出勤情况，处理请假、调课等事宜，跟踪学生学习进展，并组织家长会等相关服务工作。2、续费服务：依托与家长建立的良好关系，推动家长完成续费，鼓励转介绍及扩科报名。【岗位要求】1、全日制本科及以上学历2、具备服务意识，性格开朗，积极主动，擅长沟通，富有亲和力3、热爱教育行业，有销售或客户服务经验者优先考虑【薪酬福利】1、无责任底薪3500-5000元，根据面试表现确定底薪标准，另享业绩提成（续费提成3%，新签提成5%）2、提供系统化培训支持3、依法缴纳五险一金，节假日安排遵循国家法定规定【上班时间】实行轮班制，分为两个班次：早班9:00-17:00，晚班13:00-20:30，每周一固定休息

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郭先生

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教师专注教学工作，无需承担续费任务，无销售指标要求一、任职要求1.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力，思维敏捷；2.全日制本科及以上学历，有教学经验或综合素质优秀的应届毕业生优先录用；3.需持有数学教师资格证二、岗位职责（课堂教学）规范开展教学活动，帮助学生建立良好学习习惯尽职尽责：高质量完成每一节课程授课任务三、薪资福利1.薪酬结构：无责任底薪（按薪级）+高额课时费+月度绩效奖金+学期续班奖励+各类补贴；2.节假日福利待遇+季度团队建设活动+带薪年休假

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校区教学主管：底薪+课酬+绩效，综合年收入18万-30万；需具备文化课教学经验及校区管理经验，至少2年以上，有新东方、学而思工作经验者优先；符合条件者欢迎投递简历！薪酬结构：底薪+课时费+管理绩效工作职责：（1）负责完成校区每月课消目标；（2）指导并监督教师开展个性化备课；（3）督导教师落实个性化教学与学员服务；（4）统筹组织校区教师的个性化教研活动；（5）配合校区主任推进个性化课程续费工作；（6）负责校区教学团队的日常管理与建设

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