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新媒体运营专员(小红书内容运营)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、负责品牌在新媒体平台小红书账号的全面内容运营,敏锐捕捉行业趋势与用户需求,精准把控内容方向与传播策略2、围绕公司产品特性,结合实时热点,联动组品团队及外部创意资源,策划并产出高质量图文、海报、短视频等内容;定期发起线上主题营销活动,提升线索获取与销售转化,并持续追踪效果数据3、定期分析账号运营表现,依据数据反馈与用户互动情况,优化内容策略,提升曝光量、互动率及用户粘性4、配合集团品牌团队的新品发布或大型营销动作,策划具备社交传播潜力的事件与话题,通过整合营销传播手段,达成品牌声量与业务增长的双重目标5、协同品牌部、零售推广部等多方资源,打通多渠道传播链路,强化产品在目标赛道中的影响力与覆盖广度任职要求:1、本科及以上学历,广告、新闻、传媒、新媒体等相关专业优先,具备成功小红书矩阵运营案例者优先考虑2、5年以上品牌推广或新媒体领域工作经验,熟悉主流平台运营逻辑,能独立输出执行方案并推动内外部团队高效协作3、掌握国内外AI新技术应用,善于利用AI工具提效,快速赋能平面设计与视频内容创作4、具备良好的跨部门沟通与项目协调能力,能够主导多方协作,聚焦结果交付5、拥有良好的审美素养,具备一定的策划方案撰写能力6、熟悉内容策划全流程,兼具文案撰写、拍摄执行与剪辑能力,精通常用视频剪辑软件
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产品视觉效果设计师
1.2-1.5万元/月九牧颜值·视觉设计·产品效果图设计师岗位职责:1、主导空间美学的落地呈现,融合国际前沿设计趋势与产品特性,突出产品质感,通过空间化视觉表达助力产品推广;2、具备扎实的美术基础,对设计美感有敏锐洞察与精准把控,能依据创意方案实现空间氛围、产品质感、光影层次、色彩搭配等多维度视觉效果;3、针对产品设计团队提出的效果图需求,从品质、调性、风格及美观度等方面进行专业评估与优化,输出具有国际水准的产品视觉呈现;4、持续追踪全球高端卫浴品牌及跨领域品牌的最新动态,整合时尚潮流与设计趋势信息,为设计创新提供有力支持。任职要求:1、具备良好的品牌理解力与时尚类创意资源积累,有服务国际知名品牌经验者优先;2、审美水平高,富有创新意识,具备独立构思与完成创意设计的能力;3、思路清晰,沟通顺畅,能够高效协调内外部协作资源,具备较强的团队合作意识与项目提案能力;4、熟练掌握C4D/3D/三维家/PS/OFFICE等设计及办公软件;5、有卫浴行业或建材类企业从业背景者更优;6、学历要求:本科及以上;7、专业背景:美术、工业设计、空间设计、建筑设计等相关专业;8、关注AI人工智能发展,能探索并应用AI技术于效果图设计实践中;9、具备英语沟通与翻译能力者优先考虑。
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产品总监/总经理
7-10万元/月岗位职责:(1)开展科技卫浴产品的前瞻性市场调研与分析,研究智能技术发展动向,挖掘产品创新机会(2)制定九牧科技卫浴产品的战略发展路径,推进产品向自动化、智能化升级,把握市场先机,助力产品实现规模与利润双增长(3)输出科技卫浴产品的概念设计、功能规划及产品定义,主导产品功能落地并推动上市推广能力要求:(1)具备市场洞察力、创新思维以及项目组织与推动力(2)熟悉智能化产品的发展趋势与应用(3)有家电行业智能产品成功创新策划经验者优先
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高级知识产权工程师
1.6-3万元/月1.审查专利性检索报告,确保专利性判断准确、专利类型建议合理;审查专利申请文件,保证权利要求保护范围适度、说明书内容完整充分。2.针对重点或复杂研发项目实施专利挖掘与布局,开展专利检索,负责国内专利申请,主导海外专利申请,保障技术创新成果获得全面专利保护。3.组织专利侵权风险排查及FTO分析,获取相关专利信息;进行技术特征对比,判断技术方案是否落入他人专利权保护范围;依据分析结果,提出规避设计建议和应对策略。4.支持专利维权工作,办理专利权评价报告并确保取得有利结论;应对专利无效请求,参与口头审理,维护相关权利要求的有效性;协助完成调查取证、证据保全及诉讼支持等工作。5.协助开展专利资产清查,确认专利转化实施情况;参与专利运营事务,推动专利在非产业领域的应用;评估外部合作中涉及的专利资产,出具有关专利法律价值的专业意见。任职要求1、本科及以上学历,知识产权或理工科背景,8年以上工作经验,其中至少5年在企业从事知识产权相关工作;2、熟悉中国专利法律法规,了解美国和/或欧洲专利法律体系;具备复杂机械类、机电类技术方案的理解能力;3、具备突出的专利挖掘与布局能力,擅长专利无效发起与应对,精通国内外专利侵权分析;4、持有专利代理师资格证书,同时具备律师资格者优先考虑。
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商品运营主管
1.8-2.2万元/月岗位职责:1.制定策略:基于市场、竞品及消费者分析,明确品类定位,规划商品组合与全周期运营策略。2.管理商品:主导新品引入、开发推进、定价策略及淘汰机制,持续优化商品结构。3.分析业绩:深入剖析销售数据,识别问题并推动改进措施,如价格调整、促销优化等。4.控制库存:科学预估市场需求,制定采购与补货方案,提升库存周转效率,清理滞销库存。5.协同各部门:高效对接采购、供应链、市场、销售、财务等团队,保障策略有效执行。任职要求:具备卫浴行业经验,从事过产品或渠道相关工作,拥有5年以上相关岗位工作经验。
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主动开拓专员
6000-10000元/月岗位职责:1、具备全流程执行能力:包括活动策划、方案编写、预算管理、落地执行及费用结算2、跨部门协作:推动区域项目落地,协调集团各职能部门对接能力要求:1、具备平面设计基础、广告审美能力及会展策划经验2、熟练掌握数据分析技能3、有建材卫浴行业活动经验者优先
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经营策略专家
1.5-3万元/月岗位职责:1.效益管理:承接营销中心经营目标,与渠道部及区域销售中心协同联动;开展经营数据分析与过程跟踪,实施业绩评估及策略优化调整;2.区域能力建设:制定组织能力发展规划与标准,推进人才梯队建设与培养,推动企业文化落地,促进渠道与品类协同发展;3.风险监控:构建风险管理体系,统筹风险识别、评估与管控措施的落地执行;任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济管理类或相关专业,具备建材、家电、鞋服行业背景者优先;2、具备良好的数据分析能力、渠道管理能力及逻辑思维能力;3、具有较强的统筹规划能力及跨部门沟通协调能力;4、有业财BP经验者可选,熟悉战略分析与经营推动力执行;
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厦门思明区急招财务经理主管
10-20万元/月岗位职责:1、财务战略与规划:制定并落实财务发展战略、年度预算及资金安排,保障资源高效配置,助力企业持续成长。2、财务分析与决策支持:开展定期财务评估,为管理层提供数据支持,推动业务优化,防范财务风险。3、资金管理与资本运作:全面负责资金统筹,开拓多元化融资路径,参与资本运作,提升资本使用效率。4、风险管控及税务管理:健全财务风控体系,实施合理税务筹划,保持良好的税务沟通关系。岗位要求:1、教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业优先。2、工作经验:5年以上CFO或同等管理岗位经历,具备集团化财务管理工作经验,擅长财务体系搭建,有研发、生产、销售一体化制造型企业背景,家电、建材、家居行业经验者优先。3、专业技能:精通财务、税务及金融相关政策法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等专业工具。4、综合素质:具备出色的领导能力、市场预判能力、跨部门协调能力,情绪稳定,沟通能力强,能承受高强度工作压力。
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国际单证操作员
8000-10000元/月岗位职责:1、依据业务需要,负责出口相关单证文件的审核与制单工作,涵盖出口合同、商业发票、装箱单、原产地证书、商事认证、提单及检验检疫资料等。2、协同货运代理及报关公司完成出口申报流程,保障申报操作符合规范要求。3、负责单证材料的整理归档,维护报关与清关资料的台账系统。4、配合财务团队开展核销、银行收汇结汇以及出口退税等相关支持工作。任职要求:1、本科及以上学历,国际贸易、商务英语、物流管理等相关专业者优先考虑。2、掌握国际贸易流程及相关专业知识,了解国际结算方式、国际物流、关务处理及单证管理要点。3、具备报关或单证工作经验者优先,能准确高效地完成各类单据的制作、审核与管理工作。4、具备较强的沟通协调能力,可与客户代表、货代、海关、商检等部门顺畅对接,保障业务有序推进。5、具备良好的英文读写能力,熟练操作常用办公软件。6、为人诚实守信、踏实稳重,工作细致耐心,责任心强。
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展陈道具与空间架构设计师
1.2-1.5万元/月九牧颜值设计-室内道具展架设计师岗位职责:1、承担公司门店展架道具的方案设计及CAD施工图深化工作。2、对接各门店展架打样进度,组织评审与确认,完成入库并推进配发流程。3、开展竞品门店及行业展会中道具展架的市场调研,收集整理资料并建立信息库。技能需求:1、本科及以上学历,室内设计、工业设计或相关专业背景。2、具备3年以上设计领域工作经验,有卫浴、家电、汽车、服装类连锁店设计经历者优先考虑。3、精通CAD、3DMax、SU、PS等常用设计软件操作。4、可独立完成展陈道具的外观效果图设计及施工图纸深化任务。5、了解品牌店铺SI规范,掌握装修材料特性与施工工艺,具有丰富的展架设计实践与项目落地经验。设计能力要求按优先级排序如下:1、展架道具创意与结构设计能力2、施工图纸绘制与细节深化能力3、空间效果图表现与视觉呈现能力4、现场工艺理解及跨部门协作沟通能力
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需求预测管理高级专员
8000-10000元/月岗位职责:1、依据渠道发展战略,配合完成年度销售预算的分解工作;2、结合需求预测,开展T+4滚动预测,并下达T+2备货生产计划至工厂;3、订单交付保障:通过T+2预测备货,实现T+1交期响应达标;确保工厂按时入库,及时调整并通报生产异常变动情况;4、库存规划管理:负责渠道进销存管理,落实库存备货策略,设定安全库存标准;推动库存动销,控制库存周转周期,对滞销库存进行预警及清理;5、销产供联动协作:协同制定渠道销售与产品策略,动态优化订单执行方案;联动工厂产能与产线安排,协同应对突发异常问题;任职要求:1、熟练掌握数据分析方法,具备进销存供需平衡预测能力;2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具,可独立搭建订单数据系统;3、熟悉销产供协同业务流程,具有较强的需求洞察与预测判断能力;
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ka大客户总监
3.5-4.5万元/月工作内容:1.战略规划与目标制定:根据公司战略方向及市场发展动态,制定热水器、洗衣机、橱柜等品类配套业务的中长期发展规划与年度经营目标,确保与公司整体战略协同一致,明确业务发展路径;2.业务拓展与客户关系维护:主动挖掘潜在客户与新兴市场机会,构建并持续深化与核心客户的合作关系,提升客户粘性与满意度,扩大市场占有率,助力业务稳步扩展;3.产品研发与项目管理:牵头推进家电配套类产品的设计开发与技术革新,统筹调配相关资源,保障研发项目按计划高质量交付,并对产品全生命周期进行系统化管理,增强产品的市场匹配度与竞争优势;4.跨部门协作与沟通:加强与研发、生产、销售、售后服务等职能部门的联动配合,优化信息流转与协作流程,建立高效顺畅的跨部门协同机制;岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、工业设计等相关专业优先考虑;2、工作经验:具备5年以上热水器、洗衣机、橱柜行业从业经历,同时拥有5年以上团队管理经验,熟悉配套产品体系及市场格局,具备成功主导项目运作及团队建设的实际案例;3、行业资源:在热水器、洗衣机、橱柜领域具备广泛的人脉网络和供应商资源者优先录用。
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人才发展经理
2-3.5万元/月一、岗位职责:1.构建并持续优化企业人才发展体系,涵盖人才评估、能力框架搭建、岗位胜任标准设定、职业晋升通道规划及配套管理机制设计。2.牵头组织年度人才盘点项目,精准识别高潜力员工与核心岗位的接班人选。3.采用专业测评工具与分析方法,诊断人才能力短板,制定个性化发展干预方案。4.策划并推动关键岗位及核心人才的成长计划或专项项目,保障人才储备与业务发展相匹配。5.监控人才培养项目的落地执行,评估成效并推动迭代改进。6.深入对接业务团队,准确把握组织需求,确保人才发展战略与公司整体战略方向一致。7.整理分析人才发展相关数据,定期输出进展报告并向管理层进行成果汇报。8.配合完成人才类政策申报的相关支持工作。二、任职资格:1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。2.具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦于人才发展(TD)方向。3.掌握系统的人才发展理论与实践工具,熟悉人才盘点、能力模型、任职资格体系建设等方法论。4.具备优秀的沟通协作、逻辑分析、项目推进、问题解决及书面表达能力。5.责任心强,职业操守良好,能妥善处理机密信息并严守保密原则。6.积极进取,拥有较强的学习意识和创新思维。
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销售总监(渠道分销)
3.5-4.5万元/月岗位职责:1、依据公司战略目标,达成销售业绩、渠道拓展、营销活动及净利润等相关考核指标;2、市场规划:以实现全国市场的可持续盈利为核心,深入分析行业动态与市场数据,制定高效的渠道竞争方案,明确流通区域开发方向,合理配置内部资源,推动卫浴流通领域品牌领先地位的建立;3、服务商开拓与管理:在指定区域内挖掘具备运营能力的服务商,建立长期合作关系,推进经销商管理体系的规范化建设,提升其自主运营与发展能力;4、团队建设与管理:按照业务需求选拔合适人才组建团队,有效激励成员积极性,提供必要的指导与支持,整合团队优势,确保整体工作目标的顺利实现。任职资格:1、本科及以上学历;具备5年以上卫浴、建材、快消或家电行业从业经历;2、具有敏锐的市场判断能力,熟悉行业现状及发展动向,擅长资源统筹,具备良好的内外部协同协作水平;3、拥有团队管理实践经验,具备带领团队完成任务的组织与领导能力
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内控负责人
4-6万元/月主要职责:1.负责搭建并优化财务与业务的内控及风险评估机制,涵盖财经内控标准、合规管理框架、业务流程控制及内部监督制度的制定与实施;2.组织开展集团各体系的财务审计与业务场景审查,识别关键经营风险,推动通过内控手段实现业务改进,建立健全风险预警与防控机制,助力企业持续稳定发展;3.风险导向的业务管控支持:指导各单位构建面向风险的业务管理流程,强化整体风险应对与管控水平;4.业财融合内控体系优化:依据集团内控规范,梳理核心业务流程,识别关键风险环节,编制内控核查清单,协同推进业财一体化内控体系的完善与落地。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,财务、审计、管理类相关专业,具备注册会计师(CPA)、注册内部审计师(CIA)等资质者优先考虑;2.工作经验:8年以上内控或审计领域工作经验,其中至少3年在大型集团从事内控管理工作,熟悉研发、生产、销售类企业的运作模式;3.专业技能:精通财经法规与内控原理,具备内控体系搭建与风险识别能力,拥有较强的数据分析能力,能通过数据洞察潜在风险问题;4.综合素质:具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力与风险敏感度,工作积极主动,责任心强,能够适应高强度工作节奏。
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财务经营分析经理
2-3万元/月主要职责1.预算管理:健全预算管理体系,组织实施预算编制与执行监控,搭建财务预测模型,及时识别并预警潜在财务风险。2.财务分析与报告:撰写经营分析报告,开展专题财务分析,持续优化报告结构与内容,为管理层决策提供有力支持。3.运营资产管理:协同推进应收账款、存货及资金流管理,确保公司资金链安全,提升资产使用效率,控制运营风险。4.费用及投资管理:优化费用管控与投资项目管理机制,深入分析支出与投资成因,强化成本效益意识,提升资源使用效能。5.绩效考核管理:参与绩效指标的制定与优化,提供准确的财务数据支撑,助力绩效体系科学化建设。6.跨部门协作与沟通:联动各部门解决财务管理问题,对接外部机构开展财务相关谈判与协调工作。任职要求1.教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。2.工作经验:具备10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。3.专业技能:熟练掌握全面预算、财务分析、风险控制、费用与投资管理及绩效支持相关工作,熟悉财务系统与办公软件,具有较强的高级数据分析能力。4.具备战略视角和判断力,能立足公司整体战略推动问题解决。5.拥有优秀的沟通与协调能力,可高效对接内外部合作方。6.抗压能力强,能够在高复杂度环境中持续保持工作质量与效率。
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高分子材料博士(MJ000895)
2.8-4万元/月要求:1、高分子材料、有机化学、物理化学等相关有机材料专业方向的全日制博士学历;2、具备良好的科研素养、创新思维、实践能力突出,具有较强的分析与解决问题的能力;3、能够独立推进课题研究并实现成果产品化,具备相关需求领域科研背景者优先;4、掌握高分子材料常见的表征与测试技术;5、具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识;工作职责:1、独立承担课题方向的研究工作,开展技术调研、制定技术路线、实施验证与优化,在实验环节取得实质性进展,助力公司核心技术积累;2、推动研发成果的产业化应用,与生产端协同完成工艺设计及设备匹配,保障新技术顺利导入产品体系;3、负责新技术相关知识产权的撰写与专利申报工作;
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花洒结构设计工程师
1.5-2万元/月岗位职责:1、依据研发技术规划,搜集并甄选花洒领域前沿技术信息,积累具备产品应用潜力的核心技术资源2、按照项目技术目标,主导或协助制定研究方案,保障项目按计划节点顺利推进3、结合项目技术需求,完成水花洗浴类产品相关的结构与功能设计方案任职要求:1、全日制本科及以上学历,机械、流体力学、材料等相关专业背景2、8年以上卫浴行业产品研发经验,其中至少2年专注于花洒类产品开发3、熟悉塑料零部件设计及塑料模具开发流程与技术要点4、熟练使用proe、autocad等设计软件
厦门

海外财务主管(派驻越南)
2-4万元/月岗位职责:1、全面负责本地公司的财务管理工作;2、配合集团财务体系,执行集团财务管理规范与要求,按时提交经营性财务报表;3、开展预算编制与成本控制,支持业务运营及发展需要;4、完成其他财务相关事务及上级安排的工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备3年以上海外财务工作经历;2、能熟练使用英语进行日常工作交流;3、具备优秀的沟通协调能力,可高效联动跨部门及海外团队;4、能够独立开展财务数据分析并编制报告,为管理决策提供有力数据支撑;5、具有较强的团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极主动的工作态度
厦门·思明区

KA营销部行业高级经理
2-3万元/月岗位职责:1、渠道战略规划:根据公司整体战略及市场变化趋势,制定商超渠道的中长期发展规划与年度营销方案,明确渠道发展路径、核心目标与重点推进项目,提升产品在商超系统的覆盖率与竞争优势;2、客户开发与维护:主导新商超客户的开拓工作,建立并巩固合作关系,同时持续优化与现有客户的协作机制,提升合作深度与稳定性;3、销售目标管理:负责商超渠道销售目标的制定与分解,跟踪各区域及客户执行进展,通过数据分析及时优化策略与行动方案,确保业绩指标与盈利目标达成;4、费用管理与控制:审核商超渠道各项费用支出,强化成本管控,提升资源使用效率,并统筹大型商超客户的对账及回款事宜,保障公司资金按时回笼;5、产品分析与报告:策划并落地商超渠道内的产品推广活动,包括促销、陈列、现场演示等,制定新品上市策略并推动协同执行;定期汇总、整理渠道运营数据,输出业务分析报告。任职要求:1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;2、工作经验:具有5年以上商超渠道销售管理经验,具备3年以上团队管理经历,熟悉商超系统运作流程与经营模式,有成功拓展渠道及维护大客户案例者优先;3、行业资源:拥有广泛的大型商超行业人脉及客户资源者优先。(公牛、苏泊尔、美的、九阳、爱仕达等品牌商超渠道大区或总部负责人背景优先)工作地点:驻地在厦门,需接受出差安排
厦门·思明区

零售储备干部
7000-12000元/月一、销售管理管培生岗位职责:1.推动省级零售管理中心区域销售目标实现2.管理经销客户及终端门店零售运营3.负责区域品类运作与营销活动执行落地二、主动营销管培生岗位职责:1.打造并推进全国各区域流量营销示范项目实施2.深入洞察市场变化与门店营销实际需求,精准开展策略优化与执行支持3.主导集团重点专项方案的策划与落地执行三、品类管培生岗位职责:1.达成品类整体销售指标2.规划产品线布局,管理产品生命周期,开展竞品分析3.统筹产品库存管控4.推进品类市场推广工作落地四、物流管培生岗位职责:1.分析全国仓储RDC架构并优化运营流程,处理仓配异常情况2.对接配送与调度相关项目,拆解运输成本并进行测算,负责供应商开发、谈判与引入任职要求:1.市场营销、广告等相关专业2.性格积极外向,表达清晰流畅3.具备较强抗压能力与沟通能力,可接受全国范围内调动派遣4.拥有良好的沟通协作能力5.具备市场敏锐度与数据意识,掌握数据分析与处理技能6.部分岗位工作地在泉州(如物流方向)
厦门

九牧厨卫招供应链专员
8000-10000元/月岗位职责:1、品类管理:开展品类销售预测与分析;梳理并优化品类供货及库存策略;进行品类进销存数据及生产备货分析;2、订单评审:依据销售订单需求,及时完成交期评估与反馈;评审并下达生产订单,跟进生产进度及交期回复;负责订单履约全过程管理,协调处理异常交付情况;3、生产交付:跟进生产出货及入库进度;安排并跟踪外仓提货入库事宜;提供跨渠道库存支持,组织实施库存调拨;4、库存管理:监控库存金额与库龄,实施预警机制;分析库存周转效率并推动优化;协调推进呆滞物料的处理工作;5、负责产地证及商事证明的申请与进度跟进。任职要求:1、本科及以上学历,供应链管理、数据分析、统计学、工商管理等相关专业优先考虑;2、具备3年以上订单管理、生产计划、供应链协调或库存管理相关工作经验,有卫浴建材行业背景者优先;3、熟悉OMS、SAP等订单管理系统,熟练掌握EXCEL等办公软件操作,具备产地证办理经验者更佳;4、具备良好的抗压能力、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及执行力;5、为人诚信踏实,工作耐心细致,责任心强。
厦门·思明区

销售总监(渠道分销)
3.5-4.5万元/月岗位职责:1、依据公司战略方向,达成销售、渠道拓展、营销活动及净利润等相关业绩目标;2、市场规划:以实现全国市场持续盈利为核心目标,系统整合与分析市场数据,制定高效的渠道竞争方案,明确流通区域开发路线并合理配置内部资源,助力打造卫浴流通领域的领军品牌;3、服务商开拓与维护:在指定区域内发掘具备实力的服务商资源,建立稳定合作关系,并推动经销商管理体系的规范化建设与自主运营能力提升;4、团队建设与管理:按照岗位需求选拔合适人才组建团队;能够激发成员积极性与进取心,及时提供指导、支持与协助,充分发挥团队协作优势,带领团队顺利完成各项任务。任职资格:1、本科及以上学历;5年以上从事卫浴、建材、快消或家电行业相关工作经验;2、具有敏锐的市场洞察力,熟悉行业现状及发展动向,具备优秀的资源整合能力以及良好的内外部协同配合能力;3、拥有团队管理实践经验,具备带领团队开展工作的能力
厦门

厦门思明区急招培训
7000-8000元/月岗位职责:1.培训策划与组织依据公司年度战略方向及服务政策,牵头制定全国及区域层级的服务培训规划,重点围绕智能卫浴、淋浴房等核心产品线;统筹开展专项培训项目(如安装资质认证、维修实操训练、省区下沉服务网点培训),保障培训覆盖至地级市服务商及一线技术团队。2.培训内容开发与讲授参与标准化培训课程的搭建与持续迭代,涵盖产品原理、故障处理、服务规范等内容;作为主力讲师承担理论教学与实操指导任务,帮助基层服务人员提升技术水平与客户服务意识;固定每周二晚7点执行线上直播授课,需熟练操作相关直播设备并保障授课质量。3.培训运营与评估负责培训全流程管理,包括学员筛选、物料筹备、现场协调、成本核算及资料归档;跟踪培训实施成效,组织考核测评、技能实操检验与满意度调研,建立完整的培训效果反馈机制。4.服务数据分析与培训需求挖掘协助整理服务运营数据(如维修工单记录、客户投诉趋势、技师能力对比等),完成初步分析工作;结合数据分析结果,识别各区域服务能力薄弱环节,输出有针对性的培训改进建议,推动培训精准落地。5.培训质量与流程建设搭建培训项目执行标准与操作流程,确保培训活动合规有序、高效推进;推进培训体系标准化建设,实现工具模板统一化,增强培训模式的专业性与可复制性。任职要求:本科及以上学历,教育学、人力资源管理、工程类等相关专业优先考虑;具有1年以上服务型企业培训工作经验,具备卫浴或家用电器技术背景者更佳;具备较强的沟通表达能力与授课技巧,能够独立主导培训实施;熟练掌握办公软件应用,具备基础数据处理与报告撰写能力;能适应不定期出差,胜任多地频繁授课的工作节奏;熟悉直播设备操作者优先录用
厦门·思明区

厦门思明区急招财务经理主管
12-18万元/月任职要求:1、学历要求:本科及以上,财务、会计、金融等相关专业。2、经验要求:具备5年以上首席财务官或同等级别岗位经历,拥有集团层面财务管理背景。3、专业能力:精通财务、税务及金融相关法律法规,熟练运用经营分析、预算管理、资金运营等方法与工具。4、综合素养:具备出色领导才能、市场敏锐度、协调沟通能力,情绪管理能力强,能适应高强度工作压力。岗位职责:1、财务战略制定与实施:组织拟定并推进财务战略、预算安排及资金规划,保障资源高效配置,支撑企业长期发展。2、财务分析与决策支撑:开展定期财务评估,输出分析报告,为管理层决策提供依据,助力业务优化与风险管控。3、资金统筹与资本运作:全面负责资金运作,拓宽融资路径,参与投融资活动,持续改善公司资本结构。4、风险控制与税务筹划:健全财务风控体系,落实合规税筹方案,维护良好的税务关系,确保财务运营安全合规。
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零售运营高级经理
1.8-2.8万元/月岗位职责:1.负责全国高端定制渠道的服务体系搭建,保障渠道客户及终端用户的服务品质2.深入挖掘零售端客户与用户的实际需求,针对性设计服务解决方案3.具备服务类产品策划能力,主导服务产品的迭代与优化4.运用数据手段分析服务流程,持续提升服务效率与客户满意水平任职要求:1.有3-5年家电或家居领域客户服务相关工作经验2.本科及以上学历,具备优秀的沟通协调能力及系统性服务设计思维3.具备良好的数据分析意识与实际问题解决能力4.熟悉全国高端定制渠道运作机制,有客服经理或主管岗位经验者优先
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工业设计师(五金产品)
1-1.4万元/月岗位职责:1、开展五金品类的设计趋势分析,并制定年度设计发展计划;2、负责产品功能创新及CMF(色彩、材料、工艺)设计研发;3、主导新产品从设计到量产落地的全流程推进;4、收集竞品产品线动态,整合行业相关资源信息。任职要求:1、全日制本科及以上学历,具备3年以上五金类产品设计工作经验,有水龙头品类经验者优先;2、工业设计或相关专业背景;3、具备良好的抗压能力,出色的沟通与协调能力。
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客户经理(MJ002453)
1-1.5万元/月职位职责:1、跟进项目执行进度,确保各项工作依计划实施,及时发现并协调解决影响工期的各类问题,动态优化进度安排;2、把控项目质量,监督施工或实施环节,确保作业过程符合设计图纸及相关技术规范要求;3、与甲方单位、精装修团队、服务供应商等保持有效对接,快速响应并处理现场异常情况,保障交付节点不受影响;4、牵头组织项目验收工作,核验交付成果是否满足既定标准与客户需求;5、重点负责木制品或玻璃制品等相关品类的项目落地管理。职位要求:1、大专及以上学历,具备3年以上工程项目管理相关工作经验;2、熟练使用办公软件;掌握质量检验基本知识;了解家具或装饰建材行业的材料特性及生产工艺;3、具备客户异议处理沟通能力,熟悉定制家具工艺执行标准;4、熟知产品设计与安装规范,拥有现场安装管理及技术指导经验;5、主要工作区域覆盖广东或苏沪等地。
厦门·思明区

财务经营分析专家(MJ000846)
2.5-4万元/月主要职责1.全面预算管理:健全集团全面预算管理体系,组织预算编制与落地实施,搭建财务预测模型,及时识别并预警潜在财务风险。2.财务分析与报告:撰写经营性财务分析报告,开展专题财务评估,持续优化报告结构以更好支撑管理决策。3.运营资产管理:协同推进应收款项、库存及资金流管理,确保企业流动性安全,提升资产使用效率,降低运营风险。4.费用及投资管理:优化费用与投资项目管控流程,深入分析支出与投资驱动因素,强化成本效益控制,提升资源配置效能。5.绩效考核管理:参与绩效指标的制定与优化,提供准确的财务数据支持,助力考核机制科学化。6.跨部门协作与沟通:联动内部各职能部门解决财务管理问题,对接外部机构参与财务相关谈判与协调工作。任职要求1.教育背景:财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历。2.工作经验:10年以上财务领域工作经验,其中至少5年在大型企业或集团从事全面预算、财务分析、成本管控等相关岗位。3.专业技能:熟练掌握全面预算、财务分析、风险管控、费用与投资管理及绩效支持相关工作,熟悉财务系统与办公工具,具备较强的高级数据分析能力。4.具备战略视野与决策支持能力,能从全局角度推动问题解决。5.优秀的沟通与协调能力,能够高效对接内外部协作方。6.具备较强抗压能力,可在高强度与复杂环境下稳定高效履职。
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