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岗位职责：工作内容:1、办理报关与报检相关手续，保障货物高效通关2、配合完成报关过程中的各项辅助工作，提升通关速度任职要求：1、了解报关及报检作业流程，有实际操作经历2、能规范准确地填报报关单据，确保资料完整正确3、具有较强的沟通协调能力，可与各关联部门顺畅配合

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董女士

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岗位职责:1.负责办理货物报关与报检手续，保障通关流程顺畅推进。2.协助完成报关相关事务性工作，提升整体通关作业效率。任职要求：1.熟悉报关、报检操作流程，具有实际业务操作经验。2.能够规范填写各类报关单据，确保申报信息真实准确。3.具备较强的沟通协调能力，可与关联部门高效配合。

杭州

董女士

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岗位职责：工作内容:1、办理货物报关与报检手续，保障通关流程顺畅2、配合完成报关相关事宜，提升通关作业效率任职要求：1、掌握报关、报检操作流程，有实际操作经历2、能规范填报报关单据，保证资料准确完整3、具备较强沟通协调能力，可与各关联部门密切配合

杭州

董女士

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岗位职责:1.负责办理报关与报检相关手续，保障货物顺利通过海关。2.配合完成报关过程中的各项辅助工作，提升通关作业效率。任职要求：1.熟悉报关、报检操作流程，具有实际业务操作经验。2.能够规范准确地填报各类报关单据，确保信息无误。3.具备较强的沟通协调能力，可与相关单位高效配合。

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董女士

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临江新能源配件厂[庆祝]工资日结，后日结[庆祝][庆祝]周一至周五每天200元一天结算，剩余工资次月20号发放！车间新装空调风扇！[玫瑰]不体检！包吃住宿舍4人间（100元/月）6-8人间免费提供[玫瑰]可预支，可带手机[礼物]【薪资】/小时+夜班补贴10元/班+高温补贴150/月（️以上补贴需满月，发薪日需在职签字才有补贴，具体入职前驻厂统一培训)[礼物]【岗位】主要生产汽车零部件。操作工（辅助机器焊接）[礼物]【要求】男女不限18～49周岁，服从管理！ [礼物]【吃住】包吃包住，免费6-8人间4人间（100元/月），水电费平摊【薪资】20元/小时+夜班补贴+高温补贴月薪：7000元左右 备注：当天面试安排宿舍，第二天上班。不用体检

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黄先生

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岗位职责；1.考勤、考核数据的收集整理、制作；2.组织和执行招聘工作，包括通知面试及安排面试实施等；3.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订及档案整理工作；4.针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；5.负责HR系统信息添加和变动；6.完成领导交代的其他临时性工作。其他要求1.有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；2.有招聘管理渠道开发维护、信息发布、简历筛选经验；3.具有较好的亲和力、应变能力、计划组织协调能力、学习能力；4.熟悉企业岗位任职要求的关键要素；5.熟练运用Excel、Word等办公软件。

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胡女士

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【招募移动分拣叉车工】岗位薪资：月综合7000–10000岗位福利：包住，4人间，有空调。有食堂，可提供多种餐食。上班时间：夜班11-12个小时左右在招岗位：移动电叉按吨计算多劳多得没有上限工作内容：1、驾驶电动小叉车移动货物2、负责移动货物到规定区域，确保货物及时中转。岗位特点：工资高人自由不想进厂首选无需经验，一看就会，新员工有老员工带。按劳分配，统一安排，劳动有保障。常年有活，工作长期稳定。公司直招吃苦耐劳优先懒人勿拢

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候先生

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核心职责：开发新客户，任职要求：积极主动，具备良好沟通表达能力，有无物流销售经验均可，公司提供系统培训，助力快速上手。薪资上不封顶，福利含社保、节日福利，能者优先晋升，给你广阔发展空间！

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任女士

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诚招会计1名，负责公司账务处理、税务申报、财务报表编制等工作，熟悉物流行业财务流程者优先，要求细心严谨、持证上岗，薪资面议，福利完善，期待踏实靠谱的你加入！岗位职责：统筹日常财务核算，对接税务事宜，整理财务凭证，保障财务工作规范有序。任职要求：具备会计从业资格，有物流/小微企业财务工作经验者优先，熟练操作财务软件，责任心强。薪资待遇优厚，工作氛围融洽，有意者可联系洽谈！

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任女士

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岗位职责:1、公司提供招聘需求项目，员工通过各种招聘渠道招聘合适的人员到企业工作。2、对招聘工作感兴趣，喜欢与他人打交道，招聘对象为普工，残疾人等不同类型人员及岗位。3、有拓展线下招聘渠道及优势的人员优先，可通过项目积累人脉圈。任职要求:1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历:2、口齿清晰，具备良好的应变能力和承压能力;3、有责任心和积极的工作态度;4、有招聘经验的优先，上手快；5、残友应聘需持有有效期内残疾证；6、适合人群肢体残疾、轻度视力残疾,沟通流畅、口齿清晰。上班时间：上午9:00-12:00，中午休息1个半小时，下午13:00-18:00，双休，法定假期正常。

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王先生

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电话销售/电话邀约专员（残疾人岗位）岗位职责：1、公司提供客户资源，向客户介绍公司业务（人力外包、劳务派遣等业务），维护跟进，积累客户资源人脉；2、了解客户的需求，为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色；3、客户群体为企业老板，素质较高，可为你提供广阔的人脉积累。任职要求：1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历；2、口齿清晰，具备良好的应变能力和承压能力；3、责任心和积极的工作态度；4、有电话销售、电话客服经验的优先，上手快；5、残友应聘需持有有效期内残疾证。6、适合人群轻度肢体残疾、轻度视力残疾，沟通流畅、口齿清晰。-------------------------------------------------------------------------------工作地：萧山区助残扶贫科创园401福利待遇：1、无责底薪3500+500全勤+邀约提成/月+客户服务提成/月（积累签约的客户越多持续收入越高），综合月收入5~8k；2、朝九晚六中午休息一个半小时，双休、享受法定节假日，带薪年假，福利多多，体检和节假日福利等；3、公司的伙伴都是90后、00后，沟通无障碍，相处无代沟，来到这里不会让你感觉很孤单，欢迎各位小伙伴的加入。

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王先生

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岗位职责:1、公司提供招聘需求项目，员工通过各种招聘渠道招聘合适的人员到企业工作。2、对招聘工作感兴趣，喜欢与他人打交道，招聘对象为普工，残疾人等不同类型人员及岗位。3、有拓展线下招聘渠道及优势的人员优先，可通过项目积累人脉圈。福利待遇:1、底薪3800(2500＋200全勤＋300绩效＋500住补＋300餐补）+提成，综合月收入4~7k2、工作时间八点半至五点半，中午休息一个半小时，双休，享受法定节假日，带薪年假，福利多多，体检和节假日福利等任职要求:1、大专及以上学历，条件优秀可放宽学历2、口齿清晰，具备良好的应变能力和承压能力及责任心和积极的工作态度3、有招聘经验的优先，上手快4、残友应聘需持有有效期内残疾证5、适合人群肢体残疾、轻度视力残疾，沟通流畅、口齿清晰

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曹女士

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工作要求：负责大型酒店、商场、企事业单位、餐饮等厨房油烟管道清洗福利待遇：1，专业岗前培训；发放工具、工作服2，薪资：无经验7000+，有经验12000+多劳多得。3，包住：4人间（空调、独立卫浴、厨房）餐补、商业保险、开车补贴、定期团建、年终红包4，本岗位夜间工作，完成当日任务即可下班。备注：本工作岗位需要钻管道

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王先生

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杭州萧山靖江新电商淘宝仓保底22元每小时~~55岁以下都可以的~~长白班~~~（偶尔夜班）大量招聘长期工年龄要求：男18-55岁以下。女：18-45岁以下薪酬待遇：计件岗位：新入职员工前15天按22元/每小时，15天后，多劳多得（个人计件）计时岗位：综合工资：7500-10000元/月，福利待遇：包住（空调，洗衣机，无线网，热水器，应有尽有。）吃饭厂区食堂（便宜自己买来吃）上班时间：长白班

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胡先生

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公司信息：1、专注亚马逊美国站、欧洲站，采用FBA精品模式；2、背靠自有工厂，多品类多店铺；3、电商团队20人左右（含运营、美工、采购、单证等）；4、运营--运营组长--运营主管；岗位职责：1、独立管理亚马逊店铺的日常运作，包括店铺维护、广告投放、市场信息采集与分析，结合竞品动态制定销售策略与推广方案，提升产品曝光率及整体销量；2、聚焦精品化运营，执行销售计划，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，紧扣用户需求，优化Listing展示效果；3、及时响应客户咨询与反馈（涵盖售前、售后），妥善处理各类纠纷，保障账户健康稳定，跟进带留言订单、退款及补发事项；4、负责订单全流程管理，协同完成物流相关事宜，确保订单准时履约；5、科学规划FBA库存结构，合理控制备货节奏，保障库存周转效率；6、持续跟踪产品销售表现与排名变化，主动反馈数据情况并提出可行的优化建议。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，英语四级以上水平；2、具备3年以上亚马逊美国站或欧洲站实际运营经验；3、有家居、家纺或服装类目运营背景者优先考虑；福利待遇：1、工资待遇：底薪+提成（阶梯式核算），五险；2、提供丰富的行业资源与成长空间，定期组织跨境电商专家内部培训与交流；3、享受法定节假日，定期开展团建活动及下午茶；4、公司免费提供中餐、晚餐；5、工作时间：8:30-17:30。

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沈女士

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8:30-17:30（午休1H），大小休，五险一金，提供中、晚餐；一、岗位职责1.全面负责电商方向各岗位招聘全流程，重点聚焦亚马逊运营、运营总监等职位，主导简历筛选、面试安排、背景调查、Offer发放及入职手续办理；2.管理电商团队人员入离职流程，策划新员工融入方案，定期开展一对一沟通，收集反馈并持续优化团队工作氛围；3.统筹电商团队考勤数据管理，处理补卡、请假、出差等异常情况，确保考勤信息准确无误；4.制定电商板块人事行政相关基础制度，协同完善适用于工厂的通用制度文件（年均更新1-3次），保障公司整体用工合规性；5.识别电商领域关键用工风险，配合开展工厂侧基础用工风险排查，提出初步防控建议；6.负责绩效考核体系的制定与落地执行，推动考核机制有效实施；7.协助处理工厂普工等基础岗位招聘及入离职手续办理等日常人事事务；8.负责办公用品、零食茶歇及节日福利采购，完成餐票打印与发放工作；9.参与组织公司年会及电商团队团建活动，协同支持工厂各部门其他活动的执行；10.协助总经理推进公司级人事行政管理工作，重点保障电商板块各项任务高效落地。二、任职要求1.统招大专及以上学历，具备1年以上跨境电商招聘实操经验，有工厂人事行政基础者优先考虑；2.沟通协调与应变能力突出，能准确传递绩效目标，支持管理层完成员工绩效面谈；3.适应电商快节奏工作模式，能够高效对接工厂端基础事务；4.抗压能力强，可专注电商核心职责的同时，稳步推进工厂辅助工作，确保各项任务有序落实。优秀者薪资可谈！！

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沈女士

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公司信息：1、美国站、欧洲站、精品模式、FBA；2、工贸一体，电商团队20人左右；3、多品类多店铺；岗位职责：1、独立开展亚马逊平台的日常运营工作，负责店铺的整体管理与维护，进行广告投放，收集并分析市场信息，结合竞品动态制定销售策略与推广方案，提升产品曝光率及店铺整体销量；2、专注精品化运营，策划并落实销售计划，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，围绕用户需求优化Listing内容，提升转化效果；3、及时响应客户咨询与反馈（涵盖售前、售后），妥善处理各类争议问题，保障账户安全与客户满意度，跟进有评价记录的订单、退款申请及补发事项；4、处理订单全流程，配合完成亚马逊相关物流协调工作，确保订单准时履约交付；5、科学规划FBA库存管理，维持合理的库存周转水平，避免断货或积压风险；6、持续监控产品销售表现及排名变化，主动向公司汇报运营情况，并提出有效的优化建议。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备大学英语四级或同等以上水平；2、拥有2年以上亚马逊美国站或欧洲站实际运营经验；3、富有热情，思维敏捷且条理清晰，性格积极向上，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识。福利待遇：1、工资待遇：底薪+提成，五险一金；2、法定节假日，公司提供中、晚餐，团建、下午茶；3、工作时间：8:30-18:00。

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沈女士

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