为你推荐湖北武汉江夏区光谷智慧园1号楼12层1203附近区域的职位信息

【岗位职责】1、担任主播，专注酒水类目直播销售，向观众讲解产品特点并引导购买，完成销售目标，具备从0到1搭建直播经验或半年以上带货经历者优先；2、熟悉抖音等新型电商平台直播机制，主动与观众互动，营造活跃的直播间氛围，增强用户停留与粘性；3、具备直播运营思维，深入掌握产品信息，提炼核心卖点匹配用户需求；定期分析直播数据，优化话术策略，持续提升直播成交额；4、有线下导购、专柜销售经验者亦可考虑；颜值要求不高，会基础化妆，美颜功能强大助力形象呈现。【任职资格】1、形象良好，性格真诚，具备清晰流畅的语言表达能力；2、热爱直播行业，对销售工作有热情，学习能力强，独立自主，应变灵活，愿意长期发展；3、具备积极正向的价值观和人生观，抗压能力强，不浮躁不矫情；4、公司当前合作品牌均为一线大牌（强爽、东方树叶、金典、伊利、青岛啤酒、认养一头牛等），产品认知度高，易于转化，回报可观。【关于公司】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点支持的科技创新型企业，也是省内首个乡村振兴新融媒产业基地，曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次登顶食品饮料类目直播销量榜首。流程规范高效，团队氛围简洁务实，晋升路径公开透明；2、领先行业的薪酬标准【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪资待遇，助力实现职业理想无负担；3、健全多元的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假；【工作福利】节日礼品、不定时下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅游及员工内购优惠；4、系统的成长培养机制【帮带制】配备完善的人才培养体系，导师一对一指导，同事协作支持，共同进步、追求卓越；【晋升空间】设立专业与管理双晋升通道，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升；【良好氛围】平台优质，发展空间广阔，上下级关系融洽，同事友好；5、舒适的办公条件【工作环境】高端写字楼办公，空间开阔舒适，充满年轻活力；【交通便利】紧邻地铁2号线，多条公交线路覆盖，靠近三环线，自驾通勤便捷。应聘流程：投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用OFFER

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【工作内容】1、负责直播现场的协调与管控，协助主播完成开播准备，直播期间保持与主播的实时沟通，及时应对并解决直播间突发情况；2、对每场直播进行复盘分析，提出优化建议并指导主播改进，确保符合平台规范及公司管理要求，维持主播稳定良好的直播表现；3、负责商品链接的上下架、价格调整、促销活动配合等后台运营操作，保障直播流程顺畅；4、维护直播间的整体环境，包括灯光、设备调试及场景布置，确保直播视觉效果达标；5、在直播过程中积极与观众互动，提升粉丝参与感和粘性，助力转化成交。【任职要求】1、具备大专及以上学历；2、熟悉抖音／快手直播后台操作流程，有直播场控相关经验者优先考虑；3、具备较强的临场应变能力与团队协作意识，性格开朗，沟通顺畅，能承受一定工作压力；4、逻辑清晰，工作条理性强，踏实认真，责任心强。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业，也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地，曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次登顶食品饮料行业直播带货榜首。工作流程完善高效，团队氛围简洁务实，职业发展路径公开透明；2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇，助力员工安心实现职业目标；3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠；4、完善的员工培养体系【帮带制】建立系统化培养机制，配备导师指导，同事间互帮互助，共同进步、追求卓越；【晋升空间】设置专业与管理双发展通道，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升；【良好氛围】平台发展潜力大，上级同事亲和力强，协作氛围融洽；5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公，空间开阔舒适，充满年轻活力；【交通便利】紧邻地铁2号线，多条公交线路直达，靠近三环线，自驾通勤便捷。应聘流程：投递简历—初试—复试—确认薪资—录用OFFER

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武汉众禾科技是湖北政府重点扶持的科技创新企业，也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地，曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次霸榜食品饮料行业直播带货第一名。创始团队拥有15年以上的行业经验，分别来自阿里、腾讯，头条。曾操盘过多款体量过亿的产品运营，也是国家政府3551重点人才企业，先后获得业内TOP平台公司的多轮融资。公司崇尚凭专业做事，用数据说话，致力于发展成中国最具规模和影响力的直播电商运营平台。~~~~~以下是岗位招聘分隔线~~~~~一、职位名称：电商短视频信息流拍摄（食品、酒水方向）二、职位描述工作内容:1.掌握整个拍摄制作流程，负责短视频录制拍摄，会剪辑优先2.熟练操作各类拍摄设备与工具3.参与短视频内容的创意策划，确定拍摄方案及手法4.熟练掌握灯光布景等任职要求1.脑洞清奇段子手，能够根据时事热点快速创作符合要求的内容;2.有良好的团队意识，需得会主动、能创造:3.能够根据视频卖点，挖掘受众用户需求4.熟练使用各类单反、数码相机或手机，熟练掌握镜头的运用，能独立完成视频素材拍摄5.有1年以上摄像与视频制作经验，懂内容创作3、福利待遇1）薪资8-15k，面试定薪2）社保3）上班时间9点半-6点半我们需要的是一个靠谱的合作伙伴，不希望你喜欢躺平而是有积极的工作心态和对生活的热情，我们有非常棒的职业上升通道，加不加班是你自己的自由，看结果说话，按结果获取优越的回报~

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武汉众禾科技是湖北政府重点扶持的科技创新企业，也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地，曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次位居食品饮料行业直播带货榜首。创始团队拥有15年以上行业背景，核心成员来自阿里、腾讯、头条等企业，主导运营过多款亿级体量产品，系国家政府3551重点人才项目企业，已获得业内头部平台多轮资本支持。公司坚持专业立身、数据驱动，专注打造中国最具规模与影响力的直播电商运营生态。~~~~~以下是岗位招聘分隔线~~~~~一、职位名称：人事专员二、职位描述：1、岗位职责1）掌握劳动相关政策法规，统筹员工招聘、培训实施及劳动关系日常管理2）协同业务端优化绩效评估体系，提升人才匹配度与组织效能3）推动企业文化落地，配合各部门完善内部管理流程4）建立健全人力资源管理制度，确保各项机制规范运行2、任职资格1）大专及以上学历2）具备3个月以上招聘实操经验3）性格稳重进取，具备良好沟通协调能力与执行意识，擅长员工互动与关系维护3、福利待遇1）无责任底薪4K-5K（可面议）+招聘激励（500或1000元/人）2）社保+公积金3）工作时间9:30-18:304）春节额外享受特别休假福利我们期待一位值得信赖的同行者，不推崇躺平文化，希望你拥有积极的工作态度和生活热情。公司提供清晰的职业成长路径，是否加班由结果决定，回报与成果直接挂钩~

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【岗位职责】1、作为主播开展酒水类目直播销售，负责产品讲解与推荐，激发用户购买欲望，引导成交，对直播销售额负责；具备从0到1搭建直播经验者或拥有半年以上带货经历者优先考虑；2、熟悉抖音等新型电商直播平台规则，主动与观众互动，营造活跃的直播间氛围，增强用户停留时长与粘性；3、具备直播运营思维，深入掌握产品特性，提炼核心卖点以匹配用户需求；能及时分析直播数据，优化话术结构，持续提升直播转化效果与GMV表现；4、有线下导购、专柜销售经验者亦可胜任；颜值要求普通即可，需会基础化妆，美颜技术将大幅提升出镜效果。【任职资格】1、形象端正，性格真诚，具备较强的沟通表达能力；2、热爱直播行业，认同销售价值，学习能力强，独立作业能力突出，应变灵活，具备长期职业发展意愿；3、积极乐观，价值观正向，抗压能力强，不浮躁不矫情。【关于公司】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业，也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地，曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次登顶食品饮料类目直播带货榜首。工作流程高效顺畅，团队氛围简洁务实，晋升路径清晰透明；2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇，助力员工安心实现职业目标；3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假；【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠；4、完善的员工培养体系【帮带制】建立系统化成长机制，配备导师指导，同事协作支持，共同进步、追求卓越；【晋升空间】设置专业线与管理线双通道发展路径，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升；【良好氛围】平台发展潜力大，团队上下关系融洽，同事友好；5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公，空间开阔舒适，充满年轻活力；【交通便利】紧邻地铁2号线，多条公交线路直达，靠近三环线，自驾通勤便捷。应聘流程：投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用通知

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岗位职责:1、独立开发达人资源，并维护良好的合作关系，及时了解达人状态；2、内容包括但不限于机制设定、条款沟通、合同签订、产品推荐、素材提供等动作，为公司提供有利的合作条件;3、执行公司的销售策略和政策，完成业绩指标，解决客户推广相关问题;4、参与合作达人的内容策划，包括短视频推广、直播带货等，辅助合作达人进行账号策划、内容定位、视频优化等;5、熟悉并了解竞品在抖音渠道的推广策略，进行市场调研分析;6、收集整理市场商务合作资讯，挖掘合作模式，对合作数据进行分析并反馈，以优化合作效果。岗位要求:1、【素质能力】商务谈判、沟通协调、敏捷机动、市场洞察;2、【经验要求】统招专科及以上学历，1年以上互联网行业相关、toB商务或营销经验者优先，有成熟达人资源者优先;3、【职业素养】性格外向，擅于沟通交流，责任心强，执行力强，客户服务意识强。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业，也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地，曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次霸榜食品饮料行业直播带货第一名。工作流程完善畅通，团队氛围简单高效，发展通道公开透明；2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】公司拥有超越市场水平的薪酬，让你成就职业梦想时无后顾之忧；3、丰富完善的福利体系【全面保障】社保，享受带薪年假、婚假、产假；【工作福利】节日礼品、不定期下午茶福利、团建活动、生日会、运动会、年度旅行和员工内购优惠；4、完善的员工培养体系【帮带制】公司拥有完善的培养体系，导师带教，同事支持，一起成长、追求卓越;【晋升空间】公司设置专业与管理双通道，一年两次晋升窗口期，能力满足就晋升；【良好氛围】平台好，发展前景好，公司上级同事都很nice;5、优越的办公环境【工作环境】高档写字楼办公，工作环境宽敞舒适，青春活力;【交通便利】快捷方便的地铁2号线，多条公交线路，毗邻三环、自驾方便。应聘流程:投递简历--初试-复试-确认薪资-录用OFFER

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武汉众禾科技是湖北政府重点扶持的科技创新企业，也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地，曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次登顶食品饮料行业直播带货榜首。创始团队具备15年以上行业积淀，核心成员来自阿里、腾讯、头条等知名企业，成功操盘多款亿级体量产品运营项目，系国家“3551”光谷人才计划重点支持单位，并持续获得业内头部平台的多轮资本加持。公司坚持专业立身、数据驱动，专注打造中国最具规模与影响力的直播电商综合运营平台。~~~~~以下是岗位招聘分隔线~~~~~一、岗位职责：1、主导优化运营团队的搭建、日常管理及落地执行2、统筹团队协作，助力整体运营达成消耗目标3、为团队及合作方提供可落地的策略支持4、高效诊断并解决客户账户中的复杂问题二、任职要求1、精通电商内容的创意策划、拍摄制作与后期剪辑，熟悉主流媒体生态，对腾讯、头条、快手等平台至少掌握一至两个并有深入实践2、具备多个常见行业的投放实操经验，对其中一至两个领域有深度理解3、深刻理解媒体机制，掌握各平台运行规则与底层算法逻辑4、面对常规问题具备系统化解决思路，对起量素材有精准判断力5、具备较强的账户管理体系，能有效指导投放执行6、具备良好沟通技巧，能快速响应并妥善处理客户反馈7、拥有团队管理经验与清晰的成本管控意识8、可持续输出有效的广告策略与优化建议三、福利待遇1、底薪+提成，视频销售阶梯式提成，底薪面议2、社保3、日常单休，法定节假日正常休假，春节额外享受福利假期我们期待一位值得信赖的事业伙伴，拒绝安于现状，希望你拥有积极进取的工作态度和对生活的热爱。公司提供完善的职业发展路径，是否加班由你自主决定，以结果为导向，凭成果赢得丰厚回报~

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岗位职责：1、自主开拓达人资源，持续维护稳定合作关系，实时掌握达人动态；2、负责合作全流程执行，涵盖机制设计、条款协商、合同签署、产品匹配、素材支持等环节，争取有利于公司的合作条件；3、落实公司销售方针与政策，达成既定业绩目标，及时处理客户在推广过程中遇到的问题；4、参与达人内容方案制定，包括短视频推广、直播带货等形式，协助达人完成账号规划、内容方向设定及视频内容优化；5、掌握竞品在抖音平台的运营动向，开展市场调研并进行策略分析；6、汇总整理商务合作相关信息，探索创新合作模式，分析合作数据并提出改进建议，提升整体合作成效。岗位要求：1、【素质能力】具备良好的商务谈判能力、沟通协调能力、应变能力和市场敏感度；2、【经验要求】统招专科及以上学历，有1年以上互联网行业经验，具备toB商务或营销背景者优先，拥有成熟达人资源者优先考虑；3、【职业素养】性格开朗，善于人际交流，工作认真负责，执行力强，具备较强的客户服务意识。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】湖北政府重点支持的科技创新企业，省内首家乡村振兴新融媒产业基地，曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名，多次位居食品饮料类目直播带货榜首。内部流程高效顺畅，团队氛围积极开放，晋升路径清晰透明；2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇，助力实现职业发展目标；3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假；【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠；4、完善的员工培养体系【帮带制】健全的人才培养机制，配备导师指导，团队协作支持，共同进步、追求卓越；【晋升空间】设置专业与管理双发展通道，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升；【良好氛围】平台发展潜力大，团队成员友善，上下级沟通顺畅；5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公，空间宽敞明亮，氛围年轻有活力；【交通便利】临近地铁2号线，多条公交线路直达，靠近三环线，自驾出行便捷。应聘流程：投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用通知

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【岗位职责】1、负责抖音、快手、商城等平台店铺的直播整体运营，统筹日常管理工作，涵盖直播投放策略、运营流程优化、活动方案设计等内容；2、把控直播内容质量，主导直播场景搭建、主题策划及主播话术体系梳理与沉淀；3、组织开展主播、中控等直播团队成员的专业培训；4、精通直播间付费流量运营打法，具备酒类类目运营经验者优先考虑；5、当前合作项目均为一线知名品牌（强爽、东方树叶、金典、伊利、青岛啤酒、认养一头牛等），品牌势能强劲，转化率高，收益可观。【任职要求】1、大专及以上学历，具备2年以上直播电商领域管理经验，拥有电商直播相关资源者优先；2、具备出色沟通能力，自我驱动力强，执行力佳，善于跨部门协作与资源整合；3、数据洞察力强，能独立高效完成项目的规划、执行与复盘，并提出有效优化建议；4、持续关注行业前沿动态，对直播形式、视频产品、运营模式及创新玩法有独到见解；熟悉淘宝/抖音直播规则、小程序应用、赛道机制及促单技巧；5、具备一定直播间布展、视觉陈列、道具配置及场景布置实操经验。PS：表现优异者可参与项目分红或晋升为项目负责人【关于公司】1、平台概况【公司优势】为湖北政府重点支持的科技创新型企业，系湖北省首家乡村振兴新融媒产业基地，曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名，多次位居食品饮料类目直播带货榜首。内部流程高效顺畅，团队氛围简洁务实，职业发展路径清晰透明；2、领先行业的薪酬标准【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪酬待遇，助力员工安心实现职业理想；3、健全多元的福利机制【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；【工作福利】节日礼品、定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅游及员工内购优惠；4、系统化的成长支持【帮带制】建立完善的人才培养机制，配备导师指导，同事互助共进，携手提升；【晋升空间】设置专业与管理双晋升通道，每年两次晋升评估机会，能力达标即可晋升；【良好氛围】平台实力强，成长空间大，上下级关系融洽，同事友善；5、优越的办公条件【工作环境】高端写字楼办公，空间开阔舒适，充满年轻活力；【交通便利】临近地铁2号线，多路公交直达，靠近三环线，自驾通勤便捷。应聘流程：投递简历—初试—复试—薪资确认—发放录用通知

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【岗位职责】1.负责信息流广告视频的创意构思、剪辑制作及后期处理，适配抖音、快手、微信视频号等平台特点；（具备独立拍摄能力者优先）2.根据投放目标（点击率、转化率、ROI等）优化剪辑方案，提升广告内容的吸引力与转化表现；3.结合用户行为数据与平台推荐机制，调整视频节奏、画面风格、文案呈现等细节；4.协同投放团队开展A/B测试，高效迭代素材，持续提升广告投放效果；5.复盘投放结果，总结爆款视频共性，指导后续内容创作与剪辑策略；6.管理素材资源，规范剪辑流程，提高团队协作效率；7.公司当前合作项目均为一线知名品牌（强爽、东方树叶、金典、伊利、青岛啤酒、认养一头牛等），视频消耗量大，回报可观。【任职要求】​1、核心能力：1年以上信息流广告剪辑经验，了解广告投放逻辑与各平台规则；2、技能要求：熟练操作PremierePro、剪映等软件，掌握AE/PS进行特效与字幕制作，熟悉多平台视频格式要求（竖版/横版、时长、分辨率等），能快速匹配不同投放场景；3、加分项：有完整项目经历，或曾实现单月高素材消耗者优先考虑；4、软实力：抗压能力强，适应高频迭代的投放节奏，具备跨部门协作意识，可与运营、投放团队顺畅沟通。【关于公司】1、平台概况【公司优势】为湖北政府重点扶持的科技创新企业，工作流程清晰高效，团队氛围简洁融洽，晋升路径公开透明；2、行业领先的薪酬待遇【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪资，助力实现职业理想无负担；3、健全多元的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假；【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠；4、系统化的培养机制【帮带制】配备完善的人才培养体系，导师指导，同事协作，共同进步、追求卓越；【晋升空间】设置专业与管理双晋升通道，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升；【良好氛围】平台优质，发展可期，上级和同事友善支持；5、优越的办公条件【工作环境】高端写字楼办公，环境开阔舒适，充满青春活力；【交通便利】临近地铁2号线，多条公交线路覆盖，靠近三环，自驾通勤便捷。应聘流程：投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用OFFER

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岗位职责：1、作为主播开展酒水类产品的直播推广，面向用户进行产品讲解与推荐，带动下单转化，对直播销售额负责，具备半年以上直播带货经历者优先考虑；2、熟悉抖音等新兴电商平台的直播机制，主动与观众互动，营造活跃的直播间氛围，增强用户停留与时长；3、具备直播运营思维，深入掌握产品特性，提炼核心卖点以匹配用户需求；定期分析直播数据，优化话术策略，持续提升直播成交表现；4、性格亲和，有导购、专柜销售经验者亦可胜任；外形端正即可，具备基础化妆能力，美颜工具使用熟练；5、采用付费流量支持直播，无需高强度喊播，工作强度适中；6、公司当前合作项目均为一线知名品牌（强爽、东方树叶、金典、伊利、青岛啤酒、认养一头牛等），品牌认知度高，成单率高，收益可观。任职资格：1、形象良好，真诚待人，具备清晰流畅的表达能力；2、热爱直播行业，认同销售价值，学习能力强，独立作业能力佳，应变反应快，具备长期职业发展意愿；3、拥有积极正向的价值观与生活态度，抗压能力强，不玻璃心；4、可适应晚间班次安排。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】湖北政府重点扶持的科技创新企业，省内首家乡村振兴新融媒产业基地，曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名，多次位居食品饮料类目直播带货榜首。内部流程高效顺畅，团队协作简单直接，晋升路径公开透明；2、行业领先的薪酬标准【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪资待遇，助力实现职业理想无负担；3、健全多元的福利保障【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅游及员工内购优惠；4、系统化的人才成长机制【帮带制】配备完善培养体系，实行导师带教模式，同事间互帮互助，共同进步、追求卓越；【晋升空间】设立专业与管理双晋升通道，每年两次晋升评估机会，能力达标即可晋升；【良好氛围】平台发展空间大，上级同事友善，工作氛围轻松融洽；5、优质的办公条件【工作环境】高端写字楼办公场所，空间开阔舒适，整体氛围年轻有活力；【交通便利】临近地铁2号线，多路公交直达，靠近三环线，自驾通勤便捷。应聘流程：投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用通知

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【岗位职责】1.负责信息流广告视频的创意构思、剪辑制作及后期处理，适配抖音、快手、微信视频号等多平台传播特点；（具备独立拍摄能力者优先）2.围绕投放核心指标（如点击率、转化率、ROI）优化剪辑方案，提升素材吸引力与实际转化表现；3.结合用户行为数据与平台推荐机制，调整视频节奏、视觉风格及文案呈现方式；4.协同投放团队开展A/B测试，高效迭代内容素材，持续提升广告投放成效；5.定期复盘投放结果，总结高转化视频共性，指导后续创作方向与剪辑策略；6.建立并维护素材资源库，规范剪辑流程，提高团队协作效率与产出质量。【任职要求】​1、核心能力：具备3年以上信息流广告剪辑经验，理解广告投放逻辑及各平台运营规则；2、技能要求：精通PremierePro、剪映等剪辑工具，掌握AE/PS进行特效合成与字幕设计，熟悉多平台视频格式标准（竖版/横版、时长、分辨率等），可快速适配多样化投放场景；3、加分项：有完整项目落地经验，或曾实现单月较高素材消耗者优先录用；4、软实力：抗压性强，适应高强度快节奏工作模式，具备良好沟通意识，能与运营、投放团队紧密配合。【关于公司】1、平台概况【公司优势】为湖北政府重点支持的科技创新型企业，内部流程高效顺畅，团队氛围简洁务实，晋升路径清晰透明；2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪酬待遇，助力员工安心实现职业发展目标；3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假；【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠；4、完善的员工培养体系【帮带制】配备系统化培养机制，实行导师带教制度，同事间互帮互助，共同进步；【晋升空间】设置专业与管理双发展通道，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升；【良好氛围】平台发展空间大，团队成员亲和力强，上下级沟通顺畅；5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公场所，环境开阔舒适，充满年轻活力；【交通便利】紧邻地铁2号线，多路公交直达，靠近三环线，自驾通勤便捷。应聘流程：投递简历—初试—复试—薪资确认—发放录用通知

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寻找下一代短视频全能操盘手|2026届管培生专属计划一、我们是谁？​​我们是一家快速成长的酒水食品品牌/电商企业。业务正处于飞速发展期，急需培养下一代短视频运营核心人才！我们深信，大佬都是从萌新起步的。因此，我们为你——2026届的毕业生，量身打造了一套，“从0到1”的保姆级培养计划。在这里，你的每一个创意都将被珍视，并获得全力支持，让梦想从短视频启航！二、培养目标：​​我们将用6个月左右系统培训，助你成长为精通内容创作、流量投放、抖音店铺运营的全能型短视频运营人才！三、你的成长路径：​①内容剪辑：参与爆款视频制作，分析视频数据（播放量、完播率等），理解内容与用户喜好之间的联系；②流量投放：学习抖音千川等投放工具，在导师带领下参与信息流广告的初步投放与优化；③抖店运营：全面参与抖音小店的日常运营：商品上架、详情页优化、活动策划，提升店铺点击率与转化率。四、我们期待这样的你：​​学历要求：​2026届本科毕业生，专业不限，我们拥抱所有多元背景的热情同学！经验要求：零经验即可！我们更看重你的潜力和热情。如果你有自己的短视频账号、或有社团运营经验，会是不错的加分项。核心素质：脑洞大、网感好，对抖音、小红书等平台有浓厚兴趣；具备优秀的学习能力和数据敏感度；踏实靠谱，有强烈的责任心和团队协作精神。五、加入我们，你将获得：​​1、专属导师1对1带教：入职即配备资深运营导师，全程指导，答疑解惑，让你成长快人一步，避免新手期的迷茫；2、清晰的职业发展路径：管培期结束后通过考核，即可定岗为短视频运营专员，拥有透明畅通的晋升通道，你的未来清晰可见；3、活力满满的团队氛围：扁平化管理，没有论资排辈，只有一群志同道合的伙伴为共同目标奋斗。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业，也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地，曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次霸榜食品饮料行业直播带货第一名。工作流程完善畅通，团队氛围简单高效，发展通道公开透明；2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】公司拥有超越市场水平的薪酬，让你成就职业梦想时无后顾之忧；3、丰富完善的福利体系【全面保障】社保，享受带薪年假、婚假、产假；【工作福利】节日礼品、不定期下午茶福利、团建活动、生日会、运动会、年度旅行和员工内购优惠；4、完善的员工培养体系【帮带制】公司拥有完善的培养体系，导师带教，同事支持，一起成长、追求卓越;【晋升空间】公司设置专业与管理双通道，一年两次晋升窗口期，能力满足就晋升；【良好氛围】平台好，发展前景好，公司上级同事都很nice;5、优越的办公环境【工作环境】高档写字楼办公，工作环境宽敞舒适，青春活力;【交通便利】快捷方便的地铁2号线，多条公交线路，毗邻三环、自驾方便。应聘流程:投递简历--初试-复试-确认薪资-录用OFFER

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【岗位描述】1、掌握运营基本知识，了解店铺各类产品信息；2、配合店长完成商品上新及推广工作，提升店铺点击率与访问量，助力达成销售业绩目标；3、参与商品上线后的具体运营执行与推广落地；4、负责收集整理运营相关数据，并进行基础分析与反馈；【任职要求】1、本科及以上学历，应届毕业生亦可报名；2、具备强烈学习意愿，热爱电子商务领域，对行业发展有浓厚热情；3、具备较强抗压能力，学习迅速，适应力佳；4、性格开朗，表达清晰，沟通能力强，工作积极主动；5、有进取心，愿意接受公司统一的岗位调配安排；6、品行端正，心态乐观，正能量充沛，责任心强，认同企业核心价值观；【关于众禾】1、平台概况【公司优势】为湖北政府重点支持的科技创新型企业，是省内首个乡村振兴新融媒产业示范基地，曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名，多次位居食品饮料类目直播带货榜首。内部流程高效顺畅，团队氛围简洁务实，晋升路径公开透明；2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪酬待遇，助力员工安心实现职业发展目标；3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅游及员工内购专属优惠；4、完善的员工培养体系【帮带制】建立系统化人才培养机制，配备导师指导，同事协作支持，共同进步、追求卓越；【晋升空间】设置专业与管理双晋升通道，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升；【良好氛围】平台发展潜力大，团队成员友善，上下级关系融洽；5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公场所，环境开阔舒适，充满年轻活力；【交通便利】紧邻地铁2号线，多路公交直达，靠近三环线，自驾出行便捷。应聘流程：投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用通知

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【岗位职责】1、全面负责抖音、快手及电商平台店铺的直播运营工作，统筹直播日常管理，包括付费推广策略、运营执行流程、直播活动方案设计等；2、主导直播内容规划，优化直播场景布置，策划直播主题，梳理主播专业话术并形成标准化内容；3、组织开展主播及中控人员的培训与能力提升；4、精通直播间付费流量投放机制，具备强转化运营能力，有酒类类目运营经验者优先考虑。【任职要求】1、大专及以上学历，具备至少2年直播带货领域的运营管理经验，拥有电商直播相关资源者优先；2、具备出色的沟通协调能力，自我驱动力强，执行力高，善于跨部门协作与资源整合；3、对数据具有敏锐洞察力，能独立完成项目的策划、执行与复盘，并提出有效的优化建议；4、持续关注直播行业及视频产品的最新动态，对运营模式和玩法创新有独到见解；熟悉淘宝、抖音直播平台规则、小程序功能、赛道机制及促单技巧；5、具备一定的直播间搭建经验，了解美陈设计、道具配置及场景布置。PS：表现优异者有机会参与项目分红或晋升为项目负责人【关于公司】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点支持的科技创新企业，湖北省首家乡村振兴新融媒产业基地，曾获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名，多次位居食品饮料类目直播带货榜首。内部流程高效顺畅，团队氛围积极向上，职业发展路径清晰透明；2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇，助力员工实现职业理想无负担；3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假；【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠；4、完善的员工培养体系【帮带制】健全的人才培养机制，配备导师一对一指导，团队协作支持，共同进步、追求卓越；【晋升空间】设置专业与管理双晋升通道，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升；【良好氛围】平台发展前景广阔，团队成员友好互助；5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公，环境开阔舒适，充满年轻活力；【交通便利】紧邻地铁2号线，多条公交线路直达，靠近三环线，自驾出行便捷。应聘流程：投递简历—初试—复试—薪资确认—发放录用OFFER

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急招！食品/酒水信息流短视频拍摄师（高薪+福利拉满）我们是专注食品、酒水赛道的电商团队，正在冲刺行业头部！现急需短视频拍摄高手加入，用镜头挖掘美食美酒的爆款潜力，共同抢流量、创收益～【你的核心工作】1.负责食品、酒水类信息流短视频的拍摄执行，包含场景设计、灯光设置、镜头运用，精准呈现产品亮点（如口感、外观、使用仪式感等）。2.结合脚本创意落地拍摄方案，优化画面细节，确保内容符合电商转化需求，适配抖音、快手等平台的内容节奏。3.与剪辑及运营团队紧密配合，依据数据表现调整拍摄手法，持续输出高完播率、高转化率的优质视频。【我们希望你】1.具备1年以上电商信息流短视频拍摄经验，有食品、酒水品类拍摄背景者优先（可直接附作品，优先考虑）。2.熟练操作各类拍摄器材，掌握灯光布置与构图技巧，能灵活应对厨房、餐桌、户外等多样化拍摄环境。3.对热门内容有敏锐洞察，能准确捕捉用户偏好，拍摄风格多样（可走亲民路线，也能驾驭高级感或剧情类）。4.执行力强、心态开放，适应电商快节奏工作，愿意与团队共同尝试、不断优化。【你能收获的福利】•薪资：8k-13k+绩效奖金+爆款消耗提成，上不封顶（能力突出者可面议，绝不亏待人才）。•福利：五险+节日福利（均为高端食品酒水礼盒）+免费零食酒水无限供应，上班边拍边享用。•成长：定期组织行业经验分享，复盘爆款案例，助力专业能力快速进阶。•氛围：年轻化团队，无内耗，管理扁平，鼓励创意表达，资源全力支持。如果你能拍出让人看了就想下单的食品酒水视频，如果你想在热门赛道实现收入跃升，别观望！带上作品直接联系，合适立即安排面试～一起用镜头打造销量神话！

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岗位职责：1、担任主播，负责酒水类产品的直播推广与销售，向观众详细介绍产品亮点并引导下单，对直播销售额负责，具备半年以上直播带货经验者优先考虑；2、熟悉抖音等新兴电商平台的直播机制，主动与观众互动，营造活跃的直播间氛围，增强用户留存与参与度；3、具备直播运营思维，深入掌握产品特性，挖掘核心卖点以匹配用户需求；能及时分析直播数据，优化话术策略，持续提升直播转化效果；4、性格亲和，有产品导购或线下柜员工作经验者亦可胜任；颜值要求普通，会基础化妆，美颜功能强大无需过度担心形象问题；5、采用付费平播模式，对嗓音负担小，工作强度适中，不易疲劳。任职资格：1、形象良好，待人诚恳，具备出色的沟通表达能力；2、热爱直播行业，认同销售价值，学习能力强，独立作业能力佳，应变灵活，有长期职业发展意愿；3、具备积极正向的价值观和人生观，抗压能力强，务实不浮躁；4、可适应晚班工作安排。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业，也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地，曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次位居食品饮料品类直播带货榜首。工作流程高效顺畅，团队氛围简洁开放，晋升路径清晰透明；2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场平均水平的薪酬待遇，助力员工实现职业理想无后顾之忧；3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假等法定假期；【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠；4、完善的员工培养体系【帮带制】配备系统化培训机制，实行导师带教制度，同事间协作支持，共同成长、追求卓越；【晋升空间】设置专业与管理双晋升通道，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升；【良好氛围】平台发展空间大，前景广阔，上下级关系融洽，同事友好；5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公，环境宽敞明亮，充满年轻活力；【交通便利】紧邻地铁2号线，多条公交线路直达，靠近三环线，自驾通勤便捷。应聘流程：投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用OFFER

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【工作内容】1、负责直播现场的统筹管理，协助主播顺利完成开播，直播期间与主播保持互动，及时应对并解决直播间突发情况；2、对每场直播进行复盘分析，给予主播有效反馈与指导，确保遵守平台规范及公司制度，维持主播稳定良好的直播表现；3、负责商品链接的上下架、价格调整，配合各类促销活动，完成相关后台操作任务；4、维护直播环境，确保灯光、设备正常运行，营造整洁有序的直播空间；5、在直播过程中积极与观众互动，提升粉丝参与度与粘性，助力转化与成交。【任职要求】1、大专及以上学历；2、熟悉抖音／快手直播中控系统操作，具备场控经验者优先考虑；3、具备较强的应变能力和团队合作意识，性格开朗，沟通顺畅，抗压性强；4、逻辑清晰，做事有条理，踏实稳重，责任心强。【关于众禾】1、平台概况【公司优势】是湖北政府重点扶持的科技创新企业，也是湖北首家乡村振兴新融媒产业基地，曾荣获巨量引擎年度服务突破合作伙伴、抖音电商自有品牌百应机构全国第四名、多次蝉联食品饮料行业直播带货榜首。工作流程高效顺畅，团队氛围简洁务实，晋升机制公开透明；2、引领行业的薪资水平【薪资丰厚】提供高于市场标准的薪酬待遇，助力员工实现职业理想无后顾之忧；3、丰富完善的福利体系【全面保障】缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假；【工作福利】节日礼品、不定期下午茶、团建活动、生日会、运动会、年度旅行及员工内购优惠；4、完善的员工培养体系【帮带制】配备系统化培养机制，实行导师带教，同事互助，共同进步、追求卓越；【晋升空间】设立专业与管理双发展通道，每年两次晋升机会，能力达标即可晋升；【良好氛围】平台优质，成长空间广阔，团队成员友善supportive；5、优越的办公环境【工作环境】高端写字楼办公，环境开阔舒适，充满年轻活力；【交通便利】紧邻地铁2号线，多条公交线路直达，靠近三环线，自驾出行便捷。应聘流程：投递简历—初试—复试—确认薪资—发放录用OFFER

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岗位职责：1、维修网点开发与维护：负责在指定区域（如省/大区）内开展第三方制冷维修服务商的拓展、资质评估、筛选及合作协议签署工作。2、工单协调与监督：统筹所辖区域内维修工单的分配与执行跟进，对合作服务点完成的维修任务进行质量抽查或客户满意度回访核查。3、协同区域销售团队，共同推进日常客户关系的维系与提升。岗位要求：1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。2、具备较强的客户服务意识和沟通表达能力，能有效对接客户、服务点负责人及公司内部人员。3、踏实肯干，具备抗压能力，工作态度端正，注重细节，责任心强，富有团队合作精神。4、有相关行业售后服务经验者优先，能适应弹性工作时间安排。

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岗位职责：1、负责在指定区域（如省/大区）内拓展并维护第三方制冷维修服务网点，完成服务商的考察评估、资质审核、合作洽谈及签约落地。2、统筹区域内维修工单的分配调度，跟进维修进度并提供必要指导，对已完成的维修任务开展服务质量抽查或客户满意度回访。3、协同区域销售团队开展日常客户关系维护，确保服务与业务的高效衔接。岗位要求：1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相近专业优先考虑。2、具备较强的客户服务意识和沟通表达能力，能够顺畅对接客户、服务点负责人及内部协作人员。3、踏实肯干，具备抗压能力，工作态度严谨细致，责任心强，富有团队合作精神。4、有相关行业售后服务经验者优先，能适应弹性工作安排。

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岗位职责1、作为（产品研发）或（销售售后）方向的人力资源支持角色，推动招聘、培训、绩效、薪酬等基础人力资源流程的落地执行，保障业务团队日常人力相关事务顺利运转。2、贴近团队实际运作模式，协助收集业务进展与员工反馈信息，整合数据资料，为后续分析及管理决策提供有效依据。3、结合现有组织架构与团队现状，协同推进招聘实施、培训安排、绩效评估及晋升评审等工作，确保各项人力资源项目按计划完成交付。4、关注团队日常运行中的问题点，及时汇总员工意见并反馈，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，组织开展关怀活动，保障团队稳定运行与员工基本满意度。工作内容：5、企业文化：企业价值观的传递者与实践者，在工作中将文化理念融入具体业务场景，提升员工对文化的理解与认同（宣导、践行、监督）；6、人才供给：引导并协助业务团队明确所需人才标准，提升招聘匹配度；搭建人才梯队体系，制定人才标准，实现人才识别、引进、培养与激励；7、氛围建设：深入一线团队，建立沟通反馈机制与互动平台，挖掘优秀案例，营造积极向上的组织氛围（沟通渠道、文化活动、激励机制）；8、关系管理：倾听员工声音，形成问题反馈与解决的闭环机制，指导业务管理者有效处理团队内部人员关系；9、管理机制：推动公司政策在业务端的落地执行，结合COE方案与业务特点，输出贴合实际的管理建议或解决方案（聚焦业务痛点），需参与陪访；10、变革推动：充当组织变革的促进者，持续沟通宣导，引导并支持业务团队积极落实各项变革举措。任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。2、具备5年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘、培训、员工关系等模块的基础操作流程。3、有互联网、科技行业或制造业从业背景者优先。4、具备较强的沟通协调能力，工作责任心强，积极主动，能高效完成各项任务。5、适应能力强，主动性强，能够快速融入环境，支撑团队达成业务目标。6、拥有较高情商和出色的沟通表达能力、组织推动能力，具备服务意识与奉献精神。

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岗位职责：1.负责制定公司AI平台算法的发展路径，开展对主流开源学习框架的技术评估；2.持续优化现有技术平台中的AI算法模块，提升算法的准确性与稳定性；3.与产品线团队紧密协作，依据实际业务需求完成算法设计、实现与迭代优化；4.跟踪人工智能领域前沿进展，规划并落地具备行业竞争力的核心技术方案；5.运用深度学习、大模型等相关技术，构建具有领先优势的智能化产品体系。任职要求：1.具备5年以上Python开发经验，coding规范良好，重视代码质量，掌握软件工程基本原理；2.精通常用Python工具库及深度学习框架，如NumPy、pandas、TensorFlow、PyTorch等；3.深入理解IO机制、多线程编程及异步处理模型，能够独立完成基础性能分析与调优；4.具备GPU环境下数据处理加速的实践经验；5.熟练使用Linux系统进行文件管理、进程控制，并能编写Shell脚本；6.掌握Opencv、ffmpeg、QT5等常用库的应用开发；7.熟悉yolov、resnet、deep-sort等典型AI算法的原理与工程实现。

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AI算法工程师：岗位职责：1.制定AI平台算法发展路径，分析主流开源学习框架的技术匹配度；2.改进现有AI算法体系结构，系统性增强模型准确率与泛化性能；3.与产品团队紧密协作，依据业务需求完成算法方案设计、开发及效率提升；4.持续关注前沿技术趋势，构建具有差异化优势的创新算法体系，深化AI技术研究能力；5.结合深度学习与大模型技术，推进领先水平的AI产品实现与关键技术突破。任职要求：1.具备至少5年Python开发经验，具备优良编码习惯，重视代码质量，掌握软件工程原理与编程规范；2.精通常用Python工具与框架，如NumPy、Pandas、TensorFlow、PyTorch等；3.深入理解IO机制、多线程、异步处理等基础计算机概念，能独立开展常规性能调优工作；4.开发过基于深度学习的计算机视觉算法，包括目标检测、识别与跟踪，并落地于智能冰柜场景；5.具备深度学习算法优化能力，可从数据、模型架构、训练策略等方面提升算法表现力与运行效率；6.掌握GPU加速数据处理技术，了解模型量化、剪枝及终端部署相关流程；7.熟悉CNN、Transformer、Arcface等典型深度学习模型，掌握模型微调技术；8.熟悉YOLO、ResNet、DeepSORT等常见AI算法，熟练使用Opencv、ffmpeg、QT5等工具库；9.具备较强技术创新意识，能结合实际应用环境提出有效的算法改进方案；10.熟练使用C/C++，且有在GPU服务器上进行算法部署实践经验者优先。所需技能：机器学习、算法工程化经验、强化学习、模型加速、性能优化、图像算法、深度学习

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岗位职责：1、承担公司产品后端模块的架构设计与编码实现；2、协同前端团队明确需求，推进开发协作流程高效执行；3、负责服务端系统运维及性能调优工作；4、参与技术方案研讨，推动技术体系持续演进与升级；5、主导业务模型构建与系统架构设计，为高复杂度项目提供技术保障，并深度参与核心平台的开发与重构工作；任职要求：1、计算机科学与技术、软件工程等相关理工科专业本科及以上学历，双一流高校或QS前200院校背景优先；2、具备6年以上后端研发经验，熟练掌握Java、Python等后端开发语言；3、技术追求强烈，擅长设计高内聚、低耦合的系统架构，通过优雅编码提升系统健壮性，并依托代码评审与架构优化不断提升系统质量；4、深入理解SpringCloud技术生态，精通MySQL、Redis、Kafka、ElasticSearch等核心中间件的技术原理与实际应用；5、熟悉分布式架构与微服务设计，具备高并发场景下的系统设计与落地经验；6、拥有从零构建系统的全局技术规划能力，能将技术方案与业务目标深度融合，保障系统良好的扩展性与最优解达成；7、掌握CI/CD流程及相关工具（如Jenkins、GitLabCI），具备持续集成与交付的实施经验，熟悉自动化构建、测试与部署的标准框架；8、了解主流云平台（如阿里云、华为云）及容器化技术（如Docker、Kubernetes）；9、熟悉Tensorflow/Pytorch框架，有深度学习或计算机视觉方向工程化落地经验者优先；10、了解支付、清结算、对账及签约相关业务逻辑，具备快速对接支付功能的能力，具有账户体系搭建及资金风险防控经验者优先；

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岗位要求：1、大专及以上学历，电子工程、机电一体化、制冷与空调技术、自动化或相关专业优先。2、具备良好的沟通表达能力，能够与客户、服务点负责人及公司内部人员顺畅交流。3、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的抗压能力；态度认真细致，富有耐心，具有高度的责任意识和团队合作精神。4、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶技能，能适应区域内频繁短途出差。岗位职责：1、维修网点的开发与管理：负责在所属区域（如省/大区）内开展第三方维修服务商（网点）的开拓、评估、筛选及签约工作。2、工单调度与过程监管：统筹所辖区域内的工单分配与维修进度跟进，对合作网点完成的制冷设备维修进行质量抽查或客户满意度回访。3、协同区域销售团队，共同维护日常客户关系，提升服务质量与客户黏性。

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岗位职责：1、负责SAAS系统平台的日常维护，包括解答客户操作疑问、故障排查与处理、用户使用培训等工作；2、及时响应用户咨询，建立并维护良好的客户互动关系；3、定期为客户提供数据使用分析报告及系统应用总结；4、保持与客户的高效沟通，持续提升客户体验与满意度；5、协同内部相关部门进行信息对接，收集并反馈客户需求；6、服务模式以远程支持为主。岗位要求：1、统招专科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验；2、性格开朗，主动性强，具有良好的服务意识，有客户服务经历者优先考虑；3、具备较强的团队协作能力与语言表达能力，工作认真负责；4、学习能力强，态度积极，能够适应一定程度的工作压力；5、优秀应届毕业生可适当放宽条件；五险一金，月休六天、排班轮休

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系统信息系统顾问职位详情软件实施经验ERP计算机相关专业必须要接受出差岗位描述：1、信息化实施：负责为品牌客户（如康师傅、百事可乐、农夫山泉、元气森林、可口可乐、统一、旺旺等国内知名零售企业）提供SaaS系统信息化项目的全流程支持，包括业务需求访谈、需求分析整理、系统实施与运维管理，参与项目各阶段工作，如调研、方案设计、研发协作、测试验证、系统上线、后期维护及用户培训等，需具备编写Spec文档的能力，确保系统稳定运行，保障项目高质量按时交付。2、配合项目管理：熟悉信息化项目的管理流程，能够参与项目规划、制定实施计划、把控项目质量、组织项目会议，合理调配内外部资源，推动项目顺利执行。3、沟通协调：有效对接业务部门、项目组成员及第三方合作单位，协调各方资源，确保项目目标顺利达成。4、风险控制：具备项目风险管理意识，能及时识别潜在风险并采取应对措施，确保项目整体风险处于可控状态。任职资格：1、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业；2、3年以上互联网或软硬件企业SaaS/PaaS/ERP类项目实施或运维工作经验；3、熟练掌握SaaS/PaaS/ERP项目实施方法论，理解其核心架构原理，熟悉数据库（Oracle/SQL）日常操作；4、有金蝶、用友U8C/NCC/YonBIP系统实际应用经验者优先考虑；5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；6、项目前期调研与启动阶段需能接受出差，与客户现场深入交流。

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工作职责：1、负责SAAS系统平台的日常维护：包括客户操作指导、问题诊断与处理、用户培训等相关支持；2、及时响应用户咨询，持续维护良好的客户关系；3、为客户定期提供数据分析报告及使用情况总结；4、保持与客户的高效沟通，提升客户体验与满意度；5、协同内部各部门进行信息对接，收集并反馈客户需求；6、服务模式以远程技术支持为主。岗位要求：1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验；2、性格开朗，主动性强，具有较强的服务意识，有客户服务经历者优先考虑；3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强；4、学习能力强，态度积极，能够适应一定的工作压力；5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑；入职即办理五险一金，月休六天，实行排班轮休制度

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岗位职责：1.负责品牌客户及大型企业的全周期业务对接，搭建并维护长期稳定的客户关系，提升客户合作满意度。2.全面挖掘客户各类需求，涵盖软件层面（如系统个性化定制、功能优化升级）、硬件方面（如设备选型、技术参数适配）以及客诉处理（如下游用户反馈问题）等，整合形成完整需求文档，并高效传递至内部相关部门。3.主导客户项目的整体推进，协同研发、技术、生产、采购等多部门资源，制定项目执行计划并跟进落地，确保各阶段节点按时交付。4.管理客户指定或联合协作的供应商，负责需求传达、日常沟通、问题追踪及风险管控，保障供应链环节与客户对接顺畅无阻。5.识别并应对项目实施中的各类异常情况，组织团队开展问题分析与闭环解决；定期向客户及公司内部汇报项目进展，及时响应变更请求与突发争议，推动问题高效化解。任职要求：1.本科及以上学历，计算机、通信、信息工程等相关专业优先考虑。2.具备5年以上面向B端大客户或品牌商的项目对接经验，有软硬件行业项目管理背景者优先。3.拥有出色的沟通协调能力和需求梳理能力，能够精准把握客户意图并转化为可行的实施方案。4.熟悉项目管理全流程，具备风险预判和实际问题处理能力，擅长跨企业、跨部门资源整合与协作，具有良好的上下级管理意识。5.承压能力强，可同时统筹多个项目，能根据客户需要接受短期出差安排。

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