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【公司介绍】广西南宁盛兴消防设备有限公司（2015年成立），拥有5000平方米大型仓储中心，是国内专业从事消防水系统材料销售与消防维保服务的知名企业，具备深厚的行业经验和资源积累。【任职要求】年龄：20-40周岁，沟通能力棒；经验：1年以上销售（是消防行业的？快来！我们优先！）【岗位职责】拜访工地、总包、厂房、水务公司、建筑公司、物流公司等客户群体，开拓并维护市场。【薪酬福利】薪资待遇：年薪15万以上，结构=底薪+绩效+提成+各类奖金+分红福利：社保、法定假期、生日福利工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（月休四天）劳逸结合。培训：3天岗前培训，入职后2个月师父手把手带，新手也能快速上手！，你的成长看得见！工作地点：南宁市西乡塘区

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【公司介绍】广西南宁盛兴消防设备有限公司（2015年成立），拥有5000平方米大型仓储中心，是国内专业从事消防水系统材料销售与消防维保服务的知名企业，具备深厚的行业经验和资源积累。【任职要求】年龄：20-40周岁，沟通能力棒；经验：1年以上销售（是消防行业的？快来！我们优先！）【岗位职责】拜访工地、总包、厂房、水务公司、建筑公司、物流公司等客户群体，开拓并维护市场。【薪酬福利】薪资待遇：年薪15万以上，结构=底薪+绩效+提成+各类奖金+分红福利：社保、法定假期、生日福利工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（月休四天）劳逸结合。培训：3天岗前培训，入职后2个月师父手把手带，你的成长看得见！工作地点：南宁市西乡塘区

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【公司介绍】广西南宁盛兴消防设备有限公司（2015年成立），拥有5000平方米大型仓储中心，是国内专业从事消防水系统材料销售与消防维保服务的知名企业，具备深厚的行业经验和资源积累。【任职要求】年龄：20-40周岁，沟通能力棒；经验：1年以上销售（是消防行业的？快来！我们优先！）【岗位职责】拜访工地、总包、厂房、水务公司、建筑公司、物流公司等客户群体，开拓并维护市场。【薪酬福利】薪资待遇：年薪15万以上，结构=底薪+绩效+提成+各类奖金+分红福利：社保、法定假期、生日福利工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（月休四天）劳逸结合。培训：3天岗前培训，入职后2个月师父手把手带，新手也能快速上手！，你的成长看得见！工作地点：南宁市西乡塘区

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总监：年薪50-60W经理：年薪30-40W主管：年薪15-30W业务员：年薪10-15W【岗位职责】1、依据销售目标，达成团队业绩任务2、拓展新兴市场，开发潜在客户资源3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作【任职要求】1.具备1年以上销售工作经验（熟悉消防水、建材、风机风管、电气报警、气体灭火、水泵等领域者优先）2.年龄20-37岁（能力突出或具备客户资源者条件可适当放宽）3.拥有良好的沟通协调能力，执行力强，敢于迎接挑战【薪资构成及福利待遇】1、收入结构：底薪＋绩效奖金＋提成＋进步奖励＋新客户开拓奖＋PK激励奖＋年终分红＋销售冠军奖2、晋升路径：业务员→业务主管→代经理→经理→代总监→总监3、福利体系：五险＋法定节假日＋季度团队活动＋生日关怀＋下午茶点【我们能提供给你的支持】1、系统化培训支持：入职前3天集中培训，定期组织专业技能提升课程2、设置2个月新人成长保护期，配备导师一对一辅导3、提供个人职业发展与成长规划指导【上班时间】工作时段：8:30-12:3014:00-18:00每月休息4天，工资发放日为每月10号准时发放公司地址：南宁市西乡塘区安吉秀安路一寸金建材市场（广西南宁盛兴消防设备有限公司）

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【岗位职责】1、依据销售目标，达成团队业绩任务2、拓展新兴市场，开发潜在客户资源3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作【任职要求】1、具备1年以上销售工作经验（有电梯公司、监控室、物业监控、检测机构、维保单位或物业公司相关经验者优先）2、年龄******，条件优秀或拥有行业资源者可适当放宽3、学历及证书：高中及以上学历，持有中级消防系统操作证或更高级别证书4、能适应项目所在地短期出差，持有驾驶证者优先考虑【薪资及福利待遇】1、销售维保岗位年薪15万起2、晋升路径：维保主管-维保经理-维保总监-维保总经理3、薪酬结构：底薪+绩效＋提成＋团队奖金＋PK激励奖＋分红＋进步奖＋销冠奖4、福利体系：五险＋法定节假日＋生日福利5、工作时间：8:30-18:00，月休四天，法定节假日按国家规定执行【我们能提供给你的支持】1、健全的培训体系：入职前3天岗前培训，定期组织专业技能提升课程2、入职前两个月设成长保护期，配备导师带教3、提供个人职业发展规划与成长专项培训

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报价文员【公司介绍】广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年，拥有占地5000平方米的大型仓储中心，现有员工50人，专注于消防水系统材料销售及消防维保服务，是国内具有影响力的消防行业企业。经过多年发展，已积累丰富的销售经验与行业资源。【岗位职责】1、依据材料清单进行归类整理，按客户及对接业务人员的需求完成报价工作。2、负责出库单据准备及相关资料处理，与客户沟通并核实产品信息。【任职要求】1、具备1年以上报价工作经验（有管材类如钢管、钢丝骨架管、PE、PVC/PPR，以及沟槽玛钢配件、喷淋系统、阀门、消防器材、电线电缆、水处理设备等产品报价经验者优先）。2、大专及以上学历，年龄******，能力突出或经验丰富者条件可适当放宽。3、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE办公软件及金蝶、管家婆等管理系统。【薪资及福利待遇】1、报价文员月薪4000-6000元2、晋升路径：金牌报价文员→报价主管→后勤经理3、薪酬结构：底薪+绩效+提成+月度奖金4、福利保障：五险+法定节假日+生日福利5、工作时间：8:30-18:00，包午餐，每月休息4天，法定节假日正常休假【我们能提供给你的支持】1、健全的培训体系：入职前3天岗前培训，定期组织专业技能提升课程2、设置入职前2个月成长保护期，实行导师带教模式3、提供个人职业发展规划与成长辅导

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【公司介绍】广西南宁盛兴消防设备有限公司成立于2015年，拥有大型仓储中心，占地面积达5000平方米，专注于消防水系统材料销售及消防维保服务，是国内具有影响力的行业企业。经过多年发展，已积淀丰富的销售经验与广泛的行业资源。【岗位职责】1、依据销售目标，达成部门所分配的业绩任务2、积极拓展新市场，开发新客户资源3、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作【任职要求】1.具备1年以上销售工作经验，熟悉消防水系统、建材、风机风管、电气报警、气体灭火、水泵等相关领域者优先考虑2.年龄******，能力突出者可适当放宽条件（有相关资源或从业背景者条件可灵活调整）3.拥有良好的沟通协调能力，目标意识强，具备团队协作精神【薪资及福利待遇】1、业务员年薪15万元以上2、晋升路径：业务经理—业务总监—公司总经理3、薪酬结构：底薪＋绩效＋提成＋团队奖金＋PK对赌奖励＋分红＋进步奖＋销冠奖4、福利体系：五险＋法定节假日＋生日福利5、工作时间：8:30-12:3014:00-18:00，月休四天，法定节假日按国家规定执行【我们能提供给你的支持】1、健全的培训体系：3天岗前培训，定期组织专业技能提升课程2、入职前两个月设成长保护期，安排导师带教3、提供个人职业发展规划与成长辅导

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一：招聘要求：16-42岁，无需工作经验，当天入职，第二天进厂上班！二、小时工、正式工，短期工、（薪酬福利：21-25元/小时，免费包吃包住）绝不拖欠工人工资，提前七天办离职，当天辞职当天结算工资三、确实没钱当天过来可以借钱。之后的每个周六都可以预支工资，只要不超过自己工资的百分之六十即可。工作环境：空调车间，比较多，坐着上班，工作轻松。办理离职手续简单，只需提前7天申请即可，。三、工厂人性化管理，上班可以带手机，管理不严，做好自己的事就可以了。四、工厂主要生产：无人机、滑板车、点读笔、马达、手机配件、平板电脑、pos机之类的电子产品。

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仓库配送，拣货，发货，装卸有意可以面谈年龄25-40岁。136吃苦耐劳、稳重踏实、心态端正、078包中餐，1月休1天，1094有相关经验者优先。有兴趣可谈

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30工作内容:1、承担班级学员的培训授课任务；2、维护所负责班级的学员信息，保持与学员的沟通和互动；3、按周期制定本专业教学方案，完成授课课件的筹备，依据专业技能标准、动作规范等要求开展教学，确保教学计划顺利实施；4、协助学员参与试镜、赛事、演出及资格认证考试等相关活动；5、积极支持并配合机构完成项目推广及其他临时性工作任务工作要求:1、具备走秀类课程教学经验，女生身高165+，男生身高178+横向发展：单节课程时长90分钟，课时费区间为100-300元（初级教师—中级教师—高级教师—金牌教师—王牌教师）纵向发展：月薪范围1w–3w（校区任课教师—总部教研组—区域管理总监—高级合伙人—投资人）福利：公司定期组织月度、季度、年度跨城市外派学习，持续提升专业水平，助力长期职业成长

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-30岗位职责：1：负责艺术类课程授课，依据教学计划准备教案，整理教具材料，完成课后教学复盘；2：具备扎实的美术基础与创意能力，表达清晰，逻辑性强；3：热爱儿童教育，擅长与孩子互动交流；4：承担画室日常教学任务，并参与相关教学成果展示及推广活动；5：定期向家长反馈学员学习进展，保持良好家校沟通。任职要求：1：大专及以上学历，美术或学前教育等相关专业优先；2：普通话流利，语言表达顺畅，沟通能力强，美术专业能力扎实；3：性格温和，有亲和力，喜爱孩子；4：能主动配合机构组织的各项教学活动安排；岗位经验：1：具有一年以上相关教学经验者优先，优秀人选可适当放宽条件~薪酬待遇：具体面议

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-06岗位职责:1.承担街舞与爵士舞课程的教学任务2.调动学生对舞蹈的积极性与兴趣3.保障教学过程的安全性与专业性4.具备独立编排舞蹈的能力，能分解流行舞步并迅速掌握新舞蹈任职要求:1.拥有扎实的舞蹈功底和授课能力2.善于与学生沟通，营造积极互动的课堂氛围3.热爱舞蹈艺术，并能将热情有效传递4.有实际教学经历者优先考虑岗位福利：1：工作环境宜人，团队氛围轻松融洽2：薪资成长空间广阔3：定期组织团队活动4：可灵活安排个人休闲时间

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-12-06岗位职责:1.承担街舞与爵士舞课程的教学任务2.激发学员对舞蹈的兴趣与参与热情3.保障教学过程的质量及学员安全4.具备独立编舞能力，能拆解流行舞蹈动作，并快速掌握新舞蹈任职要求:1.拥有扎实的舞蹈功底和授课能力2.能与学员建立积极良好的沟通互动3.热爱舞蹈艺术，并能有效传递热情4.有实际教学经验者优先考虑岗位福利：1.工作环境舒适，氛围轻松愉悦2.薪资成长空间广阔3.定期组织团队建设活动4.可灵活安排个人休闲与娱乐时间

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1、承担少儿硬笔书法课程的教学实施与书写指导工作。2、根据学生个体差异开展因材施教，提供定制化辅导，保障每位学员获得有效提升。3、负责学员学习档案的建立与维护，并保持与家长的定期沟通交流。4、持续跟踪学生学习进展及课堂表现，适时优化教学策略与授课内容。5、协同相关部门推进工作落实，参与本部门日常事务管理。6、执行上级交办的其他工作安排，积极参与招生支持任务。具备班级管理能力，持有教师资格证或具备相关培训经历者优先考虑，接受全职或兼职任职。

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-30工作内容:1、承担班级学员的培训授课任务；2、维护所负责班级的学员信息，保持与学员的沟通与互动；3、按周期制定本专业教学方案，完成课程课件制作，依据专业技能标准、动作规范等要求开展教学，确保教学计划按时落实；4、协助学员参与试镜、赛事、演出及资格认证考试等相关活动；5、积极支持并配合机构开展项目推广及其他临时工作任务工作要求:1、具备走秀类相关教学经验，女生身高165+，男生身高178+横向发展：单节课时长90分钟，课时费100-300元不等（初级教师—中级教师—高级教师—金牌教师—王牌教师）纵向发展：1w—3w不等（校区老师—总部教研团队—区域总监—高级合伙人—投资人）福利:1、公司定期组织月度、季度、年度外派至全国各城市进修学习，持续提升专业水平，助力长期成长

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-28岗位职责：1.教学授课：承担3岁及以上儿童语言艺术类课程的讲授任务，涵盖普通话正音、朗诵方法、主持表达、形体规范及舞台表现等核心内容。依据不同年龄段儿童的认知发展特点，制定生动活泼、具有针对性的教学计划2.课程研发与备课：参与语言艺术课程体系的建设与优化，结合教育发展趋势、前沿教学理念及学员实际学习反馈，持续更新课程内容与授课方式3.学生管理与沟通：跟踪每位学员的学习进展与课堂表现，建立并维护学员成长档案，记录阶段性变化。定期与家长交流，通报学员在课上的具体表现，包括优势展现与提升建议4.活动组织与指导：组织并带领学员参与各类语言类实践活动，如朗诵竞赛、主持赛事、文艺汇演、等级测评等。赛前开展专项训练与辅导，助力学员提升专业能力与心理素质；活动期间负责整体协调与现场管理，保障流程有序开展任职要求：具备相关工作经验不少于一年岗位福利：兼职课酬面议，能力突出者条件可适当放宽

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