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岗位职责：1.结合业务需求，参与软件产品的架构规划与开发实施，保障项目按期交付；2.独立完成软件的测试与调试任务，确保程序运行的稳定性与可靠性；3.编写清晰的软件操作说明文档，为团队及用户提供技术支持与参考依据；4.负责现有系统（Android、C#、C++）的功能维护与性能优化。任职要求：1.具备三年以上在仪器仪表、工控领域、门禁系统等相关行业的上位机开发经验；2.拥有扎实的编程功底，熟练掌握C++、C#、JAVA等主流开发语言；3.熟悉Android与Windows平台下的软件开发流程，具备丰富的实战经验；4.掌握MySQL、SQLite等关系型数据库的应用与管理；5.熟悉TCP/IP、串口通信、CAN总线等常用通信协议的开发实现；6.遵循良好的编码规范，编写结构清晰、易于维护的代码；7.关注技术发展趋势，具备持续学习和吸收新技术的能力；8.主动应对工作挑战，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。薪资与福利​薪资范围：根据个人能力与经验面议。​五险、真正的周末双休、国家法定节假日、绩效奖金等。​实行弹性工作制，采用扁平化管理模式，提供舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。

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袁女士

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岗位职责1、产品性能分析：全面掌握公司工业燃烧器的技术特性，结合专业背景与实践经验，系统评估产品在设计与制造过程中的性能表现，准确识别潜在问题，并提出科学合理的优化建议。2、现场问题诊断：赴客户项目现场参与燃烧器的安装与调试，依托专业技术能力与现场经验，快速定位安装过程中出现的设备匹配、工艺规范等问题，及时制定有效应对措施，保障设备正常投运与稳定运行。3、技术支持与沟通：与售后服务团队紧密配合，提供专业技术支持，协助解决客户在设备使用、维护中遇到的技术疑问；同时联动研发、生产等内部部门，传递现场反馈信息，推动产品迭代升级。4、性能测试与评估：独立制定燃烧器性能测试方案，组织实施测试流程，通过精准的数据采集与深入分析，客观评价产品关键性能指标，为质量控制与技术改进提供可靠依据。任职要求1、学历与专业：统招本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、动力工程及工程热物理等相关专业，具备坚实的理论基础。2、行业经验：熟悉工业燃烧器产品体系，了解主流品牌产品的技术参数、运行原理及性能特点，能迅速掌握本公司产品并开展性能对比分析。3、技能要求：具备出色的故障分析与处理能力，能够从实际运行情况反推设计或生产环节的问题；熟练操作各类测试工具及数据分析软件，具有较强的现场应对和技术执行能力。4、其他要求：具备良好的沟通协作意识和团队精神，能接受频繁出差安排，责任心强，工作积极主动，对工业燃烧器领域有持续热情。

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谢女士

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岗位职责1、产品性能分析：全面掌握公司工业燃烧器产品的技术特性，结合专业背景与实践经验，系统评估产品在设计与制造过程中的性能表现，准确识别潜在问题，并提出科学合理的优化建议。2、现场问题诊断：赴甲方项目现场参与燃烧器的安装与调试，凭借专业技术能力及时发现设备匹配偏差、安装工艺缺陷等实际问题，迅速制定有效应对措施，保障设备正常投运与稳定运行。3、技术支持与沟通：为售后团队提供专业技术支持，协助解决客户在设备使用及维护过程中遇到的技术难题；同时联动研发、生产等内部部门，传递现场反馈信息，推动产品迭代升级。4、性能测试与评估：制定燃烧器性能测试计划，组织实施测试流程，通过精准数据采集与分析，客观评价产品关键性能指标，为质量改进与技术创新提供可靠支撑。任职要求1、学历与专业：统招本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、动力工程及工程热物理等相关专业，具备坚实的理论基础。2、行业经验：了解工业燃烧器产品体系，熟悉主流品牌燃烧器的技术参数、运行原理及性能特点，能快速理解并分析公司产品的技术优势与改进空间。3、技能要求：具备优秀的故障分析与处理能力，可从实际运行情况反向定位设计或生产环节的问题；熟练操作相关检测设备及分析工具，拥有较强的现场应变和技术执行能力。4、其他要求：具备良好的沟通协作意识，能够适应频繁出差，责任心强，工作积极主动，对工业燃烧器领域具有浓厚兴趣和职业热情。

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谢女士

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岗位职责：1、全面梳理逾期客户的往来账目、合作历史等信息，深入研判其逾期原因与还款能力，制定针对性的催收方案，并全程跟踪方案执行进度，确保逾期款项逐步回笼；2、牵头搭建催收业务培训体系，编制培训教材并组织常态化培训，结合实际案例开展现场教练，提升业务人员的催收沟通技巧与风险应对能力；3、定期汇总分析各类型逾期案例，提炼共性问题与潜在风险点，形成书面报告反馈至相关部门，为优化客户准入、合同条款等风险控制环节提供数据支持；4、实时监控不良率、逾期率等核心指标的变化趋势，建立指标预警机制，根据预警等级及时调整催收策略与资源投入，确保指标控制在合理范围；5、依据客户的行业地位、合作年限、逾期金额等核心要素，分级制定上门沟通计划，通过面对面交流深入掌握客户的经营动态与资金周转难点，在坚守催收底线的同时，灵活协商个性化还款方案，既保障公司债权实现，又力求维护长期合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，金融、会计、市场营销或相关专业优先；具有5年以上制造业催收行业经验，熟悉制造业供应链运作模式与客户付款习惯；2、具备出色的沟通谈判能力，能精准把握客户心理，清晰传递催收意图；拥有优秀的跨部门协调能力，可高效联动业务、财务等团队推进问题解决；同时具备较强的问题拆解与方案落地能力；3、拥有强烈的目标感与结果导向思维，积极进取，能快速适应高压、高效的业绩驱动型工作环境，具备较强的抗压能力与情绪管理能力；4、具备正规资产管理公司、大型制造企业信用管理或催收岗位工作经验者优先，熟悉不良资产处置流程、相关法律法规（如合同法、担保法等）者更佳；5、能接受出差安排，适应不同区域客户的上门沟通需求，具备良好的时间规划能力与独立开展工作的能力。

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谢女士

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岗位职责：1.结合业务需求，参与软件产品的架构规划与开发实施，保障项目按时上线交付；2.独立完成软件的测试与调试任务，确保程序运行的稳定性与可靠性；3.撰写软件使用说明文档，为团队及用户提供技术支持与操作指引；4.负责现有系统（Android、C#、C++）的功能维护与性能优化。任职要求：1.具备三年以上在仪器仪表、工业控制、门禁系统等领域从事上位机开发的实际经验；2.编程基础扎实，熟练掌握C++、C#、JAVA等常用开发语言；3.熟悉Android与Windows平台的软件开发流程，具备丰富的实战经验；4.掌握MySQL、SQLite等关系型数据库的应用与管理；5.熟悉TCP/IP、串口通信、CAN总线等常见通信协议的开发实现；6.遵循良好的编码规范，具备编写清晰、易维护代码的能力；7.关注技术发展趋势，具备持续学习和吸收新技术的主动性；8.工作积极负责，具备较强的解决问题能力，善于团队协作与沟通。薪资与福利​薪资范围：根据个人能力与经验面议。​五险、真正的周末双休、国家法定节假日、绩效奖金等。​​实行弹性工作制，采用扁平化管理模式，提供舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。

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1、负责门店产品的销售与推广工作；2、依据市场营销计划，达成部门销售目标；3、积极开拓新市场，拓展新客户，扩大产品销售覆盖范围；4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手进行分析研判；5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与落地；7、结合门店发展规划及市场实际销售情况，制定年度、季度及重大营销节点的推广方案与预算；8、建立并维系与行业协会、跨行业合作单位等外部机构的良好合作关系。岗位要求：1、市场营销或相关专业背景；2、具备2年以上连锁酒店销售工作经验，业绩优异者优先考虑；3、思维敏捷、表达清晰，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具备一定的市场分析与判断能力，服务意识良好；5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力；6、具有团队协作精神，乐于接受挑战。

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黄女士

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1、负责门店产品的销售与推广工作；2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域；4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判；5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与深化；7、结合门店发展规划及实际销售数据，制定年度、季度及重点营销节点的推广方案与预算；8、与行业协会及跨行业合作伙伴建立并保持良好的公共合作关系。岗位要求：1、具备市场营销或相关专业背景；2、拥有2年以上连锁酒店销售工作经验，业绩优异者优先考虑；3、思维敏捷、表达清晰，具备较强的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识良好；5、责任心强，能够适应高强度工作压力；6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。

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岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理，确保客房的卫生和整洁；2.检查客房内的设施设备是否完好，及时补充客用品并确保备品充足；3.及时更换客房内的床上用品，并做好消毒工作；4.响应客人的特殊需求，提供及时的服务；5.服从工作安排，完成领导交代的其他相关工作。任职要求：1.年龄要求：28岁-49岁，身体健康；2.具备良好的职业道德，踏实肯干，有责任心；3.服从工作安排，有良好的团队合作精神；4.有连锁酒店工作经验者优先。

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黄女士

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岗位职责：1、产品证书维护与更新：负责公司现有产品证书（如3C、CQC、节能认证等）的有效性管理，确保各类证书持续合规并及时完成更新；2、产品质量认证与测试：主导产品认证相关事务，组织并跟进第三方检测机构的测试工作，保障检测过程规范及结果真实可靠；3、工厂审厂协助：配合完成工厂审核准备工作，包括资料整理、文件归档及内部资源协调，确保审厂流程顺利推进。岗位要求：1、大专及以上学历，电子、自动化、机械等理工科相关专业优先；2、具备1年以上产品认证相关工作经验，熟悉3C、CQC、节能认证的标准要求及办理流程；3、接受过3C、CQC、节能认证相关的系统培训，掌握对应产品的测试规范与方法；4、熟练使用Office系列办公软件；5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，富有团队协作意识。待遇及福利：1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次共4小时带薪事假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假长达15天；2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴；3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师提供营养均衡餐食，每周免费供应水果、滋补汤品及夏季凉茶；5、住宿：为员工提供标准4人间宿舍；选择外住者每月可享300元住房补贴；6、节假日福利：节日期间发放精美礼品，并举办中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，增强节日仪式感；7、贺礼金：结婚赠送礼金500元，生育赠送礼金500元，春节期间发放红包福利；8、生日会：每月举办集体生日会，包含专属祝福、生日礼金和庆祝派对；9、工龄补贴：入职满一年即享50元/年的工龄补助，逐年递增；10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，倡导劳逸结合的工作方式；11、员工活动：定期组织K歌聚餐、网红下午茶体验、户外烧烤、登山徒步等活动；每月开设员工影视日，在公司畅享大片观影；12、旅游：年度安排全员旅游，部门不定期开展团建短途出行，说走就走看世界；13、ITC基金会：设立专项援助基金，为遭遇困难的员工及其家属提供支持帮助；14、激励奖：每两个月举行启动大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发类年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队大项目奖，奖金5000元；15、培训：提供岗前带薪培训、衔接训练、专业技术提升课程及管理能力发展计划；推行师徒制培养模式，助力新人快速成长；16、晋升：不唯资历重能力，提供多元化职业发展通道，打造公平施展平台；17、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量；18、办公环境：坐落于新工业园区，配备独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

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谭女士

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岗位职责：1、负责原材料全周期管理：样品测试验证→试产过程跟踪→替代物料加急检测；2、前往供应商现场开展突击审核及质量问题闭环跟进；3、承担检测设备日常维护，制定检验标准与报告模板；4、协同采购与审计部门完成来料样品检测，支持车间试产导入及相关培训工作。岗位要求：1、年龄******，电子类相关专业大专及以上学历；2、具备1年以上电子行业来料品质管控工作经验（熟悉五金/塑胶模具者优先），持有QC七大工具、ISO体系、六西格玛等相关培训证书者优先录用；3、熟练掌握电子材料检验流程（含仪器设备操作），了解国家标准及行业规范，熟悉ERP系统与7S管理体系；4、具备独立分析和解决品质异常的能力，有8D问题处理实际经验。待遇及福利：1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次各4小时带薪调休，享受法定节假日及带薪年休假，年假最长可达15天；2、薪酬：基本工资+绩效奖金（或项目激励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴；3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师提供营养均衡餐食，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮；5、住宿：为员工提供标准4人间宿舍；不住宿者可享每月300元住房补贴；6、节日福利：节日期间发放精美礼品，并组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，增强节日仪式感；7、贺礼金：结婚赠送500元礼金，生育发放500元慰问金，春节期间还有红包雨福利；8、生日会：每月举办集体生日会，包含专属祝福、生日津贴及庆祝活动；9、工龄补贴：入职满一年即享50元/年递增补贴；10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种运动器材，倡导劳逸结合；11、员工活动：定期组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等活动；每月设有员工观影日，在公司即可观看热门影片；12、旅游：年度组织全员旅游，部门不定期开展团建短途出行，说走就走；13、ITC基金会：为遇到困难的员工或其家属提供爱心援助；14、激励奖项：每两个月举办启动大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元；15、培训发展：提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力进阶课程；实施师徒带教机制，助力新人快速成长；16、晋升通道：不拘一格选人才，提供多元化职业发展路径，拒绝论资排辈；17、团队氛围：团队成员年轻有朝气，充满活力与正能量；18、办公环境：位于新建成的工业园区，配备独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

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1、产品资质管理与维护：负责公司现有产品认证资质的日常管理，持续跟进并完成3C、CQC及节能认证等相关证书的有效期续办与信息更新；2、认证测试执行与监督：主导产品认证全过程，统筹安排第三方检测机构开展质量测试，全程监督测试实施，确保数据真实、结果合规；3、审厂支持与协调：配合完成工厂审查准备工作，整理审核所需技术文档与资料，联动各部门调配资源，保障审查各环节高效推进。任职资格：1、大专及以上学历，电子、自动化、机械等理工科相关专业背景；2、具有1年以上产品认证领域工作经验，掌握3C、CQC、节能认证的流程规范及相关技术要求；3、接受过3C、CQC、节能认证相关的系统培训，了解各类认证对应的测试标准与操作流程；4、熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理能力；5、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力，富有责任心，能够融入团队协同作业。

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岗位职责：1.负责各类电子产品的最终检验工作，涵盖广播、音响、功放、会议系统、录播设备等相关产品；2.使用专业检测工具和设备，对产品外观完整性、音质表现、功能实现及整体运行稳定性进行细致核查，确保出货前的质量达标；3.根据检测结果及时记录并反馈问题，提出合理化改进建议，助力产品质量持续提升。岗位要求：1.身体健康，能胜任较长时间的在岗作业；2.工作态度端正，认真负责，具备较强的执行能力和责任意识；3.具备良好的团队协作能力，可与相关部门高效协同，保障工作顺利推进；4.拥有较强的学习意愿和自我提升意识，愿意主动掌握新技术与新知识，不断提升专业技能与工作效率。备注：有质检相关工作经验者学历可适当放宽福利待遇：1、时间：实行6天工作制，每月休息4天，周日固定休假，享受带薪年假及国家法定节假日，春节享有15天长假；2、待遇：基本工资2500元+绩效奖金+加班费+加班补贴+全勤奖励+年终奖金+住宿补助；3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4、就餐：公司设有食堂，免费提供午餐和晚餐，夏季供应水果、凉茶、糖水等消暑食品；5、住宿：为员工免费提供6人间宿舍，配备空调与热水器，不住宿者每月可享300元住房补贴；6、贺礼金：结婚赠送500元礼金，生育发放500元贺金，春节期间还有红包雨活动；7、生日会：每月举办集体生日会，发放生日礼金并组织庆祝活动；8、工龄补贴：入职满一年即享50元/年工龄津贴，逐年递增；9、员工活动：每年组织中秋晚会、年终庆典，部门定期开展聚餐、K歌及不定期团建活动；10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种运动器材，倡导劳逸结合；11、培训及晋升机制：为新员工提供带薪岗前培训，设立管理与专业双通道发展路径；12、ITC基金会：设立专项援助基金，为遇到困难的员工或其亲属提供帮扶支持；13、办公环境：办公区域独立舒适，位于新建工业园内，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

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岗位职责：1、供应商日常管理：统筹供应商的日常运营协调，涵盖质量、交付周期、成本控制及服务水平等关键维度；2、订单管理与合同执行：对接现有供应商，负责采购下单、合同签署及全程跟踪订单履约进度；3、质量管理与问题处理：主导供应商来料品质监控，及时应对并解决各类质量问题和突发异常；4、账目与财务管理：负责供应商财务结算事务，包括发票处理、定期对账及付款安排；5、其他工作：高效完成上级交办的临时任务，保障各项工作的顺畅推进。岗位要求：1、大专及以上学历，机械设计或电子相关专业优先考虑；2、具备两年以上大中型企业采购岗位工作经验；3、熟练掌握采购领域常用术语，熟悉电话议价流程，能有效利用网络资源开展货源寻访与市场调研；4、了解企业内外部供应链运作机制，具备良好的成本管控意识和谈判议价能力；5、具备较强的沟通谈判能力，责任心强，坚持原则，品行良好，遵守职业操守。待遇及福利：1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪调休，享受法定节假日及带薪年假，年假最长可达15天；2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+食宿补贴；3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师提供营养膳食，每周免费供应水果、滋补汤品及夏季凉茶；5、住宿：为员工提供标准4人间宿舍；选择不住宿者可享每月300元住房补贴；6、节假日福利：节日期间发放精美礼品，并组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，增强节日仪式感；7、贺礼金：结婚赠送500元礼金，生育发放500元贺金，春节更有红包雨福利；8、生日会：每月举办集体生日会，包含专属祝福、生日礼品及庆祝活动；9、工龄补贴：入职满一年即享50元/年工龄津贴，逐年递增；10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，倡导劳逸结合；11、员工活动：定期组织K歌聚餐、网红下午茶体验、户外烧烤、登山等活动，每月开设员工观影日，畅享影院级视听体验；12、旅游：年度组织全员旅行，部门不定期开展团建短途游，说走就走看世界；13、ITC基金会：设立专项援助基金，为遭遇困难的员工及其亲属提供支持；14、激励奖：每两个月举办启动大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发类年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队大项目奖，奖金5000元；15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，实施师徒制，助力新人快速成长；16、晋升：不拘一格选人才，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈，打造公平施展平台；17、工作氛围：团队年轻有活力，充满朝气与创新精神；18、办公环境：坐落于新工业园区，配备独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

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岗位职责：1、产品维修与故障排查：负责生产线半成品电路板及客户退回的不良品（如功放机、公共广播音响、无纸化设备等）的检修与故障定位处理；2、零部件拆装作业：依据维修需要，完成相应零部件的拆解与组装操作；3、检验与品质管控：承担维修完成后产品的功能测试及质量把关工作。岗位要求：1、高中及以上学历，具有电子类设备维修或相近领域实际工作经验；2、掌握基本电子维修理论与实操技能，了解电子电路工作原理；3、动手能力强，具备独立分析和处理问题的能力；4、具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。福利待遇：1、时间：6天工作制，月休4天，周日固定休息，享带薪年假及国家法定节假日，春节享有15天长假；2、待遇：底薪+绩效奖金+集体计件工资（或加班费）+夜间加班餐补+全勤奖励+年终奖金+住房补贴；3、五险一金：按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4、就餐：公司设有食堂，免费提供午、晚餐，夏季供应免费水果、凉茶、糖水；5、住宿：为员工免费提供6人间宿舍，配备空调与热水器，不住宿者每月享受300元房补；6、贺礼金：结婚赠送500元礼金，生育发放500元慰问金，春节还有红包雨福利；7、生日会：每月举办生日庆祝活动，包含专属祝福、生日礼金及生日派对；8、工龄补贴：入职满一年即享50元/年工龄津贴，逐年递增；9、员工活动：每年组织中秋晚会、年终盛会，部门定期开展聚餐、K歌及团建活动；10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，倡导劳逸结合；11、培训及发展机制：新员工享受带薪岗前培训，提供技术和管理双通道晋升路径；12、ITC基金会：设立专项援助基金，为遇到困难的员工或其家属提供帮扶支持；13、办公环境：办公区域独立舒适，位于新建工业园区，靠近石碁地铁站和海傍地铁站，交通便捷。

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岗位职责：1、电子采购：负责芯片及电子成品类物料的采购工作，确保所采购产品在质量与成本方面满足公司标准与需求；2、供应商订单管理：对接现有供应商，完成下单、合同签署及订单进度跟踪，保障采购订单按时准确执行；3、供应商质量管理：实施供应商来料质量监控，及时处理品质异常问题，有效控制来料质量风险；4、供应商账目管理：统筹供应商财务对账工作，包括发票处理、定期结算与付款安排，确保账务清晰准时，维护稳定合作关系。岗位要求：1、大专及以上学历，电子相关专业者优先考虑；2、具备两年以上采购工作经验，其中至少1年在电子行业从事采购相关工作；3、熟悉采购常用术语，掌握电话询价技巧，能熟练利用网络资源进行寻源与市场行情分析；4、了解企业供应链运作流程，具备良好的内外部协调能力，拥有成本管控及议价谈判经验；5、具备较强的谈判能力，工作认真负责，坚持原则，品行良好，遵守职业操守。待遇及福利：1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年假及国家法定节假日，年假最长可达15天；2、待遇：底薪+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖+食宿补贴；3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师提供营养餐食，每周免费供应水果、靓汤，夏季凉茶畅饮；5、住宿：为员工提供4人间宿舍；选择不住宿者每月可享300元房补；6、节假日福利：节日赠送精美礼品，并举办中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，增强节日仪式感；7、贺礼金：结婚发放礼金500元，生育礼金500元，春节还有红包雨福利；8、生日会：每月举办集体生日会，包含生日祝福、礼金及庆祝活动；9、工龄补贴：入职满一年即享50元/年的工龄补贴，逐年递增；10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种运动器材，倡导劳逸结合；11、员工活动：组织K歌聚餐、网红下午茶体验、户外烧烤、登山等活动，每月开展员工观影日；12、旅游：年度全员旅游，部门不定期组织团建短途游，说走就走看世界；13、ITC基金会：设立专项援助基金，为遇到困难的员工或其家属提供支持；14、激励奖：每两个月举办启动大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队大项目奖5000元；15、培训：提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养等多阶段课程；实行师徒制，助力新人快速成长；16、晋升：不问出身，注重能力，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈；17、工作氛围：团队年轻有活力，充满朝气；18、办公环境：位于新工业园区，配备独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

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1、负责采购订单的下发及执行过程跟踪；2、处理物料出现的品质异常问题，并跟进解决进度；采购物料的价格核对与审核3、开展供应商的日常管理与关系维护；4、核对供应商货款对账明细，确认发票信息准确性；5、配合完成上级交办的临时性工作任务；任职资格：1、大专及以上学历，电子类相关专业优先考虑；2、具备1年以上采购工作经验，其中至少半年从事电子或五金类采购；3、了解采购常用术语，掌握电话询价技巧，能熟练利用互联网资源进行寻源及市场行情分析；4、熟悉企业供应链运作流程，具备良好的内外部协调能力，拥有议价与成本控制经验；5、具备较强的谈判能力，工作认真负责，坚持原则，品行良好，遵守职业操守；待遇及福利：1、作息安排：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假长达15天；2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+食宿补贴；3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4、餐饮保障：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费提供水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮；5、住宿条件：为员工提供标准4人间宿舍；不住宿者每月可享300元住房补贴；6、节日关怀：每逢中秋、端午、圣诞等节日，发放精美礼品并组织丰富活动，提升节日仪式感；7、贺仪福利：结婚赠送礼金500元，生育发放礼金500元，春节更有红包雨惊喜不断；8、生日福利：每月举办集体生日会，赠送专属祝福、礼品及生日派对；9、工龄奖励：入职满一年即享50元/月工龄补贴，逐年递增；10、健康支持：配备乒乓球室、羽毛球场及多种运动器材，倡导劳逸结合；11、文娱活动：定期组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山等活动；每月开设员工观影日，在公司轻松看大片；12、旅游计划：年度全员旅游，部门不定期组织短途团建，说走就走；13、ITC基金会：设立专项援助基金，为遇到困难的员工或其亲属提供帮助；14、激励机制：每两个月举办启动大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队大项目奖5000元；15、培训体系：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力培养等多阶段课程；推行师徒制，助力新人快速成长；16、晋升通道：不问出身，唯才是举，提供多元化发展路径，打破论资排辈；17、团队氛围：成员年轻有朝气，整体充满活力；18、办公环境：位于新工业园区，配备独立部门办公室，靠近石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

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1、负责新产品的结构设计及样品测试工作；2、整理并输出新产品相关的技术文档、图纸、BOM清单、规格说明书等资料；3、承担新产品相关专利文件的编写与申报工作。岗位要求1、大专及以上学历，具备2年以上结构设计相关工作经验；2、掌握数字电路与模拟电路基础知识，具有电路分析与设计能力；3、熟练操作常用办公软件，精通PCB设计工具（如AD、PADS、KICAD等）；4、了解各类控制系统的应用与调试，具备较强的产品开发能力；5、熟悉电子材料的生产工艺流程（包括PCB板、封装、电子线材等）；7、了解CCC/UL/CE等安全规范，熟知国内外电子产品设计的相关标准要求。

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1、负责生产线半成品电路板及客户退回不良品（如音箱功放、广播设备等）的检测维修与故障排查；2、根据实际维修需要完成元器件的拆装作业；3、对修复后的产品进行功能测试及相关质量检验工作。岗位要求：1、高中及以上学历，电子类相关专业优先；2、掌握基本电子维修理论知识，具备实操技能；3、动手能力强，能独立分析并处理常见技术问题；4、具有良好的团队协作意识，能主动配合部门成员完成工作任务。福利待遇：1、时间：实行六天工作制，每月休息4天，周日固定休假，享有带薪年假及国家法定节假日，春节额外享受15天长假；2、待遇：底薪+绩效奖金+集体计件工资（或加班费）+夜间加班餐补+全勤奖励+住房补贴；3、五险一金：按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；4、就餐：公司设员工食堂，免费提供午晚餐，夏季供应免费水果、凉茶和糖水；5、住宿：为员工免费提供6人寝室，配备空调与热水系统，不住宿者每月可享300元住房补助；6、贺礼金：结婚赠送500元礼金，生育发放500元贺金，春节期间设有红包活动；7、生日会：每月举办生日庆祝活动，包含专属祝福、礼品及聚餐安排；8、工龄补贴：工作满一年即享50元/年工龄津贴，逐年递增；9、员工活动：年度组织中秋晚会、年终大会，部门定期开展K歌、聚餐及灵活团建；10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，促进劳逸结合；11、培训及晋升机制：新员工入职享受带薪培训，提供技术和管理双通道发展路径；12、ITC基金会：设立专项援助基金，为有困难的员工或其家属提供支持；13、办公环境：办公区域独立舒适，位于新建工业园区，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

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1、产品维修与故障排除：负责产线半成品电路板、客户返回的不良品（如功放机、公共广播音响、无纸化设备等产品）的维修和故障排除工作；2、部件拆卸与安装：根据维修需求，进行相关部件的拆卸和安装；3、检测与质量控制：负责维修后的产品检测和质量控制。

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谭女士

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岗位职责1、依据项目需求开展测试设备的机械零部件设计，完成相应的3D与2D图纸绘制；2、在开发流程中协同相关职能团队进行技术对接，推进设计方案顺利实施；3、负责项目技术资料的输出，包括工程图纸及物料清单（BOM）编制；4、编制产品使用说明书及装配作业指导文件；5、按计划完成主管分配的各项设计任务；6、参与测试设备的装配调试过程，记录现场问题并提供技术支持；7、与售后服务团队协作，收集客户现场反馈的技术问题，并提出有效改进措施；8、定期完成设计文档的归档与版本更新工作；9、配合开展项目所需标准件的采购跟进工作。任职资格1、大专及以上学历，机械类相关专业；2、具备3年以上测试设备设计工作经验者优先考虑；3、熟练掌握常用机械设计软件及办公应用软件；4、掌握常规标准件选型方法，了解金属与非金属材料的基本加工工艺。

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唐女士

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岗位职责：1.负责公司测试设备在客户使用现场的日常维护与运行管理。2.针对现场发生故障的设备进行原理层面的问题分析及维修处理。3.协同总部研发团队，完成设备在现场的功能测试、验证以及软硬件版本更新等工作。任职要求：1.大专及以上学历，具备2年以上电子或通信行业相关工作经历2.掌握基础电子电路理论，能够理解并阅读电路原理图3.具备一定电子焊接实操经验，拥有基本的电子设备维修技能4.熟练使用示波器、万用表等常用测试工具5.能够掌握产品的常规维护操作，包括软件版本升级、测试脚本编写等内容6.学习能力突出，能高效吸收研发工程师提供的技术培训内容7.能够接受出差安排

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岗位职责：1、主导PE/PMU、SMU、DynamicLoad等小型化电源类产品的硬件方案规划与设计；2、承担电源类产品电路仿真、元器件选型、原理图开发，并指导PCB布局布线工作；3、负责主回路、控制电路、驱动电路及其他辅助电路的调试与故障排查，输出完整的产品设计技术文档。任职要求：1、电力电子、自动控制、电气工程等相关专业，本科及以上学历；2、三年以上电源产品开发经验，掌握功率电路与逻辑电路设计，熟悉主流开关电源拓扑结构；3、精通常用功率变换器的工作机制与设计流程，了解其控制策略及数字控制实现原理；4、掌握各类电源转换拓扑中关键器件的参数计算与选型方法，包括功率管、电感、滤波电容等；5、熟练使用Cadence等设计工具以及LTspice/Tina等仿真软件，可独立完成原理图与PCB设计；6、具备电路层级的设计能力，动手焊接能力强，善于分析和解决技术问题，具有良好的协作意识；7、能熟练操作示波器、频率响应分析仪等设备进行电源性能测试与特性分析；8、具备较强的英语读写听说能力者优先考虑。

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岗位职责：1.参与公司产品的研发工作，负责软件系统的设计、开发及代码实现；2.参与硬件联调与测试，完成软件层面的问题排查与修复；3.根据市场实际需求，承担定制化软件的开发与优化任务；4.编写相关技术文档，配合完成专利申请所需的技术材料撰写；5.支持产品技术推广，为市场部门提供技术说明及相关资料，并参与培训教材编制及用户培训；6.协助新产品的导入过程，解决研发相关的试验与生产环节技术难题。任职要求：1.熟练掌握C/C++编程语言，具备良好的编码规范与开发习惯；2.掌握gcc、g++、cc等编译工具，能独立编写cmake或makefile脚本；3.熟悉Linux操作系统环境，具备系统级编程能力；4.熟悉CVS、SVN或GIT等版本控制工具，具有良好的团队协作与版本管理经验；5.熟悉Obj-C者优先考虑；6.了解Python并具备基本编程能力者优先；7.具备扎实的数学基础，尤其在概率论与随机过程分析方面，能够对算法逻辑与模型进行评估优化者优先。

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唐女士

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