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衡水·桃城区

衡水桃城区招集成吊顶一厨两卫外包
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衡水·桃城区
9月21日 17:48
衡水桃城区招铝扣板吊顶
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衡水·桃城区
9月23日 18:17
衡水桃城区招工地打磨工地库干活不冷熟练使用角磨机打磨防火门。吃苦耐劳的联系。
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衡水·桃城区
11月23日 18:50
衡水桃城区急招前台
面议前台接待加洗鞋
衡水·桃城区

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面议招钢筋后台制作,修高铁站,量大,最好会做小料,工资月结,现在能走的联系我,不能吃苦的不来
衡水·桃城区
9月25日 09:03
衡水桃城区招强电
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衡水·桃城区
8月1日 21:34
河北衡水桃城区明天十七中用木工五人,九点330元电话
300-400元/天河北衡水明天衡水十七中用木工五人,九点330元电话
衡水·桃城区
8月8日 10:20
河北衡水桃城区招小工,会有电动工具,
6000-7000元/月河北衡水招小工,会有电动工具,,180/10熟手200元,电话,
衡水·桃城区
11月13日 19:19
衡水桃城区招工:明天7点前进街南外环工人170块钱,9个小时
面议招工:明天7点前进街南外环工人170块钱,9个小时,下班立马结账,活不累
衡水·桃城区
10月23日 12:33
衡水桃城区招工:明天7点前进街南外环工人170块钱,9个小时
170元/天招工:明天7点前进街南外环工人170块钱,9个小时,下班立马结账,活不累
衡水·桃城区
10月24日 12:40
衡水桃城区急招护工
4000-5000元/月照顾40岁高位截瘫人士,生活不能自理,洗衣做饭收拾家务,辅助上轮椅,有驾照优先方便出行
衡水·桃城区

衡水桃城区招护工
4000-5000元/月照顾40岁中年,高位截瘫生活不能自理,需要辅助上轮椅,找家庭护工,无经验也可,男女不限,有驾驶证优先方便出行
衡水·桃城区

衡水桃城区招建筑木工,有车库,找做包工班组
面议衡水市桃城区招建筑木工,有车库,找做包工班组
衡水·桃城区
9月22日 15:56
衡水桃城区招建筑木工,做包工的,标准层
面议衡水市桃城区招建筑木工,做包工的,标准层
衡水·桃城区
9月12日 10:16
衡水桃城区招建筑木工,做包工的,标准层
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衡水·桃城区
9月11日 08:22
衡水桃城区招建筑木工,做包工的,标准层
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衡水·桃城区
9月7日 07:37
衡水桃城区招建筑木工,做包工的,标准层
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衡水·桃城区
9月10日 11:55
衡水桃城区建筑木工,做包工的,标准层
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衡水·桃城区
9月7日 13:23
衡水桃城区招建筑木工,做包工班组,
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衡水·桃城区
9月19日 12:07
衡水桃城区招建筑木工,做包工的,标准层
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衡水·桃城区
9月11日 08:47
衡水桃城区招建筑木工,做包工的,标准层
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衡水·桃城区
9月5日 05:57
理论培训老师
2000-7000元/月有我们的老师给培训培训合格后再去教学员学员科目一科目四理论学习
衡水·桃城区

衡水桃城区招装修木工,吊顶隔断,九个小时260,日结工资
面议衡水市桃城区招装修木工,吊顶隔断,九个小时260,日结工资
衡水·桃城区
8月7日 21:37
衡水桃城区急招售前客服
3000-4000元/月1、完成每月销售定额目标;2、对顾客的问题耐心、仔细、迅速的解答;3、维护好与新老客户的关系;4、建立客户档案,质量跟踪记录等售后服务信息;
衡水·桃城区

衡水桃城区急招售后客服
3000-4000元/月1、处理客户退换货、维修等事宜;2、解决客户中差评处理;3、统计退换货及中差评的原因,做好分析总结,向主管提出建议。4、上级临时指派的其他工作任务。
衡水·桃城区

hrbp人力
3000-4000元/月1、负责工行政类工作内容2、负责辅助生产经理做工厂的人力工作
衡水·桃城区

外贸业务员年度国际展会巴西智利阿联
5000-10000元/月岗位职责:1.利用线上渠道开展客户联络,包括发送开发邮件、运营社交平台、维护B2B平台等方式。2.主动参与海外展会活动,例如巴西、智利、阿联酋等地的行业展会,拓展客户资源。3.在社交平台上定期发布产品资讯,探索直播等新型方式宣传企业及产品。4.与潜在客户保持高效沟通,推动意向客户转化为实际成交客户。5.跟进已成交订单的执行流程,保障回款、出货等环节顺利推进。任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和商务敏感度,能独立完成客户开发与关系维护。2.熟悉海外市场运作,精通各类社交平台及B2B渠道的客户拓展应用。3.具备较强的市场洞察力和分析能力,能及时捕捉并响应市场变化。4.具备积极的协作意识,善于与团队成员交流配合,共同达成工作目标。
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衡水招招聘
4000-6000元/月岗位职责:1.组织并执行招聘全流程,包含简历甄选、面试安排及候选人综合评估;2.协同团队制定并落实招聘策略与实施计划;3.维护并拓展招聘渠道,提升人才获取覆盖面;4.策划并参与招聘会、校园宣讲等人才引进活动;5.保障招聘流程高效透明,持续优化招聘质量。任职要求:1.具备优秀的沟通与协调能力;2.工作积极主动,责任心强,执行力高;3.能够独立开展工作并有效解决各类问题;4.具有良好的团队协作意识,适应团队融合节奏;5.有从事人力资源管理或相关领域工作经验者优先。
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