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税务高级经理/资深税务专员
2-4万元/月工作职责:1.结合公司业务发展需求,设计税务优化方案,改善企业税务结构,有效控制整体税负水平。2.税务合规与风险管控:统筹境内各公司税务合规事务,落实风险防范措施,妥善应对税务稽查与审计。3.税务规划与实施:依据企业运营模式及交易安排,拟定并推进税务规划方案,保障方案实际落地。4.为各业务板块提供专业的税务支持,输出切实可行的解决方案与操作建议。5.集团关联交易及转让定价管理:规范内部关联往来,确保转让定价政策符合各地税收监管要求。6.税务系统建设:推进税务流程信息化、自动化建设,提升税务工作效率与数据准确性。7.税企沟通协作:保持与税务主管部门的良性互动,维护良好的外部沟通环境。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,财务、税务、会计、审计、经济等相关专业。2.工作经验:具备3年以上大型制造类集团税务管理工作经验,有“四大”事务所经历者优先考虑。3.专业技能:熟悉国家及地方税收法律法规,拥有扎实的税务筹划实操经验。4.其他要求:具备良好的沟通协调与谈判能力,责任心强,职业操守良好,能承受一定工作压力。工作地:厦门
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高分子材料研发初级工程师
1-1.5万元/月1.开展高分子材料的前沿应用探索与技术研究2.负责高分子材料相关专利的技术文档编写与整理3.收集并分析新型高分子材料的技术动态与行业资讯任职要求1.具备扎实的高分子学科理论基础,熟悉高分子材料的应用场景及加工工艺2.实验操作能力突出,逻辑思维清晰,具备积极进取的工作态度3.研究生入学前有实际工作经历者优先4.毕业课题方向与高分子材料应用及加工相关者优先,如:工程塑料改性、高分子膜材料、高分子涂料、新型高分子复合材料等
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展陈道具与空间架构设计师
1.2-1.5万元/月九牧颜值设计-室内道具展架设计师岗位职责:1、承担公司门店展架道具的方案设计及CAD施工图深化工作。2、对接各门店展架打样进度,组织评审与确认,完成入库并推进配发流程。3、开展竞品门店及行业展会中道具展架的市场调研,收集整理资料并建立信息库。技能需求:1、本科及以上学历,室内设计、工业设计或相关专业背景。2、具备3年以上设计领域工作经验,有卫浴、家电、汽车、服装类连锁店设计经历者优先考虑。3、精通CAD、3DMax、SU、PS等常用设计软件操作。4、可独立完成展陈道具的外观效果图设计及施工图纸深化任务。5、了解品牌店铺SI规范,掌握装修材料特性与施工工艺,具有丰富的展架设计实践与项目落地经验。设计能力要求按优先级排序如下:1、展架道具创意与结构设计能力2、施工图纸绘制与细节深化能力3、空间效果图表现与视觉呈现能力4、现场工艺理解及跨部门协作沟通能力
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制造数字化系统应用工程师
1.3-2.5万元/月岗位职责1、制造行业知识:掌握所在行业的制造管理体系、法规要求及行业标杆实践,熟悉生产制造各环节的工艺流程、技术规范、系统硬件配置标准以及与生产设备的集成技术要求2、业务需求理解:基于业务调研和用户反馈,深入分析集团及下属工厂在制造管理方面的实际需求,形成可落地的数字化方案3、业务战略理解:全面领会集团智慧制造发展的战略方向,确保信息化系统建设与集团及工厂的中长期发展目标保持一致4、业务流程优化:持续梳理并整合集团与工厂的智能制造管理流程,推动效率提升、交付周期缩短、产能提高及制造成本下降岗位要求1、本科及以上学历,计算机或相关专业背景2、沟通协调能力:具备良好的语言表达与文字沟通能力,能够高效协同IT、运营、质量、生产等多部门团队开展工作3、问题解决能力:善于发现制造过程中的痛点问题,并能提出切实可行的创新性解决方案,优化现有数字化作业流程4、具备基础项目管理经验,了解项目管理基本规范,能独立完成流程图等常用文档的编制5、注重细节,确保制造数字化各阶段——建设、实施、运维等——均符合界面设计规范并保障良好的用户体验6、学习能力:主动关注国家相关政策法规,跟踪智慧制造领域的前沿技术与发展趋势,不断提升专业素养
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零售数智化运营经理
1.5-3万元/月岗位职责:1、零售领域数字化战略与架构规划:深度洞察零售业务发展战略,制定相匹配的中长期数字化路径(如DTC模式、全渠道运营、门店智能化升级等);设计零售板块核心系统架构(涵盖CRM、POS、ERP、会员管理系统等),确保与集团整体IT架构有效对齐与协同;2、业务需求挖掘与解决方案设计:对接市场、销售及门店运营等零售相关部门,识别业务痛点并转化为可落地的数字化方案;主导关键业务场景的设计工作(如促销管理平台、库存透明化工具、导购支持系统等),输出标准化需求文档并推进实施;3、项目全生命周期管理:参与项目前期可行性评估、供应商筛选、技术方案评审及预算编制;统筹项目执行过程中的进度控制、质量保障与风险应对,协调业务与技术资源,确保项目按时高质量交付并通过验收;4、跨团队协作与桥梁作用:作为零售业务与集团IT之间的连接纽带,推动双方高效沟通与协作;熟练掌握业务语言与技术术语,准确传递需求与方案,及时化解协作中的分歧,促进业务与技术深度融合,保障数字化项目稳步推进;5、数字化系统的运维与持续优化:负责系统日常运行支持,涵盖问题排查、需求分析、方案设计、上线实施及效果反馈的闭环管理,确保系统稳定运行并支撑业务连续性。任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上数字化相关工作经验,其中至少2年担任ITBP角色;2、具备扎实的业务理解力与数字化思维,能快速把握零售业务核心逻辑与实际诉求,善于运用数字化工具为业务提效赋能,解决关键运营问题;3、出色的沟通与组织协调能力,能够与各职能条线及不同层级人员顺畅协作,具备良好的团队意识和跨部门推动力;4、主导或深度参与多个IT项目,具备多项目并行管理经验;5、责任心强,工作态度积极严谨,抗压能力强,执行力突出,富有团队合作精神;6、有卫浴、家居建材等行业零售数字化实践经验者优先,曾在安踏、美的等大型消费品企业任职者优先考虑。
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芯片设计高级工程师
2-4万元/月岗位职责:1、承担芯片从架构规划至流片前各阶段或核心环节的方案设计与落地实施。2、负责关键IP模块或SoC子系统的微架构设计、RTL代码开发、综合实现、时序收敛及功耗调优。3、主导芯片前端全流程工作,涵盖规格制定、架构研究、RTL编写、逻辑等价性验证(LEC)及协同验证任务。4、与验证、后端、软件及系统团队高效协同,保障设计功能准确、性能符合目标并按期交付。5、攻克芯片设计中的关键技术难点,牵头技术攻关,为团队提供专业技术支持与指导。6、参与芯片样机的测试验证、调试分析及失效原因排查(FA)工作。7、关注行业前沿技术动态,推动设计方法学和流程体系的持续改进与创新。任职要求:1、本科及以上学历,具备10年以上相关领域工作经验。2、能基于市场导向和产品需求,完成芯片系统级架构设计及技术可行性评估。3、熟练掌握性能建模与瓶颈识别方法,可运用C/C++、SystemC、Matlab等工具开展架构仿真与算法分析。4、曾主导或深度参与3-5款大规模、高性能、高复杂度芯片(如CPU/GPU/AP/SoC/网络处理器等)的设计并成功流片。5、拥有先进工艺节点下的实际项目经验,深入理解工艺特性对性能、功耗、面积(PPA)的影响机制。6、具备出色的复杂问题诊断、定位与解决能力,能够应对项目执行过程中的各类技术难题与突发情况。7、对新兴技术保持高度敏感,具备自主学习能力,能提出创新性架构思路或优化方案以提升PPA表现。
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芯片设计工程师-百川生
1.2-1.7万元/月1)负责SoC系统的规范制定与整体架构整合;2)参与SoC系统验证流程,保障系统运行稳定性;3)执行FPGA相关设计与验证工作,持续优化设计策略;4)开展RTL代码编写,为芯片开发提供核心编码支持。任职要求1)熟练掌握电路设计常用工具,如Cadence、ADS、EMX、Matlab等;2)具备扎实的硬件电路基础,理解常用电子元器件的工作机制;3)掌握数字与模拟电路设计方法,熟悉CMOS电路原理,具有信号完整性分析及功耗优化经验。
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高级用户体验研究员
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、结合用户特征与行业发展趋势,从空间场景、目标人群、消费趋势等维度开展深入研究,输出具备前瞻视野的研究成果,助力平台技术创新与战略规划,为产品升级提供方向指引与决策支持;2、聚焦公司核心品类,系统分析用户在消费及使用过程中的行为特征,建立用户认知体系,明确品牌或品类的关键目标群体,支撑产品实现差异化突破;3、主导核心用户圈层的深度洞察,持续梳理并优化核心品类的主要使用场景及其细分情境,识别关键使用环节中的痛点与潜在需求,更新用户需求图谱,提出创新性产品构想与解决方案,推动高竞争力产品的实现;4、评估新产品概念的可行性与用户价值感知,收集用户对概念方案的反馈意见,定位需优化的关键问题,并推动改进措施落地,提升产品体验与用户匹配度;5、引入先进的研究工具与方法论,推动其在组织内的应用与普及,促进研究体系的完善与知识沉淀。倡导用户导向思维,增强团队共情能力与用户意识。任职要求:1、本科及以上学历,专业包括市场营销、社会学、统计学、工业设计等相关领域;2、具备8年以上在家居、家电行业或第三方研究机构从事用户研究的相关经验,能独立主导项目策划与实施,拥有成功落地项目的案例者优先;3、精通多种常用用户研究手段,具备敏锐的洞察力,以及扎实的数据处理与系统化分析能力;4、具备出色的沟通表达能力和跨部门协作能力,具有良好的职业操守和强烈的产品使命感。
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高级图像算法工程师
1.8-3万元/月【岗位职责】1.负责视觉项目中硬件部分的选型(包括光源、相机等),承担机器视觉系统的图像处理、分析与识别算法的设计与实现,代码需满足前后端分离架构要求2.根据实际视觉检测需求制定可行的技术方案,参与项目需求分析及产品模块的概要设计与详细设计3.负责整机视觉算法系统的软硬件联调,核心算法模块的功能验证与性能测试,能够快速定位并解决关键技术难题4.编写相关技术文档,包括算法接口说明、设计方案文档及其他技术资料5.完成上级交办的其他工作内容【任职要求】1.985、211高校图像处理、电子、通信、机电等相关专业硕士及以上学历,具备扎实的专业深度和一定的跨领域知识广度2.具有明确的科研成果或项目业绩,从事图像算法相关工作不少于5年,具备智能制造领域的实际项目经验3.拥有视觉系统方案评估能力,熟悉视觉硬件选型及工控边缘计算设备选型,具备光源配置与打光设计经验4.掌握Halcon或OpenCV、Pytorch等深度学习框架的开发应用,了解常用图像处理算法原理与实现方式5.熟悉工业常用通信协议,如RS232/485、TCP/IP、ModbusTCP等通信机制6.具备C#或QT平台下的界面开发能力7.精通C/C++,熟练使用Python,具有在Windows或Linux平台上完成成熟软件产品的开发经历8.具备强烈的责任意识和团队协作精神,拥有良好的沟通与协作能力
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海外项目管理专家/总监
2-4万元/月岗位职责:1、按照项目执行需求,定期组织项目内外部会议,对齐各方项目信息,有效跟进项目进展及问题闭环情况。2、负责项目实施过程中所有资料的国际化转换及归档管理工作。3、具备流利的英语演讲与汇报能力,可定期向公司管理层或合作伙伴高层进行项目进展汇报。4、配合研发技术负责人完成项目资源的统筹协调与跨部门对接。任职要求:1、工科类专业背景,硕士学历优先,英语能力优秀,可熟练运用英语作为工作语言;2、具备五年以上研发、产品开发或工程交付类项目的协调或管理经验,有海外学习或工作背景者优先;3、掌握管理学相关理论知识,能熟练使用常用管理工具,精通项目管理方法论;4、具备良好的沟通协调能力、PPT制作水平,逻辑思维清晰,具有扎实的技术基础,有卫浴行业经验者优先。
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硬件可靠性测试工程师
8000-13000元/月1、负责产品硬件的可靠性验证工作,确保其符合既定性能与可靠性的标准。2、制定并执行完整的可靠性测试方案,评估产品的稳定性与耐久性表现。3、对硬件电气故障现象及测试数据进行深入分析,定位潜在风险点,提出优化建议并完成闭环改进。4、配合开展失效分析能力的搭建与提升工作;任职要求1、本科及以上学历,电子、机电、通信、自动化等相关专业背景;2、动手能力强,掌握电子电路识图及基本硬件设计技能者优先考虑。3、具备一定硬件测试经验,熟悉硬件或软件测试流程,具有相关实践经历者更佳;
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客户经理(MJ002453)
1-1.5万元/月职位职责:1、跟进项目执行进度,确保各项工作依计划实施,及时发现并协调解决影响工期的各类问题,动态优化进度安排;2、把控项目质量,监督施工或实施环节,确保作业过程符合设计图纸及相关技术规范要求;3、与甲方单位、精装修团队、服务供应商等保持有效对接,快速响应并处理现场异常情况,保障交付节点不受影响;4、牵头组织项目验收工作,核验交付成果是否满足既定标准与客户需求;5、重点负责木制品或玻璃制品等相关品类的项目落地管理。职位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上工程项目管理相关工作经验;2、熟练使用办公软件;掌握质量检验基本知识;了解家具或装饰建材行业的材料特性及生产工艺;3、具备客户异议处理沟通能力,熟悉定制家具工艺执行标准;4、熟知产品设计与安装规范,拥有现场安装管理及技术指导经验;5、主要工作区域覆盖广东或苏沪等地。
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人工智能高级研发工程师
2.5-5万元/月【岗位职责】1.跟踪人工智能技术、框架与算法的前沿动态,针对实际业务难题提出具备创新性且可落地的技术方案2.明确技术研发路径,输出可行性实施方案,设计核心算法并搭建系统架构,推动智能卫浴、智能家居及卫浴机器人领域的技术应用突破,助力公司实现人工智能产品研发目标与战略升级3.主导自然语言处理、AIGC、强化学习、具身智能大模型等先进技术的深入研究、工程落地与持续优化4.独立完成人工智能算法模块的设计、编码实现、系统移植、测试验证及相关技术文档撰写工作【任职要求】1.985、211高校计算机、数学、电子、通信、机电等相关专业硕士及以上学历,具备扎实的专业深度和一定的跨领域知识广度2.具备清晰的科研成果或项目业绩,拥有2年以上人工智能相关工作经验,有家电或机器人行业背景者优先3.熟练掌握机器学习、深度学习以及Transformer、AIGC等主流人工智能算法4.具备大模型研究实践经验,深入理解Transformer、BERT、GPT等典型模型,熟悉预训练、微调及部署全流程5.熟练使用Tensorflow、Pytorch等至少一种主流开源深度学习框架6.了解机器人学习与最优控制理论,熟悉Gazebo、IsaacSim/Gym/Orbit、Sapien、PyBullet、iGibson、Mujoco等仿真工具者优先考虑7.热爱技术创新,具备良好的数学功底和英文文献阅读能力,能快速跟进并实现前沿研究成果8.具备强烈的责任意识和团队协作精神,拥有优秀的沟通与协同工作能力
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新媒体运营专员(小红书内容运营)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营,敏锐捕捉行业趋势与用户需求,精准把控内容方向与传播策略2、围绕公司产品特性,结合实时热点,联动组品团队及外部创意资源,策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容;定期发起线上主题营销活动,提升线索获取与销售转化,并持续追踪效果数据3、定期分析账号运营表现,依据数据反馈与用户互动情况,优化内容策略,提升曝光量、互动率及用户粘性4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作,策划具备社交传播潜力的事件与话题,通过整合营销传播手段,达成品牌声量与业务增长的双重目标5、协同品牌部、零售推广部等多方资源,打通多渠道传播链路,强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度任职要求:1、本科及以上学历,广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先,具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验,熟悉主流平台运营逻辑,能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作3、掌握国内外AI新技术应用,善于利用AI工具提效,快速赋能平面设计与视频内容创作4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力,能够主导多方协作,聚焦结果交付5、拥有良好的审美素养,具备一定的策划方案撰写能力6、熟悉内容策划全流程,兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力,精通常用视频剪辑软件
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工业设计师(五金产品)
1-1.4万元/月岗位职责:1、开展五金品类的设计趋势分析,并制定年度设计发展计划;2、负责产品功能创新及CMF(色彩、材料、工艺)设计研发;3、主导新产品从设计到量产落地的全流程推进;4、收集竞品产品线动态,整合行业相关资源信息。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备3年以上五金类产品设计工作经验,有水龙头品类经验者优先;2、工业设计或相关专业背景;3、具备良好的抗压能力,出色的沟通与协调能力。
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经营策略专家
1.5-3万元/月岗位职责:1.效益管理:承接营销中心经营目标,与渠道部及区域销售中心协同联动;开展经营数据分析与过程跟踪,实施业绩评估及策略优化调整;2.区域能力建设:制定组织能力发展规划与标准,推进人才梯队建设与培养,推动企业文化落地,促进渠道与品类协同发展;3.风险监控:构建风险管理体系,统筹风险识别、评估与管控措施的落地执行;任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济管理类或相关专业,具备建材、家电、鞋服行业背景者优先;2、具备良好的数据分析能力、渠道管理能力及逻辑思维能力;3、具有较强的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力;4、有业财BP经验者可选,熟悉战略分析与经营推动力执行;
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可靠性高级工程师——侧重软件方向
1.8-3.5万元/月岗位职责:1、开展产品可靠性验证与评估工作,保障产品在性能及可靠性方面达到既定标准。2、制定并执行系统化的可靠性测试方案,确保产品软件功能具备良好的稳定性和持久性。3、依据项目技术规范,承担产品开发中各软件模块的白盒测试任务,确保实现软件质量目标。4、结合产品功能特性与应用场景,输出嵌入式功能的标准代码及配套测试方法。5、针对白盒测试过程中发现的软件缺陷,依据技术要求提出有效的改进对策。6、协同软件团队协作推进,推动产品软件代码持续实现模块化、标准化和优化升级。任职要求:1、计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历;2、具备智能家居、家电、手机或消费类电子行业背景者优先;3、需具备8年以上软件测试或开发工作经验,有整机或组件级可靠性、性能、压力测试经验者更优;4、掌握扎实的软件测试理论基础,精通黑盒、白盒、灰盒测试技术,熟练运用等价类划分、边界值分析、因果图、状态迁移等用例设计方法;5、熟悉测试全生命周期流程,包括测试计划制定、方案设计、用例编写、测试实施、缺陷管理及报告输出;6、具备专业的可靠性专项测试能力,熟悉压力测试、负载测试、耐力测试、浸泡测试、故障注入、自愈恢复测试、功能测试、回归测试、边界测试、冗余测试、集成测试、仿真测试、异常触发测试等各类测试类型;7、至少精通一种编程语言,如Python、Java或C#,可用于自动化脚本编写、测试工具开发及日志解析;8、了解主流自动化测试框架,如Selenium(Web端)、Appium(移动端)、JUnit/TestNG、pytest等;9、熟练使用至少一种主流性能或负载测试工具,如JMeter、LoadRunner、Gatling等;10、具备一定的系统架构理解能力,熟悉操作系统、网络原理、中间件/数据库及分布式系统相关知识;11、具备监控体系搭建与日志分析能力,能熟练应用常见监控平台和日志处理工具;
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厦门思明区招聘渠道销售
面议岗位职责:1、制定公司全国渠道发展战略规划,统筹推进渠道拓展实施工作;2、统筹全国门店新设、调整及关停等事项的评估与审批;3、重点开拓新兴渠道,聚焦家电卖场、购物中心及乡镇市场布局;4、定期对现有渠道及门店运营情况进行复盘与分析优化;5、全面管理全国客户服务工作,提升服务品质,改善客户体验任职要求:1、本科及以上学历,具备8年以上渠道拓展相关经验,其中3-5年为团队管理经验,拥有成功主导渠道变革案例者优先;2、掌握丰富的家电渠道、高端ShoppingMall及百货商业资源,熟悉渠道合作方运营模式
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淋浴房售后支持岗(MJ002452)
8000-12000元/月职位职责:1、监督并指导客服专员在客户投诉处理中的沟通方式与话术应用,跟进投诉闭环结果;针对工程师的异常问题分析提供专业引导,整理典型实例建立案例库,助力品质类客诉持续优化;2、收集整合客户(店面)反馈的投诉集中点,为部门经理完善管理制度与流程设计提供有效数据支持;3、主导重大客户(店面)投诉事件的协调与解决,确保处理时效与质量;4、配合部门经理推进客户服务体系流程的搭建与落地执行,推动服务标准化建设;5、聚焦客户服务体验提升,增强店面及终端客户的整体满意度。职位要求:1、大专及以上学历。2、具备3年以上客户服务管理岗位经验,有建材家居或家电行业招商管理经历者优先考虑。3、具有较强的现场客户投诉应对能力及突发事件处置能力。4、具备良好的沟通协调、问题解决、应变反应、说服引导能力,以及扎实的客户服务意识和风险预判能力。
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人力资源实习生(企业文化岗)
150-200元/天岗位职责:1.协助开展公司文化类活动的策划与落地执行,涵盖员工关怀计划、文化宣导培训、年度庆典等项目;2.参与企业文化传播内容的制作,包括文案创作、海报及短视频产出、内刊内容编写以及视觉资料的归档整理;3.协同维护企业内部信息平台(如企业微信公众号、OA系统等),推进内容更新与员工互动运营;4.配合完成上级安排的其他企业文化相关辅助性工作。任职要求:1.本科及以上学历在读学生,广告传媒、新闻传播、汉语言文学、人力资源等相关专业优先考虑;2.具备扎实的文字功底和良好的沟通协作能力;3.性格乐观向上,工作主动负责,具备较强的团队意识;4.熟练操作Office办公套件,掌握基础设计软件(如Photoshop、Illustrator、剪映等)或拥有摄影摄像(单反设备操作)经验者优先;5.每周出勤不少于4天,实习周期可连续3个月以上者优先;6.能够适应高频活动执行节奏,接受临时加班及短期外出差旅安排。我们提供:•深度参与企业组织文化运营的实战机会;•专属导师带教,助力实现从校园到职场的平稳过渡;•具有市场竞争力的实习待遇与舒适宜人的办公环境;•开放包容、充满活力的年轻团队氛围,与志同道合的伙伴共同成长!
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商品运营主管
1.8-2.2万元/月岗位职责:1.制定策略:基于市场、竞品及消费者分析,明确品类定位,规划商品组合与全周期运营策略。2.管理商品:主导新品引入、开发推进、定价策略及淘汰机制,持续优化商品结构。3.分析业绩:深入剖析销售数据,识别问题并推动改进措施,如价格调整、促销优化等。4.控制库存:科学预估市场需求,制定采购与补货方案,提升库存周转效率,清理滞销库存。5.协同各部门:高效对接采购、供应链、市场、销售、财务等团队,保障策略有效执行。任职要求:具备卫浴行业经验,从事过产品或渠道相关工作,拥有5年以上相关岗位工作经验。
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渠道运营高级经理
1.2-2万元/月岗位职责:1、渠道战略规划:根据公司整体发展战略及市场环境,制定家装社区渠道的中长期布局与年度营销方案,明确渠道发展方向、目标设定及核心项目推进路径;2、社区渠道拓展:主导新社区渠道的开发工作,与物业公司、社区门店、社区团购平台等建立稳定合作机制,梳理并落地涵盖招商、开店、加盟及推广等环节的完整执行策略,提升公司在存量房市场的覆盖广度与渗透深度;3、工长渠道运营:围绕工长及设计师群体开展合作对接、产品推广与关系维护,通过组织工长会议、产品宣讲等方式,搭建标准化的合作与服务体系模型,持续提升客户体验与满意度;4、营销活动策划与执行:结合存量房市场需求特征及公司产品优势,策划并落地实施多种营销活动,包括社区团购、样板间展示、社区店示范点等,探索可复制、可推广的社区盈利模式;5、产品需求及数据分析:洞察旧房翻新、局部改造、换修等领域市场趋势与用户需求变化,结合产品特点输出渠道优化建议;定期提出针对社区渠道及存量房痛点的产品改进需求,并对渠道业务数据与盈利结构进行分析与输出。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;2、工作经验:具备5年以上社区相关行业经验,3年以上团队管理经历,熟悉家庭装修、换装换修、局部改造全流程及社区商业运作模式,有成功实践或创新探索案例者优先;
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订单管理岗(MJ002450)
5000-9000元/月职位职责:1、负责维护本区域订单价格,确保系统订单与合同金额一致;2、跟进本区域内订单交付周期,协调项目经理并及时传达发货安排;3、处理本区域订单异常情况,与前台及后台保持双向沟通,保障项目按时交付;4、管理本区域客户信贷,依照公司制度执行回款工作;5、录入公司对客户的各类政策补贴款项及相关激励支持;6、同步造诣系统与SAP系统的客户信贷数据,确保两系统信贷信息一致。职位要求:1、大专及以上学历。2、具备同行业两年以上工作经验,有三年以上跟单或客服处理经验,能识读CAD图纸,熟练使用办公软件等。3、熟悉定制类产品及其生产流程;掌握报价逻辑,能依据公司报价规则审核报价内容;有订单系统操作经验者优先考虑。4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力。
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零售ITBP
1.5-3万元/月1、零售领域数字化战略与架构规划:基于零售业务发展战略,制定相匹配的中长期数字化路径(如DTC模式、全渠道运营、门店智能化升级等);构建零售板块核心系统架构(涵盖CRM、POS、ERP、会员管理系统等),确保与集团整体IT架构有效对齐;2、业务需求洞察与解决方案设计:联动零售相关业务单元(市场、销售、门店管理等),识别运营痛点并转化为可落地的数字化方案;主导关键业务场景的设计与实施(如促销管理平台、库存透明化工具、导购支持系统等),输出标准化需求文档并推进项目执行;3、项目全生命周期管理:参与项目前期评估、技术方案论证、供应商筛选及预算编制;统筹项目执行过程中的进度控制、质量保障与风险应对,协调业务与技术资源,保障项目按时保质交付并通过验收;4、跨团队协同推进:承担零售业务与集团IT之间的连接角色,促进双方高效协作与信息互通;熟练运用业务与技术双重视角进行沟通,准确传递需求与方案,化解协作障碍,推动业务与技术深度融合,确保数字化项目稳步推进;5、数字化系统运维与持续优化:负责系统日常运行支持,覆盖问题排查、需求梳理、方案设计、上线实施及效果跟踪的完整闭环,保障业务连续性并驱动系统迭代升级。
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国际税务主管
2.5-3万元/月全面负责集团海外业务的税务战略规划、合规执行及风险防范,保障国际业务稳健、合规发展。岗位职责:1、战略规划:配合税务负责人设计全球税务架构,制定战略性税务方案,支持重大经营决策(如并购、重组)落地。2、合规管理:统筹境外各子公司税务申报与缴纳工作,确保合规性,妥善处理税务检查及争议事项。3、转让定价:牵头制定并实施全球转让定价政策,编制同期资料文档,积极应对各国税务机关调查。4、风险控制:搭建税务风险监控机制,跟踪全球税制动态(如全球最低税率),及时识别并预警潜在风险。5、业务支持:深度参与新业务模式、新市场进入及供应链优化等项目,提供税务咨询与合规优化建议。任职要求:1、8年以上税务相关工作经验,其中至少3年聚焦于跨国税务管理;具备大型制造类企业集团或“四大”会计师事务所经历者优先;2、熟悉国际税收法规,深度掌握OECD税改框架(BEPS)及全球最低税相关政策;3、英语可作为主要工作语言,具备较强的书面表达与商务沟通能力;4、具有良好的风险判断力、问题解决能力及跨文化协作素养;5、持有CPA、CTA、ACCA或AICPA等专业资格者优先。
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产品经理(奢定)
2-2.5万元/月岗位职责:1.战略规划:明确产品发展方向,制定长期愿景、战略目标及实施路径。2.产品设计:确定功能需求,输出产品原型及相关文档(PRD)。3.项目推进:协同研发、设计、测试等多部门,保障产品按期高质量交付。4.数据驱动:跟踪分析用户行为与核心业务数据,指导产品持续优化迭代。5.跨部门协作:全程参与沟通协调,对接用户、内部团队及外部合作方,确保信息同步并推动问题解决。任职要求:具备卫浴行业经验,从事过产品管理或渠道相关工作,5年以上相关岗位工作经验加分项:有批发/零售、家具/家居、家用电器等行业背景者优先
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税务经理/税务顾问
3-5万元/月工作职责:1.税务战略规划与制度建设:结合公司业务发展布局,设计整体税务优化方案,完善税务管理体系,提升税务运营效率,有效控制企业综合税负。2.税务合规与风险管理:统筹境内外各主体税务合规事务,落实风险防控机制,应对各类税务稽查与审计。持续跟踪集团整体税负结构,评估纳税状况,识别潜在风险并推动整改。3.税务筹划与执行:依据企业实际经营情况及业务模式,制定可行的税务优化方案,并推动实施落地,确保方案合规、有效执行。4.参与企业重大事项决策(如并购、重组等),提供专业税务支持,协助构建系统性节税架构。5.集团关联交易及转让定价管理:规范集团内部交易行为,制定并监督执行转让定价政策,确保符合国内外相关税务监管要求。6.税务信息化建设:推进税务管理系统数字化升级,实现流程自动化,提升税务数据处理效率与准确性。7.税企关系维护:保持与税务主管部门的良好互动,保障沟通渠道畅通,及时掌握政策动态。8.税务团队管理与培训:领导税务团队开展日常工作,组织专业培训,增强团队及财务人员的税务专业水平。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,财务、税务、会计、审计、经济类相关专业。2.工作经验:10年以上税务领域工作经验,具备至少3年大型制造型企业集团税务管理经历,有“四大”从业经历,熟悉国际税收实务。3.专业技能:深入掌握国家及地方税收法律法规,了解国际税收规则。拥有扎实的税务筹划实操经验,能灵活运用多种筹划手段实现税负优化。4.其他要求:具备优秀的领导能力、跨部门协作能力及谈判能力,责任心强,恪守职业操守,能适应高强度工作环境。
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初级技术规划工程师
8000-13000元/月1、负责制定公司中长期技术发展战略规划。2、开展消费市场与前沿技术发展趋势的分析研究。3、确保企业核心技术能力保持行业领先水平。4、牵头整合内外部资源,推进技术规划实施落地。5、结合市场竞争动态,持续优化调整技术发展策略。任职要求1:具备本科或以上学历2:机械、电子等相关理工科专业背景3:性格开朗,具备良好的沟通协调能力
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产品设计专员
1.5-1.8万元/月九牧颜值设计中心-浴室柜产品设计师工作地点:厦门/上海一、岗位职责:1.浴室柜产品设计:负责浴室柜新品的创意策划、方案构思及设计深化。结合市场需求、品牌调性及设计潮流,打造符合当代审美的浴室柜产品。熟练掌握浴室柜的结构设计、功能布局、材料选择、工艺实现及人体工学应用。2.趋势研究与创新:持续关注全球卫浴空间设计动态、新材料应用及行业技术进步。分析竞品设计特点,挖掘亮点元素,推动产品设计创新升级。3.市场与技术对接:与市场、销售团队密切配合,深入理解用户需求与市场反馈,并将其转化为设计输入。协同结构工程师、工艺工程师及生产部门,确保设计方案具备良好的可制造性、成本合理性与品质保障。4.项目跟进:参与设计评审环节,全程跟进样品打样、试产及批量生产过程,及时解决相关设计问题。5.标准化工作:参与或主导浴室柜产品设计标准的建立与优化,提升设计规范性与效率。二、任职要求:1.教育背景:工业设计、产品设计、室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历。2.工作经验:具备3年以上家居类产品或相关领域设计经验,有浴室柜、定制家具或卫浴产品设计背景者优先考虑。3.专业技能:熟练使用主流3D建模软件(如3dsMax、SketchUp、Rhino等)及渲染工具(如Keyshot、V-Ray等),精通AutoCAD进行工程图绘制。具备扎实的设计基础,拥有出色的造型能力、色彩把控力、空间规划能力与审美素养。熟悉常见柜体材料(如实木、板材、PVC、不锈钢、石材等)、五金配件、表面处理工艺及卫浴产品生产工艺流程。能够将人体工程学原理有效应用于实际设计中。4.能力素质:具备较强的创新意识和问题解决能力。良好的沟通协作能力、团队精神以及抗压能力。热爱设计工作,积极主动,责任心强。注重细节,追求设计成果的精准落地与高品质呈现。具备一定的英语沟通与书面翻译能力者优先。
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