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曹先生

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一、薪资福利员工租房子可享受最低折扣、员工优惠等员工福利底薪4000+出房500～1000+收房1500～3000随便干4000---8000元／月正常干8000---15000元/月努力干15000---30000元/月拼命干30000以上（不封顶）有社保，生日礼物，月度团建，年度旅游，春节17天超长假期工作时间：1.工作日9:00-18:30,中午休息1.5小时2.弹性工作，外出看房，空看，带看，自由安排出勤二、工作职责：1.通过行业网络渠道（58，贝壳，闲鱼），流量自媒体（微博，抖音等）以及线下渠道（中介，贴条）获取客户资源（90%的客户为主动需求）；2.跟客户线上线下沟通，推荐合适房源，提供租房建议，邀约带看促成成交，解决住户需求，处理住户报修，投诉等日常服务工作；3.联系公司提供的业主名单，和业主沟通公司的代理方案，签约业主空置房源4.负责公寓租赁的过程包括识别需求，带看，，谈判，签约和老客户经营等,促成业务成交;5.组建租客管理群，提供公司服务我们只出租房子！不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验，带薪培训！三、任职要求1.18-45岁，学历不限，接受无经验和25-26应届毕业生，工作内容简单，从带看到成交，经理或师傅一对一带教2.积极上进，敢于挑战高薪3.沟通表达能力好，性格外向，服务意识较强，乐于创新四、职位晋升：见习管家-资管专员-储备经理-经理-区域经理-事业部经理

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李先生

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电子厂全坐岗月工资8500包吃包住恒温车间【高薪资260-280一天、包吃包住食宿免费岗位自选、月薪保底8200【高福利】包吃包住，高薪急聘-28元一小时夜班额外有补贴可以自由选择岗位长白班每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料、汽车配件、医疗器械等类招聘岗位：普工、操作工、仓管、物料、包装、测试、检验、装卸、组装、打磨、喷漆、注塑、装配、技术员-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准4-6人套间、房间大（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来车间环境：1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求：1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。5、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电

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牛先生

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【岗位职责】1、负责生产成本的核算及成本费用归集与分配，编制生产成本管理报表，配合完成生产成本预算相关工作；2、对生产支出及生产过程中的废品率实施监控，分析异常波动因素，及时发出预警并反馈信息，支持生产运营与决策；3、开展标准成本、预测成本与实际成本的差异分析，对比成本构成并探究业务动因，推动责任部门执行改进措施；4、持续优化实际成本核算流程，提升成本分摊参数与分摊方式的合理性与准确性；5、参与新业务（如新建工厂从零到一建设）的业务流程梳理，规划系统化成本核算方案；6、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书；2、具有5年以上制造业成本会计岗位经验，可独立完成账务处理工作；3、熟练操作办公软件及财务信息系统，如金蝶、用友等；4、工作严谨细致，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，同时拥有较强的风险识别和问题解决能力；5、熟悉国家会计准则、税务法规及相关财务内部控制制度与流程。

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周女士

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岗位职责：1、政策研究与战略规划：跟踪国家及固废领域相关法律法规与政策动态，评估政策对公司业务发展的实际影响，为管理层提供决策支持。制定年度/季度/月度项目申报计划，并结合市场趋势和政策变化适时调整优化策略。2、项目申报与资金保障：主导各类政府项目申报工作，积极争取财政补贴、专项资金及政策优惠。对接金融机构及相关融资渠道，保障公司发展所需资金，统筹推进资金到账、项目验收及资料归档等后续管理工作。3、跨部门协调与合作：协同公司内部各职能部门推进战略落地，确保目标执行顺畅，及时解决实施过程中的各类问题。对外代表公司与政府部门、合作单位保持有效沟通，维护良好关系，营造有利的外部发展环境。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上项目申报工作经验，有主导并成功完成重大申报项目案例者优先考虑。2、掌握国家及地方在固废处理、资源化利用、循环经济等方面的政策法规、技术标准及申报程序。3、精通项目申报全流程管理，具备较强的项目策划、材料编制、答辩汇报及资源统筹能力。4、具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，能够高效推动跨部门协作。

武汉

葛先生

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【岗位职责】1、参与新型建筑材料的研发及产品应用探索，协助制定新产品开发的实验方案；2、负责收集、整理与分析新型建筑材料相关产品信息，协助编制技术分析报告；3、协同生产部门开展工艺优化与调试工作，及时获取产品运行及使用反馈，持续提升产品性能；4、完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景；2、了解建筑材料及相关产品的国家与行业标准；3、工作态度积极，踏实上进，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达水平，能够独立拟定技术研发计划并撰写研究报告；4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强，作风细致严谨，擅长文字撰写，可独立完成研究报告的编制工作。【其他要求】武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与工作调配，能接受阶段性驻场工作安排。

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周女士

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【核心职责】一、品牌战略制定与规划：1、基于公司整体战略，负责品牌定位、核心价值主张的梳理、优化与年度/季度品牌战略规划。2、进行深入的消费者研究、市场趋势分析、竞品分析，为品牌决策提供数据支持和洞察。3、制定清晰的品牌发展目标（如知名度、美誉度、考虑度、市场份额等）及关键绩效指标。4、规划年度品牌营销预算，并进行有效管理。二、整合营销战役策划与执行：1、主导策划并执行大型、跨渠道的品牌整合营销战役（Campaign），包括但不限于新品上市、品牌焕新、大型主题活动、季节性营销等。2、负责品牌核心创意概念（BigIdea）的发想与落地，确保创意与品牌战略高度一致。3、整合线上（数字营销、社交媒体、内容营销、KOL/KOC合作等）与线下（公关活动、展会、门店体验等）营销资源，实现协同效应。4、管理并协调内外部资源（如广告公司、公关公司、活动公司、媒体等），确保项目高质量按时交付。三、品牌资产管理：1、负责品牌视觉识别系统（VI）的规范管理与应用监督，确保品牌形象在所有触点的统一性和专业性。2、维护品牌核心信息（品牌故事、价值主张、产品信息等）的一致性传播。3、监控品牌舆情，进行品牌健康度追踪与分析（如品牌追踪调研、社交媒体声量/情感分析等），及时发现问题并提出解决方案。4、制定品牌年度内容传播策略和编辑日历。5、指导并审核品牌相关的内容创作（文案、视觉素材、视频脚本等），确保内容质量和品牌调性。6、管理品牌官方社交媒体账号（策略方向、内容规划），或与社交媒体团队紧密协作。四、跨部门协作沟通：1、与产品、销售、客户服务、电商等部门紧密合作，确保品牌策略在产品开发、销售渠道、客户体验等环节的贯穿与落地。2、向内部团队清晰地传达品牌战略、营销计划及核心信息，成为品牌的“布道者”。【任职资格】1、教育背景：市场营销、广告学、传播学、管理学或相关专业本科及以上学历。2、工作经验：5年以上品牌管理、市场营销或广告策划相关工作经验，其中至少2年以上担任品牌主管或同等职责角色。3、技能要求：（1）战略思维：具备优秀的市场分析、消费者洞察和战略规划能力，能将宏观战略转化为可执行方案；（2）创意与策划能力：具备出色的创意发想能力和整合营销策划能力，思维活跃，能产出有影响力的品牌创意和方案；（3）项目管理与执行力：强大的项目管理能力，能同时管理多个复杂项目，推动跨部门协作，确保高效执行和结果交付；（4）沟通协调能力：卓越的沟通表达、谈判协调和人际交往能力，能有效影响内外部合作伙伴；（5）数据分析能力：熟练运用数据分析工具（如Excel等）和市场研究工具，擅长从数据中提炼洞察，指导决策和优化；（6）内容敏感度：对品牌内容（文字、视觉、视频）有较高的敏感度和审美能力；（7）数字营销知识：熟悉主流数字营销渠道（社交媒体、搜索引擎、内容平台等）和工具，理解其运作逻辑；（8）领导力（如有管理职责）：具备团队管理经验，能有效激励、指导和培养团队成员；（9）商业敏感度：理解品牌活动与业务目标（如销售、市场份额）之间的关联。4、个人特质：（1）对品牌建设充满热情，具有高度的责任感和主人翁精神；（2）结果导向，注重细节，追求卓越；（3）积极主动，抗压能力强，能在快节奏环境下工作；（4）学习能力强，乐于接受新事物，关注市场动态和行业趋势；（5）正直诚信，具备良好的职业道德。

武汉

葛先生

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岗位职责：1、全面研读与申报项目相关的国家及地方政策、法规、技术标准及相关申报指引文件，准确把握申报要求。2、制定所辖项目的具体申报实施方案，统筹关键时间节点，保障申报工作按期高效推进并达标完成。3、主导项目申报全过程运作，涵盖项目筛选、资料采集、策略拟定、文本编制、材料整合、线上或线下提交、答辩筹备与协作支持、以及申报后的跟进与反馈等环节。4、建立并维护项目申报档案体系，确保资料完整、分类清晰、管理规范。5、根据项目实际需求，积极对接公司内部各职能部门，获取必要资源与配合，同时与外部合作单位、第三方机构保持有效沟通与协作。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上固废处理、环境保护等相关行业项目申报实操经验。2、掌握项目申报相关规范标准及全流程操作流程。3、熟练运用各类办公软件，具备出色的文字组织、逻辑分析及申报材料撰写能力。4、具备良好的项目执行能力和过程管控能力。

武汉

葛先生

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【核心职责】一、品牌战略制定与规划：1、结合公司整体发展方向，主导品牌定位、核心价值体系的梳理与优化，制定年度及季度品牌发展战略。2、开展消费者洞察、市场趋势研判及竞争格局分析，为品牌决策提供数据依据与策略建议。3、设定明确的品牌发展目标（如知名度、美誉度、用户考虑率、市场份额等）并建立可量化的关键评估指标。4、统筹年度品牌营销预算编制，并实施全过程精细化管理。二、整合营销战役策划与执行：1、牵头策划并落地多渠道联动的品牌整合营销项目，涵盖新品发布、品牌形象升级、大型主题推广、节令营销等关键节点。2、主导品牌核心创意理念（BigIdea）的构思与执行，确保创意表达与品牌战略方向高度契合。3、整合线上（数字传播、社交平台、内容运营、KOL/KOC合作等）与线下资源（公关活动、展会支持、终端体验等），实现传播协同效应。4、协调内外部合作方（如广告代理、公关机构、活动执行、媒体平台等），保障项目高效推进与高质量交付。三、品牌资产管理：1、负责品牌视觉识别系统（VI）的规范制定与应用监督，维护品牌在各类触点中的统一性与专业形象。2、确保品牌核心信息（品牌故事、价值主张、产品卖点等）在各渠道传播中保持一致。3、持续监测品牌舆论动态，开展品牌健康度评估（包括品牌追踪调研、社媒声量与情感分析等），及时识别风险并提出应对策略。4、制定年度品牌内容传播规划及内容日程安排。5、指导并审核品牌相关内容产出（文案撰写、视觉设计、视频脚本等），把控内容品质与风格调性。6、主导品牌官方社交媒体账号的内容策略与内容框架设计，或与社媒执行团队密切配合推进运营。四、跨部门协作沟通：1、与产品开发、销售体系、客户服务、电商平台等部门深度协同，推动品牌策略在产品研发、渠道布局与用户体验中的全面渗透。2、面向内部团队清晰传递品牌战略、营销计划及核心信息，发挥品牌“倡导者”作用，提升组织品牌意识。【任职资格】1、教育背景：市场营销、广告学、传播学、管理学或相关领域本科及以上学历。2、工作经验：具备5年以上品牌管理、市场推广或广告策划相关经验，其中至少2年担任品牌主管或同等级别岗位。3、技能要求：（1）战略思维：具备出色的市场分析、用户洞察与战略规划能力，能将宏观战略转化为具体可行的行动计划；（2）创意与策划能力：拥有优秀的创意思维和整合营销策划水平，思路开阔，能够输出具有影响力的品牌方案；（3）项目管理与执行力：具备较强的项目统筹能力，可同时推进多个复杂项目，推动跨职能协作，保障高效落地与成果达成；（4）沟通协调能力：具备良好的表达、谈判与人际互动能力，能有效联动内外部合作资源；（5）数据分析能力：熟练使用数据分析工具（如Excel等）及市场研究方法，善于从数据中挖掘洞察以支持决策优化；（6）内容敏感度：对品牌内容（文字、视觉、视频）具有较高审美水准与感知力；（7）数字营销知识：熟悉主流数字化营销渠道（社交媒体、搜索引擎、内容平台等）及其运作机制；（8）领导力（如涉及团队管理）：有团队管理经历，能有效激励、指导并培养下属成员；（9）商业敏感度：理解品牌动作与业务结果（如销量增长、市占提升）之间的关联逻辑。4、个人特质：（1）热爱品牌建设工作，具备强烈的责任心与使命感；（2）目标导向，注重细节，追求高品质输出；（3）积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境；（4）学习意愿强，乐于探索新知，关注行业动向与市场变化；（5）诚实守信，具备良好职业操守。

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周女士

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岗位职责：1、政策研究与战略规划：跟踪国家及固废领域相关法律法规与政策动态，评估政策对公司业务的潜在影响，为公司战略制定提供决策支持。编制年度/季度/月度项目申报计划，并根据政策导向和市场变化适时调整优化策略。2、项目申报与资金保障：全面负责各类政府项目申报工作，积极争取财政补贴、专项资金及政策优惠。拓展融资渠道，对接金融机构，保障公司发展及项目建设的资金供给，统筹推进资金到账、项目结题验收及资料归档管理。3、跨部门协调与合作：联动公司各职能部门，推动战略目标在执行层面落地实施，及时协调解决推进过程中的各类问题。对外代表企业与政府部门、合作单位等建立并维护良好沟通机制，营造有利的外部发展环境。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上项目申报工作经验，有主导并成功完成重大政府项目申报案例者优先考虑。2、掌握国家及地方在固废处理、资源循环利用、循环经济等领域的政策法规、技术标准及申报程序。3、精通项目申报全流程管理，具备扎实的项目策划能力、材料编写功底、答辩汇报水平及资源统筹整合经验。4、具备良好的跨部门协作意识、沟通表达能力和较强的工作承压能力。

武汉

周女士

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【岗位职责】1、参与新型建筑材料的研发及产品应用探索，协助制定新产品开发的试验方案；2、负责新型建筑材料相关产品的信息搜集、整理与分析，协助编制技术分析报告；3、协同生产部门开展工艺优化、调试等相关工作，及时获取产品运行反馈，推动产品性能提升；4、完成上级安排的其他相关工作。【任职要求】1、本科及以上学历，土木工程、材料类、化工类等相关专业背景；2、了解建材类产品及其相关的国家与行业技术标准；3、工作态度积极，踏实肯干，具备良好的团队协作与沟通能力，以及较强的书面表达能力，能够独立拟定技术研发或产品开发计划并撰写研究报告；4、具备研发岗位应有的职业素养，责任心强、作风细致，擅长文字撰写，可独立完成研究报告的编制工作。【其他要求】武汉/孝感大悟双城办公，需适应跨区域协作与工作调配，接受阶段性驻地工作安排。

武汉

葛先生

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岗位职责：1、政策研究与战略规划：跟踪国家及固废领域相关法律法规与政策动态，评估政策对公司运营的潜在影响，为公司战略制定提供决策支持。编制年度、季度及月度项目申报计划，并结合市场趋势和政策变化进行动态调整与优化。2、项目申报与资金保障：全面负责各类政府项目申报工作，积极争取财政补贴、专项资金及相关政策支持。对接金融机构，拓展融资渠道，保障项目实施的资金供给，同时统筹资金回笼、项目结题验收及资料归档等后续管理工作。3、跨部门协调与合作：协同公司各职能部门推进战略落地，确保各项工作与整体目标保持一致，及时协调解决执行过程中的各类问题。对外代表公司与政府部门、合作单位保持高效沟通，维护良好关系，营造有利的发展环境。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上项目申报工作经验，有主导并成功完成重大申报项目案例者优先考虑。2、精通国家及地方在固废处理、资源循环利用、循环经济等方面的政策法规、技术标准及申报程序。3、掌握项目申报全流程管理，具备较强的项目策划、申报材料编写、答辩汇报及资源整合能力。4、具备优秀的沟通协调能力、团队协作精神以及较强的抗压能力。

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周女士

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岗位职责：1、系统研读并掌握与申报项目相关的国家及地方政策、法规、技术标准及申报指导文件要求。2、制定所辖项目的具体申报实施方案，统筹关键环节，保障申报工作按期高质推进。3、全面负责项目申报各阶段事务，涵盖项目筛选、资料调研、方案设计、文本编制、材料整合、线上或线下提交、答辩筹备与协助、进度追踪及反馈响应等工作。4、建立并维护项目申报档案体系，完成资料归档与标准化管理。5、根据项目实际需求，积极对接公司内部相关职能部门，获取必要支持与信息，并与外部协作单位、咨询机构保持有效沟通与协调。任职资格：1、本科及以上学历，具备3年以上固废处理、环境保护等相关行业项目申报经验。2、熟知项目申报规范要求及全流程操作流程。3、熟练操作常用办公软件，具备出色的文字撰写、逻辑分析与材料整合能力。4、具备良好的项目执行能力和全过程管理能力。

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周女士

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岗位职责：1、政策研究与战略规划：跟踪国家及固废领域相关法律法规与政策动态，评估政策对公司运营的影响，为战略制定提供决策支持。编制年度/季度/月度项目申报计划，并结合市场趋势与政策变化适时调整优化。2、项目申报与资金保障：主导各类政府项目申报工作，积极争取财政补贴及相关政策支持。对接金融机构，拓展融资渠道，满足公司发展与项目推进的资金需求，同步落实资金回收、项目结题及资料归档等管理工作。3、跨部门协调与合作：协同公司各职能部门推进战略执行，确保目标落地，及时协调解决实施过程中的各类问题。对外代表企业与政府部门、合作单位保持沟通联系，维护良好关系，营造有利的发展环境。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上项目申报工作经验，有主导并成功完成重大申报项目者优先考虑。2、掌握国家及地方在固废处理、资源循环利用、循环经济等方面的政策法规、技术标准及申报程序。3、精通项目申报全流程管理，具备较强的项目策划、文本编写、答辩汇报及资源统筹能力。4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及应对高强度工作的抗压能力。

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【岗位职责】1、承担生产成本核算任务，统筹成本费用归集与分配，编制生产成本管理报表，配合开展生产成本预算编制工作；2、监控生产支出及生产环节废品率，识别异常波动因素，及时发出预警并反馈，为生产运营与决策提供数据支持；3、开展标准成本、预测成本与实际成本的差异分析，对比成本构成并剖析业务动因，推动相关单位落实改进措施；4、持续优化实际成本核算流程，提升成本分摊参数与分摊方式的科学性与合理性；5、参与新业务（如新建工厂从0到1建设）的流程梳理，规划系统化成本核算方案；6、完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师资格证书；2、具有5年以上制造行业成本会计工作经验，可独立完成账务处理；3、熟练操作办公软件及企业财务系统，如金蝶、用友等；4、工作严谨细致，责任心强，具备较强抗压能力，沟通协调良好，富有团队协作意识，问题解决与风险防控能力突出；5、熟悉国家会计准则、税务法规及相关财务内控流程制度。

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【岗位职责】1、负责各项税务申报及发票管理事务，维护与外部税务机关的良好沟通与协作关系；2、承担总账核算工作，按规范开展收入、费用、成本的归集与核算，按时编制年度、季度、月度财务报表并进行分析；3、组织编制内部管理报表，统筹相关业务部门经营数据的收集与分析工作；4、依据公司费用管理制度，审核报销凭证，有效控制费用支出，负责日常核算业务的复核及资料准备；5、及时识别并分析工作中存在的问题，主导问题解决与流程优化，提出可行性改进建议；6、完成上级安排的其他工作任务。【任职要求】1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先；2、具有3年以上会计岗位工作经验，能独立完成账务处理；3、熟练操作企业财务系统及办公自动化工具，具备较强的风险预判与问题解决能力；4、具备扎实的成本管控、风险防范及财务数据分析能力；5、工作严谨细致，责任心强，能承受工作压力，具备良好的人际沟通与团队协作意识；6、熟悉国家会计准则、税收法规及相关财务内控流程。

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周女士

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长白班，吃住不花钱，拎包入职，不需花任何费用短期：260元/天，15天起步，提供免费食宿;长期：月综合工资7000-8000元【招聘岗位】：主要工作：贴标，扫码，分拣等岗位，轻松简单。。【招聘要求】：16-50岁，【上班时间】：早八晚八，工作10小时，休息2小时，做六休一【福利待遇】：免费工作餐（早，中，晚三餐）；宿舍4人间，宿舍里面有空调、独立卫生间、热水器，洗衣机等设施齐全，提供无线网；入职新员工会免费统一办好饭卡、工作牌等。【岗位晋升】：表现优异者，可进入储备干部人选，可晋升部门主管

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【急招叉车司机—全职或者兼职】诚邀实力派加入！如果你手握叉车证+C1驾驶证，熟悉各类叉车操作，有2年以上实操经验，能精准完成货物装卸、移位等工作，那我们找的就是你！待遇：月薪[5000—10000以上]，包住，餐补，福利全，多劳多，上班时间自由，详细可面谈。职责：负责货物装卸、设备转运，确保作业安全。定期对车辆进行保养

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赵女士

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固定货源，多劳多得1、年龄20-58岁内2、学历不限4、有配送经验或开车熟练优先录取5、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识;

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刘女士

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武汉顺丰！每天日结200元[庆祝][庆祝][庆祝]日结200元/天，人走账清不体检不面试工人18～52周岁，工期2月10号左右结束（高峰期根据行情上涨）！[红包]不扣吃饭时间，点对点200元（有抽烟室，可带手机）做到2月10号餐补10元每天！！[烟花]全部顺丰小件，打包装卸️！

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肖先生

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东西湖食品厂长白班包吃住买五险岗位轻松自由【要求】男女不限，18～50岁【工作岗位】火锅食材的穿串，包装等，工作强度低，简单轻松，无体力活。走动式站岗，车间干净整洁，不穿无尘服【车间要求】上班需要穿雨鞋，短袖工服，戴帽子【工作时间】8:00～18:00，18:00～2:30，一周换班一次，换班期间休息一天【吃住情况】包吃4餐伙食好，不花钱，住宿免费配套齐全，就是在厂区附近走路几分钟【薪资待遇】第一月4500～5000元/月，第二月5500～6000元/月，第三月6000～6500元/月（团体计件，上不封顶）每月25～30号发薪，包吃四餐，食堂菜品丰富，南北风味都可满足，包住宿，宿舍4～5人间，全下铺，水电平摊.

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朱女士

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【招聘岗位】：产品的包装，打单，贴标，打包，装箱，质检等岗位，工作简单轻松易上手【薪资福利】：240-260/天，月综合薪资6000元-7500元，每月15号打卡发放工资，满一周可预支工资。可短期兼职，，均包食宿，人走账清。【上班时间】：8点-8点，中午下午各1小时休息时间，工作10小时，月休4天（可调休）【招聘要求】：男女不限16-46岁，身体健康。【伙食】：包3餐，荤素搭配，伙食好，环境佳！【住宿】：凡员工到公司即可安排住宿，宿舍配置：4-6人间，宿舍有独立的卫生间、WiFi、热水器、空调。【培训】：免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合素质晋升：公司所有管理人员要求普工经历，公开竞聘产生。

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倪女士

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工作内容：主要负责公司仓库货物运输配送，医药、日用百货等物品固定路线，武汉市及周边中短途，每天2-3趟按照公司调度安排，开展日常运输任务，有车无车均可，不用装卸工作时间：每天8-10小时，月休4天岗位要求：1.有C1以上证驾驶执照，年龄24-58之间，男女不限户籍不限2.无重大违章违规情况，无不良驾驶记录3.身体健康，会看导航温馨提示：如果有意向，建议您先投递一份简历，我们会及时与您联系，谢谢合作。

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陈女士

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只送一个店！！！只送一个店！！！只送一个店！！！超市配送有车有住---工作流程---居民在社区平台上购买的小件生活用品物资，咱们送货员骑电瓶车送过去即可。（都是附近小区居民3公里以类）---岗位优势---1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单3.全是顺路单，配送范围小，三公里以类的社区---骑手福利---1.多劳多得，每天轻松40-60单2.每单配送费5-7块，日收入300+3.门店提供电瓶车（换电方便，无限续航，无任何押金）4.提供住宿（4人间，干净卫生，热水器，空调，洗衣机俱全）---其它福利---1.入职当天安排住宿，安排上岗2.没钱可3.站长人好，好相处

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谭先生

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