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1、负责跨境电商第三方仓库（平台仓/海外第三方仓）的国内头程运输、国际段物流、仓储运作、出库跟踪、退货接收、理赔处理及退供等全链路物流运营管理；2、负责跨境电商第三方仓库配送费用的结算与报销工作；3、负责跨境电商物流服务商的全流程管理，包括供应商评估、引入、合作维护及退出机制执行；4、对接跨境电商仓储配送需求，协调处理运营异常，并制定相应的解决方案与优化措施；5、收集并分析物流相关数据，开展内外部数据诊断，持续提升店铺物流核心指标表现；任职要求：1、具备跨境电商仓储物流相关工作经验，物流专业背景者优先；2、拥有大型海外仓物流运营实操经验；3、对数据敏感，具备较强的逻辑分析能力；4、熟悉跨境物流领域的相关政策与法规；5、5年以上相关领域工作经验，能够使用英语进行口语交流，具备英文读写能力者优先

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岗位职责1、主导营销体系流程架构设计及流程管理体系的建设与持续优化，推进业务流程变革、重组与效率提升；2、统筹营销体系端到端业务流程的优化工作，推动制度标准化执行，定期组织流程审查、需求调研、流程运行评估，识别业务难点与改善机会，落实流程问题整改，协助各业务单元完成制度与流程的宣贯、落地与执行支持；3、牵头开展流程权限体系的梳理与优化，提高审批流程运转效率；4、协同数字化团队参与IT系统需求分析，配合将优化后的流程通过数字化平台实现固化与落地；5、开展流程管理理念、方法论及相关工具的培训赋能，提升团队流程运作能力。任职要求:1、本科及以上学历，具备5年以上流程管理工作经验，熟练掌握流程管理方法论，并有成功落地实施案例；2、对产品企划及营销领域业务流程与制度有深入理解；3、具备较强的主动性，拥有良好的沟通协调能力，注重实际问题解决；4、熟悉企业L1至L4层级流程体系的方法与实践经验；5、具备数字化项目中流程梳理与推动实施的经验；6、有卫浴行业流程建设项目经验者优先。

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岗位职责：1.负责市场调研工作，收集并分析行业及区域竞争动态，策划并实施相关推广方案，助力销售目标实现；2.协助推进项目执行，统筹协调资源，跟踪落实进度，提升区域整体业绩表现；3.提供系统化三年阶梯培养计划，纳入区域经理后备人才梯队重点培养。任职资格：1.面向2026届本科及以上学历应届毕业生；2.专业不限，市场营销、国际经济与贸易、工商管理等相关专业优先考虑；3.具备良好沟通能力，逻辑清晰，执行力强，善于观察与分析问题；4.不限生源地，前期半年在厦门总部接受集中培训，能适应全国范围出差及外勤工作安排。福利：周末双休、餐补、提供人才公寓、班车接送等

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工作职责：1.结合公司业务发展需求，设计税务优化方案，改善企业税务结构，有效控制整体税负水平。2.税务合规与风险管控：统筹境内各公司税务合规事务，落实风险防范措施，妥善应对税务稽查与审计。3.税务规划与实施：依据企业运营模式及交易安排，拟定并推进税务规划方案，保障方案实际落地。4.为各业务板块提供专业的税务支持，输出切实可行的解决方案与操作建议。5.集团关联交易及转让定价管理：规范内部关联往来，确保转让定价政策符合各地税收监管要求。6.税务系统建设：推进税务流程信息化、自动化建设，提升税务工作效率与数据准确性。7.税企沟通协作：保持与税务主管部门的良性互动，维护良好的外部沟通环境。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计、审计、经济等相关专业。2.工作经验：具备3年以上大型制造类集团税务管理工作经验，有“四大”事务所经历者优先考虑。3.专业技能：熟悉国家及地方税收法律法规，拥有扎实的税务筹划实操经验。4.其他要求：具备良好的沟通协调与谈判能力，责任心强，职业操守良好，能承受一定工作压力。工作地：厦门

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岗位职责1、依据公司整体战略规划，制定并执行区域酒店市场的策略方案，全面负责策略落地与过程管理，确保销售目标及利润指标的达成；2、结合行业动态与市场竞争环境，深入分析市场格局，精准识别市场发展方向与增长潜力，围绕核心目标提出切实可行的区域发展路径，提供有效决策支持，并对市场实施情况进行动态跟踪与区域分布评估；3、统筹内外部资源，联合推进区域酒店客户的开发与重点客户关系维护，持续拓展行业合作网络，构建长期稳定的合作生态；4、搭建行业信息获取渠道，系统收集并研究竞争对手在产品、定价、商务政策等方面的动向，及时优化我方产品组合与商务策略，提升项目投标成功率。岗位要求1、学历要求：全日制本科及以上学历，市场营销、工程管理、项目管理等相关专业优先2、工作经验：具备6年以上相关行业销售经验，其中至少2年团队或业务管理经验3、知识要求：熟悉建材行业销售运作模式及发展趋势，掌握市场营销理论，了解酒店行业特点及工程项目全周期流程4、技能要求：具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，出色的沟通协调能力和商务谈判技巧

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岗位职责：1.制定策略：基于市场、竞品及消费者分析，明确品类定位，规划商品组合与全周期运营策略。2.管理商品：主导新品引入、开发推进、定价策略及淘汰机制，持续优化商品结构。3.分析业绩：深入剖析销售数据，识别问题并推动改进措施，如价格调整、促销优化等。4.控制库存：科学预估市场需求，制定采购与补货方案，提升库存周转效率，清理滞销库存。5.协同各部门：高效对接采购、供应链、市场、销售、财务等团队，保障策略有效执行。任职要求：具备卫浴行业经验，从事过产品或渠道相关工作，拥有5年以上相关岗位工作经验。

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岗位职责：1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营，敏锐捕捉行业趋势与用户需求，精准把控内容方向与传播策略2、围绕公司产品特性，结合实时热点，联动组品团队及外部创意资源，策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容；定期发起线上主题营销活动，提升线索获取与销售转化，并持续追踪效果数据3、定期分析账号运营表现，依据数据反馈与用户互动情况，优化内容策略，提升曝光量、互动率及用户粘性4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作，策划具备社交传播潜力的事件与话题，通过整合营销传播手段，达成品牌声量与业务增长的双重目标5、协同品牌部、零售推广部等多方资源，打通多渠道传播链路，强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度任职要求：1、本科及以上学历，广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先，具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验，熟悉主流平台运营逻辑，能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作3、掌握国内外AI新技术应用，善于利用AI工具提效，快速赋能平面设计与视频内容创作4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力，能够主导多方协作，聚焦结果交付5、拥有良好的审美素养，具备一定的策划方案撰写能力6、熟悉内容策划全流程，兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力，精通常用视频剪辑软件

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岗位职责：1.效益管理：承接营销中心经营目标，与渠道部及区域销售中心协同联动；开展经营数据分析与过程跟踪，实施业绩评估及策略优化调整；2.区域能力建设：制定组织能力发展规划与标准，推进人才梯队建设与培养，推动企业文化落地，促进渠道与品类协同发展；3.风险监控：构建风险管理体系，统筹风险识别、评估与管控措施的落地执行；任职要求：1、全日制本科及以上学历，经济管理类或相关专业，具备建材、家电、鞋服行业背景者优先；2、具备良好的数据分析能力、渠道管理能力及逻辑思维能力；3、具有较强的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力；4、有业财BP经验者可选，熟悉战略分析与经营推动力执行；

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岗位职责：1.负责全国高端定制渠道的服务体系搭建，保障渠道客户及终端用户的服务品质2.深入挖掘零售端客户与用户的实际需求，针对性设计服务解决方案3.具备服务类产品策划能力，主导服务产品的迭代与优化4.运用数据手段分析服务流程，持续提升服务效率与客户满意水平任职要求：1.有3-5年家电或家居领域客户服务相关工作经验2.本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力及系统性服务设计思维3.具备良好的数据分析意识与实际问题解决能力4.熟悉全国高端定制渠道运作机制，有客服经理或主管岗位经验者优先

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岗位职责：1、主动监察体系构建：设计“监测-预警-处置-根因优化”全流程闭环机制，推动监察模式由事后追责向事前防控转变；牵头跨部门协同，针对窜货、假货、价格违规等核心业务风险，推动系统性整改；2、分渠道治理专项推进：深入营销业务链条，全面参与产品、渠道、定价、客户管理等关键环节，识别并解决影响市场秩序的典型问题；3、区域化执行能力打造：实施区域网格化管理，探索重点区域派驻专职监察人员，实现监管力量前移与精细化管控；4、客户全周期秩序管理：升级客户信用管理体系，推行黑白名单机制，建立客户市场行为信用评分模型；协同渠道持续优化客户报备流程，搭建点线结合、覆盖全面的监控网络；5、稽查数字化能力提升：主导防窜货系统建设及条码智能识别技术迭代，整合多系统数据，构建智能化稽查预警平台；任职要求：1、本科及以上学历，8年以上大型企业监察、风控或合规管理工作经验，其中至少5年在快消品或零售行业从事营销相关管理岗位；2、具备扎实的制度建设与流程运营能力，可制定适配营销节奏的监察规范；拥有较强的调查与分析能力，熟练掌握现场核查、数据分析、系统审计等多种监察方法，能独立主导复杂案件调查；3、优秀的沟通协作与推动力，善于跨部门联动，能够有效协调资源、引导共识、推动问题解决，内外部沟通表达清晰且具说服力；4、坚持原则、公正履职：立场坚定，作风正派，具备高度的职业操守和抗压素质，敢于在复杂环境中坚守底线。

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工作职责：1.税务战略规划与制度建设：结合公司业务发展布局，设计整体税务优化方案，完善税务管理体系，提升税务运营效率，有效控制企业综合税负。2.税务合规与风险管理：统筹境内外各主体税务合规事务，落实风险防控机制，应对各类税务稽查与审计。持续跟踪集团整体税负结构，评估纳税状况，识别潜在风险并推动整改。3.税务筹划与执行：依据企业实际经营情况及业务模式，制定可行的税务优化方案，并推动实施落地，确保方案合规、有效执行。4.参与企业重大事项决策（如并购、重组等），提供专业税务支持，协助构建系统性节税架构。5.集团关联交易及转让定价管理：规范集团内部交易行为，制定并监督执行转让定价政策，确保符合国内外相关税务监管要求。6.税务信息化建设：推进税务管理系统数字化升级，实现流程自动化，提升税务数据处理效率与准确性。7.税企关系维护：保持与税务主管部门的良好互动，保障沟通渠道畅通，及时掌握政策动态。8.税务团队管理与培训：领导税务团队开展日常工作，组织专业培训，增强团队及财务人员的税务专业水平。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，财务、税务、会计、审计、经济类相关专业。2.工作经验：10年以上税务领域工作经验，具备至少3年大型制造型企业集团税务管理经历，有“四大”从业经历，熟悉国际税收实务。3.专业技能：深入掌握国家及地方税收法律法规，了解国际税收规则。拥有扎实的税务筹划实操经验，能灵活运用多种筹划手段实现税负优化。4.其他要求：具备优秀的领导能力、跨部门协作能力及谈判能力，责任心强，恪守职业操守，能适应高强度工作环境。

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岗位职责：1、负责浴室柜品类的设计趋势分析，并制定年度设计发展计划；2、主导产品功能优化及CMF创新方案的设计与实施；3、推进新产品的开发设计及量产落地全流程；4、收集竞品产品线动态，整合行业相关资源信息。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上浴室柜类产品设计工作经验；2、工业设计或相关专业背景；3、具备良好的抗压能力，出色的沟通与协调能力。

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1、负责线上新媒体平台（以抖音、小红书为主）的内容体系搭建，明确平台定位、发展目标及实施路径，并推动方案落地执行；2、主导新媒体平台新产品、新功能的运营策略规划，制定研发方向与推广方案，并组织实施；3、统筹新媒体平台内容策划、主题选题、活动设计、稿件输出等全流程运营管理，把控整体调性与发展方向；4、深入洞察用户需求，结合反馈动态优化平台运营策略，提升内容匹配度与用户粘性；5、运用专业数据工具对粉丝行为及社交传播效果进行分析，持续提升运营质量与转化效率；6、工作范畴涵盖内容运营及直播间数据监测与分析任职要求：1、本科及以上学历，新闻学、中文、传媒、广告等相关专业优先；2、具备2年以上抖音、小红书或腾讯等平台账号或直播间运营经验，有成功案例支撑；3、拥有媒体资源者优先录用；4、逻辑思维清晰，文字表达能力强，具备较强的学习能力与创新意识

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岗位职责：1、开展五金品类的设计趋势分析，并制定年度设计发展计划；2、负责产品功能创新及CMF（色彩、材料、工艺）设计研发；3、主导新产品从设计到量产落地的全流程推进；4、收集竞品产品线动态，整合行业相关资源信息。任职要求:1、全日制本科及以上学历，具备3年以上五金类产品设计工作经验，有水龙头品类经验者优先；2、工业设计或相关专业背景；3、具备良好的抗压能力，出色的沟通与协调能力。

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岗位职责：1.负责大五金等重点品类的运营工作，对销售、渠道拓展及分销业绩全面跟进与提升；2.具备核心客户对接能力，主导客户在销售、渠道布局及促销活动方面的执行与优化；3.统筹管理全国流通督导团队，协调区域事务，结合地方特点解决业务及渠道实际问题；任职要求：1、学历要求：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先；2、有快消品或家居建材行业工作经验者优先；3、能适应出差安排；4、*****

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1、零售领域数字化战略与架构规划：基于零售业务发展战略，制定相匹配的中长期数字化路径（如DTC模式、全渠道运营、门店智能化升级等）；构建零售板块核心系统架构（涵盖CRM、POS、ERP、会员管理系统等），确保与集团整体IT架构有效对齐；2、业务需求洞察与解决方案设计：联动零售相关业务单元（市场、销售、门店管理等），识别运营痛点并转化为可落地的数字化方案；主导关键业务场景的设计与实施（如促销管理平台、库存透明化工具、导购支持系统等），输出标准化需求文档并推进项目执行；3、项目全生命周期管理：参与项目前期评估、技术方案论证、供应商筛选及预算编制；统筹项目执行过程中的进度控制、质量保障与风险应对，协调业务与技术资源，保障项目按时保质交付并通过验收；4、跨团队协同推进：承担零售业务与集团IT之间的连接角色，促进双方高效协作与信息互通；熟练运用业务与技术双重视角进行沟通，准确传递需求与方案，化解协作障碍，推动业务与技术深度融合，确保数字化项目稳步推进；5、数字化系统运维与持续优化：负责系统日常运行支持，覆盖问题排查、需求梳理、方案设计、上线实施及效果跟踪的完整闭环，保障业务连续性并驱动系统迭代升级。

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岗位职责：1、开展前端市场调研、用户需求分析及竞品动态追踪，准确捕捉市场变化与消费趋势，形成具有决策参考价值的市场分析报告，支撑产品战略规划；2、策划并制定市场活动方案，统筹活动执行计划，推动各项营销举措有效落地；3、主导产品推广策略设计，涵盖全案传播、内容创意与制作，负责推广项目的全流程管理；4、协同推进新产品开发及整体上市部署，包括促销机制、渠道布局等关键环节，整合内外资源保障产品顺利上市；同时跟踪销售表现，动态优化策略以提升业绩产出；5、持续监控竞品在各阶段的市场动作，结合公司品牌定位进行对标分析，及时输出应对建议；6、统筹产品运营工作，挖掘品类增长机会，制定价格体系与销售策略，打通端到端链路，推动业务目标实现。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上GTM相关工作经验，拥有多个成功落地项目经验；2、具备较强的市场判断力与洞察力，能敏锐识别市场机遇；3、具备创新思维及良好的项目推进能力；4、责任心强，目标导向明确，抗压能力强，具备出色的逻辑思维与问题解决能力。

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JOMOO九牧_店型创新设计师（专卖店）岗位职责：1、负责空间美学的落地实施，结合国际前沿趋势与产品特性，强化产品质感，通过空间视觉效果助力产品传播；2、具备扎实的美术基础，对设计美感有敏锐洞察与精准掌控，能将创意构思转化为实际的空间呈现，精准把握产品质感、空间层次、光影效果及色彩搭配；3、持续追踪并分析全球高端卫浴品牌及跨领域品牌的最新动态、时尚潮流与设计趋势，整合流行元素用于设计实践。任职要求：1、具备良好的品牌理解力以及时尚类创意资源积累，有服务国际知名品牌经验者优先；2、审美水平高，富有创新意识，具备独立完成创意设计及方案执行的能力；3、思路清晰，沟通高效，能够协调内外部资源，具备优秀的团队协作精神与项目提案能力；4、精通各类设计及办公软件，如SketchUp、3D、PS、OFFICE，具有项目与团队管理经验；5、有卫浴行业或工装项目相关工作经验者优先；6、学历要求：本科及以上；7、专业要求：环境艺术、工业设计、空间设计等相关专业；8、工作经验：5年以上；9、具备研究AI人工智能发展趋势，并将其应用于空间设计领域的意识与能力。

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岗位职责：1、对接业务部门日常运营管理工作，推进战略级重点项目的落地与执行；2、构建营销预算管理框架，实施月度滚动预测机制，助力业务持续稳定增长；3、搭建营销经营分析模型，围绕渠道、品类、区域等维度开展业务复盘，协同各业务单元推动数据化决策，驱动业绩提升；4、完善外部市场情报收集机制，为业务策略制定提供信息支持；5、参与公司管理体系与制度流程的优化建设，推动管理制度的有效落实；6、协助总部对下属分支机构开展常规性检查、督导与运营支持；7、统筹组织营销体系定期经营会议，并形成总结分析报告；任职要求：1、本科及以上学历；具备扎实的营销预算编制、管控及预测分析背景，熟悉营销全流程运作及核心管控环节；有在多品类、多渠道、多区域等复杂业务环境下主导营销运营管理经验者优先；2、拥有独立负责项目或团队管理经历，具备出色的沟通能力和跨部门协调能力；3、具备较强的商业敏感度与市场判断力，逻辑清晰，善于系统性分析和解决问题；4、恪守职业规范，责任心强，工作积极主动，能够适应高强度工作节奏；

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主要职责：1.负责搭建并优化财务与业务内控体系，涵盖内控规范、合规管理机制及内部监督制度的制定与实施；2.组织开展集团各业务单元的财务审计与业务流程审查，识别关键经营风险，推动内控改进措施落地，健全风险预警与防控机制，支持业务可持续增长；3.指导各职能部门构建与风险相关的业务管控机制，强化组织整体风险应对能力；4.推进业财融合型内控体系建设，依据集团管控标准，分析典型业务场景，识别控制薄弱环节，编制内控核查清单，协助提升全流程内控管理水平。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，财务、审计、管理类相关专业，具备注册会计师（CPA）、注册内部审计师（CIA）等资质者优先考虑；2.工作经验：8年以上内控或审计领域工作经验，其中至少3年在大型企业集团从事内控管理工作，熟悉研发、生产、销售一体化运营模式；3.专业技能：掌握财经法律法规及内控方法论，具备内控框架搭建和风险识别能力，熟练运用数据分析技术挖掘潜在风险信号；4.综合素质：具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和风险敏感度，责任心强，抗压能力强，能够高效推动跨部门协作。

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岗位职责：一、部门管理：1)统筹部门日常运作，合理安排本部门人员工作，协调跨部门协作关系，推进各项任务高效执行；负责团队成员的日常管理与工作指导二、供应商开发与管理：1)设计供应链结构化管理体系，评估现行流程的科学性，提升供应链信息化水平及上下游协同效率2)结合品牌战略方向，筛选并维护高品质、稳定可靠的头部供应资源3)构建长期战略型供应商合作关系，实施供应商分类分级管理制度4)基于计划执行数据，识别供应链各环节存在的堵点与问题，制定优化措施，并联动相关模块推动方案落地与成效跟踪三、采购管理：1)依据公司整体战略，制定年度采购规划与目标，明确管控机制；整合内外部资源，保障项目按时推进，及时应对执行中的各类挑战2)编制年度采购工作计划与预算，实施成本管控；细化年度任务分解，审核并督导月度及年度工作计划执行情况，确保团队有序推进3)完善采购管理制度、操作流程与标准规范，搭建系统化采购管理体系4)推动采购标准化建设，组织市场调研，掌握原材料行情动态，提升采购议价能力，有效降低采购成本任职要求：1)本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力2)10年以上供应链领域工作经验，具有定制类家居企业供应链管理背景；拥有高端家居定制行业经历者优先3)熟悉供应链体系搭建与流程优化设计4)具备战略视野，良好的风险预判与决策判断力5)拥有出色的谈判技巧和抗压能力，能接受出差安排

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工作职责：1.审查专利性检索报告，确保专利性判断准确、专利类型建议合理；审核专利申请文本，保障权利要求保护范围适当、说明书内容完整且符合要求。2.针对重点或复杂研发项目实施专利挖掘与布局，开展专利检索，负责国内专利申请，主导海外专利申请，确保技术创新成果得到全面有效的专利保护。3.组织开展专利侵权风险排查及自由实施（FTO）分析，获取相关专利信息；进行技术特征对比，判断技术方案是否落入他人专利权保护范围；基于分析结果，提出规避设计策略及应对措施。4.支持专利维权工作，协助办理专利权评价报告并争取有利结论；应对专利无效请求，参与无效宣告口头审理，维护相关权利要求的有效性；配合完成证据收集、固定及相关诉讼支持工作。5.协助开展专利资产梳理，确认专利转化实施情况；参与专利运营事务，推动专利在非产业化场景的应用；评估外部合作项目的专利资产，出具具有法律依据的专利价值意见。任职要求：1、本科及以上学历，知识产权或理工科背景，具备8年以上相关工作经验，其中至少5年在企业从事知识产权工作；2、精通中国专利法律法规，熟悉美国和/或欧洲专利法律体系；能够理解复杂机械类、机电类技术方案；3、具备出色的专利挖掘与布局能力，擅长专利无效发起与答辩，以及国内外专利侵权分析；4、持有专利代理师资格证书，同时具备律师资格者优先考虑。

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岗位职责：1、负责跨境TOB电商客户需求对接，管理TOC海外平台订单需求，具备进销存管控、订单需求计划统筹及海外仓调拨实操经验，结合各平台销售目标开展销售预测管理，提升需求预判精准度，确保各跨境平台订单履约率，优化整体运营效能；2、主导跨境订单全链条执行，涵盖TOB客户与TOC海外平台的订单接收、生产跟进及交付全过程管控，保障订单按时高质量完成；3、制定跨境电商订单运营关键绩效指标，建立客户订单处理标准与海外仓库存管理流程，识别高风险及滞销库存，依据库存构成制定优化方案并推动实施，提高库存周转效率；4、定期与客户保持顺畅沟通，针对订单变更、交付延迟等异常情况及时协调处理，快速响应突发需求，增强客户满意度与合作黏性；5、系统应用：熟练掌握SAP、OMS等业务系统，具备系统操作与数据提取分析能力，能有效运用数字化工具提升作业效率；6、个人特质：具备良好抗压性，注重团队协作与人才培养，拥有出色沟通协调能力、细致严谨的工作作风，以及高度的职业操守和团队融入意识，积极助力团队目标达成。任职要求：1、本科及以上学历，国际贸易、英语、供应链或物流管理等相关专业优先考虑；2、通过大学英语六级或同等水平，具备较强的英文读写能力，熟练操作Office办公软件；3、5年以上跨境电商订单管理相关工作经验，熟悉国际贸易流程、贸易术语及实操环节，了解国际物流与结算方式，有信用证操作经验者优先，具备卫浴、建材、家具、家电行业背景者优先；4、具备优秀的跨部门协同能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识。

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岗位职责：1、负责小程序的全面运营，涵盖内容维护、推广方案制定、用户行为数据分析等工作；2、规划并执行小程序社区的日常运营，包括用户管理、内容审核及相关流程优化；3、根据部门需求，策划并实施小程序运营内容，把控执行环节，统筹活动全流程管理；4、定期开展营销活动复盘，分析设计师用户活跃度，优化留存策略，提升转化效果。岗位要求：1、本科及以上学历，具备小程序运营相关经验者优先考虑；2、掌握小程序运营的基本逻辑与核心方法。

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岗位职责：1、零售领域数字化战略与架构规划：深度洞察零售业务发展战略，制定相匹配的中长期数字化路径（如DTC模式、全渠道运营、门店智能化升级等）；设计零售板块核心系统架构（涵盖CRM、POS、ERP、会员管理系统等），确保与集团整体IT架构有效对齐与协同；2、业务需求挖掘与解决方案设计：对接市场、销售及门店运营等零售相关部门，识别业务痛点并转化为可落地的数字化方案；主导关键业务场景的设计工作（如促销管理平台、库存透明化工具、导购支持系统等），输出标准化需求文档并推进实施；3、项目全生命周期管理：参与项目前期可行性评估、供应商筛选、技术方案评审及预算编制；统筹项目执行过程中的进度控制、质量保障与风险应对，协调业务与技术资源，确保项目按时高质量交付并通过验收；4、跨团队协作与桥梁作用：作为零售业务与集团IT之间的连接纽带，推动双方高效沟通与协作；熟练掌握业务语言与技术术语，准确传递需求与方案，及时化解协作中的分歧，促进业务与技术深度融合，保障数字化项目稳步推进；5、数字化系统的运维与持续优化：负责系统日常运行支持，涵盖问题排查、需求分析、方案设计、上线实施及效果反馈的闭环管理，确保系统稳定运行并支撑业务连续性。任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上数字化相关工作经验，其中至少2年担任ITBP角色；2、具备扎实的业务理解力与数字化思维，能快速把握零售业务核心逻辑与实际诉求，善于运用数字化工具为业务提效赋能，解决关键运营问题；3、出色的沟通与组织协调能力，能够与各职能条线及不同层级人员顺畅协作，具备良好的团队意识和跨部门推动力；4、主导或深度参与多个IT项目，具备多项目并行管理经验；5、责任心强，工作态度积极严谨，抗压能力强，执行力突出，富有团队合作精神；6、有卫浴、家居建材等行业零售数字化实践经验者优先，曾在安踏、美的等大型消费品企业任职者优先考虑。

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任职要求：1、学历要求：本科及以上，财务、会计、金融等相关专业。2、经验要求：具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历，拥有集团层面财务管理背景。3、专业能力：精通财务、税务及金融相关法律法规，熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。4、综合素养：具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力，情绪管理能力强，能适应高强度工作压力。岗位职责：1、财务战略制定与实施：组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划，保障资源高效配置，支撑企业长期发展。2、财务分析与决策支撑：开展定期财务评估，输出分析报告，为管理层决策提供依据，助力业务优化与风险管控。3、资金统筹与资本运作：全面负责资金运作，拓宽融资路径，参与投融资活动，持续改善公司资本结构。4、风险控制与税务筹划：健全财务风控体系，落实合规税筹方案，维护良好的税务关系，确保财务运营安全合规。

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职位职责：1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用，跟进投诉闭环结果；针对工程师的异常问题分析提供专业引导，整理典型实例建立案例库，助力品质类客诉持续优化；2、收集整合客户（店面）反馈的投诉集中点，为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持；3、主导重大客户（店面）投诉事件的协调与解决，确保处理时效与质量；4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行，推动服务标准化建设；5、聚焦客户服务体验提升，增强店面及终端客户的整体满意度。职位要求：1、大专及以上学历。2、具备3年以上客户服务管理岗位经验，有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力，以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。

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九牧颜值设计-室内道具展架设计师岗位职责：1、承担公司门店展架道具的方案设计及CAD施工图深化工作。2、对接各门店展架打样进度，组织评审与确认，完成入库并推进配发流程。3、开展竞品门店及行业展会中道具展架的市场调研，收集整理资料并建立信息库。技能需求：1、本科及以上学历，室内设计、工业设计或相关专业背景。2、具备3年以上设计领域工作经验，有卫浴、家电、汽车、服装类连锁店设计经历者优先考虑。3、精通CAD、3DMax、SU、PS等常用设计软件操作。4、可独立完成展陈道具的外观效果图设计及施工图纸深化任务。5、了解品牌店铺SI规范，掌握装修材料特性与施工工艺，具有丰富的展架设计实践与项目落地经验。设计能力要求按优先级排序如下：1、展架道具创意与结构设计能力2、施工图纸绘制与细节深化能力3、空间效果图表现与视觉呈现能力4、现场工艺理解及跨部门协作沟通能力

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职位职责：1、跟进项目执行进度，确保各项工作依计划实施，及时发现并协调解决影响工期的各类问题，动态优化进度安排；2、把控项目质量，监督施工或实施环节，确保作业过程符合设计图纸及相关技术规范要求；3、与甲方单位、精装修团队、服务供应商等保持有效对接，快速响应并处理现场异常情况，保障交付节点不受影响；4、牵头组织项目验收工作，核验交付成果是否满足既定标准与客户需求；5、重点负责木制品或玻璃制品等相关品类的项目落地管理。职位要求：1、大专及以上学历，具备3年以上工程项目管理相关工作经验；2、熟练使用办公软件；掌握质量检验基本知识；了解家具或装饰建材行业的材料特性及生产工艺；3、具备客户异议处理沟通能力，熟悉定制家具工艺执行标准；4、熟知产品设计与安装规范，拥有现场安装管理及技术指导经验；5、主要工作区域覆盖广东或苏沪等地。

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