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1、主导HR系统整体解决方案的规划、评估、设计及推动系统实施落地全过程；2、负责SAPHCM模块（组织、人事、考勤、薪酬）的蓝图设计、实施方案制定、需求调研、用户培训、运维支持、需求变更管理，可独立完成考勤与薪酬schema的开发与配置；3、具备项目管理能力，统筹项目全周期工作，包括计划制定、资源协调、进度控制、风险识别与应对，确保项目高质量交付并达成预期业务目标；4、承担系统日常维护职责，为用户提供业务与技术咨询支持，解答相关问题，并收集整理用户反馈用于系统优化；岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、计算机科学、信息管理等相关专业优先考虑；2、3年以上SAPHCM项目主导或实施经验，具备零售或制造行业背景者优先，能理解基础ABAP代码者更佳；3、熟悉人力资源管理体系，对人力管理流程与发展有一定认知；4、具备出色的学习能力、沟通表达能力、跨部门协作推进能力及逻辑分析能力，具有良好的团队合作精神

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苏先生

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1、依据公司技术战略规划，开展智能院技术路径的评估与分析，确保技术项目契合公司发展定位及市场实际需求；2、结合技术发展趋势，统筹安排展会参观工作，收集前沿技术动态，形成完整的展会调研报告；3、紧跟技术环境变化，运用新技术引入工具，完成MR项目清单的梳理与输出；4、根据项目推进节奏，组织面向企划部门的技术宣讲，促进智能院技术在产品中的有效落地；5、配合项目执行节点，协调处理产品转移过程中的各类沟通问题，保障项目顺利按时移交。任职要求：1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业；2、具备5年以上电子产品开发或项目管理相关工作经验；3、熟练掌握嵌入式产品研发全流程；4、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与抗压能力。

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1、依据公司技术战略方向，开展智能院技术规划的分析与评估，确保技术项目契合公司发展路径及市场实际需求；2、结合技术发展趋势，统筹安排展会参与工作，收集前沿技术资料，撰写展会调研报告；3、紧跟技术环境变化，运用新技术引入工具，形成MR项目列表并输出相关成果；4、根据项目推进节奏，面向企划部门开展智能院技术讲解，促进技术在产品中的落地应用；5、配合项目执行进度，协调处理产品转移过程中的各类沟通问题，保障项目顺利按时移交。任职要求：1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业；2、具备5年以上电子产品开发或项目管理经验；3、熟练掌握嵌入式产品开发全流程；4、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与抗压能力。

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1、负责品类与渠道的数据分析及精算工作2、制定品类与渠道的定价策略及毛利测算机制，灵活运用多种定价方法构建符合企业需求的价格体系3、结合扎实的财务知识，精准分析成本结构、返点计算与活动效益，设计具备激励作用的各品类考核KPI方案4、搭建数据分析模型，按月输出各渠道与各品类的数据分析报告5、熟练使用EXCEL、SQL、BI等数据处理工具，推进数字化分析平台建设6、应聘者需具备统计学或财务管理相关本科学历，条件优异者可适当放宽要求

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1、负责品类与渠道的数据统计与精算工作2、制定品类及渠道的定价策略与毛利核算逻辑，灵活运用多种定价方法构建契合企业需求的价格体系；3、结合扎实的财务知识，精准分析成本结构、返点计算及促销活动效益，设计具备激励作用的各类别绩效考核指标；4、搭建数据分析模型，按月输出各渠道与各品类的分析报告5、熟练使用EXCEL、SQL、BI等数据处理工具，推进数字化分析平台建设6、该岗位要求统计学或财务相关专业本科学历，条件优异者可适当放宽录用标准

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岗位职责：1、负责全渠道项目照明系统的方案设计，包括审核照明规划方案，并监督现场实施效果的精准呈现。2、制定并完善企业灯光设计及施工执行标准体系。3、统筹施工现场的组织协调工作，提供专业技术支持，协同解决相关技术难题；4、及时应对项目推进中的各类突发状况，保障设计效果顺利落地；5、搭建灯具及相关配套产品供应商资源库，跟踪行业最新动态与发展趋势，并定期开展内部培训与经验分享。6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2、熟悉室内设计、环境艺术设计、装饰设计、工业设计或应用艺术等专业领域知识；3、熟练使用AutoCAD、3Dmax或SketchUp、Photoshop、MSOffice等专业软件工具。

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岗位职责：1、统筹全渠道项目灯光设计工作，包括照明方案的审核与优化，监督设计成果在施工现场的精准实施。2、制定并完善企业灯光设计及施工执行标准体系。3、负责施工现场的组织协调与技术对接，提供专业支持并协同处理相关技术难题；4、及时应对项目推进中的各类突发状况，保障设计效果高质量落地；5、搭建灯具及相关产品供应商资源库，跟踪行业最新动态与发展趋势，并定期开展内部培训与经验分享。6、完成上级安排的其他相关任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验；2、熟悉室内设计、环境艺术设计、装饰设计、工业设计或应用艺术等相关领域专业知识；3、熟练操作AutoCAD、3Dmax或SketchUp、Photoshop、MSoffice等专业软件工具。

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1、负责HR系统整体方案的规划、评估、设计及推动实施落地工作；2、主导SAPHCM组织架构、人事管理、考勤管理、薪酬管理等模块的蓝图设计，制定实施计划，开展需求调研、用户培训、后期运维及变更管理，可独立完成考勤与薪酬相关schema的编写；3、具备项目管理能力，统筹项目全过程，包括规划组织、协调资源、进度把控、风险预警及日常运作，确保项目高质量交付并达成既定目标；4、承担系统日常维护职责，为用户提供业务与技术咨询支持，解答相关问题，并收集整理用户反馈信息用于优化改进。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、计算机科学、信息管理等相关专业优先考虑；2、三年以上SAPHCM项目主导或实施经验，具备零售或制造行业项目背景，能理解基础ABAP代码者优先；3、熟悉人力资源专业知识，对人力管理体系及发展趋势有一定认知；4、具备出色的学习能力、沟通表达能力和逻辑分析能力，善于跨部门协作，具有较强的推动力和团队合作精神

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负责工程现场产品的测试、安装、维护及故障处理完善产品相关技术文档资料对代理商及服务团队进行技术培训与支持参与项目质量体系的优化与建设具备卫浴行业从业经验者优先

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职责描述：1、依据智能物联研发规划，搜集并甄选智能卫浴行业前沿技术与创新产品信息，储备具备应用潜力的核心技术资源。2、按项目需求，制定智能卫浴产品智能化模块的标准化方案，完成智能系统设计、算法选型及可行性验证工作。3、结合项目目标，推进智能服务与云平台、终端设备间的交互集成，保障项目按期交付。4、依据技术规格文件，建立结构系统与测试装置的评估标准（如环境适应性、耐久性、外观规范），确保输出高可靠性的结构平台。5、根据项目需要，明确智能终端设备的技术规范，保障量产落地的可行性；6、配合相关协作单位开展智能部件或智能平台的研发支持，推动研发任务高效执行。7、围绕智能物联技术预研战略路径，主导探索新型结构体系与系统架构的创新方向。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计、自动化、人工智能等相关专业背景；2、具备8年以上智能类产品研发工作经验；3、精通机器学习尤其是深度学习技术，掌握信号处理理论及计算机运行机制；4、具备扎实的机器学习模型构建、信号分析与计算机工程实践能力，并拥有完整的产品系统开发经验；5、有带领团队成功完成产品研发项目的经历者优先考虑；6、热爱技术创新，具备良好的沟通协调与资源整合能力。

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职责描述：1、依据智能物联研发规划，搜集并甄选智能卫浴行业前沿技术与创新产品信息，储备具备应用潜力的核心技术资源。2、结合项目需求，制定智能模块的标准化方案，完成智能化设计、算法选型及可行性验证工作。3、按照项目目标，实现智能服务与云平台、终端设备间的交互集成，保障项目按计划交付。4、依据技术规格文件设定结构与系统测试规范（如环境适应性、耐久性、外观品质等），确保输出高可靠性的结构平台。5、根据项目需要，明确终端智能硬件的技术标准，保障大规模生产的可实施性；6、配合相关协作单位推进智能部件或平台的开发任务，保障研发流程高效推进。7、遵循智能物联技术预研战略路径，主导探索新型机构与系统的创新方向。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计、自动化、人工智能等相关专业背景；2、具备8年以上智能类产品研发工作经验；3、精通机器学习尤其是深度学习领域，掌握信号处理理论及计算机运行机制；4、具备扎实的机器学习模型构建、信号分析与计算机工程实践能力，并拥有完整的产品系统开发经验；5、有带领团队成功完成产品研发项目者优先考虑；6、热爱技术革新，拥有良好的沟通协调与资源整合能力。

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负责各品类工厂备件供货稳定性管理、总仓备件需求预测、库存周转控制、呆滞品监控及风险应对；主导各品类备件供应链优化项目1、基于总仓各品类备件库存结构进行数据分析，制定科学备件储备计划，合理配置库存资源，提升备件供应满足水平。2、推动各品类工厂备件供货周期的持续稳定，跟踪并落实交付达成情况。3、按月开展库存结构复盘，识别呆滞物料并提出有效处理方案，降低库存风险。4、研究总仓与各大区市场的备件需求预测模型，优化常用件与非常用件的供应策略与响应机制。5、统筹各品类成品全生命周期内的备件供应流程，推进新品导入与退市阶段备件工作的整体进度与执行效率提升

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管控各品类工厂备件供货稳定性、总仓各品类备件预测、周转、呆滞及风险管控；各品类备件供应链优化项目1、分析总仓品类备件库存结构，制定科学备件计划，合理储备库存，提升备件满足率。2、推动各品类工厂备件供货周期的稳定性，跟踪并确保达成既定目标。3、按月开展库存结构分析，识别呆滞情况，并提出有效应对方案。4、研究总仓与各大区市场备件需求预测模型，优化常用与非常用备件的供应机制。5、统筹各品类成品全生命周期内的备件供应流程，推进新品导入与退市备件的整体效率提升。

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零售数字化高级经理职位描述1、统筹区域销售公司IT管理事务，主导信息化建设规划的制定与落地实施。2、确保区域销售公司系统与业务流程高效运转，提供有力的业务支持，牵头业务需求对接，组织业务方案与应用方案的设计及执行。3、评估业务发展需求，输出可行性技术方案与系统实现路径，负责编制并维护所辖项目的相关资料及技术文档。4、按期向上级主管汇报信息化推进情况，并完成领导交办的其他工作任务。任职要求1、全日制本科及以上学历，财务管理、信息管理等相关专业背景。2、具备扎实的企业信息化实践经验，有家居行业零售系统（涵盖分销、财务模块）项目经历者优先，熟悉K3系统者优先考虑。3、深入了解零售领域的零售运营、分销体系及财务管理，能够结合IT技术手段分析其在零售场景中的应用价值。4、逻辑思维突出，沟通协调能力强，可准确把握产品业务逻辑，善于将复杂业务问题抽象化处理，推动团队高效协同并落实项目进展。5、反应敏捷，性格积极乐观，责任心强，工作主动性强，抗压能力佳，具备持续学习态度和良好的团队合作精神。

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同安区集美区翔安区湖里区海沧区年龄16周岁—50周岁，不卡流水不卡纹身正式工7K-8K 小时工28小时，吃住0费用， 入职还有新人奖励坐班，可安排不穿无尘服，每个月10号发工资包吃包住，上六休一，月休四天不压工资;不扣工资;不拖欠工资住宿有独立卫生间、WiFi、空调，热水器，洗衣机俱全工作内容组装、包装、贴标签、质检、全是手工活，新员工入职有新人入职奖励主要生产手机;蓝牙耳机，数据线等电子产

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郑女士

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同安区集美区翔安区湖里区海沧区年龄16周岁—50周岁，不卡流水不卡纹身正式工7K-8K 小时工28小时，吃住0费用， 入职还有新人奖励，每周预支工资1000元坐班，可安排不穿无尘服，每个月10号发工资包吃包住，上六休一，月休四天不压工资;不扣工资;不拖欠工资住宿有独立卫生间、WiFi、空调，热水器，洗衣机俱全工作内容组装、包装、贴标签、质检、全是手工活，新员工入职有新人入职奖励主要生产手机;蓝牙耳机，数据线等电子产

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同安区集美区翔安区湖里区海沧区主要生产电视机，手机壳，数据线，手机摄像头这些年龄18周岁—45周岁不卡纹身花臂不卡不卡案底不卡正式工7K-8K 小时工28小时，吃住0费用， 入职还有新人奖励安排坐着上班，每个月10号发工资包吃包住，上六休一，月休四天不压工资;不扣工资;不拖欠工资住宿有独立卫生间、WiFi、空调，热水器，洗衣机俱全工作内容组装、包装、贴标签、质检、全是手工活，新员工入职有新人入职奖励

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郑女士

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因为刚开线。几亿订单赶工，急需人手!!可短期、可长期，无需经验，不限学历免费吃住，白班、坐班，工作轻松，发展机会多，有晋升空间。一、：24-26一个小时1月收入：7000-8000元（包吃住）2每月10号发工资，不压工资3小时工加班自由，不限制加班二、正式工：试用期底薪2650，1底薪+加班费，月收入：6500-7500元2超过5天8小时以外算加班，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍。3每月有岗位津帖+绩效奖+全勤奖等。三、招工要求：1男女不限，16周岁即可2无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带无需经验，有人教你。-五、免费食宿：1）伙食：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，持厂牌即可刷卡就餐；2）优势4）：免费提供住宿，4-6人间宿舍，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。3）宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗衣机、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。每年有带薪休假10天，过节发放福利礼包六、工厂环境1）车间配有：饮水机，休息间2）车间配有空调（冬暖夏凉）3）都是坐着上班，穿的是普通工衣、4）上班气氛好、管理宽松5）厂区生活设施有网吧，电影院，健身房，台球等等

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姚女士

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【厦门美好电子】综合薪资：普通岗位：22元一小时，，，（若住宿，单价低2元/小时）焊锡岗位：24元一小时，考上岗证后26元/小时，（若住宿，单价低2元/小时）另有岗位津贴：0-500元/月，绩效奖金0-300元，。综合薪资6500-7000左右18-45岁男女不限免费两餐，住宿员工水电均摊

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普女士

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26元[爱心]️思明美好电子厂全坐班，恒温车间，不穿尘服，订单稳定，考勤高[红包]综合薪资：[福]普通岗位：在职满月22元/小时，，[福]焊锡岗位：没考证24元/小时，考证后26元/小时另有岗位津贴：0-500元/月，绩效奖金0-300元，。综合薪资6500-7000左右18-40岁，男女不限免费两餐，若住宿，单价低2元/小时，员工水电均摊，入职2周可报销，随工资一起发放当月请假旷工超8小时、。每个月10号发薪。（结算周期：26～25）面试带身份证原件，卡案底征信纹身黄毛，需要住宿舍的必须带行李，，[爱心]集合时间：11：00～12：30[爱心]集合地点：明发园超市

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李先生

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1专业解决经济困难的兄弟姐妹2做到真正包吃包住3外企福利待遇真的好！4全坐班，恒温车间，不穿无尘服！5上班7天就能结1000元!6发工资银行卡微信支付宝都可以!7真正做到0费用包入职!综合薪资：普通岗位综合月薪6500左右。包吃包住焊锡岗位：没考证24元/小时，考证后26元/小时cnc另有岗位津贴：0-500元/月，绩效奖金0-300元，。综合薪资6500-7000左右年龄要求18-45岁免费两餐，若住宿员工水电均摊

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洪女士

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包吃包住：周借500元一1000元【前埔电子招聘】当天安排宿舍每周可预支500-1000元招聘详情•岗位：生产数据线，手工活，独立岗位，没有流水线，坐着上班，不穿无尘服，不用体检•要求：男女1:1：18-45岁•班次：半个月倒一次班，长期稳定薪资标准：包吃两餐不包住：男生价格21元．女生价格22元包吃包住．男生价格19元．女生价格20元•会焊锡者：最高26元/时•综合工资6000-7500元，当天面试当天安排宿舍厂门口集合时间．11点到13:00之前厂门口集合。

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平女士

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思明区电子坐班不穿无尘服特岗24元/小时×11工时=264元/天普岗20元/小时×11工时=220元/天男女不限18-45岁，6500-8000元包吃住宿舍不要押金，0元入职​不住宿舍每个月补贴500元房补生活困难可预支

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成女士

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纯外卖店，日式便当鳗鱼饭，熟知后厨备菜预包菜制作及出餐打包，熟知炸煮微波炉系列，卫生打扫，库存补货，有店长经验管理者优先

厦门·思明区·莲前

胡先生

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​报道上班奖励20元·面试录用奖励纸巾一包．20元包吃包住：周借500元一1000元【前埔电子招聘】当天安排宿舍每周可预支500-1000元招聘详情•岗位：生产数据线，手工活，独立岗位，没有流水线，坐着上班，不穿无尘服•要求：男女不限：女生18-42岁．男生18到39岁．录取之后要体检·，入职•班次：半个月倒一次班，长期稳定薪资标准包吃两餐不包住：22元每小时包吃包住．男女统一价20元•会焊锡者：最高26元/时•综合工资6000-7500元，当天面试当天安排宿舍厂门口集合时间．11点到13:00之前厂门口集合。

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王女士

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年前结清，前埔电子包吃包住20/小时，。包吃不住22/小时。焊锡最高26一个小时。坐班，空调车间，独立岗位，面试简单，男女不限18-45岁。需要半个月倒班一次，手工活，长期稳定，每周可以预支，工资6k-8k

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刘女士

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生产连接线！主要从事焊锡，注塑，外观，包装，组装等作业。26/小时可周结包吃两餐，可提供住宿（宿舍4-6【洗衣机、空调、热水器等都有】坐班，不穿无尘服，面试当天安排宿舍，空调车间，工作简单轻松可预支工资福利待遇好年龄18-40周岁，男女不限综合薪资：7000-9000.

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王先生

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