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新媒体运营专员(小红书内容运营)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营,敏锐捕捉行业趋势与用户需求,精准把控内容方向与传播策略2、围绕公司产品特性,结合实时热点,联动组品团队及外部创意资源,策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容;定期发起线上主题营销活动,提升线索获取与销售转化,并持续追踪效果数据3、定期分析账号运营表现,依据数据反馈与用户互动情况,优化内容策略,提升曝光量、互动率及用户粘性4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作,策划具备社交传播潜力的事件与话题,通过整合营销传播手段,达成品牌声量与业务增长的双重目标5、协同品牌部、零售推广部等多方资源,打通多渠道传播链路,强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度任职要求:1、本科及以上学历,广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先,具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验,熟悉主流平台运营逻辑,能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作3、掌握国内外AI新技术应用,善于利用AI工具提效,快速赋能平面设计与视频内容创作4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力,能够主导多方协作,聚焦结果交付5、拥有良好的审美素养,具备一定的策划方案撰写能力6、熟悉内容策划全流程,兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力,精通常用视频剪辑软件
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工业设计师(五金产品)
1-1.4万元/月岗位职责:1、开展五金品类的设计趋势分析,并制定年度设计发展计划;2、负责产品功能创新及CMF(色彩、材料、工艺)设计研发;3、主导新产品从设计到量产落地的全流程推进;4、收集竞品产品线动态,整合行业相关资源信息。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备3年以上五金类产品设计工作经验,有水龙头品类经验者优先;2、工业设计或相关专业背景;3、具备良好的抗压能力,出色的沟通与协调能力。
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产品总监/总经理
7-10万元/月岗位职责:(1)开展科技卫浴产品的前瞻性市场调研与分析,研究智能技术发展动向,挖掘产品创新机会(2)制定九牧科技卫浴产品的战略发展路径,推进产品向自动化、智能化升级,把握市场先机,助力产品实现规模与利润双增长(3)输出科技卫浴产品的概念设计、功能规划及产品定义,主导产品功能落地并推动上市推广能力要求:(1)具备市场洞察力、创新思维以及项目组织与推动力(2)熟悉智能化产品的发展趋势与应用(3)有家电行业智能产品成功创新策划经验者优先
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数字化营销中后台经理
1.5-3万元/月岗位职责:1、营销中后台数字化规划与架构设计:深度理解营销中后台业务逻辑,制定适配的数字化中长期发展路径(如运营OMS、售后CSS、商品中台等);负责中后台系统整体架构设计,确保与集团IT体系有效协同;2、业务需求分析与解决方案设计:对接订单运营、商品管理、售后服务、会员管理等中台职能单元,识别业务瓶颈并转化为可落地的数字化方案;主导业务流程设计(如产销协同、MPS/MRP、OTD、商品管理、数据应用等),输出标准化需求文档并推进实施;3、项目全生命周期管理:参与项目立项评审、供应商评估、技术可行性论证及预算编制;统筹项目执行过程(进度、质量、风险控制),协调业务与技术资源,保障项目按时交付并通过验收;4、跨团队协作推进:担当营销中后台与集团IT之间的连接纽带,促进双方高效联动;熟练掌握业务语言与技术术语,准确传递业务诉求与技术实现方案,化解协作中的分歧与障碍,推动业务与技术深度融合,保障数字化项目顺利实施;5、数字化系统运维与持续优化:负责系统日常运行支持,涵盖问题排查、需求梳理、方案设计、上线落地及效果追踪的闭环管理,确保业务系统的稳定运行与迭代升级;任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上数字化相关工作经验,其中至少2年ITBP岗位实践;2、具备扎实的业务洞察力与数字化思维,能快速把握营销中后台核心逻辑与实际需求,运用数字化工具为业务提效赋能,解决关键运营问题;3、出色的沟通协调能力,能够与各职能部门及不同层级人员顺畅交流,具备良好的合作意识与跨部门项目推动力;4、具有多个IT项目实战经验,具备同时管理多个项目的统筹能力;5、沟通表达能力强,富有团队精神,工作态度认真负责,抗压能力强,执行力突出;6、有卫浴、家居建材等行业零售端数字化实践经验者优先,曾在海尔、公牛、美的等知名消费品企业任职者优先。
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厦门思明区招培训
7000-8000元/月岗位职责:1.培训策划与组织依据公司年度战略方向及服务政策,牵头制定全国及区域层级的服务培训规划,重点围绕智能卫浴、淋浴房等核心产品线;统筹开展专项培训项目(如安装资质认证、维修实操训练、省区下沉服务网点培训),保障培训覆盖至地级市服务商及一线技术团队。2.培训内容开发与讲授参与标准化培训课程的搭建与持续迭代,涵盖产品原理、故障处理、服务规范等内容;作为主力讲师承担理论教学与实操指导任务,帮助基层服务人员提升技术水平与客户服务意识;固定每周二晚7点执行线上直播授课,需熟练操作相关直播设备并保障授课质量。3.培训运营与评估负责培训全流程管理,包括学员筛选、物料筹备、现场协调、成本核算及资料归档;跟踪培训实施成效,组织考核测评、技能实操检验与满意度调研,建立完整的培训效果反馈机制。4.服务数据分析与培训需求挖掘协助整理服务运营数据(如维修工单记录、客户投诉趋势、技师能力对比等),完成初步分析工作;结合数据分析结果,识别各区域服务能力薄弱环节,输出有针对性的培训改进建议,推动培训精准落地。5.培训质量与流程建设搭建培训项目执行标准与操作流程,确保培训活动合规有序、高效推进;推进培训体系标准化建设,实现工具模板统一化,增强培训模式的专业性与可复制性。任职要求:本科及以上学历,教育学、人力资源管理、工程类等相关专业优先考虑;具有1年以上服务型企业培训工作经验,具备卫浴或家用电器技术背景者更佳;具备较强的沟通表达能力与授课技巧,能够独立主导培训实施;熟练掌握办公软件应用,具备基础数据处理与报告撰写能力;能适应不定期出差,胜任多地频繁授课的工作节奏;熟悉直播设备操作者优先录用
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内控负责人
3-5万元/月主要职责:1.负责搭建并优化财务与业务内控体系,涵盖内控规范、合规管理机制及内部监督制度的制定与实施;2.组织开展集团各业务单元的财务审计与业务流程审查,识别关键经营风险,推动内控改进措施落地,健全风险预警与防控机制,支持业务可持续增长;3.指导各职能部门构建与风险相关的业务管控机制,强化组织整体风险应对能力;4.推进业财融合型内控体系建设,依据集团管控标准,分析典型业务场景,识别控制薄弱环节,编制内控核查清单,协助提升全流程内控管理水平。任职要求:1.教育背景:本科及以上学历,财务、审计、管理类相关专业,具备注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)等资质者优先考虑;2.工作经验:8年以上内控或审计领域工作经验,其中至少3年在大型企业集团从事内控管理工作,熟悉研发、生产、销售一体化运营模式;3.专业技能:掌握财经法律法规及内控方法论,具备内控框架搭建和风险识别能力,熟练运用数据分析技术挖掘潜在风险信号;4.综合素质:具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和风险敏感度,责任心强,抗压能力强,能够高效推动跨部门协作。
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主动开拓专员
6000-10000元/月岗位职责:1、具备全流程执行能力:包括活动策划、方案编写、预算管理、落地执行及费用结算2、跨部门协作:推动区域项目落地,协调集团各职能部门对接能力要求:1、具备平面设计基础、广告审美能力及会展策划经验2、熟练掌握数据分析技能3、有建材卫浴行业活动经验者优先
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需求预测管理高级专员
8000-10000元/月岗位职责:1、依据渠道发展战略,配合完成年度销售预算的分解工作;2、结合需求预测,开展T+4滚动预测,并下达T+2备货生产计划至工厂;3、订单交付保障:通过T+2预测备货,实现T+1交期响应达标;确保工厂按时入库,及时调整并通报生产异常变动情况;4、库存规划管理:负责渠道进销存管理,落实库存备货策略,设定安全库存标准;推动库存动销,控制库存周转周期,对滞销库存进行预警及清理;5、销产供联动协作:协同制定渠道销售与产品策略,动态优化订单执行方案;联动工厂产能与产线安排,协同应对突发异常问题;任职要求:1、熟练掌握数据分析方法,具备进销存供需平衡预测能力;2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具,可独立搭建订单数据系统;3、熟悉销产供协同业务流程,具有较强的需求洞察与预测判断能力;
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内容运营专员(MJ001967)
7000-10000元/月岗位职责:1.负责品牌活动及市场推广方案的策划与执行,监控活动进展,进行数据分析与效果评估反馈2.制定品牌传播策略,涵盖创意输出、营销策划及推广规划,把控品牌项目整体节奏与实施成效3.在项目推进过程中承担跨部门协作与沟通协调工作,协同推动公关项目落地,确保项目高效执行任职资格:1.本科及以上学历,市场营销、新闻传播或相关专业背景2.具备3年以上内容运营及项目管理相关工作经验3.熟悉小红书、抖音等内容平台的运营机制与推广特点
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高级用户体验研究员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、结合用户特征与行业发展趋势,从空间场景、目标人群、消费趋势等维度开展深入研究,输出具备前瞻视野的研究成果,助力平台技术创新与战略规划,为产品升级提供方向指引与决策支持;2、聚焦公司核心品类,系统分析用户在消费及使用过程中的行为特征,建立用户认知体系,明确品牌或品类的关键目标群体,支撑产品实现差异化突破;3、主导核心用户圈层的深度洞察,持续梳理并优化核心品类的主要使用场景及其细分情境,识别关键使用环节中的痛点与潜在需求,更新用户需求图谱,提出创新性产品构想与解决方案,推动高竞争力产品的实现;4、评估新产品概念的可行性与用户价值感知,收集用户对概念方案的反馈意见,定位需优化的关键问题,并推动改进措施落地,提升产品体验与用户匹配度;5、引入先进的研究工具与方法论,推动其在组织内的应用与普及,促进研究体系的完善与知识沉淀。倡导用户导向思维,增强团队共情能力与用户意识。任职要求:1、本科及以上学历,专业包括市场营销、社会学、统计学、工业设计等相关领域;2、具备8年以上在家居、家电行业或第三方研究机构从事用户研究的相关经验,能独立主导项目策划与实施,拥有成功落地项目的案例者优先;3、精通多种常用用户研究手段,具备敏锐的洞察力,以及扎实的数据处理与系统化分析能力;4、具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力,具有良好的职业操守和强烈的产品使命感。
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人才发展经理
2-3.5万元/月一、岗位职责:1.构建并持续优化企业人才发展体系,涵盖人才评估、能力框架搭建、岗位胜任标准设定、职业晋升通道规划及配套管理机制设计。2.牵头组织年度人才盘点项目,精准识别高潜力员工与核心岗位的接班人选。3.采用专业测评工具与分析方法,诊断人才能力短板,制定个性化发展干预方案。4.策划并推动关键岗位及核心人才的成长计划或专项项目,保障人才储备与业务发展相匹配。5.监控人才培养项目的落地执行,评估成效并推动迭代改进。6.深入对接业务团队,准确把握组织需求,确保人才发展战略与公司整体战略方向一致。7.整理分析人才发展相关数据,定期输出进展报告并向管理层进行成果汇报。8.配合完成人才类政策申报的相关支持工作。二、任职资格:1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦于人才发展(TD)方向。3.掌握系统的人才发展理论与实践工具,熟悉人才盘点、能力模型、任职资格体系建设等方法论。4.具备优秀的沟通协作、逻辑分析、项目推进、问题解决及书面表达能力。5.责任心强,职业操守良好,能妥善处理机密信息并严守保密原则。6.积极进取,拥有较强的学习意识和创新思维。
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内控负责人
4-6万元/月主要职责:1.负责搭建并优化财务与业务的内控及风险评估机制,涵盖财经内控标准、合规管理框架、业务流程控制及内部监督制度的制定与实施;2.组织开展集团各体系的财务审计与业务场景审查,识别关键经营风险,推动通过内控手段实现业务改进,建立健全风险预警与防控机制,助力企业持续稳定发展;3.风险导向的业务管控支持:指导各单位构建面向风险的业务管理流程,强化整体风险应对与管控水平;4.业财融合内控体系优化:依据集团内控规范,梳理核心业务流程,识别关键风险环节,编制内控核查清单,协同推进业财一体化内控体系的完善与落地。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,财务、审计、管理类相关专业,具备注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)等资质者优先考虑;2.工作经验:8年以上内控或审计领域工作经验,其中至少3年在大型集团从事内控管理工作,熟悉研发、生产、销售类企业的运作模式;3.专业技能:精通财经法规与内控原理,具备内控体系搭建与风险识别能力,拥有较强的数据分析能力,能通过数据洞察潜在风险问题;4.综合素质:具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力与风险敏感度,工作积极主动,责任心强,能够适应高强度工作节奏。
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跨境电商订单运营主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责跨境TOB电商客户需求对接,管理TOC海外平台订单需求,具备进销存管控、订单需求计划统筹及海外仓调拨实操经验,结合各平台销售目标开展销售预测管理,提升需求预判精准度,确保各跨境平台订单履约率,优化整体运营效能;2、主导跨境订单全链条执行,涵盖TOB客户与TOC海外平台的订单接收、生产跟进及交付全过程管控,保障订单按时高质量完成;3、制定跨境电商订单运营关键绩效指标,建立客户订单处理标准与海外仓库存管理流程,识别高风险及滞销库存,依据库存构成制定优化方案并推动实施,提高库存周转效率;4、定期与客户保持顺畅沟通,针对订单变更、交付延迟等异常情况及时协调处理,快速响应突发需求,增强客户满意度与合作黏性;5、系统应用:熟练掌握SAP、OMS等业务系统,具备系统操作与数据提取分析能力,能有效运用数字化工具提升作业效率;6、个人特质:具备良好抗压性,注重团队协作与人才培养,拥有出色沟通协调能力、细致严谨的工作作风,以及高度的职业操守和团队融入意识,积极助力团队目标达成。任职要求:1、本科及以上学历,国际贸易、英语、供应链或物流管理等相关专业优先考虑;2、通过大学英语六级或同等水平,具备较强的英文读写能力,熟练操作Office办公软件;3、5年以上跨境电商订单管理相关工作经验,熟悉国际贸易流程、贸易术语及实操环节,了解国际物流与结算方式,有信用证操作经验者优先,具备卫浴、建材、家具、家电行业背景者优先;4、具备优秀的跨部门协同能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识。
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灯光设计工程师
1.2-1.5万元/月九牧集团·九牧卫浴灯光设计师(店型/展会)岗位职责:1、主导全渠道门店及集团展会空间的灯光设计工作(涵盖项目需求梳理与市场竞品分析,照明设备选型与布局规划,现场施工支持,项目全流程协调与对接);2、制定并完善集团门店与展会灯光设计规范及施工执行标准;3、搭建灯具及相关配套产品供应商体系,开展行业内外品牌对标研究,持续跟踪照明领域前沿技术、设计潮流及新型材料应用;4、统筹施工现场组织与协同管理,提供专业技术支持,及时应对并解决实施过程中的各类突发问题,保障设计方案高效落地;5、定期组织开展内部专业技能培训与经验分享,提升团队整体专业能力;任职要求:1、具备良好的美术基础,对设计美感有精准的洞察力与把控力,能结合创意方案实现产品质感、空间层次与场景化体验的完整呈现;2、持续关注卫浴行业及跨品类品牌的动态发展,收集并分析时尚趋势、设计风向与流行元素信息;3、审美水平高,富有创新意识,具备独立构思设计的能力及较强的创意落地执行力;4、思路清晰,沟通能力强,善于整合内外部资源,具备良好的团队协作意识与项目汇报能力;5、精通各类设计及办公软件操作,如CAD、SketchUp、3D、PS、OFFICE、渲染及软装相关工具,具有项目与团队管理经验;6、有卫浴行业或工装类项目实战经验者优先考虑;7、学历要求:本科及以上;8、专业背景:环境艺术、工业设计、空间设计等相关专业;9、工作经验:5年以上相关岗位从业经历
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展陈道具与空间架构设计师
1.2-1.5万元/月九牧颜值设计-室内道具展架设计师岗位职责:1、承担公司门店展架道具的方案设计及CAD施工图深化工作。2、对接各门店展架打样进度,组织评审与确认,完成入库并推进配发流程。3、开展竞品门店及行业展会中道具展架的市场调研,收集整理资料并建立信息库。技能需求:1、本科及以上学历,室内设计、工业设计或相关专业背景。2、具备3年以上设计领域工作经验,有卫浴、家电、汽车、服装类连锁店设计经历者优先考虑。3、精通CAD、3DMax、SU、PS等常用设计软件操作。4、可独立完成展陈道具的外观效果图设计及施工图纸深化任务。5、了解品牌店铺SI规范,掌握装修材料特性与施工工艺,具有丰富的展架设计实践与项目落地经验。设计能力要求按优先级排序如下:1、展架道具创意与结构设计能力2、施工图纸绘制与细节深化能力3、空间效果图表现与视觉呈现能力4、现场工艺理解及跨部门协作沟通能力
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财务经营分析专家(MJ000846)
2.5-4万元/月主要职责1.全面预算管理:健全集团全面预算管理体系,组织预算编制与落地实施,搭建财务预测模型,及时识别并预警潜在财务风险。2.财务分析与报告:撰写经营性财务分析报告,开展专题财务评估,持续优化报告结构以更好支撑管理决策。3.运营资产管理:协同推进应收款项、库存及资金流管理,确保企业流动性安全,提升资产使用效率,降低运营风险。4.费用及投资管理:优化费用与投资项目管控流程,深入分析支出与投资驱动因素,强化成本效益控制,提升资源配置效能。5.绩效考核管理:参与绩效指标的制定与优化,提供准确的财务数据支持,助力考核机制科学化。6.跨部门协作与沟通:联动内部各职能部门解决财务管理问题,对接外部机构参与财务相关谈判与协调工作。任职要求1.教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。2.工作经验:10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。3.专业技能:熟练掌握全面预算、财务分析、风险管控、费用与投资管理及绩效支持相关工作,熟悉财务系统与办公工具,具备较强的高级数据分析能力。4.具备战略视野与决策支持能力,能从全局角度推动问题解决。5.优秀的沟通与协调能力,能够高效对接内外部协作方。6.具备较强抗压能力,可在高强度与复杂环境下稳定高效履职。
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客户经理(MJ002453)
1-1.5万元/月职位职责:1、跟进项目执行进度,确保各项工作依计划实施,及时发现并协调解决影响工期的各类问题,动态优化进度安排;2、把控项目质量,监督施工或实施环节,确保作业过程符合设计图纸及相关技术规范要求;3、与甲方单位、精装修团队、服务供应商等保持有效对接,快速响应并处理现场异常情况,保障交付节点不受影响;4、牵头组织项目验收工作,核验交付成果是否满足既定标准与客户需求;5、重点负责木制品或玻璃制品等相关品类的项目落地管理。职位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上工程项目管理相关工作经验;2、熟练使用办公软件;掌握质量检验基本知识;了解家具或装饰建材行业的材料特性及生产工艺;3、具备客户异议处理沟通能力,熟悉定制家具工艺执行标准;4、熟知产品设计与安装规范,拥有现场安装管理及技术指导经验;5、主要工作区域覆盖广东或苏沪等地。
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KA营销部行业高级经理
2-3万元/月岗位职责:1、渠道战略规划:根据公司整体战略及市场变化趋势,制定商超渠道的中长期发展规划与年度营销方案,明确渠道发展路径、核心目标与重点推进项目,提升产品在商超系统的覆盖率与竞争优势;2、客户开发与维护:主导新商超客户的开拓工作,建立并巩固合作关系,同时持续优化与现有客户的协作机制,提升合作深度与稳定性;3、销售目标管理:负责商超渠道销售目标的制定与分解,跟踪各区域及客户执行进展,通过数据分析及时优化策略与行动方案,确保业绩指标与盈利目标达成;4、费用管理与控制:审核商超渠道各项费用支出,强化成本管控,提升资源使用效率,并统筹大型商超客户的对账及回款事宜,保障公司资金按时回笼;5、产品分析与报告:策划并落地商超渠道内的产品推广活动,包括促销、陈列、现场演示等,制定新品上市策略并推动协同执行;定期汇总、整理渠道运营数据,输出业务分析报告。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;2、工作经验:具有5年以上商超渠道销售管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟悉商超系统运作流程与经营模式,有成功拓展渠道及维护大客户案例者优先;3、行业资源:拥有广泛的大型商超行业人脉及客户资源者优先。(公牛、苏泊尔、美的、九阳、爱仕达等品牌商超渠道大区或总部负责人背景优先)工作地点:驻地在厦门,需接受出差安排
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效益管理部总监
2.5-3.5万元/月岗位职责:1.效益管理:承接营销中心的经营目标,与渠道部及区域销售中心协同联动;开展经营数据分析与过程跟踪,实施业绩评估并推动策略优化调整;2.区域能力建设:制定组织能力发展规划与标准体系,推进人才梯队建设与培养,落实企业文化传导,并推动渠道与品类间的协同融合发展;3.风险监控:构建风险管理体系,统筹风险识别、评估与应对机制的落地执行。任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济管理类或相关专业,具备建材、家电、鞋服等行业背景者优先;2、具备扎实的数据分析能力、渠道管理专业能力及良好的逻辑思维水平;3、拥有较强的统筹规划能力以及跨部门沟通协调能力;
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经营策略专家
1.5-3万元/月岗位职责:1.效益管理:承接营销中心经营目标,与渠道部及区域销售中心协同联动;开展经营数据分析与过程跟踪,实施业绩评估及策略优化调整;2.区域能力建设:制定组织能力发展规划与标准,推进人才梯队建设与培养,推动企业文化落地,促进渠道与品类协同发展;3.风险监控:构建风险管理体系,统筹风险识别、评估与管控措施的落地执行;任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济管理类或相关专业,具备建材、家电、鞋服行业背景者优先;2、具备良好的数据分析能力、渠道管理能力及逻辑思维能力;3、具有较强的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力;4、有业财BP经验者可选,熟悉战略分析与经营推动力执行;
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厦门思明区招财务经理主管
12-18万元/月任职要求:1、学历要求:本科及以上,财务、会计、金融等相关专业。2、经验要求:具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历,拥有集团层面财务管理背景。3、专业能力:精通财务、税务及金融相关法律法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。4、综合素养:具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力,情绪管理能力强,能适应高强度工作压力。岗位职责:1、财务战略制定与实施:组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划,保障资源高效配置,支撑企业长期发展。2、财务分析与决策支撑:开展定期财务评估,输出分析报告,为管理层决策提供依据,助力业务优化与风险管控。3、资金统筹与资本运作:全面负责资金运作,拓宽融资路径,参与投融资活动,持续改善公司资本结构。4、风险控制与税务筹划:健全财务风控体系,落实合规税筹方案,维护良好的税务关系,确保财务运营安全合规。
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厦门思明区招财务经理主管
10-20万元/月岗位职责:1、财务战略与规划:制定并落实财务发展战略、年度预算及资金安排,保障资源高效配置,助力企业持续成长。2、财务分析与决策支持:开展定期财务评估,为管理层提供数据支持,推动业务优化,防范财务风险。3、资金管理与资本运作:全面负责资金统筹,开拓多元化融资路径,参与资本运作,提升资本使用效率。4、风险管控及税务管理:健全财务风控体系,实施合理税务筹划,保持良好的税务沟通关系。岗位要求:1、教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。2、工作经验:5年以上CFO或同等管理岗位经历,具备集团化财务管理工作经验,擅长财务体系搭建,有研发、生产、销售一体化制造型企业背景,家电、建材、家居行业经验者优先。3、专业技能:精通财务、税务及金融相关政策法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等专业工具。4、综合素质:具备出色的领导能力、市场预判能力、跨部门协调能力,情绪稳定,沟通能力强,能承受高强度工作压力。
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海外财务主管(派驻越南)
2-4万元/月岗位职责:1、全面负责本地公司的财务管理工作;2、配合集团财务体系,执行集团财务管理规范与要求,按时提交经营性财务报表;3、开展预算编制与成本控制,支持业务运营及发展需要;4、完成其他财务相关事务及上级安排的工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备3年以上海外财务工作经历;2、能熟练使用英语进行日常工作交流;3、具备优秀的沟通协调能力,可高效联动跨部门及海外团队;4、能够独立开展财务数据分析并编制报告,为管理决策提供有力数据支撑;5、具有较强的团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作态度
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渠道运营高级经理
1.2-2万元/月岗位职责:1、渠道战略规划:根据公司整体发展战略及市场环境,制定家装社区渠道的中长期布局与年度营销方案,明确渠道发展方向、目标设定及核心项目推进路径;2、社区渠道拓展:主导新社区渠道的开发工作,与物业公司、社区门店、社区团购平台等建立稳定合作机制,梳理并落地涵盖招商、开店、加盟及推广等环节的完整执行策略,提升公司在存量房市场的覆盖广度与渗透深度;3、工长渠道运营:围绕工长及设计师群体开展合作对接、产品推广与关系维护,通过组织工长会议、产品宣讲等方式,搭建标准化的合作与服务体系模型,持续提升客户体验与满意度;4、营销活动策划与执行:结合存量房市场需求特征及公司产品优势,策划并落地实施多种营销活动,包括社区团购、样板间展示、社区店示范点等,探索可复制、可推广的社区盈利模式;5、产品需求及数据分析:洞察旧房翻新、局部改造、换修等领域市场趋势与用户需求变化,结合产品特点输出渠道优化建议;定期提出针对社区渠道及存量房痛点的产品改进需求,并对渠道业务数据与盈利结构进行分析与输出。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;2、工作经验:具备5年以上社区相关行业经验,3年以上团队管理经历,熟悉家庭装修、换装换修、局部改造全流程及社区商业运作模式,有成功实践或创新探索案例者优先;
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产品设计专员
1.5-1.8万元/月九牧颜值设计中心-浴室柜产品设计师工作地点:厦门/上海一、岗位职责:1.浴室柜产品设计:负责浴室柜新品的创意策划、方案构思及设计深化。结合市场需求、品牌调性及设计潮流,打造符合当代审美的浴室柜产品。熟练掌握浴室柜的结构设计、功能布局、材料选择、工艺实现及人体工学应用。2.趋势研究与创新:持续关注全球卫浴空间设计动态、新材料应用及行业技术进步。分析竞品设计特点,挖掘亮点元素,推动产品设计创新升级。3.市场与技术对接:与市场、销售团队密切配合,深入理解用户需求与市场反馈,并将其转化为设计输入。协同结构工程师、工艺工程师及生产部门,确保设计方案具备良好的可制造性、成本合理性与品质保障。4.项目跟进:参与设计评审环节,全程跟进样品打样、试产及批量生产过程,及时解决相关设计问题。5.标准化工作:参与或主导浴室柜产品设计标准的建立与优化,提升设计规范性与效率。二、任职要求:1.教育背景:工业设计、产品设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。2.工作经验:具备3年以上家居类产品或相关领域设计经验,有浴室柜、定制家具或卫浴产品设计背景者优先考虑。3.专业技能:熟练使用主流3D建模软件(如3dsMax、SketchUp、Rhino等)及渲染工具(如Keyshot、V-Ray等),精通AutoCAD进行工程图绘制。具备扎实的设计基础,拥有出色的造型能力、色彩把控力、空间规划能力与审美素养。熟悉常见柜体材料(如实木、板材、PVC、不锈钢、石材等)、五金配件、表面处理工艺及卫浴产品生产工艺流程。能够将人体工程学原理有效应用于实际设计中。4.能力素质:具备较强的创新意识和问题解决能力。良好的沟通协作能力、团队精神以及抗压能力。热爱设计工作,积极主动,责任心强。注重细节,追求设计成果的精准落地与高品质呈现。具备一定的英语沟通与书面翻译能力者优先。
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财务经营分析专家
3-5万元/月岗位职责:1、开展集团经营数据分析,编制公司财务分析报告,为管理决策提供数据支撑;2、组织实施集团全面预算管理工作,包括年度预测、预算编制、指标分解及执行情况分析;3、持续完善集团预算管理体系,并推动各项制度有效落地执行;4、构建并优化管理类报表体系,提升数据可视化与使用效率;5、按时完成各类专项分析任务并进行汇报,助力经营目标达成;6、完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,具有大型企业同类岗位工作经验,累计5年以上集团层面经营分析或财务分析相关工作经验;2、具备扎实的财务分析功底,熟练掌握常用财务分析工具与方法;3、具备较强的沟通协调能力,能高效协同跨部门团队开展工作;4、具备出色的问题识别、分析与解决能力,能够及时应对和处理各类财务事项。
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财务经营分析经理
2-3万元/月主要职责1.预算管理:健全预算管理体系,组织实施预算编制与执行监控,搭建财务预测模型,及时识别并预警潜在财务风险。2.财务分析与报告:撰写经营分析报告,开展专题财务分析,持续优化报告结构与内容,为管理层决策提供有力支持。3.运营资产管理:协同推进应收账款、存货及资金流管理,确保公司资金链安全,提升资产使用效率,控制运营风险。4.费用及投资管理:优化费用管控与投资项目管理机制,深入分析支出与投资成因,强化成本效益意识,提升资源使用效能。5.绩效考核管理:参与绩效指标的制定与优化,提供准确的财务数据支撑,助力绩效体系科学化建设。6.跨部门协作与沟通:联动各部门解决财务管理问题,对接外部机构开展财务相关谈判与协调工作。任职要求1.教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。2.工作经验:具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。3.专业技能:熟练掌握全面预算、财务分析、风险控制、费用与投资管理及绩效支持相关工作,熟悉财务系统与办公软件,具有较强的高级数据分析能力。4.具备战略视角和判断力,能立足公司整体战略推动问题解决。5.拥有优秀的沟通与协调能力,可高效对接内外部合作方。6.抗压能力强,能够在高复杂度环境中持续保持工作质量与效率。
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产品视觉效果设计师
1.2-1.5万元/月九牧颜值·视觉设计·产品效果图设计师岗位职责:1、主导空间美学的落地呈现,融合国际前沿设计趋势与产品特性,突出产品质感,通过空间化视觉表达助力产品推广;2、具备扎实的美术基础,对设计美感有敏锐洞察与精准把控,能依据创意方案实现空间氛围、产品质感、光影层次、色彩搭配等多维度视觉效果;3、针对产品设计团队提出的效果图需求,从品质、调性、风格及美观度等方面进行专业评估与优化,输出具有国际水准的产品视觉呈现;4、持续追踪全球高端卫浴品牌及跨领域品牌的最新动态,整合时尚潮流与设计趋势信息,为设计创新提供有力支持。任职要求:1、具备良好的品牌理解力与时尚类创意资源积累,有服务国际知名品牌经验者优先;2、审美水平高,富有创新意识,具备独立构思与完成创意设计的能力;3、思路清晰,沟通顺畅,能够高效协调内外部协作资源,具备较强的团队合作意识与项目提案能力;4、熟练掌握C4D/3D/三维家/PS/OFFICE等设计及办公软件;5、有卫浴行业或建材类企业从业背景者更优;6、学历要求:本科及以上;7、专业背景:美术、工业设计、空间设计、建筑设计等相关专业;8、关注AI人工智能发展,能探索并应用AI技术于效果图设计实践中;9、具备英语沟通与翻译能力者优先考虑。
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零售运营高级经理
1.8-2.8万元/月岗位职责:1.负责全国高端定制渠道的服务体系搭建,保障渠道客户及终端用户的服务品质2.深入挖掘零售端客户与用户的实际需求,针对性设计服务解决方案3.具备服务类产品策划能力,主导服务产品的迭代与优化4.运用数据手段分析服务流程,持续提升服务效率与客户满意水平任职要求:1.有3-5年家电或家居领域客户服务相关工作经验2.本科及以上学历,具备优秀的沟通协调能力及系统性服务设计思维3.具备良好的数据分析意识与实际问题解决能力4.熟悉全国高端定制渠道运作机制,有客服经理或主管岗位经验者优先
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