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岗位职责：1.依据运营部年度销售目标，分解并跟进所辖区域各店铺的季度/月度销售任务，推动落实相关营运工作计划；2.负责所管区域店铺的业绩达成，组织实施有效的终端提升策略及门店激励方案，保障各店销售目标完成；3.推动营销活动方案落地执行，监督店铺活动实施情况，适时提供指导支持，并在活动结束后完成数据收集与反馈；4.识别店铺运营中的问题，及时向上级汇报运营现状，提出改进措施并跟踪整改执行效果；5.针对区域店铺日常运作流程提出优化建议，确保门店严格执行公司运营标准，保障日常经营有序开展，妥善处理客户投诉；6.监督与指导店员的指标分配工作，保持与区域门店的常态化对接，作为门店与人事/财务/商品等部门之间的沟通纽带，提供必要支持；7.跟进处理其他运营相关的事务性工作，确保各项支持工作顺畅推进。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.具备10年以上服装行业销售运营及终端支持工作经验；3.具有较强的市场拓展能力与客户沟通能力，熟练掌握销售及谈判技巧；4.具备良好的组织协调能力与团队协作意识；5.熟练操作各类办公软件，如Word、Excel等；

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王女士

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岗位职责：1、负责京东店铺的日常运营与管理，提升店铺访问量及订单转化效果；2、制定并实施促销方案，优化商品排序与页面呈现，推动销售额增长；3、跟踪分析运营数据，动态调整运营手段，保障各项指标顺利达成；4、做好客户关系维护，及时响应客户咨询与意见，增强用户满意度；5、保持与京东平台的有效对接，掌握最新规则变动，快速落实策略调整。任职要求：1、了解京东平台运作机制及相关规范，具备服装类目京东店铺运营背景者优先；2、拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈优化运营动作；3、具备敏锐的市场感知能力和创新思维，可独立策划高效的营销方案；4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，支持跨部门高效协作；5、热爱电子商务领域，积极面对工作挑战，致力于实现业绩持续提升。

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王女士

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岗位职责​：负责唯品会服装店铺的整体运营管理，制定并落实运营方案，确保销售目标的实现。​主导选品、定价与库存管理，结合市场流行趋势调整商品布局，推动爆款打造。​策划平台大型促销活动（如419、双11等）及日常营销，积极争取流量支持，提高转化效率。​通过数据分析持续优化店铺页面呈现与推广策略，跟踪竞品表现并及时调整应对。​响应用户反馈，提升服务体验，增强客户满意度与会员忠诚度。​任职要求​：3年及以上电商运营工作经验，具备2年以上唯品会服装类目实操经历，有成功爆款运作经验者优先。​精通唯品会平台规则、活动机制及营销工具（如直通车等）的应用。​了解服装行业流行趋势，具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL等工具。​具备良好的沟通协调能力，抗压性强，本科及以上学历，相关专业背景优先。​福利待遇

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王女士

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岗位职责：1.依据运营部年度销售目标，分解并跟进所辖区域各店铺的季度/月度销售任务，推动落实店铺营运实施计划；2.对所负责区域内店铺的业绩结果承担责任。组织实施有效的终端销售提升策略及门店激励措施，保障各店销售目标达成；3.落实店铺营销活动执行，监督活动落地情况，视需要提供现场指导与支持，并在活动结束后完成数据汇总与反馈；4.识别门店运营中的问题点，及时向上级汇报运营现状，提出优化建议并跟踪整改执行进度；5.针对区域店铺日常作业流程提出改进意见，确保门店严格执行公司运营标准与规范，保障日常运营顺畅，协调处理客户投诉及突发问题；6.监督并指导店铺人员目标分配工作，保持与区域门店的常态化对接，作为门店与人事、财务、商品等相关职能部门之间的沟通纽带，提供全方位运营支持；7.跟进处理其他运营相关的事务性工作，确保跨部门协作高效推进。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；2.具备10年以上服装行业销售运营及终端支持工作经验；3.拥有较强的市场拓展意识和客户沟通能力，熟练掌握销售与谈判技巧；4.具备良好的组织协调能力及团队协作意识；5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；

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王女士

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岗位职责：1、负责京东店铺的日常运营维护，提升店铺访问量与成交转化；2、制定并落实促销方案，优化产品排序及页面呈现，推动销量增长；3、跟踪分析运营数据，动态调整运营手段，保障各项指标顺利达成；4、做好客户关系管理，及时响应客户问题与建议，增强服务体验；5、保持与京东平台的顺畅对接，掌握最新规则动态，快速响应策略调整。任职要求：1、了解京东平台运作机制及相关规范，具备服装类目京东店铺实操经验者更佳；2、拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营动作；3、具备敏锐的市场感知能力和创意策划能力，可独立设计营销方案；4、具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作并高效推进任务；5、热爱电子商务领域，积极面对工作挑战，目标导向强，追求业绩突破。

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岗位职责​：负责唯品会服装店铺的整体运营管理，制定并落实运营方案，确保销售目标的实现。主导选品、定价及库存管理，结合市场流行趋势调整商品布局，打造热销单品。策划平台大型促销活动（如419、双11等）及日常营销，积极争取流量支持，提高转化效率。通过数据分析优化店铺页面展示与推广策略，持续跟踪竞争对手运营动向。及时响应用户反馈，提升服务体验，增强客户满意度与会员忠诚度。任职要求​：3年及以上电商运营经验，2年及以上唯品会服装类目实际操作经历，具备成功爆款案例者优先。熟悉唯品会平台规则、活动机制及营销工具（如直通车等）的使用。了解服装行业流行趋势，具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel/SQL工具。沟通协调能力强，能适应高强度工作压力，本科及以上学历，相关专业背景优先。福利待遇

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王女士

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聋哑人也可以只要做过缝纫工双针工综合工资8000到12000，3个月后补贴500一个月面试要求不严格入职当天安排厂区宿舍。长白班聋哑人也可以只要做过男女不限，20～46岁餐补6元/餐。提供免费夫妻房精装公寓下铺四人间（平车普通体检）注：下午1点统一面试，面试不能穿拖鞋裙子短裤一个礼拜可以预支工资

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邵女士

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1、负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣2、电托车设备的日常维护3、学习电托车安全使用规定，注意人员和货物安全4、熟悉分拨路由、货区分布等5、协助整理货区货物，保证通道的畅通【任职要求】1、能吃苦耐劳，接受夜班上班2、有良好的服务意识，责任心强，合作精神3、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科【福利】1、提供宿舍，2-3人间，距离站点步行1分钟，宿舍有空调/洗浴/饮水机2、工龄奖满1年200元/月，每年增加100元，封顶500元，晚班有夜班补贴【年龄要求】女：18-45周岁男：18-48周岁【面试要求】携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

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李女士

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杉杉新材料入职零费用，不体检，愿意做包进。随意预支，只要不超过工资。主要生产石墨材料，主要工作上下料，活特别简单一看就会。一天干活时间不超过5小时，料加好可以去空调房间里吹空调。薪资：21一个小时，吃饭不扣时间。。吃饭免费，。综合薪资6500到7500。要求：25到50岁，看着年轻可以放宽到52,只要男女工，不限民族，[抱拳][抱拳][抱拳]贵州藉也要[强][强][强]车间干活时有点热，活比较脏，干活需要戴口罩，厂区有澡堂。可以干净的来干净的回宿舍。其他无要求。发薪日每个月15号，一天的工作干半天。上午干完。下午休息，算一天

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孙先生

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一、薪资待遇；1.月收入：7000元一9000元现在是旺季.加班比较多二、招聘要求：1、男女不限，18-45周岁2、身体健康,有本人带磁性、在有效期间二代身份证。3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带-三、招聘岗位：普工，包装工，操作工，组装工，质检员，上料、测试、仓管，贴标签，打包等，工作简单，管理自由！-四、福利待遇：包吃包住，当天安排住宿,食堂吃饭，五荤两素，吃饱为止，4-6人间，宿舍配置：免费洗衣机、24小时免费热水、无线网覆盖、空调。-五、工作内容：从事手机电子产品，汽车零部件，产品分拣，包装等工作、车间环境1、车间配有：饮水机，休息间,游戏房2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）3、职位有站有坐，坐班为主，

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夏女士

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心工作地址是在苏州，干满一个月可以调回原处，全程，公司全额承担请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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娄先生

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你是不是经常听到，看到你的周围有各种各样的纠纷！比如：企业债务纠纷、医美纠纷、劳动纠纷、婚姻家事、医患纠纷、产品质量纠纷。。。。。。而这些纠纷的当事者，有几个人知道要找谁来处理，怎么去处理，才能简单、正确、快速、合理合法的得到解决？本公司正是顺应民生需求，帮助每个有缘人解决这类难题。在国家支持下，以强大的全国前十的合作律所作为后盾，我们只需去找到每个这样的纠纷，这样的案源，把它们对接给我们的专业法务团队，帮助这些案源的当事人正确的维护自己的合法权益。经济、快速、公正、合理合法！如果你当下没有满意的工作，可以联系我！如果你当下没有满意的收入，可以联系我！如果想换个工作，想提高自已的收入，就不要犹豫！机会是留给敢想、敢做、果断的人的！否则，你只能平庸、贫穷一辈子！男女均可，不需要打卡上下班，时间自由！不需要有相关经验，我们都是一对一的系统培训！只要你有时间，身体健康即可参与！具体项目内容可来公司考察了解，我们会给你做详细说明！项目本身合法合规，国家大力支持，我们现有人员真是忙不过来，正是需要人的时候，赶快联系我吧！

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高女士

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你是否经常发现，身边存在各种各样的纠纷问题？例如：企业债务纠纷、医美纠纷、劳动纠纷、婚姻家事、医患纠纷、产品质量纠纷……而面对这些问题的当事人，又有多少人清楚该找谁、该如何处理，才能高效、合法、合理地获得解决？本公司顺应社会需求，致力于帮助每一位有需要的人妥善应对此类难题。在政策支持下，依托全国排名前十的合作律所作为强大后盾，我们只需挖掘并收集各类纠纷案源，将其对接给专业的法务团队，协助当事人依法维护自身正当权益。经济、高效、公正、合法！如果你目前工作不理想，欢迎咨询！如果你当前收入不满意，欢迎咨询！如果想换赛道、提升个人收益，请立即行动！机会永远属于敢于尝试、勇于决策的人！犹豫观望，只会错失良机，止步不前！不限性别，无需坐班打卡，时间自主安排！无需经验基础，全程一对一系统化培训！只要身体健康，有可支配时间，即可参与！具体项目内容支持实地考察了解，我们将提供详尽讲解！项目合规合法，受国家认可，目前业务量激增，现有团队已超负荷运转，急需补充人手！名额有限，速来联系！

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高女士

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岗位职责：本岗位需全面负责公司人力资源各模块工作，核心价值在于支持业务增长、保障人才供应、提升组织效能。1.人力资源规划与招聘：①根据公司战略，制定并实施年度人力资源规划及招聘策略，重点保障外贸、生产、技术、供应链等核心部门的人才需求。②主导关键岗位和中高端人才的寻访与甄选，确保高效、精准的人才交付。③优化及拓展招聘渠道，擅长运用多元化手段（包括社交媒体、校园招聘等）建立公司人才储备库。2.培训发展与绩效管理：①负责搭建和完善公司的培训体系，针对一线员工、技术人员、外贸人员、管理人员设计差异化的培养方案。②推进薪酬、绩效管理体系的落地与优化，将绩效管理与业务发展紧密结合，有效激励员工。3.员工关系与企业文化：①构建和谐的员工关系，熟悉外贸制造业员工关系特点，能有效处理各类员工问题。②推动企业文化建设，提升员工归属感与团队凝聚力，塑造积极的公司品牌形象。4.HR体系优化：①主导人力资源各项规章制度的建立、修订和完善，提升HR工作的规范化与效率。②修订、完善各部门岗位说明书。③统筹部分行政工作。任职要求：1.统招本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先。2.5-8年及以上人力资源六大模块工作经验，有工贸一体企业人事管理经验者优先。3.具有国内电商、跨境电商、社媒运营或相关行业招聘经验，熟悉外贸公司的组织架构和人才模型。4.在招聘交付方面有从0到1搭建或全面优化招聘体系的成功经验，能承受招聘压力并确保结果交付。5.熟悉国家及地方劳动法律法规，能独立处理复杂的员工关系事务。6.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力和解决复杂问题的能力，工作作风务实、结果导向。7.熟练使用各类办公软件及HR系统。加分项：具备HRBP工作思维，熟悉外贸业务流程，提供有效的人力资源解决方案。有主导或核心参与培训体系搭建、绩效改革等项目的经验。

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刘先生

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满勤保底7000年底可以结清，操作工拿放产品按开关工作简单两班倒，包吃包住[烟花]综合工资7000一9000[烟花]，做满一个星期可以预支工资[烟花]面试携带身份证，不能穿拖鞋联系电话：

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赵先生

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普法咨询师手机、信用卡、各类平台每天都会出现各种不合理收费情况！90%的人并不清楚如何申诉退回这些费用，他们缺乏对国家相关法律的了解，也不知具体操作流程！你身边每天都可能发生这样或那样的纠纷，有些需进入法律程序，但大多数可通过协商调解处理。问题是，有多少人真正了解调解方式、清楚法律途径该如何进行？大多数人亟需法律普及，需要专业咨询！在互联网+的时代，许多问题完全可以通过网络获取信息并解决！但现实中，很多人并不知道从何入手，他们需要指导，需要帮助！我们顺应社会需求，在国家政策支持下，通过系统化学习，成为普法咨询专家，在帮助他人维护权益的同时，也能实现自我价值，这是一份充满意义与责任感的事业！如果你心怀善意、为人正直，愿意为社会公平出一份力，那么欢迎加入我们！性别不限，无需朝九晚五坐班打卡！无需具备相关经验，我们将提供一对一系统化培训！期待你的加入！

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高女士

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首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。债务优化专注于服务近8亿负债人群、3亿还款困难群体，是疫情后需求快速上升的新兴行业，属于万亿级蓝海市场，不涉及催收、不开卡、不放贷、无电销，全国范围开展业务，收益潜力可观。主营业务：1、各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期分期偿还2、互联网金融平台/网贷产品：协助避免催收骚扰，处理过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用我们的优势：1.操作简便，提供全程指导式支持2.时间自由，支持远程办公或居家操作，充分尊重个人作息安排3.零成本起步，无需前期资金投入，你负责前端引流，我们承担后端服务4.分润机制优厚：直客合作高比例分成，团队拓展享持续性管道收益（收入可观）5.熟悉自媒体运营，了解主流平台规则与内容玩法，自有账号资源者优先考虑你可以是斜杠青年：不甘局限于现状，希望在不影响主业的前提下拓展一份高回报副业也欢迎有志创业者：无论过往经历如何，这一次值得全力把握

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为债务人提供心理支持，制定债务优化建议方案，并给予免费法律咨询服务，助力债务人实现有尊严的重启人生，传播法律知识，推动法治理念深入人心

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31手机、信用卡、各类平台每日可能存在不合理收费现象！大多数人都不了解如何通过合法途径申诉退回这些费用，他们需要掌握相关法律法规知识，也需要知道具体操作流程来维护自身权益！你身边每天都在发生各种纠纷，部分需走法律程序，但多数可通过协商或调解妥善解决。然而，真正了解调解方法、清楚法律流程的人却很少，许多人亟需法律普及和专业咨询！在互联网+的时代背景下，许多问题可以通过线上方式获取信息并解决。但现实中，很多人并不知道如何操作，他们需要指导、需要咨询服务！我们响应社会需求，在政策支持下，经过专业系统学习，成为普法咨询专员，在帮助他人解决实际问题的同时，也能实现自我价值，这是一份充满意义与温度的事业！诚邀有爱心、品行端正的你加入我们！专职或兼职均可，性别不限，无需朝九晚五坐班打卡！无需经验，我们将提供一对一系统化培训！无需投入资金，只要你有时间、身体健康，即可参与！具体工作方式欢迎到公司实地了解，我们将为你详细讲解！目前团队业务繁忙，人手紧缺，正是急需人才加入的时期，抓紧时间联系我吧！

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个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。曾有负债经历，或长期对接B端客户资源者优先，如各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域人员，可快速上手并实现收入转化！主营业务涵盖：1.房地产综合解债服务：断供房产保全、担保关系解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护2.企业综合信用服务：（1）修复企业不良信用记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），支持企查查、天眼查等平台信息优化；（2）改善征信评级（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）；（3）担保责任解除（含个人担保、企业法人及股东连带担保剥离）；（4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持；（5）法律事务咨询服务3.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止计收罚息与违约金，最长可分60期分期偿还4.网贷平台债务优化：减少催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息帮扶支持体系：1.多维度培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速入门2.一对一导师制度：采用师徒制模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴4.客户售后支持：配备专业客服团队，及时响应操作疑问5.法律事务保障：联合多家专业律所，以严谨负责的态度处理各类法律难题6.创新驱动发展：持续研发新项目，确保业务生命力与长期发展空间

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首先介绍一下公司自媒体运营推广的核心业务——债务优化项目。债务优化是面向近8亿负债人群、3亿还款困难群体的专业服务，疫情后市场需求迅猛增长，属于万亿级蓝海赛道，非催收性质，不涉及信用卡办理、贷款发放，无电销模式，全国范围开展业务，收益潜力可观。主营业务包括：1、各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，暂停罚息及违约金等费用，最长可分60期分期偿还2、互联网金融平台/网贷产品：协助避免催收困扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的额外费用我们的核心优势：1.操作便捷，提供全程指导式支持2.时间自由，支持远程办公或居家作业，充分尊重个人作息安排3.零成本起步，无需前期资金投入，你负责前端引流，我们承担后端服务4.分润机制优厚：直客成交高比例分成，团队发展享持续性管道收益（收入空间大）5.熟悉主流自媒体平台规则与运营玩法，已有账号资源者优先考虑适合人群：斜杠青年——不甘局限于现状，希望拓展一份高回报且不影响主业的副业有志创业者——不论过往经历如何，此次值得抓住全新机遇

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岗位职责:1.负责与富猫法务团队进行日常沟通与协调2.协助开展法务相关工作，保障各项流程有序推进3.配合团队成员完成任务，提升整体协作效率任职要求：1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识2.能够同时处理多项事务，并确保细节准确无误3.对法务工作有较强兴趣，具备主动学习相关知识的意愿

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