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工作内容：根据公司现有库存资源开展客户开发，添加微信并邀约到公司面谈（资源精准，非盲目开发，无需大海捞针）工作薪资：4000元（无责任底薪），提成15%-40%，单休（每周六轮休）上班时间：周一至周五9:00-19:00，午休2小时周日10:00-18:00，午休2小时新人入行只要稍加努力即可实现月薪过万，全力以赴可达2-3万元，全力冲刺收入可达到5-6万元

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罗女士

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岗位职责:1、接听电话，与案件当事人进行沟通、协商及谈判。2、通过线上调解方式，推动案件达成调解并完成确认。任职要求:热爱调解工作，具备良好的沟通表达能力，富有同理心和耐心，有相关行业经验者优先；薪资待遇:1、基本工资+全勤奖+绩效工资（上不封顶）。2、五险一金，带薪年休假，节日福利等。3、提供新人带教、岗前培训，晋升空间广阔；4、可不定期免费参加国内双一流法学院校组织的培训。

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章女士

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大专及以上学历具备出色的语言沟通能力，善于倾听并精准把握当事人的需求及问题核心。能够耐心倾听，始终保持冷静与客观的态度。有相关行业从业经验者优先。

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章女士

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岗位职责:1、接听电话并与案件当事人进行沟通、协商及谈判。2、通过线上调解方式，推动案件达成调解并完成确认。任职要求:热爱调解工作，具备良好的沟通表达能力，富有同理心与耐心，有相关行业经验者优先；薪资待遇:1、基本工资+全勤奖+绩效工资（上不封顶）。2、五险一金，带薪年休假，节日福利等。3、提供新人带教、岗前培训，晋升空间广阔；4、可不定期免费参加国内双一流法学院校组织的培训。

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章女士

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上班轻松无压力，每日提供下午茶，团队氛围融洽1.公司分配客户资源，仅需筛选意向客户并完成邀约，不涉及后续面谈环节，无需自主销售（配备标准话术）2.固定在室内办公，无需外出跑动，工作流程清晰简单，入职即享带薪培训！3.面试要求普通话沟通顺畅即可通过！薪资待遇：无责任底薪4000元+提成+绩效奖金（缴纳五险）综合收入8000-10000元不等工作时间：9:00-19:00（含2小时午休），单休，法定节假日正常休息

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罗女士

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岗位职责：1、组织和完善财务管理体系、流程以及管理制度体系，防范风险;2、负责公司全盘账务和税务工作;3、掌握财务、经营成果和资金变动，每月按时完成财务报表及管理报表，并提供分析报告和建议;5、与税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的沟通与配合;6、为人正直、责任心强、作风严谨、学习能力强、工作仔细认真具备良好的团队合作精神。7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。任职资格：1、年龄三十五岁以下，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；2、会计财务相关专业，大学本科学历，特别优秀者可放宽到大专学历；有会计从业资格证书，同时具备会计初级或中级资格证者优先考虑；3、三年以上会计工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；5、能熟练操作银行网银U盾；工作时间：9：00-17：00，周末双休，国家法定假日放假

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杨先生

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岗位职责：1、接听客户电话，及时响应咨询需求，提供专业周到的服务支持；2、受理客户意见与建议，登记问题并跟踪处理进度，保障服务体验；3、持续维护客户联系，搭建稳定沟通桥梁，增强客户粘性；4、参与服务流程梳理与优化，积极提出可行性改善方案；5、配合团队完成各项客户服务相关事务。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，普通话清晰标准；2、熟悉常用办公软件操作，具备基本打字速度；3、具备较强的应变能力与抗压素质；4、有同行业从业经历者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可录用；5、富有协作精神，能够接受轮班工作安排。

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江先生

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工作内容:根据公司库存资源进行开发，加微信，邀约来公司，进行面聊（资源都是精准的非盲打，大海捞针）工作薪资:4000（无责底薪）提成15/40单休周六上班时间:朝九晚七午休2小时周日朝十晚六午休2小时小白刚入行稍微努力点月薪过万，用力努力月薪2-3万拼命努力5-6万

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罗女士

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工作内容：依托公司现有库存资源开展客户开发，通过微信沟通、邀请到访公司，安排面对面交流（资源精准，非盲目开发，无需大海捞针）工作薪资：4000（无责任底薪）提成15%-40%单休，周六上班上班时间：周一至周五早9点至晚7点，午休2小时；周日早10点至晚6点，午休2小时新人入行只要稍加努力，月收入即可过万，持续投入可实现2-3万/月全力以赴者，月入5-6万有机会达成

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江先生

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杭州全城可做可接受零经验入职即缴五险一金1.收入构成：无责任底薪4500元+体验包绩效+年课提成+多重奖金（日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖）=综合月收入12000元以上，能力突出者月薪过万很常见（另设新人保护期保底机制）头部员工月入3w+，中尾部员工稳定在8k-12k2.每位员工配备专属推广二维码，粉丝下单可享额外提成（每月平均增收1000-2000元）3.节假日福利礼包丰富多样，领取不停4.每位员工生日当天将收到专属贺卡及超市购物卡5.定期组织月度聚餐与团队建设活动6.公司提供免费入职周年健康体检，项目全面覆盖7.入职即享受社保与公积金缴纳服务8.依法享有国家法定节假日及带薪年休假【岗位职责】1、在校园、商场、社区等场景开展目标客户拓展，执行产品地推与路演推广工作；2、在客户认可的前提下，销售体验课程，并协助完成购买流程，达成月度任务指标，同时对已领取产品的用户进行持续跟进与维护；【工作时间】周中双休制工作日上班时间为上午10:00-18:00周末班为11:00-19:00，周中可选择13:00～21:00时段，法定节假日正常休息【工作内容】1、向客户讲解公司产品适用的儿童年龄段及课程APP操作方式，介绍与教学辅导团队协作模式，内容清晰易掌握2、负责新客户开发与老客户维系（全程有人带教）3、定期与客户保持沟通，建立长期稳定的合作关系【福利待遇】五险一金、双休制度、带薪年假、年度体检、弹性工作安排、年终奖金、生日红包、节日津贴、下午茶供应、团建经费、额外福利假期、全薪病假、学习资源包、餐食补贴等【书声科技】成都书声科技有限公司，专注儿童教育领域15年，累计服务用户达1.1亿，是国内领先的儿童在线教育企业。总部位于成都，团队规模超4000人，业务覆盖全国34个省份及531个国内外城市。旗下拥有叫叫阅读课、叫叫思维课、叫叫主题课、叫叫益智堂四大课程体系，其中叫叫阅读课在儿童阅读赛道市场占有率接近50%，位居行业前列。【关于叫叫】叫叫深耕儿童阅读15年，打造了小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读计划等多元化产品线。作为专业儿童阅读平台，致力于提供丰富的阅读内容，构建多样化的阅读场景，助力更多孩子爱上阅读、享受阅读。公司以阅读为核心，专注于培养3-12岁儿童的核心素养（优秀人格、良好行为习惯、科学思维方式）和关键能力（阅读力、思考力、表达力），为孩子的学业发展奠定坚实基础，全面提升综合素质，让孩子终身受益。

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张先生

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工作内容：依托公司现有库存资源开展客户开发，通过微信沟通，邀约到公司进行面对面交流（资源精准，非盲目开发，无需大海捞针）工作薪资：4000（无责任底薪）提成15%-40%，单休，周六上班上班时间：周一至周五早9点-晚7点，午休2小时；周日早10点-晚6点，午休2小时新人入行只要稍加努力，月薪即可过万，持续投入可实现月薪2-3万，全力以赴可达月薪5-6万

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罗女士

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杭州全城可做可接受小白入职即缴五险一金1.收入:无责底薪4500+体验包绩效+年课提成奖金(日奖、周奖、月奖、团队奖、年终奖)=12000以上有能力者月薪上万轻轻松松（还有有新人保护期保底）城市头部3w+中尾部8k-12k2.每位入职员工有独立二维码，粉丝订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-2000)3.节日员工福利大礼包拿到手软4.每个员工都有独属于你的生日贺卡和超市购物卡5.定期月聚餐团建等6.公司免费入职周年体检项目齐全7.公司缴纳社保公积金（入职即缴）8.国家规定的法定节假日+年假【岗位职责】1、在学校、商场、社区等场景寻找目标客户，进行产品的地推和路演推广；2、在客户认可的基础上，售卖体验产品，并帮助客户完成购买流程，完成每月任务量，对已经领取产品的客户进行长维护；[工作时间]周中双休上班时间上午10:00-18:00周末11：00-19：00周中可选13：00～21：00，法定节假日正常放假[工作内容]1、负责和客户介绍公司产品适用孩子年龄范围和课程APP的使用方法,与教辅团队协作的方式，简单易上手2、负责开发新客户维护老客户(有人带)3、定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系;【福利待遇】五险一金、双休、带薪年假、定期体检、弹性工作、年终奖、生日红包、节日红包、下午茶、团建费、福利假期、全薪病假、学习大礼包、餐补等【书声科技】成都书声科技有限公司，专研儿童教育领域15年，累计用户1.1亿，是知名儿童在线教育机构。总部位于成都，公司规模超过4000人，用户覆盖全国34个省、531个国内外城市。旗下目前有叫叫阅读课、叫叫思维课、叫叫主题课、叫叫益智堂四款课程品类，其中叫叫阅读在儿童阅读领域占市场份额近50%，是行业领先品牌。【关于叫叫】叫叫在儿童阅读领域深耕15年，拥有小鸡叫叫系列IP、原创图书、分级阅读计划等多款产品。作为儿童阅读平台叫叫致力于为儿童提供丰富的阅读内容，打造多元化的阅读场景，陪伴更多孩子享受阅读的乐趣。公司致力于以阅读为基础，培养3-12岁孩子的核心素养（优秀人格、良好行为、科学思维）与关键能力（阅读能力、思考能力、表达能力、思考能力、表达能力)。为孩子的学习打下好基础，良好的综合素质也将让孩子受益终生。

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张先生

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岗位职责：1、主要负责在招聘平台上发布外卖骑手的招聘信息，筛选合适的简历。2、负责跟进面试进度、入职骑手的个人信息登记。任职要求：1、20周岁以上，有责任心，有团队意识，赚钱欲望强烈。2、有出色的招聘经验者优先考虑3、具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，情商高，能够高效对接各部门。4、对人力资源招聘板块有浓厚兴趣，熟悉各个招聘渠道，了解各渠道适合的招聘方法。5、具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持高效工作；6、有相关行业或岗位工作经验者优先考虑。三、工资待遇:无责底薪+提成，保守月薪在7000-10000，上不封顶

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陈女士

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薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成奖金补贴：房补、餐补、话补、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖试用薪资岗位职责：1、接听客户电话，及时响应咨询，提供专业服务支持；2、受理客户反馈信息，做好记录并跟踪处理，保障服务满意度；3、持续维护客户关系，搭建稳定沟通机制，增强客户粘性；4、参与客户服务流程优化，积极提出可行性改进方案；5、配合团队完成其他客户服务相关事务。

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罗女士

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薪资结构：底薪无责任4000元/月+15%-40%提成+五险+高额奖金+增加点位业绩累计达2万元奖励1000元，达5万元奖励2000元。首月业绩完成6万元，次月业绩在5万元以下，提成增加5个百分点；次月业绩超5万元，提成增加10个百分点。转正后提成区间为20%-40%。新人入职前三个月综合收入约20000-30000元，三个月后收入可达30000元以上，完全依靠个人能力提升，付出越多回报越高。岗位亮点：1.企业实力雄厚，运营规范，安全保障。2.公司提供精准且实时的高需求客户资源，意向客户主动留下联系方式咨询，成交转化率高。3.业务发展稳定，行业前景广阔，冲击百万年薪不是梦。工作内容：1.对接客户（公司分配精准资源，无需外呼陌生电话）2.面对面为客户设计个性化融资方案（无需低声下气推销）3.协助客户完成贷款放款流程（服务过程轻松顺畅）4.持续维护客户关系，推动二次合作（客户复贷率高）任职要求：1.具备销售经验者优先考虑2.退伍军人优先录用3.无经验亦可，公司将安排专人带教培训（无需顾虑学习难度，只要愿意学即可掌握）定期组织团队建设活动，日常提供免费下午茶法定节假日正常休息，每周单休（介意请慎投）工作时间：9:00-12:3014:10-18:30岗位名额有限，先到先得。欢迎有意向的朋友详询！

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罗女士

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薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：按回款提成奖金补贴：房补、餐补、话补、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖试用薪资岗位职责：1、及时接听客户电话，准确解答疑问，提供高效专业的服务支持；2、受理客户意见与建议，登记并跟踪处理进度，保障服务质量与满意度；3、持续维护客户关系，搭建稳定沟通机制，增强客户粘性与信赖度；4、积极参与客户服务流程改进，提出可行性优化方案；5、配合团队完成各项与客户服务相关的协作任务。

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罗女士

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薪资结构：底薪无责任4000元/月+提成15%-40%+五险+高额奖金+拓展点位业绩累计达2万元奖励1000元，达5万元奖励2000元。首月业绩达到6万元，次月若完成5万元以下，提成上浮5个百分点；次月若超5万元，提成上浮10个百分点。转正后提成区间为20%-40%。新人前三个月平均收入约20000-30000元，三个月后收入普遍在30000元以上，完全依靠个人能力与付出，多劳多得，成果看得见。岗位优势：1.企业实力雄厚，管理规范，安全可靠。2.公司提供精准且即时的高意向客户资源，客户主动留电咨询，转化率高。3.业务发展稳定，行业前景广阔，冲击百万年薪不是梦。工作职责：1.对接客户（公司提供高质量客户线索，无需外拓或拨打骚扰电话）2.面对面为客户量身定制融资解决方案（沟通平等，无需迎合）3.协助客户完成贷款放款流程（流程顺畅，服务为主）4.持续维护客户关系，推动二次合作（客户复贷意愿强）任职条件：1.具备销售经验者优先考虑2.退伍军人背景优先录用3.无经验亦可加入，公司将安排专业人员带教培训（学习门槛低，只要愿意学就能掌握）定期组织团队建设活动，日常提供免费下午茶饮法定节假日正常休假，每周单休（介意者请慎投）工作时间：9:00-12:3014:10-18:30职位名额有限，先到先得，机会不容错过！欢迎有意向者前来了解咨询！

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罗女士

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大专及以上学历，具备良好的语言沟通能力，能够通过倾听准确把握当事人的需求及问题核心。保持耐心倾听，情绪稳定且客观理性。具有同行业相关工作经验。

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章女士

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岗位职责：1、组织开展人员招聘与面试相关工作；2、配合完成薪酬数据的整理与核算；3、办理员工入职、转正及离职手续，保障流程高效运行。4、负责人事档案的归档与管理，及时更新员工信息并做好维护。5、负责考勤数据的统计、报表制作及分析工作。6、贴近业务部门，协调员工关系，关注员工动态，支持团队日常运作。7、优化并维护公司OA系统中的人力流程，推动人事工作线上化实施。8、落实上级交办的其他人力资源相关事务。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，具备约3年人力资源综合岗位工作经验。2、拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善处理员工管理事务。3、熟练操作各类办公软件，具备较强的数据处理能力。4、具备积极的团队协作意识，能够与同事顺畅沟通配合。5、具备较强的独立分析和解决问题的能力，可自主应对人事相关事项。6、工作态度严谨细致，能准确执行并按时完成上级交付的各项任务。

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章女士

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岗位职责：1、按照招聘计划，独立推进招聘工作，确保在规定时限内达成招聘目标；3、拓展人才获取渠道，掌握行业人才流动情况；4、负责候选人信息的搜寻、评估与初步筛选；5、统筹安排候选人面试流程，跟进反馈结果，组织实施背景核查及后续对接服务；7、协调办理入职前各项手续，并同步通知相关部门做好入职准备工作；8、完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格1、人力资源、管理类或相关专业统招大专及以上学历优先，具有2年以上招聘实操经验；2、熟悉多元化招聘渠道、招聘流程及各类面试技巧；3、性格积极外向，具备优秀的沟通协作能力与团队意识，目标感强，能承受工作压力；4、具备良好的书面与口头表达能力，有亲和力，服务意识佳，理解与沟通能力强；5、熟练操作常用办公软件及人事管理系统；6、熟悉国家有关劳动人事方面的法律法规与政策规定。

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章女士

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岗位职责：1.负责审核公司各类合同及协议，重点把控劳动合同、劳务协议、竞业限制协议等涉及用工管理的法律文件。2.组织起草和修订公司内部规章制度，确保内容符合《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规要求。3.独立承办劳动争议仲裁与诉讼案件，涵盖证据整理、文书撰写、出庭应诉等全流程工作。4.针对用工纠纷进行风险研判并制定应对方案，有效防范和控制企业法律风险。5.持续关注劳动法律法规及政策动态，及时输出合规建议并推动落地执行。6.组织开展劳动法专题培训，提升管理层及相关人员的法律合规意识。7.配合人力资源部门处理员工关系事务，提供专业法律支持意见。8.参与公司其他业务领域的法务协作与支持工作。任职要求：教育背景：1.985、211或国内外知名高校法学专业本科及以上学历。2.必须持有法律职业资格证A证。工作经验：1.具备3-5年法律相关从业经历，其中至少2年专注于劳动法方向，有企业法务或律所劳动法团队背景者优先。2.有独立办理劳动争议仲裁或诉讼案件经验，熟悉长三角区域劳动法规者更佳。3.具备政府事务对接经验者优先考虑。专业能力：1.精通《劳动法》《劳动合同法》及地方配套法规，能够准确识别法律风险并提出切实可行的解决方案。2.具备扎实的合同审查、法律文书写作及谈判协调能力。个人素质：1.思维条理清晰，沟通表达顺畅，能与各业务条线高效协同。2.承压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。

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工作职责：1、配合商务部门主管处理日常事务，包括会议组织、资料归档及客户沟通等相关工作。2、熟悉银行与金融机构的运营模式，重点推进信用卡领域的业务拓展。3、参与市场信息收集，研究目标客户群体特征，为商务合作提供数据分析与策略参考。4、保持与现有客户的稳定联系，同时积极开发新客户，助力业务持续增长。5、参与商务洽谈及合同跟进，保障合作环节顺畅高效。6、完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，985、211院校毕业生优先，金融、经济、市场营销等专业优先考虑。2、具有3年以上银行或金融机构从业经历，有信用卡业务经验者优先。3、形象端正，具备良好的表达能力和人际交往素养。4、反应迅速，学习能力突出，能及时掌握行业趋势与业务要点。5、工作踏实严谨，具备较强的团队意识和抗压素质。6、具体薪酬待遇可面谈。

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章女士

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工作描述：1、依据《人民调解法》等相关法规，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解过程普及法律知识、政策规定，提升公民法治意识，倡导遵纪守法和遵守社会公德，预防纠纷发生或升级。2、借助电话沟通及调解系统，分别了解双方当事人对纠纷事实与情节的陈述，全面掌握其诉求与依据，必要时向相关单位或个人核实情况，扎实做好调解前的各项准备。3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人的个性特征、纠纷类型、复杂程度及发展态势，采取多样化、人性化的沟通方式，深入进行释法说理、情绪疏导和思想引导，推动双方互谅互让，消除对立情绪，协助达成一致性的调解方案。4、规范制作调解协议文本，并协助当事人完成“司法确认”等相关程序，定期回访履约情况，督促协议内容按时有效落实。5、坚持自主学习与参与集体培训相结合，持续提升对调解工作的认知水平和实务操作能力。任职要求：1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策理解力、法律素养及相关领域专业知识。3、诚信务实，言行得体，善于联系群众、服务群众，坚守原则，懂法讲理，能够公平公正处理问题。4、了解基层社情、熟悉国家方针政策，擅长思想沟通与情绪引导，自律性强，重视持续学习与自我提升。5、曾从事法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业，或在金融领域具有专业背景及实践经验者，有人民调解实际工作经验者，优先录用。6、具备销售（含电销）从业经历，沟通表达能力强，擅长说服协调，有意长期从事调解工作的候选人，优先安排面试。福利待遇：1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资不打折，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K；2、五险一金，补充医疗保险、疗休养、咖啡畅饮、春秋旅游、不定期团建、员工运动会、生日礼金、节日福利等；3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的职业晋升空间；4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类专业培训。

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工作描述：1、依据《人民调解法》等相关规定，在平等自愿的前提下开展民间纠纷调解，及时妥善化解矛盾；通过调解实践普及法律知识、法规政策及调解机制，引导群众遵纪守法，弘扬社会公德，预防纠纷发生或矛盾升级。2、借助电话沟通及调解系统分别与双方当事人交流，掌握纠纷基本情况与具体诉求，核实相关事实，视情况向有关部门了解详情，完成调解前各项准备工作。3、在查清事实、明确责任的基础上，结合当事人特点及纠纷类型、复杂程度和演变趋势，采取多样化方式，进行深入细致的劝导、说服与心理疏导，推动双方相互理解、彼此让步，消除分歧，协助促成一致认可的调解方案。4、规范制作调解协议文本，并协助当事人推进“司法确认”等后续程序，定期回访并督促各方依约履行协议内容。5、持续通过自学与集体学习相结合的方式，提升对司法调解工作的认知水平和实务操作能力。任职要求：1、统招大专及以上学历，法学、政治学、社会学、金融学等相关专业优先考虑。2、品行端正、公正无私，热爱人民调解事业，具备良好的政策把握能力、法律素养及相关行业专业知识。3、诚信可靠，行为得体，善于与群众沟通交流，乐于服务基层，坚持原则，懂法讲理，公平处事。4、了解基层实际和社会动态，熟悉国家方针政策，擅长思想引导工作，自律性强，重视持续学习与自我提升。5、曾担任法官、检察官、警官、律师、公证员等法律职业人员，或在金融领域具有专业背景、实践经验者，以及有人民调解工作经历者，同等条件下优先录用。6、具备销售（含电销）从业经验，沟通表达能力强、擅于协调说服，有志于从事调解工作的候选人，可优先安排面试。福利待遇：1、基本工资+全勤奖+绩效奖金，试用期薪资全额发放，综合月收入5K-15K，中位水平7-8K；2、五险一金、补充医疗保险、疗休养、咖啡自由、春秋旅游、不定期团建、运动会、生日礼遇及节日福利等；3、团队处于快速发展阶段，提供广阔的晋升空间；4、可免费参加国内双一流政法院校组织的各类培训项目。

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岗位描述：1.按照《人民调解法》相关规定，依法调解民间纠纷，及时化解矛盾，积极开展法治宣传教育；2.通过电话及调解系统与当事人联系，掌握案情事实与各方诉求，有序推进调解进程；3.在查明事实、明确责任的前提下，结合纠纷类型与当事人个性特征，灵活开展耐心细致的劝导工作，推动双方互谅互让，促成调解协议达成；4.负责调解协议文书的撰写，协助办理司法确认手续，并定期回访督促协议落实；5.持续学习法律法规和调解实务，主动参与各类培训，不断提升专业素养与调解能力。任职要求：1.大专及以上学历，具备调解相关工作经验者学历可适当放宽；2.品行端正，热爱调解事业，具有较强的政策把握能力和法律或行业专业知识；3.诚实守信，踏实敬业，擅长沟通交流，具备服务意识，能够依法依理、公平公正开展调解；4.熟悉基层社会动态与国家相关政策，拥有良好的心理疏导与思想引导能力；5.具备法律、金融从业经历或人民调解实践经验者优先；有销售或电销背景，表达与说服能力强，愿意长期投身调解工作者优先考虑。福利待遇：1、薪资结构：基本工资+全勤奖+绩效，试用期薪资全额发放，综合月收入8K-20K；2、完善福利：五险一金、补充医疗、年度疗休养、咖啡畅饮、春秋游、团建活动、运动会、生日及节日礼遇等；3、发展空间：团队快速成长，晋升制度完善，具备畅通晋升通道；4、专业成长：不定期提供国内双一流法学院校培训机会。

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