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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可享受销售返利。业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展压力小，成单效率高。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效5K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式，拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】负责杭州区域，外勤制灵活打卡，优先考虑具备本地生活TO-B推广经验者【晋升发展】入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长晋升路径清晰明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，职级提升后补贴与提成叠加享受BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月，每次晋升均享相应补贴

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肖女士

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1.丰e足食聚焦线下碎片化场景与企业员工需求，依托快速物流、供应链及运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一站式员工福利服务。【岗位职责】：1.负责丰e足食自动售货机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景拓展业务合作；2.制定客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标；3.开拓新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围；4.跟进签约后的设备激活及日常客户关系维护。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，具备进取心，愿意拼搏。2.具备ToB业务经验者优先！有美团、饿了么、口碑等从业经历者优先！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持归零心态，积极吸收新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步3.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制4.培训辅导：实行老带新制度，配备导师指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力培养5.销售激励：每月设立专项销售奖励基金，能力强、付出多，收入更高6.发展空间：晋升机制公开透明，团队持续扩张，管理岗位机会丰富

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尤女士

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1、负责电视类产品的整体规划与布局；2、制定并落实电视产品的相关政策及客户合作政策；3、管理电视产品在渠道运营中的订单处理、物流安排、结算、回款及对账等执行环节；4、推进电视产品的战略协作，维护客户关系，统筹档期安排与销售目标达成；5、组织实施电视产品的市场推广计划，管控费用预算并完成相关审批流程；6、负责电视产品零售定价管理及商业库存问题的优化与整改。任职要求：1.基本条件：年龄不超过35岁，具备本科及以上学历（表现优异者可适度放宽）；2.专业背景：不限；3.基础能力：具备良好的理解力、沟通能力和责任心，能承受一定工作压力；熟悉公司各项管理制度，掌握本品及竞品产品信息，了解产品上市及推广运作流程；4.核心能力：了解家电行业发展趋势，具备一定的销售策略与实战技巧。工作地点：杭州市、金华市、衢州市、嘉兴市、宁波市

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单先生

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪挑战等你加入】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售员月收入稳定在15K-25K区间五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，承担签约后的设备激活及后续客户维系工作备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由专业团队负责运维服务【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作【我们为你提供】成熟的运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变

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吕先生

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岗位职责：1、战略规划与模式探索主导公司电电商务从0到1的整体战略布局，结合机械制造/物流设备行业特点，打造具有差异化的线上商业运作模式2、团队搭建与管理从无到有组建专业的电商运营团队，明确各岗位职能并建立绩效考核体系。提升团队对工业品电商的理解力，强化对产品技术参数及行业核心痛点的认知3、电商全链路运营全面负责主流电商平台或自建商城的店铺建设、流量获取、转化率提升及客户留存管理。制定契合工业品特性的内容传播与营销方案4、行业资源整合发掘机械制造与物流领域中的线上流量机会（如展会线上延伸、垂直社区合作等），构建高效精准的获客通路5、长期价值构建不以短期爆单为目标，聚焦于可复制的线上运营体系搭建，持续验证并优化商业模式的可持续性岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上电商运营管理经验，曾作为负责人主导过工业品/机械设备/B2B类电商项目从0到1的完整落地2、理解工业品客户采购决策路径，有能力将技术导向型产品转化为具备线上吸引力的商品3、认同“长期主义”理念，能适应模式探索阶段的不确定性，具备创业所需的抗压能力与坚持精神4、该岗位非常规管理职位，需参与入股（10%）

杭州

汪女士

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为公司金属手感玩具（如推牌、陀螺等）设计金属表面图案、包装等，设计方向包括自有品牌及联名IP产品。IP合作涉及各大博物馆、大学的文创类产品。

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沈先生

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为中高端金属手持玩具，如推牌、陀螺设计自有品牌及IP联名图案，用于产品表面、包装、网络用图等。IP合作涉及各大博物馆、大学的文创类产品。

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沈先生

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硬性要求：全日制本科及以上学历，机械相关专业，3年以上机械结构设计经验。工作职责：1、主导无人车智能装卸系统（如：机械臂、灵巧手、自适应末端执行器或新型装卸机构）的构想规划、精细化设计、仿真分析优化及样机实现。2、与AI视觉算法和软件开发团队高效协作，将视觉识别与位姿估算结果转化为可行的结构解决方案；共同完成电机、传感器与执行部件的选型、整合及控制驱动。3、对所设计结构开展全面的性能、耐久性及环境适应性测试，并依据实测数据推动设计快速迭代与持续改进。4、负责输出完整的设计资料，包括技术图纸、BOM清单及用于生产的工艺指导文件。技能要求：1、具备扎实的机械设计理论功底：掌握材料力学、理论力学、机械原理、机械设计、公差配合等核心知识。2、有自动化物流装备、移动机器人（AGV/AMR）、模块化可移动结构等相关领域经验者优先。3、熟练使用CAD、Solidworks等设计工具；掌握ansys者更具优势。4、具备良好的沟通能力与自我驱动力，关注细节，作风严谨，富有创新意识。加分项：1、曾参与机器人、AGV/AMR、智能叉车/码垛车、工业机械臂或服务机器人等产品的关键结构研发。2、熟悉常用传动形式（如丝杠、齿轮、同步带），具备传感器集成与电机匹配选型能力。3、具有轻量化、模块化或柔性抓取/吸附结构的设计实践经历。

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汪女士

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国际业务拓展总监岗位职责：1、规划并落地公司海外OEM/ODM业务发展战略，锁定重点区域市场与核心客户群体（包括国外设备制造商及分销代理机构）。2、自主挖掘、接洽、谈判并签署具有战略意义的国际OEM/ODM合作方及区域代理商。3、主导与潜在及现有合作伙伴（特别是高层决策层）的全流程商务沟通，涵盖合作架构设计、协议条款磋商等关键环节。4、深入洞察客户实际需求，协同内部技术、生产、品质等部门高效联动，确保客户需求精准传递、有效转化并全面落实，打造标杆合作项目。5、维护高价值客户关系，提升合作伙伴满意度，促进业务长期稳定增长及合作关系纵深发展。6、代表企业出席全球性行业展会，强化公司在国际市场的品牌影响力与制造实力认知度。7、持续追踪并研判海外市场变化、竞品动向及产业趋势，为公司高层提供前瞻性战略建议。8、构建并运营广泛的国际产业资源网络，增强业务拓展势能。岗位要求：1、行业与经验：具备8年以上工业设备/机械类B2B海外市场销售或业务开发经历，专注领域包括物流自动化、仓储装备、物料输送系统、商用车及其零部件，或重工业/机电一体化方向。有3-5年主导面向制造型企业国际OEM/ODM项目的成功经验，具备欧洲市场落地案例。熟悉欧洲尾板、物流装备类制造商及代理渠道的运营逻辑与核心诉求。拥有活跃且有效的欧洲行业人脉资源。2、核心能力：掌握OEM/ODM合作模式及合同核心要素（知识产权、质量管控、交付机制等）。善于将企业技术能力与制造优势转化为客户可感知的价值，具备基本技术对话能力。擅长价值导向型销售，突破单纯价格竞争维度。3、沟通能力：英语熟练，具备流利的听说读写能力；掌握德语或法语者优先。深刻理解欧洲地区的商业习惯与谈判风格。4、领导力：有带领小型跨国团队的实际经验，曾管理外籍成员。具备团队核心引领气质，能够激发团队积极性与战斗力

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伊女士

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我们的团队现招聘1名机械结构工程师硬性要求：全日制本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械结构设计工作经验。工作职责：1、参与移动无人仓（例如基于AGV/AMR平台的自动化移动仓储单元）整体结构方案的构思与具体设计。2、承担无人仓中模块化结构、货架系统、防护外罩、连接装置、支撑稳定机构等部件的机械开发任务。3、全程参与产品开发流程，涵盖概念设计、详细工程设计、图纸输出、BOM清单编制及样机试制跟进。4、关注行业先进技术动态，尤其在移动无人仓与自动化物流装备结构方向，推动新型设计方案落地。5、结合市场需要与客户意见，主导或协作完成尾板相关的研发与优化工作。技能要求：1、具备坚实的机械设计理论功底，包括材料力学、理论力学、机械原理、机械设计、公差配合等知识。2、有自动化物流设备、移动机器人（AGV/AMR）、可拆装移动式结构系统等相关领域经验者优先。3、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件；掌握ansys者更具优势。4、具备良好的沟通能力与自我驱动力，工作细致认真，作风严谨务实，富有创新精神。

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伊女士

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一、主要职责1、核心算法研发：开展智能装卸相关AI算法的研究、实现与优化工作，涵盖6D物体位姿估计、实例分割、抓取点识别、放置策略、运动路径规划以及模仿学习或强化学习方法等关键技术方向。2、多模态感知与决策：融合视觉（2D/3D）、触觉（如力传感器数据）等多种感知信息，构建鲁棒的环境理解与自主决策模型，提升系统在复杂非结构化装卸场景下的适应能力。3、仿真与实机迁移：搭建高精度仿真平台，支持大规模算法训练与测试，攻克从模拟环境到真实机器人系统的策略迁移难题。4、系统集成与应用落地：协同视觉、嵌入式及机械工程团队，完成算法模型的高效部署，参与实际设备调试与性能调优，保障算法在真实场景中的可靠性与运行效率。5、前沿技术探索：持续关注机器人学习、计算机视觉等领域的最新进展，推动具有潜力的新技术（如大语言模型辅助任务规划、具身智能等）在实际业务中的应用研究。二、任职要求1、本科及以上学历，硕士优先考虑，专业方向为计算机科学、人工智能、机器人学、自动化等相关领域。2、具备3年以上机器人AI算法开发经验，熟练掌握Python编程，具有扎实的深度学习理论基础与实践能力。3、熟练使用PyTorch或TensorFlow至少一种主流深度学习框架。4、在以下至少一个技术方向有深入积累：物体位姿估计、抓取检测、运动规划、强化学习、模仿学习、三维视觉理解。5、具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，具备优秀的沟通协作意识。三、优先考虑条件：1、有机器人抓取与操作类项目经历，熟悉ROS/ROS2框架者优先。2、精通C++，具备使用该语言开发高性能算法模块的实际经验。3、对物流、仓储自动化或无人化应用场景有浓厚兴趣或相关项目背景者优先。

杭州

汪女士

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岗位职责：1、智能尾板系统设计与研发：*主导传统物流车起重尾板向智能化系统的升级，运用嵌入式编程语言、MCU（微控制器）和MPU（微处理器）、RTOS等技术手段，实现尾板的自动化与智能控制。*负责传感器与遥控器系统的架构设计与性能优化，提升系统稳定性，降低运行故障率。2、遥控器技术升级：*推动现有按键式遥控器向触摸屏操作模式转型，并融合语音识别功能，支持通过语音指令完成尾板操控。*开展语音识别算法的研发与调优，确保语音输入能被精准解析并转化为有效控制信号。3、尾板安全性增强：*制定并落地尾板安全防护方案，借助摄像头实现对尾板周边环境的实时监测，预防人员伤害事故。*构建智能预警机制，在检测到潜在风险时自动触发响应，保障作业人员安全。4、系统集成与测试：*承担智能尾板系统的整体集成工作，确保各功能模块间通信顺畅、协同高效。*组织实施系统级测试，涵盖功能验证、性能评估及安全检测，确保产品符合既定技术标准。5、技术支持与优化：*为产品提供现场及远程技术支持，及时处理客户在使用过程中反馈的技术问题。*汇总分析用户使用数据与建议，持续改进产品功能，提升整体使用体验。6、文档编写与项目管理：*撰写各类技术资料，包括专利文件、设计说明、测试记录等文档。*参与项目全周期管理，协助制定实施计划，跟踪进度并开展风险管控工作。岗位要求：1、电子工程、计算机或相关专业本科（学历为硬性条件）及以上学历，具备5-10年及以上本领域工作经验。2、精通嵌入式开发语言（如C/C++、汇编语言等），掌握MCU和MPU的应用原理与开发流程。3、熟悉传感器与遥控设备的设计与调试方法，具备实际降低系统故障率的经验。4、掌握语音识别相关技术，具有语音算法开发或系统集成的实际案例。5、了解物流行业应用场景及尾板操作规范，具备较强的安全设计理念。6、拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效推进跨部门协作任务。7、工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

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伊女士

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岗位职责：1、参与产品设计：结合人工智能技术，深度介入汽车尾板的智能方案设计与性能优化，推动产品在自动化与智能化方向的持续升级。2、算法开发与优化：开展AI算法的研究、实现、验证与调优工作，覆盖图像识别、物体检测、预测性维护等核心应用场景。3、数据处理与分析：对尾板运行数据进行清洗、建模与分析，构建机器学习模型以提升性能预测精度，辅助业务决策。4、软硬件集成：协同软硬件研发团队，推进AI功能模块与整体系统的高效融合，保障系统稳定与功能落地。5、技术创新与研究：跟踪人工智能前沿技术发展，评估并引入创新方法，增强产品的技术领先性与市场竞争力。6、文档撰写与报告：完成技术方案文档、设计说明及项目进度汇报材料，确保信息在团队间清晰传递。岗位要求：1、计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，具备5年以上人工智能领域实际工作经验，具有汽车、物流或工业自动化行业经验者优先。2、工作积极主动，具备较强的抗压能力，对探索和应用新技术保持高度热情。3、具备良好的英语听说读写能力，属加分项。

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伊女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3600+人，业务遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万级。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供智能化零售解决方案，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。【薪资福利】1、新人保护：新任主管享有业绩目标、绩效考核及提成保护政策，助力顺利过渡适应期！2、晋升机制：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月可转为老主管3、老主管收入：绩效工资4200-5000元+团队提成最高达125元/台，表现优异者平均综合月薪15-30K4、团队激励：组内BD成功签约客户，主管即可获得对应提成，上不封顶5、全面福利：入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建活动，设置多项激励奖金，设有月度/季度/年度评优奖励机制等；【工作内容】1、团队搭建：通过多种渠道招募人员，完成BD团队的组建，并负责培训与日常管理，带领团队完成销售目标2、目标分解：依据公司下达的销售任务，合理拆解业绩指标，制定切实可行的执行计划与推进策略3、人才培养：负责招聘及新人带教工作，持续提升团队成员销售能力，规划个人成长与晋升路径4、管理赋能：识别高潜BD，进行重点培养与管理赋能，发展为团队核心成员或储备主管5、团队稳定：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳固骨干力量，保持团队高效运转与持续活力

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肖女士

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一、项目背景与愿景无人驾驶快递车正逐步融入城市交通体系，货物运输的“最后一公里”已迈向自动化。然而，当前无人车在货物装卸环节仍存在技术短板，如作业方式受限、适应场景单一等问题。我们正在推动仓储物流领域的深度革新。您将加入一支涵盖电子信息、人工智能、机械结构等多领域的跨学科团队，共同打造新一代柔性化、智能化、适配多场景的“无人车智能装卸系统”。您的嵌入式开发与电路设计成果，将直接驱动机械臂与精密执行机构，使无人车具备类人手般的灵活性，高效处理各类形状与规格的包裹。二、岗位职责1、负责嵌入式软件及固件开发，在RTOS或Linux平台上完成嵌入式系统的架构设计、编码实现、调试与性能调优。2、能够理解硬件原理图，具备硬件设计能力者优先考虑。3、参与系统集成与协同研发，与AI算法工程师、机械工程师密切配合，将视觉识别、路径规划等算法高效部署至嵌入式设备，完成机电一体化系统的联调测试，推进装卸控制系统的整体集成、验证与优化。三、岗位要求1、本科及以上学历，电子工程、自动化、计算机科学或相关专业背景。2、具备3-5年嵌入式软硬件开发经验，有基于FreeRTOS的机器人、无人机或智能硬件项目经历者优先。3、熟练掌握C/C++语言，具有扎实的编程功底和规范的代码书写习惯。4、有硬件开发经验为加分项，能熟练操作示波器、逻辑分析仪，掌握AltiumDesigner进行原理图与PCB设计者优先；基本要求：可独立阅读并理解原理图。5、责任心强，具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，同时拥有良好的团队沟通与协作意识。

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汪女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷选购多样化食品饮品，经营类客户还可享受销售返利业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客压力小【业务场景】设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高业绩激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效5K起，当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、实地拜访、客户转介绍等多种方式拓展智能零售柜合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责杭州区域，外勤工作灵活打卡，本地生活TO-B类推广经验优先考虑【晋升发展】1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速适应与成长晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，职级提升后补贴与提成叠加发放，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月每次晋升均配套相应补贴政策

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尤女士

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为中高端金属手持玩具，如推牌、陀螺设计自有品牌及IP联名图案，用于产品表面、包装、网络用图等。IP合作涉及各大博物馆、大学的文创类产品。

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沈先生

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职位描述1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务目标；3.开拓新型合作渠道，尝试多样化推广方式，持续提升用户覆盖范围；4.负责签约客户的设备激活跟进及后续关系维护工作。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有明确方向，具备进取心，愿意拼搏奋斗；2.有地推、市场或销售推广经验者优先，表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通与需求洞察能力（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，能快速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程；4.具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。【岗位竞争优势】：1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:302.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持：工作全力以赴，生活尽情尽兴！4.管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理，高效协同5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务培训，后续由公司统一组织系统化二次培训，并持续提供各阶段销售技能进阶课程，助力全面成长6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报7.职业发展空间：能力导向，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展通道8.顺丰-丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，开放包容的企业文化，充满活力与发展机遇的平台，期待优秀的你加入！

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肖女士

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职位描述1.负责丰e足食智能零食货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标；3.开拓新型合作渠道，尝试多样化推广方式，持续提升用户覆盖范围；4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。[职位要求]：1.大专及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏奋斗；2.有地面推广、市场拓展或销售相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（优秀应届生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。[岗位竞争优势]：1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:302.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队年轻化，活力充沛，沟通顺畅，月均团建2次以上，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！4.管理风格：互联网企业典型管理模式，扁平化管理，高效直接5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月内安排组内一对一业务指导，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报7.职业发展空间：能力导向，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔晋升通道8.丰e足食：产品成熟，企业实力雄厚，市场占有率高达60%，开放包容的企业文化，充满活力的发展平台，只要敢拼敢冲，这里就有你闪耀的舞台！

杭州

肖女士

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岗位职责：1、战略规划与模式探索主导公司电商业务从0到1的整体战略设计，结合机械制造/物流设备行业特点，打造具有差异化的线上商业路径2、团队搭建与管理从无到有组建专业化电商团队，明确各岗位职责并建立科学的绩效考核体系。提升团队对工业品电商的理解，强化对产品技术参数及行业核心痛点的认知3、电商全链路运营全面负责主流电商平台或自建商城的店铺建设、流量获取、转化率优化及客户留存。制定契合工业品特性的内容传播与营销策略4、行业资源整合识别机械制造/物流领域高价值线上流量场景（如线上展会、垂直社区合作等），构建高效精准的获客通道5、长期价值构建不聚焦短期爆发式增长，致力于建立可复制、可持续的线上运营机制，分阶段验证商业模式的可行性岗位要求：1、全日制本科及以上学历，具备5年以上电商运营管理负责人经验，有工业品/机械设备/B2B类目电商实战背景，完整推动过至少1个电商项目从0到1落地2、理解工业品客户采购决策流程，擅长将技术导向型产品转化为具备线上竞争力的商品方案3、秉持“长期主义”理念，能适应模式探索阶段的不确定性，具备较强的抗压能力与创业精神4、该岗位非常规管理职位，需以股东身份加入，持股比例为10%

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伊女士

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1、负责前期BD团队的组建与人员培养；2、组织区域内销售团队的技能培训，传达运营政策，并收集反馈相关信息；3、开展资源开拓，深入分析客户需求并制定解决方案，协助区域进行目标拆解，推进执行落地；4、跟进签约合规性审查、签约后的客户激活进度及日常客户关系维护；任职要求：1、大专及以上学历，具备互联网企业大规模销售团队管理经验者优先；2、拥有2年以上直销团队管理背景（团队规模超8人），具备良好的谈判技巧与市场拓展能力，具备互联网行业认知；3、形象良好，性格积极，执行力和理解力突出，能有效协调资源并应对挑战。

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肖女士

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岗位职责：1、负责用户入驻审核、日常咨询解答及售前、售中、售后问题处理，提升用户服务满意度；2、协同仓库、业务、技术等多部门推进跨职能协作任务；3、对接业务合作渠道客服工作，开展渠道用户电话沟通等相关支持，确保业务流程顺畅；5、完成上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1、高中及以上学历，具备2B类电商领域工作经验者优先考虑；2、具备较强抗压能力，性格耐心沉稳，拥有基础文档整理与撰写能力，可进行数据阅读及简易分析；3、熟练使用电脑办公软件，具备与仓储、物流服务商等多方协调沟通的经验，具有以商家需求为导向的服务意识和良好的情绪调控能力；（此岗位实行排班制，做六休一，早班时间为9:30-18:30，晚班时间为12:00-21:00）

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石女士

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国际业务拓展总监岗位职责：1、规划并落实公司海外OEM/ODM市场开拓战略，锁定重点区域与目标客户（包括国外设备制造商及经销代理）。2、主动挖掘、接洽、谈判并签署具有战略价值的国际OEM/ODM合作方及区域代理商。3、全面主导与潜在及现有合作伙伴（特别是高层决策层）的商务沟通，涵盖合作架构设计、合同细节敲定等全过程。4、深入洞察客户需求，协同内部技术、生产、品质等部门高效联动，确保需求精准传递与落地执行，打造标杆合作项目。5、维护核心客户关系，提升合作满意度，促进业务持续扩展与合作关系升级。6、代表企业出席全球权威行业展会，强化公司在国际市场的品牌影响力与制造实力认知。7、整合国际市场信息、竞品动态及产业趋势，为公司高层提供前瞻性战略建议。8、构建并持续拓展广泛的国际产业资源网络。岗位要求：1、行业与经验：8年以上工业设备/机械类国际B2B销售或市场拓展背景，专注于物流自动化、仓储装备、物料搬运系统、商用车及零部件、或重工业/机电一体化领域。具备3-5年主导面向制造企业的国际OEM/ODM项目成功经验，拥有欧洲市场落地案例者优先。熟悉欧洲尾板、物流装备类制造商及代理渠道的运营模式与核心诉求。拥有活跃的欧洲业内人脉资源。2、核心能力：熟练掌握OEM/ODM合作机制及合同关键要素（知识产权、质量控制、交付安排等）。善于将企业技术能力与生产能力转化为客户可感知的价值，具备技术对话能力。擅长价值导向型销售，突破单纯价格竞争维度。3、沟通：英语流利，具备听说读写实际应用能力；掌握德语或法语者更具优势。深刻理解欧洲商业文化及谈判习惯。4、领导力：有带领小型跨国团队的实际经历，曾管理外籍成员。具备团队核心引领气质，能够激发团队积极性与战斗力。

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汪女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，挑战高收入】底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由公司专业团队统一运营管理【我们期待你具备】1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握推广流程3、抗压能力强，肯吃苦，有强烈赚钱动力，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟运营体系，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变

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肖女士

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职位描述1.负责丰e足食智能零食货柜的落地推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等场景开展业务合作拓展；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标；3.开拓新型合作渠道，尝试多样化推广方式，持续提升用户触达率与覆盖范围；4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。[职位要求]：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神；2.有地推、市场开发或销售经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并把握客户需求（优秀应届生亦可考虑）；3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握【自贩机】相关业务流程；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，适应快节奏与高挑战性的工作环境。[岗位竞争优势]：1.工作时间：单休，上午9:00-下午18:302.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队年轻化，氛围活跃，沟通直接高效，每月组织2次以上团建活动，我们坚持——工作全力以赴，生活尽情尽兴！4.管理风格：互联网化运作，扁平化管理，决策高效透明5.培训体系：完善的师徒带教机制；入职首月安排组内一对一业务指导，后续参与公司统一组织的系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力全面成长6.销售激励：每月设立固定奖金池，业绩突出、努力付出即享丰厚回报7.职业发展：能力导向晋升机制，表现优异者可快速脱颖而出，拥有广阔上升通道8.丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，开放包容、充满活力的发展平台，只要你敢拼敢冲，这里就有让你闪耀的舞台！

杭州·拱墅区

肖女士

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1.丰e足食，聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托高效物流、供应链及运营能力，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力企业完善员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。【岗位职责】：1.负责丰e足食自动贩卖机、智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作；2.制定客户拜访计划，积极开拓新客户，完成公司下达的拓展任务指标；3.拓展多元化合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围；4.负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心，愿意拼搏；2.具备ToB业务经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场销售或推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金；2.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步；3.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制；4.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工专项管理培训；5.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力即可获得更高收入；6.发展空间：晋升机制公开透明，团队持续扩张，管理岗位机会丰富。

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肖女士

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