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工作内容/职责1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营流程；2.负责平台商品的上架发布及链接优化调整；3.参与平台促销活动报名及日常店铺维护工作。岗位任职要求1.本科及以上学历，年龄22-28岁，具有一年以上相关工作经验；2.具备良好的沟通与表达能力，能高效推进任务执行；3.熟悉主流电商平台操作流程，有实际运营经验者优先考虑；工作时间上班时间8:30-18:30，午休1.5小时【薪资待遇】：1、试用期3个月，月薪4k，转正后4K+1K绩效奖金。入职即享午餐、晚餐福利。2、定期组织部门团建活动、提供精致员工下午茶等福利。

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【岗位职责】1.通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商；2.负责采购议价及采购合同的签署工作；3.针对符合清仓条件的产品，与供应商协商清仓事宜。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄20-28岁；2.具备一年左右社会工作经验，行业经验不限；3.具备良好的沟通能力与成本控制意识，做事耐心细致；4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件；【工作时间】工作时段为8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。【薪酬待遇】1、试用期2个月，起薪4.5K，转正后4k底薪+1k绩效；2、入职即享免费午餐、晚餐；3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动；公司提供完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，拥有舒适的办公环境和积极进取的团队氛围。

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【工作内容】：1、学习拼多多/淘宝店铺的日常运营基础操作；2、负责拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整；3、参与商品活动申报，维护店铺正常运营相关事务。【任职要求】：1、大专及以上学历，年龄20-28岁，接受无电商经验者/欢迎25届应届毕业生投递；2、不设工作经验门槛，具备相关经验特别是电商平台实操经历者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、积极主动；4、能熟练使用常用办公软件。【工作时间】：每日9:00-19:00，午间休息1.5小时，入职即享免费午餐与晚餐。【薪资待遇】：1、试用期2个月，保底3.5k起，综合收入3.5k～5k；2、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理；3、定期组织部门团建、员工聚餐及丰富下午茶福利；公司拥有健全成熟的管理体系，提供高于行业标准的薪酬激励与清晰透明的职业发展路径。前期安排专人带教，期待优秀人才的加入！

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【岗位职责】1.负责招聘渠道的岗位信息发布与维护；2.使用招聘工具开展目标岗位的招聘执行及流程跟进；3.招聘相关数据的整理、录入与实时更新。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄20-28岁；2.具备良好的沟通协调能力，能够理性分析并理解他人情绪；3.欢迎无经验者加入，有招聘实操经历者优先录用。【工作时间】8:30-18:30，中午休息1.5小时。【薪酬待遇】1.试用期为2个月，起薪4000元，综合收入具有竞争力；2.入职即享免费午餐和晚餐，住宿需自行解决；3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动；公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

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【工作内容】：1、学习拼多多/淘宝店铺的日常运营基本操作；2、负责拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整；3、参与拼多多/淘宝店铺活动报名，维护店铺正常运营。【任职要求】：1、大专及以上学历，年龄20-28岁，接受无电商经验者/接受25届应届毕业生；2、不强制要求工作经验，有相关经验特别是电商领域者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、积极主动；4、掌握常用办公软件的基本操作。【工作时间】：每日9:00-19:00，午间休息1.5小时，入职即享免费午餐和晚餐。【薪资待遇】：1、试用期2个月，保底3.5k起，综合收入3.5k~5k；2、晋升通道：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理；3、定期组织部门团建活动、提供精致员工下午茶等福利；公司拥有健全的组织架构，提供行业领先的薪酬体系与清晰透明的职业发展空间。前期安排专人带教，诚邀各位优秀人才加入！

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【岗位职责】1.负责招聘渠道的岗位信息发布与维护；2.使用招聘工具开展目标岗位的对外招聘并推进后续流程；3.招聘相关数据的整理、记录及动态更新。【任职要求】1、大专及以上学历，年龄20-28岁；2、具备良好的沟通表达能力，能理性分析问题，富有同理心；3、可接受无招聘经验人员，有相关经验者优先录用。【工作时间】8:30-18:30，中午休息1.5小时。【薪酬待遇】1、试用期2个月，起薪4000元，综合收入待遇优厚；2、入职即享免费午餐、晚餐，住宿需自理；3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动；公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径和晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

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工作内容/职责1.学习并熟练掌握电商平台店铺的基础运营管理；2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整；3.参与平台各类促销活动的申报及日常店铺维护工作。岗位任职要求1.本科及以上学历，年龄22-28岁，具有一年以上相关工作经验；2.具备较强的沟通表达能力，能高效推进并完成工作任务；3.熟悉主流电商运营流程，有实际电商平台操作经验者优先考虑；工作时间每日工作时间8:30-18:30，中午休息1.5小时【薪资待遇】：1、试用期为3个月，试用期月薪4k，转正后4K+1K绩效奖金。入职即享免费午餐、晚餐。2、定期组织部门团建活动、提供精致员工下午茶等福利。

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【岗位职责】1.通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商；2.负责采购价格协商及采购合同签署工作；3.针对符合清仓条件的商品，与供应商沟通清仓合作事宜。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄20-28岁；2.具备一年左右社会工作经验，行业经验不限；3.具备良好的沟通能力与成本控制意识，耐心细致；4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件；【工作时间】上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，准时下班。【薪酬待遇】1、试用期2个月，起薪4.5K；转正后4k底薪+1k绩效；2、入职即享免费午餐、晚餐；3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动；公司提供完善的培训体系，支持员工职业发展与晋升，拥有舒适的办公环境和积极进取的团队氛围。

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【岗位职责】1.通过阿里巴巴等批发渠道筛选优质产品供应商；2.负责采购价格协商及采购协议的签署工作；3.针对符合清仓条件的产品，与供应商沟通清仓合作事宜。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄20-28岁；2.具备一年左右社会工作经验，行业经验不限；3.具备良好的沟通协调能力与成本控制意识，做事细致有耐心；4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件；【工作时间】上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，准时下班。【薪酬待遇】1、试用期2个月，起薪4.5K；转正后4k+1k绩效2、入职即享免费午餐、晚餐3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

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【岗位职责】1.负责招聘渠道的职位信息发布与维护；2.使用招聘工具推进岗位招聘流程并跟进相关事务；3.记录并及时更新招聘过程中的各项数据信息。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄21-28岁；2.具备良好的沟通技巧、理性判断力以及情绪理解能力；3.接受无招聘经验人员，有相关经验者优先录用。【工作时间】8:30-18:30，午休1.5小时。不加班、无需外呼、准时用餐、用餐后即可下班。【薪酬待遇】1.试用期为2个月，综合薪资待遇优厚；2.入职即免费提供午餐和晚餐，住宿需自理；3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动；公司配备完善的培训机制，支持员工职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

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【岗位职责】1.通过电商批发渠道筛选优质产品供应商；2.负责采购价格协商及合同签署相关事宜；3.针对符合清仓条件的商品与供应商沟通清仓合作。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄20-28岁；2.具备一年左右社会工作经验，行业经验不限；3.具备良好沟通能力与成本控制意识，工作细致有耐心；4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件；【工作时间】上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，准时下班。【薪酬待遇】1、试用期2个月，薪资4.5K，转正后4K+1K绩效；2、入职即享免费午餐、晚餐；3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动；公司提供完善的培训机制，支持员工职业发展与晋升，拥有舒适的办公环境和积极进取的团队氛围。

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【岗位职责】1.学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程；2.负责平台商品的上架发布及链接优化工作；3.参与商品活动提报及日常店铺运营管理维护。【任职要求】1.具备良好的沟通能力，能高效完成各项工作任务；2.了解电商平台的操作规范，有相关经验者优先考虑；3.本科及以上学历，年龄20-28岁；4.具备一年以上相关工作经验。【上班时间】8:30-18:30，午休1.5小时，入职即提供两餐【薪资待遇】1.试用期3个月，试用期薪资4000元，转正后4000+1000元；2.入职后免费提供中餐和晚餐

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招聘助理【岗位职责】1.负责招聘渠道的岗位发布与信息维护；2.使用招聘工具开展岗位招募并推进相关流程；3.记录并更新招聘过程中的各项数据。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄20-28岁；2.具备良好的沟通技巧、理性判断力及情绪理解能力；3.欢迎无经验者投递，有招聘背景者优先录用。【工作时间】8:30-18:30，午间休息1.5小时。【薪酬待遇】1.试用期2个月，起薪4000元，整体薪酬待遇具有竞争力；2.入职即享免费午餐、晚餐，住宿需自理；3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动；公司配备完善的培训机制，支持员工职业发展与晋升，办公环境优越，团队氛围积极向上。

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【岗位职责】1.通过电商批发渠道筛选优质产品供应商；2.负责采购价格谈判及合同签署相关事宜；3.针对符合清仓条件的商品与供应商协商处理方案。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄22-28岁；2.具备一年左右社会工作经验，行业经验不限；3.具备良好的沟通技巧和成本控制意识，耐心细致；4.熟练操作电脑及Office等常用办公软件；【工作时间】上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，准时下班。入职即享两餐免费供应【薪酬待遇】1、试用期2个月，月薪4500元，转正后4K+1K2、入职即提供免费午餐和晚餐3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径和晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上

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【工作内容】：1、学习抖音/拼多多/淘宝店铺的日常运营基础操作流程；2、负责抖音/拼多多/淘宝平台商品链接的上架及优化调整；3、参与店铺活动报名，维护店铺正常运营相关事务。【任职要求】：1、大专及以上学历，年龄20-28岁，可接受零电商经验人员；2、对工作经验无硬性要求，具备相关经验特别是电商平台实操经历者优先考虑；3、具备良好的沟通能力与表达能力，踏实肯干，责任心强；4、掌握常用办公软件的基本操作。【工作时间】：每日9:00-19:00，午间休息1.5小时，入职后提供午餐和晚餐。【薪资待遇】：综合薪酬待遇优厚待遇说明：1、公司提供完善且公平的晋升机制，依据个人能力表现，每年享有多次调薪及晋升机会，表现优异者一年后年收入有望突破10万元；2、职业发展路径：见习助理→运营助理→运营专员→运营组长/店长→运营主管/经理；3、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶等福利；公司拥有成熟健全的管理体系，具备行业领先的薪酬结构与清晰透明的职业发展空间。前期安排专人带教，欢迎有志之士加入我们！

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岗位职责:1.学习并熟练掌握电商平台店铺运营的基本操作流程；2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整；3.参与电商平台各类促销活动的提报及日常店铺维护工作。任职要求：1.具备良好的沟通与表达能力，能高效执行各项工作任务；2.熟悉主流电商平台的操作规范，有相关工作经验者优先考虑；3.本科及以上学历，年龄在22-28岁之间；4.拥有1年以上社会工作经历工作时间：9:00-19:00，午休1.5小时；每月安排调休4天福利待遇：1.薪资结构：试用期3个月，月薪4000元，转正后4000元+1000元绩效；2.入职即享受公司免费提供的中餐和晚餐；3.每月不定期组织下午茶、员工团建及聚餐活动；公司配备完善的培训机制，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上

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岗位职责：1.学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程；2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整；3.参与平台各类促销活动报名及日常店铺运营管理。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力，能高效推进任务执行；2.了解电商平台的操作规范，有相关工作经历者优先考虑；3.全日制本科及以上学历，具有一年以上的社会工作经历。工作时间：8:30-18:30，午休1.5小时；每月安排调休4天福利待遇：1.试用期3个月，薪资4000元，转正后4000＋1000绩效；2.入职即免费提供午餐和晚餐；3.每月不定期组织下午茶、员工聚餐及团队建设活动；公司配备完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上

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【岗位职责】1.通过电商平台筛选并对接合适的批发类产品供应商；2.负责采购环节的议价沟通及合同签署工作；3.针对符合清仓条件的商品，与供应商协商清仓处理方案。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄在20-28岁之间；2.具备一年左右实际工作经历，行业经验不限；3.具备较强的沟通协调能力与成本控制意识，性格沉稳有耐心；4.熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件；【工作时间】每日8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。【薪酬待遇】1、试用期2个月，月薪4.5K；转正后4K+1K绩效补贴2、入职即免费提供午餐、晚餐3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动公司配备完善的培训机制，支持员工职业成长与晋升发展，拥有舒适的办公环境和积极协作的团队氛围。

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岗位职责：1.统筹HRBP团队工作进度，负责人员调配、协调及日常管理工作；2.深入参与业务部门运营管理，围绕人与业务的协同关系提供管理支持；3.制定并落地全面的人力资源策略，支撑人才选拔任用与绩效目标达成；4.优化组织架构，关注人力投入产出，提升团队运作效率，推动核心岗位人才培养；5.主导员工关系管理及组织变革项目的实施与推进；任职要求：1.具备2年以上200人以上企业人力资源总监工作经验，拥有出色的沟通协调与团队领导能力；2.熟悉人力资源管理体系，具备较强的组织设计能力及执行推动力；3.具备敏锐的分析判断力，能结合公司发展阶段灵活调整HRBP工作方向；4.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定心态；5.年龄30-45岁，大专及以上学历薪资：10——12k上班时间:早9：00到19：00

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【岗位职责】1.通过电商批发渠道筛选优质产品供应商2.负责采购价格协商及合同签署相关事宜3.针对符合清仓条件的商品与供应商沟通清仓合作【任职要求】1.大专及以上学历，年龄20-28岁；2.具备一年左右实际工作经验，熟悉商务对接与谈判流程；3.具备较强的沟通协调能力与成本控制意识，工作细致有耐心；4.熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件；【工作时间】上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，准时下班。【薪酬待遇】1.试用期薪资4500元，转正后4000元底薪+1000元绩效2.入职即免费提供午餐和晚餐3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动公司配备完善的培训机制，支持员工职业发展与晋升，拥有舒适的办公环境和积极协作的团队氛围。

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【岗位职责】1.负责招聘渠道的职位信息上传与维护；2.使用招聘工具开展岗位招聘并推进后续跟进流程；3.统计并及时更新招聘相关数据记录。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄22-28岁；2.具备良好的在线沟通技巧，能够客观判断并理解他人情绪；3.欢迎无经验者加入，有相关经历者优先录用。【工作时间】8:30-18:30，午间休息1.5小时；每月安排调休4天【薪酬待遇】1.综合薪资具有竞争力2.入职即享免费午餐、晚餐3.每月不定期提供下午茶、团队建设及聚餐活动公司配备完善的培训机制，支持员工职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上

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【工作内容】1.业务需求分析与人力资源方案实施深入对接电商各业务线（运营、供应链、市场等），准确把握业务发展方向与实际挑战，输出匹配的人力资源支持策略。例如：针对大促阶段客服人力不足的情况，高效搭建“短期用工招聘+快速培训”执行路径。2.团队效率优化结合业务指标数据（如客服响应速度、订单处理效能），合理调整人员配置、绩效考核标准及奖励机制。推进核心岗位人才储备建设（如主管后备人才培养项目）。3.员工关系维护与组织变革推动协调解决业务团队内部矛盾（如部门间资源分配争议），保障团队协作顺畅。牵头实施组织结构调整任务（如新业务单元组建、架构优化落地）。【任职要求】1.年龄30-40岁，本科及以上学历（含专升本）；2.具备2年及以上人力资源团队管理经验。【工作时间】每日8:30-18:30，中午休息1.5小时。【薪资待遇】薪资范围：试用期2个月，8k-12k，最终薪资根据个人能力面议【福利】1.入职即享免费午餐、晚餐；2.食物关怀：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，配备内部零食角；3.办公环境：开放式办公区，空间通透、采光良好。

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【工作内容】1.业务需求分析与人力资源策略执行深入对接电商各业务板块（包括运营、供应链、市场等），准确把握业务发展方向与实际挑战，提供针对性的人力资源支持与解决方案。2.团队效率优化结合业务数据，合理规划人员配置，完善绩效考核体系及激励方案。推进核心岗位人才储备与培养机制，如实施主管后备人才培养项目。3.员工关系维护与组织变革支持协调处理部门间员工矛盾（如资源分配争议），保障团队协作顺畅与人员稳定。牵头组织结构调整类项目，如新业务团队组建或部门架构优化。【任职要求】1.年龄28-40岁，大专及以上学历；2.具备2年及以上业务型HRBP工作经验，熟悉招聘、绩效、薪酬、员工关系等多模块实操。【工作时间】上班时间：8:30-18:30，午休1.5小时。【薪资待遇】薪资范围：试用期2个月，10k-15k，具体薪资根据个人能力面议【福利】1.入职即享免费午餐和晚餐；2.部门团建聚餐、定期下午茶、生日会，设有内部零食角；3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好。

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【工作内容】：1、学习淘宝/拼多多店铺的基础运营流程与操作；2、负责淘宝/拼多多平台商品链接的上架及优化调整；3、参与商品活动报名，维护店铺日常运营工作。【任职要求】：1、大专及以上学历，年龄20-28岁，无电商经验者亦可报名；2、不限工作经验，具备相关经验特别是电商平台操作经历者优先考虑；3、具备良好的沟通能力，踏实肯干，积极主动；4、掌握常用办公软件的基本操作。【工作时间】：上班时间9：00-19：00，午休1.5小时，入职即享免费午餐、晚餐。【薪资待遇】：1、试用期2个月，综合收入待遇优厚；2、提供完善的职业发展机制，依据个人能力表现，每年多次晋升调薪机会，表现优异者一年后年薪可达10万以上；3、晋升通道清晰：见习助理-运营助理-运营专员-运营组长/店长-运营主管/经理；4、定期组织部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶等福利；公司拥有成熟健全的组织架构，具备行业领先的薪酬体系与广阔透明的上升空间。前期安排专人带教，欢迎有志之士加入！

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【工作内容】：1、学习并掌握店铺日常运营的基本操作流程；2、负责商品链接的上传发布及页面优化等相关工作；3、参与店铺促销活动报名，协助完成店铺的日常维护与管理。【任职要求】：1、大专及以上学历，年龄22-28岁，接受25届应届毕业生应聘；2、不限工作经验，有相关电商从业经历者可优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干、积极主动；4、熟练操作常用办公软件。【工作时间】：上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，入职后提供午餐和晚餐。【薪资待遇】：1、试用期2个月，月薪起步3.5k，综合收入3.5k~5k，非销售岗位！2、晋升通道：见习助理→运营助理→运营专员→运营组长/店长→运营主管/经理；3、享受不定期部门团建活动、员工聚餐及精致下午茶等福利。

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【工作内容】：1.学习并掌握电商平台店铺运营的基础操作流程；2.负责商品在平台的上架发布及链接优化工作；3.参与平台各类促销活动报名，协助完成店铺日常维护。【任职要求】：1.具备良好的沟通能力与表达能力，能高效推进任务执行；2.熟悉主流电商平台的操作流程，有相关工作经验者优先考虑；3.全日制大专及以上学历，年龄20-28岁，需具备半年至一年电商运营相关经验。【工作时间】：上班时间8:30-18:30，午休1.5小时，入职后提供午餐、晚餐。【薪资待遇】：1、试用期3个月，试用期薪资4000元，转正后综合收入4000+1000，作为储备店长或运营专员进行培养；2、晋升通道：见习助理—运营助理—运营专员—运营组长/店长—运营主管/经理；3、定期组织部门团建聚餐、员工下午茶等福利活动。

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【工作内容】1.维护公司现有客户资源2.开发新合作客户（客户主动寻求合作，无需自主拓客）3.负责聚水潭ERP网站的日常运营【任职要求】1.大专及以上学历，年龄21-28岁；2.工作细致认真，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力【工作时间】8:30-18:30，午休1.5小时，不加班，提供中餐及晚餐【薪资待遇】试用期2个月，起薪4600元，综合收入4.6k-8k，待遇具有竞争力【福利】1.入职即享免费工作餐两顿；2.丰富食享：定期组织部门聚餐、下午茶和生日会，设有内部零食角；3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞，采光良好

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【工作内容】：1.学习并熟悉电商平台店铺的基础运营管理流程；2.负责平台商品的上架发布及商品链接的优化调整；3.参与平台促销活动申报与日常店铺的运营维护工作。【岗位要求】1.年龄22~28岁，全日制大专及以上学历2.具备一定的数据分析能力3.具有良好的运营逻辑思维4.工作经验不限，有电商运营相关经验者优先考虑【工作时间】9：00-19：00，午休1.5小时【薪资待遇】：1、试用期2个月，试用期起薪3.5K，综合收入3500~5000，非销售岗！2.美食福利：部门团建聚餐、定期组织下午茶和员工生日会，配备内部零食角；3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

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【岗位职责】:1.学习并熟悉电商平台店铺运营的基本操作流程；2.负责平台商品的上架发布及链接优化工作；3.参与平台各类促销活动报名及日常店铺维护运营。【任职要求】：1.具备良好的沟通与表达能力，能高效执行各项工作任务；2.了解电商平台的操作规范，有相关工作经验者优先考虑；3.本科及以上学历，年龄22-28岁；4.拥有1年以上社会工作经验。【工作时间】8：30-18：30，午休1.5小时【福利待遇】：1.薪资结构：试用期3个月，月薪4000元，转正后4000元+1000元绩效；2.入职即享受免费工作餐，提供午餐和晚餐；3.每月安排不定期下午茶、团队聚餐等员工活动；公司配备完善的培训机制，支持个人职业发展与晋升，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

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