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walmart运营专员
9000-14000元/月双休入职五险一金带薪年假下午茶团建等不定期福利!!需具备沃尔玛运营相关经验!!!岗位职责:1.负责Walmart店铺的账号管理,保障账户健康稳定,维持高评分评价体系;2.执行平台日常运营工作,包括商品上架、价格设置、listing优化维护、促销策划及售前售中售后问题处理;3.遵循平台规范完成订单管理、客户服务、评价维护等工作,及时响应客户咨询与反馈;4.基于现有产品线进行新品发布,制定营销策略并推动销售目标达成,提出可行性的优化建议;5.统计分析平台运营数据,挖掘潜力爆款产品,输出产品评估与市场分析报告;6.跟踪市场动态与竞争环境,开展产品定价研究,提炼核心关键词,规划有效的推广方案;任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、电子商务或相关专业优先;2.具备1年以上Walmart平台实操经验,熟悉销售策略制定及新品从0到1的推广流程;3.熟悉运营数据分析、活动策划及广告投放,具备一定的实操经验与创新思维;4.热爱跨境电商与互联网行业,工作积极主动,责任心强,细致踏实,具备良好的职业素养;福利待遇:1.工作时间双休早九晚六,拒绝内卷加班2.5A级舒适的写字楼工作环境,交通便利3.入职即缴纳五险一金,试用期2个月,表现优秀者可提前转正;转正即可享受每年5天带薪年假;4.每周定期下午茶;每月生日会;每季度带薪工作日团建;每年不定额年终奖,所有等法定节假日均可以领取公司准备的礼品一份;欢迎优秀的运营人才投递简历!公司实行扁平化管理,团队成员多为95后,氛围轻松融洽!
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高级人才发展专员(J11935)
1.5-2.5万元/月工作职责:1.深度参与企业人才发展相关项目(包括人才盘点、晋升管理、干部管理、管培生任用与发展、职级体系及岗位管理等),参与方案设计并主导项目实施与闭环运营;2.策划并执行公司重点培训项目,负责公司级训战项目的交付,推动项目落地、成效转化及知识体系积累;3.协同支持部门开展企业文化建设与学习发展类项目。任职资格:1.本科及以上学历;2.具备5年以上人才发展领域工作经验,有成功主导大型项目设计、组织与落地的实践经历;3.具备高度的责任意识与问题解决能力,擅长沟通协调与跨部门协作。
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杭州招税务专员
1-1.5万元/月职位描述1.日常税务管理:承担集团及下属公司各项税费的日常核算、计提与申报缴纳,确保流程合规、数据准确、时效达标。2.退税业务处理:独立操作外贸企业出口退税全流程,包括申报、备案及审核跟进;同时负责软件产品增值税即征即退等税收优惠事项的申请与落地执行。3.高新企业税务申报:参与或主导高新技术企业相关税务申报工作,完成研发费用加计扣除的计算、资料整理及合规性维护。4.税务筹划与风控:参与集团层面税务优化方案设计,助力税负合理化;及时识别潜在税务风险,协同应对税务检查、审计等外部事项。5.发票管理:全面负责发票的申领、开具、认证及存档管理,保障票据流转规范有序。6.报告与分析:按期编制各类税务报表,开展税务数据分析,为管理层决策提供有力支持。7.其他工作:落实上级安排的其他财务相关任务或临时性工作。任职要求•学历与专业:本科及以上学历,财经、会计、税务、财务管理等相关专业背景。•工作经验:具有2年及以上税务会计或相近岗位工作经验,具备集团型企业、外贸企业、高新技术企业或制造业从业经历者优先。•持有中级会计职称等相关资质者优先考虑专业技能:•熟悉国家会计准则、税收法规及相关申报程序,可独立完成纳税申报与年度汇算清缴工作。•具备出口退税、即征即退政策执行、高新企业税务申报及研发费用归集实操经验者优先。•熟练掌握Excel等办公工具,必须精通VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等常用函数及数据处理功能,具备高效数据处理能力。•熟悉金蝶、用友等主流财务系统中至少一种的操作应用。综合素质:具备较强的学习能力与问题分析解决能力,责任心强。工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
杭州

资深天猫/京东运营
1.5-2.5万元/月工作职责1、负责京东/天猫平台品类运营,主导店铺爆款产品的打造与日常维护;2、结合行业动态、竞争对手情况及用户需求,协同相关部门推进新品开发与爆款孵化;3、搭建数据分析模型,基于市场、竞品及品牌自身数据,动态优化运营策略,制定可行的执行方案;4、统筹跨部门协作,整合设计、推广、策划及客服等资源,提升整体运营效率。任职资格1、本科及以上学历,具备2年以上天猫相关运营经验;2、熟练掌握各类推广工具及逻辑,能依托数据银行与策略中心进行店铺策略优化,并指导后续商品与活动规划;3、具备较强的商业敏感度,可承担品类销售目标,通过经营分析实现毛利率与费率的持续优化;4、有品牌官方旗舰店运营管理经历,熟悉爆款打造全流程;5、逻辑清晰,拥有数据驱动运营的实战经验,擅长从竞品动作中提炼有效策略。
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应收核算专员
5000-6000元/月1.负责商家账单的制作,确保财务核算的准确性;2.负责与商家进行月度对账,及时反馈问题并跟进解决;3.负责应收账款的核销及回款进度的跟踪与催收;4.负责相关业务数据的整理与分析工作;5.完成领导安排的其他相关工作;ps:本岗位为业务结算类岗位,不涉及会计账务操作。职位要求:1、全日制大专及以上学历;2、会计或财务相关专业背景,具有一年以上工作经验,有业务结算经验者优先;3、工作细致认真,责任心强,具备清晰的逻辑思维和良好的沟通能力;4、熟练掌握Excel常用函数操作;
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新媒体运营
9000-14000元/月1、独立运营短视频账号,包括但不限于内容策划、剪辑、引流等;3、根据新媒体运营数据分提升用户指数,提升引流,促进成交;4、拆解对标账号;分析各平台数据,根据用户反馈和数据分析结果优化内容策略,提升粉丝活跃度、粘性;5、维护账号,分析私信和评论,并会分析阅读量、点击率涨粉等数据。任职要求1、本科及以上学历,有成功打造优秀账号或精准引流的优先考虑;2、有半年以上新媒体运营经验;熟悉短视频平台的流量推荐机制,能独立优化内容;3、积极主动,具有良好的沟通协作能力,执行力高:4、对待工作态度积极,富有责任心、团队协作能力、学习能力强。每周一次下午茶,每季度团建
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亚马逊运营
1.2-2.4万元/月岗位职责1.全流程运营管理负责独立执行产品基础运营全流程,包括商品上架、广告投放、库存管控及订单处理等日常操作,确保运营环节高效运转。2.战略规划与目标管理主导产品类目深度分析,制定年度运营策略,统筹销售额、利润率及品类排名目标的落地实施,并对结果负责。3.数据驱动与市场洞察精通运营各环节数据建模与分析(含自身产品、竞品及市场动态),基于数据结论优化策略,提升市场竞争力。4.平台运营与利润优化熟练掌握亚马逊平台核心运营模块(如流量获取、转化提升、合规管理),制定差异化产品打法,重点优化成熟产品链路以实现利润增长。5.团队赋能与目标达成通过方法论沉淀、流程优化及经验共享赋能团队,带领成员高效执行策略,确保销售目标超额达成。任职要求1.基础资质大专及以上学历,英语CET-4级及以上,具备跨境业务语言沟通能力。2.经验要求4年以上亚马逊精品运营经验,独立主导过全生命周期产品运营,有千万级年销售额爆款打造案例者优先。3..能力模型策略思维:具备清晰的运营方法论框架,精通选品逻辑、流量分配及排名提升核心策略;创新意识:主动突破思维定式,持续探索新运营模式,具备快速学习与迭代能力;执行力:目标导向强,能高效分解任务并推动闭环落地。4.职业素养高度责任心、抗压能力及团队协作精神,愿为团队成果主动担责。
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抖音内容运营专员
1.5-2.5万元/月工作职责1、依据产品定位,开拓抖音直播合作资源,参与构建达人运营管理机制及规范;2、围绕公司产品战略,与达人开展沟通协商,建立并维护长期稳定的合作关系;3、主导直播活动的方案设计,把控直播过程中的执行细节,完成播后总结与复盘,并对相关数据进行归集与分析;4、实施达人精细化管理,动态更新达人信息库,评估达人流量表现,制定优化直播策略,推动达人运营数据提升。任职资格1、具备直播商务拓展经验,拥有达人资源者优先考虑;2、熟悉平台运营机制,掌握达人合作全流程;3、具有较强的渠道开发与运营能力,具备扎实的销售实战技巧;4、性格积极主动,具备优秀的沟通表达、谈判协调及成本管控意识;5、执行力突出,以数据为导向,注重结果交付。
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安卓开发工程师
1.5-2.6万元/月工作职责1.参与客户端基础模块与架构设计,助力研发流程提效。2.承担客户端核心功能的开发与日常维护,保障代码质量及性能调优。3.持续优化客户端稳定性与关键性能指标。4.配合团队完成技术方案评审与需求拆解,输出可行的技术对策。5.参与技术文档的撰写与更新,保障项目长期可维护性。任职资格1.本科及以上学历,计算机类相关专业背景。2.3年以上Android平台开发经验,具备扎实的理论功底与实战能力。3.熟练掌握Kotlin/Java语言,熟悉AndroidSDK及常用开发工具链。4.具备良好的数据结构与算法基础,能用于实际场景中的性能提升。5.拥有多线程或并发编程实践,可有效进行应用性能调优。6.熟悉AndroidJetpack组件体系,并能在项目中合理集成使用。7.有蓝牙开发经历,掌握BLE(低功耗蓝牙)相关技术原理。8.对前沿技术有探索热情,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。9.具备良好沟通意识,能与团队成员高效协作推进任务。加分项1.有开源社区参与经历,具备实际项目贡献记录。2.具备跨平台开发背景,了解Flutter、ReactNative等技术栈。3.曾独立完成APP开发并成功上线发布。注:如有Github账号,欢迎提供链接参考。
杭州

具身智能大模型联合创始人
3-6万元/月北航系无人机具身智能方向天使轮初创团队诚邀大模型领域核心骨干加入。要求:1.主导多层级无人机具身智能模型的研发,以及面向端侧部署的模型系统构建。2.满足以下任一或多项条件者优先:(a)具备其他领域具身智能系统工程化落地的实际经验;(b)拥有VLA/VLN大模型研发经历,涵盖数据采集、模型结构设计与训练全流程;(c)具备模型蒸馏、轻量化设计、端侧部署优化及结合嵌入式硬件实现推理加速的相关经验。提供:1.依托顶尖实验室的科研资源支持。2.合伙人层级的期权激励方案。3.充足的研发资金及团队搭建自主权。其他:欢迎有工作经验者、应届毕业生,以及有创新思路的在读博士申请。base杭州(优先)/深圳(可面谈)
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剪辑实习岗位
150-180元/天工作内容:1.整理视频素材,根据创意脚本或编导需求,对文字、图片、视频等各类素材进行剪辑,每日完成8-12条成片输出;2.结合数据反馈,持续优化视频内容表现;3.搭建并维护剪辑素材库,实现素材的系统化分类与归档;任职要求:1.具备产品类、口播类剪辑经验者优先考虑;2.日常有观看短视频的习惯,具备较强的网络敏感度,熟悉平台热点趋势,拥有创新性的剪辑思维;3.熟练操作剪映、PR等视频剪辑工具;4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;5.摄影、影视后期、视频制作、编导等相关专业背景者优先;6.每周到岗5天,可保证3个月以上实习期者优先;26届、27届毕业生优先;岗位福利:1.配备专业导师指导学习;2.公司定期组织文化活动,员工福利丰富多样;
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硬件开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.承担硬件原理图的规划与绘制,完成PCB布局设计,确保设计方案满足项目技术要求。2.掌握常用电子元器件的性能特点,能依据项目实际需求合理选型。3.熟练操作示波器、逻辑分析仪、万用表等测试仪器,开展电路功能测试、调试及问题定位,保障硬件系统稳定运行。4.独立完成传感器、设备驱动等模块的硬件与软件联调工作,实现软硬件高效协同。5.编制硬件调试记录和测试文档,参与硬件开发全流程的技术验证。6.根据项目进展和技术反馈,持续对硬件设计进行优化与改进。任职要求:1.本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业背景。2.熟练掌握主流EDA工具,具备独立完成原理图设计与PCB布板能力(如AltiumDesigner、Cadence等)。3.具备实际硬件开发经历,可独立承担电路设计、调试及故障分析任务。4.熟练使用示波器、逻辑分析仪、万用表等常用硬件测试设备,具备扎实焊接能力,熟悉常见硬件接口协议(UART/I2C/SPI/CAN/485等)。5.理解常用电子元器件的工作原理及应用场景,如电容、电阻、二极管、三端稳压器、运放等。6.具备基本嵌入式软件开发能力,掌握C语言编程基础,有MCU开发经验,能够配合完成软硬件联合调试。7.具备良好的沟通协调能力,能与嵌入式软件工程师、测试工程师等跨职能团队紧密协作。8.有嵌入式硬件项目实践经验者优先,具备独立硬件设计与调试能力者优先,熟悉瑞芯微/英伟达平台方案者优先,具有无人机领域相关经验者优先。
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AI产品经理(具身智能无人机方向)
1.8-3万元/月青鸟智航源自北京航空航天大学,由北航博士领衔的年轻创业团队组建。公司正全力投入全新产品的研发,具备充足的科研资金支持。产品主要面向低空经济与国防建设领域,应用前景广阔,当前产品demo已获得客户积极反馈。本岗位诚聘核心AI产品的产品经理,期待候选人具备人工智能方向(侧重大模型或AI硬件)的产品管理经验。岗位职责:1、主导AI产品从需求挖掘、设计定义到上线迭代的全周期管理,统筹项目推进并收集市场使用反馈;2、基于行业动态与技术发展,制定产品长期发展战略,保障产品持续创新与市场竞争力;3、联动研发、技术、市场等多部门协作,加速产品迭代节奏,提升产品可用性与场景适配能力;4、搭建并完善产品数据追踪机制,利用数据洞察驱动产品优化与关键决策。任职要求:1、深入理解人工智能及相关技术领域,有实际AI产品成功落地经验者优先考虑;2、具备敏锐的用户需求分析能力,擅长将复杂技术逻辑转化为简洁高效的产品方案;3、了解AI典型应用场景,对机器学习、深度学习及大模型技术具备基础认知;4、拥有优秀的跨团队沟通与组织协调能力,能有效推动多方协作达成项目目标。
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资深测试工程师
1.2-2.3万元/月工作职责1)性能测试与优化:负责移动端、H5端性能测试的完整流程,使用Jmeter、Xcode等工具进行性能评估,设计适配性强的性能测试方案;针对游戏、秒杀类高并发业务场景,精准识别系统性能瓶颈,提出切实可行的调优建议并推进落地,确保系统在高负载下稳定运行。2)自动化测试实施:熟练运用Python+pytest框架,开发Web端及移动端自动化测试脚本;通过GitLab统一管理测试代码,结合Jenkins实现脚本的自动拉取与定时执行,打造高效的自动化测试流水线,持续提升测试执行效率与覆盖范围。3)测试工具与流程协同:熟练操作禅道(测试流程管理)、Navicat(数据库操作)、Fiddler/Charles(网络抓包)、Postman(接口调试)、XCode等工具,全面支撑各阶段测试任务;积极参与测试流程改进,助力团队整体质量保障能力提升。任职资格1)全日制本科及以上学历,具备5年以上测试领域工作经验,曾独立主导高活跃度App的性能测试与自动化测试工作。2)掌握主流测试工具,包括禅道、Navicat/DBeaver、Fiddler/Charles、Postman、Jmeter、Airtest、Gitlab、Jenkins等,熟悉数据库基本增删改查操作。3)精通性能测试方法论与分析技术,涵盖Web端和移动端,能独立完成项目全流程性能测试(含内存、接口性能),并输出完整的性能测试报告。4)熟练使用python+pytest编写和维护自动化测试脚本,覆盖Web端与移动端,具备测试脚本版本管理能力,可配置Jenkins实现自动化调度,有效提升测试效率与覆盖率。5)具有海外版App、电商平台大促秒杀等高并发性能测试与优化实践经验者优先
杭州

一二线关务岗位
4000-7000元/月一线关务:1.跨境商品的归类及备案工作。2.跨境电商账册的日常管理。3.跟进跨境境外来货的全流程操作。4.人工审核处理海关报关单及电商平台清单。大专及以上学历,熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,具备较强表格处理能力者更佳。二线关务:1.跨境商品的归类与备案。2.OMS系统账册的维护管理。3.负责区域间保税仓库之间的调拨作业。大专及以上学历,熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件,表格操作能力突出者优先考虑。有相关工作经验者优先,双休,工作时间9:00-18:00
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跨境电商Temu运营(双休)
7000-8000元/月本岗位需具备temu半托运营相关经验,投递前请仔细阅读,感谢配合!一、岗位职责:1.负责店铺的日常运营维护,包含商品上下架、关键词调整、主图优化、链接更新、订单履约跟进及库存监控等工作;整理并编辑产品信息与核心卖点,同步分析市场动态与店铺运营数据;2.完成店铺各类运营数据的汇总统计,参与数据分析工作,及时关注平台规则变动及活动通知,按要求申报店铺活动,并参与活动方案的策划、执行及后期复盘;3.维护商品链接的库存状态,科学制定产品采购需求与库存清理计划;4.配合上级完成各项工作任务安排。二、任职要求:1.大专及以上学历,掌握基础电商知识,熟练使用办公软件,通过英语四级;2.具备一年及以上跨境电商运营经验,熟悉temu平台操作流程;3.工作细致严谨,责任心强,执行力佳,服从管理安排。三、福利待遇我们为符合上述条件的您提供“五星”级综合待遇:1.薪资结构:无责任底薪+年终奖金;(具体金额结合经验与能力面议)2.员工福利:双休+入职即缴五险一金+生日礼品+节日津贴+带薪年休假;3.办公氛围:开放式创意办公空间,拥有友好活跃的年轻化团队;4.工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,无加班文化,拒绝内卷;5.发展通道:支持横向(专业深耕)与纵向(管理晋升)双路径发展,提供快速晋升机会。
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直播带货主播
100-150元/时工作周期:1个月每周工期:5天及以上工作时间:午班工作时段:工作日结算方式:周结招聘截止时间:2025-11-03岗位职责:1.直播推广负责女性护理产品(卫生巾、安睡裤)的直播介绍,重点传达产品优势(如透气设计、防漏结构、贴身舒适等);构建生活化讲解情境(如“夜间经期安心使用技巧”),激发观众互动行为(点赞、留言、关注)并推动成交转化;2.内容创作与账号管理参与短视频内容制作(包括产品实测、使用场景还原),强化账号定位(如“女性健康陪伴者”“母婴生活达人”);结合粉丝反馈优化直播表达方式(如融入健康小知识或情绪共鸣点),增强用户留存与活跃度;3.合规执行与风险防范规避禁用表述(如“疗效”“根治”),确保直播内容符合平台审核标准;妥善回应敏感咨询(如经期护理建议),保持专业且得体的沟通姿态。任职要求:1.基本条件年龄******,仪态自然大方,语音清晰富有感染力;大专以上学历,具备1年以上直播销售经验(有私护用品或女性品类经验者优先);2.能力要求了解抖音运营机制,掌握直播投放及数据复盘操作;擅长产品解说,能将技术参数(如“高分子锁水材料”)转化为易懂口语表达;3.优先考虑有母婴方向账号运作经历,或掌握女性生理健康知识(如月经周期护理、妇科基础常识)。
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高级产品经理(乳制品)
1.5-3万元/月工作职责1、产品规划:主导公司低温类产品的整体规划,制定年度产品发展策略,通过新品开发与渠道拓展推动业务持续增长;2、市场洞察:开展市场、竞争对手、客户及消费者等多维度调研分析,挖掘潜在的新品机会点;3、新品上市:统筹新品上市前期准备工作,明确产品定位、核心策略、卖点提炼、销售渠道、定价机制及目标设定,输出完整的产品上市计划;4、新品推广:负责S级新品上市初期三个月内的推广执行,形式涵盖广告投放、内容营销、联名合作、展会活动等多种方式;5、品类运营:承担品类线的日常运营管理,包括SKU规划、视觉形象体系维护、价格与库存管理,以及半年度和年度经营复盘工作。任职资格1、本科及以上学历,具备3-5年品牌、产品或市场相关工作经验;2、了解快消品行业推广逻辑,具有较强的产品策划能力、内容创作能力及业务闭环思维;3、自我驱动力强,价值观端正,具备良好的沟通协调能力和抗压素质。
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杭州招会计
1-1.5万元/月岗位职责:1、统筹集团资金业务,涵盖资金规划、调拨、监督与优化,保障资金安全并提升运作效率。2、制定并落实外汇风险管控策略,跟踪汇率变动,提供外汇操作方案,减少汇兑成本。3、掌握跨境贸易结算流程,持续优化跨境资金流转机制,增强资金利用效能。4、精通集团资金池的建设、改进及日常运营,强化资金集中管理与使用效益。5、对接银行及金融机构等外部单位,推进融资安排、授信申请等相关资金事务。6、按时编制资金分析报告,为管理层决策提供有力支持。7、熟练运用Excel等办公软件进行数据建模、处理与可视化展示。8、适应高负荷工作环境,具备出色抗压能力,可有效处理突发性资金事项。任职要求:1、本科及以上学历,财务、金融、经济类相关专业优先考虑;2、3年以上大型企业资金管理工作经历,熟悉资金池运作、跨境资金调度及外汇实务;3、具有跨境贸易或跨国公司资金管理背景者优先;4、具备与银行及金融机构协作经验者优先。专业技能:1、掌握外汇风险管理工具(如远期合约、期权等衍生品)的应用;2、熟练操作Excel(含函数、数据透视表、VBA等功能)及PPT等办公软件;3、了解ERP系统中资金模块操作者优先。综合素质:1、思维条理清晰,具备较强的数据分析能力和风险预判意识;2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神;3、能胜任快节奏工作模式,面对压力保持稳定高效产出。
杭州

内审(J11334)
1.5-2.3万元/月工作职责:1、配合审计负责人推进集团及下属企业现场与非现场审计工作,参与内部审计、内控评估、舞弊核查等专项审计任务(电商领域);2、编制审计底稿,协助完成审计报告撰写,就报告中的重点问题与被审计单位相关人员进行沟通交流;3、针对审计中发现的问题与薄弱环节,协助审计负责人提出切实可行的改进建议,并推动整改落实及后续闭环管理;4、开展业务端风险识别方法与关键控制点的培训与指导,提升基层团队的风险防范意识与能力;5、完成上级领导安排的其他相关工作;任职资格:1、审计、财务、金融等相关专业背景,具备内审工作经验者优先;2、熟练操作常用办公软件,具有较强的文书撰写与口头表达能力;3、具备优秀的分析判断、组织协调、沟通交流、规划执行等综合能力;
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高级产品经理
1.5-2.5万元/月工作职责1、产品规划:主导公司低温类产品发展,制定年度产品策略,通过新品开发与渠道拓展推动业务持续增长;2、市场洞察:开展市场、竞争对手、客户及消费者多维度调研,识别潜在新品机会点;3、新品上市:统筹新品上市前期准备,明确产品定位、核心卖点、推广策略、销售渠道、定价机制及目标人群,输出完整上市计划;4、新品推广:负责S级新品上市初期三个月内的推广执行,形式涵盖广告投放、内容营销、联名合作、展会活动等多元化手段;5、品类运营:承担品类整体运营管理,包括SKU规划、视觉规范建设、价格与库存管理,以及半年度和年度品类经营分析与复盘。任职资格1、本科及以上学历,具备3-5年品牌、产品或市场营销相关工作经验;2、了解快消品行业推广逻辑,具有较强的产品策划、内容创作及业务落地能力;3、自我驱动力强,价值观端正,具备良好的沟通协作能力和抗压素质。加分项具备以下领域经验者优先:食品/饮料/烟酒·批发/零售
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Unity开发工程师(资深可按主程定岗
1.8-3.5万元/月岗位职责:1.全面负责基于Unity的游戏系统设计,主导游戏核心架构的搭建与关键技术突破;2.负责Unity游戏的性能分析、优化及各类技术难题的排查与解决;3.为开发团队提供技术支持与指导,持续提升研发流程的效率与代码质量;4.针对开放世界类游戏特性,进行核心技术选型与攻关,把控程序代码质量,并参与美术制作规范的制定;5.研究并引入前沿技术,以实现高质量视觉表现和高效开发流程;岗位要求:1.计算机或相关专业本科及以上学历,具备完整游戏项目全周期开发经验;2.3年以上Unity游戏开发经历,熟练掌握C#语言;3.有Unity平台开放世界项目经验者优先考虑;4.具备客户端架构设计能力及实际性能调优经验;5.深入理解Unity引擎底层机制,具备扎实的数学与图形学基础,了解OpenGL或D3D相关技术;6.计算机基础理论扎实,逻辑思维清晰,具备优秀的分析与问题解决能力;7.具备技术创新意识和自我驱动力,拥有良好的沟通与团队协作精神;8.了解游戏服务器端架构者优先;
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海外KOL运营专员
8000-13000元/月岗位职责:1、精准理解公司产品的市场定位,能有效筛选及开发契合品牌调性与发展阶段的优质KOL/KOC资源,开展商务洽谈、合作推进,并完成合同签署与落地执行;2、主导KOL/KOC合作体系的构建,系统梳理品牌传播路径,策略性匹配适配达人资源,按推广目标执行种草投放,涵盖需求对接、预算管理、达人甄选、内容审核及动态优化等环节;3、严格把控各渠道种草内容质量,完成达人账号评估,对脚本、图文及视频内容进行审核与把关;4、跟踪KOL推广执行进度,统筹寄样安排,监测并汇总投放数据,提出针对性优化建议。任职要求:1、掌握英语/法语/意大利语/阿拉伯语/韩语/泰语其中一门语言,具备良好的听说读写能力;2、具备敏锐的市场感知力,熟悉海外网红营销运作模式并有相应策略思维;3、拥有独立拓展外部资源的能力,善于挖掘潜在合作对象并推动深度协作;4、具备出色的社交技巧、语言表达及沟通协调能力;5、责任心强,作风诚信,具备良好的职业素养与沟通素质。
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物流成本分析专员(J10298)
1-1.5万元/月工作职责:一、物流账单核对与支付管理①整理各类型物流服务商的月度账单,依据合同约定的计费标准及实际业务发生数据,逐项核对费用明细,确保计费准确无误②及时识别账单中出现的异常、重复或错误收费项目,并与物流供应商对接核实,完成修正确认③保障账单审核流程的时效性,按时提交费用审批及付款申请,同步完成费用台账登记二、物流成本分析与数据支持①搭建并持续维护物流成本数据库,对运输费、仓储费、包装费及异常支出等进行分类归集与动态跟踪②按周/月/季/年周期开展多维度成本分析,涵盖成本变化趋势、环比同比对比、区域/供应商/渠道/产品线等细分维度③响应各类数据测算需求,为商务谈判及管理决策提供可靠的数据支撑④设计并优化成本数据可视化看板(Dashboard),实现成本信息透明化,便于管理层实时掌握成本情况三、异常成本识别与降本机会挖掘①深度剖析成本数据,精准捕捉异常支出并追溯产生原因②结合数据分析结果,主动识别并评估可行的成本优化空间四、供应商合同管理:组织内部相关部门及外部资源参与合同条款评审,推动签约流程并完成归档管理五、跨部门协同:与业务、经营分析、财务等相关团队保持高效沟通,确保成本数据与实际运营情况一致任职资格:一、教育背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、财务等相关专业优先二、工作经验:具备3年以上数据分析、物流费用审核、成本管控相关岗位经验三、技能要求:①精通Excel:熟练运用数据透视表、VLOOKUP、IF函数等工具进行数据处理与分析,具备基础建模能力者优先②数据分析能力:对数字敏感,逻辑思维清晰,具备较强的分析与数据处理能力,能从数据中洞察问题与机会③细心与责任心:工作认真细致,责任感强,能够专注处理大量数据并确保结果准确④沟通能力:具备良好的表达与协调能力,能与内外部人员进行清晰、高效的沟通⑤基础知识:熟悉物流运输、仓储等核心环节的操作流程及计费规则
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大数据研发工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1.负责公司大数据体系的搭建与数仓开发,为数据分析提供宽表及集市层支持;2.针对业务场景进行模型抽象与设计,构建底层数据架构,支撑业务增长;3.参与数据平台的整体架构规划,承担核心模块的开发任务;4.搭建面向业务的数据服务体系,实现数据指标的统计计算、多维分析与可视化呈现。任职资格岗位具体要求:1.具备1-3年相关领域工作经验,计算机类专业背景,精通Hadoop、Hive、Tez、Spark、Flink、Zookeeper、DataX、CDC、Kafka、Flume等核心技术,掌握基于Hive、Spark的SQL性能优化方法,能熟练解读执行计划;2.具备处理数据倾斜、数据过载等常见问题的实际经验;3.拥有至少1年以上的ETL开发与数仓建模经历,有电商行业背景者优先考虑;4.熟悉常用linux操作命令;5.至少熟练掌握Java、Python、Scala中的一种语言,具备数据开发能力;6.熟悉hudi、iceberg、paimon、fluss,了解数据特征处理流程,或接触过pytorch、tensorflow等机器学习框架者优先。
杭州

天猫类目运营(J11406)
1.2-1.8万元/月工作职责:1、负责店铺品类的整体运营,涵盖品类策略制定、爆款产品打造、新品上市方案设计,以及行业与商品数据的分析与优化;2、具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析能力,能够跟踪并解析行业动态,结合销售表现与市场趋势,梳理产品矩阵,提炼核心卖点,挖掘潜在品类增长机会,并输出系统性品类发展策略;3、精通京东或天猫平台的推广机制,协同推广团队制定产品营销方案,持续监控关键指标,定期输出品类运营计划,包含执行路径、目标分解及数据预测,对产品结构、毛利率及推广成本进行有效管控;4、提出合理的定价策略建议,建立适配业务发展阶段的商品架构与价格体系,并基于数据反馈持续调优;优化商品展示内容(包括但不限于文案、图片、视频等),提升页面吸引力,对转化效果负责;5、联动内部产品团队,协调供应链资源,推进新品上市节奏,制定配套推广方案并落地执行。任职资格:1、本科及以上学历,具备2-5年天猫或京东平台运营实战经验;2、熟练运用各类推广工具,理解平台运营逻辑,能依托数据银行策略中心等工具进行深度分析,推动店铺策略升级及货品、活动规划优化;3、具备较强的经营思维,可承担品类销售目标,通过精细化运营改善毛利率水平和费用效率;4、拥有品牌官方旗舰店运营管理经历,且成功操盘过爆款产品的成长过程;5、逻辑清晰,有数据驱动运营的实践经验,擅长从竞品动向中获取启发并转化为自身策略。
杭州·余杭区

嵌入式系统开发工程师
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、负责嵌入式软件系统的设计、开发、测试与维护工作,具备扎实的计算机科学与软件工程理论基础,理解嵌入式系统的基本原理与架构;熟练运用C/C++及汇编语言进行编程,掌握硬件及其外设接口的应用与调试方法。2、熟悉实时操作系统(RTOS)及相关开发环境,具备系统性能调优与内存管理能力;能够高效排查和解决技术问题,编写稳定、高效的代码,并参与代码评审工作。3、与硬件工程师密切协作,推进软硬件协同设计与集成,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;参与软件架构规划与技术方案决策,保障系统在稳定性、可靠性及运行效率方面的最优表现。4、持续关注行业前沿技术与发展趋势,主动学习新技术,积极参加技术培训、交流活动和专业研讨,不断提升自身技术水平与综合能力。5、撰写相关技术文档、用户使用说明,完成专利申请材料及技术论文的整理与输出。6、能快速独立掌握公司现有研发项目的技术细节,并自主完成功能模块的实现、迭代与优化开发任务。7、具备独立开展嵌入式软件设计、编码及调试工作的能力,有效应对开发过程中出现的技术难题与挑战。8、可独立完成嵌入式软件系统的测试验证,以及产品功能的设计、优化和实现工作。9、严格按照项目计划节点推进工作,确保开发质量与进度,按时交付成果。10、积极配合并落实公司安排的各项临时性任务及跨部门协作工作。任职要求:1.具备3-10年相关工作经验,电子、计算机、自动化等相关专业背景;2.精通C/C++编程语言,具备规范的编码习惯;有面向对象设计思维者优先考虑;3.掌握并发编程技术,熟悉进程/线程间互斥(Mutex)、同步(Semaphore)机制,具备死锁预防与处理能力;4.具备软件架构设计经验及独立模块开发能力者优先;5.熟悉常用外设通信接口(如CAN/SPI/I2C/UART/USB/以太网等),能独立开发对应驱动程序;6.责任心强,沟通顺畅,具有良好的职业素养和团队协作精神
杭州

硬件产品研发专家
5-8万元/月岗位职责:1.参与制定公司产品发展战略,明确技术架构与产品开发实施路径。2.确保产品研发目标及计划的有效落地与执行。3.对接供应商团队与研发团队(涵盖结构、质量、ID等)以及公司内部其他部门(如策划、销售等),清晰传递需求,保障产品按设计规划推进并完成上市流程。4.主导产品硬件开发工作,包括硬件方案评估与确定、元器件选型、原理图设计,全面负责硬件相关的测试验证与调试,牵头解决硬件开发过程中的关键技术问题;5.在功能、性能、成本、质量等多方面需求下,提供研发设计指导,并参与新产品需求分析与总体架构设计,组织并参与核心技术难题攻关。6.负责协调部门内外的工作衔接,推动各项项目任务按计划开展。7.监督并持续优化产品研发流程与规范体系。任职要求:1.本科及以上学历。2.5年以上产品与技术管理经验,具备全局业务思维和数据驱动的表达能力。3.拥有互联网智能硬件产品的规划背景,熟悉智能硬件的设计与研发全流程。4.熟悉人工智能、IOT、智能家居、智能家电等领域知识,具备嵌入式软硬件、AI算法或传感器相关经验者优先。5.有消费类电子产品(如智能健身设备/小家电/数码产品等)面向C端市场的零售企业工作经验者优先。6.具备系统化的项目管理能力。
杭州

杭州余杭区急招市场总监
10-12万元/月工作职责1、【品牌战略规划】制定公司子品牌儿童奶的战略发展路径,推动子品牌策略实施,增强品牌影响力,对子品牌业务增长与经营成果负责;2、【品牌传播和价值塑造】主导子品牌对外传播与媒介投放,策划产品营销方案,整合线上线下资源,推进产品推广、电商平台及线下大型活动执行,以高效投入实现优质传播效果;3、【产品管理】结合业务发展目标、市场竞争格局及消费者需求,制定产品发展策略,指导产品研发方向、品质标准建立,跟踪投入产出与盈利表现,确保各项计划有效落地;4、【品牌形象推广】统筹子品牌及产品的形象包装体系,统一视觉识别系统,涵盖VI设计、包装创意、详情页模板、主视觉设计、广告物料及品牌手册等核心品牌资产建设;5、【团队管理】负责团队搭建与日常管理,优化内部流程与制度建设,提升跨部门协作效率,保障团队高效运作。任职资格1、本科及以上学历,市场营销类专业优先,具备快消品、食品或电商行业背景者更佳;2、7-10年子品牌营销与传播经验,具备2年以上团队管理经验,有成功操盘新消费品牌或品牌从0到1发展阶段案例者优先;3、市场洞察力强,具备用户导向思维与商业经营意识,目标明确,积极主动,善于学习,拥有良好的沟通与协调能力;4、能适应高强度工作节奏,具备实战精神,愿意深入一线推动执行。
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