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岗位职责：1、开展产品可靠性验证与评估工作，保障产品在性能及可靠性方面达到既定标准。2、制定并执行系统化的可靠性测试方案，确保产品软件功能具备良好的稳定性和持久性。3、依据项目技术规范，承担产品开发中各软件模块的白盒测试任务，确保实现软件质量目标。4、结合产品功能特性与应用场景，输出嵌入式功能的标准代码及配套测试方法。5、针对白盒测试过程中发现的软件缺陷，依据技术要求提出有效的改进对策。6、协同软件团队协作推进，推动产品软件代码持续实现模块化、标准化和优化升级。任职要求：1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历；2、具备智能家居、家电、手机或消费类电子行业背景者优先；3、需具备8年以上软件测试或开发工作经验，有整机或组件级可靠性、性能、压力测试经验者更优；4、掌握扎实的软件测试理论基础，精通黑盒、白盒、灰盒测试技术，熟练运用等价类划分、边界值分析、因果图、状态迁移等用例设计方法；5、熟悉测试全生命周期流程，包括测试计划制定、方案设计、用例编写、测试实施、缺陷管理及报告输出；6、具备专业的可靠性专项测试能力，熟悉压力测试、负载测试、耐力测试、浸泡测试、故障注入、自愈恢复测试、功能测试、回归测试、边界测试、冗余测试、集成测试、仿真测试、异常触发测试等各类测试类型；7、至少精通一种编程语言，如Python、Java或C#，可用于自动化脚本编写、测试工具开发及日志解析；8、了解主流自动化测试框架，如Selenium（Web端）、Appium（移动端）、JUnit/TestNG、pytest等；9、熟练使用至少一种主流性能或负载测试工具，如JMeter、LoadRunner、Gatling等；10、具备一定的系统架构理解能力，熟悉操作系统、网络原理、中间件/数据库及分布式系统相关知识；11、具备监控体系搭建与日志分析能力，能熟练应用常见监控平台和日志处理工具；

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岗位职责：1、营销中后台数字化规划与架构设计：深度理解营销中后台业务逻辑，制定适配的数字化中长期发展路径（如运营OMS、售后CSS、商品中台等）；负责中后台系统整体架构设计，确保与集团IT体系有效协同；2、业务需求分析与解决方案设计：对接订单运营、商品管理、售后服务、会员管理等中台职能单元，识别业务瓶颈并转化为可落地的数字化方案；主导业务流程设计（如产销协同、MPS/MRP、OTD、商品管理、数据应用等），输出标准化需求文档并推进实施；3、项目全生命周期管理：参与项目立项评审、供应商评估、技术可行性论证及预算编制；统筹项目执行过程（进度、质量、风险控制），协调业务与技术资源，保障项目按时交付并通过验收；4、跨团队协作推进：担当营销中后台与集团IT之间的连接纽带，促进双方高效联动；熟练掌握业务语言与技术术语，准确传递业务诉求与技术实现方案，化解协作中的分歧与障碍，推动业务与技术深度融合，保障数字化项目顺利实施；5、数字化系统运维与持续优化：负责系统日常运行支持，涵盖问题排查、需求梳理、方案设计、上线落地及效果追踪的闭环管理，确保业务系统的稳定运行与迭代升级；任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上数字化相关工作经验，其中至少2年ITBP岗位实践；2、具备扎实的业务洞察力与数字化思维，能快速把握营销中后台核心逻辑与实际需求，运用数字化工具为业务提效赋能，解决关键运营问题；3、出色的沟通协调能力，能够与各职能部门及不同层级人员顺畅交流，具备良好的合作意识与跨部门项目推动力；4、具有多个IT项目实战经验，具备同时管理多个项目的统筹能力；5、沟通表达能力强，富有团队精神，工作态度认真负责，抗压能力强，执行力突出；6、有卫浴、家居建材等行业零售端数字化实践经验者优先，曾在海尔、公牛、美的等知名消费品企业任职者优先。

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1、省区服务负责人任职要求：1.1岗位职责1.1.1依据集团客服中心设定的战略方向与业绩目标，统筹管理省区服务平台团队，涵盖网络布局、渠道服务支持及品类服务方案设计，并负责任务拆解、过程监督与目标落地；1.1.2主导区域年度营销项目的规划与实施，协同各渠道开展业务拓展与客户维系，提供有效支撑以实现市场扩张目标；1.1.3统一协调各渠道负责人日常运作，给予工作指导与资源支持，保障客户满意度、重点专项及核心业务指标顺利达成；1.1.4综合管理技术支持工程师、信息管理专员、备件管理专员的业务执行，推动区域内技术能力提升，规范信息与备件管理体系；1.1.5定期开展对代理商、经销商、服务商等渠道客户的实地走访，收集一线反馈问题，牵头组织服务团队制定应对策略与改进计划，持续优化客户体验与服务质量；1.1.6结合团队发展需要，组织实施人员培训与业务辅导，全面提升团队专业素养与服务水平，助力整体绩效提升

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岗位职责：1.效益管理：承接营销中心的经营目标，与渠道部及区域销售中心协同联动；开展经营数据分析与过程跟踪，实施业绩评估并推动策略优化调整；2.区域能力建设：制定组织能力发展规划与标准体系，推进人才梯队建设与培养，落实企业文化传导，并推动渠道与品类间的协同融合发展；3.风险监控：构建风险管理体系，统筹风险识别、评估与应对机制的落地执行。任职要求：1、全日制本科及以上学历，经济管理类或相关专业，具备建材、家电、鞋服等行业背景者优先；2、具备扎实的数据分析能力、渠道管理专业能力及良好的逻辑思维水平；3、拥有较强的统筹规划能力以及跨部门沟通协调能力；

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岗位职责：1、结合用户特征与行业发展趋势，从空间场景、目标人群、消费趋势等维度开展深入研究，输出具备前瞻视野的研究成果，助力平台技术创新与战略规划，为产品升级提供方向指引与决策支持；2、聚焦公司核心品类，系统分析用户在消费及使用过程中的行为特征，建立用户认知体系，明确品牌或品类的关键目标群体，支撑产品实现差异化突破；3、主导核心用户圈层的深度洞察，持续梳理并优化核心品类的主要使用场景及其细分情境，识别关键使用环节中的痛点与潜在需求，更新用户需求图谱，提出创新性产品构想与解决方案，推动高竞争力产品的实现；4、评估新产品概念的可行性与用户价值感知，收集用户对概念方案的反馈意见，定位需优化的关键问题，并推动改进措施落地，提升产品体验与用户匹配度；5、引入先进的研究工具与方法论，推动其在组织内的应用与普及，促进研究体系的完善与知识沉淀。倡导用户导向思维，增强团队共情能力与用户意识。任职要求：1、本科及以上学历，专业包括市场营销、社会学、统计学、工业设计等相关领域；2、具备8年以上在家居、家电行业或第三方研究机构从事用户研究的相关经验，能独立主导项目策划与实施，拥有成功落地项目的案例者优先；3、精通多种常用用户研究手段，具备敏锐的洞察力，以及扎实的数据处理与系统化分析能力；4、具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力，具有良好的职业操守和强烈的产品使命感。

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岗位职责：1、全面负责研发技术展示及相关物料的统筹管理，为公司各类展览活动提供专业技术支持。2、主导新技术展示的策划工作，深入把握技术特性与核心优势，设计并优化展示方案。3、整合内外部资源，协同设计师、市场部门及供应商推进项目执行，确保方案高效落地。任职要求：1、本科及以上学历，工科专业背景，具备三年以上相关领域工作经验。2、具有扎实的技术功底和专业知识，能准确理解并诠释公司技术亮点。3、具备良好的沟通协调能力、组织执行力及团队协作意识，工作认真细致。

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岗位职责：1、负责网代业务的整体规划。承接电商全平台网络代理商（以下简称网代/分销）的业绩与利润目标，制定年度网代业务经营发展策略。2、负责网代团队的组织建设。搭建网代管理队伍，统筹各平台客户招商、客户全周期运营及业务支持工作。3、开展网代品类运营管理。进行网代市场的用户与竞争分析，明确品类需求，制定各平台出货策略，推动达成品类销售目标。4、强化网代客户管理。统一各平台在政策、价格、营销等方面的信息协同，实施店铺合规检查，营造健康的网代经营生态。5、提升网代运营能力。建立分层分级的客户管理体系，提供培训支持，统筹组织网代年会等相关活动；联动各部门，整合直营、财务、订单、商品企划、设计、服务等资源助力网展。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上电商渠道、分销或代理商管理经验，其中至少3年团队管理经历。2、熟知主流电商平台（天猫、京东、拼多多、抖音等）的分销机制与运营规范。3、具备出色的跨部门协作能力，能够有效调动公司内部资源支持电商业务落地。4、有成功主导分销业务战略规划并带领团队实现业绩目标的实际案例者优先。

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岗位职责：1.效益管理：承接营销中心经营目标，与渠道部及区域销售中心协同联动；开展经营数据分析与过程跟踪，实施业绩评估及策略优化调整；2.区域能力建设：制定组织能力发展规划与标准，推进人才梯队建设与培养，推动企业文化落地，促进渠道与品类协同发展；3.风险监控：构建风险管理体系，统筹风险识别、评估与管控措施的落地执行；任职要求：1、全日制本科及以上学历，经济管理类或相关专业，具备建材、家电、鞋服行业背景者优先；2、具备良好的数据分析能力、渠道管理能力及逻辑思维能力；3、具有较强的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力；4、有业财BP经验者可选，熟悉战略分析与经营推动力执行；

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岗位职责：1.负责HR方向产品的需求分析、规划制定、功能设计、项目管理及上线后的持续优化迭代，聚焦学习培训平台与招聘管理系统；2.深入挖掘用户实际需求，与HR团队保持高效沟通，持续提升产品的实用性与用户价值；3.主导跨部门协同，统筹开发、设计、测试等资源，保障项目按时交付，并有效识别与应对过程中的问题与风险；4.编写高质量的产品需求文档（PRD），输出原型图与用户流程图，准确传达产品逻辑与功能细节，为研发和测试团队提供清晰指引；5.持续收集并分析产品使用反馈，开展数据评估，及时优化产品策略与发展方向。任职资格1.人力资源、计算机或信息管理相关专业背景，熟悉人力资源管理业务流程及相关知识；2.具备5年以上产品相关工作经验（含产品设计或项目实施经验），其中至少3年专注于HR领域的产品经理岗位。

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岗位职责：1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营，敏锐捕捉行业趋势与用户需求，精准把控内容方向与传播策略2、围绕公司产品特性，结合实时热点，联动组品团队及外部创意资源，策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容；定期发起线上主题营销活动，提升线索获取与销售转化，并持续追踪效果数据3、定期分析账号运营表现，依据数据反馈与用户互动情况，优化内容策略，提升曝光量、互动率及用户粘性4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作，策划具备社交传播潜力的事件与话题，通过整合营销传播手段，达成品牌声量与业务增长的双重目标5、协同品牌部、零售推广部等多方资源，打通多渠道传播链路，强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度任职要求：1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先，具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验，熟悉主流平台运营逻辑，能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作3、掌握国内外AI新技术应用，善于利用AI工具提效，快速赋能平面设计与视频内容创作4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力，能够主导多方协作，聚焦结果交付5、拥有良好的审美素养，具备一定的策划方案撰写能力6、熟悉内容策划全流程，兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力，精通常用视频剪辑软件

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岗位职责：1.协助开展公司文化类活动的策划与落地执行，涵盖员工关怀计划、文化宣导培训、年度庆典等项目；2.参与企业文化传播内容的制作，包括文案创作、海报及短视频产出、内刊内容编写以及视觉资料的归档整理；3.协同维护企业内部信息平台（如企业微信公众号、OA系统等），推进内容更新与员工互动运营；4.配合完成上级安排的其他企业文化相关辅助性工作。任职要求：1.本科及以上学历在读学生，广告传媒、新闻传播、汉语言文学、人力资源等相关专业优先考虑；2.具备扎实的文字功底和良好的沟通协作能力；3.性格乐观向上，工作主动负责，具备较强的团队意识；4.熟练操作Office办公套件，掌握基础设计软件（如Photoshop、Illustrator、剪映等）或拥有摄影摄像（单反设备操作）经验者优先；5.每周出勤不少于4天，实习周期可连续3个月以上者优先；6.能够适应高频活动执行节奏，接受临时加班及短期外出差旅安排。我们提供：•深度参与企业组织文化运营的实战机会；•专属导师带教，助力实现从校园到职场的平稳过渡；•具有市场竞争力的实习待遇与舒适宜人的办公环境；•开放包容、充满活力的年轻团队氛围，与志同道合的伙伴共同成长！

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岗位职责：1、开展集团经营数据分析，编制公司财务分析报告，为管理决策提供数据支撑；2、按时完成专项分析任务并进行汇报，助力经营目标达成；3、根据各类分析报告结果，提出优化建议，推动业务单元调整与改进；4、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、本科及以上学历，具有大型企业相同岗位经历，且累计5年以上经营分析或财务经理岗位工作经验；2、具备扎实的财务分析功底，熟练掌握常用财务分析工具与分析方法；3、具备较强的沟通协作能力，可跨部门协同推进，高效提供财务支持服务；4、具备优秀的逻辑思维与决策能力，能及时识别并解决财务相关问题。

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岗位职责：1.负责电商平台订单、回款及退货入库数据的核对，及时向上级汇报相关财税事项，并规范整理财务操作流程；2.管理各电商平台账单结算工作，涵盖平台提现、退款处理、优惠券使用及推广费用支出等，具备平台国补结算经验者优先考虑；3.核对并协调平台销售发票事宜，确保发票准确上传，跟进回款情况并及时反馈相关信息；4.协同业务部门制定平台收款计划，推动货款催收，监控回款进展，发现异常及时上报；5.参与电商平台合同的审核及相关沟通对接工作；6.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备全日制大专及以上学历，不限会计、审计、财务管理等相关专业背景；2.拥有3年以上电商财务领域工作经验，熟悉主流电商平台运营规则，熟练操作SAP、百胜EC等财务系统，具备较强的数据分析能力；3.熟悉国家财税相关法律法规；4.具备良好的学习能力和团队协作沟通能力。

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岗位职责：1、负责搜集与甄别电子领域前沿技术，储备适用于智能卫浴产品的核心技术资源；2、主导智能家居系统的整体布局，完成组网架构设计、通信模式选型及通信模块的规划与开发；3、承担智能卫浴产品电子单元的软件控制逻辑设计、流程图绘制、代码编写及系统调试工作；4、编制电子模块技术规格文档，维护软件代码，实施软件方案的可靠性设计与测试验证；5、为电子模块或软件平台的应用方提供必要的技术支持与问题解决方案；任职要求：1、电子、计算机、软件等相关专业本科及以上学历，具备5年以上相关工作经验；2、熟悉51、PIC、STM、NXP等嵌入式平台，至少掌握其中两种并成功实现量产项目开发；3、熟练使用Keil、ADS、IAR、UCOSII等开发环境，可独立完成程序编写与调试任务；4、掌握操作系统移植方法，具备内核裁剪能力，拥有底层硬件驱动开发经验；5、理解硬件电路原理，能准确解读硬件设计意图，并配合硬件工程师完成MCU相关电路评审；6、熟悉软件研发流程，能够合理制定开发计划并确保按时交付，具备良好的沟通与团队协作素养；7、掌握蓝牙、Zigbee、WiFi等无线通信协议，了解主流物联网组网技术；8、了解闭环控制算法原理，如PID控制策略；9、对新兴技术有强烈探索欲，具有已上市的智能家居集成系统开发案例者优先；

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1、负责产品硬件的可靠性验证工作，确保产品符合性能与可靠性标准。2、制定并执行完整的可靠性测试方案，评估产品的长期稳定性与耐用表现。3、对硬件电气故障现象及数据进行深入分析，定位潜在风险点，输出改进建议并完成闭环归纳。4、配合推进失效分析能力的搭建与优化；任职要求1、本科及以上学历，电子、机电、通信、自动化等相关专业优先；2、实践操作能力强，掌握电子电路识别技能，具备基础硬件设计能力者优先考虑。3、具有一定硬件测试经验，熟悉软硬件测试流程，具备相关项目经历者更佳；

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岗位职责：1.制定策略：基于市场、竞品及消费者分析，明确品类定位，规划商品组合与全周期运营策略。2.管理商品：主导新品引入、开发推进、定价策略及淘汰机制，持续优化商品结构。3.分析业绩：深入剖析销售数据，识别问题并推动改进措施，如价格调整、促销优化等。4.控制库存：科学预估市场需求，制定采购与补货方案，提升库存周转效率，清理滞销库存。5.协同各部门：高效对接采购、供应链、市场、销售、财务等团队，保障策略有效执行。任职要求：具备卫浴行业经验，从事过产品或渠道相关工作，拥有5年以上相关岗位工作经验。

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九牧颜值设计-室内道具展架设计师岗位职责：1、承担公司门店展架道具的方案设计及CAD施工图深化工作。2、对接各门店展架打样进度，组织评审与确认，完成入库并推进配发流程。3、开展竞品门店及行业展会中道具展架的市场调研，收集整理资料并建立信息库。技能需求：1、本科及以上学历，室内设计、工业设计或相关专业背景。2、具备3年以上设计领域工作经验，有卫浴、家电、汽车、服装类连锁店设计经历者优先考虑。3、精通CAD、3DMax、SU、PS等常用设计软件操作。4、可独立完成展陈道具的外观效果图设计及施工图纸深化任务。5、了解品牌店铺SI规范，掌握装修材料特性与施工工艺，具有丰富的展架设计实践与项目落地经验。设计能力要求按优先级排序如下：1、展架道具创意与结构设计能力2、施工图纸绘制与细节深化能力3、空间效果图表现与视觉呈现能力4、现场工艺理解及跨部门协作沟通能力

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岗位职责：1.客户财务对接与关系管理：①搭建客户管理体系：包括客户的准入与退出机制、客户信用管理及往来结算流程的建立与维护；②对账与结算管理：设计并推行标准化的结算流程，推动对账与结算工作的规范化、信息化实施；③营销返利政策与管控：参与制定、审核并优化各类销售返利、市场支持、渠道激励等营销政策，确保其在财务层面的合理性、执行可行性及合规性。2.分析及决策支持：①开展营销经营分析：构建营销数据分析体系，定期输出常规及专项分析报告，识别经营风险并为管理决策提供数据支持。3.信息化项目支持：推进营销财务数字化建设，包括营销体系ChatAI、数据分析看板等数字化工具的落地与应用。任职要求：1.统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备3年以上财务BP或业财融合相关工作经验，有营销领域财务经验者优先考虑。2.专业能力：-财务能力：熟练掌握客户财务管理、返利规则设计及客户结算管理，具备扎实的经营分析能力；-项目管理能力：具备良好的项目统筹与推动力，能有效协调资源达成目标；-信息化能力：理解财务系统底层逻辑，可独立完成需求文档撰写并推动技术实现；-规则设计能力：善于将复杂业务场景转化为清晰的标准化财务规则，具备风险控制意识。3.软性素质：-具备较强的沟通协调能力，能够快速理解业务逻辑并推动跨部门协作；-思维逻辑清晰，具备结构化思考能力，可独立应对和解决复杂问题；-适应高强度工作节奏，对业务变化反应敏锐，具备创新思维与抗压能力。4.加分项：-熟悉国家补贴类结算流程；-有快消、零售、互联网等行业营销财务经验者优先；-持有中级会计职称或PMP（项目管理专业人士认证）者优先。

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一、销售管理管培生岗位职责：1.推动省级零售管理中心区域销售目标实现2.管理经销客户及终端门店零售运营3.负责区域品类运作与营销活动执行落地二、主动营销管培生岗位职责：1.打造并推进全国各区域流量营销示范项目实施2.深入洞察市场变化与门店营销实际需求，精准开展策略优化与执行支持3.主导集团重点专项方案的策划与落地执行三、品类管培生岗位职责：1.达成品类整体销售指标2.规划产品线布局，管理产品生命周期，开展竞品分析3.统筹产品库存管控4.推进品类市场推广工作落地四、物流管培生岗位职责：1.分析全国仓储RDC架构并优化运营流程，处理仓配异常情况2.对接配送与调度相关项目，拆解运输成本并进行测算，负责供应商开发、谈判与引入任职要求：1.市场营销、广告等相关专业2.性格积极外向，表达清晰流畅3.具备较强抗压能力与沟通能力，可接受全国范围内调动派遣4.拥有良好的沟通协作能力5.具备市场敏锐度与数据意识，掌握数据分析与处理技能6.部分岗位工作地在泉州（如物流方向）

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岗位职责：1、按照项目执行需求，定期组织项目内外部会议，对齐各方项目信息，有效跟进项目进展及问题闭环情况。2、负责项目实施过程中所有资料的国际化转换及归档管理工作。3、具备流利的英语演讲与汇报能力，可定期向公司管理层或合作伙伴高层进行项目进展汇报。4、配合研发技术负责人完成项目资源的统筹协调与跨部门对接。任职要求：1、工科类专业背景，硕士学历优先，英语能力优秀，可熟练运用英语作为工作语言；2、具备五年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验，有海外学习或工作背景者优先；3、掌握管理学相关理论知识，能熟练使用常用管理工具，精通项目管理方法论；4、具备良好的沟通协调能力、PPT制作水平，逻辑思维清晰，具有扎实的技术基础，有卫浴行业经验者优先。

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岗位职责：1、开展五金品类的设计趋势分析，并制定年度设计发展计划；2、负责产品功能创新及CMF（色彩、材料、工艺）设计研发；3、主导新产品从设计到量产落地的全流程推进；4、收集竞品产品线动态，整合行业相关资源信息。任职要求:1、全日制本科及以上学历，具备3年以上五金类产品设计工作经验，有水龙头品类经验者优先；2、工业设计或相关专业背景；3、具备良好的抗压能力，出色的沟通与协调能力。

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1、聚焦追美悦美领域的前沿技术探索与创新实践，持续推动技术升级与产品迭代，提供专业化的技术支持与系统性解决方案，全面提升产品的绿色低碳属性和市场竞争力；2、负责追美悦美研发院技术路线的规划与实施，结合行业动态及企业发展战略，明确核心技术方向与重点研发任务，制定并落实研发计划；3、全面主导追美悦美研发项目的推进工作，涵盖项目立项、进度把控、资源配置与跨团队协同，保障项目高质量、高效率交付；4、围绕部门年度目标，配合上级完成重点工作部署，组织落实各项日常事务，确保部门运作高效、目标达成有序；5、依据中心安排及上级指示，统筹推进专项任务执行，合理分解工作任务，强化过程指导与绩效跟踪，确保专项工作落地见效；6、结合团队成员职业发展规划，定期开展能力培养与业务指导，助力团队整体技术水平和综合素养持续提升。任职要求1、全日制本科及以上学历，机械、电子、软件等理工科相关专业背景，硕士优先考虑；2、具备5年以上技术研发或项目管理经验，其中至少1年团队管理经历，有追美悦美相关项目经验者优先；3、拥有扎实的技术积累和研发实战经验，熟悉追美悦美领域技术发展方向，掌握先进的研发方法与项目管理工具，具备系统的管理知识体系；4、擅长团队组织与资源统筹，能有效驱动项目进程，具备较强的创新意识与复杂问题应对能力，可针对技术难题提出切实可行的解决路径；5、具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效开展跨部门协作，保障项目顺利推进与成果落地。

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岗位职责：1.负责全国高端定制渠道的服务体系搭建，保障渠道客户及终端用户的服务品质2.深入挖掘零售端客户与用户的实际需求，针对性设计服务解决方案3.具备服务类产品策划能力，主导服务产品的迭代与优化4.运用数据手段分析服务流程，持续提升服务效率与客户满意水平任职要求：1.有3-5年家电或家居领域客户服务相关工作经验2.本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力及系统性服务设计思维3.具备良好的数据分析意识与实际问题解决能力4.熟悉全国高端定制渠道运作机制，有客服经理或主管岗位经验者优先

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岗位职责：1.战略规划：明确产品发展方向，制定长期愿景、战略目标及实施路径。2.产品设计：确定功能需求，输出产品原型及相关文档（PRD）。3.项目推进：协同研发、设计、测试等多部门，保障产品按期高质量交付。4.数据驱动：跟踪分析用户行为与核心业务数据，指导产品持续优化迭代。5.跨部门协作：全程参与沟通协调，对接用户、内部团队及外部合作方，确保信息同步并推动问题解决。任职要求：具备卫浴行业经验，从事过产品管理或渠道相关工作，5年以上相关岗位工作经验加分项：有批发/零售、家具/家居、家用电器等行业背景者优先

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工作职责：1.税务战略规划与制度建设：结合公司业务发展布局，设计整体税务优化方案，完善税务管理体系，提升税务运营效率，有效控制企业综合税负。2.税务合规与风险管理：统筹境内外各主体税务合规事务，落实风险防控机制，应对各类税务稽查与审计。持续跟踪集团整体税负结构，评估纳税状况，识别潜在风险并推动整改。3.税务筹划与执行：依据企业实际经营情况及业务模式，制定可行的税务优化方案，并推动实施落地，确保方案合规、有效执行。4.参与企业重大事项决策（如并购、重组等），提供专业税务支持，协助构建系统性节税架构。5.集团关联交易及转让定价管理：规范集团内部交易行为，制定并监督执行转让定价政策，确保符合国内外相关税务监管要求。6.税务信息化建设：推进税务管理系统数字化升级，实现流程自动化，提升税务数据处理效率与准确性。7.税企关系维护：保持与税务主管部门的良好互动，保障沟通渠道畅通，及时掌握政策动态。8.税务团队管理与培训：领导税务团队开展日常工作，组织专业培训，增强团队及财务人员的税务专业水平。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计、审计、经济类相关专业。2.工作经验：10年以上税务领域工作经验，具备至少3年大型制造型企业集团税务管理经历，有“四大”从业经历，熟悉国际税收实务。3.专业技能：深入掌握国家及地方税收法律法规，了解国际税收规则。拥有扎实的税务筹划实操经验，能灵活运用多种筹划手段实现税负优化。4.其他要求：具备优秀的领导能力、跨部门协作能力及谈判能力，责任心强，恪守职业操守，能适应高强度工作环境。

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岗位职责：1、渠道战略规划：根据公司整体发展战略及市场环境，制定家装社区渠道的中长期布局与年度营销方案，明确渠道发展方向、目标设定及核心项目推进路径；2、社区渠道拓展：主导新社区渠道的开发工作，与物业公司、社区门店、社区团购平台等建立稳定合作机制，梳理并落地涵盖招商、开店、加盟及推广等环节的完整执行策略，提升公司在存量房市场的覆盖广度与渗透深度；3、工长渠道运营：围绕工长及设计师群体开展合作对接、产品推广与关系维护，通过组织工长会议、产品宣讲等方式，搭建标准化的合作与服务体系模型，持续提升客户体验与满意度；4、营销活动策划与执行：结合存量房市场需求特征及公司产品优势，策划并落地实施多种营销活动，包括社区团购、样板间展示、社区店示范点等，探索可复制、可推广的社区盈利模式；5、产品需求及数据分析：洞察旧房翻新、局部改造、换修等领域市场趋势与用户需求变化，结合产品特点输出渠道优化建议；定期提出针对社区渠道及存量房痛点的产品改进需求，并对渠道业务数据与盈利结构进行分析与输出。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备5年以上社区相关行业经验，3年以上团队管理经历，熟悉家庭装修、换装换修、局部改造全流程及社区商业运作模式，有成功实践或创新探索案例者优先；

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职位职责：1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟进投诉闭环结果；针对工程师的异常问题分析提供专业引导，整理典型实例建立案例库，助力品质类客诉持续优化；2、收集整合客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持；3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理时效与质量；4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行，推动服务标准化建设；5、聚焦客户服务体验提升，增强店面及终端客户的整体满意度。职位要求：1、大专及以上学历。2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力，以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。

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1、负责制定公司中长期技术发展战略规划。2、开展消费市场与前沿技术发展趋势的分析研究。3、确保企业核心技术能力保持行业领先水平。4、牵头整合内外部资源，推进技术规划实施落地。5、结合市场竞争动态，持续优化调整技术发展策略。任职要求1：具备本科或以上学历2：机械、电子等相关理工科专业背景3：性格开朗，具备良好的沟通协调能力

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苏先生

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【岗位职责】1.负责视觉项目中硬件部分的选型（包括光源、相机等），承担机器视觉系统的图像处理、分析与识别算法的设计与实现，代码需满足前后端分离架构要求2.根据实际视觉检测需求制定可行的技术方案，参与项目需求分析及产品模块的概要设计与详细设计3.负责整机视觉算法系统的软硬件联调，核心算法模块的功能验证与性能测试，能够快速定位并解决关键技术难题4.编写相关技术文档，包括算法接口说明、设计方案文档及其他技术资料5.完成上级交办的其他工作内容【任职要求】1.985、211高校图像处理、电子、通信、机电等相关专业硕士及以上学历，具备扎实的专业深度和一定的跨领域知识广度2.具有明确的科研成果或项目业绩，从事图像算法相关工作不少于5年，具备智能制造领域的实际项目经验3.拥有视觉系统方案评估能力，熟悉视觉硬件选型及工控边缘计算设备选型，具备光源配置与打光设计经验4.掌握Halcon或OpenCV、Pytorch等深度学习框架的开发应用，了解常用图像处理算法原理与实现方式5.熟悉工业常用通信协议，如RS232/485、TCP/IP、ModbusTCP等通信机制6.具备C#或QT平台下的界面开发能力7.精通C/C++，熟练使用Python，具有在Windows或Linux平台上完成成熟软件产品的开发经历8.具备强烈的责任意识和团队协作精神，拥有良好的沟通与协作能力

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