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熟悉MJS桩基础加固施工及MJS工艺原理，具备MJS施工方案的设计与优化能力，能熟练运用CAD进行图纸绘制。至少拥有5年以上MJS施工管理经验，具备丰富的现场管理实践，对MJS工法有独到的实操见解。在水平与垂直MJS施工方面均有成功项目案例，具备较强的工艺把控与问题解决能力。正式录用后年薪20万元，试用期3个月，试用期工资1万元/月，单休。面试由公司严总亲自进行。

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何先生

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熟悉MJS桩基础加固施工及MJS施工原理，具备MJS施工方案的设计与优化能力，能熟练使用CAD进行制图。至少拥有5年以上MJS施工管理经验，具备丰富的现场管理实践，对MJS工艺方案有独到的见解和实际应用经验。在水平与垂直MJS施工方面均有成功项目案例，具备较强的综合施工把控能力。正式录用后年薪20万，试用期3个月，试用期间月工资1万元，单休。面试由公司严总亲自进行。

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岗位职责：1、协助主班老师管理幼儿日常活动，确保教学环境的安全与秩序；2、参与制定和实施托班教学计划，辅助开展各类教学活动；3、观察并记录幼儿行为表现，及时反馈给主班老师及家长；4、与家长保持良好沟通，定期交流幼儿在园表现及进步情况；任职要求：1、热爱儿童教育，具备亲和力与耐心，能够关注幼儿个体差异；2、具有良好的团队合作精神，能与教师团队共同提升教学质量；3、具备一定的组织管理能力，能够协助完成班级日常管理任务；4、持有相关幼教资格证书或具有托班助教经验者优先。

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岗位职责：1.负责在指定区域内发放宣传传单，提升品牌知名度；2.收集市场反馈，协助优化宣传策略；3.维护发放区域的整洁，确保品牌形象；4.参与小型社区活动的组织与执行；5.协助完成日常销售数据的记录与初步分析。任职要求：1.良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与公众交流；2.具备一定的市场敏锐度，能够快速适应不同环境；3.有责任心，能够按时完成分配的任务；4.能够独立工作，同时也具备良好的团队合作精神；5.对音乐行业有一定了解或兴趣者优先。

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岗位职责:1.推广课程并开发新客户；2.与客户保持紧密沟通，维护良好的客户关系；3.分析市场动态，寻找销售机会；4.组织和参与课程演示、说明会等活动；5.跟踪客户反馈，及时解决客户问题和疑问。任职要求：1.具备强烈的销售意识和市场拓展能力；2.能够有效沟通，理解客户需求；3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队；4.拥有自我激励和目标达成的能力；5.对教育行业有热情，能够接受挑战。

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一、岗位职责1.平台运营负责美团、大众点评等门店后台管理：完善门店信息、优化关键词及套餐配置，提升曝光率与搜索排名。优化高德、百度地图线上店铺资料，增强品牌线上可见度。负责小红书账号日常维护：发布项目案例内容、互动评论回复、合理布局话题标签。执行抖音账号内容更新：落实短视频脚本拍摄、监测播放数据、紧跟平台热点趋势。2.内容与推广产出契合招商需求的图文及短视频内容（聚焦痛点：门店客流少、加盟后稳定接单）。制定每月内容发布计划，并确保按时推进落地。监控各平台投放流量与自然流量表现，动态调整运营策略。3.数据监控与反馈每日整理各渠道曝光、点击、咨询数据，输出日报与周报。提供客户线索转化分析数据，协同招商团队高效对接。二、任职要求1.经验要求有本地生活服务或加盟领域运营经验者优先（具备美团、抖音、小红书运营实操经历更优）。至少掌握两个主流平台的运营规则（例如小红书内容种草+抖音账号冷启动）。2.能力要求具备基础内容策划与文案撰写能力，可独立完成图文编辑与视频发布。对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出改进方案。熟练使用常见视频剪辑与图文排版工具，能独立完成日常内容制作。3.性格要求积极主动，具备自我推动力，能自主完成工作任务。执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力佳。三、薪资与绩效建议底薪：6000–8000元/月（根据城市调整）绩效考核（30%–40%占比）：曝光与流量指标达成率（40%）客户线索数量与有效性（40%）内容执行与数据反馈（20%）奖金机制：每月超过目标线索数20%→奖金1000元超过50%→奖金3000元

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陆先生

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平面设计师（实战项目+成长晋升+创业通道）备注：该岗位不适用于应届生，因工作经验要求较高，应届生无法满足实际工作需求。【岗位职责】：1.参与广告物料、展览展示、文化墙、品牌设计等项目的创意构思与落地执行2.独立负责客户对接，完成主视觉设计、物料延展应用、施工图制作及现场交付验收全流程3.遵守公司各项管理制度，积极配合团队协作推进项目进展4.应届生请勿投递，本岗位暂不考虑无经验求职者【任职要求】1.精通Photoshop/AI/CorelDRAW等主流设计工具2.具备良好美术功底与版式设计能力，审美水平在线3.对广告行业有热情，乐于投身项目创作全过程4.沟通表达清晰，富有责任感，能适应阶段性高强度工作节奏【工作时间及待遇】1.工作时间：8:30-17:302.周末双休，节假日依照国家规定执行休假安排3.缴纳五险，享有健全的员工福利保障体系【创业通道（可选）】——为有能力者搭建稳定创业平台，携手共进，实现身份跃迁。如果你志不在仅做职场执行者，我们提供切实可行的转型路径：1.入职满1至6个月后，可申请成为“合作设计合伙人”，自主运营小型创意工作室或广告门店2.公司全程支持创业过渡，涵盖办公选址指导、订单资源输送、品牌授权使用、服务标准培训等环节3.无需自行拓客，总部每日分配真实客户需求订单；已有多名资深同事于2024年成功转型，在杭州/上海等地成立个人工作室，部分实现月收入显著提升4.无加盟费用，拒绝虚假承诺。只要你有能力，我们就愿意赋能支持；一切以真实项目、真实数据、真实成长为基石5.这是一套专为设计师打造的成长路径：从执行者→创作者→合伙人→门店经营者。想好了就行动，别只停留在设想阶段加分项具备以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展行业

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一、岗位职责1.平台运营负责美团、大众点评等门店后台管理：完善门店信息、优化关键词及套餐设计，提升曝光率与搜索排名。负责高德、百度地图线上店铺信息维护，提升品牌线上可见度。负责小红书账号日常运作：发布案例内容、互动评论、合理布局话题标签。负责抖音账号内容更新：落实短视频脚本执行、监测数据表现、紧跟平台热点趋势。2.内容与推广产出契合招商需求的图文及短视频内容（聚焦痛点：如门店客流少、加盟后稳定接单）。制定每月内容发布计划，并确保按时高质量执行。监控各平台投放及自然流量效果，及时优化运营策略。3.数据监控与反馈每日整理各渠道曝光、点击、咨询数据，输出日报与周报。提供客户线索转化分析，协同招商团队推进后续跟进。二、任职要求1.经验要求有本地生活服务或加盟领域运营经验者优先（具备美团、抖音、小红书实操经验更佳）。至少掌握两个平台的运营机制（例如小红书内容种草+抖音账号起量）。2.能力要求具备基础内容策划与文案撰写能力，可独立完成图文及视频内容发布。对数据敏感，能通过数据分析发现问题并提出改进方案。熟悉常用视频剪辑与图文排版工具，能独立完成日常内容制作。3.性格要求积极主动，具备自我推动力完成工作任务。执行力强，适应快节奏工作环境，抗压能力好。三、薪资与绩效建议底薪：6000–8000元/月（根据城市调整）绩效考核（30%–40%占比）：曝光与流量目标达成情况（40%）客户线索数量及有效率（40%）内容执行进度与数据反馈及时性（20%）奖金机制：月度线索量超目标20%→奖金1000元超目标50%→奖金3000元

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山水物业销售案场招聘：↵案场主管：1、要求年龄35周岁以下；2、五官端正，形象气质佳，身高168cm以上；3、大专及以上学历，有房地产类、空乘等相关专业优先；4、具有3年及以上高端案场管理岗位经验，熟悉高端楼盘的管理流程和标准；5、具有良好的团队管理能力、应变和沟通能力，能协调安保、客服、保洁各部门工作良好开展；薪资范围：8000-10000元/月；客服：1、要求年龄18-30周岁，身高170以上，形象气质佳；2、有空乘专业、酒店服务、礼仪相关工作经验者优先考虑；3、抗压能力强，能穿高跟鞋，会化职业妆；4、熟悉售楼处物业工作，有烘焙、咖啡制作、茶道基础者优先考虑；薪资范围：6000-7500元/月（8小时制）、五险、高温费、节日费、生日及免费培训等福利。工作地址：‬‬富阳区鹿山街道望波街95号（山水·乾御江南营销中心）联系人：王女士（同步）

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