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接受零基础，非娱乐类主播，专业型主播，要求稳定性强。无责底薪＋非保底薪资＋收入阶梯增长＋带薪系统培训＋欢迎新人＋有经验者优先薪资结构：1、无责底薪8K＋提成＋奖金，综合收入8k-13k2、提供新人培训＋进阶培训＋拓展训练＋管理能力培养3、具备完善的内部晋升体系＋专属新人成长支持机制【公司福利】：每日供应水果＋零食＋饮品定期组织聚餐＋每季度外出旅游团建半年度分红＋年终奖＋父母孝顺金＋现金激励＋享受带薪休假【岗位职责】1、在直播中负责产品内容讲解，引导客户完成信息留存（配备专业直播文案，可不出镜）2、具备良好的直播话术与互动能力，擅长流量承接，能有效掌控直播节奏，提升直播间活跃度

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杨先生

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急聘人事HR/人事经理工作经验要求：1-3年招聘实操经验【公司福利】：每日提供水果+零食+饮品，定期组织聚餐，每季度安排旅游团建，享有半年分红与年终分红，另设父母孝顺金（这是一家有温度、能创收、坚持长期发展的企业，老板包哥为退伍军人，抖音可搜“包哥说房”了解）。团队氛围融洽，领导亲和，工作环境轻松高效！工作内容：1、发布并维护招聘信息，及时刷新岗位，筛选投递简历；2、负责面试邀约及沟通协调；3、组织新员工入职培训，宣导企业文化，维护员工关系；4、管理劳动关系事务，跟进并办理各类人事手续；5、完成上级交办的其他相关工作事项。任职要求：1、具备人事相关工作经验者优先考虑；2、年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源专业背景优先；3、熟练操作WPS等常用办公软件；4、执行力强，富有责任心与进取心，具备良好的沟通协调能力。

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急聘人事HR/人事经理工作经验要求：1-3年招聘实操经验【公司福利】：每日提供水果+零食+饮品定期组织聚餐，每季度安排旅游团建享有半年分红与年终分红额外发放父母孝顺金这是一家有温度、能成长、坚持长期发展的企业老板包哥为退伍军人，抖音搜索：包哥说房老板亲和力强，团队氛围融洽，工作体验佳工作内容：1、负责招聘信息的发布与更新，完成简历初筛2、组织并落实面试邀约工作3、开展新员工企业文化宣导，维护内部人员关系4、处理劳动关系事务，跟进并办理各项人事手续5、执行上级交办的其他临时性工作任务任职要求：1、具备人事相关岗位实操经验者优先考虑2、年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源专业背景更佳3、熟练操作WPS等常用办公软件4、执行力高，责任心强，富有事业追求，沟通协调能力良好

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岗位职责：1.负责游戏社区的内容策划与运营，提升玩家活跃度和社区粘性；2.监测游戏内外的用户反馈，分析数据，优化运营策略，提升用户体验；3.策划并执行线上线下活动，增强玩家互动和品牌曝光；任职要求：1.会使用剪辑软件进行简单的剪辑；2.具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略；3.优秀的沟通协调能力，能够高效推动项目进展；4.有创意，善于策划和执行吸引玩家的活动，具备一定的文案功底。

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薪资详情公司不扣平台费，确保同事全额拿到应得薪资公司客户资源充足，无需地推，直接对接精准客户综合薪资范围：面谈职位详情房屋买卖实地带看带薪培训带薪年假!!！无需自行拓客、外展！!！公司统一提供高质量客户资源职位描述1、主要负责跟进公司旗下优质主播产生的留资客户（每月100-200组），依据公司服务标准为客户提供专业的置业建议与解决方案2、熟练掌握各大楼盘信息，精准推荐房源，接待客户并推动成交达成3、深入了解客户需求，持续挖掘潜在客户，做好客户维护与跟进工作4、主动热情接待，细致讲解项目信息，耐心响应客户疑问，提供优质购房体验5、协助销售主管完成日常事务性工作任职资格：置业顾问｜房产销售1、大专及以上学历，专业不限2、具备1年以上房产销售经验，表现优异者优先考虑3、熟悉成都房地产市场及相关政策法规，热爱房产经纪行业，富有工作热情与进取心4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握成熟的营销策略与销售技巧5、踏实肯干，心态积极，诚实守信，作风务实薪资待遇：1、提成比例高达40%-65%＋多项现金激励，综合收入稳定在1万元以上（无任何平台费用扣除）2、公司定期组织团队活动，发放节日福利，提供下午茶，工作时间灵活，办公环境高端舒适3、工作时间：9:00-21:00公司优势：1、长期合作多位优质主播，稳定输送客户资源2、签约达人保障线上获客，确保每月分配100-200组有效留资客户3、不画饼、不空谈，老板亲和务实，诚邀优秀人才加入，携手实现职业成长与财富积累现因业务扩展，我司房产自媒体团队正大量招聘房产选房师以下人员请注意：长期缺客户、获客困难的公司每日提供3-5组新客户用于跟进原公司提成低且无资源支持的本公司提成40%-65%，无平台费，全部归个人有团队或伙伴同行的公司开放管理岗位，支持共同发展想学习抖音获客但缺乏指导的公司配备一对一抖音直播与短视频运营培训目前成功孵化主播超10人要求候选人价值观端正，拒绝三天打鱼两天晒网者仅限全职应聘，不接受兼职客户群体聚焦主城区约300万左右刚需购房者，以及500-1000万以上的改善型大平层、别墅客户注：欢迎自荐或推荐合适人选

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工作内容游戏小游戏开发经验，有成功案例者！1、负责Cocos游戏开发项目的模块开发与维护，确保代码质量。2、参与游戏功能模块的测试，与测试团队协作确保游戏质量。3、理解并实施业务需求到游戏功能的转化，包括系统设计和数据库设计。任职要求1、精通Java语言，熟悉Spring等主流框架。2、熟练使用MySQL或Oracle数据库，具备扎实的SQL知识。3、具备良好的责任心和沟通能力，能够高效协作。

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岗位职责：1.负责抖音平台的选房服务，为客户提供专业的房产咨询与房源推荐2.统筹并优化团队成员的工作流程，提升服务效率与客户体验3.协同团队达成销售业绩目标，持续提高客户满意度任职要求：1.具备良好的沟通能力与团队合作意识2.适应能力强，具备持续学习和提升个人及团队能力的意愿3.熟悉房产市场动态，能精准理解并响应客户需求成都包哥说房现面向社会公开招聘房产销售总监2名我公司是成都最早成立的房产自媒体企业依托线上渠道每月稳定获取客资超2000组成都房产销售总监1、大专及以上学历，专业不限。2、5年以上房产销售相关经验，表现优异者优先考虑。3、熟知成都房地产市场及政策法规，热爱房产经纪行业，富有工作热情与进取心。4、具备优秀的沟通谈判能力，熟练掌握营销策略、销售技巧与客户说服方法。5、吃苦耐劳，心态积极，为人诚实守信、踏实肯干。薪资待遇：1、高比例提成＋多项现金激励，综合月收入不低于10万元；（无平台扣费）销售总监工作内容：1、组建并管理销售团队2、统筹公司房产主播团队的客户资源分配3、分析市场趋势，聚焦热门楼盘动向4、组织开展市场营销类培训与技能提升指导

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杨先生

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工作内容具备小游戏开发经历，有上线项目经验者优先！1、承担Cocos游戏项目中各功能模块的开发与日常维护，保障代码规范与稳定性。2、配合测试团队完成游戏功能测试，参与质量把控流程，确保产品运行流畅。3、准确理解业务需求，并将其转化为可行的游戏功能方案，涵盖系统架构与数据结构设计。任职要求1、熟练掌握Java编程语言，了解Spring等常用开发框架。2、熟悉MySQL或Oracle数据库操作，具备较强的SQL编写能力。3、具有较强的责任意识和沟通技巧，能够在团队协作中保持高效配合。

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急聘人事HR/人事经理工作经验要求：1-3年招聘实操经验【公司福利】：每日提供水果+零食+饮品，定期组织聚餐，每季度安排旅游团建，享有半年分红与年终分红，额外发放父母孝顺金（这是一家有温度、能成长、坚持长期发展的企业，老板包哥为退伍军人）@抖音搜索:包哥说房。老板为人亲和，团队氛围融洽！工作内容：1、负责招聘信息的发布与更新，完成简历初筛；2、组织并落实面试邀约工作；3、开展新员工企业文化宣导，维护团队人员关系；4、管理员工劳动关系，跟进并办理各项人事手续；5、执行上级交办的其他临时性任务任职要求：1、具备人事相关岗位工作经验者优先考虑；2、年龄25-35岁，大专及以上学历，人力资源专业背景更佳；3、熟练操作WPS等常用办公软件；4、执行力出色，责任心强，富有进取心，具备良好的沟通协调能力

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提成方式：1，自客成交提成80%，无平台费用扣除。2，公司客户提供客户资源，成交后提成50%，不扣平台费。客户来源：公司配备十位主播通过直播渠道获取客户资源，每日稳定分配3-5组有意向看别墅的客户。岗位职责：1、通过线上沟通及电话联系，主动邀约客户实地看房，做好来访登记并持续跟进，提供专业购房咨询服务；2、熟练掌握所在区域房地产市场动态及项目信息，准确运用项目说辞与沙盘讲解，推动客户成交；3、协助客户完成购房合同签署及相关手续办理流程；4、维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，拓展客户人脉资源。任职要求：1、不限学历，不限性别，形象良好，气质端正；2、热爱房产销售行业，具备强烈赚钱动机；3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力和客户服务意识；4、性格开朗，乐于与人交流，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，有意愿挑战高收入目标。

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无责底薪，上6休1，月休4天。缴纳五险及商业保险，非娱乐类直播，主要为我司商业/住宅项目开展室内直播，无需出差。投递简历请附近期个人照片或视频作品。岗位职责：1.公司提供直播脚本，可直接朗读，根据主播偏好，支持不出镜直播形式2.参与公司项目的出镜拍摄，配合团队完成直播任务3.与直播间观众互动，提升点赞、评论及停留时长4.具备良好控场能力与流量承接能力，掌握直播节奏，营造活跃氛围5.结合直播数据与平台规则，复盘并优化话术和互动方式任职要求：1.年龄******，形象良好，普通话标准，镜头表现力强，乐于展示自我，擅长人际互动，有汽车直播或房地产销售经验者优先2.能够把握当下热点趋势3.言行得体热情，具备优秀沟通能力和应变能力，热爱短视频内容创作岗位福利：1.无责底薪+绩效奖金+提成+五险2.新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训3.完善的内部晋升体系+专业新人带教机制4.带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假等）+各类员工关怀平台提供：1.公司搭建专属直播平台资源2.配备专业设备（独立直播区域、专用直播器材）3.系统化地产新媒体营销培训支持4.发展方向：专职主播、新媒体运营、集团运营管理等

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岗位职责:1.负责抖音平台的选房服务，为客户提供建议与专业房产咨询2.统筹并优化团队成员的工作流程，保障服务品质与执行效率3.协同团队协作，达成销售任务目标并提高客户满意度任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队合作意识2.适应能力强，具备持续提升个人与团队绩效的意愿3.熟悉房地产市场动态，能精准理解客户购房需求成都包哥说房现面向社会招聘房产销售总监2名我公司是成都首批专注房产领域的自媒体企业线上渠道每月稳定获取客资约2000组成都房产销售总监1、大专及以上学历，专业不限。2、5年以上房产销售经验，表现优异者优先考虑。3、熟悉成都楼市环境及相关政策法规，热爱房产经纪事业，具备积极的工作态度和进取心。4、拥有较强的沟通谈判能力，掌握成熟的营销方法、销售技巧与说服力。5、吃苦耐劳，心态积极，诚实守信，作风踏实。薪资待遇：1、高比例提成＋多项现金激励，月综合收入不低于10万元；（无平台扣除费用）销售总监工作内容：1、组建并运营团队2、统筹主播团队客户资源分配3、洞察市场趋势，跟进热门楼盘动态4、组织市场营销类培训指导

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岗位职责:1、通过线上沟通及电话联络邀约客户实地看房，及时登记并跟进客户来访情况，提供专业的购房咨询服务；2、深入了解所在区域市场及楼盘信息，熟练掌握项目讲解内容与沙盘展示技巧，推动楼盘销售顺利成交；3、协助客户办理购房合同签署及相关手续流程；4、持续维护客户关系，拓展客户资源，提升客户转介绍能力。任职要求:1、学历不限，性别不限，形象良好，气质端正；2、热爱房地产行业，具备强烈的赚钱动机；3、具备优秀的沟通表达能力、人际互动能力、协调能力和客户服务意识；4、性格开朗，乐于与人交流，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏，有意愿挑战高收入目标。待遇面议一单提成3万--5万

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岗位职责：1、负责公司游戏产品的视频内容剪辑与制作；2、跟踪并分析运营数据，持续优化视频表现效果；3、运营维护社交平台账号，增强用户互动与品牌visibility；4、配合部门主管完成日常相关工作事务。任职要求：1、热爱游戏运营，具备基础的视频剪辑技能；2、掌握基本的数据分析方法，能通过数据反馈发现问题；3、具备良好的沟通协调能力，可与团队高效协作；4、工作细致认真，执行力强，具有较强的自我推动力。

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岗位职责:1、通过线上渠道及电话沟通邀约客户实地看房，及时登记并跟进客户来访情况，提供专业的购房咨询服务；2、深入了解所在区域市场动态与楼盘信息，熟练掌握项目讲解内容及沙盘演示，推动楼盘成交转化；3、协助客户完成购房合同签署及相关手续办理流程；4、持续维护客户关系，深度挖掘客户需求，拓展客户资源网络。任职要求:1、学历不限，性别不限，形象良好，气质端正；2、热爱房产销售行业，具备强烈的赚钱动机；3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力和客户服务意识；4、性格开朗，乐于与人交流，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，有冲击高收入的进取心。薪资待遇:无责底薪8k+千分之七提成+销售激励奖金其他福利待遇:奖金+节日礼品+年终奖+下午茶饮+定期团队建设活动

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只招长期员工需要长期工作的人来至少干满一年，要求吃苦耐劳，最重要的一点是会骑电动滑板车，包住宿，房子是租的3000左右的高级套三公寓一个人一间房间，一个月有两天自由时间，实习期为一个月实习期为工资3000，实习期过后工资为3500，奖金根据考核为准，奖金根据每月表现而定范围为300到500包住，一个人一个单间，房间内卫生打扫好。实习期过后工资需要，意思就是实习期过后一个半月领第一个工资，看过详细没问题就联系我然后可以来面试，分为2个时间段，只有晚班分两个时间段晚8点到凌晨5点，晚10点到凌晨7点

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杨先生

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薪资范围:8000-13000元/月薪资待遇：1，无责8K+提成+奖金。综合1.3W起2，写字楼上班，缴纳五险，2、新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训(试岗期有工资)3、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制;岗位职责1、负责在直播过程中讲解产品详情，与粉丝互动，引导客户完成小风车留资。2、每日直播以及复盘。优化直播话术及互动玩法。3、控场能力，流量承接能力强，负责把握直播间节奏，活跃直播间气氛:奖金补贴:现金奖励、最新款手机奖励、餐补、全勤奖、绩效奖金、交通补助无责底薪!!!!!不是保底!!!!!

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岗位职责:1、通过线上沟通及电话联系邀约客户实地看房，做好来访登记并持续跟进，提供专业的购房咨询服务；2、深入了解所在区域市场及楼盘信息，熟练掌握项目讲解内容与沙盘展示，推动客户成交；3、协助客户办理购房合同签署及相关手续流程；4、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，拓展客户资源网络。任职要求:1、不限学历，不限性别，形象良好，气质端正；2、热爱房产行业，具备强烈的赚钱动力；3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧、协调能力和服务意识；4、性格开朗，乐于与人交流，能适应高强度工作，抗压能力强，有冲击高收入的进取心。待遇面议一单提成3万--5万

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上班时间：周一到周五下午3点到9点，双休，偶尔需要加班（例带比赛、搞活动等）岗位职责：1、负责接待、挖掘潜在学员及家长、学员，提供专业的舞蹈教育咨询服务；2、根据学员需求，制定个性化学习方案，促进报名转化；3、策划并执行招生活动，扩大品牌影响力，提升招生效率；任职要求：1、具备良好的沟通技巧和服务意识，会说四川话优先2、对舞蹈行业有热情，了解教育培训市场动态；3、具有较强的目标导向，能够完成既定的招生任务；4、能够适应快节奏的工作环境；

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周女士

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超市上班，日常工作内容包含收银，理货，陈列卫生，小区送货，每天工作9小时，中班下午三点到晚上12点，晚班下午5点到凌晨两点

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薪资范围：8000-13000元/月薪资待遇：1、无责任底薪8K+提成+奖金，综合收入1.3W起2、办公地点位于写字楼，依法缴纳五险，提供新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训（试岗期间正常发放工资）3、具备完善的内部晋升机制与系统化的新员工培养体系岗位职责：1、在直播过程中清晰讲解产品信息，积极与观众互动，引导用户完成小风车留资操作2、完成每日直播任务并进行复盘，持续优化直播话术及互动形式3、具备较强的控场能力与流量承接能力，能够有效掌控直播节奏，提升直播间活跃度奖金补贴：现金奖励、新款手机激励、餐补、全勤奖、绩效奖金、交通补助特别说明：无责底薪！！！非保底薪资！！！

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杨先生

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岗位职责：1.主要负责前端销售相关数据的采集、甄别及归档整理。2.及时完成客户基础信息的汇总与筛选处理。3.掌握客户意向与具体需求后，对接销售团队安排带看服务。任职要求：1.性格外向，具备较强的抗压能力与情绪管理能力。薪资福利：1.底薪5000元，另享业绩提成。2.法定节假日按规定休假，春节假期15-25天。3.工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00。

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职责：1.负责在指定区域（如商圈、社区、校园等）进行线下推广，向潜在用户介绍我们的产品/服务。2.执行地推活动，完成用户注册、下载、体验等关键指标。3.积极与用户沟通，收集市场反馈，并及时向团队汇报。4.维护公司品牌形象，传递积极、专业的服务态度。我们希望你：·年满18周岁，学历不限，经验不限（有地推经验者优先）。·性格外向，热爱沟通，不惧与陌生人打交道，有感染力。·抗压能力强，有拼劲，渴望通过努力获得高回报。·有责任心，服从团队管理，能按时完成推广任务。·基本智能手机操作。

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赖女士

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本公司主营学校活动，需要能独立完成设计项目，有审美和服务意识，基本功扎实，软件熟练，能用ai工具提升效率上班时间:早上九点到下午六点，中午十二点到一点半吃饭休息，周末大小周(一周单休，一周双休)工资待遇：5-7k，带薪寒暑假，工作满一年有年假，购买社保，年底奖金，能力优秀者可再议

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张先生

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本公司主要做校园活动的设计和落地，需要有高级的审美，能做策划方案，分配设计任务，懂整个设计落地流程，了解广告材料，能带动设计团队高效完成设计任务，有服务意识和语言表达能力，需要和客户直接沟通，有经验者优先。上班时间：9:00-18:00点，中午12点到一点半吃饭休息，周末大小周(一周单休，一周双休)待遇：工资7000-8000，带薪寒暑假，年底奖金，工作满一年有年假，购买社保，能力突出者可再议

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张先生

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上一休一，性格外向，热情度高年龄(24-38岁)，身高1.6cm以上，身材匀称工作轻松，环境优美，上一休一，底薪+全勤200+提成+值班费+包吃包住+社保，综合薪资5000+员工福利1、提供员工宿舍，配备无限网络，空调，洗衣机，热水器。2、转正后法定节假日增加一天，春节带薪休假。工龄满1年有生日假1天。

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高女士

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负责仓库物资的接收、分类、摆放及日常管理协完成成服装/纺织类产品的出入库操作-保持仓库整洁有序,确保物品安全处理退货,熨烫整理,包装-打单打包发货货【职位要求】-历历不限,有无经验均可-能吃苦耐劳责任心强【工作时间】白班

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杜先生

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